安全意识六字经——安全措施

第一篇：安全意识六字经——安全措施

进入工作现场，做好事故预防。

安全措施到位，事故自动后退。

规程是护身符，违章是黄泉路。

多一份责任心，增一份安全感。

毒蛇不分粗细，隐患不分大小。

安全是创造的，事故是人为的。

除患最怕手懒，安全最怕自满。

心里装着安全，安庭幸福团圆。

宁可安全操心，不让事故伤心。

牢记安全第一，于国于民有利。

安全必须从严，从严定要务实。

只有大意吃亏，没有小心上当。

忘记事故教训，会使事故重演。

上班玩忽职守，小心事故临头。

第二篇：安全意识六字经——消防意识

油站禁拨手机，站内严禁修车。

加强消防安全，提高消防意识。

隐患险于明火，防范胜于救灾。

加强灭火演练，提高自防能力。

隐患来自麻痹，安全来自警惕。

宣传交通法规，注意交通安全。

第三篇：安全意识六字经——精心操作

福伴遵章者至，祸随违章者行。

祸起思想麻痹，安于提高警惕。

班前莫把酒喝，规程牢记心窝。

班中精神集中，生产尽职尽责。

下井不忘规程，工作不忘质量。

上班不忘纪律，生产不忘规章。

一人违章违纪，众人受损无益。

忽视安全是祸，注意安全是福。

上班班班不断，安全时时不忘。

一时疏忽大意，事故从天而降。

进入生产现场，不可胡思乱想。

集中精力操作，严格遵守规章。

警钟长鸣在耳，及时发现异常。

宁可影响生产，不让事故猖狂。

第四篇：安全意识六字经——强化管理

政府统一领导，部门依法监督。

企业全面负责，社会监督支持。

管理机制创新，依靠科技兴安。

领导真正重视，职工提高认识。

员工培训教育，群众安防网络。

再上一道保险，再加一道监管。

坚持以人为本，确保职工安全。

强化组织领导，完善管理机制。

狠抓源头治理，改善现场环境。

提高防护能力，强化监督措施。

加强队伍建设，树立安监权威。

党政工团齐心，安全效果明显。

建设现代企业，创建优美环境。

遵守消防法规，保障幸福安全。

第五篇：“六字经”锻造好干部（范文）

“六字经”，锻造特色组工好干部

呼图壁县从“严、新、实、细、活、动”六字入手，全面提升组工干部的凝聚力、战斗力、执行力，锻造具有新疆特色组工干部队伍注重“严”，严格纪律，规范学习。将每周五下午固定为机关支部组织生活时间，严格按照学习安排表开展集中学习，确保每月有主题、每周有专题，常委部长带头参加学习，编写《组织工作服务指南》、《组织工作标准化流程》等2本“乡土型”业务书，加强科室之间交流轮岗力度，打破以往局限于本科室业务的思维定势，让组工干部都成为“业务通”、“活字典”、“多面手”。

突出“新”，创新方法，提升效果。紧紧抓住组织工作难点、重点和热点问题，由部务会成员领衔，每个组工干部提出一个创新点子每个科室落实一个创新项目，每个领域形成一个特色品牌，坚持“周抓重点、月攻难点、季摆特点、年出亮点”，开展特色工作创建和调研课题竞比活动，推动形成一批高质量调研成果。组织开展组工业务大练兵活动，引导组工干部学深悟透组工知识。

讲究“实”，联系实际，学以致用。注重“优化内存”、“提升带宽”，不断丰富业务培训载体，推行阅报阅刊自学、个人体会深学、小组讨论互学、集中交流促学等“四学一体”模式，找准组织工作服务经济社会发展的“嫁接点”、“切入点”，不断扩大组工干部知识容量，提升业务技能。建立科室每周工作和实绩公示制度，让大家熟知部内其他业务，全面提升综合业务素质。

力求“细”，严谨细致，量化指标。围绕自身业务分工，有针对性的制定详细的个人学习计划，明确每阶段、每周的自学时间；学习内容上，合理安排业务知识和其他综合类知识的学习，扩宽知识领域，拓展学习范围。对各个岗位工作质量、工作目标等项目进行“量化”和“定性”，不断完善工作流程及建立质量指标体系，促使全体组工干部以更高的标准和更严的要求完成任务。

做到“活”，形式多样，以奖促学。建立健全考学评学、务虚研讨、轮流讲课制度，将学习培训的课时数、评议分数与评优评先相挂钩、相配比，用学习制度的“硬杠子”引导组工干部真学真用、学有所成。开展“业务之星”评选活动，结合业务授课和竞技测试结果，每季度评3名“业务之星”，年底评选2个“六型科室”和3名“六型干部”，形成比学赶超的“导航风向”效应。

彰显“动”，激发活力，加强交流。依托组工讲坛推进“每月一论”，全体干部轮流上台，或结合自身特长进行业务授课，或引述自身经历开展“微型党课”，紧扣阶段性重点工作，深入进行头脑风暴、桌面推演、辩析式讨论等，其他干部对所讲内容进行随机提问、自由讨论、分组辩论，部领导进行点评问答，形成思维碰撞，促使干部尽快成长，掌握更多的知识，丰富经验。