消防部队开展安全防事故工作的几点思考

第一篇：消防部队开展安全防事故工作的几点思考

消防部队开展安全防事故工作的几点思考

当前，随着改革开放的不断深入和经济社会的迅猛发展，公安消防部队保卫工作任务日益繁重和复杂化。然而，消防部队由于自身职责的特点，居于闹市，社交广泛，灯红酒绿接触多，社会上的一些不良风气和不健康的思想很容易渗入警营。新形势下，部队的安全防事故工作面临着更多的新情况、新问题和新动向。

近年以来，部队各级高度重视安全防事故工作，制订并落实了各项制度措施，总体上确保了部队的安全稳定。但与之不相和谐的是，尽管部局和总队多次强调部署，提出严厉要求，并部署开展了一系列的作风纪律教育整顿活动，采取了切实加强部队管理的措施，而部队事故案件仍时有发生，部队安全形势仍不容乐观。抓好安全防事故工作，显然已经成为当前部队管理工作中的重中之重。

一、各类事故案件的表现

深入分析这些事故和案件，可以看出，各类事故案件触目惊心，危害严重。从类型上看，既有行政责任事故，也有训练事故，既有打架斗殴、又有警民纠纷；从性质上看，既有一般违纪案件，又有严重刑事案件；从伤亡情况看，既有部队内部人员、也有地方人员，既有战士、也有干部甚至还有个别师级干部。各类事故事件多发，特别是一些严重违法违纪案件，极大地牵扯了领导精力，干扰了正常工作，影响了部队稳定，损害了部队形象，败坏了部队声誉。

那么，造成这些事故发生的原因是什么呢？笔者就此进行了调研。

二、各类事故案件多发的原因分析：

（一）对部队管理认识上存在偏差。长期以来，“重建设，轻管理”在消防部队中存在比较严重。有些单位管理混乱，纪律松驰，事故案件屡禁不止。有些单位对于严格部队管理、加强安全防事故工作认识不高、重视不够、抓得不紧、措施不力。有的在抓部队管理、抓安全工作方面标准不高，满足于一般的布置、一般的号召；有的对部队管理和安全工作底数不清，情况不明，抱有侥幸心理；有的对部队中出现的事故案件，法纪不严，姑息迁就，大事化小，小事化了，报喜藏忧，好大喜功。这些现象的出现，都反映在这些单位对部队管理认识上存在偏差，没有统筹队伍建设和业务工作的协调发展，“一手软、一手硬”，顾此失彼，没有真正树立和落实科学的发展观和政绩观。

（二）领导责任没有严格落实。近几年来，部消防局针对部队发生的重大行政责任事故和违法违纪案件，多次发出通报，剖析原因，提出严格要求，但同类事故仍然接连发生，反映出一些单位领导思想麻痹，不负责任，没有把安全工作摆到涉及部队稳定的高度来认识，没有从已发生的事故中认真汲取直接或间接的教训，举一反三，积极采取有效措施狠抓落实。少数干部责任心不强，“两个经常”工作不扎实。从发生的事故、案件情况看，突出反映了一些基层干部工作责任心不强，在职不尽责，精力外移，想部队工作少，思想工作不细，管理工作不实，对存在的隐患和苗头发现不及时，对可能发生的问题缺乏敏感性、预见性。有的单位领导对安全防事故工作重视不够，对其艰巨性、长期性、复杂性认识不足，将安全防事故当作阶段性工作或临时性任务，紧一阵松一阵，没有树立长抓不懈的思想。

（三）规章制度没有严格落实。分析每一起事故案件，都有规章制度不落实的问题。或是有令不行，有禁不止，顶风违纪；或是思想麻痹，违章操作；或是上紧下松，工作作风不扎实，官僚主义，对基层情况若明若暗，工作措施不落实；还有的事故案件反映出领导机关、领导干部表率作用差，自身要求不严，甚至带头违反规章制度，导致事故案件发生。一些单位对发生的事故案件，姑息迁就，法纪不严，惩处不力；对工作出色的也没有及时表彰、奖励，导致干好干坏一个样。更有甚者，个别单位领导受名利思想驱使，对发生的事故案件，能捂则捂，能盖就盖，欺上瞒下，隐情不报，找客观，推责任，在一定程度上纵容了违法违纪行为。有些单位纪律松弛、管理松懈、作风松散，条令条例不落实。有些单位执行请销假制度不严，营区管理混乱，部队“两个经常性”工作不落实，部队管理存在稀、拉、松的问题。有的对官兵八小时以外和节假日期间的延伸管理不到位，对小、远、散单位监督管理不到位，造成失控漏管。尤为突出的是车辆管理制度不落实，部分干部未经正规驾驶技术培训开车，驾驶技术不过硬，加之特权思想严重，开“英雄车”，开“霸王车”，在紧急情况下处置不力导致车辆事故发生。还有少数官兵执行“五条禁令”不坚决，违反“五条禁令”的问题仍时有发生。

三、做好安全防事故的对策和建议：

做好安全防事故工作，关键在于高度重视、加强领导，加强研究、把握规律、严格制度、落实责任。坚持政治建警、从严治警、依法治警，严格管理，严格纪律，狠抓各项安全措施的落实，要时刻保持“戒备”之心，切实解决在部队管理和安全工作中存在的时紧时松、时抓时放的问题，坚决预防和遏制事故案件多发的势头，确保部队高度安全稳定。具体要从以下几个方面抓好落实：

（一）注重思想教育，强化安全意识，提高官兵基本素质。安全工作是部队建设和管理的重要内容，是增强部队凝聚力、提高部队战斗力、确保部队高度稳定和集中统一的重要保证。任何事故和案件的发生，虽然都具备一定的外部环境和客观条件，但都与人有直接关系。特别是人的基本素质，对案件事故的发生有决定性影响。安全防事故的长效管理，说到底是做好人的工作，提高人的基本素质。各级管理者，要注重对官兵的思想教育，强化官兵的安全意识，只有官兵具备了很强的安全意识和防事故的自觉性、主动性，才能从根本上避免或减少各类事故和案件的发生。一是要把安防工作摆到部队各级的重要议事日程，健全组织领导，明确任务责任，专题研究，制定措施。二是要组织官兵认真学习法纪知识、条令条例和各项规章制度。使官兵在复杂多变的形势任务面前，能时刻保持清醒的头脑，严守政治纪律，时刻绷紧安全弦。三是组织学习哲学知识。使官兵学会运用唯物辩证法的立场、观点和方法去认识问题，分析问题，解决问题，提高辩证思维能力。四是积极开展心理疏导。随着防、灭火任务的日趋繁重，广大官兵长期超负荷工作，精神高度紧张，加之官兵成分复杂，官兵心理问题日趋增多，极易由此造成行为失控，引发事故案件。各级消防部队尤其是领导同志，要采取行之有效的方式、方法和途径，及时了解和掌握官兵的思想、工作和生活状况，了解和体察官兵的心理、情绪，培养官兵健康的人格和心理品质。切实抓好官兵的心理疏导，及时化解潜在的事故苗头。五是要坚持从优待警，营造拴心留人的环境。要坚持从优待警，积极创造和改善官兵生活条件，工作上爱护，生活上体恤，人格上尊重，精神上鼓励，为官兵的健康成长创造良好的环境。

（二）把握事故发生规律，举一反三，增强工作的预见性。分析消防部队近年来所发生的事故和案件，非常明显的一点就是在各个不同的时期和不同阶段，事故和案件有很强的规律性，大致有以下四种情况：一是季节性安全事故。如夏季容易发生中暑、溺亡、雷击、食物中毒及奸情案件等；冬季容易发生冻伤、摔伤等事故；雨、雪、雾天容易发生车辆事故等。二是灭火救援和训练中发生的伤亡事故。灭火救援中由于事故现场情势紧张，训练过程中安全措施不到位等原因极容易引发伤亡事故。三是官兵思想产生极端情绪后发生的安全事故。四是正课时间以外的安全事故。如八小时以外、双休日、节假日、战士探亲、看病等时期。掌握了事故、案件发生的规律和时机，就要在实际工作中把可能出现的问题想在前面，把防范的措施做在前面。为此在实际工作中要把握三条原则：一是重在发现，将隐患消灭在萌芽状态。作为管理者要善于发现官兵的细微变化，通过各种方法及时做工作。对一些“微不足道”的苗头和征兆，不能认为是小事，而听之任之，熟视无睹。相反要抓住不放，要多留心，多在意，多问几个为什么，切实找准原因。二是居安思危，始终保持高度的警惕性。一个单位安全形势好的时候，最容易产生麻痹思想，放松安全工作，而导致事故的发生。因此，必须做到居安思危，防患于未然。三是有针对

性的开展工作，强化安全预防。针对事故、案件发生的规律和时机，要在实际工作中把可能出现的问题想在前面，把防范的措施做在前面。切实加强在季节性安全事故、灭火救援和训练中安全事故、官兵思想波动时期的安全事故、正课时间以外的安全事故等特殊时期的事故预防工作。

（三）抓住重点环节，有的放矢，在狠抓事故的预防上下功夫。安全工作涉及到方方面面，但必须抓住重点，只有牵住了牛鼻子，工作才能取得事半功倍的效果。那么安防工作的牛鼻子在哪里呢？一是要突出抓好车辆事故预防工作。必须把预防车辆事故作为重中之重，抓好抓实，全力预防和遏制车辆事故多发的势头。首先，要把住源头关。要严格选拔司训人员，严格规范培训、考核、复训机制。对官兵驾驶素质差、作风不正、不遵守纪律和交通规则，经教育不改的，要坚决调离驾驶员岗位；尤其要严格干部驾驶车辆的准入制度，确保官兵驾驶水平，从源头上预防车辆事故的发生。其次，要严格审批关。对跨省域、跨市域用车，节假日、双休日或气象条件恶劣，八小时之外、非警用消防车、非公务用车，都要建立严格的管理制度和审批派遣手续，加强车辆使用控制。第三，要把好行车关。要切实加强长途行车、高速行车、超员、超载、擅自改变行车路线、开特权车、霸王车和随意使用警灯、警报的管理和督查。坚决执行“五条禁令”，严禁酒后开车，对违反规定的，要切实加大查访和处理力度。二是要突出训练和灭火救援安全事故预防。要坚决做到“四个严格”，即：严格审查各类器材装备的安全质量、严格器材装备的维护保养，及训练前期、中期、后期的安全检查、严格操作训练规程，坚持科学组训，坚决杜绝违章操作、严格灭火救援现场的个人安全防护，及灭火救援现场的科学指挥，缜密决策，提高临机处置能力，坚决防止因指挥不当造成官兵伤亡。三是要突出违法违纪和警民纠纷案件预防。违法违纪和警民纠纷案件一旦发生，往往造成难以挽回的严重后果和恶劣影响，成为社会和舆论关注的焦点、热点问题，严重损害部队形象和警民关系。要时刻牢记“人民消防为人民”的宗旨，切实加强党和军队优良传统教育，强化宗旨意识、法纪意识和群众观念，增强官兵同人民群众的深厚感情，要坚持依法行政，文明执法，坚决防止损害群众利益、漠视群众疾苦、伤害群众感情的问题发生。四是要突出重点人员和小散远及机关直属单位管理。零散人员和小、散、远、直属单位历来是事故多发区，必须高度重视，严防失控漏管和“灯下黑”。要深入细致地做好经常性的思想工作和经常性的管理工作，增强工作的针对性和实效性。明确管理部门和责任，确保这些单位时时、处处有人抓、有人管，不失控、不漏管、不留管理死角、杜绝管理真空地带。

（四）建立规范化制度，持之以恒，强化制度的长效管理。制度是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则，做好安全工作的关键就在于抓好各项制度的落实，只有把制度真正落实到位，长抓不懈，持之以恒，才能从根本上预防各类事故和案

件的发生。做好安防工作就要在狠抓制度的建立和落实上下功夫。一是要建立经常化安全教育制度。各类案件事故的发生深层次的原因是由于官兵思想松懈、意识滑坡造成的。因此，加强官兵的安全意识教育是控制各类案件事故发生的有效措施。安全教育要结合任务变更、重大行动、季节变换、人员变动、形势变化、立功受奖等时机进行。要采取普遍教育与个别教育相结合，集中教育与分散教育相结合，正面教育与反面教育相结合的方法。通过教育使全体官兵统一思想，强化安全意识，端正安全工作态度，增强明辨是非的能力和自我约束能力。二是要建立经常化安全形势分析制度。安全形势分析，是做好安全防事故工作的一种很好的工作方法。每当重要政策出台，部队任务转换，执行急、难、险、重任务时，各级都要及时进行安全形势分析。要采取多种方法和手段，比如召开周、月度、季度安全形势分析会、随机安全形势分析会等，分析部队安全工作形势，及时做出预防措施。三是要建立经常化检查制度。要把查找问题、发现问题和解决问题，作为衡量和检验各级管理者工作能力的重要尺度。各级管理者要深入基层、深入部队，引导官兵在日常工作中自觉开展“六查”活动：一查官兵是否牢固树立了安全工作意识，是否打牢了思想基础，是否明确了自身职责、任务等；二查法律、法规、条令意识是否淡薄，有无做到学以致用；三查在灭火救援和外出过程中，特权思想是否存在，尤其是驾驶员，安全防范意识是否牢固；四查组织纪律是否淡化，执行命令、履行职责、完成任务是否坚决，有无案件事故苗头；五查“依法行政、文明执勤”态度是否端正，有无违反规定的行为；六查各种安全防事故制度是否落实，有无敷衍了事现象。安全检查，应当坚持定期与不定期检查相结合，检查与抽查相结合，切实通过检查及时发现和消除各类事故苗头和隐患。四是要建立安全防事故领导责任制和责任追究制。近年来各地在安全防事故的责任上，制定了不少规章制度，但落实得不够，究其原因，主要是工作、责任、利益三者没有挂钩，对查处事故案件偏之于软，失之于宽。为此，一方面要使“工作与责任挂钩”，建立健全并严格落实安全防事故领导责任制，把工作任务和具体责任分解到人头，人人有任务，个个有责任，一级抓一级，层层抓落实。另一方面，要使“责任与利益挂钩”，严格追究责任。要坚持落实奖优罚劣，实行责、权、利相结合，对安全防事故工作成绩突出的单位和个人，大张旗鼓的表彰奖励，对发生事故的坚决按照有关规定，严肃处理，通过严格的奖惩，有力地推进安全工作的落实。

总之，安全防事故工作任重道远，组织要重视、干部要带头、官兵要自觉、制度要落实、措施要到位。要从官兵思想根源、行为习惯和组织制度上深挖不稳因素，把严、细、实和管、教、养有机结合起来，以确保消防部队的高度稳定和集中统一。

第二篇：浅谈消防部队安全防事故工作

浅谈消防部队安全防事故工作

4/25/2007 9:15:58 AM 来源：广东消防网 邓展宣

摘要：部队安全防事故工作是一项系统性和综合性很强的复杂工程，同时也是一项经常性和持久性突出的日常工作。部队安全工作的好坏，决定着部队全面建设的大局。新形势下，部队发生的事故有着表现形式多样化、引发原因多元化、预防控制复杂化的特征，这就要求安全防事故工作必须了解与把握这种特征和规律，未雨绸缪，开拓创新，求真务实，推动新形势下的部队管理工作全面发展。关键词：安全 教育 制度 督导 防事故

安全防事故工作是部队管理工作中的一项重要工作，是部队为防止和减少事故，保证人员、装备、财产安全所进行的一系列的管理活动。是部队建设中一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，巩固和提高战斗力，圆满完成防火、灭火、抢险救援等各项任务的重要保障。而一些安全问题在部队非常广泛的空间领域内存在，涉及到日常工作、生活、练训和执勤备战的方方面面。

一、加强安全教育，增强战斗素质

要做好部队的安全工作，首先就要从教育入手，从思想上解决根本问题。思想认识是行动的先导，思想上主动才能换来安全防范上的主动。部队在抓安全学习教育的过程中，要加强灭火战斗人员对安全防事故工作的思想认识，加强灭火、抢险救援安全知识教育，增强自身的安全意识。灭火、抢险救援中发生消防队员伤亡，很多情况是由于参战官兵安全意识淡薄所致。如在有易燃液体或蒸汽、可燃气体泄漏的事故现场，未关阀断料就将明火扑灭，导致二次爆燃造成伤亡；在处置易燃易爆场所事故时，没有实施检测就贸然进入现场而造成伤亡；在不了解建筑结构的情况下，设立水枪阵地不当或进攻路线选择不当，因建筑物坍塌造成伤亡；在没有安全防护的情况下，消防队员进入浓烟、有毒或缺氧的环境进行灭火救援战斗，造成中毒、窒息等伤亡，都是没有足够的安全知识所造成的。因此，对消防官兵进行灭火救援安全知识教育，增强其安全意识是十分必要的。

二、完善安全责任制，保证制度落实

《中国人民解放军共同条令》、《中国人民解放军安全工作条例》，是有关于安全工作的基本法规和制度。《公安消防部队安全工作规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》，是我们公安消防部队根据本身的性质和特点，为巩固和提高部队战斗力制定的法规和制度。此外各基层部队还依据本单位的实际情况，制定了一些诸如《安全事故教育制度》、《安全事故分析预测制度》、《安全事故责任制度》等制度，这些都是很有必要的安全制度和措施，是对现有制度的必要补充，也是符合基层实际的。但是，在如何抓好落实的问题上有些出入，这些规章制度和安全措施，在一些单位常常是挂在墙上、写在本上、锁在柜中，只有到年终总结时才拿出来摆摆成绩。使原本一些很好的措施制度流于形式，形同虚设，没有起到应有的规范作用。

三、树立科学态度，坚持常抓不懈

抓好部队安全管理工作就是要树立科学的态度狠抓“两个经常性”制度的落实。坚持经常性思想教育和经常性管理两手抓、两手都要硬。加大严管力度，着重培养官兵坚决执行命令、令行禁止的良好作风，有效地防止和避免一些问题和事故的发生。在加强经常性思想教育过程中，要注重研究新情况、解决新问题，把准官兵的思想脉搏，做到安全工作想在前、思想工作做在前、事故隐患堵在前，切实做到防患于未然，见之于未萌，止之于未发。同时，要从加强安全防范实用技能训练入手，着重提高官兵发现、处理紧急问题的能力。

四、提高警惕, 防微杜渐

一些事故隐患往往只是蛛丝马迹,不细心观察就很难发现。把关键的“细节”把握好，安全工作就有了可靠的保证。一是必须做到工作与安全相结合。消防部队执勤、抢险救援具有全时制，全过程的特点，这就决定了预防事故案件不能单一防、孤立抓，否则只能是防不胜防。只有把安全工作渗透到各项工作之中，与教、管、训有机结合，贯穿于部队工作的全过程，才能做到事半功倍，发挥安全工作的整体效能。二是必须做到“四个不变”。即：班子调整，抓防事故工作的思路不变；任务转换，抓防事故工作的决心不变；工作繁忙，抓防事故工作的精力不变；形势好，抓防事故工作的劲头不变。三是要全员参与，全程跟踪。安全工作绝非一人一事、一朝一夕之功，这就要求我们要充分发动群众，在进行思想教育、安全常识教育，提高部队人员自我防范能力和相互监督的基础上，干部、安全员、司机组长要对部队日常工作和生活的各个方面进行全程跟踪监督，切实做好安全防事故工作。

五、领导高度重视,加强督导工作

督导也是落实安全制度的一种形式，只不过这种形式与单位本身抓制度的落实是不同的，抓制度与抓督导两者之间虽然没有本质的区别，但抓督导的形式是自上而下式的，是上级单位和领导履行督查、督办的职能，全面检查安全工作的落实情况，了解部队安全工作的现状，严格实施奖惩制度。作为督导机关，要不断完善检查督导制度，年、月、周和非常时期以一定的频次，采取蹲点检查、电话抽查、突击抽查等方式及时发现安全事故苗头性问题，尤其是要多搞一些追踪式调查，促进安全工作的落实。对发现的违规、违纪和安全事故苗头要予以及时纠正和处理，并指导基层制定科学有效的防范措施。

六、深入分析问题,善于总结经验

单位或个人对一个时期或一个方面的工作进行全面系统的回顾、分析和研究，从中找出经验教训，引出规律性的认识，并形成文字，用以指导今后的工作，是很有必要的。而一些事实证明，一些单位在总结安全工作经验和教训的时候，带有明显的任务式完成和应付检查的心理。一个单位一个阶段或全年的安全工作总结基本由某一个人来完成，在完成的质量上是没有保证的，有些基本上是套用以往的，甚至有的是全篇照搬，改变一下日期，就算是完成了全年或一个阶段的安全工作总结，这种敷衍安全工作的做法也曾使一些单位付出了沉重的代价。

总之，安全防事故工作是部队稳定和集中统一的标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作不是全局，但影响全局。因此，做好安全防事故工作，需要各级各类人员的长期不懈的努力，贯穿于工作各个环节和始终，要按照新时期部队建设的要求，认真贯彻预防为主，综合治理的方针，最大限度地减少一般事故，控制严重事故，遏制重大事故，保证部队的高度稳定和集中统一。只有这样，部队才有坚强的战斗力，才能更好地履行防火灭火和抢险救援的神圣职责，更好地保卫人员生命财产的安全。

中国消防网

第三篇：浅谈如何加强消防部队安全防事故重点工作

浅谈如何加强消防部队安全防事故重点工作

随着中国社会经济的发展和改革的不断深入，公安消防部队职责任务和服务对象发生了很大的变化，消防部队兵员结构、官兵素质、思想状况也都发生深刻的变化，影响部队安全的新情况、新问题随之不断出现。安全工作是基层各项工作的重中之重，安全工作中的一点偏差都会埋下隐患，在社会上造成了不良的影响, 给国家带来重大经济损失，给部队建设带来了不可挽回的损失，同时也给受灾家庭带来巨大的痛苦，严重扰乱了消防部队正常的工作秩序。在新时期下，认真分析部队部队安全管理工作面临的新形势和新任务，如何采取有效措施抓好基层消防部队安全管理工作，提升灭火抢险救援能力，是消防部队当前急需研究和解决的重大课题。

一、当前部队安全工作的现状

当前，各级消防部队将安全工作作为部队工作的重中之重来抓，但是，虽然部队天天讲安全，基层各类会议上时时强调安全，但事故险情的预防工作任务仍十分艰巨。当前，部队呈现出以下特点：一是从发生的类型看，主要是包括执勤事故、训练事故、车辆事故、违纪事故;二是从发生事故的范围看，面比较广，基层许多单位不同程度存在着事故险情和隐患；三是从发生的时机看，休息时间多于正课时间；四是从发生的季节上看，春季多发流行性疾病；夏季多发食物中毒、野浴淹亡事故；秋季多发训练和因人员走留思想波动而导致的事故；冬季则多发生车辆、执勤救援等事故。

二、导致事故多发的主要原因

近年来，消防部队各类安全事故案件频发，交通事故、训练伤亡、逃离部队、战士自杀、食物中毒等安全事故的发生给消防部队的安全管理工作提出了更为严格的要求。导致事故险情、隐患发生的原因是多方面的。一是个别官兵意识不高，对安全工作的重要性认识不到位。现在，部队将安全防事故工作作为部队的基础工作，有些官兵只看到部队相对稳定，却看不到部队中存在的隐患和险情，思想松懈，麻痹大意，将安全意识淡于脑后。二是一些干部责任心不强、管理能力弱、方法简单。现在有些中队干部，由于在基层时间少，经验不够丰富，在安全防事故工作上面的管理上重形式上的、表面的东西多，对部队管理及安全防事故工作的规律缺乏必要的研究，有针对性地做好部队安全防事故工作的“招法”少。三是制度落实不彻底。在部队管理教育工作中，部队有条令条例明确要求，各单位也有相关管理规定，但在对基层的实际工作指导中，出现一些急功近利的行为，思想和行动分离。

三、做好新时期消防部队安全防事故工作的基本对策

时代是不断前进的，情况是不断变化的，针对变化的环境和情况，我们的工作须紧紧跟上其步伐，并调整我们的思维布局，制定出有针对性的、紧扣时代待征的方式方法和对策。

（一）突出“重点”，重点问题事关全局。

我们平时讲安全，往往讲的很笼统，很一般化，但实际出问题则总是在那么几个方面上。所以重点地抓一些关键问题，往往能够起到统领全局、事半功倍的效果，而“人、车、酒”等重点环节、重点人员管理，就是排在最前面的问题。一要注重以人为本，切实把人管好。要进一步加大管理力度，对各级各类人员，针对不同情况，采取不同措施，分清类属，区别以待，措施跟紧，不留死角。同时加强对官兵节假日和八小时之外的管理，对外出人员进行安全教育的同时，各级值班领导都要提出安全注意事项，真正把安全防事故工作做细做实。二要突出车辆安全，切实把车管好。首先加强驾驶员队伍管理。坚持依靠教育抓思想转变，使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦；依靠管理抓作风养成，强化驾驶员的组织性、纪律性；依靠竞争抓技能提高，调动驾驶员遵章守纪、刻苦钻研业务的积极性、主动性。其次加强车辆管理。要在深入开展“安全五无三争一创”活动基础上，严格落实各项车辆安全管理措施，严格派遣、使用、维修制度，控制出车频率。

（二）重视教育，认识问题是行动先导。

思想认识是行动的先导，思想上主动，工作上才能主动。部队在抓安全学习教育的过程中，要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识。一是领导要高度重视。各级领导要定期认真分析部队安全防事故工作面临的形势及存在的问题，针对不同阶段，突出教育重点，研究制定切实可行的安防教育计划，并要经常深入基层单位开展调研，找准、找全、找实部队在安防工作上存在的薄弱环节，对症下药，确定安全防事故工作的重点。二是教育要及时到位。通过召开会议，集中时间、人员开展安全防事故教育。一方面要运用正反典型案例，结合贯彻“五条禁令”重要内容，开展专项教育整顿活动。另一方面要抓好安全常识教育。针对干部战士的思想反映，主动安排安全防事故教育，增强大家的警惕性和自我约束能力。三要增强安全教育的互动性。对信息网站刊载的安全教育资料，应及时下载转发基层单位，组织官兵认真学习，适时开展随机的安全教育，提高安全教育质量。同时，也要鼓励官兵相互交流做好防事故工作的心得体会，提高他们的政治觉悟和安全意识，引导他们自觉用条令条例和规章制度规范自我言行

（三）狠抓经常，经常重点在于“防范”。

消防部队肩负着灭火救援和执勤战备的重要任务，决定了部队安全防事故工作的极端重要性。要始终安全防事故工作放在首位，做到逢会必讲、逢事必抓、逢检必查，着重在“防”字上下深功夫、细功夫把、苦功夫，保持“严防”、“细防”态势，把没事当作有事抓，切实把安全防事故工作落到实处。

实践证明，只要我们重视部队安全工作，把安全工作作为部队经常性、基础性、综合性工作认真抓好抓实，认真探索安全工作规律，不断总结安全工作经验教训，正确处理事故，各种事故和案件就会得到有效的遏制。

第四篇：部队安全防事故工作

文章简介：安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势，部局、总队于12月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视电话会议，深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因，要求„

安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持高度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势，部局、总队于12月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视电话会议，深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因，要求各级深刻吸取教训，进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。因此，当前在开展部队全面建设中，抓好安全工作的落实尤为重要，因为它是一项实践性很强的工作，容不得半点虚假和漂浮。否则，思路再清晰，措施再具体，标准定得再高，也只是空谈。为此，本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。

一、要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实

一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工作时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；在督查部队时，要重点查找不安全因素和潜在的隐患；在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的能力；在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后进。

二是主官要亲自抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作“第一责任人”的神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足；结合每月的行政例会，亲自安排部署安全工作；结合下基层检查调研工作，亲自查纠不安全因素和事故案件苗头，促进安全工作落实。

三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督导机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。要经常深入基层，及时掌握真情实况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作网络格局。

四是基层要具体抓。各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安全这根弦不放松；在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络；在组织上，要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。五是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢官兵的自我安全防范意识；引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患；经常组织官兵学习相关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。要树立“安全管理人人有责”的观念，强化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理不安全因素，不断消除“盲区”，共抓齐管。

二、要坚持在按章办事上下功夫，下大力规范部队安全工作秩序

一是要明确责任。各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任；安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任；机关各部门要按照业务分工，对本部门负全责；基层单位由军政主官共同实施，履行“第一责任人”责任；基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头，协助领导做好安全工作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子。

二是要完善制度。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度，使各级在抓安全工作中有依据、有标准。

三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难落实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。

四是要强化督导。各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地把工作督导到位；注重方法得当，讲究既看“病”又给药，做到传方法与引路子的有机结合，依靠基层组织解决问题。同时，作为上级机关还要抓好跟踪督导工作，多杀“加马枪”、多搞“回头看”，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良现象。

三、要坚持在强根固本上下功夫，不断提高安全工作的层次和质量

提高安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则，下大力提高人的素质。

一是重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想，着眼整体，区分层次，按级负责，落实“全时制”、“全员额”、“全方位”管理意识，消除安全工作的“盲区”和“死角”；要牢固树立目标管理思想，层层分解，落实到人，明确各个层次、各类人员的管理责任；要牢固树立动态管理思想，坚持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生事物的特点与规律，不断总结新鲜经验。二是要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与经常性教育，有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做到多种方法并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下，以儆效尤、切实形成合力。

三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度，并结合群众评议、典型引路等措施，不断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级干部认清责任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做好本职工作。

四是要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件，充分发挥教育训练的主渠道作用，借助地方、社会、家庭等多方面力量，帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。

四、要坚持在营造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益

一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯洁的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还要优化生活环境，创造出舒心宜人的氛围，使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖，尽心尽力干好本职工作。

二是要积极加强安全工作研究。如：针对官兵思想成分复杂，针对“酒绿灯红”影响大，针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多，针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队管理方法。

第五篇：部队安全防事故工作再思考

部队安全防事故工作再思考

安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作，是部队保持度稳定和集中统一，圆满完成各项任务，巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前队事故案件时有发生的严峻形势，部局、总队于12月9日召开了全国公安消防部队全防事故工作电视电话会议，深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案原因，要求各级深刻吸取教训，进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意和措施。因此，当前在开展部队全面建设中，抓好安全工作的落实尤为重要，因为是一项实践性很强的工作，容不得半点虚假和漂浮。否则，思路再清晰，措施再具标准定得再高，也只是空谈。为此，本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下个方面下功夫。

一、要坚持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落实

一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程，在安排工时，要坚持把安全工作与其他工作一道部署；在督查部队时，要重点查找不安全因和潜在的隐患；在下基层蹲点、指导工作时，要着力帮带基层提高预防事故案件的力；在总结讲评时，要着重讲评安全工作的经验教训，总结表彰先进，通报批评后 二是主官要亲自抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作“第一责任人神圣使命，要结合安全工作形势分析，亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足结合每月的行政例会，亲自安排部署安全工作；结合下基层检查调研工作，亲自查不安全因素和事故案件苗头，促进安全工作落实。

三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度，及时落实部门归口督机制，及时通报安全工作情况，以便跟进做好防范工作。要经常深入基层，及时掌真情实况，发现问题要当面说清，遇到问题要一查到底，形成部门联动的安全工作络格局。

四是基层要具体抓。各基层单位在思想上，要坚持搞好安全教育，时刻绷紧安这根弦不放松；在管理上，要明确重点目标，要害部位和事关安全工作的重要环节重点时段，并明确负责人和安全员，建立一套完整的基层安全工作网络；在组织上要建立健全基层安全工作领导小组，狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班执勤制度的落实，特别要加强小、散、远单位的管理，防止管理的失控。

五是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育，切实打牢官兵的自安全防范意识；引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程，消除潜在隐患；经常组织兵学习相关的安全防事故知识，最大限度地减少不安全因素。要树立“安全管理人人责”的观念，强化官兵的参与意识、主人翁意识，充分发挥骨干在前沿阵地上的“观员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用，及时发现，有效地遏制，正确地处理安全因素，不断消除“盲区”，共抓齐管。

二、要坚持在按章办事上下功夫，下大力规范部队安全工作秩序

一是要明确责任。各级党委对安全工作要负总责，军政主官要负全面责任；安工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工，负直接领导责任；机关各门要按照业务分工，对本部门负全责；基层单位由军政主官共同实施，履行”第一责人“责任；基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头，协领导做好安全工作，确保各级组织都有责任，人人肩上都有担子。

二是要完善制度。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上有关指示要求，建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制使各级在抓安全工作中有依据、有标准。

三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范，把难实的工作制度化，把难操作的工作具体化，使之更具操作性、针对性和有效性。

四是要强化督导。各级在下基层督查时，要沉到末端，一项一项、一点一滴地工作督导到位；注重方法得当，讲究既看”病“又给药，做到传方法与引路子的有机合，依靠基层组织解决问题。同时，作为上级机关还要抓好跟踪督导工作，多杀”加枪“、多搞”回头看“，防止问题反弹和工作浮于表面，抓落实不到位等不良现象。

三、要坚持在强根固本上下功夫，不断提高安全工作的层次和质量

提高安全工作的层次和质量，最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则，大力提高人的素质。

一是重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢树立系统管理思想，着眼整体，区分层次，按级负责，落实”全时制“、”全员额“、方位”管理意识，消除安全工作的“盲区”和“死角”；要牢固树立目标管理思想，层层解，落实到人，明确各个层次、各类人员的管理责任；要牢固树立动态管理思想，持用发展的眼光看问题，正确对待新生事物，积极探索新生事物的特点与规律，不总结新鲜经验。

二是要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上，搞好理论、思想、知识、职能纪律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育与经常性教育，有形教育与无形教普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合，做多种方法并举；在手段上，让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规等多管齐下，以儆效尤、切实形成合力。

三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和干部的定期讲评制度，并结合群众评议、典型引路等措施，不断强化干部的事业心任心。进一步深化干部量化考核机制，注重激发干部的潜在积极因素，使各级干部清责任，排除私心杂念，端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度，扎实做本职工作。

四是要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件，充分发挥教育训练的渠道作用，借助地方、社会、家庭等多方面力量，帮助官兵提高专业技能和心理素身体素质，以及执行特殊任务和处置突发事件的能力，减少人为不安全因素和潜在不安全隐患。

四、要坚持在营造氛围上下功夫，努力谋求安全工作的最大效益

一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境，创造出团结奋进、健康纯的氛围；又要优化文化娱乐环境，创造出丰富多彩、催人奋进的氛围；还要优化生环境，创造出舒心宜人的氛围，使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖，尽心尽干好本职工作。

二是要积极加强安全工作研究。如：针对官兵思想成分复杂，针对"酒绿灯红响大，针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多，针对执勤、执法管理度大等新带来的问题，应加大研究力度，多探索有效的部队管理方法。