煤矿事故案例讲评

第一篇：煤矿事故案例讲评

陕西瑞能煤业有限责任公司 事故案例讲评竞赛活动

部门：人力资源部姓名：刘 青 飞

日期：2013年3月10日

引导语

煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是生产领域中的头等大事。

我们所做的一切工作，均是服务于安全。安全为了谁？ ——为了所有的工友，为自己，为家人，为企业，为社会。

安全意识是一项硬指标。防范于未然，关键点还是在重视和落实。

瑞能煤业“11.3”顶板事故分析

2011年11月3日凌晨6点40分左右，采煤队4004采面机道上方发生顶板漏顶事故，致一人发生重伤。

（一）事故概况

1、事故发生时间：2011年11月3日.零点班

2、事故地点：4004采面

3、事故类别：顶板

4、事故级别：重伤事故

5、事故性质：企业生产责任事故

6、伤亡人员情况：一人重伤

（二）事故经过

2011年11月3日零点班，采煤队带班领导为副队长孙

稳稳，当班班长为何建宏，本班主要任务是负责4004采面正常回采。何建宏班组接班后首先进行“三人连签、四人一体”安全确认，经确认后一切正常。

本班工人准备工作就绪后，开始从机头向机尾进行第一刀煤的开采。大概6点30分左右，本班机组第一刀煤割到第六茬，采煤队支护工尚保平负责在此处打临时支柱。尚保平在六茬与五茬交接处拉支柱，当时大约往回拉了2米左右，这时尚保平发现机道上方伪顶往下沉，于是大喊：“快跑。”尚保平转身往外跑时，瞬间机道上方发生漏顶，一块（2米×0.4米×0.15米）伪顶落下来，推倒两架棚子，其中有一根下落的支柱砸到尚保平身上，支柱压在了尚保平的右大腿、右小臂，致使尚保平右大腿、右小臂等部位受到严重伤害，时间6：40分左右。现场人员立即组织对尚保平进行抢救，及时护送受伤人员尚保平升井并送往医院救治。后经医院诊断为尚保平右大腿、右小臂骨折。（尚保平，男，出生于1974年，陕西蒲城人，初中文化，2006年参加工作，采煤队支护工。）

（三）工伤申报及伤残鉴定

1、受伤人员（尚保平）工伤认定需提交如下材料 ① 受伤人员尚保平本人身份证复印件及近期2寸免冠照片两张。

② 安监部开具的《工伤事故证明书》。

③ 尚保平与我矿存在劳动关系的证明资料（劳动合同等）。

④ 医院开具的医疗诊断证明书。

⑤ 《工伤认定申请表》。

2、受伤人员（尚保平）的认定结果

陕西煤业化工集团于2011年11月20日向省社会保险行政部门提出工伤认定申请并按照省社会保险行政部门要求提供工伤认定所需的材料，省社会保险行政部门于2011年12月18日作出工伤认定决定书，认定尚保平受伤属于工伤。

3、工伤（尚保平）的伤残鉴定及停工留薪期的确认2012年3月1日，陕西煤业化工集团依法向陕西省劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定以及停工留薪期确认的申请。2012年3月26日，工伤尚保平经陕西省劳动能力鉴定委员会最终评定为：伤残等级八级，停工留薪期六个月。

（四）事故原因分析

1、直接原因： 4004采面采煤作业时没有及时跟机支护，没有及时对机道上方顶板进行刹顶、打贴帮柱，致使顶板垮落，将支柱打倒，下落支柱将此处作业的工人砸伤。

2、主要原因：

① 采煤队当班技术管理有漏洞，现场支护时没有按作业规程规定及时支护。

② 现场生产安全管理不到位，在支护工身处危险位置时，现场班长没有及时对其违章操作行为制止。

③ 采区安全管理有漏洞，当班安全员对薄弱地点和薄弱环节把关不严，对存在的隐患警觉不够，现场动态监督检查不力。

④ 对职工安全教育、培训不够，职工自主保安、相互保安意识差。

（五）事故责任划分及处理意见

1、支护工尚保平在操作中，未能严格执行《作业规程》和《安全技术措施》，未能充分认识现场作业时周围的危险因素，安全意识淡薄，对本起事故应负主要责任，给予罚款500元。

2、采煤队值班队长孙稳稳、班长何建宏在工作面未能及时督促职工严格执行《作业规程》和《安全技术措施》，现场管理不到位，对本起事故负管理责任，给予每人罚款400元。

3、采煤队队长范俊义对本队职工管理教育不到位，对本起事故应负一定管理责任，给予罚款300元。

4、安监部当班安全员王更武安全监督不力，没有及时发现隐患、督促工人对机道上方及时支护，对本起事故应负次要责任，给予罚款400元。

（六）防范措施

1、加强“敲帮问顶”制度的落实，把伪顶、活矸一定要彻底查找，不留隐患。

2、在特殊条件下作业时，要做到一人作业、一人监护，做好互保联保工作。

3、坚持领导干部现场跟班值班。

4、开展反事故月活动，将此事故通报全矿，让全体员工都清楚事故发生的原因，深刻汲取事故教训。

5、举一反三，对所有可能出现的问题进行全面隐患排查，制定出具体的安全防范措施并严格落实。

6、加强安全管理，落实各级安全生产责任制，全面进行安全生产隐患排查治理工作，消灭各类事故于萌芽。理顺安全和生产的关系，确保不安全不生产。进一步建立健全安全生产隐患排查治理报告制度，做到分工明确，责任到人，及时、认真、全面排查治理事故隐患，对已经排查出来的隐患，尤其重大隐患要按规定建立台帐，实行挂牌，督办、销号制度，提高公司各级职能部门的责任意识、严格责任追究，各级领导干部下井带班制度要落到实处，起到应有的作用。

第二篇：煤矿事故案例范例

东滩煤矿

事故案例分析范例

2017年3月

目录

范例一：严重“三违”.........................................................................................................2 范例二：红牌（A级隐患）...............................................................................................4 范例三：黄牌（B级隐患）...............................................................................................6 范例四：轻伤（三级非伤亡）事故..............................................................................8 范例五：一般重伤（二级非伤亡）事故...................................................................11 范例六：严重重伤（一级非伤亡）事故..................................................................14 附录：事故界定.......................................................................................................................17 范例一：严重“三违”

严重“三违”分析处罚范例

一、查处时间：

二、查处地点：

三、事件经过及界定标准：（略）

依据†东滩煤矿关于印发„安全生产‚红黄牌‛‚三违‛标准及执行说明‟的通知‡（东煤发“2015”41号）井下（地面）严重“三违”××专业第×项，认定为严重‚三违‛。

四、责任分析及处理意见：

依据†东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知‡（东煤发“2017”3号）文规定处理如下：

(一)1次严重违章指挥行为，给予行政警告、记过或记大过处分；情节特别严重或年内累计2次的，给予行政记大过、降职或撤职。

(二)1次严重违章作业、违反劳动纪律行为，罚款1000元/人次；情节严重的罚款2000元/人次或给予记大过处分。

(三)因‚师徒合同‛履行不到位，徒弟出现违章行为的，师傅负同等责任。

(四)严重‚三违‛人员接受‚过三关‛脱产教育，培训10个工作日，并签订“三违”帮教签字单。学习班第一天，其所在单位支部书记必须陪同参加学习。

(五)培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。

(六)脱产教育结束后，由安全监察处向区队下达职工返岗通知书，脱产教育人员方可上班。

(七)未按要求参加“三违”帮教培训，对相关单位负责人给予500元罚款。(八)“三违”人员拒不报到接受教育的，按欠勤处理，并对其进行转岗培 训。

(九)严重‚三违‛人员纳入安全诚信档案管理。

(十)井下跟班副区长（技术员）、工班组长、质量验收员自身出现“三违”的，取消‚优秀‘两长两员’‛评比资格。

五、防范措施（略）

六、参加人员 单位、姓名、职务。

东滩煤矿

20××年×月×日 范例二：红牌（A级隐患）

红牌（A级隐患）分析处罚范例

一、挂牌（查处）时间：

二、挂牌（查处）地点：

三、事件经过及界定标准：（略）

依据†东滩煤矿关于印发„安全生产‚红黄牌‛‚三违‛标准及执行说明‟的通知‡（东煤发“2015”41号）红牌标准××专业第×项挂红牌；依据†东滩煤矿五级安全隐患分类明细‡××条，为A级隐患。

四、责任分析及处理意见：

依据†东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知‡（东煤发“2017”3号）文规定处理如下：

(一)挂1张“红牌”，对被挂红牌的单位罚款10000元；其他A级隐患罚款1000元/条。

(二)被上级部门挂“红牌”1次或罚款30000元以上的

1.由矿分管领导进行分析，并追究有关责任人的责任。2.罚责任单位30000元，责任单位“三大员”每人罚款2000元； 3.对经分析负有责任的当班跟班管理人员及分管副职、班长、质量验收员、安监员每人罚款1000元；

4.对负有业务保安责任的业务科室科长、分管副科长、安全监察处分管副处长罚款1500元；

5.对分管或负有业务保安责任的副总罚款1000元，对矿分管领导罚款800元。

(三)挂牌后，能现场整改而各级管理人员或安监员未盯在现场监督整改的，每次罚款300元；未对存在的隐患及时消除的，对现场最高管理者罚款300元；阻挠挂牌的，对阻挠者罚款500元，并严肃处理。(四)被挂红牌单位要及时组织分析，其他A级隐患由业务科室组织分析，写出分析报告，制定并落实防范措施，将罚款落实到责任人，经分管矿领导签字后，在3个工作日内交安全监察处执行。

(五)被挂红牌单位未及时按规定要求进行上报相关部门和矿分管领导的，每拖延1天，罚款100元。

(六)被挂红牌单位未组织分析或制定、落实相关防范措施不得力，对其党政负责人各罚款500元。

(七)业务部门工作人员、安监员工作期间未随身携带红黄牌的，每次罚款50元。

(八)现场本业务范围内被安全监察处挂牌或被其他专业挂牌的，一律联挂分管科室。每个红牌联挂各分管科室2000元。

(九)被公司挂‚红牌‛的单位，及地面单位考核定为A级隐患的，直接定为‚黄旗‛区队

1.采掘区队人均罚款60元。2.辅助区队人均罚款40元。3.地面区队人均罚款30元。

(十)对业务部门或安监员查出的隐患，指令限时整改而未整改的，按挂黄牌标准处理。

五、防范措施：（略）

六、参加人员： 单位、姓名、职务

东滩煤矿

20××年×月×日 范例三：黄牌（B级隐患）

黄牌（B级隐患）分析处罚范例

一、挂牌（查处）时间：

二、挂牌（查处）地点：

三、事件经过及界定标准：（略）

依据†东滩煤矿关于印发„安全生产‚红黄牌‛‚三违‛标准及执行说明‟的通知‡（东煤发“2015”41号）黄牌标准××专业第×项挂黄牌；依据†东滩煤矿五级安全隐患分类明细‡××条，为B级隐患。

四、责任分析及处理意见：

依据†东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知‡（东煤发“2017”3号）文规定处理如下：

(一)挂1张“黄牌”，对被挂黄牌的单位罚款3000元；其他B级隐患罚款500元/条。

(二)被上级部门挂“黄牌”1次或罚款10000元以上的：

1.由矿分管领导进行分析，并追究有关责任人的责任。2.罚责任单位10000元，责任单位“三大员”每人罚款1000元； 3.对经分析负有责任的当班跟班管理人员及分管副职、班长、质量验收员、安监员每人罚款500元；

4.对负有业务保安责任的业务科室科长、分管副科长、安全监察处分管副处长罚款800元；

5.对分管或负有业务保安责任的副总罚款500元，对矿分管领导罚款300元。

(三)挂牌后，能现场整改而各级管理人员或安监员未盯在现场监督整改的，每次罚款300元；未对存在的隐患及时消除的，对现场最高管理者罚款300元；阻挠挂牌的，对阻挠者罚款500元，并严肃处理。(四)被挂黄牌及其他B级隐患，责任单位要及时组织分析，写出分析报告，制定并落实防范措施，将罚款落实到责任人，经分管矿领导签字后，在3个工作日内交安全监察处执行。

(五)被挂黄牌单位未及时按规定要求进行上报相关部门和矿分管领导的，每拖延1天，罚款100元。

(六)被挂黄牌单位未组织分析或制定、落实相关防范措施不得力，对其党政负责人各罚款500元。

(七)业务部门工作人员、安监员工作期间未随身携带红黄牌的，每次罚款50元。

(八)现场本业务范围内被安全监察处挂牌或被其他专业挂牌的，一律联挂分管科室。每个黄牌联挂各分管科室1000元。

(九)被上级部门挂黄牌的

1.井下区队不得评为‚红旗‛区队。

2.地面区队直接定为‚黄旗‛区队，扣罚地面区队人均30元。

(十)对业务部门或安监员查出的隐患，指令限时整改而未整改的，按挂黄牌标准处理。

五、防范措施：（略）

六、参加人员： 单位、姓名、职务

东滩煤矿

20××年×月×日 范例四：轻伤（三级非伤亡）事故

轻伤（三级非伤亡）事故分析处罚范例

一、事故时间：

二、事故地点：

三、事故经过及性质认定：

(一)事故经过（略）(二)性质认定（略）

四、责任分析及处理意见：

依据†东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知‡（东煤发“2017”3号）文规定处理如下：

(一)扣罚事故直接责任者3000元，事故主要责任者2000元，事故重要责任者1500元，事故现场工（班）长2000元。

(二)扣罚跟班领导、分管技术员、副区长1500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。

(三)扣罚值班人员1000元，互保人员500元，事故班组的其他出勤人员每人200元。

(四)扣罚事故单位党政正职1500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。

(五)扣罚业务科室负责人及分管副职1000元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。

(六)扣罚分管副总工程师、分管副矿长500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。

(七)事故单位安全工资扣罚

1.对井下单位每人次扣事故单位安全工资的5%，对事故班组、单位所有管理人员另加扣安全工资的15%。

2.对地面单位每人次扣事故单位安全工资的10%，对事故班组、单位所 有管理人员另加扣安全工资的30%。

(八)发生轻伤（三级非伤亡）事故的单位，直接定为‚黄旗‛区队

1.采掘区队人均罚款60元。2.辅助区队人均罚款40元。3.地面区队人均罚款30元。

(九)伤亡事故或重大非伤亡事故直接或主要责任人，接受‚过三关‛脱产教育，培训10个工作日，并签订“三违”帮教签字单。学习班第一天，其所在单位支部书记必须陪同参加学习。

(十)培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。

(十一)脱产教育结束后，由安全监察处向区队下达职工返岗通知书，脱产教育人员方可上班。

(十二)未按要求参加“三违”帮教培训，对相关单位负责人给予500元罚款。

(十三)直接或主要责任人拒不报到接受教育的，按欠勤处理，并对其进行转岗培训。

(十四)责任区域安监员按事故主要责任者同等责任处理。

(十五)发生伤亡事故后，现场单位最高管理者、安监员未立即向矿调度室、安全监察处信息中心汇报的，罚款500元。

(十六)矿当班调度员、信息员接到事故报告后，未立即向矿值班领导或未按程序汇报的，罚款300元。

(十七)矿值班领导、部门和单位负责人接到调度通知后，未立即赶到矿调度室或未按程序组织抢救的，罚款300元；凡因组织抢救不力，导致事故扩大或造成严重后果的，给予其行政处分或移交司法部门追究其刑事责任。

(十八)现场安监员、单位人员在抢救伤员时，有意破坏事故现场的，罚款1000元。

(十九)在事故调查、分析中，对阻挠事故调查取证，搞攻守同盟、统一口径、提供假情况的，对相关人员各罚款1000元。

(二十)事故单位和受伤职工有意隐瞒不报，对有关责任人、单位党政负 责人各罚款500元。

(二十一)对事故单位党政技等其他管理人员的行政处分由矿党政研究决定。

(二十二)完全因个人行为导致安全事故的，对当事人进行加倍处罚，其他处罚按有关规定执行。

(二十三)事故责任者追究刑事责任的由司法部门处理。

(二十四)取消跟班副区长（技术员）、工班组长、质量验收员‚优秀‘两长两员’‛评比资格。

(二十五)各包保小组在季度评分奖罚的基础上，每出现一人次轻伤、三级非伤亡事故，罚组长200元，罚成员100元。

(二十六)井下每发生一起轻伤（三级非伤亡）事故，追究专业科室正职和分管副总专业管理责任。事故责任专业认定以事故调查分析报告为准。

1.专业科室和分管副总分管一个专业的扣除奖励的100％； 2.分管两个专业的，扣除奖励的50％； 3.分管三个及以上专业的，扣除奖励的25％。

五、防范措施：（略）

六、参加人员： 单位、姓名、职务

东滩煤矿

20××年×月×日 范例五：一般重伤（二级非伤亡）事故

一般重伤（二级非伤亡）事故分析处罚范例

一、事故时间：

二、事故地点：

三、事故经过及性质认定：

(一)事故经过（略）(二)性质认定（略）

四、责任分析及处理意见：

依据†东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知‡（东煤发“2017”3号）文规定处理如下：

(一)扣罚事故直接责任者5000元或给予行政记大过1年处分。(二)扣罚事故主要责任者3000元或给予行政记大过1年处分。(三)扣罚事故重要责任者2000元或给予行政记大过1年处分。(四)扣罚事故现场工（班）长3000元，给予行政降职处分。

(五)扣罚跟班领导、分管技术员、副区长每人2000元，给予行政记过、记大过或降职处分。

(六)扣罚值班人员1200元，互保人员800元，事故班组的其他出勤人员每人300元。

(七)扣罚事故单位党政正职2000元，给予行政警告、记过或记大过处分。(八)扣罚业务科室负责人及分管副职1500元，责令检查、给予通报批评、行政警告或记过处分。

(九)扣罚分管副总工程师、分管副矿长1000元，责令检查、给予通报批评、行政警告或记过处分。

(十)扣罚分管安全生产副矿长500元，责令检查、给予通报批评或行政警告处分。

(十一)事故单位安全工资扣罚 1.对井下单位每人次扣事故单位安全工资的40%。2.对地面单位每人次扣事故单位安全工资的60%。

(十二)发生一般重伤（二级非伤亡）事故的单位，直接定为‚黄旗‛区队

1.采掘区队人均罚款60元。2.辅助区队人均罚款40元。3.地面区队人均罚款30元。

(十三)伤亡事故或重大非伤亡事故直接或主要责任人，接受‚过三关‛脱产教育，培训10个工作日，并签订“三违”帮教签字单。学习班第一天，其所在单位支部书记必须陪同参加学习。

(十四)培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。

(十五)脱产教育结束后，由安全监察处向区队下达职工返岗通知书，脱产教育人员方可上班。

(十六)未按要求参加“三违”帮教培训，对相关单位负责人给予500元罚款。

(十七)直接或主要责任人拒不报到接受教育的，按欠勤处理，并对其进行转岗培训。

(十八)责任区域安监员按事故主要责任者同等责任处理。

(十九)发生伤亡事故后，现场单位最高管理者、安监员未立即向矿调度室、安全监察处信息中心汇报的，罚款500元。

(二十)矿当班调度员、信息员接到事故报告后，未立即向矿值班领导或未按程序汇报的，罚款300元。

(二十一)矿值班领导、部门和单位负责人接到调度通知后，未立即赶到矿调度室或未按程序组织抢救的，罚款300元；凡因组织抢救不力，导致事故扩大或造成严重后果的，给予其行政处分或移交司法部门追究其刑事责任。

(二十二)现场安监员、单位人员在抢救伤员时，有意破坏事故现场的，罚款1000元。

(二十三)在事故调查、分析中，对阻挠事故调查取证，搞攻守同盟、统 一口径、提供假情况的，对相关人员各罚款1000元。

(二十四)事故单位和受伤职工有意隐瞒不报，对有关责任人、单位党政负责人各罚款500元。

(二十五)对事故单位党政技等其他管理人员的行政处分由矿党政研究决定。

(二十六)完全因个人行为导致安全事故的，对当事人进行加倍处罚，其他处罚按有关规定执行。

(二十七)事故责任者追究刑事责任的由司法部门处理。

(二十八)取消跟班副区长（技术员）、工班组长、质量验收员‚优秀‘两长两员’‛评比资格。

(二十九)各包保小组在季度评分奖罚的基础上，每出现一人次一般重伤、二级非伤亡事故，罚组长500元，罚成员300元。

(三十)井下每发生一起一般重伤（二级非伤亡）事故，追究专业科室正职和分管副总专业管理责任。事故责任专业认定以事故调查分析报告为准。

1.专业科室和分管副总分管一个专业的扣除奖励的100％； 2.分管两个专业的，扣除奖励的50％； 3.分管三个及以上专业的，扣除奖励的25％。

五、防范措施：（略）

六、参加人员： 单位、姓名、职务。

东滩煤矿

20××年×月×日 范例六：严重重伤（一级非伤亡）事故

严重重伤（一级非伤亡）事故分析处罚范例

一、发生时间：

二、发生地点：

三、事故经过及性质认定：

(一)事故经过（略）(二)性质认定（略）

四、责任分析及处理意见：

依据†东滩煤矿关于印发<2017年安全管理若干规定>的通知‡（东煤发“2017”3号）文规定处理如下：

(一)扣罚事故直接责任者3000元，给予行政记大过或开除矿籍留矿察看1年处分。

(二)扣罚事故主要责任者2000元，给予行政记大过或开除矿籍留矿察看1年处分。

(三)给予事故重要责任者行政记大过1年处分。(四)给予事故现场工（班）长行政降职或撤职处分。

(五)给予跟班领导、分管技术员、副区长行政记大过、降职或撤职处分。(六)扣罚值班人员1600元，互保人员1000元，事故班组的其他出勤人员每人400元。

(七)扣罚事故单位党政正职2500元，给予行政记过、记大过或降职处分。(八)扣罚业务科室负责人及分管副职2000元，给予行政记过、记大过或降职处分。

(九)扣罚分管副总工程师、分管副矿长1500元，给予行政记过、记大过或降职处分。

(十)扣罚分管安全生产副矿长800元，给予行政警告、记过或记大过处分。(十一)事故单位安全工资扣罚

1.对井下单位每人次扣事故单位安全工资的60%。2.对地面单位每人次扣事故单位安全工资的80%。

(十二)发生严重重伤（一级非伤亡）事故的单位，直接定为‚黄旗‛区队

1.采掘区队人均罚款60元。2.辅助区队人均罚款40元。3.地面区队人均罚款30元。

(十三)伤亡事故或重大非伤亡事故直接或主要责任人，接受‚过三关‛脱产教育，培训10个工作日，并签订“三违”帮教签字单。学习班第一天，其所在单位支部书记必须陪同参加学习。培训期间的工资待遇按停止工作有关规定执行。

(十四)脱产教育结束后，由安全监察处向区队下达职工返岗通知书，脱产教育人员方可上班。

(十五)未按要求参加“三违”帮教培训，对相关单位负责人给予500元罚款。

(十六)直接或主要责任人拒不报到接受教育的，按欠勤处理，并对其进行转岗培训。

(十七)责任区域安监员按事故主要责任者同等责任处理。

(十八)发生伤亡事故后，现场单位最高管理者、安监员未立即向矿调度室、安全监察处信息中心汇报的，罚款500元。

(十九)矿当班调度员、信息员接到事故报告后，未立即向矿值班领导或未按程序汇报的，罚款300元。

(二十)矿值班领导、部门和单位负责人接到调度通知后，未立即赶到矿调度室或未按程序组织抢救的，罚款300元；凡因组织抢救不力，导致事故扩大或造成严重后果的，给予其行政处分或移交司法部门追究其刑事责任。

(二十一)现场安监员、单位人员在抢救伤员时，有意破坏事故现场的，罚款1000元。(二十二)在事故调查、分析中，对阻挠事故调查取证，搞攻守同盟、统一口径、提供假情况的，对相关人员各罚款1000元。

(二十三)事故单位和受伤职工有意隐瞒不报，对有关责任人、单位党政负责人各罚款500元。

(二十四)对事故单位党政技等其他管理人员的行政处分由矿党政研究决定。

(二十五)完全因个人行为导致安全事故的，对当事人进行加倍处罚，其他处罚按有关规定执行。

(二十六)事故责任者追究刑事责任的由司法部门处理。

(二十七)取消跟班副区长（技术员）、工班组长、质量验收员‚优秀‘两长两员’‛评比资格。

(二十八)各包保小组在季度评分奖罚的基础上，每出现一人次严重重伤、一级非伤亡事故，罚组长1000元，罚成员500元。

(二十九)井下每发生一起严重重伤（一级非伤亡）事故，追究专业科室正职和分管副总专业管理责任。事故责任专业认定以事故调查分析报告为准。

1.专业科室和分管副总分管一个专业的扣除奖励的100％； 2.分管两个专业的，扣除奖励的50％； 3.分管三个及以上专业的，扣除奖励的25％。

五、防范措施：（略）

六、参加人员： 单位、姓名、职务。

东滩煤矿

20××年×月×日 附录：事故界定

附录Ⅰ 事故分级

根据事故影响的时间、范围和造成的危害程度、直接经济损失以及社会影响，结合集团公司安全生产实际，将一般事故细分为以下四个等级：

轻伤事故、三级非伤亡事故：指事故中只有轻伤的伤亡事故，符合附录3列举情况之一或直接经济损失5万元及以上、20万元以下的非伤亡事故；

一般重伤事故、二级非伤亡事故：指事故中含有最重为一般重伤的伤亡事故，符合附录3列举情况之一或直接经济损失20万元及以上、100万元以下的非伤亡事故；

严重重伤事故、一级非伤亡事故：指事故中含有最重为严重重伤的伤亡事故，符合附录3列举情况之一或直接经济损失100万元及以上、500万元以下的非伤亡事故；

死亡事故、特级非伤亡事故：指一次死亡1至2人的伤亡事故，符合附录3列举情况之一或直接经济损失500万元及以上、1000万元以下的非伤亡事故。

重大侥幸事故：指未造成严重人身伤害和重大经济损失，但性质严重、险些造成人员死亡或多人伤亡、重大经济损失或严重社会影响的生产安全责任事故。

较大涉险事故：涉险10人以上；3人以上被困（含下落不明）；紧急疏散500人以上或10人以上住院观察；因生产安全事故对环境造成严重污染；危及重要场所和设施安全；其他较大涉险事故。

附录Ⅱ 伤亡事故分类标准

煤矿事故按行业生产特点分为以下8类：

1.顶板：指冒顶、片邦、顶板掉矸、顶板支护垮倒、冲击地压、露天煤矿边坡滑移垮塌等。底板事故视为顶板事故。

2.瓦斯：指瓦斯(煤尘)爆炸(燃烧)，煤(岩)与瓦斯突出，中毒、窒息。

3.机电：指机电设备(设施)导致的事故。包括运输设备在安装、检修、调试过程中发生的事故。

4.运输：指运输设备(设施)在运行过程发生的事故。包括车辆撞、挤、轧人，斜井跑车、竖井蹲罐、刮板机胶带机伤人。

5.放炮：指放炮崩人、触响瞎炮、火药雷管爆炸造成的事故。6.火灾：指煤与矸石自然发火和外因火灾造成的事故(煤层自燃未见明火逸出有害气体中毒算为瓦斯事故)。

7.水害：指地表水、老空水、地质水、工业用水造成的事故及透黄泥、流沙导致的事故。

8.其它事故：以上七类以外的事故。

附录Ⅲ 一般重伤和严重重伤界定标准 一、一般重伤，是指指损失工作日105日以上或有下列情形之一的: 1.经医师诊断成为残废或可能成为残废的； 2.伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；

3.人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；

4.严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折），严重脑震荡等；

5.眼部受伤较剧，有失明可能的；

6.手部伤害：①大拇指扎断一节的；②食指、中指、无名指、小指任何一只扎断两节或任何两只各扎断一节的；③局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲的残废可能的；

7.脚部伤害：①脚趾扎断3只以上的；②局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的；

8.内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜。

9.中毒窒息：窒息性气体导致人体呼吸系统终止呼吸5分钟以内；化学、气体中毒导致人体功能受到严重伤害的。

二、严重重伤，是指导致终生残疾、丧失劳动能力、损失工作日在1000天以上的，或者险些致人死亡，经抢救保住生命、性质严重，有下列情况之一的：

1.失血性休克：创伤致机体短时间失血大于800毫升，出血超过全身总血量的20%； 2.中度及以上的颅脑损伤，昏迷30分钟以上； 3.心、肺、气管、食管严重创伤，胸部大血管损伤；

4.肝、胆、脾、胃、胰腺、小肠、结肠、直肠破裂损伤及肾脏、膀胱和输尿管等严重损 伤；

5.重度和特重度烧伤；

6.高位颈髓神经损伤，或骨盆后半环骨折移位、多发性、开放性骨折； 7.面、颈、会阴部位Ⅲ度烧伤，面积占人体总面积≥3％及以上； 8.眼外伤严重影响视力（<0.1），及眼球摘除； 9.鼻外伤脱落；

10.爆震性耳聋：单耳听力≧71DB，或双耳听力≧41DB； 11.口腔颌面部损伤，导致语言功能或吞咽功能丧失；

12.上或下颌骨骨折愈合后，有错合畸形，开口受限Ⅱ度或Ⅲ度； 13.截肢或手拇指、食指近节截指； 14.脊髓损伤伴截瘫；

15.股骨颈囊内骨折或股骨髁间、胫骨平台粉碎性骨折； 16.臂丛神经损伤、各神经干完全损伤； 17.肩、肘、腕开放性粉碎性骨折；

18集团公司工伤鉴定小组认定的其他情形严重重伤。

附录Ⅳ 事故迟报、漏报、瞒报、谎报认定标准

迟报、漏报、谎报和瞒报，依照下列情形认定：

（一）报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报；

（二）因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；

（三）故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；

（四）隐瞒已经发生的事故，超过规定时限未报告的，经查证属实的，属于瞒报。

第三篇：煤矿重特大事故案例汇总

云南瓦斯事故

救援人员在现场准备进行救援。当天下午14时15分左右，云南省曲靖市富源县黄泥河镇上厂煤矿一号井110212采煤工作面放炮作业时发生一起煤与瓦斯突出事故。经全力组织、科学施救，49人安全升井，16人现场遇难、1人在送往医院救治途中死亡，遇难矿工遗体全部升井并妥善安置。升井人员中有6人受伤，被及时送到医院救治，伤者生命体征平稳。

据新华社贵阳3月13日电（记者 王新明）记者13日凌晨从贵州省政府应急办获悉，12日20时许，贵州水矿集团格目底公司马场煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，已致21人死亡，还有4人下落不明。事故发生时，当班下井人员83人，其中58人安全升井。

吉林八宝煤矿事故

2013年3月29日，吉林省白山市江源区的吉煤集团通化矿业公司八宝煤业有限责任公司发生一起瓦斯事故。2013年4月1日，因通化矿业公司擅自违规派人员到八宝煤矿井下再次处理火区，八宝煤矿井下再次发生瓦斯爆炸。两起瓦斯事故，共造成35人死亡，16人受伤，11人失踪。

吉林八宝煤矿再次发生瓦斯爆炸

新华网长春4月1日电（记者 马扬）记者从有关部门了解到，2013年4月1日10时06分，地处吉林省白山市江源区的通化矿业（集团）有限责任公司八宝煤矿再次发生瓦斯爆炸，确定6人死亡，另有11人下落不明。

防治措施

首先通过勘察研究划定突出区段，然后针对瓦斯突出所在煤层的特点，采取防治措施。具体措施有：①开采解放层。在多煤层矿井中，选择一个无突出煤层或突出危险性较小的煤层作为解放层，首先开采，使上下邻近煤层卸压，从而消除突出危险。这是比较有效的区域性措施。②抽放瓦斯,降低瓦斯压力,削弱瓦斯在煤层中的作用。③水力冲孔，煤层注水，安设专门支架等措施也有一定效果。④震动性放炮诱发突出。控制振动强度，采用挡栏措施可获一定效果。

突出条件

主要有 3个：岩层的重力和构造应力；瓦斯的含量和压力；煤层本身的松软结构。瓦斯在煤层中的赋存状态分吸附和游离两种。煤层吸附量的多少，取决于煤的变质程度、结构和成分，同时与矿压和围岩的封闭性有关。

突出的强度与类型： 煤(岩)和瓦斯突出的强度，常用一次突出的煤量或岩石量表示。100吨以下的为一般突出，100～500吨的为严重突出，500～1000吨的为大突出，1000吨以上的为特大突出。如1975年8月8日发生在中国四川重庆三汇坝矿区，喷出甲烷1200000立方米，煤和矸石12780吨。1975年6月13日发生在吉林营城煤矿五井,喷出二氧化碳14000立方米及砂岩1005吨。两次都是少见的特大突出。

瓦斯突出分3种：①突出,在地压和瓦斯联合作用下产生，瓦斯参与了煤岩的破碎和运搬过程。抛出的煤有明显的气流运搬特征：煤的堆积角度小于煤堆的安息角，粒度分布呈分选现象。②压出，主要由地压造成，涌出瓦斯和粉煤都较少。③倾出，煤岩倾出后，形成孔洞的轴线与水平交角大于45°，煤的堆积角度与煤堆的安息角相接近。突出最为常见，占总数的50%以上。

4.5贵州瓮安煤矿透水事故

事故概述

2013年4月5日晚10时许，贵州省黔南州瓮安县运达煤矿发生一起透水事故，事故发生时，当班人员41人，其中32人安全升井，9人被困井下。6日上午10点30分左右，井下被困人员中，有3人从井下通过电话与井上救援人员取得了联系，他们的身体状况较为稳定，但具体位置还不能确定。这些工人在井下被困时间已超过12小时，目前还没有进食，正在等待救援。

紧急救援

事故发生后，当地政府紧急启动应急预案，消防、卫生等部门赶至现场展开救援。目前，救援人员正在采取抽出井下积水、清理堵塞矿道等措施，全力以赴营救被困人员并严防次生事故，保证救援安全进行。

事发后，中共黔南州委书记龙长春，州委副书记、州长向红琼，州委常委、瓮安县委书记沙先贵以及瓮安县党政领导迅速率领相关部门人员赶赴现场指导救援工作。

据贵州省副省长王江平介绍，此次事故涌水量大，约为3000方至5000方，且带有煤矸等杂物，救援难度大。经过救援人员不懈努力，目前，有一台水泵已经开始抽水。救援人员在井下分为6个组，每组40人，不间断清理淤泥，在此过程中发现了两具遇难矿工的遗体。目前，救援正在有序开展。王江平说，初步判定这起事故是由于违法开采采空区所致，将严肃追究相关责任人的责任。

4月6日，事故抢险救援正在紧张进行，救援人员在清理淤泥过程中发现两具遇难矿工遗体。目前，救援队伍正在全力抢救此前已取得联系的3名被困矿工。

记者在事发煤矿井口看到，救援人员正在向井下运送水泵及其他救援设备，其中一台水泵已经开始抽水，其他水泵及救援设备正在安装中，一些被困矿工的家属也在现场焦急等待消息。

4.12贵州省石板坡煤矿瓦斯爆炸事故

事故概述

2013年4月12日清晨6时许，贵州省毕节市金沙县茶园乡石板坡煤矿发生瓦斯爆炸，初步核实已造成7人死亡2人受伤。事故发生时井下有31人作业，此后24人升井，其中2人受伤被迅速送往遵义医学院进行抢救。

事故原因：

据初步了解，事故是因为煤矿私自打开密闭井发生瓦斯爆炸，井下放炮引起瓦斯爆炸并引燃采空区瓦斯。

石板坡煤矿介绍：

石板坡煤矿，民营煤矿，位于金沙县茶园乡新民村，于2007年建立，设计年产煤30万吨，主要经营煤炭的开采及销售。

附近村民对该煤矿的评价：

该煤矿已经影响到了附近村民的正常生活，遭到一直抗议。矿井迁入不到一年，该村水源日渐涸萎，很快闹起了水荒。时至今日，全村不仅90%的水源干涸，60%的田地荒芜，村庄大地也裂口纵横，村民房屋更是摇摇欲坠。尽管如此，管办单位缩减定损范围，降低补赔标准的行为并未停止。至今村民们也被推向了举家搬迁，赔付不足以安居乐业，固守祖业安全无从保障的困境。

4.20吉林庆兴煤矿瓦斯爆炸

事故介绍

2013年4月20日13时26分，吉林省和龙市庆兴煤矿发生一起瓦斯爆炸事故。当班作业73人，经全力救援，55人安全升井，其中12人不同程度受伤，18人遇难。

现场救援工作已经结束，伤员已转送延边州和和龙市医院救治。

事故处理

吉林省政府事故调查组初步调查认定，2013年4月20日和龙市庆兴煤矿发生的瓦斯爆炸事故是一起重大责任事故。庆兴煤矿在停产整顿期间，走形式、走过场，敷衍塞责，不认真排查事故隐患，不认真彻底整改且存在违规违章生产问题。当地政府监管责任落实不到位，停产整顿、检查验收不认真，从而酿成这起重大责任事故。

20日13时26分，和龙市海清实业公司庆兴煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成18人遇难，12人受伤。庆兴煤矿安全生产许可证已被吊销，海清实业公司其他松夏坪煤矿、长财二井、达里洞井三个煤矿安全生产许可证已被暂扣，矿长资格证和安全生产证已被取消。企业相关责任人已经被控制，有关部门正在介入调查。对当地政府和监管部门责任，纪检、监察部门正在严查彻查，并根据调查结果，依法依规严肃追究。

据了解，12名受伤矿工正在延边大学附属医院接受治疗，吉林省和延边州卫生部门已经组成医疗专家组全力开展救治。伤员生命体征平稳。

21日上午，吉林省长巴音朝鲁主持召开和龙庆兴煤矿瓦斯爆炸事故调查处理工作调度会，要求强化责任追究，狠抓整改措施落实，切实做好安全生产工作。他强调，要吸取深刻教训，以庆兴煤矿为反面典型，对全省煤矿再次进行停产整顿。

四川泸县煤矿瓦斯事故

爆炸事故

2013年5月11日14时15分许，四川省泸州市泸县桃子沟煤矿发生一起瓦斯爆炸事故

截至2013年5月13日7时，此次事故共造成28人遇难，18人受伤。其中重伤8人，轻伤10人。

抢救工作正在紧张进行。国家安全监管总局局长杨栋梁、煤矿安监局局长付建华已率工作组赶赴事故现场，指导协助地方全力做好抢险救援工作。

抢险救援

接到事故报告后，安全监管总局局长杨栋梁，副局长王德学，副局长、煤矿安监局局长付建华立即部署，认真贯彻落实国务院领导重要批示，要求四川省安全监管局、四川煤矿安监局配合当地政府全力组织抢险，科学制定救援方案，控制好下井施救人数，千方百计抢救被困人员，严防发生次生事故；要进一步核清事故情况及被困人数。同时，要深刻吸取事故教训，对全省安全生产工作进行部署。杨栋梁和付建华率工作组赶赴事故现场，指导协助地方全力做好抢险救援工作。

事故原因

2013年5月12日国家安全监管总局在四川省泸州市通报，“5.11”四川泸县重大瓦斯爆炸事故的初步原因为：桃子沟煤矿涉嫌非法组织生产，在未批区域违规设置多个作业点，在通风性差的条件下作业，导致瓦斯浓度增大，遇火爆炸。

矿主为了追求最大利润组织非法生产，让矿工每班50人在没有通风系统的情况下分22个作业点同时作业，瓦斯达到爆炸浓度酿成惨剧。据国家安全生产监督管理总局局长杨栋梁透露，事故矿井居然设有假门来逃避监管：“来检查的时候这个门就关上了，让你很难发现，检查的走了，这个门又打开了，人又钻进去了，这个煤层才只有30公分厚，人只能爬进去，这种人工开采条件极其恶劣，工人也没有自救系统。”

这起事故和与去年造成45人遇难的四川攀枝花肖家湾煤矿事故如初一辙，私挖滥采、不设通风系统、作假逃避监管，其生产条件恶劣、违法违规手法令人怵目惊心。

6.2湖南邵东煤矿爆炸事故

概述

6月2日晚19时50分，湖南省邵阳市邵东县周官桥乡息安村司马冲煤矿发生瓦斯爆炸。截至今日上午，爆炸事故井下人员搜救工作结束，事故造成10人遇难，15人受伤。受伤人员中有2人重伤尚未脱离生命危险。安全监管部门等也正在现场进行事故原因调查。

详情

2日19时50分许，邵东县周官桥乡司马冲煤矿发生瓦斯爆炸。记者从周官桥乡乡政府了解到，事故发生时共有39人下井，截至3日3时40分，升井29人，确认10人死亡。在升井的29人中，共有15人受伤，其中2人受重伤。目前，这2名重伤矿工已被分别送往长沙和邵阳市医院进行抢救，尚未脱离生命危险。其余13名伤势较轻的矿工，也在医院接受治疗，目前生命体征平稳。

第四篇：2013年煤矿事故案例

2013年煤矿事故案例

一、贵州六盘水水城矿业集团3.12马场煤矿煤与瓦斯突出事故

事故介绍：2013年3月12日，贵州省水城矿业集团格目底矿业公司格目底一号矿井(马场煤矿)发生煤与瓦斯突出事故。事故发生时井下有80人作业，其中55人安全升井，22人死亡，3人下落不明。该矿为国有控股的建设矿井。

事故原因：该矿在13302底板岩石瓦斯抽采巷掘进过程中，揭穿煤层引发煤与瓦斯突出。

主要问题：

1.该矿拒不执行停产指令。事故发生前，贵州煤矿安监局水城分局、水城县安全监管局对该矿先后进行安全检查，并下达了“立即停止井下13302底板瓦斯抽采巷、13301底板瓦斯抽放巷施工建设”等指令，但该矿拒不执行监察、监管指令，违规继续施工。

2.违章冒险作业。3月7日，13302底板瓦斯抽采巷在掘进过程中出现了打钻喷孔现象，在未查明原因的情况下冒险组织作业。

3.事故当班没有矿领导带班下井。

事故处理：

1.对贵州省水城矿业集团提出通报批评，责成其主要负责人向所在省政府作出书面检查，并抄报国家安全监管总局、国家煤矿安监局。

2.责成水城矿业集团格目底矿业公司所属煤矿全部停产整顿，其主要负责人公开检讨。

3.责成马场煤矿矿长立即停职检查，由有关部门依法吊销矿长资格证、矿长安全资格证。具体的事故责任，由事故调查组依法认定，相关部门严肃处理。

4.贵州省六盘水市行政区域内所有煤与瓦斯突出矿井一律立即停产整顿。停产后，有关煤矿企业要按照《防治煤与瓦斯突出规定》(国家安全监管总局令第19号)和贵州省政府制定的有关细则标准，逐项进行整改;贵州省、市、县政府及其煤矿安全监管部门依据监管职责权限，逐项进行验收。未经验收合格的，一律不得恢复生产。中央企业煤矿和省属国有煤矿由贵州省煤矿安全监管部门组织验收、局长审批;市(地、州)所属煤矿由市级煤矿安全监管部门组织验收、市级政府主要负责人审批;其他煤矿由县级煤矿安全监管部门组织验收、县级政府主要负责人审批。地方政府及其煤矿安全监管部门要逐矿落实停产监管责任人，并采取限供火工品等有效措施，确保煤矿停产整顿到位。

二、黑龙江鹤岗振兴3.11煤矿事故18人被困

事故介绍：3月11日，黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司振兴煤矿发生溃水溃泥事故。事故发生时井下有698人作业，其中673人安全升井，25人被困。经全力抢救，目前7名矿工获救升井，仍有18人被困。

主要问题：事故采区已探查发现煤层上方采空区有积水，2011年开始探放水，至2013年3月初已放水2.7万立方米。3月1日该采煤工作面在推进过程中发生溃水事故，未造成人员伤亡，之后该矿虽采取了一些措施，但未能有效探明上方采空区积水积泥情况，在淋水仍然严重的情况下，贸然在采煤工作面调整支架、整修采场，于3月11日再次发生泥水溃入，导致25人被困。初步分析是采空区冒落沟通断层破碎带和上部采空区，造成溃水溃泥事故。

事故处理：

处理：

1.对黑龙江省龙煤集团提出通报批评，责成其主要负责人向所在省政府作出书面检查，并抄报国家安全监管总局、国家煤矿安监局。

2.责成龙煤集团鹤岗分公司所属煤矿全部停产整顿，其主要负责人公开检讨。

3.责成振兴煤矿矿长立即停职检查，由有关部门依法吊销矿长资格证、矿长安全资格证。具体的事故责任，由事故调查组依法认定，相关部门严肃处理。

三、河北省冀中能源集团2.28艾家沟煤矿火灾事故

事故介绍：2月28日，河北省冀中能源集团张家口矿业集团公司艾家沟煤矿发生火灾事故。事故发生时井下有13人作业，目前造成12人死亡，1人下落不明。该矿为河北省冀中能源张矿集团兼并整合矿井。

事故原因：井下压风机着火，引燃附近木支护，产生大量一氧化碳，导致井下人员中毒遇难。

主要问题：

1.该矿严重违反规定，仍然使用明令淘汰的滑片式压风机。

2.违规在机电硐室使用可燃材料支护(架棚木支护，且使用荆条刹顶背帮)，埋下了事故隐患。

3.安全意识淡薄，不落实安全管理规定。河北省、冀中能源集团明文要求全部被整合或技改矿井在3月31日前除通风、排水外，一律停止其他作业，但该矿未经批准，擅自组织人员下井进行维修作业。

事故处理：

处理：

1.对河北省冀中能源集团提出通报批评，责成其主要负责人向所在省政府作出书面检查，并抄报国家安全监管总局、国家煤矿安监局。

2.责成冀中能源张矿集团所属煤矿全部停产整顿，其主要负责人公开检讨。3.责成艾家沟煤矿的矿长立即停职检查，由有关部门依法吊销矿长资格证、矿长安全资格证。具体的事故责任，由事故调查组依法认定，相关部门严肃处理。

从近期三起重大煤矿事故可以看出：

1.矿长保护矿工生命安全的意识不强，没有严格落实《七条规定》。

2.目前部分煤矿企业经济效益下滑，盲目追求产量、进度而超能力生产，防突、防水、防火等安全措施不落实，冒险组织蛮干。

3.部分煤矿技术管理粗放，对采空区积水积泥探查、岩巷掘进预测地质变化防止误穿突出煤层等措施重视不够，技术研究不够。

四、1月7日，山西省阳泉煤业集团寺家庄煤业有限责任公司发生一起较大瓦斯爆炸事故，造成7人死亡

该矿为建设矿井，设计生产能力500万吨/年，2005年8月1日开工建设，事故发生前各系统已经基本建设完成。该矿绝对瓦斯涌出量为206.37立方米/分，相对瓦斯涌出量为51.02立方米/吨，属煤与瓦斯突出矿井。

事故原因是：该矿15112工作面在切巷施工顶板锚索钻孔时，钻杆穿过上部积聚瓦斯的内错尾巷密闭区域，因钻杆接头断裂，钻杆断裂两端接触面旋转摩擦产生火花，引起瓦斯爆炸。

五、1月12日，辽宁省阜新矿业（集团）有限责任公司五龙煤矿发生一起较大冲击地压事故，造成8人死亡

该矿核定生产能力为240万吨/年，绝对瓦斯涌出量为86.79立方米/分，相对瓦斯涌出量为28.52立方米/吨，属高瓦斯矿井。

事故原因是：该矿3431B掘进工作面布置不合理，位于上部煤层放顶煤工作面采空区周边应力集中区影响范围内，对掘进工作面前方煤层合层没有进行超前探测，防治冲击地压措施落实不到位，3431B掘进工作面所在区域发生冲击地压，造成工作面迎头50米范围内煤壁发生位移，巷道严重变形，并伴随大量瓦斯涌出，致使作业人员被埋和窒息死亡。

六、1月18日，贵州省盘江精煤股份有限公司金佳煤矿发生一起重大煤与瓦斯突出事故，突出煤量约1571吨，突出瓦斯量约33.11万立方米，造成13人死亡、3人受伤。

该矿设计生产能力180万吨/年，绝对瓦斯涌出量为82.69立方米/分，相对瓦斯涌出量为62.70立方米/吨，属煤与瓦斯突出矿井。

事故原因是：该矿“两个四位一体”防突措施不到位，没有严格按照设计施工抽放钻孔，钻孔数量不足、钻孔深度不足、分布不均，造成消突空白区；且区域效果检验时未剔除17#煤层瓦斯抽放量，致使18#煤层赋存瓦斯含量计算值偏少，使用风镐作业诱发煤与瓦斯突出。该事故暴露出盘江集团公司安全意识不强，特别是未认真吸取该公司响水煤矿“11•24”重大煤与瓦斯突出事故教训，在2个月内连续发生2起同类重大事故。鉴于此，国务院安委会办公室已要求盘江集团公司所属煤与瓦斯突出矿井全部停产整顿，进行灾害风险评估。依据有关规定，国务院安委会已对金佳煤矿“1•18”事故的查处进行挂牌督办，严肃追究责任，查处结果将及时向社会公布。

七、2013年3月12日，贵州省水城矿业集团格目底矿业公司格目底一号矿井（马场煤矿）发生煤与瓦斯突出事故

事故发生时井下有80人作业，其中55人安全升井，22人死亡，3人下落不明。该矿为国有控股的建设矿井。

事故原因是：该矿在13302底板岩石瓦斯抽采巷掘进过程中，揭穿煤层引发煤与瓦斯突出。事故暴露出以下主要问题：一是该矿拒不执行停产指令。事故发生前，贵州煤矿安监局水城分局、水城县安全监管局对该矿先后进行安全检查，并下达了“立即停止井下13302底板瓦斯抽采巷、13301底板瓦斯抽放巷施工建设”等指令，但该矿拒不执行监察、监管指令，违规继续施工。二是违章冒险作业。3月7日，13302底板瓦斯抽采巷在掘进过程中出现了打钻喷孔现象，在未查明原因的情况下冒险组织作业。三是事故当班没有矿领导带班下井。

八、3月11日，黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司振兴煤矿发生溃水溃泥事故

事故发生时井下有698人作业，其中673人安全升井，25人被困。经全力抢救，目前7名矿工获救升井，仍有18人被困。事故原因是：事故采区已探查发现煤层上方采空区有积水，2011年开始探放水，至2013年3月初已放水2.7万立方米。3月1日该采煤工作面在推进过程中发生溃水事故，未造成人员伤亡，之后该矿虽采取了一些措施，但未能有效探明上方采空区积水积泥情况，在淋水仍然严重的情况下，贸然在采煤工作面调整支架、整修采场，于3月11日再次发生泥水溃入，导致25人被困。初步分析是采空区冒落沟通断层破碎带和上部采空区，造成溃水溃泥事故。

九、2月28日，河北省冀中能源集团张家口矿业集团公司艾家沟煤矿发生火灾事故

事故发生时井下有13人作业，目前造成12人死亡，1人下落不明。该矿为河北省冀中能源张矿集团兼并整合矿井。

事故原因是：井下压风机着火，引燃附近木支护，产生大量一氧化碳，导致井下人员中毒遇难。事故暴露出以下主要问题：一是该矿严重违反规定，仍然使用明令淘汰的滑片式压风机。二是违规在机电硐室使用可燃材料支护（架棚木支护，且使用荆条刹顶背帮），埋下了事故隐患。三是安全意识淡薄，不落实安全管理规定。河北省、冀中能源集团明文要求全部被整合或技改矿井在3月31日前除通风、排水外，一律停止其他作业，但该矿未经批准，擅自组织人员下井进行维修作业。

十、2月20日下午，在山西阳泉盗采煤矿透水事故现场，矿山救援人员下井搜救被困矿工

据介绍，抢险救援初期，根据井下逃生人员提供的情况初步认定，井下共有12人。透水事故发生后6人撤出，6人被困。在案件侦查过程中，抓捕1人供出，还有与这个私开坑口相连通的另一个私开坑口中有6人作业，其中5人撤出。后经证实，这个私开坑口中有1人被困。

至此，当地政府证实，此次透水事故发生时，井下共有18人。事发后，有11人自行撤出，7人遇难。

对于这次煤矿透水事故，事故救援调查组谓之“触目惊心”。当晚，阳泉市安委办副主任、阳泉市安全生产新闻发言人刘宪云表示，非法开采的私开坑口位于居民区建筑中。特别令人发指的是，发生透水事故后，涉事矿主明知井下有多人被困而不采取措施救人，反而逃匿。

此外，鉴于私开坑口位于居民区建筑物和企业专用铁路线附近，当地政府已责成有关部门迅速组织风险评估、现场测绘和隐患排查治理，防止发生次生灾害 十一、八宝煤业公司再次发生瓦斯事故

3月29日晚10时36分，八宝煤业公司发生一起瓦斯事故，28名矿工遇难，13人不同程度受伤。今天上午8时，值班人员通过井下监视系统发现，井内出现烟雾，便立即向值班负责人报告。公司有关责任人未执行省委、省政府的决定和要求，在没有制定有关抢险方案的情况下，擅自决定带人下井，在－400、－315工作面组织抢险，导致事故再次发生。现在该公司常务副总经理王升宇已被刑事拘留。

第五篇：煤矿事故案例分析

义煤集团千秋矿“6•5”冲击地压事故剖析

2008年6月5日8点班，河南省义马煤业集团有限责任公司千秋煤矿先后安排14名和4名矿工，分别在21201综采工作面下副巷外口以里750-810米处、805米处从事扩修巷道和做防火工程等工作。6月5日15时55分许，综采二队潘续祖、郑联委两人走到21201综采工作面下副巷外口以里750米处时看到前方有人正在维修支护设施，没有发现工作环境有异常（稍后，两人听到“闷雷”似的响声，身体被弹起并昏迷）。6月5日15时57分，千秋煤矿21201综采工作面下副巷外口以里725-830米处发生冲击地压事故，巷道围岩瞬间释放的巨大能量致使105米长的巷道发生严重底鼓，断面由10平方米左右急剧缩小到1平方米左右，巷道内的皮带输送机架子和托辊被挤到巷道顶梁上。事故共造成造成13人死亡、11人受伤，直接经济损失949.45万元。

事故原因和性质

1、直接原因

由于千秋煤矿开采深度大、煤层顶板坚硬，在地应力和采动应力共同作用下巷道周围煤岩体弹性变形能聚积，扩修巷道支架、清落巷道底板诱发围岩聚积的能量在短时间内急剧释放，导致21201综采工作面下副巷外口以里725-830米处巷道严重底鼓，是事故发生的直接原因。

2、间接原因

千秋煤矿对矿井大采深坚硬顶板条件下地应力和采动应力影响增大、诱发冲击地压发生的不确定因素增多认识不足，未组织人员按照《煤矿安全规程》第八十一条规定编制开采冲击地压煤层专门设计；贯彻落实《义煤集团预防冲击地压暂行技术规定》不到位，未进行煤岩冲击地压倾向性指数测定，未制定冲击地压防治人员责任制、冲击地压分析排查制度和冲击地压资料收集汇报制度；对21201综放工作面贯彻落实防治冲击地压措施情况监督检查不够。同时，义煤集团公司督促检查千秋煤矿安全生产工作不到位。

3、事故性质

经过对事故的调查分析，认定千秋煤矿“6•5”冲击地压事故是一起自然事故。

防范措施

1、义煤集团要提高对矿井大采深条件下地应力和采动应力影响增大、诱发冲击地压发生的不确定因素增多的认识，深入开展矿压观测工作，探索和采用先进监测手段对防治冲击地压的有关参数进行实时监测，提高监测预报的能力，并及时采取针对性措施。

2、千秋煤矿要建立健全防治冲击地压的专门机构，充实专业技术人员，建立各项规章制度，加强职工安全技术培训，提高干部职工防治冲击地压意识，提升冲击地压防治水平。

3、义煤集团要认真查找事故报告工作中存在的漏洞，进一步加强事故统计报告管理，健全事故报告制度，完善事故报告机制，严格事故报告责任，杜绝漏报事故遇难人数情况发生。

邵东县砂石镇丛山煤矿“6•19”顶板事故

一、事故概况

⒈事故发生单位：邵东县砂石镇丛山煤矿。

⒉事故发生时间：2007年6月19日11时。

⒊事故发生地点：+50m水平联络石门与Ⅱ煤层底板补充巷交叉处

⒋事故类别：顶板。

⒌事故伤亡情况：死亡1人。

⒍直接经济损失：60.6万元。

二、事故单位概况

㈠矿井概况

丛山煤矿位于邵东县砂石镇乌龙村境内，距邵东县城14km，距廉桥火车站9km，距320国道8km，有乡镇公路直达矿区，交通运输较为方便。

丛山煤矿始建于1983年，1985年投产，生产能力1万t/a，为村办集体企业。2002年由邵阳市煤矿设计室进行3万t/a的改扩建设计，工程于2002年9月动工，2003年10月投产，属“六证”齐全的合法煤矿。

矿井位于保和堂矿区西翼Ⅲ井田内，出露的地层由新至老有第四系、三迭系、三迭系大隆组、龙潭组、当冲组、栖霞组。

二迭系龙潭组为矿区含煤地层。该含煤地层共含煤三层，从上而下依次命名为Ⅰ煤、Ⅱ煤、Ⅲ煤。Ⅱ、Ⅲ煤层为矿井主采煤层，全区较稳定，Ⅰ煤为局部可采。

Ⅰ煤层：煤厚0.6～0.9m，平均厚0.75m，结构复杂，分叉尖灭现象普遍，煤层常见夹矸1～2层，为局部可采煤层。

Ⅱ煤层：煤厚1.2～1.45m，平均厚1.30m，结构简单，赋存稳定为矿井可采煤层。

Ⅲ煤层：煤厚0.7～0.9m，平均厚0.80m，赋存稳定，结构复杂，分叉尖灭现象普遍，煤层常见夹矸1层灰褐色粘土岩夹矸，为矿井可采煤层。

目前矿井主要开采Ⅱ、Ⅲ煤层。

Ⅱ煤层顶底板：直接顶为细砂岩、灰黑色砂质泥岩。底板为浅灰白色细～中粒长石石英砂岩，局部为砂质泥岩。

Ⅲ煤层顶底板：直接顶为灰黑色砂质泥岩，有时过渡为粉砂岩，质软，较破碎。底板为薄层状细～中粒长石石英砂岩。

矿井地层倒转，倾角45Ｏ～90Ｏ，走向南北，上部倒转向西倾斜，中、下部倒转向东倾斜。断层发育一般，其构造属中等类型。

矿井水文地质简单，其矿井充水来源有大气降水、老窑水及顶板砂岩裂隙水，其次为地表水。矿井最大涌水量15m3/h，正常涌水量8m3/h。

该矿2005年矿井瓦斯等级鉴定为高瓦斯矿井，绝对瓦斯涌出量0.58m3/min，相对瓦斯涌出量为21.42 m3/t。煤层属不易自燃煤层；煤尘有爆炸危险性。

风井安装有二台4-72-12№10C型离心式通风机，配套电机功率22kw，一台工作，一台备用。矿井总进风量为350 m3/min，总回风量为370m3/min。

该矿采用斜井开拓，暗斜井延深。主斜井井口标高＋276m，井底标高＋102m，井筒坡度30°，井筒净断面4.32m2。风井井口标高＋250.4m，落底标高＋204.87m，坡度45°,井筒净断面3.57m2。二水平暗主斜井井口标高+102m，井底标高±0m，井筒坡度30°,在+50m水平开有甩车道。

该矿设计为多水平生产，第一水平标高+102m，第二水平标高±0m。矿井一水平已开采完毕，现在二水平生产。

矿井采用“四六”工作制，二班生产（日班9:00～15:00, 中班15:00～21:00）；两班维修和排水（晚班21：00～次日3：00，早班3:00～9:00）。

㈡事故地点概况

+50m联络石门设计长度33m，为矿井南翼探采Ⅱ煤层的运输、通风巷道，于2006年6月开始施工，7月份施工完毕。揭开Ⅱ煤层后，沿Ⅱ煤层掘进了两条上山，与+76mⅡ煤层贯通，构成了负压通风系统和探采工作面。

在探采Ⅱ煤层的过程中，联络石门往南23m处的Ⅱ煤层探煤巷受压垮塌，造成该区域通风、运输受阻。为此，矿井在Ⅱ煤层底板补掘了一条通风、运输巷，该巷于2006年9月开始施工，共掘了36m。

Ⅱ煤层底板补充巷在离Ⅱ煤层12m的联络石门中开门，采用梯形木支架支护，梁长1.6m，腿长1.8m，柱径ф140～160mm。该巷在开门处施工时，巷道空了顶，空顶长约1m，高0.5m。

三、事故发生及抢救经过

6月19日日班（9:00～15:00），+50m水平共安排了两个工作面采煤，即Ⅱ、Ⅲ煤层工作面各一个，其中Ⅱ煤层工作面共有作业人员5人，赵立红、李解放二人到工作面采煤，余建群、李益求负责推车，值班长李跃平。

9时，5名作业人员一起下井。值班长李跃平在+50m水平运输大巷中间（离Ⅱ煤8米处）检查发现断了一付支架，垮落矸石约1车。赵立红向李跃平讲：“这里由我来维修，30元就行了”。但李跃平不同意。赵立红、李解放二人就去Ⅱ煤采煤，李跃平也一同去Ⅱ煤采煤面检查瓦斯。检查后，李跃平又回到+50水平运输大巷，组织推车工余建群、李益求和值班长肖尚龙4人一起来到冒顶处进行维修。当支好一架棚梁后，李跃平想去看棚顶情况，肖尚龙当即进行劝阻，但李跃平说：“没事的。”于是踩在垮落的矸石上，将头伸过棚梁，突然顶板落下一块400～500kg的矸石，将李跃平的颈部压在棚梁上，此时为11时。

肖尚龙立即组织自救。11时30分，将李跃平从棚梁上抬下来，但已死亡，至此，事故抢救结束。

四、事故性质及原因

㈠直接原因

⒈Ⅱ煤层底板补充巷交叉处围岩节理裂隙发育，强度低，易破碎；事故处巷道紧邻交叉点，在集中应力作用下，围岩破坏加剧；支架折断发生空顶后，冒落拱周边围岩不稳定，在应力变化过程中，极易发生再次垮落。

⒉值班长在修理巷道时没有敲帮问顶、及时处理松动浮矸，冒险进入棚梁上部空顶区，被突然冒落的大块矸石压住致死。

㈡ 间接原因

⒈巷道维修安全措施不到位。一是没有安排专门的维修人员进行修理，临时叫几个推车工维修，缺乏经验；二是临时性的维修，未落实维修措施，没有坚持敲帮问顶制度、及时处理松动浮矸，支架没有接顶。

⒉现场安全管理把关不严。对值班长冒险进入空顶区制止不力，对作业人员未处理顶板松动浮矸的行为未进行制止。

3.安全教育培训不到位。职工素质差，安全意识淡薄，自主保安能力差，不听劝阻，冒险作业。

㈢事故性质

事故联合调查组经调查分析，认定本次事故为责任事故

五、责任认定及处理建议

㈠免于追究责任的人员

⒈李跃平，农民工，事故当班值班长。既不安排专业人员维修，又不督促作业人员坚持敲帮问顶制度、及时处理松动浮矸，甚至不听劝阻，冒险伸头进入空顶区，被矸石压埋致死。对事故负直接责任。鉴于其在事故中已死亡，不再追究其责任。

㈡建议给予行政处分的责任人员

⒉肖尚龙，值班长，对李跃平冒险伸头进入空顶区，虽然进行过制止，但未有效阻止其冒险作业，未督促作业人员坚持敲帮问顶制度、及时处理松动浮矸，及时架设牢固的支架，且接顶严实。对事故负有重要责任，建议给予撤职处分，并予辞退处理。

⒊肖志军，生产副矿长。对值班长要求不严，对临时性维修缺乏有效的监管机制，顶板管理措施不到位；对职工培训教育不够。对事故负有重要责任。建议给予撤职处分。

⒋肖佑卿，矿长，安全生产第一责任者。对值班长要求不严，安全培训教育不落实，作业人员违章作业严重。对事故负重要责任。根据《安全生产法》第81条规定建议由湖南煤矿安全监察局娄底监察分局另案给予经济处罚。

㈢建议给予单位和个人的行政处罚

鉴于丛山煤矿采矿许可证和煤炭生产许可证于2006年12月到期，且隐患严重并发生了顶板事故，建议由湖南煤矿安全监察局娄底监察分局依法作出停产整顿、暂扣煤矿安全生产许可证和矿长安全资格证的行政处罚。

六、防范措施

⒈举一反三，汲取事故教训。要提高认识，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，采取有效措施，强化现场安全管理，坚决控制顶板事故发生。

⒉切实加强巷道维修安全管理。巷道维修应安排专门队伍、专门人员进行维修；巷修必须编制安全措施，临时性的巷修要严格执行维修措施，要坚持敲帮问顶制度，要落实支架牢固、背帮背顶严实，严禁空帮空顶作业，同时，对支护材料等作出明确规定，严格落实。

⒊切实加强现场管理。要加强对值班长的教育和管理，提高其责任心，带头遵章守纪，严格按操作规程办事，要严查作业人员违章行为，从严处理，对发现的隐患，要组织力量进行整改。

⒋加强安全教育培训，提高职工的自保互保意识和技术素质。所有作业人员，必须掌握基本的安全知识和技能，杜绝违章作业、违章指挥。21107下顺违章爆破事故

一、事故经过

2007年2月27日早班，某掘进队在21107下顺槽掘进施工。班长张某安排职工谢某、高某等四人去打眼，又安排蒋某、王某等四人去稳溜子。炮眼打好后，班长张某叫背药工杨某和爆破工魏某去装药，装好药后，班长张某清点人数撤人放炮，这时跟班队长陈某来到了工作面，让班长张某再去检查溜子和迎头有无空顶空帮情况，爆破工说：“没事，都检查好了”。爆破工魏某就由里向外放线到拐弯处（实际距离距迎头不到20米）。陈某一看不让放，就问爆破工魏某“放炮距离够吗？”爆破工魏某说：“没事，我经常这样放”，跟班队长陈某说：“你必须撤到风门外，不然你就别放了。”爆破工很不情愿地撤到风门外放了炮。

二、事故原因分析

1、爆破工魏某安全意识淡薄，凭经验进行爆破操作，撤人距离不够，是此起未遂事故的直接原因。

2、班长张某和其他作业人员没有对爆破工魏某的违章行为进行劝说和制止，属互保联保不到位，是此起未遂事故的间接原因。

三、事故责任划分

1、爆破工魏某安全意识差，不按规程规定距离进行爆破作业，对此起未遂事故负直接责任。

2、班长张某和背药工杨某等安全意识不强，互保联保意识差，对爆破工魏某的违章作业，应负主要责任。

3、某队技术副队长对作业规程和措施贯彻传达不到位，爆破工没有按照作业规程进行爆破作业，没有定期进行考核，负技术管理不到位责任。

4、某队队长书记对爆破工管理不严，教育不够，员工安全意识不强，违章作业现象存在，应负管理教育不到位的领导责任。

四、事故防范措施

1、加强员工安全意识教育，提高安全防范意识和能力，牢固树立安全第一的思想，坚决杜绝各种违章现象。

2、要加强技术培训和考核，做到熟知安全规程和措施的各种规定，坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

五、事故体会与感想

这次爆破事故是未遂事故，最终虽然没有造成任何伤亡和损失，但必须引起我们的高度重视。试想一下假如没有跟班队长陈某的及时赶到，及时发现并让爆破工魏某撤人至风门外进行爆破，结果又会是如何呢，我们不可想象，很可能造成人员伤亡事故。

所以说，我们在今后的工作中不论做什么工作都要认认真真的，牢固树立安全第一的思想，严格按规程和操作规程进行去做，不能有半点马虎和麻痹思想，这样才能杜绝事故的发生。