日工作汇报

第一篇：日工作汇报

超市运营二部十二日工作汇报材料

尊敬的各位领导各位同仁大家好：

我现将超市运营二部12月份工作情况做以汇报：

一、经营情况

1、运营二部12月份总营业额为：1344411.6元，利润率为：，12月完成经营指标136.62%，较11月份有所提高。

2、圣诞前夕运营二部各门店都做好了圣诞促销活动，凡是进店购买5元以上商品者均有小礼品赠送，卖场气氛很是活跃，装饰精典大方很适合校园超市。连续三日营业额大幅度提高，12月24日滨河店营业额达到17462.53元，本部店达到7510元，高新一中店在国际部学生已离校的情况下营业额也达到17853.83元。

3、及时检查各门店商品库存情况，对于铁一中分校和槐芽店库存较大商品及时与供应商联系做好退货处理，并严格控制其他门店的自采商品的库存量。对残次品临其商品及时做退货处理。

4、为了提高槐芽店、麟游店的营业额，我亲自拜访甲方领导，得到了晚自习时间正常营业的利润空间，麟游较11月份营业额提高 25%，槐芽虽然营业额因外界因素影响，较上半年大幅度下降，但相对11月份来说也提高 0.57%，最突出的是滨河超市和本部超市，本部超市11月到12月营业额一直很稳定并处在上升阶段。

二、12月份人员工资占比

运营二部12月总营业额为1768474.5元，人员工资占比为3.74%，其中槐芽店总营业额120125.73元，人员工资占比7.02%，麟游店总营业额136090.94元，人员工资占比4.60%，铁一中本部总营业额179277.13元，人员工资占比3.03%，铁一中分校总营业额424062.90元，人员工资占比3.72%，铁一中滨河总营业额439581.01元，人员工资占比3.18%，高新一中总营业额469336.79元，人员工资占比3.46%

三、月底盘点汇总

槐芽超市账面盘亏为552.33元，原因为店长监督检查力度不强，员工有漏盘、数量盘错现象。整改措施为加强员工盘点知识培训。

麟游超市账面盘盈为577.93元，原因为店长错将方便面箱内赠品盘入库存，导致胀库。整改措施为加强对赠品的管理制度，相应赠品按照要求做赠品入库。

铁一中本部账面盘亏269.12元，原因为店长对防损防盗监管不严，有丢失现象。整改措施为加强培训员工的防损防盗意识。

高新一中账面盘亏679.58元，原因为店长对防损防盗监管不严，有丢失现象，员工错盘漏盘现象严重。导致本月盘亏。整改措施为加强培训员工的防损防盗意识，以及月底盘点对本店的重要性。

铁一中滨河账面盘亏5296.88元，原因为店长在录入盘点表导入未盘商品时操作失误与实际盘点录入金额不一致，导致库存账面数据混乱显示错误数据，单据已审核无法更改。另一个原因店面学生拥挤造成丢失现象严重，曾经现场发现好几名偷盗学生，因此专门设有贵重商品专人监管。整改措施为加强店长对操作系统的培训学习，不断加强员工的防损防盗意识，加强店面贵重商品管理。

铁一中分校账面盘亏2031.19元，原因为商品的A进B出现象严重，负库存较多，偷盗现象严重，经常现场发现偷盗学生，导致本月盘亏。整改措施为加强员工放损防盗意识，贵重商品专人监管，调整贵重商品商品结构，加强对商品管理知识的学习。

超市运营二部：王艳萍

2014.01.05

第二篇：销售日工作汇报

篇一：销售人员_工作日报表 九江杰诚环保暖通设备有限公司 工作日报表

部门：报告人：日期：2015 年月日

篇二：销售工作日报告 销售工作日报告 姓名：

年月日注：区域经理、渠道业代使用篇三：销售人员每日工作内容 销售人员每日工作内容 1.出勤和考勤

每天准时上班,驻外销售人员每天9:30之前用当地固定电话向商务报岗，并汇报当日工作计划。

2． 统计日销售数据

统计日销售量，代理商日出货量、库存量等数据。填写《代理商批发日报表》、《代理商库存日报表》等。3． 信息反馈

将日工作报告和报表以传真或电子邮件的形式反馈至公司。4． 销售数据分析

对代理商库存（包括网络库存）、日批发量、日销售量及月累计销售量进行统计分析，监控。内容包括以下三大方面：

a．销售状态分析：增长、正常、下滑、落后于竞争对手。

b．销售进展情况：月销售计划（销售额和产品品种）的完成进展程度。

c．对代理商的物流管理进行分析，控制商品的流向、流量、流速、经销链中各环节的库存量健康、合理，加快老产品、积压品的消化、避免断货或品种不全、商品积压。5．电话拜访

对三级市场（县、乡镇）经销商进行有计划的电话拜访。拜访要达到以下目的： a．按照《客户资料卡》内容与经销商进行沟通，认真填写《客户资料卡》 b．建立良好的客情关系，让他们树立一种信念：“我是核心经销商” c．了解市场价格情况，有无乱价和窜货情况。d．传达公司的最新精神。

e．初步了解竞争对手的最新动态：销售情况、价格变化、新产品、销售政策、通路渠道、广告投入及促销活动等。

f．及时掌握经销商的意见反馈，新产品的销售效果、产品质量、代理商配送货是否及时、积压滞销品是否需要调换、售后服务问题等。6． 市场巡视

每天走访一次所在地零售终端。了解终端现场、销售情况和竞争品牌动向。与终端店老板、卖场负责人、导购员沟通。内容与第5步相同。解决他们销售中出现的实际困难，如售后服务、老产品和积压品的消化活调换，技术培训等。7．组织并参与大卖场、终端店现场促销。8．对售后服务工作的要求。

按照分公司售后服务要求督促售后服务人员做好故障机维修、电话回访、维修机和待修机的跟踪等工作。

9． 完成公司临时布置的任务。10．特发事件的处理。12． 当天工作小结。

第三篇：市“防治碘缺乏病日”活动工作汇报

根据××省盐务管理局、××省盐业集团公司关于开展千乡万户送碘盐活动的通知要求和精神，我局领导高度重视这次活动，真正做到主要领导亲自过问，分管领导具体抓好落实，认真组织好活动的开展，并落实人员，明确分工，责任到人，保证活动所必须的费用，确保活动效果。现将工作汇报如下：

具体工作有：

首先，我局和××市

卫生局、××市教育局、××市血地防办以及××市疾控中心联合举办主题为“坚持食用碘盐，享受健康生活”的碘缺乏病防治活动。2009年5月15日上午8点30分，活动启动仪式在人群鼎沸的常客隆购物广场隆重举行。卫生局副局长金志强、教育局副局长高双宝、盐务局局长陈小强、盐务局副局长王烨文以及血地防办副主任冯俊元出席了仪式。金志强副局长、高双宝副局长和王烨文副局长分别作了重要讲话。面对广大市民朋友，他们一致强调，持续消除碘缺乏危害是党和政府历来关注的民生大事，是实现“两个率先”、构建和谐社会、提高全民族身体素质的重要内容。随后，各位领导向特困家庭小学生、外来民工等6名受捐赠代表赠送了加碘食盐。此时仪式进入高潮，盐务局副局长王烨文宣布：第十五届防治碘缺乏病日“坚持食用碘盐，享受健康生活”主题活动正式启动。此次活动，吸引大批市民朋友们纷纷上前咨询。工作人员通过宣传版面、分发宣传资料、现场指导等形式，向市民宣传碘缺乏的危害、碘缺乏所致的智力损害，以及碘缺文秘杂烩网乏病防治措施、如何识别真假碘盐、存放碘盐的注意事项等知识。此次活动共展出版面10块，发放宣传资料300余份，赠送加碘食盐200包，取得了良好的宣传效果。

××市电视台，××日报，××广播电台等新闻媒体对此次活动进行了报道。

在活动如火如荼的进行中，我局执法人员驱车来到了××市婚育服务中心，在该中心姜主任的带领下，给前来进行婚检的情侣，送上温馨的祝福，向他们宣传碘缺乏的危害、婴儿碘缺乏所致的智力损害，以及碘缺乏病防治措施，并赠送了加碘盐，发放资料700份，取得了良好的效果。

其次，根据省局、市局关于“千家万户送碘盐”活动精神，我局和××市血地防办等相关人员在卫生院预防保健科顾科长的带领下，来到了目的地——梅李琼宇小学。该小学是外来民工学校，××市盐务管理局张寿平科长、××市血地防办副主任冯俊元和该校校长对于此次活动交换了一些信息和建议，向该学校捐赠加碘盐300www.公斤，各种宣传资料600份。××市盐务管理局张寿平科长、××市血地防办副主任冯俊元向小学生介绍了碘缺乏的危害、碘缺乏所致的智力损害，希望小学生回家后要和父母说明一定要购买碘盐，鼓励这些朝气蓬勃的小朋友努力学习，天天向上。

再次，为了确定农村和城郊结合部的受捐赠对象，我局积极联系梅李民政部门，通过民政部门向该乡镇的特困家庭免费捐赠加碘盐。向特困家庭捐赠加碘200公斤，发放宣传资料400余份。在“碘缺乏病防治知识有奖问答”活动中做好组织发动，问卷传递以及回收工作，并按规定递交当地疾控中心；与教育局落实东张、王市、支塘三所学校发放问卷1200份，并与卫生局、教育局共同组织抽奖和颁奖。

通过这次活动，我局充分认识到开展“千乡万户送碘盐”活动，是一项公益活动。它是促进社会发展、构建和谐社会的一项具体行动，也是我们认真履行社会责任一次具体表现。通过这次活动，可以进一步宣传食用碘盐的重要性，增强广大群众购买合格碘盐、抵制假冒伪劣食盐的自觉性。开展好这次活动，对于进一步树立盐业部门良好的社会形象，促进盐业工作的开展，都具有重要意义。

第四篇：2010年春民主议政日工作汇报

工 作 汇 报

尊敬的各位领导、各位代表：

大家上午好！首先，我代表学校全体师生对三道街村支两委对学校工作的理解、支持和配合表示衷心的感谢。下面我代表学校向大家做2010年上半年政务工作报告请审议。

本学期，学校按“构建有效课堂，追求轻负担高质量，实施规范管理，力争低耗高效”的总体思路，坚持“以德立校，依法治校，科研兴校，质量强校”的原则，抓好名师工程，创建和谐校园，牢固树立“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的思想，形成了团结、勤奋、求实、创新的良好校风。

一、竭忠尽智 强化管理

学校教育教学工作管理方面可以用五句话来概括，即：贯穿一个思想，把握两条主线，突出三个重点，开展“四清活动”，领导做到五个一，教师上好“六节”课。贯穿一个思想——即树立“以人为本”的教育思想。把握两条主线——即把握现代教育技术、教育科研这两条发展主线。突出三个重点——即突出“安全、质量、特色”三个工作重点。开展“四清活动”——即开展教学内容“堂堂清、天天清、周周清、月月清”的四清活动，每次测试后，认真做好质量分析，及时实施矫正教学。做到“二考100分”，同时切实注意低分学生，想方设法大幅度降低低分率，决不放弃任何一位学困生。领导做到五个一——即在教学上教好一门学科；在教学管理上联系一个年级；在教研活动上作好一次讲座；在业务指导上每年帮扶一名教师；在学生管理上每周座谈一名学生。教师上好“六节”课——即轮听课：开学初进行全校任课教师轮流听课，促教师、学生及早进入新学期教学状态；推门课：了解掌握教师、学生的教学、学习常态，进行有效的监督、监控，检查与指导，提高教师课堂教学效率、学生学习效果；示范课：进行骨干教师、学科带头人献课活动；评优课：开展校内评优课，评选校级优秀课，进行表彰，评选出的优质课再向乡、市逐级推荐；研究课：适时组织学科教学研究课，人人参与互动，研究、探索学科教学模式；达标课：结合市、乡开展的比赛活动，使教师争上达标课。

二、聚精会神 抓实教学

首先是学校严格按照上级课程开设要求，开全课程开足课时，从素质教育的质量观出发，制定学期三级课程实施方案，均衡设置课程，另外，学校还组织开发、实施了校本课程《诵读古诗文》、《小学生文明礼仪教育》、《安全用电知识》等校本教材。其次是修订、细化了有效教学的有关规定。学期初，要求教师制订出本学期的课程计划做到超周备课，并由教导处签字方可执行，每周对教师业务包括备课与上课、作业设置与批改、辅导学生、参加教研教改情况四个方面进行检查，具体量化评定，及时进行总结。第三是突出有效课堂研究，打造有效课堂教学，引导教师努力改进教学方法，我校在借鉴、甄别兄弟学校的经验的同时结合我校实际探索总结出适合我校教育教学的“双自主五步教学法”课堂教学模式，即：创境激情、导入新课；学生自学、探求新知；自学测评、交流汇报；以学定教、合作探究；巩固深练、知识拓展；要求教师在课堂教学的朴素、简单、精细上下功夫，使学生学得主动、学得活泼、学得有效。第四是强化有效训练研究。本，加强了对学生作业与测试有效性的研究。制订了各科作业操作细则，在各年级作业的类别、作业的时间、作业的数量和质量、作业的批改要求等方面作了十分细致、明确的规定。引导教师加强作业与测试的批改、反馈和评价。引导教师精选作业，提高作业与测试的“质”，控制作业与测试的“量”。真正实现“有效课堂长能力，有效训练出成绩”。

学校全面贯彻落实“科研兴教、科研兴校”的战略方针，建立健全了研训一体的校本教研制度。大力开展课题研究。市级课题《小学数学“深练”层次性的研究》已成功结题。申报并主持了国家级“十一五”教育技术研究重点课题《信息技术与学科教学有效整合的研究》、省级课题《网络环境下小学生口语交际能力的培养与研究》，极大地提高了小学生口语交际的能力。这些课题在邯郸市组织的“十一五”教育技术研究课题中期评估和阶段性研究成果的展示和评比中获得了多个奖项。邯郸市《在小学数学课堂中运用现代信息技术减负提质的研究》，市级课题《小学生良好行为习惯的培养与研究》、省级课题《有效的课堂教学模式的研究》、河北省教育厅《网络教育模式与绩效实验研究项目》子课题《网络教育与教师专业化成长模式和绩效的研究与实践》。全面启动了“小课题”实施方案，做到了“人人有课题、人人有研究”。教师全员参与教育科研活动，提高

了全体教师的教科研能力。学校形成了“校长、年级组长、教研组长”三级责任人主抓“教导处、年级组、学科组”三级科研阵地的管理体系，使科研活动与学校教学计划同步实施，使教师真正做到“五个一”，即围绕一个课题，开展一项研究，积累一套资料，撰写一篇论文，上好一堂课题汇报课。

三、多措并举 打造名师

教育大计，教师为本。没有一支高素质的教师队伍，全面推进素质教育，就是一句空话。我深知，打造名校重要的一点是依靠作风优良、技艺精湛、人文和谐的教师队伍，没有名师就不可能有名校的产生和发展，而名师不是自封的，也不是仅靠自我培养就能造就的，要依靠环境的孵化。带着这样的思考，我校在师资队伍的建设中，探索出了个一条适合自己的名师培养模式——挑战名师工程。

1、注重指导，加快教师成长进程

学校安排骨干教师和青年教师挂钩结对，做好对新毕业教师和青年骨干教师的培养和指导。青年教师在骨干教师的指导下本着“自我为主”“他人为辅”的原则，确立自已在教学中的突破口，围绕一个课题展开专项教育科学研究。通过“传帮带”活动帮助青年教师在教科研中练好内功，青年教师逐步形成了自己的教学特色，创造出更适合学生成长规律和时代要求的教学方法，成为既精于业务，又长于科研的“学者型”教师。

2、加强训练，提高教师业务水平

坚持教学基本功训练活动。一是一般教学基本功，包括三笔字、朗读、普通话、简笔画、使用工具书、作业设计、备课、课堂教学、教学研究，作业设计、考核、批改作业等。二是学科教学基本功，包括掌握学科知识结构与特点，探索在学科领域中提高课堂效益和质量的办法与途径，发挥与本学科相适应的教学风格与个性，让学生学会学习，调动起学生学习的积极性，对所学知识产生浓厚的兴趣。三是专业特长基本功，主要指教师除了精通所授学科知识之外，还应在教育学、心理学知识基础上，具有收集运用各种信息的能力，并能熟练掌握现代化的教学手段，如计算机操作、教学课件的制作、指导学生进行课外活动等。这就要求每位教师每周都要用一定的时间坚持三笔字、朗读、简笔画等基本功的练习，保证质量，稳步提高。

3、搭建平台，提供磨练机会

为帮助教师尽快成长，学校努力为教师提高理论素养和实践技能创造机会和条件，学校定期组织新教师和骨干教师进行班级管理和教学业务培训，请骨干教师做讲座，安排他们观摩老教师的班级管理工作和教学过程，让老教师言传身教，选派部分教师外出学习研讨，及时更新知识，提高能力。通过磨练，我校一大部分教师获得了多项奖项。

2010年4月，田琴、王玮、邢娅飞三名教师分别参加了武安市“教坛新秀”讲课比赛和“信息技术优质课说课比赛”。邢娅飞老师荣获武安市“信息技术优质课说课比赛”一等奖，田琴老师荣获武安市“信息技术优质课说课比赛”二等奖，王玮老师荣获武安市“信息技术优质课说课比赛”三等奖；田琴老师荣获武安市“教坛新秀”荣誉称号，王玮老师的阅读指导课获武安市一等奖；更可喜的是刘菊花老师在武安市首届 “名教师”评选活动中获“名教师”荣誉称号。教师多篇教育教学论文在国家级、省、市级教育刊物上发表。

四、培桃植李 德艺双馨

我校定期开展多种形式的德育教育活动，一是以“六爱塑魂”教育为载体，引导学生树立中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二是结合《中小学生守则》以及《小学生行为规范》的学习，结合学生年龄特点，坚持从小处着眼，从小事抓起，培养学生良好的文明、礼仪和卫生等习惯。三是通过升旗仪式、主题班队活动、礼仪之星评选活动、心理健康专题辅导、法制教育专题辅导、创建优秀班集体等多种形式的德育实践活动，提高学生道德认知、情感、意志和道德行为水平。还结合汶川、玉树地震开展了爱心捐款活动；结合邯郸市教育局要求开展了 “手拉手”爱心活动。四是积极开展“双爱好”教育活动，激发和培养学生对体育、艺术的兴趣，引导和鼓励他们积极参加体艺活动，培养良好特长，增强创新能力，全面提高学生素质。通过一系列德育实践活动，不仅促进了良好思想品德的形成，也促进了学生身心和谐发展。

五、脚踏实地 提高质量

教育教学质量是学校的生命线，更是衡量一所学校办学水平高低的重要标准。为此，我校在全面推进素质教育的过程中，注重对教育质量的监控，首先成立了专项工作领导小组。开学初，我们就建立起了学校、年级组、教学班一条线的质量监控体系，形成在教导处、教研组、年级组、各位任课教师的努力下，各负其责、层层检查把关的系统严密监控机制。第二形成了定时监测的制度。为了把好质量关，使学生对所学知识达到段段清的目的，我们继续实施“双领、四清”教学机制，对学生的作业及时布置、评价、反馈。以课后练习题为主，教师要面批面改，实现了“堂堂清、天天清、周周清和月月清”。同时注重学生的综合素质的培养，经过全体教师的不懈努力，连续四年我校教学成绩、综合考核成绩位居全乡第一。

我校的校园文化建设体现了人文特色，也成为学校一道亮丽的风景线。每班都建有主题文化墙，一幅幅五彩缤纷，绚丽多彩的图片和作品是各班师生的共同之作，如三、四年级以松、竹、梅、为主题的文化墙分别代表了三种气节，这些富有教育意义的图片不但丰富了校园文化，积极开展富有特色的课外活动，为学生发挥特长开辟了空间。在今年乡艺术节上，学生美术作品展和书法作品展均获一等奖，选送的舞蹈《祖国颂》获得了一等奖。

通过努力，学校办学条件不断改善，文化内涵不断丰富，教育质量不断提高，社会影响不断扩大，连年被邯郸市授予“德育示范校”、“现代信息技术实验校”、“体育卫生工作先进校”、“绿色学校”，武安市“教育教学成绩突出单位”、“校园文化建设先进校”等多个荣誉称号，我们深知荣誉只能代表过去，在今后的工作中，我们将以管理规范型、制度引导型、教育科研型、办学现代型的崭新姿态，使我校教育再上新台阶。

敬请各位领导、代表多提宝贵意见！

谢谢大家！

第五篇：计划生育工作汇报材料(2013年9月25 日)

恰特喀勒乡2013 人口与计划生育工作

汇

报

材

料

恰特喀勒乡党委 恰特喀勒乡政府 2013年9月25日

恰特喀勒乡人口和计划生育工作汇报材料

中共恰特喀勒乡委员会恰特喀勒乡人民政府

（2013年9月25日）

今年以来，我乡人口和计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在市计生委、指导站的精心指导下，坚决贯彻执行现行生育政策，着力解决人口和计划生育工作面临的新情况和新问题，进一步转变广大育龄群众婚育观念，提高人口素质，使全乡人口和计划生育工作取得了一定成绩，基本完成了上级下达的各项工作任务，促进了全乡人口与经济、社会、环境的协调、健康发展。下面，就我乡2013人口和计划生育工作汇报如下:

一、恰特喀勒乡人口和计划生育工作基本情况

恰特喀勒乡下辖7个行政村，51个自然村，总户数11346户，总人口34832人（其中农业人口 33834人；非农业人口 988人）。2012年10月1日至2013年8月31日，全乡共出生婴儿587人，（其中一孩207，二孩250，三孩130），男孩321，女孩266，政策符合率100%。乡已婚育龄妇女7593人，采取各种措施人数为 6098人，其中上环5404人，综合节育率为80.31%；采取长效节育措施的为5496人，长效节育率72.38%，2012年10月1日至今领证人数达385人，领证率26 %。长效手术节育率和出生统计误差率均在上级业务部门规定的范围内，全乡无一例政策外生育。

全乡流出人口388人，流入人口276人，（其中区内流入 39人、区外流入237人）。

二、主要做法

（一）强化领导，建立和完善科学的政策机制

乡党委、乡政府高度重视人口和计划生育工作，将计生工作列入重要议事日程，及时调整领导小组，坚持“一把手亲自抓、负总责”，定期研究人口与计划生育工作。今年年初，乡党委、政府对人口与计划生育工作作了具体的安排部署，将人口与计划生育工作纳入目标管理，并进一步明确了党政一把手及相关责任人在工作中的职责和义务，同时与各村委会层层签订了计划生育目标管理责任书，使我乡计划生育工作形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

（二）强化宣传，营造氛围，教育群众树立正确的婚育观念

为适应广大群众文化需求多元化的新形势，我乡积极开展形式多样的宣传活动，有力推进了“婚育新风进万家”活动。我乡以转变群众婚育观念为出发点，结合工作实际，利用节假日、巴扎日等常规性的宣传和针对性宣传相结合的方式不断增强宣传教育工作的感染力。通过大力宣传计划生育有关的法律法规和惠民政策，使我乡的育龄人群受到了教育，转变了生育观念，化解了思想负担，为开展计生工作打下了坚实的基础。2013年，我乡开展了丰富多彩的各项宣传活动，如“10〃28日男性健康教育”、“ 12〃1艾滋病日”，“3〃8”妇女节”，“5〃29计划生育协会活动日”“7〃11世界人口日”等重大节日共举办大型宣传活动30场，其中专题活动6场次，累计发放各类计生宣传资料10000余份；新增固定标语20余条；发放群众满意度调查测评表70份；此外在市计生委和乡党委政府的支持下定做10个宣传架子，建立宣传文化大院，制作1个电子屏，使宣传知识以数字化形式显示给更多的农牧民群众，还专门聘请播音员录音计划生育优惠政策宣传知识，制作碟子发放给各行政村、自然村和各学校，将通过各种多媒体设备设备传达给广大群众；同

时结合每月的例会，专题会议，开展了以《全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《人口和计划生育法》、《计划生育管理条例》、依法行政、宣传教育、奖励优惠政策、信息化、药具等知识为内容的培训工作，共培训人员400人次。

（三）认真落实生育政策，狠抓计生基础工作

为确保奖扶对象的准确性，通过组织召开村“两委”班子会议和村民代表大会讨论、层层摸底调查、乡、村两级张榜公布审批等程序，使奖励扶助工作更加透明、公平、公正。2013年，上报符合《国家少生快富》政策的家庭218户，上报符合《自治区少生快富》家庭95户，符合城镇计划生育家庭奖励金2户、上报符合南疆三地州扩面政策的对象208户，上报符合计划生育奖励扶助的家庭25户，独生子女伤残死亡的家庭2户。

（四）坚持以人为本，为民办好事、办实事

乡党委、政府专门研究制定“计划生育领证”家庭优先对接的政策，如科技培训优先、安居富民优先；办理贴息贷款优先、生殖保健检查免费；辖区有关部门聘用人员计生“领证”家庭子女优先、重大节假日慰问优先，困难家庭优先，使广大计生“领证”家庭得到了实惠。今年我乡计生办会同本乡七站八所为计划生育家庭办好事办实事；乡共有低保领证家庭151户，其中帮助计生困难家庭35户，发放奖扶资金7175元；乡妇联为育龄妇女中领光荣证的8人申请了贴息贷款40万元；为9户低保领证家庭申请安居富民补助9万元；在节假日期间乡政府对9户支持计划生育的家庭给予了4680元的慰问金；对10户流动人口家庭送上了价值500元的馓子；为65 名领证家庭子女落实了加分政策；19名参加合作医疗的农民多享受5%的报销比例；通过与有关单位协调向31名计生困难子女送上了衣服、书包、文具等价值17700

元，鼓励他们好好学习；乡派出所免费为我乡425名计划内的孩子办理了落户手续；按照上级部门有关要求，在全乡范围内对未落户人员基本情况进行调查，目前在我乡未落户人员有378名，其中政策内355名，政策外23名，证件齐全258名，证件丢失或没有证件120名；在市人口计生委和乡党委政府的大力支持下，为广大育龄妇女得到更多的实惠，我办聘用一名具有医师资格证的专业技术人员，育龄妇女将不再为上取环、看病治病去上级计生部门掏多余的交通费而烦恼。

（五）深入开展生殖健康免费普查活动，以优质的技术服务惠及群众

共查环5944人次，查孕4905人次，对282名孕前优生检查夫妇进行了自查摸底，检查结果做到底子清、情况明。通过实施生殖健康免费普查服务活动，深化了广大群众对计划生育工作的认识，促进了长效节育措施的落实，提高了乡技术服务站的技术水平和技术服务人员的业务素质。

（六）加强监管，狠抓对流动人口的计划生育服务工作 为做好流动人口计划生育工作，我乡狠抓基础工作受到了市流管办的肯定。同时，加强流动人口管理工作机制建设，建立健全了流动人口网格化管理、部门协作、区域协作等工作机制。在流动人口集中的村组开展免费技术服务1次。截止目前，全乡流动人口664名，其中流出人口388名，流入人口276名，已婚育龄妇女103名，参加“三查”服务85名，服务率达到80%。

（七）落实人员，认真开展计划生育信息化管理工作

今年，我乡按照上级计生部门关于推广村级版信息化管理工作的要求，成立了乡长任组长，分管副乡长任副组长的人口与计划生育综合管理信息系统工作领导小组，按照自治区考核验收标准中规定的“六率”标准抓好PIS系统试点的协调和实施工作。为健全信息采集员队伍，组织了7名大学生村官参加了计算机操作培训，保证了信息化管理工作正常开展。同时，为各村配备了设备，抓好信息的采集、录入、变更等工作。

三、存在的问题

我乡虽然在计生服务工作上做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是部分宣传员文化水平较低，无法适应当前的工作需要和要求；二是宣传员工资较低，影响稳定基层计划生育队伍；三是在流动人口计划生育工作中责任落实情况不太理想，增加了流动人口管理协调上的难度，导致信息交流反馈率低；四是车辆紧张，影响深入基层，开展各种技术服务、走访、宣传等各种。

四、下一步工作计划

在今后的计划生育工作中，我们将加大力度、坚持原则、狠抓落实，主要做到以下几点：

（一）创新宣传教育形式，进一步提高群众对人口计生政策的知晓率，保证有效控制人口过快增长。

（二）继续搞好计划生育宣传教育，积极宣传计划生育法律法规和各种优惠政策提高领证率。

（三）安排专人负责流动人口计划生育服务管理工作，加强对流动人口的管理与对流动人口的计划生育宣传工作。

今后我们将加倍努力，抓好人口和计划生育工作，为我乡经济发展创造良好的人口环境。

我的汇报完了，谢谢大家！

中共恰特喀勒乡党委

恰特喀勒乡人民政府

二〇一三年九月六日