学习事故案例总结

第一篇：学习事故案例总结

学习事故案例总结

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单位：抽放二区

日期：2012年2月8日

安全是永恒的主题，安全责任重于泰山；安全是共同的期盼，是妻子的心愿，是父母的牵挂。为促进我工区安全生产工作，提高职工自身安全意识，特组织学习了集团公司汇编的全公司范围内近两年的26起事故案例，开展了安全反思活动。前车之鉴，后事之师。开展事故案例教育，是我单位深刻吸取兄弟单位教训，提高自身素质，避免类似事故发生的有效手段和方法。

结合我单位的工作性质及工作环境，有针对性的重点学习了机电事故案例、运输事故案例、通风瓦斯事故案例、水害事故案例。在学习结束后以个人和班组形式进行了安全反思、讨论活动，并写出了学习事故案例后的心得总结。通过学习，我工区职工普遍反映提高了自身辨识危险源的能力，增强了按章作业的自觉性。

“出事吓一跳，事后不久淡忘掉”。这是大多数职工的自然心态。实际上，再惨痛的事故也会随着时光的流逝和新老交替而在职工头脑中淡望，甚至消失。而进行事故案例教育的好处在于居安思危，把用职工鲜血生命换来的事故案例摆到职工面前，通过查事故原因，论“三违”危害，找出了事故的症结，这样反思事故案例就能使职工收到事半功倍的宣传教育效果。

安全是一项长期的工作，各项方针和措施也在不断完善和更新。通过职工集思广益的深入反思，就会从意想不到的冷枪冷炮中发现蛛丝马迹，从见怪不怪的习惯违章中找出事故发生的必然性和潜在隐患的危险性；进而唤起警觉、层层设防，从源头上堵死引发事故的时间和空间，促进煤矿生产长治久安。

安全发展，预防为主。要把关爱生命、防患于未然当成单位发展的首要任务，要在单位内营造“时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全”的良好氛围，要树立全员安全思想意识，变“要我安全”为“我要安全”，夯实安全生产工作基础。要改变我工区职工的安全观念，要让职工用违章可耻、遵章光荣的工作理念指导自己的行为习惯，把安全生产当成自己最体面的劳动，最光荣的追求。

进行事故案例教育是一个举一反

三、群防群抓的防事故过程，是居安思危，自加压力，增强职工安全意识的学习过程。使职工真正懂得“用鲜血换来的教训，不要用鲜血去验证”的道理，要发动职工查漏洞、论危害、找教训，要把安全落实到实际工作中，并长期坚持下去，使之规范化、系统化和制度化。要让安全理念伴随在工作中的时时刻刻。

第二篇：事故案例学习总结

事故案例学习总结

为提高员工安全意识，贯彻公司安全管理理念，让员工高高兴兴上班，平平安安回家，在公司领导的带领下，运行项目部全体员工认真学习了：京隆发电公司发生的油罐爆炸致使4人死亡事故级华电灵武发电有限公司内发生的坠落死亡4人的事故案例，在这里我们可以去学习、去避免、去杜绝类似的事故发生，但我们也必须去深思在我们日常工作中，公司下发的一项项安全制度：高空作业必须佩戴安全带、工作现场必须戴好安全帽、转动设备禁止靠近防止转动设备伤人等，每一项安全制度的形成都是我们的前辈们在一次次血的教训下，带给我们的经验，让我们这些后来者引以为鉴，杜绝我们受到不必要的伤害。

在学习这两次的事故案例后，对其进行总结，反思其发生的原因并结合现场，做出适当的安全措施，杜绝发生类似事故的可能性：

一、提高员工安全意识：在许多的事故案例中，原因分析中：员工安全意识不足，对现场危险源分析不全面总是放在首位，所以提高员工安全意识是对现场安全生产工作的重点。在京隆发电公司发生的油罐爆炸致使施工人员死亡四人的事故中，原因仅仅是1号与2号油罐爬梯焊接的错误，一个数字的差别让4人付出了生命的代价，工作人员虽然是工作的执行者，但在安全方面人人平等，不管在任何工作中都应对所执行的工作有着全面的安全认识，拒绝三违。对待安全不管是执行者还是管理者都应保持举轻若重的态度，所谓举轻若重就是把工作中安全的小事当作头等大事去抓，高度重视安全工作中的细节。预防为主防患于未然的理念应一步步扎根在我们的脑海里，公司在我们身边醒目位置张挂着：四不放过、生产过程中存在的危险点、防止高空落物等需要大家去重视、去认真对待的标示语。从自我做起、从身边抓起提高大家的安全意识。在每周的安全例会中对大家讲解安全注意事项及在工作中对发现的危险源及整改措施进行总结，并发动大家对现场进行排查，日常工作中发现违章行为及时纠正，并对其不安全行为进行教育。

二、加强设备运行状况的管理：在华电灵武发电有限公司发生的坠落事故案例中滑轮组卡头突然断裂致使4名施工人员级钢梁从高空坠落，其原因为施工设备的损坏导致，在我们运营项目部现场运行设备较多，对设备运行状况的掌握更是重中之重。安全

第三篇：事故案例学习总结5.16

事故案例学习总结

专业化事业部保德矿服务队

2014.5.16

为了进一步做好安全工作，确保车队的安全运行，专业化事业部保德矿服务队接到《事业部关于开展事故案例培训学习通知》后，我队及时召开了班组长以上管理人员安全工作会议，认真学习了“通知”内容和精神，并按照“通知”的统一安排和部署，结合保德矿服务队实际情况，分学习、自查和总结三阶段对事故案例进行了认真学习和系统总结，要求人人能了解每个事故的原因，人人写一份学习心得体会，人人谈感想，大家齐动员，做好自身安全防护，取得了良好的学习教育效果，现将整个活动进行总结，形成如下报告：

一、学习阶段

从1月20日至4月30日，保德矿服务队利用每班班前会时间对《事故案例汇编》中的 起事故进行了逐一认真的系统学习，对于典型案例进行多次学习、贯彻，引导员工边学习、边分析、边反思、边讨论、边提问，要求所有人员能复述出事故简要经过及应吸取的教训。使全体职工懂得每一起事故的发生，将会带来的巨大损失。故不仅破坏了整体安全环境，同时也打乱了单位的正常工作秩序，给领导和职工都会造成巨大的心理压力，更给受害人家庭带来顷刻间的破碎，所造成的不可想象、不可挽回的严重后果。从每一起事故的发生我们不难看出，都与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞有直接关系。据统计，煤矿事故有90%以上都是责任事故，都是人为事故，而同时，煤矿事故中有30%以上都是辅助运输事故。因此，要求车队所有人员更应该提高个人安全防护意识，深刻吸取类似事故教训，把心里的压力转变成工作执行的动力，将动力有效地传递下去，做好自身的安全防护。

二、自查阶段

从5月1日到5月10日，服务队管理人员利用班前会时间及其它时间对事故案例学习成效进行了随机抽查，根据抽查结果，基本上都能做到对事故的经过进行清晰描述、对事故原因及责任进行分析、对事故应该吸取的教训能有清醒的认识。同时，要求所有人员认真书写个人学习心得体会，要求能够举一反三，并以自身为例，切实认识到遵章守纪的重要性，认识到养成良好的工作流程习惯的重要性，认识到细节决定安全的重要性，认识到在工作中绝不偷懒、绝不嫌麻烦的工作态度的重要性，同时也认识到习惯性违章的潜在安全隐患和可能造成的重大危害，并表明今后以自己的实际行动应该怎么做，来保证自身的安全。自查结果表明，事故案例学习取得了良好的效果。

三、总结汇报

通过上级部门对我队里这次事故案例学习成效的检查，以及其它日常检查、专项抽查和管理情况的动态监控，可以看出我队的安全管理工作是过硬的，生产组织是踏实的，队里组织工人进行反思的整个情况以及职工的安全行为基本功是扎实的。

同时，为了进一步强化我队安全根基，加强岗位自律，推动自主管理，实现由职工“要我安全”向“我要安全”的根本转变，切实认真执行各项规章制度,确保安全运行，我队以这次全面深刻的事故案例学习为契机，在今后的工作中，深入贯彻以下几个方面的内容：

1、认真深入开展“隐患排查大摸底”活动，隐患排查，注重细节，不留死角。管理人员深入检修、运行一线，扎根现场，加强监督检查和隐患排查力度，也发动所有人员，一起来找茬，只要有利于安全，都进行认真听取和整改。而同时，我们也清醒地认识到不仅要重视查隐患，更要注重隐患的处理和落实，要建立专门的隐患处理和督办台帐，制定严格的处罚制度，防患于未然，务必把事故消灭在萌芽里。

2、细化各项检修、运行任务流程，确保标准化作业，干标准活，上标准岗，坚决杜绝偷懒、怕麻烦和心存侥幸心理，各项任务务必按照流程按部就班稳稳当当的进行。

总之，我们通过几个月的事故案例学习和反思总结活动，用身边活生生的事故教训唤起了每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好分内的每一项工作。我们通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了个人身体健康，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们学习事故，就是要把他人的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，使大家认识到只要严格按照规章制度执行，就不会发生安全事故。

第四篇：化工事故案例学习总结（本站推荐）

关于组织学习〔宁化安监字（2014）22号〕文件的总结 今年以来危险化学品和化工生产安全事故频发，其中较大事故就有9起，人员伤亡、经济损失重大，并且呈上升趋势，仅4月份就发生了4起较大事故。国家安监总局监管三司组织召开全国危化品安全生产工作专题视频会议，并在会议中对发生的9起较大事故进行了全国通报。对此园区安监局将相关事故通报和会议文件下发并要求企业组织全体员工认真进行学习，落实安全生产工作要求。公司领导高度重视，要求各部门、各班组等各级员工认真组织学习，切忌流于书面形式，重实效、看结果，要求全体员工对此次安全教育培训和事故案例学习所吸取教训和经验进行总结，并逐级进行汇总上报。同时以此为契机，要求全公司进行全面的安全检查，查思想、查管理、查制度、查工艺操作、查各类作业、查设备设施等，各类安全隐患，进一步提高安全水平，确实贯彻落实文件精神。

公司各部门、班组全体员工进行了认真的学习，通过对事故案例以及视频会议文件的学习使大家对生产安全事故的发生以及严重的后果有进一步的认识，吸取了大量防止事故发生的经验。王浩水司长在视频会议的讲话精神，让我们认清了当前的安全生产形势，明确了我们下一阶段的安全生产工作重点和工作目标。

第一、强化安全教育培训工作，严格制定学习计划、学习要求和考核目标。公司领导要求：安全学习要求重实效，不能像纸上谈兵，流于形式，要把学习到的安全技术知识实际的运用到生产操作中，从根本上提高员工的安全技术和安全意识。要对安全教育培训的效果评测制定严格的考核标准，以杜绝学习敷衍、学习质量不高等现象发生。同时加强岗位人员的操作技术的培训，使岗位操作人员的操作技能能够不断的提高，增强基本的安全操作技能，从而能够满足日趋发展的生产工艺的要求。安全学习及教育培训的方法要多元化，可以采取安全知识竞赛，岗位操作技能练兵等形式，设置奖励和考核，激励员工的学习兴趣，提高学习质量，从根本上提高员工安全意识，实现“我要安全、我会安全”。

第二、加强企业安全管理，对近来印发的《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》以及其他相关的法律和规章，加强学习和研究，熟悉和掌握当前的安全工作的重点和相关要求，进一步提高安全管理水平。加强制度建设，根据新近印发的各项法规、规章，完善公司各项安全管理制度，严格落实各级员工的岗位安全责任。强化日常监管，使教育培训和制度约束并进，杜绝“三违”。加强动火、登高、进入受限空间等特殊作业的管理，严格作业审批和安全措施的落实，安排专人进行监护，对专门的监护人进行专业的特殊作业监护安全技术知识和应急措施培训同时加强演练，确保作业安全，杜绝事故发生。

第三、进一步深入开展安全大检查，组织各专业制定全面细致的综合安全检查表、专业安全检查表、季节性的安全检查表、专项安全检查表等，并且组织培训，提高安全检查的各项技术水平，深挖各类安全隐患，不留真空和死角，切实做到“安全第一、预防为主”，将各类事故隐患消除在萌芽状态。安全检查要常态化、多元化，要做到班组每班查、装置每周查、厂区每月查的长效管理机制，确保装置生产安全、高效运行。

通过一个个的事故案例，一串串的统计数据，让我们深刻的认识到目前化工企业的生产安全所面临的严峻形势，此次的学习不仅吸取了教训、分享了经验，也为我们当下以致今后的安全管理工作提出了更高的要求和工作目标。目前我们即将迎来“青奥”盛会，生产安全工作任务重大，我们将认真落实安监总管三（2014）34号文件和王浩水司长的讲话精神，严守“红线”意识，认清“三个必须”，强化安全管理确实保障生产安全。

第五篇：事故案例学习反思总结

事故案例学习反思总结

在安全生产事故警示教育周期间，我队积极组织全队干部员工认真学习了集团公司发生的三起死亡事故案例以及我矿发生的掘进队、运输工区和“9.1”事故，现对事故案例的学习反思总结如下：

一、对几起事故的认识

在观看事故案例的同时，心中触动很大，通过对事故案例深层次的剖析，不难看出，发生的几起事故，无一例外均是当事人的违章行为造成，并同时暴露出事故单位管理上也存在漏洞，干部履行职责不到位，违章操作、违章指挥等，如“9.1”事故中，干部和安检员轮换睡觉，最终导致了事故惨剧的发生。

二、对“三个敬畏”大讨论的认识

结合2013年“安全生产月”期间，在全矿范围内开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论活动，我们队要借好警示教育周的东风，加强岗位事故案例学习，剖析事故原因，立足自身管理，深挖管理漏洞，查找思想根源，宣传“三个敬畏”精神，把“三个敬畏”的内容贯彻到每一名员工心中，通过事故案例重反思、安全工作回头看，从多层次的角度上，就“三个敬畏”的本质含义、重要意义，进行深入探讨，切实贯彻落实《七条规定》，把《七条规定》和《六个标准》、安全质量标准化建设结合起来，确保通过开展大讨论活动，促进矿井安全生产形势持续稳定好转。

三、在安全生产中要做好的几项工作 1.违章操作，不违章指挥。

自己以前虽然下过井，但时间不是太长，尤其是对现在的井下工作现场还很不了解，还需要尽快转变角色，不耻下问，虚心学习，学习安全管理的方法和技巧，坚决做到不违章操作，不违章指挥。

2.在安全生产中坚决做到：始终把员工生命放在高于一切的位置，切实保障矿工生命安全；始终把落实责任放在先于一切的位置，切实保障企业安全生产主体责任落实到位；始终把制度放在重于一切的位置，切实保障制度执行到位。

3.坚决执行和落实“手指口述”、“五想五不干”及岗位风险评估等，加强隐患排查工作，上标准岗、干标准活。

四、围绕矿党委安排的三项主要工作开展工作

1.区队稳定是第一责任，治安稳定工作永远作为区队头等大事来抓。及时了解员工思想动态，认真开展“六必谈六必访”工作，加强和员工的沟通交流，发现问题和隐患，将不稳定因素消灭在萌芽状态。

2.加强安全宣传教育工作。配合队长、安全队长对三违不放心人进行帮教和心理疏导，查找违章根源，从根本上减少和杜绝违章。同时注重安全文化宣贯如矿党委“三化十法”安全文化、“五项工程三个机制”相关精神的贯彻落实工作等。

3.加强对党员包括流动党员的管理。认真开展组织生活，召开民主生活会，认真进行民主评议等，同时以安全堡垒工程建设为抓手，开展好党员包保工作，党员干部包重点、普通党员包班组，落实党员包保责任制，有效促进区队各项管理工作。

准备三队 陈志力

2013年6月12日

事故案例学习反思总结

准备三队：陈志力 2013年6月12日