第一篇：区交通运输局申报“十佳文明单位”事迹材料
区交通运输局在区委、区政府的正确领导下，在上级部门和社会各界的关心、指导、支持下，围绕全区文明创建工作目标，立足交通工作实际，按照“巩固、深化、创新、提高”的思路，强化措施，全员发动，巩固成果，不断创新，广泛深入地开展文明创建活动，有力推动了交通事业持续、快速、健康发展。局被区委、区政府评为XX年度先进单位，被市局评为XX年度先进集体，局机关连续4年获得省级文明机关称号，6个基层单位获得市、区级文明单位称号。
一、统一思想，精心组织，把文明创建工作作为各项工作的总抓手
我局始终把文明创建工作列入重要议程，作为重中之重，贯穿于交通工作各个层面，切实发挥了文明建设总抓手作用。年初，局研究制定了《文明创建工作实施意见》，调整充实了文明创建领导小组成员，进一步理顺了工作机制。结合创建文明城区等创建工作部署，及时研究制定了创建工作实施意见，将创建活动的内容和目标任务具体量化、细化，层层分解，责任到人。同时，全面发动，广泛动员，充分调动方方面面的积极性，营造了上下联动，齐抓共管的创建氛围。
二、以人为本，以制度为保障，丰富活动载体，努力提高文明建设工作水平
为提高文明创建水平，我局始终坚持“以人为本，全面发展”的原则，丰富创建活动载体，不断强化队伍建设，树立行业形象。局制定出台了《“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动方案》和《“讲正气、树形象、争一流”活动方案》等，在全体党员中开展“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动，在全体职工中积极开展学先进、树新风、创一流活动，即学习先进理论、先进文化和先进典型，激励广大干部职工勤奋好学，见贤思齐，积极向上；努力实践社会主义荣辱观，树立执政为民、求真务实、公正执法、清正廉洁的新政风；树立敬业奉献、诚实守信、文明服务、开拓创新、团结和谐的新行风；结合文明伴我行、社会公德和市驻地意识教育活动等，建设安全畅通、便捷高效、诚信友爱、法治有序、环境友好的和谐行业。努力创建一流的队伍、一流的业绩和一流的行业，推动交通事业又好又快发展。
在全行业开展了“保畅通、保安全、树品牌、树形象”活动。在客运市场中，开展了“文明标兵车”、“优质服务车”、文明线路班车”等多项活动，对评选出来的客车和驾驶员进行了表彰，激发了运输行业从业人员积极参与各项竞赛活动，使人员素质明显提高，服务意识不断增强。积极组织开展社会公益性活动，组织了慈心一日捐等捐款活动，为救助困难群众和职工，发起了献爱心救助活动等，爱心公益活动陶冶了干部职工情操，提升了思想境界。
为抓好工作落实和加强管理，推动工作全面提速增效，局积极推行精细化管理，实施交通“标准化、规范化、集约化、人本化”四化管理。根据部门职责，科学合理地制定各类事务的规范标准和作业流程，以形成统一、规范的管理体系，通过机制、制度的完善达到标准化、规范化，从而进一步达到集约化，提高效率，最终体现在人本化。其中，通过完善学习、考勤等制度，加强机关作风建设，提高工作纪律性，靠制度规范行为，提高了干部职工自我约束力，形成“风气正、学风浓”的良好氛围。通过开展马上就办和效能服务评价活动，在政风行风评议工作中，我局由于连续两年行评获得执法类第一名，从而获得行评免评资格。进一步落实了政务公开、月承诺制度等，促进了执法水平和服务水平的提高。
三、突出重点，强化服务，全面提升交通服务水平。
文明创建活动的开展，促进了全局干部职工素质明显提高，各项制度进一步得到落实，确保了各项任务目标的实现。局围绕区委、区政府的总体部署，重点抓好了道路建设、运输市场发展，切实做好安全生产和行业管理工作，全力推进现代交通业发展，积极发挥交通的经济发展先行官作用。
一是道路建设成绩显著。相继完成多条共92.12公里农村公路修建，完成投资8836万元。其中，投资1120万元，完成21.7公里的杨峪风景区赛车道建设。投资560余万元，完成蟠龙河湿地旅游道路建设，投资230万元完成全长5.6公里的东丁桥至朱桥河堤道路建设，投资265万元完成全长4.3公里的张庄石榴园旅游线路建设。全长7.8公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正积极加快建设。对前薛线4.3公里进行大修改造。投资2200万元，完成全长2.5公里珠江东路建设。
二是提高公路管理养护水平。积极开展公路路域环境综合整治，大力实施公路绿化，清理了公路两侧控制区内违章建筑及沙场、煤场、砌块厂、废品回收站等经营场所，整治了公路“脏、乱、差、堵”现象。我区的公路综合整治工作取得全市前列的好成绩，得到了上级的肯定和好评。
三是加强行业监管，运输市场健康发展。加大对运输市场的规范和整顿，尤其是创城工作开展以来，重拳整治线路班车、出租车争客、抢客、甩客、倒客等不规范经营行为。共检查车辆700余辆次，查纠违章营运车辆25辆次，维护了运输市场秩序。同时，注重提高服务水平，开展以实现优美环境、优良秩序、优质服务为目标的文明示范窗口、文明站(车、班、线）创建活动，引导干部职工知礼仪、重礼节，形成良好的文明风尚。
四是提高依法行政水平。大力倡导“人性化执法，亲情化服务”的和谐执法理念，加强廉政建设，严格执法行为，杜绝交通执法人员“吃、拿、卡、要”现象的发生。没有发生一起违反规定执法现象，无行政复议和行政诉讼案件发生，进一步树立交通执法部门规范执法、文明执法、执法为民的良好形象。
文明创建活动有力促进了我局各项任务目标的实现和交通事业全面发展。下步工作中，我们将倍加珍惜已获得荣誉，以更加饱满的热情，扎实的工作作风，全面做好文明创建工作，确保交通工作又好又快发展，为全区经济社会发展作出积极贡献。
第二篇：区城管局申报十佳文明单位材料
今年以来，区城管局在区委、区政府的正确领导下，立足于打造鲁南门户城市宏伟目标，改善城市形象、提升城市品位，综合整治城市环境，扎实开展创建省级文明城区活动，文明执法，严格管理，各项工作得到全面促进和发展，城市形象得到进一步提升。
一、加强队伍建设，夯实文明执法、依法行政基础
一是强化班子带队伍。以班子自身作为和工作形象带动队伍、感染队伍，在历次执法活动中，局领导班子率先垂范，身先士卒，充分发挥模范带头作用，展现出了超强的团结力和战斗力，经受住了各种考验，为全局队伍建设做出了榜样。二是转变观念抓队伍。通过开展学习实践科学发展观、争先创优比贡献、增强市驻地意识等主题教育，进一步培养了执法队伍知难而进、扎实苦干的敬业精神。三是健全制度管队伍。先后制定了《机关内部规章制度》、《执法人员行为规范》、《责任制管理办法》、《执法督察工作办法》以及考核、奖惩等方面的规章制度48项，切实加大对执法人员的约束力。
二、亲民贴民，树立良好社会形象
一是树立“以人为本，和谐管理”的理念，把管理对象作为服务对象，切实解决群众实际困难和反映诉求，走人性化管理之路。二是坚持文明执法，依法行政。制定了《执法队员文明执法若干规定》，设立了执法“委屈奖”。部分执法人员遭受了侮辱、谩骂、殴打等各种委屈，表现出了特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗的敬业精神，为全局做出了榜样。三是加强内外监督。向队员和广大市民发放了“警示卡”、“告知卡”，在社会各界聘请30余名义务监督员，实行有力的内外部监督机制。四是热情服务群众，彰显“鱼水情”。在严格执法的同时，广大执法人员热情服务群众，心系福利院孤寡老人，将他们视为自己的亲人，常年坚持看望慰问，保持了同广大人民群众的血肉联系、鱼水关系，赢得了群众对城管执法工作的更多理解与支持。
三、实施综合整治，争创省级文明城区
工作中，该局始终坚持以提高城市文明程度为着眼点，以解决存在的问题和薄弱环节为主攻方向，以创建整洁优美市容环境为根本标准，认真落实好各项整治任务。一是规范整治占道经营。实施网格化管理，加大对影响城市观瞻和市民出行的占道经营、流动摊点、马路市场的规范整治力度。今年以来，累计规范占道经营行为238起，取缔早点市场、流动摊点310个，取缔马路市场11个。二是规范户外广告设置。严格按照户外广告设置标准进行规范整治，统一数据、统一材质、统一设置、统一管理，一把尺子量到底，一个标准执行到底。累计拆除城区不规范广告牌匾178块、“小耳朵”广告牌207块，拆除不符合标准的大型广告牌11块，清理乱扯乱挂楼体垂幅、横幅128条。三是集中整顿城区交通秩序。加大非法载客三轮车营运整顿活动力度，坚决杜绝非法载客现象反弹。联合交通、交警等部门对城区车辆乱停乱放、乱闯红灯、乱调头等违规违章现象进行规范治理，对乱停乱放机动车辆进行抓拍上传、下达处罚单，保持对车辆乱停乱放、非法载客三轮车专项治理的常态化、持久化，累计规范车辆乱停乱放现象260余次，处罚80余辆，查处非法载客三轮车130余辆，城区交通秩序乱象问题得到有效解决。四是开展渣土运输专项管理。组建了20人的渣土管理执法大队，对建设工地出入口进行缓坡处理、路面硬化，健全工地出入口冲洗防污措施，实施对带泥行驶车辆准入制度，严防泥头车、未覆盖车辆抛洒滴漏污染路面。累计下发整改通知书43份，下发停工通知书28份，查处未办理运输手续车辆73辆、抛洒遗漏车辆112辆，责令27家施工单位设置车辆冲洗装置。五是开展集中宣传活动。以提高市民素质、提升城市文明程度为工作出发点，坚持开展“告别陋习，争做文明市民”宣传整治活动，通过悬挂宣传横幅、制作宣传栏、板报及出动巡回宣传车等多种形式，全方位、多层次，深入持久地开展宣传活动，充分调动广大群众支持和参与城市管理，营造全社会共同关心、支持创建文明城的浓厚氛围。
第三篇：区环保局申报十佳文明单位事迹材料
近年来，区环保局在区委、区政府的坚强领导下，在区文明委的大力支持下，紧紧围绕服务全区经济社会科学发展大局一个中心，牢牢把握加强精神文明建设和执政能力建设一条主线，始终坚持开展污染防治和精神文明建设并重，积极发展循环经济，依法加强环境监管，解决了三任省长挂牌督办的两大难题，夺取了国家淮河核查的全面胜利，流域治理工作创出了全国典范，环保位次实现了跨越提升，区环保局得到了各级各部门和社会各界的广泛认可，先后荣获省级“文明单位”、市级“文明机关”、市级“花园式单位”、“全市环境保护工作先进集体”、“全省环境监测系统先进集体”、《中国环境报》“宣传工作先进单位”等18项荣誉称号，为建设和谐有序、文明靓丽的新薛城做出了积极贡献。
一、强化意识，夯实基础，精神文明建设取得了积极进展
为顺应省级文明城区创建工作要求，区环保局确立了“大精神文明”的精神文明建设工作思路，围绕全区经济社会科学发展大局和省级文明城区创建重点，建立了精神文明与创城工作、业务工作“一体化”的运行模式，将精神文明建设主动“渗透”、积极“融入”到创城工作、业务工作中去。积极推动创城工作开展，严格按照《创建省级文明城区工作责任分工》要求，对长江路实施环境综合整治，严格控制道路扬尘污染，增加道路洒水、清扫频次，联合交通、交警、行政执法部门开展了集中整治行动。把“学习强队、制度建队、情感带队、典型引队”作为提高环保系统整体素质的指导思想，利用每周五“政治学习日”开展学习教育，从社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德等方面全面提高干部职工素质，先后有2名同志获得“互敬好婆媳”等荣誉称号。积极开展学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型“五型”机关建设，开展了“创先争优当先锋，我为环保做贡献”主题活动，进行了职业礼仪培训，内强素质，外树形象。积极开展了“转作风、提效能”活动，认真梳理了重点岗位的工作程序，健全完善了环保审批“绿色通道”。认真开展了机关思想纪律作风集中整顿、“转变观念，提升境界”解放思想大讨论、“科学发展大家谈，我为薛城发展献计策”等系列活动，认真查找了观念转变、思想认识等方面存在的问题和不足，找准了解放思想的突破口，为服务科学发展提供了强有力的政治动力和组织保证。
二、以人为本，固本强基，机关环境和社会公益成效显著
认真贯彻落实区委、区政府提出的“实施拆墙透绿，建设开放型政府”决策部署，区环保局率先带头将过去的铁栅栏、传达室等全部拆除，重新规划了局办公区绿化方案，把绿地和鲜花献给人民，展现出开放透明的政府形象。积极营造机关文化氛围，在办公楼走廊墙壁上挂置文明创建、环保文化和服务理念宣传牌60个，在办公区设立大型展示牌2块、宣传牌5块、服务效能评价箱1个、“薛城大沙河流域治理成果展”模型沙盘1个。认真做好机关环境绿化、美化、净化工作，严格落实了“门前五包”制度，专门聘用1名清洁人员负责办公楼外卫生打扫。建立了机关环境卫生考核制度，不定期对机关卫生区突击检查，确保办公区内外环境干净整洁、办公室内用品摆放规范整齐。实施了环保“暖心工程”，为5位贫困失学儿童送上助学金和学习资料10次，积极参加和完成了区委、区政府开展的对计划生育双女户帮包“三千计划”工作。结合春节、中秋节等传统节日，开展了“环保一家人”主题文化、体育活动，先后组织拔河比赛、乒乓球赛、环保文艺汇演等活动26次，增强了队伍的凝聚力和向心力。积极开展了“党的好干部、人民的贴心人”、“慈心一日捐”、“汶川、玉树灾区捐款”等扶贫帮困和社会公益活动，先后捐款捐物10180元，树立了新时期环保队伍良好形象。举办了“百场环保演出下基层”活动，演出环保豫剧《龙王河》100场，观看人数达万人；举办了“崇尚低碳生活、共建生态文明、争做低碳达人”横幅群众签名活动和“倡导绿色生活，共建生态家园”环保演讲比赛，拉近了环保与生活的距离。做好环境信访工作，保证12369环保投诉热线24小时畅通，快速妥善处理每一件群众关心的热点、难点问题，切实维护好人民群众的切身利益。
三、巩固治水，重点治气，辖区内环境质量持续改善
区环保局始终把精神文明建设作为贯彻落实科学发展观、建设生态薛城的重要举措，坚持精神文明与业务工作“两手抓”，形成了“区委重视、政府主导、人大政协有效监督、环保部门牵头、镇（街）和有关部门齐抓共管、全社会共同参与”的环保工作大格局。“xxx”期间，全区共削减cod2618吨、二氧化硫3151吨，全面完成了污染物总量控制指标；采用“防、治、用、保、管”流域治理理念，打造了流域水污染防治工作亮点，薛城大沙河、小沙河两条出境河流全部达到省控水质标准；创新了“反向思维”工作方法，实现了无缝隙、全覆盖环境监管；采用数字化科技技术，投资120万元建设了环境自动监控系统，先后建立大气自动监测站1个、水自动监测站2座、在线监测设施19台，对重点企业实行24小时在线监控；实施了薛城小沙河污染综合治理工程，建设橡胶坝2座、溢流坝8座，栽植水生植物20万株，小沙河成为全省水质改善最快、最好的河流之一；对城市污水处理厂实施扩容升级改造，完成了12重点废水企业污水深度处理，4家企业实现废水零排放。爆破了海化煤业1-4#小焦炉、关停了5-6号焦炉，拆除了8条立窑水泥生产线，关闭了薛城发电厂、金正钢铁等高耗能、高污染企业8家，拆除了圣火焦化原2条10万吨小焦炉，取缔土硫磺、土炼焦等“土小”企业216家，淘汰城区小锅炉24台；完成了海化、远通、圣火3家企业烟气治理及脱硫工程建设；对城区主要道路实施综合整治，扩大城区绿化面积，实施生态净化工程，全区空气良好以上天数连年提高。
市委书记刘玉祥同志指出“近年来，薛城在环保和污水治理方面力度很大，办法很多，效果很好。薛城区节能减排和污水治理工作为全市争了光，也为薛城区生态环保、环境改善创造了很好的条件。” 区委岳书记和区政府吴区长分别在不同会议上对近年来我区环保工作取得的成绩给予了充分肯定。下一步，区环保局将继续在区委、区政府的坚强领导下，以加强精神文明建设为龙头，以改善辖区内环境质量为宗旨，建一流班子，带一流队伍，创一流品牌，为建设生态和谐的新薛城做出新的更大的贡献。
第四篇：申报十佳大学生主要事迹
申报十佳大学生主要事迹
孙倩，女，江苏徐州人，人文艺术系家纺3081班学生，现任人文艺术系学生会副主席兼学习部部长，该生成绩优异，生活朴素，工作认真严谨，她一直相信“成功之路，自己开拓”，并用实际行动证明自己。
在2008—2009学、班级第二名的成绩，获优秀学生二等奖学金；2009—2010第二学的第一学期取得班级第二名的成绩，获得优秀学生二等奖学金；2009—2010第二学期取得全校同专业成绩第一名，获特等奖学金；并于2008—2009学荣获“三好学生”称号。于2009—2010被评为“优秀青年志愿者”； 2009大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践先进个人；2009—2010被评为“省优秀学生干部”。2009年公寓管理中心举办的第一届美文朗诵比赛中荣获一等奖；在我院举办的第八届校园文化艺术节——“我心中的祖国”中华经典诵读比赛中荣获一等奖；作品《茶具》在南通市首届“骄子杯”高校学生手工作品交流赛中荣获优秀奖。
第五篇：申报十佳辅导员相关事迹
青春的事业 无悔的选择
--安徽理工大学辅导员孟静事迹材料
一、个人简历
孟静，女，汉族，中共党员，1978年12月生。2001年参加工作，在安徽理工大学医学院担任教师，2007年7月起从事辅导员工作，现担任医学院2007级12个班（414人）辅导员。
二、工作情况
2001年孟静应聘于安徽理工大学医学院做教师，2004年成功参与救助一名有严重心理问题学生的经历，促成了她职业生涯的转折。此后她不断地思考在校大学生应该树立怎样的人生观、价值观和世界观。2007年8月她正式转入了学生工作。辅导员工作四年多来，她用责任心、爱心、耐心、细心来关爱学生的学习和生活，在引导学生成长的同时实现了个人价值。
（一）教育是心灵的艺术——走进学生心灵、关爱学生成长
1.深入开展思想教育，走进同学的内心世界
对于学生，孟静懂得用全部心灵与才智交融，献给他们发自内心的真诚。不抛弃不放弃每一位学生，用师爱去温暖，用情去感化，用理去说服。她能够与学生之间建立有效的信息沟通渠道，通过全体学生班会、班委会、走访宿舍、进入教室、网络平台等方式，及时掌握学生的思想动态，加强与他们的沟通交流。
她有一名护理学专业的男生，崔国军。刚入校时，专业思想不稳定，一心只想打好淮南的社交，然后去创业。她通过多次谈心让该生深刻认识到自己的想法
太简单，创业不是靠打好社交关系就可以成功，而是一个艰辛漫长的过程，需要各方面的能力和素质。以后，不论是在办公室、教室、操场、食堂还是宿舍，只要有机会她就会和他聊天谈心。每次他思想发生动摇时，她都能及时提醒他认真反思自己，从小事做起，脚踏实地做人做事。耐心、细致地，循循善诱的引导，一步步渗入他的思想。现在的他，在同学中树立了良好的榜样，有很强的责任心。
她对学生的爱，渗透在自己的一言一行里。与学生交流，她的每一个眼神、每一个动作、每一句话都在鼓励同学。她明白自己无意中的一句话，一个不经意的动作都可能会在同学的心中泛起波澜。一个大雨倾盆的夜晚，孟静在上完课回家的路上，遇到一个没带伞在雨中奔跑的同学，她就为他撑起了伞，一路送他回到宿舍，并再三叮嘱他换件衣服，别感冒。虽然只是简单的话语，却温暖了学生的心。之后，这个性格内向的同学在写给她的信中说：“感恩的心，感谢有你，我永远不会忘记那种温暖的感觉”。因此把他第一次的劳动报酬——一把伞送给了她。信末是一把伞为两个人撑起一片天，表达了希望她以后的生活都风雨无阻的祝愿。同学们带给她太多这样的感动，因而工作不管多累，她都欣然一笑，因为心里有一汪甜蜜的甘露，那是学生给予她的。
2.以人为本，关注贫困生，将工作落到实处
针对贫困生这一较大群体，她认真做好奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位、减免学费、为其提供兼职机会等工作，通过与班委的沟通、与贫困生谈心、走访贫困生家庭，关心他们的心理健康，帮助他们摆脱自卑心理，让他们正视自己，发掘自己的潜力，以知识和能力的提升来充实自己，在精神上脱贫。
她有一名叫陈文的学生，基于家庭的种种原因，他不得不带着妈妈和妹妹一起上大学，一周带七份家教艰难维持一家人的生活。当了解这一情况后，她安慰他，一切困难都可以过去，她会和他一起努力。随即，她去看望了陈文的母亲和
妹妹，及时将其家庭困难情况向学院领导反映，并在学院领导的帮助下，第一时间给陈文妈妈安排了一份清洁工作。紧接着她便奔波于联系媒体帮助解决陈文妹妹的上学问题，经过半个多月的努力，《今晚800》，《淮河早报》对陈文带着母亲和妹妹上大学的事迹进行了详细报道，此报道在社会上引起广泛影响，淮南电视台、安徽青年报等媒体相继对陈文进行了专题采访。多次沟通后，淮南六中校领导被陈文的事迹所感动，无条件接纳了陈文的妹妹入学。
（二）创新管理模式——构建大学生自我管理模式
1、引导学生正确认识大学生活
通过长久以来与同学的沟通、交流，孟静在准确把握在校大学生内心世界的基础上，一直积极致力于引导学生，让他们以崭新的面貌努力把握这一人生的重要阶段，成为对生活充满激情、锐意进取、博才好学的优秀大学生。她对学生每一步的成长都有先见性的认识，教育学生要树立目标，树长目标，常树目标。长远的目标，是关于对人生的规划；常树目标，是确立阶段性目标。大一到大三，每学年的期末会议上，她总是不断向学生申明：大一，认清自我；大二，明确目标；大三，付诸行动。
2、为学生提供展现自我的舞台，培养一批优秀的学生干部队伍
她善于鼓励学生勇敢展示自我。学年初的班委调整，她都主张学生走上讲台参与竞选：一是为他们提供一个展现自己的机会；二是选出同学们自己信任的班委；三是借此更多更深入地了解每一名学生，并且她自始自终都在台下认真仔细地聆听。现在，她的学生在大学生演讲比赛、主持人大赛、辩论赛、卡拉ok大赛等各类比赛中表现的从容自若，尽情展现自我，再没了入校时的羞涩。
优秀的学生干部是辅导员的好帮手，同时也是引导班级工作走向成功的关键，在班级工作中，学生干部起到榜样作用。她对学生干部提出更高的要求：在各个方面都要以身作则，率先垂范，争当楷模。
3.充分利用网络交流载体，做学生健康成长的知心朋友
网络时代辅导员不但要以传统的模式与学生进行面对面的交流，还要能够综合利用E-mail、QQ、博客、飞信等网络交流载体。学生工作网络平台的建设，改变了辅导员的工作方式和学习方式，带给她全新的感受，与学生交流的时间更加充分、自由了。过去的“面对面”虽说常常有，但总是时间短、次数少。而每位辅导员都平均带十几个班、几百个学生，每次与学生交流，经常会因为辅导员的其他事务繁杂而不能进行，或者是交流深入的程度不够。而网络平台的成功开发，则解决了这个棘手问题。它把交流的时间、地点给教师们去选择，使交流真正落实到了实处。
例如，利用QQ建立班级群，可以让班级所有同学在群里进行点对点或者点对面的互动交流，这种方式为同学们所喜欢，也拉近了她与同学之间的距离。同样，博客也提高了工作效率，改进了工作方法。在博客里，她写下工作日记和生活感想，并发表自己对一些时事的看法，利用这个平台公布奖学金、贫困补助、就业、考研等相关信息，而同学们可以随时在她的博客里留言和咨询。她通过同学们发的状态、日志等来了解他们的思想动态，并对一些有情况的同学进行及时的心理辅导，逐步进入他们的内心，帮助他们解决所遇到的学习生活上的困难，与学生之间形成了心与心的互动，渐渐地成为了知心朋友。
4、强化学习意识，加强学风建设，严肃考风考纪
大一时，除了学校规定的晚自习，她积极带动学生上早自习。面对同学的不理解，她跟学生一同早起，同学们惊讶每天早上都见得到辅导员，也终于明白了她与他们一起努力的苦心。这以后，学生的学习态度更加端正，学习劲头更足。时至今日，07级学生的学习氛围在医学院有目共睹。
为了培养学生对专业知识的兴趣，2008年12月，经过精心的组织，孟静带领同学成功举办了2007级生理学知识竞赛。这场竞赛，她考虑到了前前后后的每一个细节：请老师出题，悉心制作幻灯片；借教室，请主持人，选购奖品都在她的考虑之内；为保证竞赛的公平公正，她数次邀请各位领导、专家担任评委、嘉宾。那段时间，她就像一个陀螺，不知疲倦地旋转着。心思的缜密、工作的卖力令老师和同学起敬。她的努力得到了超乎想像的回报，竞赛过程中，同学们情绪高涨，即使平日里沉默寡言的同学也格外积极。各代表队答题正确时的兴奋，错误时的叹息，落后时的心急，评委精彩点评后的恍然大悟。一幕幕的情景感染了在场的每一个人。
为树立良好的考风，她会经常在一个地方“出没”——考场。学生开玩笑说孟老师逢考必到，很真实的说法。她坚信诚信是做人之本，唯有真本事，才能在社会上立足。她想让勤奋、务实能够渗透到同学的性格里，希望他们是大浪淘沙之后显现的一粒粒闪闪发光的金子„„
5、拓展素质教育，培养学生爱国主义精神
2008年汶川大地震，虽然不能奋战在抗震救灾的第一线，经济紧张的她毫不犹豫拿出1000元捐给灾区人民，以尽自己的微薄之力，同时不间断上网搜索地震实况报道，振奋人心的救援工作，感人至深的图片„„将这些讯息传达给同学，发动他们为灾区重建贡献自己的一份力。为在那次的经历中，她也有自己的想法：给同学们上一堂最为真实的素质教育课。让他们明白的是，身为天之骄子的他们，要拥有一份“国家兴亡，匹夫有责”的责任感。这无形之中展现出的这样一种心系彼此的民族凝聚力，才是我们中华民族昂首世界的根本。那次捐款，全院捐款超过一千元的班级共十一个，她带的班级占了十个，其中有两个班的捐款竟然超过了两千元。
科学发展观学习实践活动中，她积极教育和引导学生认真学习和深刻领会科学发展观的科学内涵，举办了一系列的活动，包括参观万人坑，观看爱国主义电影，以及作品展等等。
（三）实现共进双赢——与学生共同成长、共同进步
成绩的获得也见证了她与同学共同的付出：发表论文期刊30余篇，国家级奖励20余项、省市级奖励10余项；2011届毕业生就业率达96%以上，其实检验1班考研率达28%；目前年级英语四级通过率达到88%以上，其中预防-1班达到近92%。
育人者，必先育己。她在做好本职工作的同时，加强理论学习、注重自我提升，并积极参加学校各项活动，以提高自身的综合素质。曾获得校“优秀共产党员”、校“工会积极活动分子”、校大学生暑期社会实践“优秀指导老师”等荣誉称号，并连续数年在校教职工排球团体赛中屡创佳绩，在校“爱国、爱校、爱岗”演讲比赛中获二等奖等，参演建校60周年大型文艺演出。
“引领每一位学生走向精彩人生”，她执着地努力着，去实现这一无悔的追求。
三、获奖情况
2008年：
校教职工女子排球赛团体第二名；
2009年：
校教职工女子排球赛团体第一名；
校大学生暑期社会实践“优秀指导教师”荣誉称号；
校“工会活动积极分子”荣誉称号 ；
2010年：
校教职工女子排球赛团体第二名；
校教职工 “爱国、爱校、爱岗”演讲比赛二等奖；
2011年：
校教职工女子排球赛团体第一名；
校“优秀共产党员”荣誉称号；
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