王春志2013年述职报告

第一篇：王春志2013年述职报告

姓名：王春志单位部门：山西兴盛鸿发煤业安通科

2013年工作总结及2014年工作计划

不知不觉中，新的一年即将过去，下面我就自己一年来的工作总结及下一年的工作计划总结如下：

在2013年的工作中，我主要负责：

①井下风筒的管理工作。

②井下隔爆水棚的组织安装及管理工作。

③井下风门的管理工作。

④井下调节风窗的管理工作。

⑤井下回风巷道的维修工作。

⑥井下密闭的管理工作。

一、风筒管理工作

今年，主要组织瓦检员修补风筒52次，换接风筒15节确保了风筒符合上级检查的要求。并且，结合我矿的实际情况，对二采区轨道大巷和二采区回风大巷的风筒进行了重新的整理，确保了二采区通风系统的可靠完善。

二、隔爆水棚的组织安装及管理工作

今年主要根据上级的要求，对二采区轨道大巷安装隔爆水棚1组，二采区回风大巷安装隔爆水棚2组，安装隔爆水棚共计244个。并且结合我矿的实际情况，对轨道巷和回风巷的隔爆水棚，进行了1次位置的大移动，使之符合上级检查的要求。

三、风门的管理工作

今年共组织瓦检员，对井下所有风门进行了10次检查，并且，每班安排瓦检员，对各责任区的风门进行一次检查，确保其所在责任区的通风系统可靠。

四、调节风窗的管理工作

今年共组织瓦检员，对井下所有调节风窗进行了10次检查，对不符合要求的调节风窗及时进行了维修，对报废的调节风窗进行了及时的更换。

每班安排瓦检员，对各责任区的调节风窗进行一次检查，确保其责任区的通风系统可靠。

五、井下回风巷道的维修管理工作

今年，组织我科室安全员、瓦检员，对0402工作面回风巷、0502工作面回风巷进行了维修，并且每班指派专人对上述两支巷道进行巡检，确保工作面通风系统完善可靠。

对总回风大巷，也是每班安排专人进行一次巡检，并且每班向科室领导汇报巡检情况。确保了我矿井的通风系统可靠。为安全生产提供了安全保障。

六、密闭的管理工作

今年，多次组织瓦检人员对井下密闭进行了检查，对漏风的密闭及时进行了处理。

2014年度工作计划

在新的一年里，我将从以下几个方面做好自己的本职工作：

1、协助科长搞好安通科的管理工作。

2、按照山西省办矿企业标准化标准做好“一通三防”“安全标准化”硬件资料。

3、经常组织瓦检员对井下个通风设施进行巡回检查，确保其完好。

4、继续做好风筒的管理工作。

5、做好各回风巷道的维护、巡检工作，确保全矿井通风系统可靠。

从事煤矿工作几十年来，作为一名老工人、老同志，在今后的工作中我将用高度的责任感对自己的工作负责，对公司负责，争取把工作做到最好。

山西兴盛鸿发煤业有限公司安通科王春志

2013年11月30日

第二篇：王志军同志2013述职报告

王志军同志2013述职述廉报告

2013年，我分管客户经理部工作。一年来，我以积极的工作态度,务实的工作作风，较好的完成了上级行下达的各项任务。结合这一年的工作述职如下：

一、虚心学习，努力提高自身业务能力和管理水平

做为一名县支行党班子成员，为了不辜负组织的期望，更好的履行好自己的工作职责，我认真学习和领会上级行的工作精神，增强大局意识，责任意识，不断提高理论素养和思想水平。在平时工作中，为了学习更多的业务知识，了解和掌握全行业务进展情况，我同各部门有关领导经常在一起研究、探讨工作。每到月末、季末，我都认真查询各种报表资料，与同行业和系统内数据对比，查看排名情况，寻找差距和不足，研究对策。使各项短板业务得发发展，有的逐渐发展成我行的优势业务。同时，我还通过各种方式与一线的同事进行交流，了解日常工作中存在的矛盾和问题。并想办法进行解决，从而推动全行工作的顺利开展。

二、找准自己的位置，当好参谋助手

做为一名基层管理人员，我时刻铭记领导的重托，员工的期望，我能够自觉的当好配角，摆正位置，处处以大局为重，时刻维护班子团结，为全行业务发展献计献策。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对我行具有前瞻性、决策性的建议；另一方面为了激发员工的工作热情，力所能及的为员工做实事，想员 1

工之所想，充分调动员工的积极性。在工作中我把主要精力放在了全行中心工作落实上，对自己分管的工作认真负责，在职责范围内，独立解决好工作中遇到的矛盾和问题。对于棘手问题不上推，勇于承担责任。并及时向行党委汇报情况，并提出自己的意见和建议。我在工作岗位上，十分重视组织管理和协调能力的提高，在工作中不断锤炼自己。率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到。

三、尽职尽责，分管工作取得一定成绩

(一)两项存款稳定增长。2013年，我行两项存款稳定增长，在县域同业排名中增量市场占有份额始终领先。两项存款，增长最高时，纯增近1.5亿元，也是肇州行存款业务发展最稳定的一年。

(二)中间业务顺利开展。

1、基金销售收入完成全年任务。2013年我行基金销售额达1209万，实现中间业务收入22.7万元，完成计划任务的187%，在全市排名第四；

2、代理保险收入实现57.38万元，完成全年的147%。全市排名第二。

3、对私理财收入27.4万元，完成全年的201%，全市排名第二。4。对私理财产品均余额和对公理财产品日均余额均超额完成市行任务指标，全市排名靠前。

5、加强贷款管理，到期贷款均能按期收回，没有一笔进入不良。

中间业务能有如此好的业绩，与年初采取的有效措施是分不开的。采取的措施有：一是建立激励机制，加大奖励力度，充分

调动员工积极性。员工就是生产力，只有激发出他们的工作热情，才能挖掘他们工作上的潜能。这方面我行做得非常好，对贡献大的员工，除了绩效工资得以体现外，在评优、评先上也是优先考虑，多劳多得的分配原则得以充分体现。在全行营造了积极向上、干事创业的良好氛围。二是树立全员营销理念。引导全员进行营销，促进全行各项业务有力开展，促进全员营销的积极性。三是深入网点，参加晨会，提高窗口服务水平。通过规范化管理，提升窗口人员的服务态度、服务水平、服务方式较以往有了明显的改善。

(三)资产业务稳定发展。今年，我行的信贷业务程现出快速发展的态势，贷款总规模达1.9亿元。特别是企业贷款在市行的帮助下，我行今年发放企业贷款5户，累放余额达3940万元。主要做了以下几方面工做：首先、建立一支思想过硬、原则性强的信贷队伍。其次、要认真提高贷款调查、审查质量，按流程操作，严格把关，确保所放贷款的资金安全。再次、要改变观念，积极营销，要一改过去等客上门的做法，走出去主动挖掘优良客户，积极为客户量身定制合适的金融产品。力争达到贷款品种多样，客户质量优良。

四、工作中存在的不足

一是与员工的相互沟通不够。只有充分了解员工的实情，摸清他们的思想脉搏，知道他们时刻在想什么，才能有的放矢做工作。否则，就会产生官僚主义。二是学习还不够深入，在政治学习和业务学习上做得还不够。在学习的内容选择上，有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来，学和用结合的不够。三是工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。

五、2014年的工作思路

肇州支行已形成的良好发展格局，全行上下干事创业的决心，同事们多年朝夕相处形成的感情纽带，始终激励我勤勉尽责，努力工作。在新的一年里，我要着重做好以下点：一是加强学习，不断提高自身素质，以期达到基层领导所具备的学识和能力，为更好的工作打下扎实的基础。二是继续抓好两项存款稳存增存工作，以营销优质客户为重点，积极寻找潜力客户，多策并举调动全员积极性，确保我行存款稳定增长。三是做强做大中间业务，努力做好基金、保险的销售工作。在风险可控的前提下，积极营销信用卡，并做好客户分期付款的宣传工作。以代理新农保业务为契机，在全县合理布放电子设备。四是调整信贷投放方向，全力防范信贷风险。

2013年的工作将面临更多的挑战和困难，我将全力以赴，继续前行，为我行更美好的明天贡献自己的力量。

第三篇：王建春个人述职报告

个人述职报告

尊敬的各位领导、各位专家评委：

大家好！

本人王建春，1983年1月出生，中共党员，2006年7月毕业于湖南大学，专业为化学工程与工艺，学制4年。06年毕业进入到胜利油田金岛实业胜鑫防腐公司工作，先后担任车间技术员、车间副主任、主任、经理助理、副经理等职务，主要从事和负责胜鑫公司技术研发和新项目的实施工作。下面做任现职以来的个人述职，请予评审。我与2008年起被评为助理工程师，任职以来，通过领导的培养、同事们的支持，以及个人的努力，学识水平获得较大提高，在工作岗位上取得一定成绩。本人认为，已具备中级工程师的任职条件。因此，特申报中级职称任职资格。

一、政治思想方面

本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持在思想上和党组织保持高度一致，积极参加政治思想、理论学习和各种社会公益活动，关心国家大事，爱国、爱党、爱岗，道德品质良好，为人诚朴，团结同志，乐于助人，遵纪守法，工作勤奋、踏实，是一个政治可靠、思想上进的同志。

二、学识水平方面

自取得助理工程师以来，我主要从事公司的技术研发工作，始终以建设创新型企业为目标，扎实推进技术创新工作，紧紧围绕油田开发的热点、难点，大力发展技术含量高、经济效益好、适销对路的新

项目、新产品，不断改进产品质量，积极推广应用新产品，先后参与研究开发了钨合金防腐抽油杆，钨合金防腐油管、钨合金防腐钻杆、锌铝共渗防腐油管，多元合金防腐油管、聚氟耐高温防腐油管等一系列产品，为公司的发展做出了积极的贡献。

本人工作之余，注重科技总结与交流。本人主导研发的一种转动抽油杆支座、一种钨合金油套管、钻杆立式电镀生产线，聚氟耐高温涂层油管分别在2009年、2011年、2012年获得国家实用新型专利称号。

本人还具备相当的英语水平和计算机应用水平，2014年顺利通过国家理工类职称外语考试。

三、工作业绩

（一）创新工作和油田管杆防腐技术

公司成立技术研发部以来，年我主要带领公司技术研发团队围绕油田开发建设中热点难点问题，加强技术攻关，在产品研发、生产工艺、市场营销、产品质量服务等方面狠下功夫，一方面我倡导公司积极寻求科技、人才支撑，勇攀防腐领域高峰，组织职工开展技能培训、创新创效、技术革新等活动，研发一批技术含量高、经济效益好的新产品新技术，做好技术项目储备，一方面在油田防腐技术领域再研究、再开发上取得新进展，多次对防腐油管、抽油杆工艺技术和设备实施升级改造，注入新的竞争元素，提高技术性能和质量水平，产销率达到98％，确保企业始终处于国内防腐领域最前沿。胜鑫公司依靠科技进步，加强技术革新与更新改造，钨合金防腐油管的生产效率较以前提高了一倍。中国工程院院士专家组对钨合金技术进行鉴定，一致

认为我公司防腐技术具有独创性，性能优越，技术先进，填补了国内空白，已达到国际先进水平。胜鑫公司研发的聚氟耐高温防腐油管，有效解决高温高压等恶劣环境下治理油水井偏磨、耐温、防腐、抗老化方面的难题，产品已在海洋采油厂、江苏油田、吉林油田等单位推广应用，目前我公司的内外防腐技术，都处于行业领先水平。由于扎实的工作，本人获得胜利油田石油管理局文明建设先进职工荣誉称号。

（二）生产运营工作

自进入公司以来，本人先后参与了公司钨合金抽油杆防腐车间、钨合金油管车间、抽油杆加工制造生产线的投产运行工作，2009年上半年根据广泛的市场调查和反复的论证，果断出击，新上钨合金内衬（HDPE）防腐油管项目；2010年，公司又参与开发多元合金防腐油管和锌铝共渗防腐油管项目，2010年底作为主要组织人员，参与建成了国内首条钨合金立式防腐钻杆生产线，培育了企业新的经济增长点；2012年根据油田高温复杂丼况，带领公司技术研发团队，开发了新型防腐产品聚氟耐高温防腐油管，进一步加大了公司的竞争力度。2013年和公司技术研发团队一起开发了连续油管作业项目，成为公司全新的效益增长点。

公司成立以来，经过努力实现了跨越式发展，产品结构日趋完善，产品实现多样化、系列化，能够满足客户不同层次的需求。公司的发展在开发区内打响了品牌，成就了胜鑫速度和“胜鑫效率”，成为开发区一面旗帜，受到东营市各级领导高度重视和好评。

过去的几年，我做了我应该做的工作，也取得了一些成绩，这是领导关心和同志们帮助的结果。今后，我将继续努力工作，争取为石油事业作出更大的贡献。

我的述职完毕，敬请评委批评指正！

第四篇：201306王春柳述职报告

述 职 报 告

河北街小学 王春柳

在紧张、忙碌中一个学期即将结束，回想一学期的工作，在上级领导的正确领导下，在全校老师积极配合下，圆满完成了各级各项任务。对一学期的工作，现述职如下，不足之处，请领导和全体教职工批评指正。

一、安全教育 预防为主、常抓不懈

我校安全教育坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

1、领导重视 措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管副校长具体抓，学校办公室、政教处、各年级组长具体落实

2、制度保证 措施到位。建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。签订责任书，学校与班主任和任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、齐抓共管 群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

4、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育。

5、加强检查，及时整改

每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。由校长亲自带队，对学校角角落落进行一次全面细致的大检查，发现隐患就地解决或马上落实解决方法和途径，随后进行落实。每日配有教师值周队伍和后勤巡视人员，与校警对学校安全工作进行日常巡检和记录保证校园安全。

二、教育教学 细处着手 成绩匪然

本学期教学工作通过一个课题“学困生的成因及帮扶机制研究”的研究，推行“两个改革”：一是课堂教学模式的改革，二是电子备课的改革，抓好三个管理：一是常规管理，二是毕业班管理，三是学科管理。

一是抓教师队伍，提高教师专业素质：每周五下午搞教研活动，隔周搞一次学习型教研活动。教学领导带头讲，教师积极参与，现场谈感受。外派去学习，观课，听讲座等等。通过这些活动，老师们对教学模式有了初步的认识，对教改有了新的思路。同时，每星期安排公开课，通过实践课践行我校“362”课堂教学模式，体现学困生的帮扶，通过课改，教师理念在逐渐改变，学生学习方式在逐渐改变，学困生的学习成绩有所提高。每个月进行五项常规督导检查，及时发现问题及时反馈及时整改。

二是抓学生活动，践行“教学生一天，想学生一生”的理念，积极参加作文竞赛，积极参加英语口语大赛，积极参加教育局举办的合唱比赛，参加太原市举办的器乐、舞蹈比赛等，参加太原市举办的乒乓球赛，在各学科中开展有益学生发展的活动，比如：科学课开展小制作、养蚕等活动，综合课开展动手实践活动，品生、品社开展“寻找春天”活动，健康、法制课开展关爱生命、学法懂法活动，等等，并对于表现突出的学生予以奖励。通过这些活动，孩子们的学习生活丰富了，更重要的是不再把这些科目当做可上可不上的课。老师们的积极性提高了，学生学习的主动性也提高了。

教学成绩：

在刚刚揭晓的万柏林区第七届中小学教学能手大赛中，我校推荐的教师戴婧洁、张维庆、李建刚全部被评为区教学能手;在万柏林区第四届基础教育“三优工程”评选结果通报中，我校推荐的教师王雅玲被评为区优秀学案一等奖；在万柏林区小学教师“风采杯”新课堂教学竞赛中，我校推荐的教师戴婧洁被评为数学学科的一等奖，卢军花被评为音乐学科的一等奖；在万柏林区中小学学生合唱比赛中，我校获得全区第三名，代表区里参加市里比赛；在太原市英语口语竞赛中，有17人分获市一、二、三等奖。在太原市乒乓球比赛中，获得女子团体甲组第五名。陈彦泽在国家级积分赛中，获得太原赛区第一名。接受音体美测查获区领导好评。我校重视学生全面发展，积极开展综合学科活动，对表现优秀的学生进行了奖励。

三、德育工作 育德入心 成德于行

树立“以人为本”理念,大力加强未成年人思想道德建设，全面推行素质教育，逐步形成了“育德入心 成德于行”的德育工作特色。

1、以人为本，狠抓队伍建设，强化育人意识 本学期以来，重点加强了德育骨干班主任队伍建设，要求班主任使用好《班级工作手册》，填好班级《安全日志》、《好人好事记载本》，做好每周值周班级准备、安排工作，分解、落实学校各月份的教育要点，学校的各项德育工作能真正落到实处；进一步加强了师德建设，要求所有教师树立良好的师德形象，树立尊重学生，爱护学生，保护学生的责任意识，坚决杜绝体罚学生的行为，尊重和关怀每一位学生，注意各类事故的防范，形成“敬业爱生、勤学乐教”的师德风范；另外我们还进一步规范制订了系列管理制度:《校园安全责任事故处理办法》，《上下学路队管理规定》，签订了《教师安全管理责任状》。

2、狠抓基础，强化养成教育，提高德育实效 学期初，对学生进行一月行为习惯养成教育，组织学生学习《小学生日常行为规范》，以规范内容为准则，狠抓日常行为习惯。加强少先队工作，形成制度化、常规化。健全组织，定期开展活动；继续推行领导、教师值日、红领巾值日岗制度。对各班的卫生、文明礼仪、纪律、路队等情况进行量化考核，一周进行小结，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。发挥德育阵地作用。各班黑板报、墙画认真出刊，内容的选择、组织、版面设计都极大的发挥了学生的主体作用。开展假期德育自评活动，征文活动，学雷锋学刘胡兰活动，争做美德少年。

3、开展校园文化艺术节系列活动。以“红领巾相约中国梦”为主题的演讲比赛，“放飞理想”主题黑板报、墙画评选活动，“学习雷锋学习刘胡兰”争当美德少年队报评选活动，“我最喜欢的一本书”系列征文，读书卡制作活动，一到五年级竞技活动，六年级毕业献礼文艺节目汇编活动。通过系列活动进一步推进了我校素质教育，促进了学生全面健康和谐发展。

4、三位一体，调动各界参与，发挥整合优势 加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。通过校讯通、家长会、家校联系卡、致家长一封信、等形式及时向家长通报学校各方面的情况，对家庭教育的内容、方式进行指导，邀请关工委专家召开《帮孩子成为赢家》大型家长会，宣传教育新理念新方法，帮助家长树立正确的教育思想，并积极组织开展河北街小学“经典诵读”家庭教育活动，撰写家教文章，通过校园展板宣传交流家教经验，把家庭教育与学校教育结合起来，共同关爱教育学生。针对六年级学生情况，召开毕业班学生家长会，进行升学指导。并结合我校实情，借助社会力量共同抓好外来务工人员子弟教育，对他们在学习和生活等方面进行关心和帮助，使他们能像其他孩子一样健康，快乐地成长。

四、校舍重建

安全顺利并于5月6日胜利封顶，现正全力协调水、电、暖和周边单位（幼儿园），并竭力要求施工单位按要注、按规范、保安全、保质量、保工期，继续完善相关手结，进一步做好新建教学楼内部的设置，确保新建教学楼合理、有效、好用。

五、以人为本、心系师生

为群众做四件实事，一件难事。四件实事是：无尘黑板、各组订阅杂志、为教师配发耳麦、开展六年级家长培训和四五年级家长培训会。一件难事：新建教学楼项目。在区教育局的正确领导下，学校积极配合协调，并要求施工单位克服各种困难，优质、高效、按期完成，确保学生搬进新校舍。

述职 报

河北街小学 石宝生 2013年6月28

告

日

第五篇：志红述职报告

述职报告

我叫刘志红，女，现年35岁，于1999年7月参加工作，本科学历，卫溪街道办事处顺河小学教导主任。

作为一个新上任的教导主任，年轻是优势，但是这也反衬出一个不足就是经验的缺乏，因此，我在已有基础上对新生事物不断尝试，同时又在不断的积累。任职以来，我除了担任学校的教学管理、处理日常教务工作外，还一直担任一个班的语文课和班主任工作。更有许多临时性的工作，因此工作繁杂琐碎一些，但是只要能够用心去做，感觉还是有很多收获的。回顾2015一年的工作，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。我想用三个方面来概括：

一、学习理论武装头脑和钻研业务知识促进工作

作为一名教务主任必须要有渊博的文化科学知识，精深的教育管理知识和扎实的教学基本功。因此，为了提高自身的业务素质，担任好教务主任一职，我主要是从以下几个方面去努力：

第一、抓住机遇。每年，教育部门组织的培训学习很多，因此，我抓住这些学习的机会，不断学习新的教育教学理念，学习他人的先进教学经验，在学习中来提高自身的业务水平，增强自身的教育教学和管理的能力。

第二、自己勤奋。学校给予的机会和平台是有限的，因此我除了从学校图书馆借阅专业书籍，还自费购买各类有关教育教学的资料来给自己不断地充电。在闲暇之余我还学习课改实验的有关书籍杂志，上网查阅最新的教育教学资料，从而扩大了自己的知识面，端正了新的教育方向，更新了教育观念，树立了新的育人思想。

第三、向同仁学习。学校很多老师的教学能力和教学方法都有我学习和借鉴的地方。因此，在平时的工作中，通过“备、上、评”这一常规活动，我极力向身边的老师们学习，学习她们教学中的机智、学习她们评课中精彩的点评，然后，我把这些好的经验进行内化，积累和创新，以此来提高自身的教育教学能力，为努力形成自己独特的教育教学风格而不断探索钻研。

第四、勤于笔耕。光有学习，不积淀思想是不行的。朱永新教授说“一个教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。要做一个教育有心人。”因此，教学工作之余，我勤于笔耕，从写日记开始，不断撰写学习心得和读书笔记，并发表在自己的博客里，让我的博友来评论。在跟博友进行思想交流的过程中，我的思想又得到了另一层面的净化和提升。为了进一步走进新教育，我在“百度文库”、“ 360doc个人图书馆”和“小学语文教学资源网”上注了册，也经常上传自己的教学设计、教学课件、教学反思和教学论文等。总之，通过系列的理论和实践学习，使我开阔了视野，丰富了知识，提高了能力，坚定了我的工作信念和对生活的热情。

第五、课堂教学方面。尽管教务工作占去了我很多精力，但我在个人专业成长和辅导学生方面一点都没放松。多次担任校级及其以上公开教学任务，并获得大家的好评。其中2015年4月执教的《台湾蝴蝶甲天下》在 “一师一优课，一课一名师”活动中被鹤壁市教育局评为二等奖；执教的《秋天的怀念》一课的教学设计和录像课被教育部语文教材研究中心分别评为一等奖和三等奖。辅导学生方面，所教班级学生朗读能力、思维能力及语言表达能力较强，对学习语文都有着浓厚的兴趣，辅导的学生张飘获县演讲赛二等奖。

二、认清自己的位置，当好校长的助手

作为主任，有这样几句话我记得很牢：“到位、补位、不越位。”为准确定位，我努力当好两个方面的角色，一是当好校长与教师的桥梁。在管理中当好协助者的角色、管理者的角色、协调者的角色；二是做好工作计划的执行者、实施计划的指挥者；在学校决策中当好参谋者，在目标执行中当好调度者，在工作评选中当好监督者。只有做到“有位要到位，到位要有为，缺位要补位，补位不越位”才能真正当好自己的角色，演好自己的戏。目前，我校班子两人，组长和部门负责人三人，可以说是一个团结的集体，能战斗的集体，多项教育教学活动成绩突出，本学期又向师德师风先进校迈进，这些就是很好的例证。

一个好领导，就是一个好师傅。我调入顺河小学近近六年，从李校长身上确实学到了很多，无论从人格魅力、管理经验，还是从道德品质、工作热情，都使我有了耳目一新的感觉。观念新、点子新、管理方法新。我确实学到了很多东西。如：全体教师会议上提出的 “五种意识”在“四风”建设工作中，提出的“三个引导”等。每次李校长提出的内容都非常简明、准确、到位、有层次、站位高，每一次我都认真记录、整理，使自己有了很大进步。

三、踏实工作，圆满完成各项工作任务

教务处的工作离不开学校所有成员的合作。在老师们的鼎力支持和帮助下，本学年，教务处顺利的完成了这几项工作：(一)学籍管理工作：

1、学期初，在一年级班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。

2、每学期开学初，在李校长的帮助和指点下，为转走学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。

(二)教务教学工作

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。刚上任的我经验不足，在此，我非常感谢老师们的理解支持和李校长的帮助，才让教务处的各项工作得以圆满的完成。

1、教务处常规工作：⑴团结教导处的其他成员共同研讨，制订好学校的教育教学计划和学校德育工作计划，并组织实施，使学校的教育教学工作更有针对性、实效性;⑵组织、指导、审查各年级教育活动计划、各教研组教学教研计划，领导和指导教研组工作;⑶制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度;⑷做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，组织对教学质量进行考评;⑸关心、学生的全面发展，组织好学生的各类竞赛活动并获得优异成绩。

2、教务处配合学校出色地完成了教体局对学校的师德师风先进校的验收工作，得到了上级领导的一致好评。

3、平时能把各项工作精心布置策划，将工作细化、量化，做到上通下达，准确及时地传达到各办公室及有关人员手中，保证老师工作操作性强、工作有针对性、实用性。

3、结合本校师资情况，按照教育部课程设置，开足开齐有关课程，做到了“三表(课程表、时间表、教务工作计划表)”的统一。

4、为了创设浓郁的教学研究氛围，促进青年教师专业快速成长，我们要求每位老师每人写一篇教学论文，并鼓励他们参加全市、省论文评比。李校长的教育教学论文和师德论文均获市级一等奖，马胜民老师的师德论文获得市级二等奖,极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。

5、在课题研究方面：2015年上学期，我校成功地完成市级课题《小学语文主题阅读教学的研究》，并予以结题。本学期，我全力准备新课题，为了完成新课题《生命课堂背景下“四字六步教学法 ”小组合作学习的研究》课题立项申报工作和课题开题工作，收集整理资料，熬了无数个通宵。在此我感谢课题组全体老师，感谢大家在该课题中发挥了组织、协调和桥梁作用，正是你们牺牲休息时间默默无闻的工作，成就了我们顺河小学的课题的开发与研究。10月30日，邀请教育局教研室领导王海峰主任、刘锋伟、孙社娥老师和教办徐军甫主任、教研员郭玉华老师一行，参加新课题《生命课堂背景下“四字六步教学法 ”小组合作学习的研究》开题仪式，继续顺河小学的科研兴校之风。为教师搭建迅捷丰富、专业成长的教研平台，提高了教师的科研能力，课题实验老师的科研能力得到了提高。

6、每个学期都成功举办了学校听评课活动，以内力促发展。尤其是我校教师在备课过程中，书写的教案全部运用“四字六步教学法”书写，不搞形式主义，把教学工作做扎实，落到实处。

7、在特色教学方面：我辅导的学生参加教体局组织的演讲赛已经连续三届获奖：荣获一等奖两次、二等奖一次；数学教师付文静辅导的学生赵晓铮、赵金柯分别获市级特等奖和一等奖。

8、听评课节次：李校长听课23节，我听课41节，其余教师均最少20节，超额完成教育局要求的听课节次。

9、教研组活动：各教研组间周活动，本学期语文教研组活动次，数学教研组活动次。

10、安排好教师外出听课学习，参加校验和培训。本学期共安排教师15人次外出学习。

11、收集整理学校各种档案资料，建立较为规范的学校电子档案和纸质档案。

(三)业务学习工作

1、本学期，积极组织教师以教研组为单位进行校本培训。达到每人每学期上一节公开课，课后及时研讨交流，并进行认真有效的集体备课。坚持把校本培训融入学校教研工作中，为教师的专业成长搭建舞台。力争使每节课都达到听课有效，上者有提高的目的。

2、组织并落实期初、期中、期末业务检查工作。本学年，以教学质量为中心，组织了月测评、期中、期末的学业测评，及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教学措施，提高学科质量。

3、本学年，教务处在各部门的协助下，全体教师的努力下，积极开展了各项活动，有：书法比赛、读书讲故事比赛、经典诵读比赛、歌咏比赛、庆六一文艺演出、小型秋季运动会、庆元旦趣味运动会等。还成立了：奥数、音乐、美术、舞蹈、书法、朗诵社等课外兴趣小组。制定了晨诵、午读制度。引导各小组积极开展了丰富而有意义的活动。其中付文静老师辅导的学生赵金柯、赵晓铮在全市数学比赛中获得特等奖和一等奖。我辅导的学生张飘在今年我县演讲比赛中荣获三等奖。通过活动，让学生在参与中体会生命的成长与快乐。

4、当前“四字六步教学法”在我县开展的如火如荼。我校在李校长领导下，教务处精心安排去年10月组织全体老师分期分批到鹤壁市淇滨小学学校参观学习。回来后，教务处组织各教研组分别讨论、交流，每位教师都写了自己的心得体会。

反思这一年的教务工作，我感觉各方面显得比较稚拙，经验还不足。随着教育形式的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决：

一是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解甚少，超前服务、及时服务、细致服务的工作做得不到位。深入课堂，指导语数业务的力度不够。

二是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。缺乏一种抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的精神。

三是“韧”字的体现上不够。我本人由于性格的原因，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。

以上三点是我在今后的工作中应当注意的问题，也是我今后锤炼的方向，相信在大家的帮助下我一定能不断地加以克服。

一份春华，一份秋实。在工作的道路上，我虽然付出了艰辛和汗水，但是我却收获的是一份份的充实，即老师们的信任、支持、帮助和我综合素质的提高。在此，我衷心的表示感谢。谢谢各位领导、老师的支持、帮助、理解和配合，才使得我校的教育教学工作有条不紊的进行。谢谢大家!

述职人：刘志红

2016年1月11日