金科交通企业专题片解说词2012（5篇）

第一篇：金科交通企业专题片解说词2012

金科交通企业专题片解说词2012-01-02 09:29

日新月异的城市化发展，给我们的生活带来了翻天覆地的变化，也给城市交通提出了严峻的挑战：交通堵塞、交通污染和运输效率第等问题严重制约着城市的可持续发展。智能交通、数字化城市、低碳环保正成为城市化进程中面临的新课题。

金科----正以振兴智能交通产业为己任，倡导低碳环保、和谐交通的理念，与新世纪的中国一起腾飞……

时代铸就梦想……

科技成就未来……

1999年，这个世纪交替的时刻，南昌金科交通设施厂成立，当初的金科仅仅是一家生产标志牌、隔离护栏及道路交通设施工程的小厂。2002年，在原厂基础上，南昌金科交通科技有限公司正式创立。凭借金科人创业的果敢和创新的智慧，公司进入快速发展轨道，完成了一次又一次的完美蜕变。目前公司已经成长为一家集智能交通安全产品研发、设计、生产、销售、施工于一体的专业性高科技企业。

作为国内最专业的智能交通安全产品生产厂商，作为一家不断创新，锐意进取的现代民营企业，金科交通以多年的经营实践，务实的工作作风，娴熟的管理能力和对专业技术的精湛掌握，在竞争激烈的交通安全产品制造领域栉风沐雨，披荆斩棘，一举脱颖而出。海纳百川，有容乃大！

历经10年的市场洗礼，金科交通，目前已发展成熟了八大系列产品，先后成立北京、广州分公司、安徽分公司、高速分公司。2010年，金科交通的销售额已突破亿元，产品销售遍及全国，与数百家相关单位建立了稳定的合作关系，取得了良好的口碑。亿元，产品销售遍及全国，与数百家相关单位建立了稳定的合作关系，取得了良好的口碑。

工欲善其事，必先利其器……

面临智能交通领域日趋激烈的市场竞争，金科人相信：“有品质，才有明天”！金科始终引领智能交通安全产业，不断创新，把产品质量放在首要位置，打造每件产品，都像对待一件艺术的杰作，精益求精，力求完美。

科技，是企业生命的源泉；创新，是企业发展的动力。金科坚持走自主研发、技术创新之路。2002年，推出自主研发生产的交通信号控制系列.道路标线及涂料系列；2003年，推出电警系系列 道路监控系列；2004年推出信号控制机.卡口系统及交通太阳能标志系列；目前公司已经先后成功研发和生产出交通信号控制系.列道路监控系列.太阳能警示标志系列.反光标志系列.道路标线及涂料系列.公共安全设施系列.停车场安全设施系列.隔离护栏系列 等九大系列产品。由金科自主研发的联网信号机在以前的基础上 通过光钎、GPRS 实现了多路口的远程控制，通过后台可以实现多路口的交通诱导，其性能领先市场同类产品，真正令业界瞩目。

载誉而行，天高任飞……

金科人对于业务的苦心造诣，换来的不仅仅是事业的蒸蒸日上，更有社会各界的肯定和认可。今天，金科交通顺利通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，安全资质认证，计算机信息系统集成认证。系列化交通安全产品分别获得安防资质、计算机信息系统集成资质、计算机软件著作权等资质，并荣获江西省著名商标等诸多荣誉。如今金科的产品正被广泛应用于应用于城市交通，道路施工，公共安全，高速公路等诸多领域。

金科宏图，由此徐徐打开……

市场就是战场

着眼于大市场、高科技产品，把公司发展成为国内一流、国际知名的大型交通科技产业基地，是我们永恒的使命！

为此，金科交通始终以“提供优质的客户服务”为工作中心，以“满足客户要求的服务”的为工作准则，依托高效的团队、自主核心的技术、严格的品质检验系统，以及高性价比的产品，最大限度地为客户提供完善的售前、售中、售后服务。

售前，我们通过产品引导、工程分析、项目建议，力求为客户提供最合理的解决方案；在项目实施阶段，金科将派出专人提供指导、安装、调试、培训等服务，确保系统各项功能达到客户要求；售后，我们还将对已完成项目进行定期巡检及系统升级，及时提供各项技术支持。

主动、及时、高效、满意是我们对客户的承诺，也是对自身的渴求。金科不但生产出最优质先进的产品，也将最专业贴心的服务提供给客户。正因为如此，金科才能不断赢得客户的青睐，市场的肯定。

今天，金科交通的产品已经从南昌走向全国各地，营销网络覆盖全国31个省、市、自治区，获得各行业用户的广泛好评。其生产的信号灯产品还成功应用于2008北京奥运会和2010广州亚运会。

同时，我们还可根据客户所需提供各种不同功能的智能交通产品和服务，真正满足客户需求，不断地超越客户期望。

服务永远，诚信永恒！

以人为本唯才是举

“博学、审问、慎思、明辨、笃行”，向来把学习作为自身发展基础的金科人，始终坚定以人为本的指导思想，坚持以员工发展为企业发展核心。充分调动每一位员工的积极性，主动性，创造性。

在用人观念上，金科始终坚持“事业无才不兴”，他们以最优厚的福利待遇和最优秀的企业文化，吸引最优秀的人才，培养和重用最有潜力的员工。

以诚立世同心同德

金科坚持注重文化品牌建设，深挖人性之善，坚持诚信为本。将传统的“诚信和道德”思想，作为金科人的精神典范和生活规范。

每一位金科人都自觉地践行企业理念，以诚待人，以德律己。

“正德厚生，臻于至善”，金科人始终以高度的社会责任感为己任，永不止息，创新超越，以孜孜不倦的进取精神和完美品行，实现了企业的一次次超越。

九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下……

从一个优秀的创业者做起，逐步成长为有力的挑战者，最终成为行业的领导者。专注、务实是金科交通超越自己、超越对手、超越梦想的阶梯。但身处全新时代，面临全新挑战的金科人始终保持着清醒：荣誉与成就意味着过去，它将在岁月的长河中慢慢沉积，金科要追求的是更加美好和朝气蓬勃的明天。

誓言不变，志如磬石……

金科交通，这个智能交通产品制造领域的新兴力量，将始终坚持自主创新，产业报国！从而，为打造民族品牌，引领中国智能交通产品制造产业，飞扬梦想，实现腾飞。金科——诚信立足，创新致远！

第二篇：企业介绍片解说词

企业介绍片解说词

（片长：6分钟）

第一部分 企业形象（片头）

裕世昌隆，生生不息

动力——源于传承卓越

品质——在于历久弥新

裕隆弹簧，弹出精彩生活，推动美好梦想！

长春，一座年轻的工业城市，素以汽车而闻名全国，改革开放以来，长春的汽车工业不断创新发展，汽车零部件产业也随之露出了勃勃生机。

画面内容：高楼林立的城市，美丽和谐的家园，川流不息的街道，现代化的办公，高素质的人群，汽车已融入现代办公生活的方方面面。

制作要求：深入理解企业文化及品牌内函，运用创意手法，融合电脑特技、3D动画，艺术的表现出企业形象。

第二部分 企业概述

创建于XX年的汕头市XX文具实业有限公司，是国内专业办公用品生产企业，在规模化运作、规范化经营的发展中，XX文具公司秉承“造福人类，创造精彩、健康生活”的企业理念，全面优化运作流程，不断开发时尚、增值的办公用品，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。如今，XX公司已经发展成为一家拥有15000平方米生产基地，集产品研发、生产、销售、服务于一体的现代办公用品生产企业。产品顺利通过了ISO9001国际质量体系认证。XX公司，正以自身实力，放眼全局，逐步向国际化企业方向发展迈进。

画面内容：企业的外观、办公环境、厂房、设施设备等一系列代表性镜头。

制作要求：实景拍摄结合电脑后期特效制作，节奏明快、大气，着重突出企业实力，展现公司形象。

第三部分 设备生产

一直以来，XX公司都严格奉行“打造世界品牌，做文具行业领跑者”的企业定位目标，汇集多方优势资源，凭借雄厚经济实力，不断引进国际先进的生产设备。目前，公司拥有先进的PP生产线10条和注塑机生产线30条，后段加工设备300多套，为XX公司扩大市场份额、实现XX文具的高品质、高需求奠定了坚实基础。在多年的生产过程中，公司也培养了一批专业的生产队伍，把最精良的产品奉献给消费者，为XX公司走向国际化提供了永恒的动力。

画面内容：厂房及车间环境，先进的设备，生产流程。

制作要求：实景拍摄厂房及车间的环境，各种设备及生产流程的特写，突出XX公司先进的生产工艺，生产设备及专业的生产人员。

第四部分 产品销售

质量是企业生存的基础，创新是企业发展的根本。XX公司不断吸取国际先进的文具制造技术与经验，及时更新产品造型及版面设计，紧贴国际潮流。目前，公司生产的产品有：文件夹及资料册系列、文件架及文件柜系列、纸制品系列、五金制品系列、订制品系列等五大系列1000多个品种规格产品，深得消费者的喜爱。

“以国际市场为导向，以提高经济效益为中心”。在增强企业技术保障机制能力和实力的同时，公司领导高瞻远瞩，积极调整企业的经营战略和经营方式，实现目标市场的占领和企业竞争力的提高。依靠产品质量的卓越和营销团队的奋力开拓，市场空间逐步扩大，营销网络覆盖全球120多个国家和地区，并在广州、深圳、上海等全国各大城市设立分公司，与国内外客商制定长期的销售计划，售后服务网络也日益健全，为把XX文具的高品质带给每一位消费者提供了先决条件和可靠保证。

画面内容：样品间，各系列产品，营销部，网络覆盖图示

制作要求：着重样品间的拍摄，各种系列产品以动画形式交替展示，3D动画演示营销网络覆盖过程。

第五部分 企业管理

近几年来，XX公司在技术开发、产品创新、质量控制、内部管理、企业发展等方面，采取了一系列卓有成效的举措。秉承“加强管理技术创新、增强核心竞争力”的企业发展理念，以国际精英品牌为向导，积极转变管理理念，建立健全现代企业管理制度，使企业管理水平得以全面性的提高。

“以人为本，是才必争”，XX公司为每一位员工提供良好的工作和生活环境，注重对员工进行科学系统的技能知识再培训；为建立独特的XX文化和丰富员工工余生活，公司创建了娱乐室、健身房、台球室等文化设施，每逢春节、中秋等节日组织大型联欢晚会，加强了企业的凝聚力和亲和力。如今，公司拥有大批技术精湛的资深技术人才与经验丰富的管理人才，为企业登上国际竞争舞台打下坚实的基础。

画面内容：办公室、车间日产运作，员工休闲活动。

制作要求：介绍企业的日常管理运作过程，运用一系列特写镜头表现企业先进规范的管理以及员工丰富的工余生活。

第六部分展望（片尾）

面对今天，我们努力创造；展望未来，我们满怀信心。XX人，承继着荣耀与梦想，立足于雄厚的根基之上，一如既往地执著于打造世界品牌企业，做文具行业领跑者而一路奋进！

画面内容：

制作要求：呼应片头，运用各种素材，电脑合成具有冲击力画面。

第三篇：金科宇公司宣传片解说词

片头

品质决定生命，专业铸就成功。

概述

临沂市金科宇高分子材料有限公司位于临沂市罗庄区高新工业区，是我国专业生产高分子材料的高端企业之一，拥有全国最为卓越的科研团队，现有博士20名及最精湛的专业技术人员参与新产品的研发与生产，公司拥有合成单体、UV树脂、UV无影胶生产线十余条，年生产能力超过五千吨，年产值超亿元，其中UV无影胶产量居全国第一，市场占有量高达百分之六十。

设备生产

一直以来，我公司严格奉行“打造世界品牌，做行业领跑者”的企业定位目标，汇集多方优势资源，凭借雄厚经济实力，不断引进国际先进生产设备，为实现高分子产品的高品质、高需求奠定了基础，如今，我公司拥有全国最先进的实验室，采用国内外最先进的检测设备全程监测产品的采购、生产、储存过程，依据ISO9001：2000质量管理体系检测程序，对各类产品的物理性能和化学性能进行测试，对各生产部门所生产的产品进行全面检验，既确保产品质量符合客户的要求，又为公司的持续发展研究提供了大量有效的数据。为客户提供一流的产品和服务，与客户共享资讯和资源，共创双赢，全力为客户创造更高的价值。产品功用

目前，公司生产的产品主要有UV单体、UV无影胶、液态光学透明胶三大系列，UV单体系列包括丙烯酸异冰片酯（IBOA）、甲级丙烯酸异冰片酯（IBOMA）、UV光固化树脂、丙烯酸羟乙酯（HEA）、丙烯酸羟丙酯(HPA)、甲基丙烯酸羟乙酯（HEMA）、甲基丙烯酸羟丙酯（HPMA），广泛应用于UV树脂、PE、PP、PC、UV油墨、UV涂料、户外喷墨、特殊印刷油墨、光盘保护液、光纤涂料、高档UV漆、UV无影胶等UV光固化高端技术行业。

UV无影胶系列主要包括雷固无影胶、强化玻璃无影胶、相册专用无影胶、淋膜液等产品，专业用于玻璃茶几、水晶工艺品、强化玻璃、贴膜、写真、相纸、彩印、木地板表面UV等。

公司生产的第三大系列产品：液态光学透明胶，以其卓越的高透光性、耐黄变、低硬度、高粘接力、低收缩率等性能，广泛应用于透明光学材料的粘接，如：ITO膜、PMMA、PC、PET、玻璃、电子纸、投影屏组装、显示器组装、镜头组装、点电容式触摸屏、面板、ICON以及其他电子光学材料的粘接。在多年的生产过程中，公司培养了一批专业的生产队伍，把最精良的产品奉献给消费者，为金科宇走向国际化提供了永恒的动力。

销售服务

“以国际市场为导向，以提高经济效益为中心”。在增强企业技术保障机制能力和实力的同时，公司领导高瞻远瞩，积极调整企业的经营战略和经营方式，实现目标市场的占领和企业竞争力的提高。依靠产品质量的卓越和营销团队的奋力开拓，市场空间逐步扩大，营销网络覆盖全国，并远销英国、美国、日本、台

湾、韩国、迪拜、印度等十几个国家和地区，与国内外客商制定长期的销售计划，售后服务网络也日益健全，为把的高品质带给每一位消费者提供了先决条件和可靠保证。

展望（片尾）

多年来，金科宇人用超前的思想、辛勤的汗水和不懈的努力创造了一系列的世界瞩目的辉煌业绩。荣誉的成长，激励向上飞跃，金科宇将以此为基石，更加激情飞扬地开创未来。

配中英文字幕

第四篇：汇报片解说词

键盘打击（红屏黄字黑体）：

谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！

（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——

片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。

盘点2011，我们铿锵跨越！

——新星集团工作汇报

豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。

3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。

元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。

5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！

6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。

9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。

9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！

由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。

第五篇：汇报片《表率》解说词[定稿]

电视专题片

表率

——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实

[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。

[字幕]加强领导、统一思想

[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。

[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。

[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。

[字幕]创新载体 突出特色

[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。

市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上

街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。

承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。

市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。

[字幕] 强化学习提高素质

市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考

核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。

[字幕] 查找问题，深入整改

我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。

丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。

[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。

[字幕]统筹兼顾，扎实推进

活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。

[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长

[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部

门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。