忆一次事故教训[共5篇]

第一篇：忆一次事故教训

追忆事故教训

我们每一个电力职工踏入电力行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”、“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”就成为我们接受的第一个安全理念。回想起当时的情景，我并不是十分的在意，电是只“看不见、摸不得”的老虎，谁会拿生命开玩笑。但是，在翻看一起起的事故案例时，警钟在我的脑海里敲响！每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心，那么惊心动魄。在这些事故原因中，不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠、严重违反《电力安全工作规程》、某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章、某某现场设备不熟悉，安全措施不完善等等。有资料显示，在人的责任事故中，90％以上的是责任心存侥幸心理，安全措施未做到位而造成的。如果我们每个人能够树立“只有满分”的思想。100％严格按章办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。比如，郑州供电段的“ 6.26”事故，如果责任人赵慧法担当工作领导人时，严格执行《接触网安全工作规章》和《防止职工伤亡事故措施》，不违章指挥，不违章蛮干，就可以防止责任职工死亡事故。真所谓一失足成千古恨！“愚者以流血换取教训，智者以教训制止流血”。事故是令人痛惜的、不堪回首的，但它毕竟是用生命换来的、留给后人的特殊财富。作为一名企业员工，不仅要为企业的生产、为自己所做的工作负责，更要为自身或他人的安全和家庭幸福负责。

当我们注视着配电所里的设备安安静静运行时，我们是否想过，如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的大脑，那可怕的瞬间弧光闪耀之处，一切的美好，企业的兴旺，生命的珍贵……，都将化为乌有！所以居安思危，防患于未燃，安全工作常抓不懈，这是何等的重要？

如果把我们的企业比做一艘乘风破浪的大船，那么安全就是这艘大船的风帆。我们企业本着“创一流”目标，以安全促生产的宗旨不变。我们做为电力系统一线上的配电运行工作人员确实责任重大！在别人眼里，我们的工作很轻闲，配电所就像养老院。但是他们不知，我们的精神压力却很大，每次的施工，不但要保证我们自己的人身安全，还要保证外线职工的生命。每当我听到“祝你平安”这首歌时，就有一种发自内心的感动，人的生命只有一次，能够快快乐乐，平平安安该多好啊！那就是“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。“安全”二字值千金。如果我们每个人心系安全，时刻绷紧安全这根弦，时刻用规章来规范自己的行为，那么，我们企业的生存就有最根本的保证。正所谓：与人玫瑰，手有余香。平日里，我们付出种种艰辛，用我们的耐心、细心和诚心，换取生产的安全运行。我们自豪，我们骄傲，我们会一如既往，关注安全，关爱生命。

“智者是经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，因为事后补救不如事前防范。为此，在每次操作前召开班前会，进行危险点分析，交代注意事项；在操作结束后，进行安全总结。这样有了警惕，不幸的事故就会躲开；有了防范，不幸的事故才会远离。我们有严密的安全检查制度，领导做到时时检查、教育，我们做到时时学习，刻刻注意。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。胡锦涛主席说过“安全生产关系群众生命，要作为一项重要工作切实抓好”，我们要善于总结经验教训，从中吸取营养，改进工作。让事故教训变成财富，要善于了解事故，善于捕捉事故信息。只有了解别人发生的事故，才有可能谈得上吸取别人的事故教训，多了解一件别人发生的事故，就有可能使自己少发生一件同类事故。因此，采取各种措施，让人们熟知各类安全规章，是防范事故发生的一个有力保证；通过各种途径，让广大职工全面了解一件件、活生生的事故案例，更不失为提高职工事故防御能力的有效途径。让事故教训变成财富，其次要善于总结经验教训。事故的发生绝非偶然，在看似偶然的背后存在必然的规律。尊重客观规律，遵守安全规程，就能有效防止事故的发生，反之，就必然遭受挫折和失败。要善于吸取自己的教训，吸取别人的教训，吸取历史的教训。从已发生的事故中吸取教训，从别人的事故中举一反三。

确保安全生产，关健要从我做起，从现在做起，作为一名配电工长，就更应该用—— 一颗赤诚的心，教育和引导班组职工把安全工作落实好，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，为我们的安全工作做出保障，以辛勤的工作，为企业的大船护航。

1、提高个人素质，端正自己的思想作风，应该具有丰富的专业知识和“责任重于泰山”的安全意识。在日常生活中，从严要求自己，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题，发现问题，及时整改。要有严谨的工作作风，只有不断提高自己的业务素质，才能尽快适应新形势的发展任务。

2、当好领导的参谋。要当好这个参谋就要善于和企业领导进行及时的安全生产、沟通，工作中要不断创新，并向领导提出安全生产合理化建议。

3、要有崇高的敬业精神。工作中应做到“三心两意”即工作中的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识，责任意识”，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。

市场大潮风起云涌。一个企业如果没有安全作保障，怎能生存和发展？我们的企业能保持经济的持续增长，不就是靠安全这面大旗为我们保驾护航吗？只要安全在我们心中，就没有克服不了的困难，让我们共同努力，充分认识事故的危害性和安全工作的重要性，努力学习各项安全管理制度和安全知识，增强安全生产意识和遵章守纪责任心，严格执行各项安全管理制度，认真坚持标准化作业，心存安全、心系安全，安全，连着我和你，让事故教训变成财富，把他牢记心中！

第二篇：忆一次事故教训活动总结

神华亿利能源公司“安康杯”竞赛“十个一”活动总结

“忆一次事故教训”活动总结

根据公司2010安康杯竞赛活动安排，我班积极参加由公司工会牵头，安健环部配合，组织运行部门、检修部门多次开展典型事故案例讲座。

3月以来至11月初，我班开展了以集团公司《准格尔旗巨轮大型土石方有限公司3.01事故经过》《山西古交屯兰矿难通报》、《柴沟矿事故情况汇报》、《关于布尔台煤矿综采三队“5.24”死亡事故情况汇报》、国华公司沧东“5.10”事故和太仓“5.25”事故、重庆同华煤矿瓦斯事故、2009年10月14日大峰矿爆炸事故主要内容的安全警示教育活动。以典型事故案例警示职工，做到安全生产意识深入人心。通过分析、讲解这些典型安全事故案例，使班组员工提高了安全警惕，提高了自己的安全防范意识。

安健环部、党群工作部对我班学习情况进行了全程监督，会后的座谈中，参加学习的员工纷纷表示，作为一名电厂职工，要努力学习、贯彻安规，平时注意安全、保障安全，做到“三不伤害”，从安全的细节入手，真正做到安全生产无任何事故。

神华亿利能源公司检修维护部特种班

二〇一〇年十月二十日

第三篇：事故教训

从事故中吸取教训

经过4.02日4106工作面放炮事故中，我们深刻的体会到了在我们工作当中的弊端与麻痹。‘4.02’事故教训是深刻的，我们就是要从这次事故中吸取教训，从中总结经验”。这次会议很重要的一个方面就是，全面分析和认识当前矿井的安全生产形势的同时，要保持清醒头脑，增强忧患意识，强化措施手段，细化落实责任，总结事故教训，真正把安全生产工作摆在更加突出的位置，切实抓紧抓好。

反思事故教训：通过这次事故说明一点，不是我们在工作中头脑不清醒，而是我们的安全意识淡泊。也不是我们的措施不到位，而是我们的员工太麻痹。对于生产中的一些问题，有些员工的确存在麻痹思想和侥幸心理，明知存在危险，却偏要去干，抱着侥幸心理，这种思想是造成许多事故发生的根源，直接危害着员工的生命安全，今后必须坚决克服和纠正。细查事故根源，不是我们的制度不到位，就是我们对制度的落实不到位。一些违规违章、违反操作规程的现象时有发生，是一些事故发生的直接原因。

在2011年里，我监测监控中心现面临着人员少，（目前两人）负责区域较广，主要工作任务有,负责全矿井的监测监控，井下人员定位系统、通讯系统、产量监控系统、视频监控系统，负责所有工作的安装与日常维护工作，工作任务量大，责任重大等问题。今年面临市局区等各部门的频繁检查工作，根据总部质量标准化的要求有所提高的情况下，我们正在紧张的整改与落实当中

2011-4-14

七、防范措施和建议

㈠进一步强化对职工的安全教育培训，全面提高职工的安全素质和安全意识，坚决杜绝违章指挥和违章作业。

㈡建立健全矿井安全生产责任制，严格考核机制，全面落实安全生产管理人员的安全责任，严厉惩治违章指挥和违章作业行为。

㈢严格执行放炮管理制度和《作业规程》的规定。爆破作业前，必须将放炮区域及可能波及的区域内所有的作业人员全部撤离到安全地点，并在清点人数无误、设置好岗哨后，方可进行爆破作业；严格执行《煤矿安全规程》第339条规定，非特殊情况下不得采用上一班打眼装药下一班启爆的爆破方式，特殊情况确需第二班启爆时，放炮员必须在放炮现场交接班。

㈣认真组织全体作业人员对作业规程、安全技术措施重新进行学习，并严格考试。确保公司各项安全制度和《作业规程》得到全面贯彻落实到位。

㈤严格落实“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度。值班长、放炮员和瓦斯检查员必须分工明确、各负其责、各司其职。放炮员应相对固定，不得在作业现场随意变更，值班长不在作业现场时，严禁放炮。

第四篇：1.26事故教训

这起事故的发生表明在现场作业人员及现场管理人员的安全意识薄弱，管理混乱，劳动防护用品使用不当等现象及其的严重。根据事故“四不放过原则”中的事故责任人和周围群众没有受到教育不放过及事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。为了杜绝我们分厂发生类是的安全事故，结合分厂自身的安全生产工作实际提出如下的要求：

一、吸取他人的事故教训，深刻反思自己的管理漏洞

各车间班组，要通过这起事故，深刻反思自己在生产过程中存在的问题和不足，结合自身实际，认真开展一次事故隐患排查工作，对发现的问题和隐患要制定详细的、有针对性的整治措施，落实责任、完善制度、消除隐患，确保生产安全发展。特别是在生产检修过程中涉及到八大作业时，是否存在违章作业违章指挥等作业现象。做好防气体中毒窒息、高出坠落及火灾等等事故隐患的排查。

二、强化培训教育，提高作业人员的安全素质 各岗位作业人员开展一次安全教育活动，提高作业人员的安全生产意识，克服麻痹大意观念，增强自我防护能力，掌握正确的安全操作技能以及个人防护、救护基本知识和方法，严格执行安全操作技术规范。坚决杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。各车间根据不同岗位制定各岗位的安全告知卡，对一线作业人员进行告知培训。

三、强化各项制度的落实 此次作业属于“受限空间作业”事故的发生表明作业人员并未按照受限空间作业操作规程进行作业，作业前为进行风险分析，未对作业场所进行置换通风，未对槽内的气体进行检测分析和未制定安全防患措施才会发生事故。我分厂在任何检修作业过程中都有涉及到八大作业规程，作业为了加强安全管理，今后分厂三大车间如有涉及到特种作业将严格执行票证制度，在票证办理过程中严禁形式化，表面化，如未严格执行各项措施，及措施落实不到位的不得进行作业。

第五篇：汲取事故教训

吸取事故教训，积极采取预防措施

杜绝类似事故的再发生

本次事故发生后，项目部立即启动施工现场应急救援处置预案，积极组织抢救，同时立即上报主管部门，保护好现场，等待事故调查，并做好善后处理工作，稳定家属情绪。事故发生后公司领导高度重视，立即组织人员赶赴现场处理事故；并立即召开会议通报事故经过，要求所有在建工程施工工地立即停工、整顿，反思事故发生的原因，吸取事故教训。

公司成立了专项检查组，对公司所有在建工程项目逐项排查，对施工组织设计中的安全技术措施执行情况、安全投入情况、各专业岗位、特殊工种作业人员配备持证上岗情况、施工现场各个重点部位的安全防护防高处坠落、建筑起重机械设备相关手续的办理情况和有关规定的执行情况等进行重点检查，按照“三定”的原则，定整改责任人、定整改措施、定整改时间，逐项进行认真整改，预防事故的发生。对存在的安全问题逐项排查，强化管理，从根本上杜绝安全事故的发生。

对这起事故的处理按照“四不放过”原则：(1)事故原因没有查清不放过；(2)事故责任者没有严肃处理不放过；(3)广大职工没有受到教育不放过；(4)防范措施没有落实不放过。我们具体制定了以下措施：

1、落实安全生产责任制。只有各职能部门不折不扣的落实安全生产责任制，才能使项目的安全管理成为一个统一的有机整体，才能保证安全管理更顺畅，更有力度。

2、加强安全教育。安全教育是安全管理工作中重要一环，是增强人们安全意识，提高安全素质，并顺利实现安全工作安全总体目标的前提保障，管理人员安全意识的强弱和安全技能的高低影响着项目的整体安全工作。

3、完善资料管理。任何工程竣工验收都必须有一套完整的资料，施工现场安全管理资料应有专人管理，安全管理资料按岗位职责分工由负责人编写，安全员负责随施工进度及时收集、整理、建档，并对资料的真实性负责。

4、加强班组建设。以安全生产为中心，把管理的重心下移到班组。班组是最直接的组织者和参与者，班组安全工作开展的扎实与否，直接关系到企业的安全生产。提倡班前5分钟交底教育，加强对班组各项工作的考核力度,不断提高职工的安全防范意识和技能。

5、加强对安全的投入。安全管理是需要有投入的，涉及到安全方面，如在检查中发现隐患的或不符合安全运行规范的，要进行整改，不能到“亡羊”时再“补牢”，因为安全管理只能成功，不能失败，不仅要挂在嘴上说、写在纸上看，更要思想到位、行动到位，形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围，实现各项工作都安安全全地生产，员工都健健康康地生活。只有这样班组建设水平才能实现螺旋式上升，企业发展才能更好、更快、更强。

6、安全工作重中之重就是时刻注重岗位沟通，协调操作，坚持良好的操作习惯，做到“三不伤害”不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，永远珍惜生命。大力倡导安全文化，提高员工安全防范意识，树立“以人为本”的安全理念。如果每位员工在日常的工作中都能相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。

河北世达建设集团有限公司安全管理部

2012.5.16