第一篇:离职通知单
莎孚集团
离职通知单
先生/小姐:
您向公司提出的请辞申请已获批准,请您于年月日前往人力资源部领取《工作交接表》,办理相关离职手续。
在此,人力资源部代表公司对您在任职期间所做的贡献表示衷心的感谢,并致以诚挚的祝愿!
人力资源部
年月日
第二篇:旷工离职通知单
解除劳动关系通知单
xxx:
你于x年x月x日入职本公司,从x年x月x日起再无出勤记录,公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度,你的行为已视同旷工,旷工3日按离职处理。因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。
现通知你在X年X月X日前于工作日到公司办理离职移交手续,逾期未办理者视为自动放弃,自劳动关系解除之日起出现任何问题与本公司无关,一切后果自负。
特此通知!
XX公司人力资源部门
X年X月X日
第三篇:离职薪资结算通知单
离职薪资结算通知单
表格编号:
财务部:
年 月离职类型是,工资发放日期为年月日。
该员工离职交接清单已填好,请在收到此表后结算该员工应得工资。
行政部
年月日
离职薪资结算通知单
表格编号:
财务部:
年 月离职类型是,工资发放日期为年月日。
该员工离职交接清单已填好,请在收到此表后结算该员工应得工资。
行政部
年月日
第四篇:离职人员交接通知单
办理离职手续通知单
离职员工:
由于原因,你已于年月日离开公司,请在接到该通知天内办理以下手续:
1、向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作,逐项填好《员工离职审批表》,各相关人员签字后,交监察部存档;
2、向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项、票据)、证件和办公用品,并由相关部门主管在“离职审计及交接项目”栏签名证明;
3、离职人员在接到本通知后,未在规定时间内到公司办理相关手续的,产生的一切经济纠纷由其本人负责。
离职人签字确认:
···········公司
2014年3月24日
···························································
办理离职手续通知单(存根联)
离职人员:,于年月日接到通知后,天内到公司办理离职手续,确认签名:日期:···········公司,确认签名日期:
第五篇:自动离职通知单JD
自动离职通知单
兹有你部员工于年月日擅自离岗,至今仍未至酒店报到,根据规定,现对该员工按自动离职处理,请你部按规定办理相关手续。
酒店行政部
年月日
自动离职通知单回函
酒店行政部:
自动离职通知单已收悉,经查情况属实,我部无异议,同意对员工按自动离职处理,并按规定办理相关手续,特此回复。
回复人:
年月日