第一篇:员工离职通知单新
员工离职通知单
财务部:
员工已于年月日正式办理离职手续,本月出勤天数天,其中实际出勤天、请假天、加班天,本月实际出勤共天,所领用物品及所负责工作均交接完毕,基本社会保险缴费截止至年月,个人承担社保费扣费截止时间年月,自手续办理当日起即停止考勤及工资统计,并不再享受各项福利待遇。
特此通知!
行政部制
年月日
员工离职通知单
财务部:
员工已于年月日正式办理离职手续,本月出勤天数天,其中实际出勤天、请假天、加班天,本月实际出勤共天,所领用物品及所负责工作均交接完毕,基本社会保险缴费截止至年月,个人承担社保费扣费截止时间年月,自手续办理当日起即停止考勤及工资统计,并不再享受各项福利待遇。
特此通知!
行政部制
年月日
第二篇:员工离职通知单
员工离职通知单
财务部:
本人所领用物品及所负责工作均(已□ 未□)交接完毕,本月工资(延期□按期□)(按工时全额□;按所得工资%)发放,该员工基本社会保险(停交□;延续至年月日)自手续办理当日起即停止考勤及工资统计,并不再享受医院各项福利待遇。特此通知!
邢台不孕不育专科医院人力资源部年月日
员工离职通知单
办公室:
本人所领用物品及所负责工作均(已□ 未□)交接完毕,本月工资(延期□按期□)(按工时全额□;按所得工资%)发放,该员工基本社会保险(停交□;延续至年月日)自手续办理当日起即停止考勤及工资统计,并不再享受医院各项福利待遇。特此通知!
邢台不孕不育专科医院人力资源部年月日
员工离职通知单
财务部:
本人所领用物品及所负责工作均(已□ 未□)交接完毕,本月工资(延期□按期□)(按工时全额□;按所得工资%)发放,该员工基本社会保险(停交□;延续至年月日)自手续办理当日起即停止考勤及工资统计,并不再享受医院各项福利待遇。特此通知!
邢台不孕不育专科医院人力资源部年月日
员工离职通知单
办公室:
本人所领用物品及所负责工作均(已□ 未□)交接完毕,本月工资(延期□按期□)(按工时全额□;按所得工资%)发放,该员工基本社会保险(停交□;延续至年月日)自手续办理当日起即停止考勤及工资统计,并不再享受医院各项福利待遇。特此通知!
邢台不孕不育专科医院人力资源部年月日
第三篇:旷工离职通知单
解除劳动关系通知单
xxx:
你于x年x月x日入职本公司,从x年x月x日起再无出勤记录,公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度,你的行为已视同旷工,旷工3日按离职处理。因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。
现通知你在X年X月X日前于工作日到公司办理离职移交手续,逾期未办理者视为自动放弃,自劳动关系解除之日起出现任何问题与本公司无关,一切后果自负。
特此通知!
XX公司人力资源部门
X年X月X日
第四篇:员工离职单(新)
员工离职(调动、退休)汇签单
程序
员工关系组收到离职人员的《辞职申请单》,将其交由部经理审核并上报公司领导批复。批复后,根据《离任(离职)会签表》所列办理程序安排交接
1.员工关系组向用人部门及离职人员确认办理离职手续时间,用人部门安排接替人做好办公用品及工具、办公室及相关文件柜钥匙、工作相关程序文件资料等的接收。
2.财务部清查有无借款、借用公物(如手提电脑、网卡)或未结费用
3.生产经营第一责任人须进行离任审计.4.IT部检查、回收办公电脑/ 回收U盘等存储设备,关闭邮箱。
5.后勤部办理办理宿舍退宿回收,水电费结算,回收就餐卡。
6.员工关系组确定停保日期员工手册 员工卡及有关培训资料外训协议、资料
7.薪酬绩效组出具《离职结算单》,结算工资,扣保险、公积金和薪资结算等事宜。下月停发工资
8.员工关系组知会工会(或工会小组),为离职员工出具离职证明、到劳动部门办理合同解除,更新电脑信息资料。
以上各项均需具体办理人及部门总监签字确认。
第五篇:离职薪资结算通知单
离职薪资结算通知单
表格编号:
财务部:
年 月离职类型是,工资发放日期为年月日。
该员工离职交接清单已填好,请在收到此表后结算该员工应得工资。
行政部
年月日
离职薪资结算通知单
表格编号:
财务部:
年 月离职类型是,工资发放日期为年月日。
该员工离职交接清单已填好,请在收到此表后结算该员工应得工资。
行政部
年月日