离职人员交接通知单

第一篇：离职人员交接通知单

办理离职手续通知单

离职员工：

由于原因，你已于年月日离开公司，请在接到该通知天内办理以下手续：

1、向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作，逐项填好《员工离职审批表》，各相关人员签字后，交监察部存档；

2、向公司各相关部门归还公司财产（含一切相关款项、票据）、证件和办公用品，并由相关部门主管在“离职审计及交接项目”栏签名证明；

3、离职人员在接到本通知后，未在规定时间内到公司办理相关手续的，产生的一切经济纠纷由其本人负责。

离职人签字确认：

···········公司

2014年3月24日

···························································

办理离职手续通知单（存根联）

离职人员：，于年月日接到通知后，天内到公司办理离职手续，确认签名：日期：···········公司，确认签名日期：

第二篇：自动离职人员通知单

自动离职人员通知单

兹有______部员工,因_______原因未能正常到公司上班,已连续旷工三天,现作自动离厂处理,请财务部计算此员工工资,以侍结算，特此知会。

申 报部门:_______日期:_________ 行政部确认:______日期:_________

自动离职人员通知单

兹有______部员工,因_______原因未能正常到公司上班,已连续旷工三天,现作自动离厂处理,请财务部计算此员工工资,以侍结算，特此知会。

申 报部门:_______日期:_________ 行政部确认:______日期:_________

第三篇：市场部离职人员工作交接内容

市场部离职人员工作交接内容

一、采购岗位

1、采购供应商联系方式

2、平时采购产品的价格、规格、尺寸

3、供应商付款明细

4、采购的产品交货情况

5、各项采购订单的存档情况

6、比赛资料整理情况并交接资料的存放位置

7、每月比赛明细资料和物料发放情况

8、各项物料的库存情况和金蝶的使用方法

二、网络推广岗位

1、公司网站服务器登入账号及维护情况

2、公司主要合作的论坛明细及登入账号

3、公司官网的后台登入账号和服务器的归属地

4、公司微博、微信登入账号

5、公司主推的关键词明细

三、文案岗位

1、手头剩余的工作情况

2、每月完成的文章及月刊资料的存档位置

3、微博、微信如何使用和登入账号

四、美工岗位

1、手头剩余的工作交接

2、每月完成的设计稿及月刊资料的存档位置

五、活动专员岗位

1、公司所有的活动方案存档情况

2、所有比赛客户的资料及比赛执行工作交接

3、所有的查旅费是否全部结算完毕交接

4、公司资产交接

第四篇：旷工离职通知单

解除劳动关系通知单

xxx：

你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日起再无出勤记录，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同旷工，旷工3日按离职处理。因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

现通知你在X年X月X日前于工作日到公司办理离职移交手续，逾期未办理者视为自动放弃，自劳动关系解除之日起出现任何问题与本公司无关，一切后果自负。

特此通知！

XX公司人力资源部门

X年X月X日

第五篇：离职交接信

各位负责人：

您们好！本人因个人原因将于XXXX年XX月XX日从XXXX离职，现工作已交接完毕，以后您与XXXX业务联系由XX负责（Tel：XXXXXX，QQ: XX），敬请见谅。

XXX

XXXX年XX月XX日