关于培训管理的通知

第一篇：关于培训管理的通知

山东荣丰食用菌有限公司编号：RFGS-TZ-20120013

关于培训管理的通知

各部门：

根据公司要求，人事部为公司管理培训的组织管理部门。各部门内部进行的培训工作，需将培训内容、培训效果做好培训记录。培训完成后需将培训记录交至人事部存档。各部门组织的培训需提前一天将部门培训申请表通过OA系统传递至人事部审批。由人事部下发培训通知，并对培训的实施过程进行全程的监督。部门负责人作为培训师每季至少举行1次培训，培训内容、时间、内容报人事部，人事部予以组织，并列入干部考核。

特此通知！

附：《部门内部培训记录表》

《培训申请表》

人事部

2012年3月7日

抄送：

办公室财务部融资部采购部保管部

质检部技术部工程部销售部生产部

第二篇：精神病管理培训通知

荣河镇宝井分院2015年关于举办精神病 管理培训通知 各村卫生室： 为提升我乡镇精神病管理服务能力，全面落实强化项目服务管理，确保服务质量，特此举办此次培训。培训通知如下：

一、培训目标

通过对乡卫生室重性精神病服务规范的强化培训，提高各乡卫生室对精神病的服务和管理能力。

二、培训对象 各村卫生人员

三、培训时间和方法 培训时间：2015年7月4日

培训方法：采取集中理论讲授的培训方式。

四、培训内容与要求

重性精神疾病患者管理服务规范。掌握重性精神疾病的概念；掌握管理内容、流程及相关要求。熟悉重性精神病人健康档案的建立，随访工作方法、技巧。了解重性精神疾病患者社区维持治疗内容、方法。掌握重性精神疾病基本数据收集分析系统的使用方法。

五、培训地点

宝井分院公卫科

宝井分院

2015年7月4日

第三篇：医疗废物管理培训通知

关于医疗废弃物管理知识

培训的通知

全院各科相关人员：

为了进一步加强医疗废物的安全管理，防止疾病传播，维护环境安全，保障人民群众身体健康，经研究决定举办一期医疗废弃物管理培训，现将有关事宜通知如下：

一、参加人员：

全院各科护理人员：

二、时间安排: 2017年3月6日下午2时30——４时；４时——5时30分。

注:本院护理人员可根据时间按排，选择其中一次全程参加培训；

三、培训地点：

医院一楼会议室

护理部 2017年3月3日

第四篇：关于设备培训管理的通知

关于新设备培训管理办法的通知

各中心/部门：

随着xxxx快速发展，生产工艺的持续改进，新设备的不断引进，新工艺、新设备对操作人员操作技能的要求不断提高，公司需不断加强对操作人员的技能培训，鉴于此，人力资源部根据培训要求，并结合公司实际情况，对设备的安装、调试、使用、维护等培训管理办法通知如下：

一、培训主导部门

人力资源部、工业工程部

二、培训参与人

公司制造中心、设备部、人力资源部、工艺技术部、工业工程部等。

三、培训讲师

由设备供应商指派的工程师。

四、培训考核

组织者：公司人力资源部； 考核负责人：公司设备部；

考核对象：所有参与设备培训的学员；

五、实施细则

1、新设备安装、调试完成后，工业工程部根据使用要求，并结合公司实际情况，联系设备供应商，确定培训时间、培训周期、培训讲师，并将培训信息以书面形式通知人力资源部；

2、人力资源部接到工业工程部《设备培训通知单》后，组织制造中心、设备部、工艺技术部等培训参与部门指派培训学员参与培训，其中，同一岗位，指派学员不低于2人；

3、培训考核

A、培训考核内容：培训结束后，人力资源部将组织培训效果考核，考核内容包含现场实际操作技能和理论水平两个部分，考核通过后，培训学员方可到岗实际操作；

B、培训考核分值：现场实际操作分值权重为80%，理论水平分值权重为20%，其中考核总分值为100分，及格分数为80分及以上。

4、培训奖惩

A、培训考核通过者，将作为公司员工调薪的参考依据，且在新岗位在岗3个月后给予一次性奖励500元；

B、考核通过的学员在岗1年内因操作失误等原因造成事故者，根据事故严重程度，对培训考核负责人一次性惩罚500-1000元。

5、培训档案管理

A、设备专家库的建立：对于通过培训考核，并在新岗位3个月以上，获得一次性奖励的学员，公司将其个人档案纳入公司设备专家库存档，作为公司“师带徒”培训师傅资格认定的依据之一。

B、培训档案管理：学员培训记录、培训考核材料等由人力资源培训专员存管。

六、本培训管理办法自总经理签批之日起生效。

七、附件：《设备培训通知单》

设备培训通知单

部门：

因，请您部门组织 部门参加主题为

的新设备培训，培训时间为，培训周期为。建议培训学员人数为。请给予协助。

培训其他要求：。

签发人：

接收人：

部门

年 月 日

第五篇：传染病报告管理培训通知-

传染病报告管理培训通知

全院各科室：

为加强我院医护人员对各种传染病疫情防控工作，有效应对可能出现的疫情，提高疫情的应急处置能力，切实保障医护人员的防控能力和人民群众身体健康和生命安全，医院对传染病报告管理进行一次知识培训，请全院医护人员积极参加培训学习。培训安排如下：

一、时间：xxxx年xx月xx日下午xx∶xx～xx∶xx

二、地点：本院会议室

三、培训内容：

以《传染病防治法》为主，让本院医护人员都知道我们是传染病的责任报告人并且知道国家对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合，分类管理，依靠科学，依靠群众。

Xxxx医院 xxxx年xx月xx日