淄博市妇幼保健院产科情况介绍

第一篇：淄博市妇幼保健院产科情况介绍

淄博市妇幼保健院产科情况介绍

淄博市妇幼保健院是一所集医疗、保健、教学、科研、预防、康复为一体的省内第一批三级甲等妇幼保健院，产科是淄博市卫生系统重点学科，是淄博市卫生行业名科。多年来开展“两好一满意”活动，在卫生局党委的领导下，产科以“母婴安全、温馨产科”质量品牌为目标，确立了“持续改进围产保健质量，保证母亲安全，打造温馨舒适健康产科”的品牌内涵，围产保健质量、服务信誉迈入省内先进行列，于2011年荣获“两好一满意山东省十大质量品牌”殊荣。先后获得“全国巾帼文明示范岗”、“山东省护理服务示范病房”、“省级青年文明号”、“市级十佳青年文明号”、“市十佳优秀团支部”等荣誉称号。产科培育了独特的科室文化，加强精神文明建设，强化医德医风建设，对所有出院产妇进行回房，杜绝回扣、红包现象。

人员情况：

产科现有医护人员121人，其中主任医师6名、副主任医师6名及中级以上职称10名，副主任护师9名、主管护师37名，具备研究生学历的医师 17 人，在读5人，在读博士生1人。淄博市名医1人。形成了技术职称结构合理，年龄分布均匀的技术力量团队。

业务开展情况：

目前产科拥有主要设备及数量：胎心监护仪10台、多处方治疗仪3台、体成分分析仪l台、中药汗蒸机1台、盆底肌治疗仪3台、多功能治疗仪6台、万能产床2台、新生儿复苏装置2台、呼吸机1台、多功能心电监护仪12台、输液泵4台、倒置显微镜1台、二氧化碳培养箱2台、全自动时间分辨荧光免疫分析仪l台、新生儿黄疸检测仪4台、蓝光毯治疗仪4台、听力筛查仪1台、床边护理车l辆，MINDRAY M5型便携式彩超多普勒超声系统1台。

产科是集医疗、保健、教学、科研、预防、康复于一体的淄博市

妇幼保健院最大科室。开放床位119张，设有围产保健门诊（候诊室、早孕门诊、生理妊娠诊室、高危妊娠诊室、遗传咨询诊室、孕期营养指导诊室、宣教室）、产前诊断中心、MICU、生理产科、病理产科（高危产科）、待产室、分娩室、隔离分娩室、产后休养区、家庭化病房、VIP高档休养区以及产后康复中心。

近年来结合国内外围生医学发展趋势，科学制定学科发展规划，已形成孕期保健—产前诊断—分娩监护—合并症治疗—产后康复完整的围生医学保健系统。使孕妇从早孕的管理到产后的康复进入一个系统化的科学的保健范围中。

以保障母亲和婴儿的健康，提高出生人口素质，提高助产技术和服务质量，预防和减少产伤，降低孕产妇死亡率及围产儿死亡率为目标。开展孕产期、围产期保健及产后康复业务；对高危妊娠进行诊断、跟踪、监测，设立MICU病房；成立了淄博市产前诊断中心，开展遗产咨询、产前筛查、产前诊断工作，减少出生缺陷发生率。负责接收来自全市以及周边地区疑难、危重孕产妇的会诊、救治工作。近10 年来共收治孕产妇 45000 余例，每年接生量达到中心城区的50%，抢救危重病人1100余例，抢救危重病人成功率达100％，无一例因产科原因死亡,近三年每年分娩量约6000例。产科专家自1996年始承担了全市孕产妇死亡专家评审组组长工作，协助市卫生局制定相应的制度，为降低淄博市孕产妇死亡率工作做出了突出贡献。

特色业务：

产前：开展了孕早期门诊、孕前遗传、优生咨询、妊娠期各类疾病筛查、产前诊断、高危孕产妇管理、营养门诊、娠期糖尿病筛查和

治疗等各项业务；产前诊断中心与新生儿疾病筛查中心是市政府指定的专业机构，开展羊水脱落细胞培养、外周血染色体检查、胎儿超声系统检查等技术，其中胎儿超声系统检查处于全市领先水平；MINDRAY M5型便携式彩超多普勒超声系统用于羊膜腔穿刺定位，增加了穿刺的成功率；新生儿疾病的筛查开展了四病筛查：先天性甲状腺功能低下（CH）、苯丙酮尿症（PKU）、先天性肾上腺皮质增生症（CAH）、葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症（G6PD），业务负责全市胎儿发育缺陷的诊断工作与保健。

开展孕妇学校及胎儿大学，对孕产妇进行定期的孕期与育婴知识健康讲座，增加孕产妇对孕期、产时、产后知识的了解与掌握，为顺利度过孕产期打下良好的心理准备。

产时：设立病理产科、分娩监护，接受全市重症孕产妇的会诊、诊断与治疗工作。先进的MICU保障了急危重症孕产妇的安全。新式剖宫产术式创伤小、恢复快，大大降低了住院费用。开展无痛分娩技术让准妈妈们不再经历疼痛的折磨，实行导乐分娩、一对一陪伴分娩，提高了自然分娩质量，有效降低了剖宫产率。开展米索前列醇直肠给药预防剖宫产术后出血，大大降低了剖宫产产后出血发生率。应用硫酸镁联合盐酸利托君治疗早产胎膜早破，提高保胎效果，减少早产发生率。

产后：实行母婴同室，促进母乳喂养，开展了产后休养、率先开展新生儿抚触、新生儿游泳、母婴床旁护理，开展新生儿代谢性疾病四项筛查、拥有蓝光毯黄疸治疗仪,在母婴不分离的情况下治疗新生儿高胆红素血症。应用快速脑干诱发电位法，对新生儿进行听力筛查，及早发现新生儿听力障碍，对孩子安全、无创伤。应用蓝光毯联合黄

疸口服液在早期新生儿黄疸，收到良好效果。

产后康复：开展体成分分析系统、盆底肌肉评价与康复训练、乳腺保健、哺乳质量促进、婴儿健康促进、产妇中药熏蒸、形体恢复等业务。应用电刺激加生物反馈结合中药治疗盆底功能障碍性疾病，为产后盆底功能障碍的治疗开辟了新的治疗方法，效果显著。科研教学及学术交流

1987年进行了“胎儿体重预测回顾性分析及前瞻性应用研究”，获得淄博市自然课科技论文成果一等奖。

1993年，由李为壮主持开展的科研课题《应用PCR检测育龄妇女外生殖道解脲支原体感染》，通过市科委组织的科研鉴定，达到国内领先水平，获得淄博市科技进步“二等奖”。2005年，由赵爱莲、于凤等主持开展的科研课题《米索前列醇直肠给药预防剖宫产术后出血的临床研究》通过市科技局组织的科研鉴定，达到国内领先水平，获市科学技术进步三等奖。2010年，由陈丽莉主持开展的科研课题《硫酸镁联合盐酸利托君治疗早产胎膜早破的临床研究》，通过市科技局组织的科研鉴定，达到国内领先水平。同年，由程翠云、马廷红等主持开展的科研课题《蓝光毯联合黄疸口服液在早期新生儿黄疸中的应用研究》，通过市科技局组织的科研鉴定，达到国内领先水平。2011年，由马廷红、刘春凤等主持开展的科研课题《电刺激加生物反馈结合中药治疗盆底功能障碍性疾病的临床研究》，通过市科技局组织的科研鉴定，达到国内领先水平。同年，由于迎春主持开展的科研课题《产科因素对产后早期盆底功能障碍性疾病发生的影响》，通过市科技局组织的科研鉴定，达到国内领先水平。

多次派人到济南、上海、北京知名医院进行进修学习。2009年11月至2010年2月产科付玉芬参加山东省优秀卫生人才技术交流项目，赴德国TRIER医院访问学习3个月。

1995年以来，发表论文110篇，其中省级论文70篇，国家级论文40篇，出版专著7部，主编5部，副主编2部，国家级专利6项。

接收淄博职业学院、潍坊医学院、万杰医学院、临沂医专、各县区妇幼保健院的教学、带教任务，实行专人管理，专人带教，定时授课，按要求完成任务。

近年科研、论文及新技术开展情况

第二篇：妇幼保健院产科护士先进事迹材料

她，林姗姗，是一名普通的护士，平凡，却令人感动。

心系病人，尽心尽力

在手术室工作时，一天晚上6时多，刚下班到家的林姗姗正准备吃饭时，手术室的值班护士急匆匆地打来电话说一个妊娠高血压综合征并发胎盘早剥孕妇病情危重，她立即放下手中的碗筷，连忙赶回手术室，产妇于晚上7时进行手术，由于病情恶化，患者出现昏迷，经积极抢救，直至凌晨1点多患者病情才开始渐趋稳定下来。本来不是值班人员的她可以回家休息的，而她没有回家休息，留下来与值班护士一起守护病人，因为她想到，产妇仍然在手术室观察，即使她回家了，心里想的仍是病人，是睡不着觉的。早上6时多，产妇终于醒了过来，此时此刻，她与同事们在工作岗位上已经整整奋战了24小时。产妇的苏醒让她紧张的神经一下子松懈了下来，饥饿和疲困像潮水般向她涌过来，这时的她才发觉自己连睁开眼的力气都没有了。当患者流着泪并用微弱的声音对她说：“谢谢你们”时，她心里乐了，看着患者幸福的泪花，她觉得再多的辛苦也是值得的，她忙用手拭去患者眼角的泪水，也高兴地对她说：“不用谢，你醒来了，就是我们工作的最大安慰”。

洞悉病人的心理，为病人排忧解难

后来，林姗姗调到了爱婴区，刚由手术室调到爱婴区病房时，每天晨交班后，她都要下到每个病房，与病人和家属进行交流，在此过程中除了查找护理工作的不足以便整改的同时，也要观察病人的心理，力所能及地为病人解决实际问题。一天上午，当她进入一个HIV产妇的病房时，见到产妇疲惫地躺在床上，而婴儿正在她身边甜睡。林姗姗轻轻地问她，“您吃早餐了吗?”，她没回答，林姗姗以为她是没听到，就再说“家人送早餐来了吗?”，她支支吾吾地说：“还没”。通过与她深入的交流，原来她的丈夫从她入院至产后都不曾来过，于是林姗姗到医院饭堂给她打了一个午饭并打电话给她丈夫，通过一段时间的沟通，她的丈夫同意过来陪，而下午他也真的过来了。这让林姗姗很欣慰。从此以后，每天晨间查房，与产妇耐心的交流，及时发现她们的思想动态，力所能及地为她们排忧解难成为林姗姗工作中不可缺少的一部分。之所以大家会赞扬她，是因为林姗姗对每一个患者都会全心全意，不管富贵贫贱。

尊重病人的权益，站在病人的角度与病人进行沟通

2008年8月，正值产妇分娩高峰期，只有50张床位的病房，持续每天住着60多名孕产妇，林姗姗与同事们一起，一边忙碌地进行母婴护理，一边不断地合理安排床位。一天早上，一个护士拿着一张住院清单情绪有点委屈地对她说：“护长，这床的家属要求住单房，如果不给就不结账，现在他要求你去向他作解释。”经了解，这位产妇刚进病房时是单房，但当班护士已与她说清楚，当病房不够周转时会在房内加床，当时她是同意的，而到了下夜由于分娩较多，当班护士把一个产妇安排进去时，她们一家人就不高兴了。于是林姗姗就放下手上的工作，来到病房，先对刚回房的产妇说:“早上好，吃过早餐了吧，病房有点挤罗。”产妇微笑地说没关系，接着她又来到先前进来的产妇床边说“不好意思，晚上可能睡不好吧，由于产妇较多，昨晚连续在3个病房加了床，本来你想住单房的，现在恐怕不能满足你啊，这个病房确实窄了点，要你辛苦几天啊…”，产妇的丈夫有点不好意思说：“没事，由于昨晚一夜没睡好，心情不太好，早上不应该向那个护士发火，对不起。”林姗姗说：“非常感谢您对我们工作的理解和支持。”

想着病人都是对的，任何时候都应以诚相待

一天，当林姗姗正在核对出院收费时，一位先生走过来，语气有点粗“护士，收费怎样?”见他手里拿着一张每日费用清单，林姗姗说:“请问有什么事?” “我说收费怎样，你不懂?”“是对住院收费不明白吗，有什么疑问我向你解释一下”，他用眼睛盯着林姗姗没回答，于是林姗姗再次有礼貌地问他：“是想交押金吧?”他说：“怎么你的理解能力这么差。”林姗姗微笑着拿出产妇住院卡给了他，原来他真的是想交押金，他接过卡后友善地走了。后来，林姗姗在查房时问及那位产妇是否对我们工作有不满意的地方，她说很好。

更新护理观念，吸收、应用先进护理经验和科研成果

林姗姗于2005年、2006年、2007年和2010年作为项目负责人分别开展了护理科研四项：“五常法在手术室中的应用”、“剪脐促进新生儿脐部愈合的研究”、“按摩对产后康复的研究”、“失效模式效应分析法在产后尿潴留护理中的应用”，均获得市级科研立项，效果满意，于2009年在产科率先开展 ApN连续性排班和护士层级管理，于2011年7月落实个人管床责任制。现正与护理团队努力向优质护理服务发展。她在工作中善于总结，积极撰写护理论文并已发表论文9篇，论文分别是：《五常法在手术室中的应用》、《手术室药品管理存在问题及对策》、《术前访视的实施与体会》、《一例麻醉意外抢救成功的体会》、《ApN连续性排班和护士层级管理》、《剪脐促进新生儿脐部愈合的研究》、《按摩对产后康复的研究》、《应用临床护理路径对剖宫产患者实施健康教育的效果评价》、《失效模式效应分析法在产后尿潴留护理中的应用》。

第三篇：彭州市妇幼保健院产科二病区工作总结

彭州市妇幼保健院产科二病区2013年工作思路 各位领导、各位同仁：下午好.今天，我就2013年的工作思路发言的题目是：“强服务、抓质量、重学习、强管理、创实绩”。

一． 加强医德医风教育，提高医疗服务态度

今年继续抓好医院三好一满意活动的安排，和医德医风的学习，认真组织科室人员进行学习，并要求每个职工写出心得体会，做好批评和自我批评，认真查找本科室存在的问题，并及时进行整改。切实解决部分工作人员服务较差，对患者生冷硬，做一天和尚撞一天钟，漠视生命的问题，加大了服务理念的教育，教育科室工作人员把一切为了病员，为了病员一切，作为平时工作的基础来抓。通过三好一满意活动的开展和医德医风的教育，使科室广大医务人员充分认识到服务好是各项工作的基础，服务好关系到科室发展的命脉，必须把服务好作为日常工作的重点来抓；质量好是各项工作的结果，应在平时工作中抓好医疗质量的每一个环节，做好医疗质量质控工作；医德好是各项工作的标杆，没有标杆就会偏离航向，每个工作人员都应起到标杆的作用，最终达到群众满意的目的。科室的医德医风得到了进一步的加强，服务态度得到进一步的加强。

二． 加强业务培训，提高医疗质量。

产科工作在本院来讲，是一个高风险的科室，患者对医护人员的业务技能，业务水平要求也相对较高，针对科室业务人员整体素质还有待提高的现状，要制定了切实可行的学习计划，每周进行一次业务学习，采取每一位临床医生或护士轮流讲课的方式来激发每个医务人员的学习热情。充分利用好晨查房，做到重点患者重点查，一般患者不放松方式，要求每位管床医生熟悉并掌握自己所管理患者的病史，用药，治疗愈后等情况，坚持交班提问制来督促医务人员形成良好的学习习惯。及时把有上进心强，工作能力强的同志送的送到上级医院进修学习，来充实科室的技术力量。教育全科室人员本领不是天生的，是要通过学习和实践获得的，当今时代，知识周期大大缩短，各种新知识新情况新事物层出不穷，如果我们不努力提高各方面知识素养，不自觉学习各种科学文化知识，不主动加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，也就没有办法赢得主动，赢得优势，赢得未来，所以必须要求全科人员要时时加强自身的学习。

三、加强科室管理，促进患者满意。

科室管理的好坏直接关系到科室工作人员的经济效益和社会效益。教育科室工作人员树立以医院为家，以科室为家思想，把以科室荣我荣，科室衰我衰作为工作的座右铭。牢记科室在我心，兴衰需努力。针对科室劳动纪律松散的问题，加大科室考勤的力度并制定了相关制度来奖勤罚懒，督促大家形成自觉的工作态度。加强十六个核心制度的学习，把每一个制度的内容落实到平时工作的方方面面。尤其是对三级医师查房制度，交接班制度，病历书写制度，术前讨论制度等加强学习，来避免医疗差错事故的发生。加强对医护人员服务意识服务理念的教育，从而把人性化服

务落实到平时的医疗和护理当中来，促进患者的满意。

总之，新的一年来我科必须在强化服务理念和服务意识上下功夫，在抓好医疗质量上求发展，在注重学习上抓好工作人员的素质教育，在管理中使科室有序的发展，在平凡的工作中创出实实在在的成绩来，为医院的发展增砖添瓦。

张显蓉2013.3.12

第四篇：妇幼保健院业务大楼介绍

利辛县妇幼保健院业务楼简介

在县委、县政府的高度重视下，在县卫生局的直接领导下，原利辛县妇幼保健所综合大楼已竣工，即将投入使用。

新妇幼保健院业务大楼，主体五层、局部六层，建筑面积为6800平方米。设置妇女健康中心、儿童健康中心、围产医学中心、婚前保健中心，以及临床妇科、产科和检验中心、彩超室、X光室、消毒供应室等医技辅助科室，开设床位50张。

业务大楼第一、二、三层为门诊医疗区，四、五层为住院区，六层为办公区。

一、二楼婚前保健中心，免费婚检与婚姻登记办理形成“一站式”服务模式，必将大大方便我县每年1万余对新婚人员的婚前保健需求，满足和提高民生工程“提高妇女儿童健康水平”项目的质量和效果，有效提升全县出生人口素质，有效控制传染病和遗传病的发生。

二楼儿童健康中心生动、活泼、鲜明的色调，为0-6岁儿童生长发育、营养评价、智力开发、游泳抚触、预防接种营造了儿童乐园式的氛围，为规范我县儿童保健服务起到积极引导作用。三楼围产医学中心、妇女健康中心的规范设置为全县妇女的健康保健和孕产妇的免费服务创造了先进、温馨、舒适、便捷的优美环境，同时更加规范了艾滋病、乙肝和梅毒母婴传播阻断项目的实施。随着育龄妇女“两癌”筛查项目的启动，必将给全县妇女的健康保健带来福音。

四楼病房设有双人间、单人家庭病房及VIP套间，设施齐全、温馨舒适、服务优良的高、中、低档住院病房能够满足不同层次的住院分娩需求。五楼有设计新颖、宽敞明亮、设备先进的洁净手术室和产房。

六楼是后勤办公地点，设有办公室、财务科、信息科、会议室。

新的妇幼保健院综合大楼运营后，将拓展阴道镜手术、产后康复治疗、盆底康复治疗、新生儿游泳抚触、免疫接种、运动营养保健、儿童智力筛查、视力与听力筛查、唐氏综合症筛查、儿童口腔保健等业务。新院各科室、病区分布合理、整洁舒适、特色突出，达到一级妇幼保健院质量标准，必将大大改善利辛县妇女儿童的医疗保健环境和提高孕产妇救治能力，更好地为广大妇女儿童提供优质、安全的服务，促进我县妇女儿童事业与经济社会协调发展。

第五篇：XX妇幼保健院产科创建“群众满意基层单位”情况汇报（推荐）

XX妇幼保健院产科创建“群众满意单位”情况汇报

2011年9月19日

从接到卫生局和医院关于在医疗机构创建“群众满意站所”文件以来，我科按照卫生局和医院要求，在产科开展了创建“群众满意基层单位”活动。我们始终坚持将创建工作的出发点和落脚点放到服务患者、方便患者上，将群众满意作为工作是否有成效、创建是否有实绩的唯一标准，努力改进工作作风、提高工作效能、优化服务质量、树立良好形象，推动各项工作取得了一定成效。

一、提高认识，全员动员。

产科高度重视“群众满意基层站所”创建工作，召开全科动员大会，传达有关文件精神。结合医院特点制定创建实施方案，产科组织科室工作人员召开专题活动动员会，特别邀请院长和院党委书记参加，共同商讨具体的工作措施和工作目标。

在全院开展“提升自我，为民服务”教育活动中，产科通过组织学习行风建设各项规定、收看先进事迹电视专题节目、开辟学习专栏、开展心得体会征文等多种教育形式，使创建工作人人知晓、深入人心，进一步提高了医务人员的职业道德素质和服务意识，初步收到了“观点有更新、认识有提高、思想有统一、工作有推动”的创建工作成效。

二、创建活动，亮点分呈

在创建活动中，产科以“增强服务意识、优化服务流程、提高服务效率、提升服务能力”为目标，着眼细节、持续改进、亮点纷呈。星级服务培训——让服务标准化

结合创建工作，医院继续深化星级服务活动，今年4至5月，开展了新一轮星级服务培训，重在加强服务内涵建设，将“微笑服务”延伸至“品质服务”。对全院162名职工进行职业着装、医务礼仪、文明用语、行为准则等方面的基础性培训。对全院职工按照工作性质的不同进行分类，从医生、护士、后勤到电梯、保洁，由相关主管职能部门制定执业形象、服务语言、工作流程、操作规范等方面的标准，并按标准对员工进行规范化训练，随后，在全院开展了 “精益求精”岗位大练兵活动。随着医院各项活动的深入开展，产科47名医务人员从职业道德操守、工作面貌、工作态度和工作效率等方面都得到了极大的提高，我科职工的服务态度、服务质量、专业技能均得到明显增强。

细节入手——让病人便捷就医

设臵短信预约信息平台。医院在产科门诊设臵了孕产妇保健管理系统，将孕妇信息输入孕产妇保健管理系统，对孕妇产检信息进行管理，并通过短信信息平台预约下次产检时间，方便广大孕产妇按时依序进行产检。

开放服务评价系统。产科在门诊和住院处都设臵了服务评价方式，对在就医过程中接触到的工作人员等进行满意度评价。孕产妇的评价结果将直接和科室人员绩效挂钩，并作为医院“星级服务明星”评选的重要依据。“患者评医生”体现的是对患者权利的尊重，也是对医院服务质量的最真实的考评。评价体系开设以来，共有百余人在上面留下了自己对医务人员的评价，满意率在90%以上。

窗口科室——优质服务 树立形象

窗口科室是服务患者的前沿，是展现医院形象的第一道风景。窗口科室服务质量的优劣直接关系到患者对医院整体服务的满意程度。创建群众满意基层站所，服务是核心，窗口是关键。

科主任亲自带队，深入窗口一线进行规范化训练，每个窗口树立一个标杆、每个窗口形成一套标准，挂号必须告知患者就医去向、产检必须耐心细致、孕期保健必须交代清楚……统一思想、更统一行动，把窗口工作人员培养成一支训练有素、整齐划一的队伍，为孕产妇提供更加高效、便捷、安全的服务。

产房工作人员更是任劳任怨，无怨无悔，把爱心、耐心和细心都奉献给了每一位等待生产的母亲，她们用娴熟的工作技能、专业的操作方法、体贴的工作细节守护生产线上的母子两代人。

产科护理工作站，不仅和孕产妇及其家属亲切沟通；还严格操作规范，做到一针见血；更注重细节服务，用温馨的话语安抚产妇紧张的心情，让孕产妇在生产期间更舒适一些。

临床科室——开拓创新 建功立业

便捷的就医、周到的服务给孕产妇留下好印象，但要让其真正满意，归根结底还是要保证母婴安全。产科室在创建活动中立足本职岗位、刻苦钻研，积极开展新技术、新业务，努力提高专业技术水平和医疗服务能力。

正因为有全心全意为孕产妇服务的心，才有这样敢于冒险、敢于担当的勇气，凭着这样一股子冲劲，产科新技术、新业务的开展如火如荼，尤其是水中分娩技术能够使剖宫产率下降、减少产妇在生产过程中的疼痛，缩短产程，减少产妇产道撕裂损伤等，为广大孕产妇提供了更为优质舒心的分娩方式，实实在在解决产妇分娩痛苦问题。

伴随新技术、新业务的开展，产科各项建设也颇具规模，而且水中分娩技术也获得县级科技进步奖。产科整体医疗技术水平的提升，就是服务孕产妇能力的提升，能让孕产妇不仅可以舒心产检，更能放心生产、获得满意的孕妇和儿童保健服务。

医疗行业，攸关民生，回顾创建工作，虽然取得了一定成效，但与党和国家的要求、与人民群众的期待还有差距。“百姓满意单位”创建活动有阶段，为民服务无终点，我科将以创建活动为契机，发扬开拓创新精神，进一步提高效能、优化服务，接受领导和各界人士的监督，虚心接受孕产妇的合理化建议，切实为孕产妇办实事、做好事，努力将产科建设称群众满意的窗口单位。

XX妇幼保健院 2011年9月19日