年前辞职信

第一篇：年前辞职信

尊敬的领导们：话说天下大势，分久必合，合久必分！此言虽出自幼古苦读书三国，吾以为对当今之事亦有裨益，年前辞职信。今，天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉！吾本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于关中一隅之地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，吾自24岁七月上旬至本项目工作至今，已一载有余4年，几度春秋几度愁，时光流逝过三百余日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本项目大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，且如今4年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。吾每月寥寥数钱竟是基本工资、岗位津贴以及进洞补助相加之结果……众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终不得饱食，今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中……某虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前，辞职信《年前辞职信》。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“值班”二字……虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠而遭罚……今扶膝自叹，何等悲哀！桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十多度。茫然回首，所得几何？所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作48个月余，前三月每月壹千六百，后九月每月多六百，区区数千一年来不够某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，4年来新掌握一技之长，即：值尽天下可值之班。某好歹一堂堂男子汉，亦不应沦为走狗之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽……然，何以堂堂风华正茂之青年才俊压抑之至，努力坚持至今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果；某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还，思之而顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之余某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。话说天下势，分久必合，合久必分！既此处不留某，某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！不再挖掘穿江越海之事，脱离鼠辈所做之事。今恳请开明之领导准许卑微无能之员工辞职，不胜感激！

第二篇：年前总结

一、年前总结：

我们河南军安建工集团与2012年

月

日来至山东莘县新校区进行施工，在建设单位，监理单位以及各职能部门的大力配合下，和建设单位，监理单位的各级领导的支持下，根据图纸设计以及国家现行的规程，规范和当地质检部门的要求已完成了艺体楼，1#、2#教学楼的基础工程。但是这期间也爆漏出了一些问题：

1、图纸变更，总平面的更改，造成我们2个多月未能正常施工，大大推迟了工期。造成了人力、材力不必要的污损和浪费。

2、由于今年冬季气温反常连下几场雪，气温下降（最低零下-15℃）不能正常施工，未能达到原工程进度的要求拖延了工期，也增加了成本。

3、地方关系没有给处理好，村委干部干扰施工，砂，石材料必须地方人进铲车，必须用地方的铲车，挖掘机也必须通过地方人联系，从中抽取利润。我们公司自己的铲车回填土不能用，否则就准备给你打架，造成了我们在此施工产生了恐惧感，心里不踏实。

4、治安问题，指挥部名誉上有治安室，但是没有驻扎真正的公安人员，还是驻扎了村委的几个人，换汤没换药。以上几个问题都是给我们正常施工带来了困扰，增加了建筑成本，拖延了工期。望有关领导斟酌，希望年后能够改变施工环境。

二、年后工作安排

由于年前冬季施工，未能达到总进度计划的要求，所以年后工人提前进场（正月初十）组织有生力量，进行穿叉作业，各工种密切配合相互衔接，充分准备好材力、物力、人一定要满足工程需要，保证工期按时完成，保证学生正常入校。

河南军安建工集团莘州中学项目部

2013年元月6日

第三篇：年前总结

工作总结

有幸来到公司任职，并开始了我的成长之路，回首这段时间，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2017年就伴随着新年伊始悄然到来，在这段期间的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。来到公司接触的面很广，要学习的事情有很多，已知的只是冰山一角，需要不断的去学习和总结，在工作中学习、跟同事去学习。我只有一个目标为公司创造丰厚的价值同时不断的晋升自己和获得公司的大力支持。而恰巧这段时间正是公司发展的关键阶段，也是一个改变自己的机会，是自己一个从稳定到发展的阶段，也是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

正是如此，才在如此短暂的时间，使我获得了不少成长，并学到了许多专业知识。这段期间的工作总结：

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

一、具体工作情况如下：

（1）这段期间，认真学习了公司规章制度和考勤制度，并认真遵守，绝不犯错。

（2）在此期间各级领导多次召开了工作安排布置会议，会议之后，本人与公司同事共同协作，多次完成任务，并在任务期间，边学边做，认真总结经验。

（3）工作中站在不同角度去思考问题，以公司和客户的多角度去思考这些问题，要做就做好，做到最好。

二、主要经验和收获在这段期间，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉自己的工作重点、要点，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，不但把份内的工作做好，还会把对公司有益的事情做好。

（四）要加强与同事的协同合作，遇到问题，虚心向同事请教，平日多做交流，学习经验。

（五）在这段期间，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我在工作中总结经验，并把经验运用到今后的工作中去。

（六）在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

总结下来：在这一段工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到素质和道德双提高。

三、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

（1）有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于涉及到别的领域经验不足，一些公司安排的事情，在完成有时会差强人意。

（2）有时工作敏感性还不是很强。对公司交办的事务不够敏感或对工作内容的不明确，有时工作中，以为已经完成了公司交办的事务，但事实上还差得很远。

四、下步的打算

（一）积极搞好与同事的协作交流，全面了解公司业务流程，做一个对公司有用之才。

（二）加强软件、推广、运营等相关知识的学习和提高，创新工作方法，提高工作效益。

（三）一心投入我们的软件项目中，与您和同事一同把这个项目做好做大，做到前无古人后无来者。

（四）在今后的工作中要不断创新，遇到问题，多向领导学习经验，及时与同事进行讨论交流，提高自己的工作能力，同时要严格要求自己，努力做好自己的本职工作。在2017年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，若华集团的明天更美好!

秦威威

2016年12月26日

第四篇：年前工作计划

利家居陶瓷 南宁市巨邦装饰建材有限公司

利家居陶瓷

年前工作计划

一、人力资源工作

1、组织架构与岗位架构建立

2、工作分析，岗位职责，工作流程

3、考勤制度修定

4、薪酬管理调整

5、绩效考核制度

6、晋升制（员工生涯规划）

7、培训制度

8、招聘管理

二、团队组建

1、扩充人员：广西人才网招聘，招聘替，朋友介绍等

2、人员配置，岗位定位：市场专员5名，导购员3名，行政人事专员1名，客服员1

名，设计师2名，会计员出纳员各1名，店助1名，司机2名，仓管员2名

3、培训：企业愿景，目标，晋升制，规章制度，产品知识，销售技巧，工作内容及流

程，案例分享，行业分析等

三、2013年任务量，分解任务（季，月度）

四、市场部工作计划

1、实习市场专员工作

2、市场专员工作

3、电话营销（由市场部与店面共同完成）

4、每日一小结，每周一大结（工作汇报及总结）

5、产品营销活动策划（包括广告投放，活动执行计划）

2013-1-11

第五篇：年前工作汇总

教务部：

一．完成2013教学任务。

二．2013教学评估。（年前编辑好短信，关于各自班级学员学习情况的概述）

三．做好寒假5天教学备课及实施。

四．沈老师张老师完成2014教材设计。（1.08—1.20）

五．宗老师完成教师培训材料的设计。（1.08—1.20）

督导部：

一．完成2013督导任务。

二．做好2013年班级升学率的统计。

三．和老师配合讨论好各自班级奖励分配（能动小明星，能动进步之星，能动积极份子）四．3位督导配合做好督导培训资料的收集。（1.08—1.20）

1.21—1.26寒假班教学任务

年前分配好春节祝福短信的分发。在除夕夜家长短信祝福。