中国银行2013年新员工入职通知

时间:2019-05-12 07:34:28下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《中国银行2013年新员工入职通知》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《中国银行2013年新员工入职通知》。

第一篇:中国银行2013年新员工入职通知

中国银行2013年新员工入职通知

感谢各位同学对中国银行的持续关注!经过前期招聘工作,我行2012年校园招聘实习考察工作已全部结束,定于近期办理正式入职。现将有关事宜通知如下:

一、时间安排

1、入职签收:2月26日全天候

二、地点

地址: 上海市浦东新区陆家嘴银城中路200号中银大厦50层

三、入职人员

入职人员为已参加我行实习并实习期满通过考察的同学。我行将通过电话方式通知入职人员,请确保手机通讯畅通。

四、所需资料

1、毕业证、学位证原件及“中国高等教育学生信息网”打印出的学历学位证明(海外留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件);

2、英语证书或成绩单原件;

3.党员组织关系介绍信(党员需提供);

5、身份证原件及复印件1张;

6、二寸免冠彩色照片1张;

7、钢笔或签字笔。

五、注意事项

1、未参加实习、实习期未满或实习考察不合格的人员不予办理入职手续,我行不再另行通知。

2、入职培训采取全封闭形式进行。

3、请入职人员携带基本生活用品及运动服、运动鞋,接收大会后直接参加入职培训。

4、入职人员必须参加培训,未参加培训不得上岗。

5、培训考核结果将作为大学生培养管理的重要依据,不参加培训或培训考核结果不合格的,延长试用期或解除劳动合同。

6、请入职人员提前做好行程安排,确保按时到场。

注 此次只签合同,回当地培训,去时确保带齐证件。

中国银行

2013年2月21日

第二篇:新员工入职通知

关于新员工入职的通知 各职能部门、门店、分公司:

为促使 XXX 同事尽快融入XX大家庭,感受“快乐工作、快乐生活”的公司企业文化,适应新的工作岗位,愉快、顺利的开展工作,现就新员工有关情况通知如下:

一、XXX 性别 男,于 2014年 XX 月 XX日正式上岗,任职于 XXX(部门)XXXX 一职(岗位)。

二、部门领导、老员工要给予新同事人文关怀。领导要在工作中积极、主动了解新同事工作进展情况,给予指导性意见建议并及时给予支持和帮助,同时老员工要带动新同事,协助其开展工作。

三、公司各位同事要积极主动关心新同事,一起分享工作、生活中的快乐,协助解决遇到的困难。共同营造一个愉快、温馨的工作环境,开心快乐的工作。

XXXXXXX有限公司

2014年XX月XX日

第三篇:新员工入职通知

新员工入职通知单

先生/小姐,恭贺你加盟本公司部门,担任职务,请于上班时间【上午9:00-17:00】,带好你的相关资料及有效证件,到我部办理入职手续。

需交资料如下:

1、第二代身份证原件及复印件(正反面A4纸规格):3张。

2、一寸彩色免冠近照:3张。

3、有效期内《广东省居住证》或<居住证领取凭证>复印件1份。

4、《流动人口婚育证明》(限女性,必须在xx验证)原件,及第一、二页复印件各一份。

5、xx银行账户存折首页复印件或中xx银行卡复印件1份(若未在xx银行开户的新员工,请自备1张身份证复印件到公司指定点xxxxx银行开户)

6、医院体检报告一份,体检内容必须包含:

1、肝功能三项;

2、胸透(照X光);

3、心肺功能、心电图。新员工办理入职手续必需带齐以上所有资料,缺上述所列任一资料,公司谢绝办理入职手续。备注:行政部每周星期一、三、四办理入职手续,无特殊情况,其余时间不予办理。

xxxxx公司人事及行政部日期:201年月日

新员工入职通知单

先生/小姐,恭贺你加盟本公司部门,担任职务,请于上班时间【上午9:00-17:00】,带好你的相关资料及有效证件,到我部办理入职手续。

需交资料如下:

1、第二代身份证原件及复印件(正反面A4纸规格):3张。

2、一寸彩色免冠近照:3张。

3、有效期内《广东省居住证》或<居住证领取凭证>复印件1份。

4、《流动人口婚育证明》(限女性,必须在xx验证)原件,及第一、二页复印件各一份。

5、xx银行账户存折首页复印件或中xx银行卡复印件1份

(若未在xx银行开户的新员工,请自备1张身份证复印件到公司指定点xxxxx银行开户)

6、医院体检报告一份,体检内容必须包含:

1、肝功能三项;

2、胸透(照X光);

3、心肺功能、心电图。新员工办理入职手续必需带齐以上所有资料,缺上述所列任一资料,公司谢绝办理入职手续。备注:行政部每周星期一、三、四办理入职手续,无特殊情况,其余时间不予办理。

xxxxx公司人事及行政部日期:201年月日

新员工入职通知单

先生/小姐,恭贺你加盟本公司部门,担任职务,请于上班时间【上午9:00-17:00】,带好你的相关资料及有效证件,到我部办理入职手续。

需交资料如下:

1、第二代身份证原件及复印件(正反面A4纸规格):3张。

2、一寸彩色免冠近照:3张。

3、有效期内《广东省居住证》或<居住证领取凭证>复印件1份。

4、《流动人口婚育证明》(限女性,必须在xx验证)原件,及第一、二页复印件各一份。

5、xx银行账户存折首页复印件或中xx银行卡复印件1份

(若未在xx银行开户的新员工,请自备1张身份证复印件到公司指定点xxxxx银行开户)

6、医院体检报告一份,体检内容必须包含:

1、肝功能三项;

2、胸透(照X光);

3、心肺功能、心电图。新员工办理入职手续必需带齐以上所有资料,缺上述所列任一资料,公司谢绝办理入职手续。备注:行政部每周星期一、三、四办理入职手续,无特殊情况,其余时间不予办理。

xxxxx公司人事及行政部日期:201年月日

第四篇:新员工入职通知

新员工入职通知

新员工入职通知1

各位同事:

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助大家快速融入并顺利开展工作,本所将组织20xx第一期新员工入职培训,希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下:

一、培训时间:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培训地点: 3楼大会议室

参加培训人员:20xx年1月1日以后入职人员,如有其他人员有意参与,请自行安排时间,准时参加培训会议。

四、会议内容:

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

2、律所基本情况介绍;

3、相关制度宣讲;

4、风险防控知识宣讲;

5、财务报销制度宣讲;

6、企业微信和会议系统的.应用操作。

五、要求与说明:

1、请大家提前安排好工作,按时参加培训并签到;

2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

新员工入职通知2

女士:

非常高兴地通知您,您应聘我公司的'xx岗位,经审核,决定予以录用。

请于x年x月x日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。

1、1寸免冠白底照片叁张。

2、居民身份证原件及复印件。

3、毕业证书、学位证书原件及复印件。

4、相关的职业资格证书原件及复印件。

5、户口本主页及本人页复印件

按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为x。

报到地点:x。

报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xx。

此致!

xx艺术设计有限公司人力资源部

x年x月x日

新员工入职通知3

尊敬的____:

欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。

请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的'试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。

一、您前来报到时需携带:

1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

2、本人身份证复印件壹张(正反两面);

3、健康证;

4、学历证书及职称证书。

二、在您上岗后,为您分发以下物品:

1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;

2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。

三、关于休息日及食宿安排:

1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;

2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;

3、酒店设有员工宿舍,如您符合入住标准(上班距离过远,每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜,酒店提供全套床褥用品,员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;

4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。

四、关于与您紧密相连的号码:

1、工号牌号码____;

2、更衣柜号码____;

3、餐具柜号码____;

4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

五、温馨提示:

1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;

2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;

3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。

鑫海湾假日酒店

综合部

年 月 日

新员工入职通知4

先生/小姐:

欢迎您加入这支优秀的`团队,成为我们亲密的工作伙伴!

您的职位为所在部门为。

请您到二级以上医院参加体检,于_______ 月_______ 日_______时携带下列资料到_____________________报到,如逾期不到并未事先作出电话说明,将视您放弃被录用。

1.身份证原件(复印件)2份 □

2.毕业证和学位证书原件(复印件) 1份 □

3.职称资格证书原件(复印件)1份 □

6.指定医院体检合格证明 1份□

7.一寸免冠照片4张 □

8.离职证明 □

9、原单位有效薪资证明□

联系人:

联系电话:

预祝您在本公司工作愉快!

XXX有限公司

人力资源部

年月 日

新员工入职通知5

亲爱的宁国健民:

您好!

欢迎您成为宁国健民医院的一员,为更好地维护您的权益,现将有关事项提醒如下,请认真阅读后签字确认:

一、入职相关材料

1、小二寸彩色证件照一张

2、宁国健民医院入职人员登记表

3、身份证复印件

4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件

5、入职体检报告

6、____________银行卡复印件(三天内提供)

二、注意事项

1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的`岗前培训,培训培训考核合格后签订试用期劳动合同,入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的,其责任由个人承担。(应届生除外)

2、员工辞职:员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院,即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间,员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后,双方劳动关系正式解除。

3、员工离职当月,医院将正常为其缴纳社保费用,因社保缴纳是当月20日前办理增减,若20日前未提交离职申请,次月社保没有及时减少的,所产生的费用将全部由个人承担。

已知晓以上内容,并愿意遵守。

员工签字:

20xx年xx月xx日

新员工入职通知6

先生/小姐:

你好!

你的入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次

表示欢迎。在以后的日子里,我们将同舟共济,为共同理想而不懈追求。

以下是你入职的详细情况——

1、你的入职时间为x年x月xx日,试用期为三个月。你将被安排在x(公司)的'x(部门)工作,岗位为x,岗位评估级别为x,岗位胜任程度为x(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望),试用期岗位薪金为x元,住房补贴为x元,合计为x元(以上金额均为税前标准)。

2、根据劳动法及社会保险局规定,拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

3、你目前的缴税所在地是x市,地区免税金额为x元。

4、为保障职员更多的利益,解除职员的后顾之忧,公司还为你购买了意外险,并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担),详细情况请咨询保险专员。

如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方,请及时与集团招聘专员。

祝愿你在公司工作愉快!

集团人力资源部

新员工入职通知7

为培养新员工认同感、归属感和使命感,加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯,根据《20xx培训计划》,公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加,在岗应参训员工请提前做好工作安排,具体如下:

一、培训时间

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培训地点

办公楼一楼多功能厅

三、培训安排

四、相关信息

(一)每次培训参训人员包括:截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的.人员。

(二)请参加人员自觉遵守培训纪律,如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》,无故缺训者按旷工处理,培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理,并与个人考核成绩挂钩。

(三)本期因故无法参训人员转至下期参训,仅提供一次转训机会,未参训新员工培训的人员一律不予转正。

(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会,缺考者与不合格者统一安排时间补考,补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

(六)联系人及联系方式

新员工入职通知8

尊敬的(先生/女士),您好!

通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的'招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于 年 月 日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:

①本人一寸免冠照片2张;

②本人身份证原件;

③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:

①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;

②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。

③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人:(02__)总机xxxx - xx分机蒋小姐

xx电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

xxxx年xx月xx日

xx电力工程有限公司

新员工入职通知9

女士:

非常高兴地通知您,您应聘我公司的' 岗位,经审核,决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。

1. 1寸免冠白底照片叁张。

2.居民身份证原件及复印件。

3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

4.相关的职业资格证书原件及复印件。

5. 户口本主页及本人页复印件

按本公司规定,新进员工必须先行试用 个月,试用期间月薪为 。

报到地点: 。

报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话 。

此致!

xx艺术设计有限公司人力资源部

年 月 日

新员工入职通知10

各部门:

为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度,更好的融入新环境,适应公司的发展需要,并能为公司的`目标而积极的工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下:

一、培训时间地点

20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。

二、培训内容

新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

三、培训主讲

人力资源部:马经理

四、其他事项

请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

人力资源部

XXXX年七月二十七日

新员工入职通知11

各科室:

为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容

医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

二、培训报到地点、时间

培训地点:五楼会议室

培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00

报到地点:人力资源部

三、各科室参加培训人员

神经内科:楚瑞、李蒙

儿科: 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽

泌尿外科:孟军、李翠、石秀秀、

心血管内科: 刘博强、刘雨欣

口腔科:刘孟达

妇产科:王欣、石琛

骨外科:徐灵芝

普外科:杨勋

胸肝胆外科:杨依婷、张艳

肾脏病内科: 王佳莹

肿瘤科: 李雯秀

感染科: 刘晓

ICU: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪

急 诊: 赵阳阳、王博、董龙浩

药剂科: 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉

B 超室: 孟倩、李盼、刘颖香

检验科: 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪

CT室: 向云涛、孟宇星

病理科:王艳

功能科:韩笑

门诊部:窦梦琪、彭丽微

设备科:黑强强、杨详

财务科:张倩、林益伟

医务科:惠雨萌

护理部:史文婷、唐爽、李娟

科教科:魏月娟

人力资源部:王孟琪

四、培训要求:

为了确保培训的'严肃性、规范性,进一步提高培训质量,医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作,科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求,按时参加,不得迟到、早退或无故缺课,有事外出需请假。培训结束时进行考试,对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作,使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程,成为一名合格的医务工作者。

新员工入职通知12

尊敬的xxx:

你好!

欢迎你成为扬子江大家庭中的一员!为了做好你的入职工作,现将XX年报到事宜通知如下,请仔细阅读。

一、报到安排

1、报到时间:7月9日8:00—17:00;

2、报到地点:泰州市高港区扬子江南路1号扬子江药业集团总部华虹公寓;

3、报到人员:集团总部新员工(包括江苏海慈生物药业有限公司和江苏医药经营有限公司新员工,详见附件一《新员工名单》),其他子公司新员工的报到按照各子公司人力资源部的`报到通知执行。

二、报到流程

1、请你根据指示牌到达集团总部华虹公寓报到处;

2、签到、领取培训材料等资料;

3、办理餐卡和住宿手续等;

4、X月X日~X日,早晨空腹,准备体检。

三、友情提示

1、乘坐火车的同学,可在网上查询最新火车时刻表,乘坐相应的火车到泰州站或南京站;乘坐汽车的同学,可以在当地的汽车站坐相应班次车到泰州客运中心(南站)。

2、接站与接待安排

公司将会于X月X、X日8:00—17:00在泰州火车站和泰州客运中心(南站)安排专人接站:

火车站接站联系人:刘,联系电话:1XX5286XX37。

客运中心(南站)接站联系人:高X,联系电话:1XX7568XX01。

集团总部接待时间:X月X、X日8:00—21:00,联系人:王大炮,联系电话:159X18968。

3、个人乘车报到

①泰州火车站:火车站下车后,可乘1路公交车到泰州市客运中心(南站)下车,到达后乘车方式同“②”;

②泰州客运中心(南站):在汽车南站下车后,搭出租车(拼车7元/人),或到公交车站等候11路公交车(向南方向),到“扬子江药业集团”站下车。

新员工入职通知13

________先生/女士:

您好,很高兴通知您被智宇科技有限公司录用,欢迎您加入我们公司,现将入职相关内容通知如下:

1、入职时间:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

2、入职岗位:______________部门___________________职位。

3、报道地址:_________________________________________。

4、上班地址:_________________________________________。

5、上班时间:每天7.5小时,实行五天半工作制,星期六下午和星期日属于公休时间,具体办公时间如下:

三亚公司办公时间:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

海口公司办公时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

6、福利待遇:试用期1-3个月,社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

7、入职需携带的资料:身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件,电子版个人一寸照片,以及农业银行卡号(省外银行卡需提供开户行信息)。

8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》,让您更深入的了解公司和相关规章制度,并请严格遵照执行。

请知悉以上内容,如有问题及时与我们联系。

欢迎您成为我们的`新伙伴,一起为公司共创佳绩!

智宇科技有限公司人事部

____________年____________月____________日

新员工入职通知14

先生/小姐:

祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在 担任 职务, 现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项:

一.试用期限及薪资标准

1.您的入职报到日期为: 年 月 日。

2.您的试用期自共

3.您的试用期工资为:(含税金 人民币大写: 。

4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度,不要互相打听或告诉他

人,一旦违反,将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的.真实记录,请妥善收存。 二.转正需要提交资料

1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书。

2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。

特此通知!

xxxx

年 月 日

新员工入职通知15

公司各部(室):

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

一、培训时间:

20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

二、培训地点:

公司大会议室

三、参加培训人员:

自20xx年6月1日后入职的`员工。

四、培训内容:

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求:

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

河南方大建设工程管理有限公司

综合办

20xx年8月19日

第五篇:新员工入职体检通知

入职体检通知

致新员工:

请根据以下信息在入职以前参加入职体检:

1体检医院:古华医院

2地址:奉贤区南桥镇南奉公路9220号

3电话:021-57411902

4乘车路线:

①莘南线/南嘉线/莘邵线/南桥2路

到环城东路解放东路站下,步行300米; ②南桥1/3/6路

到南奉公路古华路站下,步行100米。

5体检时间:每周一、三、五上午8-10点。

古华医院

6体检项目:

入职体检(胸透、肝功能、血液等)。

7:注意事项

① 届时请携带本人身份证,在体检中心服务台领取体检挂号单(右侧红色东楼一楼内)。

② 注意体检当日清晨空腹参加入职体检,体检费用约100元,并请保留发票以便公司报销(转正后予以报销)。

③ 体检结束后,将体检表完整交给体检中心工作人员。当天下午3-4点可取体检报告。

8.如有问题,请联系:综合部021-64603105-8010

上海拜高高分子材料有限公司

综合部

下载中国银行2013年新员工入职通知word格式文档
下载中国银行2013年新员工入职通知.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    新员工培训入职通知

    新员工培训入职通知1 各科室:为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将......

    新员工入职

    新员工入职须知首先,欢迎您加入长春市晨曦商务有限公司。为了让您在入职前能更好的了解公司对新员工的一些基本要求,使我们在今后的合作中轻松愉快,请您仔细阅读以下条款: 一、......

    新员工入职

    新员工入职指引方案 一、目的 为使新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的企业文化,理解并接受公司的共同语言和行为规范,使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工......

    新员工入职

    小谈新员工培训在所有培训工作中,新员工培训是试用范围最为广泛的培训项目,也是企业所有培训的开端,企业新员工培训的主要内容应当包括:企业文化、公司基本组织架构、公司基本管......

    入职新员工

    新员工如何更好的融入团队 有很多新员工入职时,总有一种被排斥的感觉,仿佛做了插班生。专家认为,她们之所以感到新团队“欺生”,主要是自己的心理承受力比较差,适应能力相对较低......

    新员工入职

    新 员 工 入 厂 须 知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,尽快熟悉本公司、了解本部门和本岗位的工作情况,使我们合作能够轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关......

    新员工入职体检通知_V1.0.0_20180807

    关于要求新员工入职体检的通知 依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,为有效规避用工风险,配合工伤保险办理,公司要求新入职员工需在入职一个月内自行到二甲(含)以上医院进......

    新员工入职通知(小编推荐)

    新员工入职通知的一般内容主要有称谓、正文、结尾、署名、时间、提示、回执等。1、称谓对于明确个体直接称呼名字,对于全部个体就写“新员工”吧。称呼写在第一行,顶格书写,之......