驾驶员职责

第一篇：驾驶员职责

驾驶员职责

1、在行政人事部门负责人的领导下开展工作，对本职作负全责。

2、严格遵守公司外事纪律，言谈举止、自身形象代表公司，自觉遵守交通法规，安全行车，端正工作作风，严禁酒后驾车，礼让三先，文明驾驶。

3、做好车辆年度维护，保养计划和费用预算，并申报备案。

4、做好车辆出入库、里程、费用（油料、过桥、过路、停车、保洁）工作日记，报行政人事部负责人核定。

5、严格执行车辆管理制度，服从行政人事部调度，不 得擅自使用车辆。

6、按计划或临时维修、保养车辆时应填写申请单，经批准后执行，特殊情况可电话请示批准，事后补办手续。

7、爱护车辆，即时做好车辆维护、保养、年检工作。

8、完成总经理和行政人事部负责人和交办的其他工作。

第二篇：驾驶员职责

驾驶员职责

（一）熟悉掌握车辆驾驶，泵浦操作技术，搞好维修保养，保证随时出动；

（二）熟悉责任区和重点单位的交通道路、消防水源等情况；

（三）接到出车命令后，迅速安全地将消防车开到火场，坚守岗位，完成火场指挥员交给的任务；

（四）出车归队后，立即对消防车进行检查和保养，发现故障及时排除，保持战备状态；

（五）严格遵守交通规则，听从交通管理人员的只会，保证行车的安全。

第三篇：驾驶员职责

驾驶员职责

一、维护保养消防车和泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用，水泵性能良好。

二、熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况。

三、听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备。

四、往返途中，保证行驶安全。

五、出车归队后，及时补充油、是、电、气、灭火剂，检查保养车辆，发现故障，及时排除，保持战备状态。

战斗班长职责

1、掌握责任区饿关情况和灭火作战计划的有关内容：

2、确定战斗员的战斗分工；

3、检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态；

4、妥善处理本班战备中发生的问题，并及时报告值班班长。

5、听到出动信号，带领全班迅速登车；

6、负责往返途中的行车安全；

通讯员职责

1.熟记中队责任区的道路水源及分区情况。2.掌握执勤车辆数量及功能。

3.熟悉通信设备使用方法和一般维修方法。

4.熟知各种通信联络方法和各种呼叫代号。5.熟记首长及重点单位的电话号码。6.灵活处理火场通信保障工作，确保火场通信指挥畅通。

战斗员职责

一、熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务。

二、保持个人装备和负责保养的器材装备良好。

三、熟悉和掌握责任区重点保卫单位和高层建筑内部固定灭火装置的情况和使用方法。

四、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。

供水员主要职责

一、熟悉、掌握责任区市政和单位内部消火栓的数量、位置，地下给水管

网形状、直径、供水能力，以及其他可供灭火使用水源设施的位置和情况；

二、保持个人装备和分工保养的器材装备完整好用；

三、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。

六熟悉内容

一、熟悉责任区的主要道路、水源情况； 责任区主要道路：光明路、龙头路、文化路、君山路、胜利路、青檀路、振兴路、解放路、建设路

水源情况：市区共有消火栓93个； 光明路15个，龙头路4个，文化路12个，君山路16个，胜利路12个，青檀路17个，振兴路3个，解放路14个，北马路5个，龙庭路2个，建华路3个。

二、熟悉责任区重点单位的分类、数量及灾害特点；

灾害特点：

1、建筑类灾害（火灾）事故的特点：⑴火势竖向蔓延突出；⑵安全疏散困难；⑶扑救难度大。

2、化工类灾害事故的特点：⑴突发性强；⑵危害范围广，伤害途径多；⑶侦检不易，救援难度大；⑷污染环境，洗消困难；⑸社会涉及面广，政治影响大。

3、交通类（公路交通）灾害事故的特点：⑴事故频率高、偶然性大；⑵人员伤亡重；⑶易引发次生灾害；⑷救援难度大。

三、熟悉责任区内不同灾害事故处置的主要对策及基本程序；

四、熟悉重点单位的建（构）筑物及重点部位情况；

五、熟悉重点单位内部消防设施情况；

六、熟悉部队的作战实力、社会救援力量及重点单位的消防组织和自防自救情况。

公安部五条禁令

三、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

四、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

五、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

六、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

七、严禁参与赌博，违者寓意辞退；情节严重的，予以开除。

公安消防官兵违反《公安部五条禁令》处理办法

一、违反枪支管理使用规定者，按照《中国人民解放军纪律条令》予以纪律处分；造成严重后果的，对干部寓意撤职并推出现役，对士兵予以除名；情节严重、影响恶劣、已丧失军人基本条件的干部、士兵，予以开除军籍。

二、携带枪支饮酒者，干部予以撤职并退出现役，士兵予以除名；造成严重后果、影响恶劣、已丧失军人基本条件的，开除军籍。

三、酒后驾驶机动车者，干部予以撤职并退出现役，士兵予以除名；造成严重后果、影响恶劣、已丧失军人基本条件的，开除军籍。

四、工作时间饮酒者，按照《中国人民解放军纪律条令》予以纪律处分；造成严重后果的，对干部予以撤职并退出现役，对士兵予以除名，情节严重、影响恶劣、已丧失军人基本条件的干部、士兵，予以开除军籍。

五、参与赌博，干部予以撤职并退出现役，士兵予以除名；情节严重、影响恶劣、已丧失军人基本条件的干部、士兵，予以开除军籍。

方位灯：可各种易燃易爆场所内安全工作，4800米内肉眼可视，对水及雨雾的穿透能力为300-500米，水下工作浓度为100米，可连续工作100小时以上，可在-60严寒或150高温下正常工作。

呼救器：允许静止时间30S+5S，预报警时间15S+5S，距离1米远处≥78DB，连续报警距离3米处≥98DB，连续工作时间大于5小时，连续开机时间大于17小时，连续报警时间大于120分钟。中队长职责

一、熟悉全中队情况，根据上级的要求，计划安排军事工作，领导部属贯彻执行。

二、组织领导全中队的军事训练，按照计划完成训练任务，提高全中队人员的技术水平。

三、教育和带领全中队贯彻执行有关条令、条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。

四、掌握全中队的军事实力，搞好人员和装备的管理。

五、教育和培养所属军官和士官、班长，提高其组织指挥能力和管理教育能力。

六、管理好中队的经费、物资。

七、关心爱护部属，帮助解决实际问题。

八、完成收级赋予的其他任务。

第四篇：驾驶员职责（定稿）

眉县五坳猕猴桃专业合作社驾驶员职责

1.驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章和相关操作规程，安全驾驶。

2.为体现我社形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方礼貌待人。

3.出车前，要例行检查车辆的水，电，机油及其他部件性能是否正常，发现不正常时，要立刻加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立刻加油，不得出车时才临时加油。

4.驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

5.驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁（包括车内和车外的清洁）。

6.驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告主管人员负责人，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

7.驾驶员应严格执行出车任务，不得在途中办私事。驾驶员同用车人必须完善用车手续，填写《车辆行驶记录表》。

8.驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

9.晚间驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

10.驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。

11.驾驶员因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造

成后果由当事人负责。

12.上班时间内司机未被派出车定的，应随时在公司等候出车。有要事确需离开公司时，要告知主管人员负责人去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到主管人员报到。

13.驾驶员对住个人荣誉的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。

14.下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车。

15.车队主管人员负责人每月负责对驾驶员进行考核，对于工作勤奋，遵守制度表现突出的，可视具体情况给予奖励，对工作怠慢，违反制度，发生事故者，给予警告，或除名处理。

第五篇：驾驶员职责

车辆使用及驾驶员管理制度

车辆使用管理制度

为合理安排使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用费用，使之规范化、秩序化，特制定本制度。

1本制度适用公司所有车辆及全体员工。

2公司车辆的使用，派车由综合办车管人员归口管理和调度。3为合理有效地安排车辆的使用，用车人须事先向车管提出用车申请，并说明出车事由和乘车人数及出车地点：由车管开据派车单。司机凭派车单出车。市内用车需提前两小时申请，长途用车需提前一天申请。

4如多部门同时申请用车，车管有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排或同方向合并用车。

5出车时，如遇特殊情况不能按时返回的，或临时去往派车单注明地点之外应及时通知车管，说明原因，否者按出私车处理。6市区内派车由车管指派，出差长途用车由总经理批准。

7用车人员用车途中严禁公车私用，如发现公车私用，司机有权拒绝前往（领导特批除外）。

8每次出车，司机需完成《派车单》里的行车记录事项。

驾驶员岗位管理制度

为了加强公司车辆管理工作，进一步树立公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，特制定本制度。

1.司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则和公司的管理制度，直接接受领导的安排，认真做好安全驾驶和热情服务等工作。司机出车造成的车辆违章由司机自己承担。

2.车内禁止吸烟，本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌的制止，爱护车辆设施，车容整洁,做好车辆清洁工作，保持车内干净卫生，没有其他味道，司机应每天抽取适当的时间擦洗自己所开车辆。

3.严格遵守出车前和收车后检查制度，以保证车辆的正常行驶。对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查。行车前要坚持勤检查。做到机油、汽油、冷却水备齐，轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态。出车时一定保证证件齐全，同时检查随车工具有无缺失，定期检查备胎气压。收车后要对车辆进行相关的检查，并将车辆停放在公司指定的地点。

4.爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。绝不允许酒后驾车，由此发生的交通事故，由司机全部负责。行驶途中做到安全驾驶，严禁开“英雄车”“斗气车”。因身体疲劳或者特殊原因不能驾驶车辆的，应报告领导请示。

5.注重礼仪和仪表，穿着整齐大方、干净利落。工作时间不穿短裤、拖鞋、背心上岗，有重要外事活动，应着西装，打领带。

6.热情为领导服务，对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。领导或客人上下车时，主动打招呼、开关车门。当领导下车办事时，司机一般不得离开车辆，在车上待命。到达目的地后，如不需要司机随行进入，须在车内或车外等候，不可离开车辆过远，同时注意清理车内外的卫生，树立公司良好形象。

7.遵守工作纪律、恪守职业道德，具备良好的职业修养，谦虚谨慎。严守公司秘密，维护公司利益，不泄漏领导谈话内容，不该问的别问，不该说的不说。任何与领导工作无关的人员，未经同意，不准搭乘。

8.司机必须严格管控自己所驾车辆的要是及证件，禁止司机私自将车辆钥匙及证件交于他人，如领导要自己驾驶司机所开车辆车辆，需提前

通知车管。严禁以车谋私，未经领导批准，不得私自将车外借，否则一经发现立即开除，并扣除全部工资。

9.司机市内出车及出差，需选择最近路线行驶，不可绕路行驶，如遇特殊原因需绕路行驶需告知车管，否者一经发现，绕路所产生的各种费用由司机自己承担。

10.司机所驾驶车辆需要维修保养，须在不影响正常出车的前提下或在车辆空闲时间时方可维修（由于车辆故障导致车辆无法正常行驶或存在安全隐患除外），如因司机自身原因在维修保养时未合理安排好时间而影响正常用车，对司机处以罚款200元，情节严重者开除处理。

11.领导调用司机临时开车，司机需及时通知车管，同时将自己所驾驶车辆的钥匙交给车管。

12.增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范，严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。谨慎驾驶，保证行车安全。

13.遵守纪律，有事提前请假，任何情况下均不得因专职司机脱岗而延误用车的现象发生。

14.因领导用车需要，专职司机节假日应照常上岗，由此耽误的休假可以调休，调休时间由领导决定。临时有事必须向领导请假，准假后方可离开。

15.司机不得擅自将公车开回家，或作私用，违者受罚（一次100元，三次以上开除职务）。未经允许司机不得用车内物品（如烟、酒等）

16.司机出车回来后，需将车辆停放在街道对面，下班收车后，将车辆停放至公司指定位置，有摄像头的，需停放在摄像头能拍摄到的范围内。

17.每次出车有关个人或车辆支出费用司机必须如实记录，回公司后列出消费记录单报经领导审核后，到财务室报销，不可虚报，假报。一经发现，严重处罚。