三送工作宣传资料[推荐]

第一篇：三送工作宣传资料[推荐]

三送工作宣传资料

1、“三送”是指哪些内容？

答：送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难。

2、“三送”是从什么时间开始的？

答：2010年12月

3、《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》是什么时候确定下发的？

答：2012年6月28日

4、土坯房建设补助标准有哪些？

答：在乡退伍红军老战士、红军失散人员(即“两红”人员)及革命烈士的遗孀危旧房改造，上犹江库区符合危旧土坯房改造条件的“水上漂”及“双渡”农户建房，每户补助4万元;分散供养五保户、低保户、贫困残疾人，“两红”人员及革命烈士的子女家庭危旧房改造，每户补助2万元;其他列入改造范围的D级危旧土坯房改造，每户补助1.5万元。修缮加固房屋补助标准为每户补助3000元。

5、赣州享受《西部大开发税收政策》文件是什么时候下发的？ 答：2013年1月10日

6、赣州享受西部大开发税收政策主要指哪些？

答：第一条，对赣州市内资鼓励类产业、外商投资鼓励类产业及优势产业的项目在投资总额内进口的自用设备，在政策规定范围内免征关税。

第二条，自2012年1月1日至2020年12月31日，对设在赣州市的鼓励类产业的内资企业和外商投资企业减按15%的税率征收企业所得税。鼓励类产业的内资企业是指以《产业结构调整指导目录》中规定的鼓励类产业项目为主营业务，且其主营业务收入占企业收入总额70%以上的企业。鼓励类产业的外商投资企业是指以《外商投资产业指导目录》中规定的鼓励类项目和《中西部地区外商投资优势产业目录》中规定的江西省产业项目为主营业务，且其主营业务收入占企业收入总额70%以上的企业。

第三条，本通知自2012年1月1日起执行。

中共左拔镇委员会

左拔镇“三送”办

2013年2月16日

第二篇：征兵宣传资料三

征兵宣传资料三

今冬公民应征基本条件

（一）征集对象和范围

2009年冬季征兵在08年的基础上继续大力征集各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校2009年应届毕业生。同等条件下优先征集学历高的青年入伍，同等学历的，优先征集应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度。征集的农业户口青年，应尽量具备高中毕业以上文化程度，（二）征集条件

年龄条件：应征青年为2009年12月31日前年满18至20岁，高中毕业生可放宽到21岁，高职（专科）毕业生可放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽至24岁。

政治条件：按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。

体格条件：按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和总参谋部、总后勤部、卫生部2008年8月21日颁发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》及有关规定执行。

（三）征集办法

2009年全镇新兵征集工作分为六个阶段组织实施：10月31日前为组织准备阶段；11月1日至7日（共7 天）为宣传发动阶段；11月8 日至12月2 日（共25 天）为体检、政审阶段；12 月3 日至9 日（共7 天）为审批定兵阶段；12 月10 日至31 日（共22 天）为交接运输阶段；明年1 月上旬为工作总结阶段。进藏新兵从征集地区起运的具体时间，按区征兵办公室下发的新兵运输计划执行。

适龄青年必须在本人常住户口所在地镇（街）各村（居）委会报名，经镇征兵办公室组织体格检查、政治审查合格并符合其他征集条件的，由区人民政府征兵办公室批准入伍，批准的时间统一填写2009年12月1日，新兵的军龄一律从12月1日起算。征集时间方面，今年冬季征兵从11月1日开始实施，12月10日开始起运新兵，12月31日前运送完毕。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。部队是培养人、锻炼人的大学校、大熔炉。紧张艰苦的教育训练、令行禁止的铁的纪律、雷厉风行的工作作风、顽强拼搏的战斗精神、丰富多彩的军营生活、亲密无间的战友情谊，为广大青年朋友锻炼强健体魄、锤炼坚强意志、学习科学知识、陶冶高尚情操、培养良好习惯、提高协作能力等，提供了十分难得的有利条件，是人生的宝贵财富。可以说，当兵数载，受益终身。正如《当兵的历史》这首歌唱的那样：“生命里有了当兵的历史，一辈子也不会感到后悔。”这是一代代当兵人发自内心的肺腑之言。

依法服兵役是每个公民的光荣义务，参军报国是热血青年实现理想价值的崇高追求。广大适龄青年朋友特别是各级各类学校应届毕业生、在校大学生,祖国在召唤你们，绿色军营需要你们。希望你们积极响应号召，踊跃报名应征，接受祖国挑选，在推进国防和军队现代化建设的宏伟事业中贡献自己的聪明才智，实现自己的人生价值！

第三篇：企业文化宣传资料(三)

员工思想教育宣传学习材料之三

百年基业，做中国最优秀的连锁服务品牌

1990年12月26日，在南京江苏路和宁海路的交界处一幢毫不起眼的两层小楼约200平方米的门面里，出现了一家专营空调的小公司，仅仅十四年的时间，这个小公司以星星之火的燎原之势扩张蔓延到全国家电市场，成为中国家用电器领域里一颗光彩夺目的巨星，她就是全国家电连锁经营的领先者——苏宁电器集团。

如今，苏宁电器已经是一家大型的多元化发展的民营企业集团，旗下产业涉及电器连锁经营、房地产开发、实业制造等三大领域，在全国拥有45家公司，近百家电器连锁店，45个物流配送中心(截止至04年10月15日)，近百个售后服务网点，47000多名员工。在江苏省的各大城市，在北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、福州、宁波、成都、重庆、西安、沈阳、大连、济南、合肥等大型消费城市的繁华闹市区，都令人骄傲地悬挂着“苏宁电器连锁”的招牌，几十个城市叫响同一个口号——买电器，到苏宁。

集团董事长张近东说过：“苏宁要做中国的沃尔玛”，道出了苏宁作为一个商业企业的发展远景和目标。

苏宁的发展从一开始就立足于百年基业，立志打造百年苏宁。93年的空调大战使全体苏宁人深深领悟到，只有全面市场化才能获取顾客的忠诚与认可，才能长远发展。2002年8月，苏宁的高层管理者们经过深思熟虑，最终将自己的战略目标锁定在“打造中国最优秀的连锁网络服务品牌”。

苏宁的连锁店经历了三代，传统的空调专营店早已销声匿迹，升级前的南京新街口店是第二代连锁店的代表，其总体形象与中等百货商场相当，而2003年3月开业的南京山西路店则成为苏宁第三代店面的代表，其18000平方米的规模排名亚洲第一，其店内布局、装璜堪称中国第一，各种装饰灯光与造型分布在各个楼层，在里面购物是一种享受，而山西路3C产品的定位则推动了中国数码家电的普及。“最优秀”的苏宁连锁网络不仅要具备相当的规模与数量，还要具有经营的质量与档次。苏宁选择的连锁经营与其它同行不同的是，苏宁将自身品牌定位在服务，而不是一般的低价格，苏宁连锁店的发展鲜明的体现出质量第一和服务第一的特征。苏宁走多元化、连锁化、信息化的道路，从销售走向全面服务，以连锁为纽带，实现全国统一经营、统一管理，构造了一艘巨型商业航母。

苏宁连锁店的定位是现代化的商场模式而不是低成本的超市。其特点是：苏宁连锁店在各个城市都抢占了繁华的商业闹市区，在城市的核心商圈与众多大商场扎堆经营，交通方便，人气旺盛，由于地段优异，服务良好，苏宁连锁店的单店销售规模大概是竞争对手的1.3-1.5倍，因此可以用更少的店获得与对手同样的业绩。苏宁认为，“经营电器应当是有品位、有档次的行为，购买电器不应是简单的商品交易，而应是一种休闲与轻松”。因此苏宁的连锁店外观靓丽大方，全国的连锁店VI形象统一，店内装修档次较高，购物环境与氛围良好，让人流连忘返。

为了支持长远发展，苏宁不断完善自身管理体系，强调“制度重于权力”，杜绝中国传统的“人治”现象，反对家族式管理，以制度化管理支撑企业长远的发展，建立了一个现代企业管理体系，吸引了一批批志同道合的“苏宁人” 一起打造百年苏宁。

苏宁的经营思路与众不同，起源于其竞争理念“创新标准、超越竞争”，苏宁将发展目标定位在“中国的沃尔玛”本身就已经领先于同行，服务第一的经营思想更是显得别具一格，而这一切经营管理思想最终的目的都是为了成就中国最优秀的连锁服务品牌。

到2005年，无论是国内家电还是商业连锁业，都将出现明显的变化，竞争更趋激烈。苏宁到2005年的目标是销售收入突破200亿，这一目标可望今年提前实现。这个过程充满风险与挑战，对刚刚步入稳定发展期的苏宁来说，来不得半点松懈。目前，苏宁顺利完成二次创业第一阶段的任务，而苏宁的目光看得更远，正在为实现更高的目标，创建百年苏宁的基业构建更为强大的管理体系，这有待全体苏宁人的共同努力。

集团办公室

2004年10月19日

第四篇：三送工作小结

三送工作小结

三送工作小结，现在各级政府部门对于基层居民的生活是越来越关注，各种心有百姓的政策不断，管理资料下载网为您带来一篇三送工作小结，全文如下：

为进一步响应市委、县委关于开展“送政策、送温暖、送服务”活动精神，根据中共会昌县委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于转发市委创先争优（“送政策、送温暖、送服务”）活动领导小组办公室〈关于做好2011年9月份“送政策、送温暖、送服务”活动主要工作的通知〉的通知》（会创先办字〔2011〕39号）文件要求，以及本镇9月份“三送”活动方案，现将工作情况总结如下：

1、围绕农村危旧土坯房改造这一中心工作。扎实有序推进农村居住环境改善今年以来，镇结合“送政策、送温暖、送服务”工作，充分发挥驻村“三送”干部的帮扶作用，以“三送”工作为契机，扎实推进农村危旧土坯房改造工程。在我的挂点农户中已经有4户已经建好一层新房，有一户正在建设。

2、认真履职。认真抓好日常工作，协助挂点村搞好资料台帐，并进行分类归档。坚持参加每周例会，按时参加县委“三送”办和镇“三送”办举行的各种会议、培训等，按时按质上报有关工作材料，并积极配合县委“三送”办和镇“三送”办开展各项工作。

3严肃工作纪律。严格执行请销假制度和轮休制度，经常深入农户走访群众，对每对联系的农户张贴了联系牌，发放了《连心册》。

4、公开承诺。对挂点单位，“三送”干部结对联系情况进行了公示，对整改事项的具体情况、工作措施、责任人及完成时限等作出了公开承诺，较好地履行承诺事项。

5、民情走访。建立了民情台帐，并进行消号整改，民情日记按要求撰写，已经撰写民情日记20篇以上，在民情网发表20篇以上。

6、认真协助做好信访维稳工作。帮助挂点村调解，挂村未出现赴省、卦京等非正常上访，未发生安全责任事故和群体性事件，确保了社会稳定。

我所做工作与市委和县委要求还有一定差距，在“三送”工作的全覆盖常态化上还有许多困难和挑战。2013年，我镇将在县委、县政府的坚强领导下，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，团结一心，真抓实干，发挥好“三送”工作干部带头作用，扎实推进“三送”工作全覆盖常态化，为建设好作出应有贡献！

以上这篇三送工作小结就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作总结，希望大家多多支持管理资料下载网，谢谢。

第五篇：三送工作心得体会

三送工作心得体会

根据中消协、省消协的统一部署,一场以送知识、送技能、送服务为主要内容的“三送”下乡活动在全国乡村大地如火如荼地展开。在扬州,“三送”下乡活动也深入到千家万户。在田间地头,在房前屋后,随处可见消协工作人员讲解消费知识的场景,随处可见企业技术人员检修电器产品的身影,随处可见专家在手把手示范农用机械操作的场面。为了组织开展好“三送”活动,我会做了大量工作。

自开展“三送”活动以来,本人作为“三送”活动工作队员,服从组织的安排,访村入户,深入基层,认真学习“三送”工作精神,将该活动认真细致的落到实处,现将一年来的“三送”工作总结如下:

一、镇居委会基本情况

镇位于省市县东部,地域辽阔;全镇总面积311平方公里,其中耕地面积28355亩,山地面积227370亩,林地面积193140亩。总人口为42891人,是的农业大镇,商贸重镇神韵绵绵的金盆山自然保护区,属省级自然保护区,林地广阔、树种珍奇。

二、工作开展情况

一年来,共撰写民情日记30余篇,解决群众的困难,共收集各方面问题16条,现场解决问题数5个。解决实际困难7个,为群众办好事实事5件。走访慰问困难群众18户,调解民事纠纷3起,有效疏导稳控2起准备上访事件,发放“三送”活动政策问答等政策法规读150多册，1.进村入户,发放联系卡,做到了联系卡发放工作的无遗漏。钉挂联系牌,书写责任人名字及联系方式,要求达标,确保联系牌作用最大程度的发挥,走访农户、了解村情、体察民意。共同完成了对所联系户各类困难对象的走访,其中,个人帮扶困难对象3户。

2.坚持“三送”全覆盖、常态化。严格执行请销假制度,够做到有事请假,假期轮休,确保每月有3次下到所挂村小组。严格遵守“三送”纪律,遵守群众纪律和各项廉政制度,保持艰苦朴素作风。坚持经常入户调研、聊家常,掌握农户生产、生活材料,扩大“三送”工作的群众基础,积极参与劳动,帮助农户做些力所能及的农活,在劳动中体会到“三送”工作带来的乐趣。

3.配合村两委的工作。积极配合村两委,开展好县委三送办布置的各项工作任务,积极作为,主动援助,深得村干部的信赖与感慨,与村两委干部关系融洽。

4.抓好政策的宣传。始终坚持认真学习和领会县委关于送政策、送温暖、送服务“三送”活动的文件精神、党在农村的各项方针政策和做好“三送”工作的一系列重要指示精神;十八大召开后,重点宣传了十八大会议精神,及时将精神传达给了基层广大群众。

三、存在的问题

我从开展“三送”活动虽取得了一定的成效,但与上级要求仍有差距,客观自我剖析,我还存在一些不足,以求在后续阶段进一步改正,表现在以下几个方面:

1、工作方式过于急躁,有时工作求快,工作效果不尽人意。

2、工作中有松懈情况。

3、农村工作经验及与民交流、相处知识仍得进一步学习、积累。

4、由于资金和权限的限制,对民意调查中发现的民意、民愿,特别是对共性问题和困难往往力不从心,解决的力度有待加大。

四、下一步工作打算

在今后的工作中,我将继续按照县委三送办得要求,坚定不移的开展好“三送”工作。一是:进一步做好政策宣传工作,强力推进“三送”工作的开展;二是:继续落实全覆盖工作,严格按照“所有群众有干部联系服务,所有干部要参与联系群众”的包户要求开展;三是:着力推进基础设施建设、产业发展、民生工程、环境提升、文明创建等方面工作。总之,通过这一年的“三送”工作使思想上有所成熟,观念得到了更新,和农民群众的感情得到了加强,在应对农村复杂工作局面上经验得到了积累。同时,不断加强自身建设,坚持做好民情日记,通过日记写感悟、诉真情、谈思考,记录深入基层、深入群众,送政策、送温暖、送服务的点点滴滴,展现三送干部弘扬苏区干部好作风,再创“一等工作”的不懈努力。