最新事业单位招聘：2014年昌平区教委所属事业单位招聘332人公告(第1次)5篇

第一篇：最新事业单位招聘：2014年昌平区教委所属事业单位招聘332人公告(第1次)

中公教育·给人改变未来的力量

最新事业单位招聘

2014年昌平区教委所属事业单位招聘332人公告（第1次）

事业单位：根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，昌平区教委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员332名。昌平区教委所属事业单位是全额拨款事业单位，主要从事教育教学及相关工作。

一、招聘对象：

北京市常住非农业户口，且人事档案关系在京(不含集体户口在京档案保留在学校的非北京生源毕业生)

1.2013和2014年全日制本科及以上学历毕业生;

2.具备教师资格或已经取得教育学和心理学合格证的本科及以上学历的社会人员;

3.职业学校和特殊教育学校所需具备特殊专业岗位条件的人员。

二、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招聘岗位所要求的职业资格、职称等条件;具有招聘单位岗位所规定的其他条件。

(二)年龄条件：

年龄要求：男，年龄40岁以下，指1974年1月1日以后出生人员;女，年龄35岁以下，指1979年1月1日以后出生人员。

(三)学历条件:

1.2013年、2014年全日制大学本科及以上学历毕业生;

2.具有相应教师资格证或已经取得教育学和教育心理学合格证本科及以上学历的社会人员。

3.职业学校和特殊教育学校所需的全日制本科及以上学历人员。

(四)服从教委岗位调剂，否则视为放弃。

(五)正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得参加应聘。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2014年4月21日至25日，上午9:00—11:30;下午1：30—4：30。

2.报名地点：各招聘单位。

3.报名方式：本人现场报名，各招聘单位资格初审。

4.报名须持材料(复印件请按以下顺序装订)，每人限报一个岗位，重复报名取消资格：

(1)报名表原件

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口本原件及户口本首页和本人页复印件(户口在集体户的，集体户首页和本人页复印在一张纸上，须注明“北京市非农业集体户”并压盖公章);

(4)2014年全日制毕业生持：①就业推荐表原件和复印件②

北京人事考试网

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毕业院校教务主管部门盖章已修全部课程成绩单原件和复印件③师范专业毕业生持高校就业部门出具的师范类毕业生证明原件和复印件;

(5)其他人员持原始学历和最高学历原件、复印件及“毕业生就业通知书”(派遣证)的复印件(毕业生就业通知书到人事档案中复印);

(6)有教师资格证的须同时提交教师资格证原件、复印件和教师资格认定申请表复印件;

(7)有教育学和教育心理学合格证的持教育学和教育心理学合格证书原件及复印件;

(8)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件;

(9)非应届生档案存放单位必须在京，并提交存档单位证明信原件。

5.初审结果由招聘单位通知。

(二)、面试：由各招聘单位组织实施。

1.参加面试人员范围：资格初审合格人员。

2.面试时间安排：2014年4月28日至5月6日

3.面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点、形式以招聘单位通知为准。面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

(三)资格复审

1.参加资格复审人员范围：面试成绩达到合格分数线(60分)人员。

2.2014年5月7日至5月13日由教委人事科统一安排复审。面试合格成绩和复审结果在昌平教育信息网公布。

(四)笔试

1.参加笔试人员范围：资格复审合格人员。

2.内容：教师岗位包括教育学、心理学与教育教学相关的知识和技能;

3.时间和地点：以昌平教育信息网的公告为准。

4.成绩公布：成绩在昌平教育信息网公布，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

(五)考核与体检

1.参加考核与体检人员范围：根据综合成绩(笔试、面试成绩分别占40%、60%)由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定考核和体检人选。

2.教师体检标准参照北京市教师资格体检标准执行。

3.各招聘单位负责对拟聘用人选综合考核工作。

(六)公示

招聘单位根据体检和考核情况确定拟聘用人员, 招聘结果在昌平教育信息网公布，公示时间为7天。无替补、无调剂。

(七)办理聘用手续

1.公示期满后，对无异议拟聘用人员按照事业单位管理规定办理相关手续。聘用人员15日内须到招聘单位报到，未报到者视为自动放弃，聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限不低于5年，试用期6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(1)体检或者考察不符合要求的;

(2)拟聘人选公示结果影响聘用的;

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(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)未在规定时限内报到的;

(5)2014年应届毕业生不能按时毕业的;

(6)提供虚假材料的;

(7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

四、招聘岗位

见附件1：昌平区教委所属事业单位2014年第1次公开招聘所需岗位及条件

五、注意事项

(一)应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。应聘人员应及时上网查阅成绩，因考生自己原因未能参加招聘下一步工作的由考生本人负责。

(二)应聘人员上交材料不予退还。

(三)不解决集体户落户问题。

(四)招聘相关信息在昌平教育信息网公布。

(五)报名资料不全者不受理报名。

(六)无教师资格证的专业要求为相同门类，具有相应教师资格证人员专业不限。具有教育学和心理学合格证者视同具有教师资格证。

六、纪律要求

(一)工作人员凡与参加笔试、面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。

(二)纪检工作人员全程参与，对公开招聘工作进行监督。

联系人：段老师、孟老师

教委人事科咨询电话：010-69742366

监督电话：010-69711471

咨询时间：工作日上午9：00-11:00 下午2:00-4:30

附件1：昌平区教委所属事业单位2014年第1次公开招聘所需岗位及条件.xls

附件2： 昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

昌平区教委

二〇一四年四月十五日

文章来源：中公教育北京分校

第二篇：2013年北京市海淀区教委所属事业单位第二批教师招聘公告

欣瑞教育--专注教师培训领域http:// 北京海定区教委所属事业单位2013年第二批公开

招聘950个岗位

一、2013年北京海淀区事业单位公开招聘计划

本次公开招聘共涉及海淀区教委所属事业单位950个岗位，具体要求详见附件。

二、2013年北京海淀区事业单位公开招聘报名条件

1、招聘岗位面向毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2013届毕业生和列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2012届未派遣的北京生源毕业生。

2、招聘岗位面向社会人员的，限于截至现场确认当日年龄不超过45周岁，具有一年以上工作经验，北京市常住非农业户口且人事行政关系在北京的人员报考（不含户口在京、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

4、具有岗位需要的专业和技能；

5、符合岗位要求的身体条件；

6、招聘单位岗位所规定的其他条件；

7、符合公开招聘回避制度的有关规定；

8、招聘岗位面向毕业生的，上岗时需具有岗位要求的相应资格证书。

9、非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件；

三、2013年北京海淀区事业单位公开招聘程序

（一）网上报名

报名时间：2013年6月3日上午9：00—6月7日上午10：00报名网址：（海淀区教育人才网站）

每人限报一个岗位。网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位2013年公开招聘报名表》。

（二）现场确认

须本人亲自现场确认报名。

确认时间：2013年6月9日9：00—14：00

确认地点：各招聘单位

（三）现场确认时所需材料（均需一式两份）

报考毕业生岗位所需材料：

1、《海淀区教委所属事业单位2013年公开招聘报名表》；

2、北京生源需提供户口簿（卡）原件首页及本人页复印件；

3、身份证原件及复印件；

4、能够证明具备招考单位所需资格条件的其他证明材料的原件及复印件；

5、就业推荐表原件及复印件；

6、由学校教务部门出具的成绩单原件及复印件；

7、学生证原件及复印件；

8、大学英语相关等级证书原件及复印件；

9、报考教师岗位的非师范专业毕业生，需提供教育学和心理学考试的合格证。

10、由毕业高校的毕业生就业工作部门开具统招证明的原件及复印件。2012届未派遣的北京生源毕业生还需提供学历、学位证书和由毕业高校开具的档案存放在学校且未派遣证明的原件及复印件。

报考社会人员岗位所需的材料

1、《海淀区教委所属事业单位2013年公开招聘报名表》；

2、身份证原件及复印件；

3、户口簿（卡）原件及首页、本人页复印件；

4、学历、学位证书原件及复印件；

5、提供劳动（聘用）合同或社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料原件及复印件，档案存放机构开具的存档证明原件及复印件；

6、岗位要求的从业资格、职称证书等相关材料的原件及复印件，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件。以上证明材料截止时间一般均为报名当日。（若报名人员已经考试合格、评审通过但尚未领到证书的，须提供由相关行政主管部门出具加盖公章的成绩单或相关证明）。

四、2013年北京海淀区事业单位公开招聘人员考试

（一）初试

初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试由招聘单位组织，具体要求由招聘单位另行通知。初试成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网（）公布。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员）。

（二）资格复查

招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。

（三）复试

复试成绩实行百分制，及格线为60分。毕业生的复试由两部分组成，进入复试人员先参加区教委统一组织的职业素质测评，再参加由招聘单位组织的面试。职业素质测评结果作为招聘单位面试的参考。社会人员的复试由招聘单位自行组织。具体要求由招聘单位另行通知。

应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。

复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网（）公布。

招聘单位在综合成绩合格人员中，根据每个岗位综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例确定拟参加考核和体检的人选。

五、2013年北京海淀区事业单位公开招聘人员 考核、体检和公示

招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。招聘单位将考核和体检均通过的拟聘用人员信息在本单位公示7天。公示一经开始，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

六、2013年北京海淀区事业单位公开招聘人员资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。附件1：《2013年海淀区教委所属事业单位第二批公开招聘岗位需求计划表.rar》（面向毕业生）

附件2：《2013年海淀区教委所属事业单位第二批公开招聘岗位需求计划表(1).rar》（面向社会人员）

海淀区教育委员会

二〇一三年五月二十九日

第三篇：2017哈尔滨市体育局所属事业单位招聘11人公告

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2017哈尔滨市体育局所属事业单位招聘11人公告

根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神，哈尔滨市体育局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位工作人员11人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

哈尔滨市人力资源和社会保障局网站： http://www.xiexiebang.com/ 哈尔滨市人民政府门户网站： http://www.xiexiebang.com/

四、招聘对象(一)社会人员;(二)应届毕业生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校毕业生)。其中：2015年、2016年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;(三)经国家教育部认证，具有相应学历、学位的海外留学人员;(四)符合招聘条件的其他人员。

五、招聘条件(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4、考生年龄要求为35(含)周岁以下，具有博士研究生学历或专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下，高级职称者可适当放宽(年龄计算以报名日期为准)。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

(二)下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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3、试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

4、聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

5、现役军人;6、2018年及以后毕业生。

六、招聘程序和方法(一)报名及资格确认

本次招聘实行现场报名及现场资格确认同步进行的方式。考生可在公告发布网站下载《2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表一份(贴照片，另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各两份，要求工作经历岗位的在职报考人员需出具单位推荐证明。符合加分政策的考生要提供相应的证明材料。同时，现场签定《诚信承诺书》。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

报名结束后，招聘岗位与报名合格人数不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

报名注意事项：

1、报名时间：2017年4月11日至4月13日，每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00;

2、报名地点：哈尔滨市体育局101室(哈尔滨市道外区南极街120号);

3、每名报考人员只限报一个岗位;

4、报考人员必须用二代身份证报名;

5、咨询电话： 0451—88020325;

6、报名后的各个环节，均在哈尔滨市人民政府门户网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆报名网站查看信息，以免影响考试。

7、政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：

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“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。(计算时限以报名日期为准)。报考人员在报名时应提供相关证明原件及复印件一份，进行现场审核。

8、关于招聘岗位要求工作年限的，工作年限界定时间以报名日期为准。

9、报考人员要信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确或弄虚作假不守承诺的，毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，现场资格确认时不予通过。责任由考生自负。

领取准考证：考生本人持二代身份证于2017年4月19日至2017年4月20日到哈尔滨市体育局101室领取准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试及面试的方式，由哈尔滨市体育局负责组织实施。

1、笔试

(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值：笔试为《综合知识》和《申论》二张试卷，共计200分，其中：《综合知识》考试时间为90分钟，满分为100分;《申论》考试时间为120分钟，满分为100分。

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录哈尔滨市人民政府门户网站查询。

2、面试

(1)进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试成绩(含政策加分)按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，由招聘工作领导小组设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘或缩减招聘人数。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。如前三名的考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。

进入面试人员名单将在哈尔滨市人民政府门户网站上公布3个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

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(2)面试规则。管理岗位采取结构化面谈的方式，测试考生的综合素质;专业技术岗位根据岗位实际需要，采取情景模拟方式进行，测试考生的专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

(3)面试时间及地点另行通知。

3、公布总成绩

面试后，将笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为总成绩，在哈尔滨市人民政府门户网站公布。

七、体检和考核

(一)确定体检和考核对象。按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

(二)体检

体检由哈尔滨市体育局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市体育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。体检及复检由哈尔滨市体育局纪检监察部门全程监督。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市体育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市体育局提出递补意见，经市人社局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市人民政府门户网站通知。

八、办理试用期手续

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市人民政府门户网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。2017届毕业生毕业时未能按时取得学历和学位证书的，取消聘用资格。

九、招聘纪律

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为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由市体育局纪检监察部门全程监督，监督电话：0451-88020334。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市体育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市体育局无关。请考生提高警惕!

哈尔滨市体育局 2017年3月30日

点击下载》》

2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls 2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc 诚信承诺书.doc

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第四篇：2014江西警察学院所属事业单位招聘公告

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2014江西警察学院所属事业单位招聘公告

一、单位简介

江西警察学院是江西省唯一的全日制公安本科院校，学院实行江西省教育厅和江西省公安厅共同管理，以江西省公安厅管理为主的管理体制。学院主要学科门类为法学(公安学类)，兼顾工学、管理学、教育学等，多学科协调发展。

为加强学院师资队伍建设，决定面向社会公开招聘博士8名、硕士18名。

二、招聘岗位和条件

招聘岗位 招聘人数

岗位条件

教师 教师 教师 教师 教师 教师 教学研究 教师 教师 教师 教师 教师 教师 教师 图书管理 教学管理 行政秘书 人事管理 舆情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

分析化学、法医学，博士研究生 刑法学、诉讼法学、经济法学，博士研究生 交通信息工程及控制、车辆工程，博士研究生

马克思主义哲学、政治学，博士研究生

社会学、行政管理，博士研究生

运动人体科学（体育保健学、运动解剖学），博士研究生

高等教育学、课程与教学论，博士研究生

高级法医学分析、法医科学和技术、分析和法医化学，海外留学硕士

研究生

社会学、管理科学与工程、行政管理，硕士研究生

刑法学、诉讼法学，硕士研究生 金融学、会计学，硕士研究生

运动人体科学（体育保健学），硕士研究生

体育教育训练学（网球[全省运动会网球单打前六名]、跆拳道），硕士

研究生

英语语言文学，海外留学硕士研究生 计算机系统结构、计算机应用技术，硕士研究生

高等教育学、课程与教学论，硕士研究生 中国语言文学，中共党员，硕士研究生 人力资源管理、会计学，中共党员，硕士研究生

新闻传播学，中共党员，硕士研究生 江西教师微信：jx-zgjsks

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理 行政文秘 教学秘书 教学保障 编辑 医生 1 1 1 1 1

法学、中国语言文学，硕士研究生

经济学，硕士学位 计算机技术，硕士学位 法学，硕士研究生 临床医学，硕士研究生

以上岗位要求：

1、拥护党的基本路线，政治立场坚定。

2、遵纪守法，未受过任何纪律处分。

3、博士40周岁以下(1974年3月31日之后出生)、硕士35周岁以下(1979年3月31日之后出生)身体健康。

三、报名办法

1、报名时间：即日起至2014年5月10日前。

2、报名地点：江西警察学院组织人事处(地址：南昌市兴湾大道1666号;邮编：330100;网址：www.xiexiebang.com)。

3、联系电话：0791-88673226 邮箱：272479886@qq.com。

4、联系人：梅老师。

5、报名者需准备材料(可函寄)：有关证书复印件(个人简历、学历学位、学业成绩、获奖情况、反映本人学术水平的有关科研工作业绩材料等)、近期2寸免冠照片1张、通讯地址、联系电话等。

四、考核办法

1、博士采取直接面试的方式考察。

2、硕士采取先笔试、后面试的方式进行考察。招聘笔试科目为申论，按笔试成绩由高到低1：2的比例确定入闱面试对象。笔试、面试成绩各占总分的50%。

3、考察时间、地点另行通知。

五、体检

1、根据考察成绩，从高分到低分按职位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检不合格的不予聘用。

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2、体检参照招考公务员体检通用标准，须在招聘单位指定的省级三等甲级综合性医院进行。

六、聘用

经考核、体检合格，公示无异议后，与学院下属事业单位签订聘用合同(人事代理)。

七、待遇

享受国家规定的事业单位同类人员的工资福利待遇，其中博士还可享受以下待遇：

1、“985”大学博士引进待遇：免费提供60平米公共租赁房一套;科研启动费文科类10万元、理工科类15万元，其中5万元采取按月发放津贴1000元的方式支付;安家费3万元;学位津贴200元/月。

2、海归博士引进待遇：增加科研津贴5万元，即个人津贴每月增加1000元;其他同“985”大学博士引进待遇。

3、其他院校博士引进待遇：提供60平米公共租赁房一套，按规定交纳租金;其他同“985”大学博士引进待遇。

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第五篇：2014上海事业单位招聘：上海市水产研究所招聘3人公告

上海事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com/shanghai/）制作

2014上海事业单位招聘：上海市水产研究所招聘3人

公告

上海市水产研究所(上海市水产技术推广站)是隶属于上海市农委的事业单位，主要从事水产遗传育种、引种繁育、健康养殖、病害防治、养殖设施、水产品精深加工、渔业资源等学科的研究。同时，还承担大量社会公益性职能，为政府管理部门对水产养殖质量、水产病害防治、和渔业环境等方面的监管提供技术支撑。并为上海十个区(县)推广站、农(渔)养殖场(户)及水产养殖企业提供技术指导、示范、推广和技术培训。为了更好地开展服务“三农”工作，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发(2009)45号)和本单位的工作需要，按照公开、公平、竞争和择优的原则，现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘对象及条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;

2、所学专业与应聘岗位要求专业对口或相近(相近专业由本单位认定);

3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

4、具备拟招聘岗位所需的资格条件和工作能力。

5、年龄在40周岁以下，如有特殊需要，年龄可适当放宽。

6、具体招聘专业、岗位详见《招聘简章》。

二、招聘办法(一)报名时间和方式

1、报名时间：即日起至12月10日

2、报名方式：

网上报名，可在本单位网站下载报名表;将填写好的报名表及下列材料扫描件或电子稿，发电子邮件至sfisher265@126.com。

寄送纸质材料，邮寄地址：上海市佳木斯路265号 组织人事科收 邮 编：200433 报名时应聘者须提供的材料：

①上海市水产研究所招聘工作人员报名表(本单位网站下载);②毕业证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表、成绩单)、学位证书、有效身份证复印件;③科技成果、学术论文和各种获奖证书复印件;④近期正面免冠一寸彩色照片1张(贴在报名表上)。

3、应聘者可根据自身情况和应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。

4、应聘者应对报名的个人信息材料负责，如不符合报名条件或填报信息不实，责任自负。

(二)资格审查

上海市水产研究所根据收到的报名材料进行筛选和资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

(三)考核方式和时间

应聘岗位学历要求为博士研究生的，以考核方式招聘，由本单位组织考核，考核方式以面试为主，考核内容为：思想政治素质和道德品行;专业知识、理论水平、实际工作能力和工作实绩;专业工作经历(含继续教育情况)、获得科技成果和发表论文等情况;逻辑思维、组织分析和解决实际问题的能力。参加考核者根据资格筛选情况以1:5的比例确定面试人员。

考核时间：2014年12月下旬(四)面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩或实际操作等方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

(五)体检

招聘的人员主要以面试成绩由高到低排序的原则和1:1的比例确定体检人员。(六)考察

由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

(七)拟招聘人员的确定

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市农委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其它事宜

经考核、体检、考察合格及公示无异议的人员，其到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。

四、联系方式

联系地址：上海市水产研究所(上海市杨浦区佳木斯路265号)3号楼204室 组织人事科

联系人：华女士

(原标题：上海市水产研究所工作人员公开招聘公告)点击下载>>>

2014上海市水产研究所招聘人员简章.xls 2014上海市水产研究所招r聘人员报名表.doc 其他考生还点击了上海事业单位考试

2014年11月11