创立赤源(上海)管理咨询股份有限公司的初衷

第一篇：创立赤源(上海)管理咨询股份有限公司的初衷

创立赤源管理咨询的初衷

——创始人之 王杰

中国的白酒市场太过于广阔与庞大，按照去年的统计数据来看，2013年我国白酒行业实现收入5018.01亿元，这仅仅是统计酒水出厂价得出的总量；如果算上流通环节的增量，按照去年国内白酒需求1100万吨来计算，总共有220亿斤白酒的终端消费量，平均每斤50元人民币来计算，就有超过10,000亿的终端消费量。

如此庞大的市场对于仁怀上千的中小微型白酒企业来说，完全依靠自身的力量在中国的地域上建设销售渠道，是一件非常困难的事。很多酒厂渴望通过建立渠道网络来壮大自身的规模与实力，但他们却在渠道扩张的路上倒下了。还有不少企业虽然实现了销售通路的建设，但却没办法再用自身成长的速度去支撑渠道扩张的规模，企业的生存也出现了危机。对于仁怀上千的酒厂来说，缺乏系统性的市场通路建设体系，让绝大多数酒企无法突破自身发展的瓶颈。我们赤源管理咨询立足于仁怀白酒行业发展现状，以构建品牌市场通路为己任，推动地方白酒产业品牌市场体系建设。

我们赤源管理咨询主要完成两大系列挑战：

一是打造从上游厂家到销售终端的通路建设，以“咨询+营销+销售”三位一体化的全新服务模式，构建颠覆性的P2T超终端市场，去除传统经销体系的弊病，实现全新的厂商共赢局面。

二是推动地方酒企抱团发展，组建地方品牌的“航母旗舰”实现合作共赢，集中优势资源打造区域性强势品牌。

我们的秉承这样的理念，把市场做得大的足以容纳每家参与联合运营的企业，没有必要由任何一家企业独占所有利益，况且单独一家企业也无法形成品牌壁垒，以保障已开发的市场长远发展。

赤源（上海）管理咨询股份有限公司将会在仁怀选择5~8家茅台镇优质酒企展开战略合作，斥巨资共同组建品牌联合运营公司，打造仁怀酱香白酒旗舰战队，联合出击，开拓区域强势品牌，建立新型厂商合作共赢关系，在白酒低迷时期打开属于仁怀酱香白酒的市场通路。

第二篇：武汉创智源咨询管理有限公司

武汉创智源咨询管理公司

武汉创智源咨询管理有限公司成立于2010年，注册资金50万，是武汉一家专业的培训公司。公司主要服务于大中小企业，针对企业存在的问题，提供想应的解决方案，也提供一些关于企业管理方案。公司以“帮助企业成长为己任，专业、专注、专心、专一”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈的努力，为大中小企业，提供帮助，为企业文化，传播，提供指导服务。

两年以来，创智源培训一直秉承着以客户需求为核心，在本地市场开拓的同时，也关注着外地市场，为超过100家大中小企业提供过企业培训的服务，优质、用心的服务态度赢得了众多企业的信赖和好评，在各个地区逐渐树立起公司的良好品牌，公司不仅仅提供专业的培训服务，同时还建立了完善的服务体系，为企业发展中遇到的问题和困难提供指导帮助，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现也大中小企业的互利共赢！

第三篇：上海夏颂医院管理咨询有限公司

上海夏颂医院管理咨询有限公司

企业基本信息 :

企业法人营业执照

名称: 上海夏颂医院管理咨询有限公司

注册号: ***

法定代表人姓名: 姚海燕

住所: 上海市奉贤区青村镇奉柘公路2789号36幢310室

注册资本: 50.000000万人民币实收资本: 50.000000万人民币企业状态: 确立 公司类型: 一人有限责任公司(自然人独资)

成立日期:2013年11月13日营业期限: 2013年11月13日 至2023年11月12日

登记机关: 奉贤分局 受理机关: 奉贤分局

经营范围: 医院投资管理，企业管理咨询，投资信息咨询（除经纪），商务信息咨询，市场营销策划，企业营销策划，会务服务，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），旅客票务代理，从事计算机科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，计算机、软件及辅助设备（除计算机信息系统安全专用产品）批发、零售，一类医疗器械批发、零售。【经营项目涉及行政许可的，凭许可证件经营】

第四篇：德克源资产管理(上海)有限公司拟招专业人才补血

德克源资产管理（上海）有限公司拟招专业人才补血

【导语】自2010年成立以来，德克源资产管理（上海）有限公司便以专业的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可，企业影响力不断提升，公司规模也逐渐扩大。为继续增加企业实力，德克源启动了“专业人才”招聘计划，以满足企业不断发展对人才的需求。

记者了解到，此次德克源资产管理（上海）有限公司启动的“专业人才”招聘计划拟向社会招聘包括投资银行部财务经理、项目开发经理等多个职务，所以工作职位均要求应聘人员有本科及以上学历，相关职位则对应聘人员提出了会计专业或相关工作经验的特殊要求。

德克源资产管理（上海）有限公司成立于2010年，是一家专业为进入资本市场的中小企业提供包括上市方案设计、股份至改造、推荐上市、引入合格投资机构、股权质押、并购退出在内的一站式服务的中介服务机构。该企业成立以来，凭借着专业的水平和良好的服务受到了广大客户的认可，公司规模因此不断扩大，为进一步提高企业的服务质量，德克源推出了“专业人才”招聘计划。

据德克源资产管理（上海）有限公司“专业人才”招聘计划相关负责人介绍：本次面向全社会公开招聘的职位均为公司重要职务，因此对应聘人员到学历和工作经验以及专业技能等有着十分严格的要求。

“我们是希望能够招聘到一批专业能力都很强的人才能够进入公司，毕竟我们是专业做资产市场企业资产管理相关服务的，为保证我们的服务质量和水平，我们只录取那些真正有能力的应聘者。”该负责人还表示，启动“专业人才”招聘计划是公司发展所需，因为随着德克源资产管理（上海）有限公司业务的不断扩大，急需更多专业人才加入到德克源的团队之中。

记者得知，虽然仅仅只是成立了三年，但德克源资产管理（上海）有限公司目前已经与众多企业形成了良好的合作关系，不仅先后投资了多家公司股权，累计完成交易额10多亿元，而且受委托管理多家公司，管理资产达100多亿元，此外，德克源还为多家企业提供了专业的企业管理咨询业务，与各界人士建立了广泛伙伴关系。

据悉，德克源资产管理（上海）有限公司启动“专业人才”招聘计划以来，众多有意求职于该企业的人才对此进行了关注，有不少竞聘者表示：虽然德克源资产管理（上海）有限公司此次招聘条件很严格，但是如果能够顺利应聘成功进入到这样一家专业的知名企业工作将是一件很幸运的事情。

第五篇：《德鲁克管理思想解读》-上海闻策企业管理咨询有限公司

上海闻策企业管理咨询有限公司

《德鲁克经典管理思想解读》

课程主要内容：

 德鲁克在管理学领域中的历史地位及其贡献

 德鲁克的创新与企业家精神思想

 德鲁克的目标管理与企业社会责任理论

 德鲁克的管理者自我管理理论

 德鲁克的人力资源管理理论

课程大纲：

模块

一、德鲁克在管理学领域中的历史地位及其贡献

1.德鲁克主要著作和文章简介

2.德鲁克的荣誉和赞誉

3.管理学研究者对他的评价

4.德鲁克的伟大贡献主要表现

模块

二、德鲁克的创新与企业家精神思想

1.德鲁克创新思想的简介

2.德鲁克的创新与企业家精神思想的根源

模块

三、德鲁克的目标管理与企业社会责任理论

1.德鲁克目标管理思想的概念和外延

2.德鲁克目标管理思想的特征

3.目标管理所包含的后现代性

4.对目标管理内涵与外延理解和分歧

模块

四、德鲁克的管理者自我管理理论

1.有关描述的三本经典著作

2.自我管理思想的具体体现

3.自我管理的主要内容

模块

五、人力资源的管理理论：对知识工作者的管理

1.知识工作者的概念

2.德鲁克提出“知识员工”的概念隐含假设

3.知识工作者的特点

4.知识员工的管理策略

5.造就负责任的知识员工

6.我国知识员工的绩效考核现状

伴您一路前行，与您共同成长