争做四个表率创建一流机关大全

第一篇：争做四个表率创建一流机关大全

招远人大：争做三个表率争创一流机关

2月7日，招远市人大常委会召开机关作风建设动员会议，传达贯彻全市“作风建设年”动员大会精神。市人大常委会副主任徐林宏在会上讲话，号召全体机关工作人员迅速行动起来，积极投入到“作风建设年”活动之中，努力使人大机关的作风建设走在全市前列。会议由人大办公室主任孙德博主持，市人大机关全体干部职工参加会议。

徐林宏指出，人大机关是人大常委会行使职权的参谋助手，承担着参与政务、管理事务、搞好服务的重要职责。随着人大及其常委会的政治地位和社会作用不断提高，人民群众对人大的期望越来越高，人大机关的责任也越来越重，这对人大机关干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出了新的要求。全体干部职工要紧扣大局，牢记使命，内炼素质，外树形象，争做三个表率，创造一流业绩，努力开创人大工作新局面。

一是争做学以致用的表率。人大工作政治性、法律性、程序性很强，涉及到政治、经济、科技、文化等多方面的知识。人大要依法行使好职权，势必要求人大工作人员具备全面而系统的知识体系。因此，全体机关工作人员要加强法律法规学习，不断提高法律知识水平和依法履职能力，力争当好学以致用的表率。首先要结合工作实践来学习，做到善于学习、精通业务，促进人大工作在适应新形势要求中创新发展。其次要加强对机关工作人员的教育培训，制定具体培训计划，采取集中学习和个人自学相结合的方法，真正做到工作学习两不误。再次要围绕全市经济社会发展、人大工作、社会热点等方面的重要问题，深入基层、深入群众，积极开展调查研究，为常委会审议、决策提供一手资料。

二是争做团结协作的表率。市人大及其常委会是地方国家权力机关，不仅要代表人民履行当家作主权利，更要在推动地方经济社会发展、创建和谐社会等方面有所作为。这就要求人大机关要有团结和睦的人际关系、奋发有为的精神状态、舒适优美的工作环境、争先创优的工作作风。首先要有团队精神，顾全大局，尊重同事，切忌骄傲自满、固步自封；其次要言行一至，诚实守信，对待同志要真诚相待、开诚布公；再次要严于律己，宽以待人，乐观豁达，积极向上，力争在创建和谐机关中发挥表率作用。

三是争做干事创业的表率。今年是换届后人大常委会履职第一年。新的领导班子能否有效履行好各项法定职权，不仅需要市委的坚强领导、人民群众的大力支持和机关全体同志的共同努力，更需要机关工作开拓创新、务实高效，树立起人大机关良好的社会形象。因此，在工作中要突出重点，体现特点，抓好热点，兴求真务实之风，务为民谋利之实，确保宪法和法律赋予人大的各项职权正确行使。要加强与人大代表的密切联系，建立健全代表工作制度，努力为代表履职提供良好外部条件。要以促进招远发展作为首要职责，以加强民主法制建设作为根本任务，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，不断加大工作力度，强化依法有效监督，为加快建设富美文明新招远做出贡献。

第二篇：掀起“争创学习型机关 争做四个表率”新高潮

简报

掀起“争创学习型机关 争做四个表率”新高潮 2011年11月15日上午，在学习十七届六中全会精神之后县文体新局再一次组织文体系统干部职工召开了学习“争创学习型机关 争做四个表率”大会，会议上县文体新局陈世德局长传达贯彻了县委杜文清书记在全县领导干部大会上的讲话精神和县第十三次党代会精神。

为了贯彻上级指示2011年11月17日上午，县文化馆召开“争创学习型机关 争做四个表率”全体干部职工大会，会上，县文化馆负责人周桂荣馆长强调了文体局陈世德局长，贯彻党的十七届六中全会精神的讲话、杜文清书记在全县领导干部大会上的讲话精神和县第十三次党代会精神。周桂荣馆长在全文化馆领导干部职工大会上明确提出争做“四个表率”要求。文化馆在加强自身文化建设中，以开展“讲党性、重品行、做表率”和建设学习型机关为重点，继续深入学习加强“争创学习型机关、争做四个表率”活动，着力提高工作水平。

一、加强学习，争做学习型机关干部的表率。坚持每周五下午理论集中学习日制度，以座谈会、大讨论、谈体会、写心得等形式，切实增强文化馆全体党员干部职工党性修养、保持先进性。同时要求每名干

部职工在工作之余多读报纸、多看新闻、加强自学，不断提高理论素养。

二、加强调研，争做服务科学发展的表率。围绕“争创学习型机关 争做四个表率”的主题，采取发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，在基层和社会中广泛收集了解组织工作中不适应、不符合科学发展观的思想观念、创新意识、能力素质和制约组织工作科学发展的突出问题，积极探索组织工作新思路、新举措。围绕组织工作服务科学发展创新发展的重点难点问题，全面开展干部职工调研活动，要求干部职工经常深入基层群众进行调查研究，深入工作一线掌握第一手素材，并及时转化调研成果，使调查研究成为解决新问题、破解新难题、完成新任务的法宝。

三、改进作风，争做“过硬队伍”建设的表率。一是培养干部“能干”的能力，充分激励干部职工竭尽忠诚谋发展，满怀激情干事业的信心，始终保持昂扬锐气，浩然正气，做到了解上情，熟悉下情，成为组织工作、干部工作、人才工作的“业务通”、“活字典”，成为工作上的“笔杆子”、“行家里手”。二是引导干部职工克服“不求无功但求无过”，“领导让干什么才干什么”的被动服从的思想，增强工作的主动性和责任感，始终保持良好的工作态度、争创一流的工作标准。三是牢固树立服务意识，使干部职工能够满腔热情地为广大党员、干部和知识分子排忧解难，使文化馆真正成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。

四、发扬优良传统，争做开拓进取的表率。一是要党员干部职工继承和发扬党的组织工作优良传统，大力弘扬说实话、办实事、求实效的良好工作风气。二是要求党员干部职工自觉查找和克服工作中存在的一些旧思想、旧观念，着力打造文化馆既严肃又活泼处处充满生机的先进单位，增强文化馆全体党员干部职工工作创新的能力。三是要求党员干部职工能够继往开来，既要有敢为人先的闯劲，又要有求真务实的干劲，时刻把眼睛盯在大局上，把心思用在事业上，把作风拧在求实上，以实实在在的工作，创造实实在在的业绩。

通山县文化馆

通山县文化馆党支部2011年11月20日陈明

第三篇：党员干部要带头争做“四个表率”

党员干部要带头争做“四个表率”

党员干部要带头争做“四个表率”

不论是在经济建设的主战场，还是在维护稳定的最前沿；不论是在城市建设的各条战线，还是在新农村建设的各个领域；不论是在推进工作的关键时期，还是在应急处置的紧要关头。各级党组织和广大党员干部都应发挥凝聚士气、勇担重任的战斗堡垒作用，深入学习实践科学发展观，勇做“四个带头”，争做“四个表率”。

带头联系实际，争做学以致用的表率

一要着眼高。广大党员干部要着眼于对科学发展观重要思想的学习与实践，认真解决思想、作风以及工作方面存在的突出问题；着眼于现实难题的破解，不断解放思想，更新观念，争先创优，破解发展难题；着眼新的实践与发展，超前思考，不断创新，服务经济社会又好又快发展。二要结合实。广大共产党员要把当前开展的学习实践科学发展观活动当作一次难得的学习机遇，切实领会精神实质，指导自己的言行。与工作实际相结合，学政策理论，学业务知识，学法律法规，学现代科技，做行家里手，做业务骨干，推动工作创一流。与改革发展面临的实际困难和问题相结合，多调查研究，多出主意想办法，主动为党委、政府分忧解难。三要提高快。广大党员干部要通过学习，切实提高全心全意为人民服务宗旨意识，提高处理棘手问题、破解发展难题的能力，提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

带头为民谋利，争做践行科学发展的表率

一要牢固树立群众观念。广大党员干部要增强群众意识，牢记党的宗旨，坚持以人为本，始终站在党和人民的立场上想问题、办事情，凡事听群众的意见和呼声，凡事从群众的角度考虑，努力使全部工作都能充分体现人民群众的利益，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二要紧密团结群众。广大党员干部要带头发扬党的优良传统，联系群众，带头团结群众，和群众交朋友，与群众同甘共苦、打成一片，真心实意地做群众的贴心人。不断探索做好新形势下群众工作的新途径和新办法，引导群众正确处理各种利益关系，进一步把群众组织起来、凝聚起来，形成同心同德搞建设、齐心协力促发展的良好局面。三要全心为民谋利。群众利益无小事，广大党员干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，努力从群众反映最强烈、要求最迫切、意见最集中的问题做起，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动增进党同人民群众的血肉联系。

带头严于律已，争做廉洁奉公的表率

一要清醒律已。广大党员是在党组织的不断培养和自身的长期努力下成长起来的。能走上领导岗位，来之不易，应该倍加珍惜。如果为一己私利、为一时欲望而违法乱纪，断送了一生清白，毁了政治前途，于公于私，代价都是十分惨重的。领导干部为官一任，在忙于政务、奔波事业的同时，要始终保持清醒的头脑，要有一个明智的认识，慎重交友，情趣健康，生活正派，严于律己，努力做一个一身正气、两袖清风的人，做一个人民群众夸赞称道的人，做一个回首人生无愧无疚的人。二要知微律己。清廉小节不轻视，细微之处见精神。对于领导干部来说，小事、小节并不小，小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。一个在小节上过不了关的领导干部，也很难在大节上过得硬。不拘小节，必失大节。要谨防“一念之差”。要在个人利益与集体利益、贪图享受与艰苦奋斗、养尊处优与甘于奉献等双重选择面前，防止一时糊涂进错门、走错路。面对形形色色的外界诱惑，领导干部千万不能放松警惕，一定要守住思想堤坝，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小节。要慎待“第一次”。很多前车之鉴告诉我们，守不住“第一次”，就会成为崩溃的开始、下滑的起步，第一道“关

隘”被冲破，往往会“兵败如山倒”；第一道“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里，最后走向犯罪的深渊。三要清心律己。一些领导干部之所以犯错误，不少是认为自己付出太多，得到太少，感到吃亏了，心理不平衡。为了寻求平衡，便靠山吃山、靠水吃水，凭借手中的权利谋取非法利益。归根结底，都是一种不健康心理在作怪。有的有“下不为例”的侥幸心理，有的有“见好就收”的投机心理。每逢易发违纪问题的关键时刻，每个领导干部都要特别平衡好自己的心理：在作出重大贡献时，要克服自满心理；年轻干部走上重要岗位时，要克服骄傲心理；家中装修住房、操办红白喜事时，要克服虚荣心理；逢年过节、外出考察时，要克服侥幸心理；面对酒楼歌舞时，要克服享乐心理；面临退休时，要克服吃亏心理。

带头转变作风，争做真抓实干的表率

一要自加压力。广大党员干部无论在什么岗位、做什么工作，都要对工作极端认真、极端负责，干一行、爱一行、钻一行、精一行。切实增强抓工作的紧迫感，高效率、快节奏，雷厉风行、风风火火，跳起来摸高、跑起来干事，真正把时间和精力用在加快发展上。敢于找对手，自己给自己定目标，自己给自己压担子，不断挑战自我、超越自我，推动各项工作创一流、争第一。二是真抓实干。喊破嗓子，不如作出样子。广大党员干部要带头弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，“从我做起”、“向我看齐”，带领群众构建和谐社会，推动新农村建设，致富奔小康。三要直面矛盾。全体党员干部要敢于直面矛盾，善于做细致工作，勇于到矛盾集中的地方去化解矛盾，解决问题，力争将问题解决在基层，化解在萌芽状态。注重及时准确上报信息，不准迟报、瞒报、漏报，确保信息渠道畅通。四是攻坚克难。广大党员干部要在困难面前挺得住，有攻坚克难的意志和毅力，迎难而上，以干克难。在困难面前有办法，面对各类深层次矛盾和棘手问题，开动脑筋，多想办法，攻难关，破难题。在危险面前豁得出，面对困难和挑战，挺身而出，毫不畏惧，充分发挥了主心骨和中流砥柱的作用。（张友君）

第四篇：四个表率

人大代表在推进济南“加快很学发展，建设美丽泉城”中要当好“四个表率”

2012年3月19日，济南市召开“加快科学发展，建设美丽泉城”推进大会，确定全市今后五年经济社会发展的主攻方向是“发展实体经济，建设美丽泉城，优化发展环境，创新社会管理”，号召全市广大干部群众心思、全部精力、全部智慧凝聚到干事创业上来，真正做到埋头苦干、少说多干、真抓实干，以实际行动为济南“发展更好、城市更靓、管理更优、生活更美”贡献力量。加快济南发展，人人都肩负着重要责任，我作为历城区人大代表，一定要努力当好“四个表率”。

一、加强学习，做更新观念的表率。

勤学苦思是行动的先导，只有不断通过学习才能开阔视野、提升素质。当前，自己首先要认真学习领会全国和省市“两会”精神，深刻理解济南今后五年经济社会发展的宏伟目标、工作部署、具体措施，切实克服自己身处基层与己无关和人微言轻使不上劲的想法，做到时时处处事事与党委政府同向同心同力。另一方面，要牢固树立“人民选我当代表，我当代表为人民”的理念，把党和人民给予的荣誉化为政治责任和工作动力，积极主动地向选区群众大力宣传济南市委、市政府关于全市今后五年发展决策的科学性和各项工作部署的可行性，统一思想，形成共识，增强信心，齐心协力，埋头苦干，为实现宏伟目标献计出力。

二、恪尽职守，做履职尽责的表率。

人大的主要职能是：作为一名基层人大代表，要做到履职尽责，一是敢于监督，要以对党的事业和济南发展高度负责的态度，保持与选区选民的密切联系，广泛听取社会各界的意见与呼声，以敢于监督善于监督的精神，及时主动向党委政府沟通反映，以利于有关部门改进工作提高效率。二是积极议政，要充分利用区人大组织的各种会议和活动，紧紧围绕济南市委市政府确定的今后五年发展目标，重点围绕产业转型升级、项目建设带动、城乡一体发展、文化旅游融合、保障改善民生等重大问题，努力建睿智之言、献务实之策，向党委政府提出高质量的决策参考。

三、以民为本，做亲民为民的表率。

为民代言、为民谏言、为民立言是人大代表的立身之基、履职之要。一是经常深入到自己所在的选区察民情、听真话，积极向有关部门反映社情民意，特别是既要反映多数人的共同愿望，也要反映少数人的合理要求，使党委政府的各项民生政策能够更加合民心、顺民意。二是着眼于民生工程的实施和惠民政策的落实，多提实在可行的建议，多做雪中送炭的实事，协助有关部门努力解决好创业、就业、就学、就医、住房和社保等问题，三是让社会各界都能享受到改革的实惠，使弱势群体都能体会到党和政府的温暖。带头参加各项社会服务活动，以自己的实际行动，引导倡导团结互助、赈灾济贫、扶老助残的良好社会风尚。

四、求实创新，做转变作风的表率。

现在提起转变作风，很多人认为这是各级党政领导干部的事，我不这样看，首先基层人大代表要带头弘扬新风正气，讲操守、重品行，以高尚的人格魅力和融洽的人际关系、过硬的处事能力和工作水平，向社会展示人大代表的良好形象。其次，基层人大代表要从思想上看重人大工作，始终保持高度的事业心和责任感，当人大代表就要履职干事，切实做到既在本职岗位上建功立业，也在人大舞台上施展才干，为推动人大事业发展作出贡献。再次，基层人大代表要明确自己的权力和义务，严格遵守对人大代表言行的规定和要求，自觉接受选区和选民的监督，树立人大代表遵纪守法、勤奋敬业、廉洁自律的良好形象。

第五篇：学习恩来精神争做四个表率

周恩来是全党楷模，更是淮安人民的骄傲。他的一生是光辉的一生。他为中国人民的解放事业和社会主义建设事业建立了卓著功勋，他崇高的精神和人格像丰碑一样屹立在中国共产党和中华民族的历史上，深深地铭刻在中国各族人民的心里。作为周恩来总理家乡的一名党员干部，我们更应努力学习和弘扬他的革命精神。

一、学习周恩来精神，就是要做关心群众生活、为

人民服务的表率

我们城管战线的全体党员干部，要把总理全心全意为人民服务的精神转化为实际行动，首要的就是要按照“三个代表重要思想的要求，牢固树立科学发展观，不断更新理念，大力实行人性化管理，把管理与服务有机地结合起来，着重在为民服务、解民所难上下功夫。帮助下岗失业人员解决就业经营场所，不断化解市容与繁荣、脸皮与肚皮、自律与法律的矛盾；做到情为民所系，把为民解忧作为第一责任，把便民、利民、为民的各项措施落到实处，继续合理规划疏导点、摊点群。

二、学习周恩来精神，就是要做务实求真、顾全大局、甘于奉献的表率

城市管理部门是热点单位，社会各界广泛关注。因此，在日常工作中，我们就要向周恩来总理那样，对被管理者要动之以情，晓之以理，用真情去服务人、帮助人，与相关部门之间要搞好协作，相互沟通，相互支持，从大局出发，进而形成工作合力，共同把我们的城市管理好。

三、学习周恩来精神，就是要做艰苦朴素、廉洁奉公的表率

我们在抓城市管理工作中，就要像总理那样，不徇私舞弊、贪污受贿，全体党员和工作人员都应继承先辈们所开创的事业，继承他们艰苦朴素、勤政廉洁的高尚品德和无私奉献的革命精神，有了这种品德和精神，在我们的前进道路上，就没有克服不了的困难，我们城管事业就能够又快又好地发展。

四、学习周恩来精神，就是要做立足本职、勤奋工作的表率

对于我们城管部门的全体人员，学习周恩来精神，核心就是要坚持从立足本职工作、平凡工作做起，从身边的先进典型学起。我们要学习环卫工人的团结协作、爱岗敬业、无私奉献的环卫精神，把他们的精神转化为我们的实际行动，并在实践中不断发扬光大，进而形成我们淮安城管人的精神财富，使之成为推动我们各项工作上台阶上水平的精神动力。