第一篇:XX公司2013年人才引进工作方案
XXX科技有限公司
2013年人才引进工作方案
为进一步强化公司人才队伍建设,优化人员结构,认真做好2013年人才引进工作,根据XXX集团公司人力资源部《关于2013年人才引进有关工作的通知》,结合公司发展战略及2013年经营规划,现制定公司2013年人才引进方案。
一、需求分析
截止2012年8月底,公司现有员工282人,其中,管理人员30人,占员工总数的10.63%,科技人员72人,占员工总数的25.52%,技能人员180人,占员工总数的63.825;具有本科以上学历的人员60人,占员工总数的21.27%,其中,硕士研究生3人;具有高级工技术职称以上的技能人员61人,占员工总数的21.63%,其中,技师26人,高级技师3人。
从现有人员结构上看,要适应公司2013年经营规模需要及实现公司发展战略中人力资源支撑,存在很大差距,特别是在关键岗位、领军人物和技术骨干方面比较缺乏,后备骨干队伍急需加强。
二、工作组织
1、成立公司人才引进领导小组,由公司党委书记任组长,成员由公司班子成员组成。其主要职责:负责人才引进计划的审批,人才引进的最终审定,人才引进相关福利待遇的确定等。
2、成立公司人才引进工作小组:由公司人力资源部部长任组长,成员由各单位行政正职组成。其主要职责:负责对人才需求的提出和审议,负责对引进人才的面试及考试、面谈,负责向人才引进领导小组提供相关需引进人才素材等。
三、引进计划
1、根据公司发展战略,以专业需求为导向,拓展人才引进渠道,创新人才引进方式。2013年重点引进成熟人才、急需专业人才,逐步配齐适应公司发展的各类专业人才,确保引进人才质量,注重引进人才素质,提高引进人才效益。
2、根据公司发展需要,2013年需引进专业领军人才物和专业技术带头人1—2人,引进成熟技术人才6名(主要专业方向:液压、模具、机电一体化、专用车等),高校毕业生4名(主要专业方向:车辆工程、焊接专业等),成熟一线操作技术工人10人(主要专业方向:焊接、钣金、机加等),充实一线技能岗位的大专毕业生10名(采取先实习,再择优录用的方式进行)。
3、根据公司发展需要,适时进行专业设计技术外包,推进社会技术研发资源利用平台的搭建,充分利用社会或四川航天内部研发资源,形成公司兼职设计人员聘用及设计外包模式,为快速提升和改善公司研发响应效率提供保障。
四、引进渠道
2013年,在人才引进渠道方面,广开引进渠道,利用多种方式进行人才引进。一是通过猎头公司引进领军人物和专业技术带头人;二是通过航科集团招聘网、四川省人才招聘网、院、公司外网等发布
招聘信息;三是与当地人才中心联系沟通,组织参加当地具有针对性的大小型人才招聘会;四是到高校参加校园招聘会;五是在当地具有相同专业企业中挖掘成熟人才等。
五、引进措施
1、建立和完善一系列人才引进措施。对人才引进要根据不同的学历、资历、工作经历、工作能力等,制定不同的福利待遇政策和有专业性、侧重性的职业生涯规划。
2、加强企业文化教育,提升企业信誉形象和影响力,为引进人才提供宽松、和谐环境,关心人才,爱护人才,为引进人才解决后顾之忧。
六、引进评估
1、对所引进人才统一实行3—6个月试用期,特别对引进的成熟人才和高校毕业生,通过试用,对不适合岗位要求的人员,按照相关法规进行辞退或在福利待遇方面进行体现。
2、在引进人才中,大力推行传、帮、带,让领军人才及专业带头人起好技艺传授作用;对成熟人才、应届毕业生严格执行“师带徒”制度,尽快转变角色,熟悉专业知识和业务本领。
第二篇:人才引进公司申请
单位申请(模板)
陕西省人才交流服务中心:
***************有限公司同意员工****的户籍迁入申请。公司信息具体如下:
单位名称:******************* 注册号:***************** 住所(地址):**************************** 法人代表:**** 注册资本:****万元整 经营范围:**************** 税务登记证:************* 社会保险登记证:****年**月**日发
公司近三年经营业绩情况:**********************
纳税情况:**************************
对迁入人员及随迁人员的情况简介:************************
单位意见:******************************
***********************有限公司 *****年**月**日
第三篇:人才引进
2014年人才引进落户青岛怎么办理,都需要哪些材料?
很多大学生刚毕业的时候,对档案和户口置之不理,那么户口和档案到底有什么用呢?很多人并没有注意过,等到我们毕业几年以后,打算结婚生子了,考虑孩子的上学问题时,才默然发现我们现在已经是口袋户,更甚者我们是黑户。我们的档案要么找不到了,要么没有放在档案部门托管,对于评定职称,转正定级,已经和我们无关了。很多人房子买好了,想要落户,但是不知道我们的户口在哪,该怎么办理?凡事预则立,不预则费!所以我们要有提前意识,早点给你的户口和档案安个“家”。那么现在青岛落户有哪些途径呢?
经常接到客户的电话,在咨询青岛落户的时候,会提到人才引进这种方式,认为自己可以通过这个渠道落到青岛。
没错,人才引进的确是一条落户青岛的重要渠道,是青岛市政府给予高学历的外地人才的一条利好政策。但是政策归政策,但并不是每个人都符合要求的,随着青岛的大发展,每年大量外来人口涌入到青岛,这些年,人才引进政策也是越来越规范,越来越严格。
为了让更多的朋友系统的了解这一政策,现将今年人才引进政策最新要求的材料罗列一下,并附简单解读,希望能帮到朋友们。青岛市人才引进备案提报材料明细及解读:
1,流动调配登记表2份
2,引进单位法人营业执照副本2份(是分公司或办事处的提供当地分支机构的即可)3,引进单位的请调报告
4,原工作单位的现实表现报告(需注明没有练习法轮功,单位盖章)5,毕业证书(本科还需要学位证书)
6,毕业证,学位证验证证书(在海尔路人才交流中心验证)7,身份证复印件 8,户籍证明
9,户籍所在地婚姻机关出具未婚证明2份(已婚者无此项)10,无犯罪记录证明 11,原单位劳动合同 12,现单位招用人员登记表(包括到期续签的,网络打印,单位盖章)13,现单位劳动合同
14,现单位备案花名册(包括到期续签的,网络打印,单位盖章)15,原单位解除合同报告书
16,现单位养老保险对账单(专科需要连续3年或者未满3年的我们可以帮助申请其他渠道)17,公共服务协议(现单位和市、区级人才中心的人事代理协议)18,公共服务代理手册
19,个人诚信承诺书(青岛人才政务网下载)
20,业务联系函(青岛人才政务网下载,需要人事专员、人事部门主管、单位负责人签字,单位盖章)21,个人档案
22,结婚证书2份(未婚者不需此项)
23,拟引进人员计划生育情况调查表(青岛人才政务网下载,夫妻户籍不在一起的要分别到户籍所在地计生部门出具)
这就是现在青岛人才引进所需要的全部材料,一项都不能少,还有非常重要的一点是,如果申请人已婚,必须同时提供夫妻双方的以上材料,当然首先学历方面要符合要求。
标签: 青岛人才引进落户条件 怎样人才引进落户青岛 青岛人才引进办理落户 青岛买房能落户吗 青岛人才引进 分类: 青岛人才引荐落户
人才引进,指的是全日制本科生、专科生的落户。
本科生落户较专科生简单;专科生落户需要在青岛工作3年,并且签订劳动合同,并在工作但是正常缴纳社保满3年,缴纳社保有分3种情况:
第一种是连续在同一家单位交满3年社保的,相对于来说落户比较简单; 第二种是虽然交满了3年,但不是同一家单位交的社保,相对来落户比较难办理; 第三种是虽然交了三年社保,但是中间不是连续,落户的难度是很大的,但是我们公司单位接到这种情况的客户,落户的成功率还是很高的。
根据国家、山东省及我市的相关政策要求,在市南、市北、四方、李沧区及高科园(以下简称市内四区)注册的用人单位,拟引进人员应符合下列条件之一:
(一)享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才;
(二)年龄50周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的;
(三)年龄40周岁以下,具有全日制普通高校本科以上学历的;
(四)男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,具有中级专业技术职务,聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年,由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的;
(五)年龄40周岁以下,具有全日制普通高校专科学历且聘用期满三年的。注:一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。
据全国第六次人口普查结果显示,青岛全市常住人口为871.51万人(不含学校集体户人口数量),其中市区人口为371.88万人,是山东省市辖区人口最多的市。预计这一数字在2012年将超过950万人,如果照这个速度发展下去,青岛市的人口密度将将来的几年内赶上京沪。
青岛的经济发展需要高层次的专业人才与高学历人才来推动,青岛本市的本科生、专科生“供大于求”现象明显,于是青岛必将通过人才引进来吸引更多的专业性人才。随着“本专泛滥”局面的日益加重,每届招聘会上的应聘高材生高不成低不就的情况日渐突出,比起专科生、本科生,研究生在人才引进的行列中更为吃香。联系方式:***邓老师
办公电话: 0532-55685180 咨询 QQ:1932710 公司地址:市北区延吉路万达广场商务楼A座38楼3802 公交路线:乘坐320,205,211,307到连云港路下车,或者乘坐605,224,374,318,33,211,502,322,761到图书馆下车。乘坐320,205,211,307或坐605,224,374,318,33,211,502,322,761到图书馆下车。
如何落户青岛,落户青岛有什么好处?(2012-12-28 15:26:04)转载▼
标签: 青岛落户 青岛落户的条件 怎么样在青岛落户 青岛落户如何办理 青岛落户什么政策 分类: 落户青岛的好处 关于青岛市户口提出的一些问题:
1、为什么有很多外地人想办户口落在青岛?
2、青岛户口到底有哪些好处?
3、符合什么样的条件才能在青岛落户呢?
4、针对外地人的一些落户政策是什么?
在我国,青岛的落户门槛仅仅次于北京、上海、广州、深圳!造成这种情况的原因是什么呢?其实落户门槛的高低,出来地方性政策外,主要原因还是这座城市的外来人口的多少,及当地经济发展趋势。
宏观政策上看落户到青岛的门槛似乎是越来越低,但是事实正好相反,很多本来符合条件的朋友,今年发现自己的学历落户年限已经过期了,有的费用甚至提供了一倍。2012年7月份海底隧道和跨海大桥开通,2015年上半年青岛地铁开通3条线,使得青岛的投资环境和居住条件更上一个台阶,每年数以万计的外来人口入驻青岛。
青岛作为山东的经济重地,加之其优美的环境、蓬勃向上的经济发展动力,越来越多的人投身到青岛学习、生活、创业,与之相伴的户口问题也随之而来。我们在我们公司300个客户里面做过初步调查,发现落户青岛的主要原因是:子女教育和购房(包括申请经济适用房)。
不难发现,作为80、90后新生代父母,面对日趋激烈的社会竞争,绝不会让自己的孩子输在起跑线上,很多外地朋友在青岛早已安居乐业,结婚生子,作为家庭生活中最重要的事情那就是--子女教育。但没有青岛本地户口,却是处处掣肘,为了能上好的学校,他们四处奔走,疏通关系,成本自然也是不低,所以,很多有头脑的年轻父母借鉴了前辈的经验教训,与其在上学的时候劳民伤财,不如在之前就未雨绸缪,先把全家的户口解决了,一劳永逸。
同时,限购令的实施和保障性住房的政策要求,也使众多的外来人员开始逐渐的把青岛户口重视起来,在青岛购房必须满足在青岛缴纳一年以上社保,不然就不具备在青岛购房的资格;没有青岛本地户口,就没有购买经适房和限价房的资格(那可是能省一大笔钱的呀,每平米差价2000-4000元,省下多少可想而知)
第四篇:人才引进
天津人才引进落户新政策:本科毕业不超40岁可直接落户天津!
5月16日,第二届世界智能大会开幕式上,天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。
新政策门槛有多低?不用缴社保!不用居住证!
学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。
资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。
技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40岁,具有高等技师职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。
创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万以上的,可直接落户天津。
新突破:急需型人才企业做主!
对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才,由企业家自主确定落户条件。
天津市人力资源和社会保障局局长 杨光:领军型企业,由企业家自己说了算,企业家说需要什么样的急需人才,由他们自己定标准,政府是照单办理,照单全收,对人才的认定、引进、评价,突出向市场放权。
无房没单位怎么办?人才市场可落户!
来津人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房,或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才,可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。
几天能办完?3天反馈审核结果!
下载“天津公安”手机APP或登录“天津公安”民生服务平台可在线提出落户申请,公安部门3个工作日内反馈审核结果。审核通过后30日内,携带材料、最多跑一次,在行政许可服务中心办理落户手续。
(央视记者 孙强 毕博超)
第五篇:人才引进材料2013
人才引进申报材料清单
按以下顺序提供材料:
1、广州市人才引进申报表2012年新版(正反面打印)参考摸版
2、原单位同意调出函(行政介绍信等)
(无同意调出函,须写承诺书,见模版,须签名,一式两份。)
3、企业营业执照(副本)
4、组织机构代码证
5、社会保险登记证
6、地税税务登记证
7、身份证
8、户口簿(首页和个人页)
9、毕业证
10、学历鉴定证明(中国高等教育学生信息网打印或广东省教育厅验证)
11、学位证书
12、社保证明(无转递单或无原单位同意调出函须6个月社保)
13、专业技术资格证书(高级职称必须同时提供中级职称证)
14、专业技术评审表或考试报名表(高级职称同时提供中级职称材料)
15、原户口所在地婚育证明和本市居住地街镇计生证明(三个月内有效)
16、本市合法落户证明(个人户:房产证或购房合同、贷款协议;集体
户:集体户户口本、集体单位同意落户证明;搭户:直系亲属房产证、购房合同、贷款协议和户口本、户主同意搭户证明)
17、夫妻双方户口均在市外,不调方若同意拟调方单方调入广州的,由
不调方提供意见并签名(夫妻同调不需要提供该项材料)参考摸版