7大最有钱途的职业

第一篇：7大最有钱途的职业

职场心理专家经过对市场的评估，列出了未来几年最有前途的７大行业。

广告传媒业：上万职位虚席以待

我国广告传媒业将在明年底对外资开放，据此预测，这个行业的人才竞争将会更加激烈。随着外资渗入，出版业人才面临巨大挑战，高端市场人才将成为最稀缺资源。据调查，今年底至明年上半年传媒界将有超过上万个职位虚席以待。

电信业：人才竞争白热化

随着国内电信业的迅速发展，明年电信业竞争将进入白热化。竞争首先集中在中高层次通信人才的争夺上。工程、技术、研发、销售、业务拓展等职位将是该行业的热门职位。ＩＴ业：加大人才储备

经过近几年的产业调整，从今年底到明年上半年，我国境内的众多ＩＴ企业将加大人才储备。可以预测，计算机及相关专业的毕业生，可能迎来近５年来的最好就业期。医疗业：名校生供不应求

民营医院数量递增，使医疗行业人才呈现出供不应求态势，尤其是名牌院校毕业生。具有丰富的实践经验、动手能力强、对新的医学问题具有一定研究能力的学生会大受欢迎。房产业：需求呈上升趋势

近年来，房地产业竞争由规模扩张开始转向质量竞争，因而员工的创新能力显得尤为重要。从今年就业市场的招聘情况看，房地产人才的需求呈上升趋势。企业招聘时，往往较青睐综合素质较强、有个性、逻辑思维活跃的人才。

加工业：急需一线工人

随着商业流通的发展，加工类行业急需的一线工人数量将倍增，此类人才也将告急。消费品零售业：物流人才缺口６００万

据了解，目前全国消费品业物流人才缺口达６００万，其中高级物流人才的需求还在以每年１５％的速度增长。零售业最抢手的人才有高级采购人才和店长等懂得店面管理的人才。

第二篇：最有“钱途”的十种证书

最有“钱途”的十种证书

新年开篇，越来越多在校学生、职场白领的计划表中，列上了几个准备“拿下”的资格证书。多一个证书就是多一条出路、多一个机会、多一份竞争力。就连上海公布的异地高考条件，也给考证热再添一把火——想要获得能让子女在沪参加中高考的居住证A证，必须达到相应的分值。虽然目前积分细则尚未公布，但结合以往经验，坊间传言国家级的IT类、外语类、技术类证书，有帮助加分的可能。

或是在迷茫中寻求心理上的平衡与安慰，或是以此作为转换行业的途径与踏板，或是发展自身规避风险„„人们“乐此不疲”地投入到“考证大业”之中。

考证大军第一路

考证达人高颢源：2008年考了心理咨询师，2009年考了人力资源管理师，2011年又马不停蹄地考了个职业指导师。“原本我还想考个营养师证，但实在精力有限，而且跟专业离得太远，琢磨琢磨算了，让我学医的妹妹考了。”

“多多益善”型

在西安一所高校读研究生的高颢源，有个“考证达人”的绰号，她似乎也很享受由此带来的成就感。“考证一是觉得想学点书本上没有的技能，二是对未来的方向比较迷茫，还没想好到底要做什么，如果多拿几个证书，至少到时候能证明我学过相关知识。”

高颢源本科读的是师范类院校，顺理成章地拥有了教师资格证。读研之后一边锻炼身体，一边考了个瑜伽高级导师，算是“考着玩”。而对于英语四六级、计算机二级、普通话证书这些学生们的“标准配置”，她认为已经“不够瞧了，得有点别人没有的新东西才行。”

本着这种想法，心理学专业的高颢源2008年考了心理咨询师，2009年考了人力资源管理师，2011年又马不停蹄地考了个职业指导师。因为这些考试需要参加机构的培训才有资格考，所以算上培训费，考下来不是很便宜。“心理咨询师花了4400，人力资源管理师是2000，职业指导师是1500。开销对学生而言还是比较大的，但家里很支持。”

高颢源觉得自己的考证历程有点“广撒网”的意思，但还谈不上盲目。至少都跟现在的专业能扯上点关系，或者是本科所学有联系，不算太陌生的学科。“原本我还想考个营养师证，但实在精力有限，而且跟专业离得太远，琢磨琢磨算了，让我学医的妹妹考了。” “跟周围的同学比，我考的证算是多的，能有那么一点点竞争优势吧。”盘点自己考下来的这些证书，高颢源很欣慰，“想到自己几个证在手，至少也能增强信心啊！跟上班族相比，在校生有时间上的优势，更得尽量多考几个证出来。通过不断的考证，我的大学过得很充实，充满奋斗的感觉，没有荒废。”

考证大军第二路

考证达人黄岑：为了有时间考注册会计师证，“我就决定，不然迂回一下吧，考个本校本专业的研究生，比较容易，我也很有把握。这样就能多出三年读研的时间让我准备考试了，顺便还能拿个硕士文凭。”

“一战到底”型

和高颢源相比，黄岑的考证颇为“一根筋”——大学里学的文科专业自己不喜欢，考证就是为了毕业之后能换个领域工作。

“大二的时候我就听说CPA（注册会计师）了，觉得它含金量很高，想去会计师事务所必须得考这个考试。”一个文科生，挑战颇有难度的CPA考试，让黄岑很是踌躇了一阵。直到大三，周围也有同学打算通过考CPA当审计员，才坚定了她考CPA的信念。

CPA考试共有6门，每门的有效期是5年。也就是说，5年内这6门都要合格才行，如果有哪门迟迟没过，就会把别的科目“拖”过了期，还得重考。黄岑买回了教材，每本都足有四五厘米厚。看着这么多陌生的内容，她觉得自己实在没办法在毕业之前通过所有的考试。“我就决定，不然迂回一下吧，考个本校本专业的研究生，比较容易，我也很有把握。这样就能多出三年读研的时间让我准备考试了，顺便还能拿个硕士文凭。”

回头看看自己当初的决定，黄岑觉得还是比较正确的。顺利考上研究生后，她全身心投入到CPA的准备当中。“反正专业依旧不喜欢，研一的课能逃就逃了，研二研三基本没课，每天7点半起床，8点半和同伴一起到图书馆学习，晚上10点回宿舍。天天如此，寒暑假在家也一样，没什么节假日的概念，连毕业论文都是糊弄的。”

黄岑没报辅导班，全靠自学，不会的就去网上搜，反而学得特别扎实。虽然每年可报的门数并没有限制，但她只报2门，就准备这2门，都能通过。就这样，三年研究生期间，她终于把这6门考试都考出来了，如愿在毕业后进入了上海一家会计师事务所。“回头看看真是很苦啊”黄岑感叹，“但觉得特别值，考下来一个敲门砖，我才能进入想进入的行业。”

考证大军第三路 “未雨绸缪”型

考证达人Edward：考下来的证都“物超所值”。“我当年读的MBA，只要十万元。考PMP花了一万，有这个证，不管去哪都能找到一个很好的职位。还有CFA，不排除想谋求新机会的时候，人家就是看中你有这个证。”

在一家信息技术研发公司担任高级软件工程师的Edward，工作已有11个年头。他自称考证已经成了一种习惯，“没事就去考证玩”。

Edward本科学的是机械专业，硕士又转去读了计算机。除了学校里那些“人人都有”的证，他还考了英语口语证、德语四级证、计算机三级证、JAVA认证、微软认证等，还有含金量相当高的PMP（项目管理专业人士资格认证）和CFA（特许金融分析师）。

边工作边考证确实不轻松，空闲时间谁不想好好放松放松？能够坚持下来，Edward认为缘于考证自有其独到的魅力。“这是一个不断证明自己的过程，能够攻克一个个的证书，说明我虽然年纪在增长，但学习能力依然很强，会让人很有信心。”

在职场激烈的竞争中，Edward坦承自己充满危机感，甚至有点“强迫症”。“动不动就想，如果我不在现在的公司了，出去之后还能找到什么样的工作？如果现在的公司倒闭了，我们这些人出去，谁能第一个找到新工作？”

“我始终认为给自己充电没坏处，有些好处可能当时是隐形的，以后某个时刻就显现出来了。”证越考越多，Edward认为自己在取舍方面颇有造诣，考下来的证都“物超所值”。“我当年读的MBA，只要十万元，产出效益就不止这些，比如积累的人脉和机会。考PMP花了一万，听起来不少，但有这个证，不管去哪都能找到一个很好的职位。还有CFA，现在有些公司可能不认，有些公司是认的，不排除想谋求新机会的时候，人家就是看中你有这个证。”

Edward目前在公司的等级已经很高，现有的领域已经没什么特别重要的证了，但他并不打算停下自己考证的脚步。“我想拓展一些新领域，开发开发另外的兴趣，比如建造师。”他介绍，不少小公司会花钱“虚拟”雇佣有证的人，不必真的去上班，每年公司也会支付不少薪水，就是为了用你建造师、工程师的认证来装点门面，通过挂靠获取资质。顿了顿，Edward忍不住笑：“哎呀，我这还是摆脱不了功利。”

最有“钱途”的十种证书

“21世纪第一紧缺人才”——同声传译（AIIC）一天的收入抵得上许多白领一个月的收入，可谓“日进斗金”。“金领中的金领”——北美精算师（FSA）

国内取得该资格的人士，年薪至少可达40万元以上，多至上百万元。“国际财会界的通行证”——国际注册会计师（ACCA）国内持证人数不足一万，年薪可达40万元至上百万元。“全球IT业最权威的认证”——思科认证网络专家（CCIE）

IT领域最顶级的认证证书，截至今年1月，全球仅有36000多名CCIE，中国大陆不足6000人。

“全球金融第一考”——特许金融分析师（CFA）

分初、中、高三个等级，每年只能报考一个等级，只有通过全部考试，且有3年金融从业经历者才能最终获得资格证书。

“最抢手的高级人才”——国际信息系统审计师（CISA）

几乎所有的大型跨国公司都非常重视对信息系统安全和稳定性的控制，常常高薪聘请信息系统审计师进行内部审计，国内持证者约有数百人。

“最流行的项目管理认证”——项目管理专家（PMP）

截至2012年底，在中国有90余万人接受过PMP培训，其中13万余人参加PMP认证考试，7万余人获得PMP认证资格。

“业界最高理财资格证书”——注册理财规划师（CFP）

在我国尚属较为新兴行业，缺口庞大，具有相当大的发展潜力与空间。“财经管理最权威的职业资格证书之一”——国际财务管理师（IFM）

取得IFM资格对于财务专业人员顺利进入优秀的组织、建立高尚的执业信誉、获得优越的职业发展机会具有极大帮助。“运输和物流管理最权威的行业标准”——美国注册物流师（CTL）CTL的培训内容和认证证书已获得了全球众多跨国企业的普遍认可。J238

第三篇：最有钱途的五种新职业

最有钱途的五种新职业

越来越多的新职业名词正不断地通过媒体冲击着人们的视听，其中一些未来几年内会有很大的缺口，可以成为年轻人从事的选择方向。

飞机开始在跑道上滑行，机舱里的姜婷婷轻松了许多，刚刚签下的这笔大单，足以让她趾高气扬地回北京公司复命。机舱外，充满活力的深圳正离她越来越远。

中国的改革开放，不仅催生了深圳这样的现代化城市，也给了如姜婷婷这样的年青人与上辈人不同的职业。姜婷婷所从事的工作在中国是一个崭新的职业——租船经纪人，更具体的说是“国际干散货运输经纪人”。随着近年来中国经济的高速发展，国际贸易水涨船高，租船经纪人也成为一个相对独立的职业。她的工作就是为船东找到合适其船舶的货物，同时为货物找到价格合适的运输船舶。

“这个职业对人的要求较高，既要有专业的海运知识，又要精通英语。当然收入也较其他行业要高一些。”姜婷婷说，她刚刚签下的这个合同是为深圳一家公司租用了美国的一艘货轮，船的租金是每天5000美元，合同期6个月，姜婷婷所在的经纪公司的利润是1.25%，至于个人能从经纪公司拿多少提成，她避而不谈。不过，姜婷婷告诉记者，她去年从大连海事大学研究生毕业，刚刚工作一年多，“十.一”前已经靠自己的收入在北京郊区交10万元首付买了一套房子。

不只是“租船经纪人”让人感到陌生，越来越多的新职业名词正不断地通过媒体冲击着人们的视听。从2004年8月开始，国家劳动和社会保障部按季度分批向社会发布新职业，迄今已发布9批共96种新职业。

智联招聘的一位分析师告诉记者，虽然新职业层出不穷，但有些新职业比较冷僻，行业圈子较小，用人需求量不大，一般人很难进入，比如姜婷婷这样的租船经纪人以及体育经纪人、明星经纪人、调香师等等。而房地产经纪人、网络编辑、商务策划师、品牌管理师、物流师在未来几年内会有很大的缺口，这五种新职业可以作为年青人从业的选择方向。

房地产经纪人：入行门槛最低

作为从业三年多的房地产经纪人，王海洋体会到了其中的苦与乐。他告诉记者，这个行业的进入门槛较低，但要获得高薪却不容易。除了要能吃苦以外，还要记住各种房型资源，尽可能在第一时间满足客户要求，而且服务态度要好。

王海洋介绍，初入行的房地产经纪人收入不高，一般在1000元左右，他现已经积累了很多客户资源，每个月可以轻松拿到5000元左右，而他的同行中，做的最好的月薪可达10000元。

据统计，目前中国房地产经纪人从业人员已经达到10万人以上，而且从事的职业活动已经拓展到了投资、置换及典当，工作方式囊括了顾问代理、信息处理、售后服务、前期准

备和咨询策划等。

有分析认为，由于国内新建房势头正猛，二手房市场日见广阔，因此房地产经纪人职业属于快速发展的朝阳型职业之一，在未来的几年内，整个行业从业人员还将大幅增加。

网络编辑：需求增速最快

互联网的兴起，催生了许多与网络相关的新职业，如网络编辑、网络写手、DV创作人等等。由于这些职业需要创新精神和挑战意识，得到了越来越多年轻人的青睐。

任志方，中国传媒大学毕业，毕业后原想做一名媒体记者。由于他没有工作经验，多次求职面试后均无功而返。在最为困顿之时，做过几个月的售楼员，理想与现实的差距让他非常苦恼，甚至有过回河南老家做生意的想法。

半年前，他的一位师兄给他介绍了一份新的工作——一家房地产网站的网络编辑。他学的是新闻，又有卖楼的经验，东方不亮西方亮，他在网络上实现了自己的理想。而且与做记者的同学比，他的收入要高于传统媒体。

目前市场化运作的网络编辑月薪平均在5000元左右，中等职位的收入在8000元至10000元。几年之后，随着网络媒体的成熟，从业人员的收入也会水涨船高。

据统计，目前我国拥有网络编辑从业人员多达300万人，在未来的几年内，网络编辑职位需求将呈上升趋势，总增长量将超过26%，与其他各类职业相比，平均增长速度最快。

商务策划师：成长空间最大

何阳，上世纪90年代国内赫赫有名的策划人，被称为中国的“点子大王”。何阳曾经将一个点子卖到数十万元，几十家企业靠他的“点子”一举成名，而他所著的《点遍中国》也成了政府领导和企业家的必读书。何阳的成功，吸引了更多人靠“卖点子”为业，在短短几年内，中国涌现出大量策划人和策划公司，当时有媒体报道称，中国进入“点子”时代，一时间，策划热潮席卷大江南北。然而2001年3月15日，何阳被银川市人民法院以诈骗罪判处有期徒刑12年。从此，中国策划业由狂热走向理性。

2004年12月3日，“商务策划师”被国家劳动和社会保障部正式认定为中国第二批新职业。国家人事部于2005年7月正式成立了商务策划师认证培训办公室，取得《商务策划师资质证书》的人的个人资料会被录入国家人才网、人才库。

何阳一代已经过去，企业的策划需求却越来越多。劳动和社会保障部一项调查显示，有65%的企业急需聘用策划人员，目前在企业招聘的白领职员中，商务策划类岗位(销售、企划、公关)占80%左右，其全国岗位缺口总量已达到数百万人，而我国目前仅有商务策划师2800人左右。

“商务策划师”取代了“点子大王”，以科学的思维和方法为企业提供新创意、新设想成了商务策划师工作的主要内容。虽然“商务策划师”远远达不到何阳一个点子卖几十万的收入，但其薪酬同样有着很大的吸引力。据劳动力市场网和智联招聘网的一份抽样调查显示，国内高素质的经过专业培训的商务策划师月薪已经过万，年薪约为15-20万元。此外，商务策划类人才最容易获得升迁机会，自己创业成功的机率也最大。

品牌管理师：综合素质最高

“中国不仅是世界的加工厂，中国更要有自己的国际品牌。”当中国企业家喊出这样的口号之后才发现，他们懂生产，也懂销售，但是品牌怎么经营？

一提到如何打造国际品牌，企业家首先想到加强科技研发、提升产品质量，唯独没有想到品牌管理。2006年9月21日，劳动和社会保障部宣布“品牌管理师”等12种职业为第七批新职业，但是由于企业领导对于品牌管理存在认识上的误区，很多企业都设有市场部、企划部或广告宣传部，很少有品牌管理部。

中国品牌经济研究院院长许喜林说，他们常常会把营销师和品牌管理师混淆，其实两者的区别很大。营销师主要负责产品、渠道、客户和销售等有形管理工作，研究产品交易规律们；而品牌管理师主要负责品牌价值理念、视觉设计、推广传播等无形资产管理工作，研究品牌认知规律。

许喜林认为，国家“十一五”规划中明确提出“形成更多拥有自主知识产权的知名品牌”，这将是我国形成强势品牌的一个契机，同时也需要大量的品牌建设和管理人才。劳动和社会保障部预测，未来10年我国品牌管理师的人才缺口在100万人。

据了解，目前中国高校还没有品牌管理专业，与此相关的专业是市场营销、工商管理、广告设计和新闻传播，但并不是这些专业的大学生都可以成为品牌管理师。因为品牌管理师对人才的综合素质要求很高，从业者要有经济学、营销学、数学等方面的知识，还必须有较强的沟通能力、较高的创新意识、较好的艺术感觉。

物流师：业内最俏的人才

佘燕华原是北京一家民营服装公司的物流经理，“干了五年，今年5月才通过物流师资格认证。”佘燕华告诉记者，这个行业最看重的是工作经验，最缺的是高级人才，现在她已经跳槽到一家专业的物流公司。

佘燕华最初是被公司从销售部门调到物流部的，当时心里还不太情愿，现在她到觉得这是因祸得福，从那时候开始，她才知道“物流”是一个大有“钱”途的职业。她在原来的公司月薪是4000元，现在年薪可达10万。

随着物流业的快速发展，市场对物流人才的需求与日俱增，像佘燕华这样的人才也越来越紧俏。据相关部门预测，中国的物流人才缺口为600万左右，其中高级物流人才缺口约为40万左右。但是，中国目前物流业从业人员大多数素质较低，80%以上的物流从业人员的学历在大专以下，具有物流专业教育背景的更是微乎其微。截至2005年上半年，中国物流与采购联合会组织近2万人参加了物流师职业资格培训，其中1.2万人取得了资格证书。而国内拥有国际权威认证机构颁发的物流专业管理资格证书的职业经理人尚不足百位。

到目前为止我国共有职业1989个，预计今后每年还将新增30余种新职业，新职业的出现，无疑是中国经济和社会进步的客观反映，同时也让那些正在为将来“做什么”而发愁的年青人看到了新的曙光。智联招聘分析师对记者说，国家有关部门应该加强对新职业特点和动向的分析，从而避免人才流动的盲目性，使就业更加合理。采写/《小康》记者李秀江

第四篇：美国06年调查报告：最有钱途专业

一份2006年毕业生调查报告显示：工程学专业的毕业生薪水仍位居各专业之首，财会专业和金融专业薪水增长较快。

根据全国大学生与雇主协会（NACE）公布的季度调查显示：今年大学多数专业的毕业生，起薪都有所增长。

NACE执行理事玛里琳·梅克丝在一份声明中指出：“总体来看，雇主给本届大学毕业生的平均薪水都有所提高，有的增幅甚至很明显。”

最有“钱途”的是化学工程专业，毕业生平均年薪55900美元。其次是电子工程专业，年薪为52899美元。机械工程专业毕业生的平均年薪为50672美元，虽然比2004-2005学年下降了0.3％，但仍位居第三。

这项调查涉及了全美83所私立和公立院校。报告显示：计算机科学专业毕业生的起薪是50046美元，可能比往年有所下降，但降幅不大。

在各专业薪水排行榜上，财会专业和经济或金融专业的薪水增加幅度最大，分别位居第五名和第六名，其它专业依次是土木工程，管理和营销。

排名最差的是文科专业，包括自然科学和社会科学，如历史和英语，毕业生起薪为30828美元，但比去年增长6.1％。

NACE最新调查报告同时显示，与2004-2005学年相比，雇主今年计划招聘的大学毕业生人数增长了14.5%。

密歇根州立大学就业中心副主任特里·拉马克说，截至目前，NACE的预测报告与他今年在校园内所看到的情况基本一致。

拉马克说：“招聘活动增加，参加人才招聘会的雇主当然也多起来了。”

来源：中国日报网站

第五篇：最有前途职业

最有前途职业

最有前途职业，以3G发牌和大规模用户放号为标志，中国通信业进入3G时代。随着3G应用的全面开展，通信业正进行新一轮技术更新。而在我国，软件产业尚处起步阶段，市场需求急剧扩大，人才缺口巨大，国内软件开发无法满足市场需求。越来越多的年轻人也看到了软件产业的发展优势，初级人员平均月薪已达到5000元，中高级嵌入式软件工程师月薪平均过万，随着3G更加成熟的发展，3未来的3G人才，薪资将会更高，待遇将会更好。

据英才网数据显示，市场对人才需求最大的就是3G相关的人才，作为国家重点扶持的行业，发展必然是好的，从事3G相关的工作，做3G软件工程师，将成为诸多的理想高薪职业。

3G梦工场摆脱传统的校园教学，将80%的理论转换成80%以上的实践，在实验的过程中对理论知识融会贯通，对每一项技术运用自如，对每一项技术的运用都了如指掌。

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行业发展遇尴尬 移动互联网遭遇“人才荒”行业外部环境和市场的逐渐完善，为移动互联网行业发展提供了良好的契机，但就是这样一个亟待快速发展的产业，却陷入了“人才荒”的尴尬境地。据悉，一些移动互联网公司开出高薪加期权的奖励在市场上仍旧招不到人；更有企业说，移动互联网行业不缺钱，不缺前景，就是缺人。话听起来虽然有些夸张，不过这也在一定程度上反映了移动互联网领域“人才饥渴”的现实。

对此，东方高人猎头总监张杰先生分析了原因，他表示，移动互联网产业的出现使不少企业看到了新的市场商机，为抢占商机，众企业纷纷加大争夺人才的资金投入，有实力的公司“抢走”了很多高级人才，导致大部分其他中小型企业“没人可招”；另一方面，移动互联网作为新兴产业，此前并无专业从事的人才，国内各大高校也没有对口专业，不能为市场输送满足需求的人才数量，就算是从互联网行业转过来的人才，也需要经过再培训后才能完全进入这一新兴领域，“供不应求”就决定了人才难求。同时，张杰先生还提到了移动互联网行业的人才需求重点，“从与东方高人合作的客户来看，不少企业多委托猎头公司猎聘手机系统、应用程序等技术岗位人才，且给出的年薪至少都在20万以上。”

随后，记者从国内知名SNS招聘网站举贤网也得到了证实，从网站发布的猎头职位来看，手机平台系统开发、无线技术、嵌入式开发等人才需求迫切，薪水也跟着“水涨船高”。

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