第一篇:电力钱途分析
电力钱途分析
电力钱途分析
整个电力行业可以划分为几个大方向
1.行政单位 例如各地的电力局 电力公司等等
2.生产单位 例如电厂 电力设备的生产厂家
3.电力企业 例如各大电力自动化企业 出名的如许继 南瑞 四方国外的有ABB,西门子 阿尔斯通 GE等等等等 他们不但作保护产品也运作电力自动化工程 如变电站 电厂自动化
1.电力局
电力局是一个很奇妙的地方。这几年如果你走遍祖国的大好河山,你会发现一个有意思的事。所到的大部分地市,高耸的电力局大楼总是当地最高大最宏伟的建筑之一。富丽堂皇的不仅仅是外表,也代表着内在。全国各地的电力局从待遇角度差别非常大,但是有这样一个原则:无论什么地方的电力局,其收入都将是当地的最高或较高水准,“低”薪水高福利高奖金。
那是不是进入电力局是一个好选择?仁者见仁,智者见智。如果说你的家里不是特别有权势,那么你进入电力局应该是进入保护班、通信班或者其他部门的小角色。要是可以进入调度,就好一些。有人是不大喜欢进入电力局的,因为有人喜欢轰轰烈烈,哪怕是遗臭万年。而电力局的平淡出个鸟的工作更像一个养老的工作。当然,这有点偏激了,也似乎有那么一丁点道理。因为在电力部门,休想发明创造,请老老实实地按照预定轨道,参考人际关系,参考出身地位,参考年头资历,然后就可以计算自己的出头之日了。如果你喜欢平淡,如果你有人力挺,那么还是不错的。
2.电厂
大隐隐于市,小隐隐于野。从这个词上来看,电厂工人算是小隐。荒山野地,孤郊荒岭。电厂是一个机械的工作,也是一个要耐得住寂寞的工作。对电厂的概念,可以凝结在两句话:原来真的可以刚毕业就挣那么多;原来真的可以有钱花不出去。一拍大腿,向他们致敬。
3.电力企业
这个范围就有点大,抓重点吧,虾兵蟹将就不说了。
首先,电力企业分为几大档次,无论从任何方面来看,ABB、西门子、GE、阿尔斯通、施奈德等纯外资都为第一档次。对于大多数学弟学妹来说,要想进入这样的公司,难度太大。你可以清新脱俗,你也可以鹤立鸡群,但是你却总会与他们的要求差了一点点。如果你跳槽的时候足够优秀,完全可以携带沉甸甸的履历去他们的HR尝试。既然可能性小,他们的待遇是不是不说也罢?数字是知道的,金额是夸张的,心理是不平衡的,做梦是会梦到的。学弟学妹,如果你们有接近他们的机会,请务必珍惜。
第二档次的为南瑞、四方、南自。
南瑞分为比较多的子公司,南瑞保护所,南瑞系统所和深圳
南瑞是其中最为知名最有实力的三家。业绩待遇最好的为南瑞保护。工作4年的普通员工月薪基本都在5k以上了,而且还有丰厚的年终奖,金额不少于2w。对于新人,初到月薪在3k以上,年终奖励不低于8k。对于非江苏人士,多少有一些排斥,南瑞的江苏人比率非常之高。南瑞出差补助大约200/天左右。(由多个部分构成就不一一陈述)出差乘坐交通工具基本或很少有限制,这方面最好的是深圳南瑞,只要可以买机票均可以乘坐飞机。更为优厚的是,对于老员工如果要购买住房,南瑞公司提供无息贷款。如此级别的薪水待遇在南京可以保证活得潇洒。
北京四方本科新人报道工资2500 转正后税后工资3000左右。最近四方搞了分级制度针对不同技术水平,划分了不同级别,较高的有4级,最低为9级。普通级别3500/月,好一些的4000/月左右(工作1年后)。四方出差补助180/天,然后出差时候每天都将有固定的手机费用补助,整个算下来一天190-200出头,设计部门或者研发部门240/天,出差乘坐交通工具稍有限制,火车时间超过15小时的可以乘坐飞机,返程要乘坐飞机要经理批复。年终奖励5k以上,高的超过1w.。年内大的法定假日均有购物卡赠送,正式员工每次1000元消费。(目前似乎已经取消)新的应届生到四方解决北京户口,这很重要。
南自待遇方面稍微差一些,大体和四方看齐。但考虑到位于南京,应该也是不错。出差补助有独特的计算方式,总体也在150以上/天。但是南自搞保护的人比较辛苦,因为他们总是要在数天之内连续奔波。月薪和年终奖励与四方旗鼓相当。
电力自动化市场份额最大的,也是最好的公司是南瑞,四方和南自差一些。
第三档次的是许继、东方电子。如果说你到这个级别的公司是去做营销,或者其他管理层,可以考虑。如果是去做技术人员,做工程人员,那么还是省了。许继同样也是分为很多很多很多小的分公司,要出差么,每天补助70元左右。各个分公司待遇有区别,但是大方针差不多,重点大学本科应届生一开始是2000/月,但是要扣除40%!也就是说你最多拿到1200!再扣除税和房租(许继的宿舍是要钱的!),那么你一个月将奋战在千元水平线。转为正式后,依旧每个月扣除你应得工资的40%!工作一年后发到手中的钱很难达到2000元(这么说是为了严谨,事实上应该是在1500左右)。每个月扣除的钱将在年底统一发放,根据你的表现,乘以0.8-1.2不等的系数。就好比你在大街上走着,突然有人冲过来抢走了你的钱包,然后对你说,对我好点,如果你对我好,我还给你,对我不好,我就扣下来!如此不人性化的方
式,是简单的,也是可笑的,从而也不难理解许继令人瞠目的人员流失率。许继在去年曾有一部门新到员工7人同时辞职。
电力行业比较专业的剖析
电力行业永远是个熟练工呆的地方。学校学到的东西跟实际完全是两个样,但是电厂专业和非电厂专业的人区别在于电厂专业的人能把大量电厂专用词汇术语混个耳熟,这点非常重要,耳熟才能让你毕业后在短短的一两年内掌握电厂工作技能。
在电力部还没解散的时候,华北电力大学和武汉水利水电大学是我国仅有的两所电力部直属大学。但是清华、上海交大、西安交大、重大这几所大学也是常年接收电力部的科研项目,因此也倍受电力系统青睐。
其他的东北电院,长沙电专,重庆电专等学校因为电力系统子弟众多自然也能在电厂混口饭吃。
请大家一定要深思,报考电力类专业是分析清楚我国的电力发展形势。当年XXX总理在位时,认为我国存在电力发展过热,电力过剩一说,导致大批电厂专业的毕业生被迫转行就业,惨不忍睹!
随着近几年电荒的蔓延,电力行业一片火热,只要你能分清电厂里的机炉电,基本上就会有人拉你进电厂了。
但是,今后的电力行业是逐步基于饱和还是继续先于国民经济发展,这是中央的事,在下不便妄加猜测!
很多人认为武水并入武大在电力系统内影响力骤减,其实不然,武水并人武大,但是专业仍在,师资仍在,加上多年来在系统内建立的人脉还在,所以武水仍是一块牌子!
很多又认为,电厂既然是熟练工,电专生就和电力本科同样具有竞争力。其实不然,当今我国主力电厂大规模向60万挺进,要求熟练工具备更高素质(当然不服的人可认为是要求更高文凭),60万机组纷纷定下本科文凭占60-90%的普遍目标。加上近年大学扩招,大学生泛滥,致使全行业文凭水涨船高。不难看出,即使是在厂员工,亦是文凭高者占优势,这在其它行业也是一样的,国情使然。
所以,各个电力系统招聘学生的时候,多是以上面提到学校招聘。其中,沿海地区的广东、福建、江浙、山东、京津唐地区以及各大核电、抽水蓄能电站,葛洲坝、三峡、龙滩水电站,更是用优厚的待遇严格挑选人选!
其他地区又按待遇、地理位置制定自身的选人标准,基本上华北电大、武水、清华、西安交大、上海交大、重大等大学的相关专业人员可以全国跑。
但是,沿海地区群雄纷争,西南地区重大校友独大,中南地区武水势强,华北地区华北电大领跑,东北地区东北电院占优,西北地区以及新疆、内蒙、青藏地区本科学生不愿去,这些是多年来由各校校友定下的格局至今无多少变化!
所以,不要吹嘘自己学校有多强大,你要有能力随时可以去沿海地区打拼,华北电大的毕业生到了云贵川一样不得势,武水的学生到东北也难有作为。电专毕业到了内蒙也是高学历。
所以,不要鄙视大学文凭,想当官还是要文凭的,虽然文凭不代表能力,但是当官的就是发号施令,和能力无关。除非你想一辈子当工人!但是也不要怕,稍微当了个小官后,再函授一个文凭也是可以的,一切都是个形式,但是有不可缺少!现在基本上已经绝种了低文凭领导。尽管领导的文凭也很多水分,这点大家同意吧!?
系统的核心是电厂,电厂火了,电网才能火,电厂活了,电力设计院、电力研究院、电力设备制造设计公司才有饭吃。
纠正一点,电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念(电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如:粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团....等等)这些地方都是管理性质的单位,是不会招新毕业的电力专业的学生的,一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年,突然中500万那么幸运,你调到了总部!或者是地方小电力局一步一步爬上去!
电力设计、研究、开发是研究生的地盘。
第二篇:大学生创业-前途和钱途
淘宝创业很难,可“微店”再次给你提供当电商元老的机会!
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第三篇:电力行动分析
如何做好新形势下的电力市场营销工作
随着现在“电荒”、“拉闸限电”这样的名词频频出现,从2002年开始的电力紧张席卷全国,至今仍未缓解。严重影响经济社会发展和人民的生活,电力事业自身的发展也因此而受到影响。人们都在关注电力生产何时能够满足需求。对近两年出现的电力短缺,我认为有以下几个方面造成,1、“不是电力发展慢,而是需求增长得太快了”,造成电力需求高速增长的原因不但有经济的持续增长,还有经济结构的不合理、生产方式粗放、高耗电行业增长过快等潜在原因。
2、当前电力行业发展中存在的“高投入、高消耗、高排放、难循环、低效率”问题还比较突出,一些地方电力建设无序,电源结构不合理,导致资源的浪费和环境压力增大。
3、电网建设滞后,“瓶颈”制约加剧,“窝电”现象时有发生。针对以上原因应采取以下措施:
1)、加强需求侧管理(DSM),调整或均衡电力负荷,实现供需平衡。应将需求侧管理作为缓解电力供需紧张的有效手段,并发挥其特殊时期的重要作用,实施峰谷分时电价、丰枯分时电价、季节性电价,转移高峰电力负荷,供电公司作为企业应当将追求效益最大化为第一目标,这样我们不应盲目地进行电网建设,应当发挥需求侧管理的作用削峰填谷、提高终端用电效率,从而达到低成本高效益的目标。
2)、对居民用电实行峰谷分时电价,有效地转移高峰负荷。
3)、电网建设滞后于电源建设。要加快电网改造和建设步伐,解决电网“卡脖子”问题。电力行业应该抓住城区、农网改造的大好时机,建立现代化安全可靠的配电网络,改造落后的电力设备,不断加大电网的覆盖面积,提高供电的可靠性,为扩大市场创造条件,保证城乡居民的用电需求得以满足。
4)、电源结构较为单一。从投资和技术要求来看,火电和水电投资较省,技术容易掌握,较早地被开发与利用,在我国电源结构中的比重也最大。由于火电受电煤资源的制约及水电枯水季节造成缺电。
应清楚地认识到电力供需紧张只是一时的,随着电力投资的加大,电力供应即将达到供需平衡,我们要提前转变思想观念、树立营销意识。随着 WTO 的加入,国企改革、经济结构调整进一步深化,我国电力市场在供求方面已由卖方市场转为买方市场,现在电力企业所面临的问题就是:在激烈的市场竞争环境下,如何开发和占领市场以使电力企业获得生存和发展,并在国民经济中发挥更大的作用。结合千变万化的市场及未来的发展,营销策略在电力企业中显得尤为重要。
市场是电力营销的基础,电力企业的一切生产经营活动必须围绕市场来进行,市场的构成基于人口、购买力、购买欲望三大要素,随着我国加入WTO,电力体制的改革等市场环节的推进.三者在我国电力市场的潜力将显得更为突出。在全面了解市场后,电力企业需要积极的转变观念,多年来电力行业一直处于垄断地位,传统的营销观念已经不能解决当前电力市场的问题及矛盾。在新的体制下我们应以市场需求为导向,主动研究市场,以优质服务为手段、以最大限度满足客户需求为中心,树立效益观念。实现电力企业从旧的供电模式向市场营销的积极转变。具体应从以下几个方面入手:
1)培育买主,增加售电量。在现在新的形势下厂网分开,市场份额正在发生变化重视电力市场营销分析,拓展电力市场,在市场经营中寻找和发现新的增长点和利润点,是供电企业必须面对和不容忽视的问题。供电企业应该对一些科技含量高、有市场发展前途、适销对路、有盈利的企业加以扶持。
2)通过电价优惠,进行电力促销。电价是影响电力供求变化的重要因素,电价上涨和下降必然会市场需求的减少和增加。因而要规范电价、严格执行国家规定的电价政策。为适应电力供求的基本平衡,对个别地区用户、个别时段供大于求的新形势,积极发挥价格优势,如对一些大型的工业用电,可适当给予价格优惠,刺激电能需求;对居民生活用电中的峰谷差实行峰谷电价,鼓励用户多用电。近年来,一些地区逐步推出了电能的有奖销售或折扣销售,对大用户尽可能给予奖励和价格折扣,以鼓励其更大限度地使用电能;在2002年确定的全国电力体制改革方案中,健全电价机制是改革的总体目标之一;因此,在今后的电力市场营销工作中,要以电价改革为核心,更好地发挥价格杠杆作用。
3)、以“人民电力为人民”为服务宗旨,以优质服务赢得用户。长期以来电力企业的垄断使得供电服务远远落后于用户的需求,而“人民电力为人民”的服务宗旨也成了一句空话。在新的形势下,新的营销观念则是以人为本,顾客成了营销工作中的重点对象,用户的需求和拥护的满意度才是企业发展的动力。因而,建立和健全电力企业供、产、销一体化管理机制已迫在眉睫,电力企业各部门应改变过去过度的分散管理、联系不紧密、互不协调的局面;实现电力企业个职能部门的统一管理、统一调度、减少部门之间的扯皮、提高工作效率,使得电力企业适应不断变化的市场竞争要求。
优质服务是电力企业营销战略的重要组成部分,电力企业在供、产、销一体化的基础上也要实现销售一体化,即实现电力产品售前服务→售中服务→售后服务的一体化。在电能流向客户的过程中,既要提供电力产品的售前宣传和咨询服务,免费为客户提供用电规划、设计、材料运送等服务,同时又要在电力产品出售后作好定期检查和回访,对于客户在用电过程中的突发情况要及时作出响应,坚持做到安全第一、预防为主,实施全天、全面的服务,对突发问题做出最迅速的抢修和解决。
另外,电力企业必须重视员工的素质教育,定时地对职工进行岗位培训,使职工在思想认识上更加以客户和市场为重点,为客户提供更优质的服务,如方便客户的电费结算和用电查询、取消人情电,将电力客户与供电企业的地位平等起来,真正做到人民电力为人民。
转变思想观念,树立营销意识,首先要摆正与客户的关系,树立客户至上的思想,其次电力职工要注重市场研究,学习法律法规,研究国家政策,熟悉市场规则,勇于开拓市场。要树立竞争意识,做到人无我有、人有我先,在市场上处于有利地位,最后要主动进攻市场,扩大市场份额。
运用广告宣传促销。广告宣传可以使人们认识电力企业,树立电力企业的形象,使电力企业更贴近老百姓,是与客户进行有效沟通的一种好办法,广告宣传目的主要有两个:一个是“推”,就是推销自己,通过电视、报纸、杂志上做广告宣传电力企业;另一个是“拉”,通过各种宣传、咨询活动,普及电力知识,免费为客户服务,拉进与客户的距离,使客户都知道电力服务电话95598。
搞好售前、售中和售后服务,实行服务承诺制,简化报装手续,缩短装表时间,使供用电双方尽早受益,比如实现电话报装业务。要在提高服务质量上下工夫,增加办事透明度,及时解决客户用电故障,让客户了解电价政策,实行服务承诺制,对供电电压、供电频率和供电可靠性做出承诺,对窗口服务做出承诺。
在电力市场营销工作中,转变思想观念是关键,培育买主是前提,广告促销是手段,优质服务是保证,只有做到以上几件事情,我们电力企业才能实现以市场需求为导向,进一步开拓电力市场。
在电力体制改革的不断深入中,电力企业的市场营销是一项任重而道远的工作,电力企业必须以市场需求为导向,深化基础设施改造,以提供优质服务为重要手段,不断创新发展,在激烈的市场竞争条件下赢得更广阔的市场。我们坚信,电力企业在十六大精神的指引下,在努力实践“三个代表”的基础上,一定能开拓进去,在国民经济建设中发挥出更积极、更重要的作用。
第四篇:电力考研分析
电力在我国社会建设中占有重要地位,电力安全关系到国民经济的持续发展和社会秩序的稳定,深入千家万户,相比其他能源它的安全影响更广、更大。随着我国经济的高速发展和人们各方面需求的提升,社会对电力的需求迅猛增长,相应的,电力专业领域将出现较大的人才缺口。
五大学科各有所长
电气工程下设5个二级学科,分别为电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术。5个学科的研究领域自成一体,各有所长,发展势头强劲,是近年来考研的热点学科。
电机与电器
电机与电器的研究领域包括:电力系统中的大型发电机、电动机,有着广泛应用的中小型电机。前者侧重于运行分析、建模仿真及监测诊断,后者侧重于理论分析、设计方法及现代节能控制技术。就电力工业本身而言,电机就是发电厂和变电站的主要设备,它在机器制造业和轻、重型制造工业中应用广泛。可以说,只要涉及电机的场所都能看到该学科的研究成果。
该专业毕业生可在电力系统相关单位从事大型电机运行分析、监测控制或故障诊断等相关技术工作,也可在其他行业从事电机设计及运行控制和节能技术开发工作,还可在相关科研单位、高等学校从事科研及教学工作,或从事与电机及其运行控制相关的管理工作。
高电压与绝缘技术
高电压与绝缘技术主要运用于:电力系统防雷保护设计、绝缘子在线监测、防污闪、水果保鲜、真空断路器设计、脉冲储能技术及军工产品等,其研究内容与多个学科交叉,如脉冲与等离子方向、超导技术方向、自动化方向等。
该专业毕业生可在电力系统、电工制造和技术物理等领域从事高电压、强电流技术、绝缘技术、放电应用技术、过电压防护技术、电磁兼容技术等方面的研究,或成为从事设计、制造、运行工作的高级工程技术人才。如今,高电压这一传统专业又创新意,显现出前所未有的生机,可谓“老树发新枝”。但是与电力系统及其自动化专业相比,该专业相对冷门,竞争强度不大,录取比例接近1:1。
传统高电压技术是一门试验型学科,理论与实践在研究工作中占有相当比例。但是近年来高压专业有向基础理论研究和计算机模拟仿真方向发展的趋势,试验平台的建设离不开自动控制和电力系统自动化方面的专业知识。建议考生在复试准备时注重对“高电压技术”、“电力系统工程基础”、“继电保护”等课程的学习,这些知识与将来的研究和工作密切相关。
电力系统及其自动化
电力系统及其自动化涉及电力生产的全过程(包括发电、输电、配电、用电等),其研究内容衍生的各项技术成果广泛应用于发电厂、变压器、输电线路和配电装置中,涉及控制、优化、经济、稳定等多项指标。除了涉及电气工程相关知识外,该专业对自动化、测量、计算机、通信等技术也有较高要求。
该专业是目前电气工程相关学科中研究生报考最热门的一个,竞争比较激烈,特别是该学科优势明显的院校,录取比例更低。建议报考该专业的考生在备考阶段,除多掌握一些电气工程的基础知识外,还要多加掌握对电路理论、控制理论、信号与系统理论等基础理论。
电力电子与电力传动
电力电子与电力传动专业在各级工业、交通运输、电力系统、新能源系统、计算机系统、通信系统以及家电产品等各个领域都有广泛应用,如航天飞行器中的特种电源、远程特高压电压传输系统,家用的空调、冰箱和计算机电源,都离不开电力电子及电力传动技术。
电力电子技术在输电网中的应用——直流输电已是较为成熟的技术,可控串补、静态无功发生装置等技术也正在快速发展中,而电力电子技术应用于配电系统则是近年来随着电力用户对电能质量要求的提高发展起来的,发展前景光明。因此,该专业毕业生的就业领域非常广泛,各级电力系统都亟需这方面的人才。相应地,就业形势好也促使该专业报考热门,特别是一些名牌院校更是考生争相追逐的目标,建议报考该专业的考生认真分析自己的能力,冷静地选择报考院校。
电工理论与新技术
电工理论与新技术专业主要是在电网络理论和电磁场理论的基础上,研究电网络分析方法及其在电力系统中的应用、电磁场数值分析方法及其工程应用、电力系统的电磁兼容技术、基于微机的现代电磁测量技术、电力系统的信号分析与处理技术。
电工理论与新技术在国内的发展还不成熟,很多人对这个专业了解不深,由于其涉及面广,各院校在该专业上的发展侧重点也不尽相同。因此,想报考该专业的考生应明确自己对所报考导师的研究方向是否感兴趣,因为选择感兴趣的方向对以后的学习和就业都很重要。相对于电气工程其他下属二级学科来说,电工理论与新技术的竞争程度相对来说是较小的。至于其就业前景就要看具体的研究方向,不过一般来说就业面还是比较广的。
除以上介绍的5个二级学科外,近年来也有不少院校和科研院所发展了电气信息监测技术、脉冲功率和等离子体等新兴二级学科,电气工程专业更加齐备完善。
宽口径的就业选择
由于电气工程专业研究范围广,应用前景乐观,毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计,大到航天飞机的研究,都会出现电气工程专业毕业生的身影。如果经过了两到三年的研究生阶段的学习,毕业生的专业素养能得到更大的提升,可选择的机会也更多。
电气工程专业培养宽口径、复合型的高级工程技术人才,因此该专业毕业生在就业时呈现“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说,电气工程专业研究生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作,也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作,或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外,该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。
需要注意的是,很多单位在招聘电气专业的毕业生时,会考虑毕业生所学的具体专业方向。一般来说,电力电子方向的毕业生适合去私营或国营高新技术企业(如海信、富士康、爱默生、ABB、微软)、军工企业、航天企业或各省市电力公司、电力设计院等,而电机、高压、电力系统及电工理论等强电专业或者相关电力专业的毕业生适合去研究所、电厂或者电网公司。
刚毕业的研究生薪酬一般不高,且工资和福利根据具体专业和工作地点的不同也有所区别。电气行业很重视工作经验,因此毕业生刚开始工作时会比较辛苦,但随着工作经验的增长,待遇也会逐步提高。一般来说,电力电子方向的毕业生,薪酬基本保持在4000元/月左右,有的可能有5000元/月;电机专业毕业生薪酬则平均在3000元~4000元/月;而高电压和电力系统的毕业生,如能进入中广核电,月薪有可能高达万元,如果进入电网公司,一般工作几年后工资也能达到这个数。需要注意的是,一般电力系统单位仅招收对口电力院校或“211工程”院校的毕业生;电工理论与新技术专业没有完全对口的招聘单位,但如果毕业生的研究课题是与电力系统相关,也可进入电网公司。
下面,跨考择校咨询师再具体介绍一下电气行业的主要就业方向:
各级电力公司
国家电网公司和南方电网公司以及五大发电公司——大唐、华能、国电、华电以及中电投应该是电气工程专业毕业生的就业首选,但这些名企对人才的要求也很高,竞争相当激烈。省一级的电力公司、地市一级的供电公司或供电局则是电气专业毕业生比较现实的选择,待遇也不错。要想在供电公司取得较好的发展,需要求职者具有良好的综合素质。
国内的发电公司主要有大唐、国电、华电、华能、中电、二滩、三峡、五陵,大型电厂还有核电站,如广核、中核等。在未来,风能、太阳能等投资高、技术密集的电厂也很有发展潜力。
电力设计院、电力科学研究院
设计院、研究所一向被认为是拥有研究生以上文凭的“精英”领地,主要从事设计电厂、变电站和线路、现场调试、测试、数据报告、研究等工作。一般工作都相对轻松,但有的岗位需要经常出差。不同职位和年龄的人收入会有所不同,年收入范围大概在3万~15万之间。
国内的电力设计院主要有中南电力设计院、西北电力设计院、华北电力设计院、华东电力设计院、华南电力设计院、广东省电力设计院、河南省电力勘测设计院等,电力科学研究院主要有中国电力科学研究院、华东电力实验研究院等。
工程局
相对来说,工程局的工作相比较艰苦,因为要随着工程地点不断转移,但是待遇非常可观。工程局主要负责电厂建设的相关工作和变电站建设,一般电厂建设在哪里,人就在哪里上班。
电气设备公司和电力制造行业
有一半以上的电气专业毕业生都将从事与电力系统有关的工作,他们大多选择进入一些大、中型的电气设备公司、自动化公司、通讯设备公司(在通讯服务公司主要从事研发、技术支持、项目管理等工作)。此外,还可以到信息、电子、机械、交通、外贸、政府等行业和部门工作,主要从事与电力工程和电气装备有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、计算机技术及应用等方面的实验分析、研制开发、技术管理等工作。
电力制造行业一次设备(变压器、发电机、开关等)制造的公司有东电集团、哈电集团、上电集团、西电集团等,二次设备制造的公司有南瑞集团、许继集团、四方集团等,这些都是技术含量高的知识型企业,代表电力行业发展的必然趋势。同时,像用电设备、汽车、铁道、照明、通讯、化工等行业也需要电气人才。
高校
留在高校任教对于很多研究生来说是一个很好的选择,丰厚的收入、优美的环境、浓厚的学术研究氛围以及相对单纯的人际关系成了很多毕业生留校的理由。而对于电工理论专业的研究生来说,留在高校任教无疑会使自己所学有了用武之地。以华中科技大学的电工理论专业为例,该专业包括了电测、超导等研究方向,同时还承担了学校多门本科生和研究生课程的教学工作。
但留在高校任教并不容易,毕业生除了具有相当扎实的基础理论知识外,还要有很强的实践操作能力,具有从事研究工作的潜质,是优秀毕业生。此外,清晰的逻辑思维、良好的表达能力和沟通能力也成为高校教师必不可少的条件。
深造和创业
由于国外在电气专业方向的研究领先于我国,毕业生如果希望在专业研究上有进一步的发展,出国深造是一个不错的选择。通常情况下,电气专业学生毕业后可以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业等,也可以进入一些外资、私营企业,薪酬待遇都相当可观。但如果学生能力足够强,又在学习期间积累了比较好的研究成果,完全可以自己创业,闯出一片属于自己的天空。
其他
主要指从事本专业以外的工作,如营销、咨询、政府公务员等。市场经济是运作时代,销售是很有发展前途,有能力的毕业生可以去销售部门从事销售工作。如果做得好,还有机会进入高层。
提醒:
如今,电气专业毕业生的就业领域越来越宽,但电气专业是一个理论和实践紧密结合的专业,很有挑战性。就专业知识来说,最重要的是电路、数电、模电、控制理论。此外,还必须掌握以下知识:
1.电工学、电子学(模拟和数子)。
2.自动控制、高等数学。
3.工业微机(单片机、PLC),如MSC51、TMS、PIC等;DSP汇编语言。
4.网络知识和软件编程,如高级语言C/C++、VC、VB、DELPH等数据库,SQL、PB、ORACLE等。
6.传感器方面的知识、国际标准协议和格式,如硬件上串口RS232.USB485等软件;网络TC/PIP,还有工业上的现场总线,如MODBUS,PROFIBUS-DP等。
7.CAD和光机械方面的知识。
8.前沿信息,如无线通讯的蓝牙技术(现在已有芯片)、电力线载波技术的进一步运用、XDSL通讯技术的发展等。
第五篇:2014高考志愿填报与钱途
高考志愿与“钱”途
读书读书,今后还是要进入社会的!
商品经济时代,能力的大小,很大程度上看您能挣多少钱!
第一,我国的销售人才稳居榜首。一个优秀的销售人员月薪可达万元以上。上榜理由:好的销售人才在每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。
第二,房地产从业人员。稳居收入前三甲,月薪在8000-10000元左右。上榜理由:房地产业热度有一些下降,但还是相当热的!未来4到5年我国建筑及房地产业人才缺口达上百万人。
第三,金融行业魅力不减的金融行业经理人,月薪7000元左右。
上榜理由:外资银行的不断进入,合资基金公司逐渐增加,银行和基金对人才的需求增加较快,人才的争夺也十分激烈。
第四,物流业 “钱途”越来越好运输/物流行业经理人,月薪7000元左右。上榜理由:目前,我国的物流人才供不应求,用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。
第五,IT行业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人,月薪6000元以上。
上榜理由:我国软件业发展势头强劲,计算机人才的需求每年将激增100万以上。
第六,咨询业,行情走高,MBA有优势。资深顾问月薪均在8000元左右。上榜理由:咨询机构注册登记数量激增,咨询业人才奇缺,高学历的咨询人员更是大受欢迎。
第七,网络游戏业,人员奇缺但潜力巨大。月薪约8000元,但是鲜有人问津。
上榜理由:近几年,中国游戏产业飞速发展,成为亚洲最具发展潜力的市场。第八,医药人才,骤然升温,平均月薪达5500元。
上榜理由:人口老龄化和生活的日益富裕,将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。
第九,网络传媒职位。需求逐渐增加。平均月薪在5000元以上,高的有1万元以上。
上榜理由:网络技术的飞速发展,促使了网络编辑职位的需求的增加。第十,教师。在不少城市,教师已成了职场上的“香饽饽”。高校教师月薪8000元以上。
上榜理由:如今教师的平均工资,尤其是大学教师工资已成倍增长,成为“高收入者”。
★前程点评:世界上的行业类别成千上万,工种更是数不胜数,但赚钱才是第一位要考虑的。
当然,填志愿还要考虑你个人的兴趣爱好!