规财处工作形势分析报告

第一篇：规财处工作形势分析报告

计财处工作形势分析报告

2010年本单位计划财务处在局党委的正确领导下, 以科学发展观为指导，认真贯彻党和国家有关财务管理工作的方针政策,发挥财务监督职能，着力提高工作效率和质量，全面完成各项规划财务工作任务。

一、求实创新，既好又快，圆满完成2010年目标任务

（一）科学统筹，编制完成两项卫生发展规划。

2010年是国家“十一五”规划实施的最后一年，我局按照市委、市政府的具体指示，负责编制《郑州市“十二五”卫生事业发展规划》和《郑州市“十二五”健康产业发展规划》。为确保两项规划编制工作的顺利进行，局党委高度重视成立了由局党委书记、局长顾建钦任组长的“十二五”规划编制领导小组，开展两项规划的编制工作。按照“精心组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学统筹”的原则，通过积极组织力量，开展调研考察和资料收集，广泛征求意见的方式，高起点、高标准、高水平工作的按时完成《郑州市“十二五”卫生事业发展规划》和《郑州市“十二五”健康产业发展规划》的编制工作。

（二）积极争取，财政投入实现大幅增加。

2010年，我处向相关部门积极争取，建立并完善与发改委、财政局等部门的协调机制，补充应急机制，实行信息共享等举措。在我市财政资金十分紧张的情况下，得到发改委、财政等部门的－1－

鼎力支持和帮助。全年共向我市卫生事业投入资金亿元，2010年初部门预算安排资金亿元，追加亿元。

1.人员及公用经费：全年财政投入经费亿元。

2.设备经费：全年财政投入经费亿元。

3.专项经费：全年财政投入经费亿元，其中：

4.基本建设经费：全年财政投入经费亿元。

（三）狠抓落实，各项主要指标顺利完成1.市直医疗单位收入情况：市属13家医疗单位月收入总

计为亿元，与去年同期亿元相比增加亿元，增长 %。其中：业务收入亿元。业务收入中：医疗收入亿元，占业务收入%，药品收入亿元，占%，其他收入亿元，占%。财政补助亿元。

2.市直医疗单位支出情况：市属13家医疗单位全年支出总

计为亿元，与去年同期亿元相比增加亿元。其中医疗支出亿元，药品支出亿元，专项支出万元如图所示。

3.固定资产情况 ：市属13家医疗单位全年固定资产总

额为亿元，与去年同期亿元相比增长%。

（四）全力配合，圆满完成相关单位的审计工作

（五）精心组织，完成对系统内计人员继续教育工作

（六）强力推进，基层卫生设施建设取得快速进展。

2010年度，中央预算内专项投资项目分别为2009年第一季

度安排我市农村乡镇卫生基础设施建设项目单位5个，社区卫生

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服务中心项目单位13个，郑州市卫生学校实验综合楼项目1个；2009年一季度第三批新增乡镇卫生院基础设施建设项目3个；2010年第一季度安排我市农村乡镇卫生基础设施建设项目单位1个，县级医院基础设施建设项目单位2个，社区卫生服务中心项目单位9个，村卫生室建设项目单位4个。总建筑面积119224平方米，总投资：17307万元（中央投资：8748万元，地方配套：7886万元）目前，中央预算内专项投资和地方配套资金已全部到位，具体情况如下：

1．2010年期间项目竣工完成情况。按照省厅和发改委的部

署和要求，围绕项目建设，突出时效，加强监管。2010年共竣工完成项目个。分别为：2009年第一季度农村乡镇卫生基础设施建设项目个，社区卫生服务中心项目个；2009年一季度第三批新增乡镇卫生院基础设施建设项目个；2010年第一季度村卫生室建设项目个。完成投资额万元，投资完成率为100％。

2．2010年期间项目在建情况。正在有序推进的建设项目共

有15个。分别为：2009年第一季度社区卫生服务中心项目2个，郑州市卫生学校实验综合楼项目1个；2010年第一季度农村乡镇卫生基础设施建设项目单位1个，县级医院基础设施建设项目单位2个，社区卫生服务中心项目单位9个。完成投资额万元，投资完成率为％。目前，我处对以上项目抓紧实施、强化监管，定期的对项目单位进行督察，以确保我市的建设项目能够

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在规定的时间内全部完工。

二、认清形势、明确任务，加强和改进卫生规划财务工作

2010年是“十一五”规划“收官之年”，更是“十二五”规

划的“布局之年”。卫生规划财务工作面临的形势更加复杂、任务更加任务繁重。我们应该认清形势、明确任务，及时调整工作

思路，以全新的理念应对新时期卫生规划财务工作。

（一）加强和改进卫生规划财务工作，是贯彻落实市委、市

政府卫生工作要求的具体体现。

2010年市委、市政府从维护人民群众健康权益的高度出发，采取措施，大力改善城乡居民基本医疗条件，着重解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，随着“十二五”规划的实施，我市的卫生工作政策措施会更加深入。因此，卫生规划财务工作水平的高低、执行力的强弱，直接关系到市委、市政府卫生工作开展的成效，关系到保障人民群众健康安全的目标能不能顺利实现。我们必须进一步增强责任感，增强忧患意识，把卫生规划财务工作做为事关全局的基础性工作，扎实推进、全力贯彻落实市委、市政府的卫生工作要求。

（二）加强和改进卫生规划财务工作，是更好地应对新形势、新任务的必然要求。

医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康，关系到社会经济

发展的大局，在“以人为本”服务理念的指导下，保障人民群众健康水平已成为构建社会主义和谐社会的重要内容。随着社会主

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义和谐社会建设的不断深入，卫生规划财务工作在经济和社会发展全局中的地位也越来越重要，作用越来越突出，任务越来越繁重。我们要紧紧抓住国家对卫生加大投入的历史机遇，争取更多资金，提高科学理财水平，推进卫生事业加速发展。

（三）加强和改进卫生规划财务工作，是实现卫生事业健康发展的根本保证。

卫生事业要实现健康发展，不但要有高素质的人才队伍，先进的科学技术，而且要有科学高效的管理做后盾。卫生财务管理是卫生管理体系的重要组成部分，发挥着聚财、理财等多种重要功能。站在卫生改革和社会发展的全局高度，科学谋划，强化管理，是我们有效应对卫生财务工作新形势、新挑战，推动卫生事业的和谐发展。

三、加压鼓劲、凝心聚力，精心谋划2011年重点工作

（一）围绕医药卫生体制改革，做好财务保障工作。

紧紧抓住卫生改革与发展机遇，围绕改革的目标、核心和主线，多与发改、财政等部门在政策落实、标准制定、经费投入等问题上多沟通、多协调、多争取、多合作，积极争取国家和省有关部门在重大项目、重大资金、重大合作和重大政策等方面的支持。并认真做好资金拨付和资金监管工作，以确保资金的专款专用。

（二）加大卫生专项资金监管，规范卫生部门预算管理。继续执行全市卫生专项资金项目使用情况的周报及月报制 －5－

度，进一步完善对中央专项资金的管理。认真做好会计和统计的数据上报工作，强化卫生部门预算管理，重点加强对县市区以及基层单位财务工作的培训和指导检查。完成2011年度财务决算及2011年度部门预算编制工作。建立健全内部控制制度，开展市直医疗卫生单位内部控制制度检查，进一步强化和规范市直医疗卫生单位内部财务管理及会计核算工作。

（三）适应新时期发展要求，加强卫生规划财务队伍建设。卫生规划财务工作至关重要，政策性、专业性、规范性强，岗位要求高，卫生规划财务人员必须不断加强学习和创新，主动适应卫生改革发展新形势新任务的要求。注重掌握国家方针政策、精通卫生规划财务知识、通晓相关财经法律法规；创新工作理念，完善工作方法，强化预算管理，加强源头控制，及时、全面、周到地搞好规划财务服务。

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第二篇：财险2008二季度形势分析工作汇报

深州支公司2008年二季度经营形势

分析会议上的工作汇报

大家好，刚刚听取了各兄弟公司的工作经营情况，我觉得我公司在以后的工作中有太多需要学习的地方。现在我就将我公司这半年来的经营情况和各项工作的开展情况做简要汇报如下：

一、总体经营情况。

这半年来，我公司总体经营亏损27万元，分析其原因主要有以下几点：

（一）、是去年同期业务飞速增长，导致今年业务发展的滞后。

（二）、汽油价格的居高不下，燃油税即将出台，导致各类机动车辆的使用量减少，另外农机牌照上照量减少，农机业务也相对减少，再就是因为摩托车和农用车的费率下调，导致今年与去年同期相比保费少了很多。

（三）、是我市近邻辛集市其保险主体服务全面、收费低廉，导致我公司的大量车险业务流失,尤其是营业性大型货车,严重影响我公司业务总量的增长。

针对以上问题，我公司采取了积极的应对措施，一方面加大了公关力度，加强与老客户的联系与沟通，尽量的减少原有的业务的流失，另一方面加大宣传力度，充分利用各项优惠政策，吸引新老客户来入保。再就是提高服务质量，加快理赔速度，用热情周到的服务留住客户。尽最大努力确保原有业务不流失。

二、渠道建设工作情况。

08年渠道建设工作，我公司重点从个人代理人渠道、农村协保员、中介渠道、交叉销售渠道等及个方面做了工作。其中个人代理有效增员2人，发展农村协保员数名。在原有银行合作伙伴的基础上，加大了对农联社和邮政储蓄的公关力度，争取利用其分支机构，有效扩大我公司的业务覆盖面。

三、开源节流、增收节支工作情况。

针对这项工作，我公司召开会议认真研究，重点强调要增加收入，减少开支。一是多渠道并进，努力发展业务，增加收入总量。二是狠抓理赔，减少赔付费用开支。对理赔程序严格把关，对有效降低赔付费用的工作，各部门都努力配合。三是减少日常费用开支。从节电、节水、节油等几个费用开支较大的方面入手，严格管控，降低开支。对于这项工作，市分公司领导来我公司调研时也充分给予了肯定。

四、政策性农业保险的进展情况。

自开展政策性农业保险以来，我公司就积极与政府部门做好了沟通，多次深入乡村，到田间地头，向农民朋友宣传政策性农业保险的好处，截至到目前为止我市共有127头奶牛入保，实收农户保费8890元。下一步，我公司会继续加大宣传力度，确保这项惠农政策落实好。

五、下半年的工作举措。

为了扭转上半年的不利局面，我公司决定重点从业务发展、降低理赔、加强服务三个方面入手。一是对各项工作早安排、早部署。为业务的开展提前架桥铺路，做好与各合作部门的沟通。二是继续完善理赔机制。对理赔工作加强管理，做到真实可靠、有理有据。尽可能的降低赔付率。三是增强工作人员的服务意识。把微笑服务体现到工作实际中，用服务赢得客户更多的满意与信任。

上半年，我们业务工作发展比较落后，在下半年我们面临的问题会更多，压力会更大，我们一定会变压力为动力，把最大的精力都投入到工作中去，努力扭转现在的局面，我们的目标是争取到年底完成全年总任务。

我的汇报到此结束，谢谢大家！

二ОО八年七月十一日

第三篇：计生工作形势分析报告

计生工作形势分析报告

（一）主要工作措施与阶段性成效

1、“三基本”建设

今年以来，我市“三基本”建设的主要措施：一是围绕职业化标准强化干部素质教育，全市开展大型培训三次，人均接受继续教育7个工作日以上。教学内容以法律法规、政策文件、管理服务常识为主。通过在职继续教育，全市人口计生干部的政治素质和业务水平明显提高，工作激情明显高涨。二是健全市、乡、村三级人口计生包保责任制，进一步细化党政线、业务线和部门线的工作职责，不断形成党政抓统筹、部门抓指导、村组抓落实，层层见成效的工作格局。三是按照统一细化村级管理服务规范、统一制定人口计生倒查责任追究制度、统一分片加强村级干部的培训力度“三统一”的要求，大力实施“强基提质”工作。

2、落实长效避孕节育措施

今年，我市此项工作的重点包括三个方面：第一，预防和打击绝育虚假手术。具体措施是：出台虚假手术考核单项否决制度，有效防止了基层计生人员虚报手术，扰乱规范管理的现象。规定外地（含本地非计生部门）绝育手术确认的两种方式（即属地计生办反馈方式和返乡复检方式），有效杜绝了受术人员弄虚作假的可能，极大地堵塞了违法生育的一条重要渠道。第二，强化手术管理，健全手术补助制度和手术个案警示教育制度。具体办法包括：实施定期绝育200至1000元的营养补助制度、绝育手术安全奖励制度、外地手术复查验证奖励制度、虚假手术依法惩治与公示教育制度。第三，实施“四两拨千斤”战略，彻底清理手术库存并狠抓长效避孕措施的落实。半年来，全市共落实长效避孕节育措施1355例，其中，绝育289例，上环1066例，清理历史库存313例。

3、流动人口服务管理

年，我市流动人口工作方针和措施可以概括为“实现一个目标，建设‘三个通道’，规范‘五同’制度，全面开展流动育龄人口‘一查二送三跟进’服务，推动十项承诺制度向纵深发展”。“一个目标”：即以争创全国流动人口计划生育优质管理服务工作合格市为目标。“五同”：指流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核。“一查二送三跟进”：指入户调查，获取每月流动人口信息变动的第一手资料；在入户调查时，为流动人口送服务联系卡，为重点对象送避孕药具；为重点服务对象跟进随访、跟进服务和跟进宣传。止于日，全市集中开展流动人口婚育新风进万家活动2次，依托村级人口文化学校开展群众培训500余次，发放挂历、年画和其他宣传单1万余份，受教育群众达到2.3万多人。全市清理出政策外怀孕对象216人，215人落实了补救措施；发现流动人口历年违法生育129人，已全部立案并对其中的108名征收了全部（或部分）社会抚养费；清理手术库存98起，其中已实施绝育56例。

4、性别比综合治理

由于我市出生人口性别比离正常值还有大约6-10个百分点，为此，我市精心制定了年性别比治理工作方案。包括“强化党政统筹，落实保障措施；分解细化责任，严格目标管理；严明工作职责，强化孕期管理；完善执法机制，加大查处力度；加强机构监督，确保制度执行；

深化宣传教育，完善利益导向；按期统计监测，及时反馈信息”七个方面。今年来，我市性别比治理效果明转自http://显：一是新生人口性别比为107.89，已基本回归到正常值之内；二是已查处非法施行计划生育手术案1起，非法接生案2起；三是集中开展“两非”整治与宣传教育四次，发放宣传品8000余张，社会反响强烈；四是进一步规范政策内外人流引产的审批。

5、规范过程管理

建立市、乡、村三级过程管理工作机制。市着力通过制定并落实“三363”工程，实现过程管理，即“三级目标”（、季度、单项重点工作），“三类督查”（符合政策生育率等主体指标专项检查、专项工作合并验收检查、平时督查），“三种通报”（创新成果通报、目标实现通报、问题通报），“六项否决”（对出生漏报、财政投入、队伍建设、手术虚假、村民自治、虚报奖扶实行单项否决），“三项奖励”（党政线、部门线等次奖、提升奖、挂末进步奖）。乡着力通过制定并落实“4431”工程实现过程管理，即“四级目标”（、季度、月、周工作目标），“四类执行”（特提、特急、加急、平急），“三线考评”（村民自治线、业务管理服务线、联系挂帮线），“一票否决”（包括责任制不落实，导致工作不能达标的年终考核实行一票否决制）。村着力按照《赤水市村级人口计生管理服务操作规程》实施精细化管理服务。

6、协会与村民自治

深化以协会为实施主体的村民自治工作，创新人口计生工作机制。我市按照“三权+服务”（依法授权、自治还权、依法维权和拓展服务）的要求，着力深化人口计生综合改革。同时，依托协会强化“三新”建设，积极建设先进人口文化和新型生育文化。全市建成人口文化景观四处，新建人口文化大院17处。

7、检查调度

今年，我市实行季计划、季督查、季调度、季通报和“五制”（小点制、季度样本库制、不定时制、定量制和盲查制）考核方式强化主体指标和督导检查。到4月底，共开展专项督查三次，其内容包括优质服务、两非、依法行政、奖励扶助、村民自治、人口文化阵地建设、三基本建设等；共开展市内主体指标抽样入户调查1次，样本量常住人口31238人共6816户，新生人口486人（其中当新生198人）。样本点常住人口符合政策生育率为98.3%，流动人口符合政策生育率为81.6%，2009新生人口长效措施落实率94.3%，2010一孩手术及时率为88.9%，二孩及以上绝育及时率为84.3%，政策外多孩率为1.6%，新生人口男女性别比为100∶106.30，漏报政策外二孩1人，PIS系统准确率为98.2%。

8、其它创新性工作

市内探索建立了由政府资助、企业捐赠、社会募集、非政府组织运作的人口计生公益基金组织1个，累计筹资10.3万元。该组织重点解决二女户子女、独生子女死亡、伤残，手术后遗症，独生子女父母伤残死亡的特殊救助问题。

（二）存在的突出问题

1、政策外生育控制十分艰难。计划生育之所以经历38年之后仍是天下第一难的工作，其根本原因是现行生育政策不能也不可能满足群众的生育需求。而这相应的政策体系，至少目前不可能改变。因此，稳定低生育水平任重而道远。

2、人口计生队伍建设十分困难，人口计生队伍职业化建设更是难上加难。

主要数据分析

1、出生人口

（1）符合政策生育率、出生率、多孩率完成情况。全市上半年共出生人口1160人，与去年同期相比增加56人，其中常住人口出生1003人，与去年同期相比增加83人，政策外出生55人，与去年同期相比增加37人，符合政策生育率94.52%，与去年同期相比减少3.52个百分点；流动人口出生157人，与去年同期相比减少27人，政策外出生29人，与去年同期相比增加8人，符合政策生育率为81.53%，与去年同期相比减少6.67个百分点；常住人口政策外多孩出生20人，与去年同期相比增加19人，常住人口多孩率为1.73%；出生率为

4.66‰，与去年同期相比增加0.38个千分点；死亡932人，自然增长率为0.92‰，与去年同期相比减少0.43个千分点；出生男孩602人，女孩558人，性别比为107.89：100，与去年同期相比减少0.81。

（2）出生人口孩次结构。全市2010上半年共出生人口1160人，与去年同期相比增加56人，回归调查与去年同期相比减少219人。其中，一孩出生752人，与去年同期相比增加33人，回归调查与去年同期相比减少98人；二孩出生380人，与去年同期相比增加1人，回归调查与去年同期相比减少129人；多孩出生28人，与去年同期相比增加22人，回归调查与去年同期相比减少64人。

（3）出生人口中本县生育974人，占出生人口83.97%；本市外县生育10人，占出生人口0.86%；本省外市生育14人，占出生人口1.2%；外省生育162人，占出生人口13.97%。

（4）政策外出生人口结构分析。2010上半年政策外出生176人，与去年同期相比增加88人，回归调查与去年同期相比减少198人。其中：政策外一孩出生93人，与去年同期相比增加45人，回归调查与去年同期相比减少19人；政策外二孩出生59人，与去年同期相比增加 23人，回归调查与去年同期相比减少101人；政策外多孩出生24人，与去年同期相比增加21人，回归调查与去年同期相比减少33人。

半年常住人口政策外出生133人，占总政策外出生的 75.57%；流动人口政策外出生43人，占总政策外出生人口24.43%。流动人口政策外出生人口中跨乡、县、市、省生育分别为0人、2人、1人、40人，分别占流动人口政策外总出生人口的0%、4.66%、2.32%、93.02%。

取消二孩生育间隔期后，全市二孩政策内出生321人，符合政策生育率比去年提高1.21%（去年同期二孩符合政策率为90.48%），为91.69%。

2、流动人口

全市流入人口1740人，其中18岁以上育龄妇女为 577人，持有效婚育证人数为549人，持证率95.15%；已婚育龄妇女501人，持有效婚育证487人，持证率97.01%。流入人口应妇查735人次，已妇查701人次，妇查率95.4%。

全市跨县流出人口61394人，其中女性27380人。流出人口不满6个月为4817人，其中女性2271人。全市流出18周岁以上育龄妇女24986人，持流动人口婚育证明23768人，持证率95.13%。流出已婚育龄妇女总数为19062人，其中20-29周岁的4097人，占已育龄妇女的6.67%，去年同期这部分人群共生育339人，今年生育169人。流出人口应妇查 23738人次，已妇查22768人次，妇查率为95.91%。流出人口中分布在遵义市内 2028人，占流出人口的3.30%；省内遵义市外 2464人，占流出人口的4.01%；流出省外 56902人，占流出人口的92.69%，大量分布在等地。

3、长效避孕节育、补救措施落实

（1）半年全市共实施计划生育手术1461例，其中上环1066例，男扎28例，女扎261例，取消避孕措施106例。

（2）全市内应落实绝育措施对象180例，已落实绝育措施102例；新增二女户113户，应术54人，已落实绝育措施21例，落实上环25例，皮埋1例，还有7例到期未及时手术。

（3）2010年共落实绝育措施289例，其中常住人口落实绝育措施199例，占落实绝育措施总数的68.86%；流动人口落实绝育措施90例，占落实绝育措施总数的31.14%。

（4）全市共有手术库存695人，其中一孩437人，二孩199人，多孩59人。常住人口手术库存20转自http://6人，占总库存的29.64%，其中一孩116人，二孩及以上90人；流动人口手术库存489人，占总库存的70.36%，其中一孩236人，二孩及以上253人。

（5）半年共落实补救措施278例，其中药流0例，人流236例，中期引产42例，无晚期引产。

4、出生人口性别比

出生男孩602人，女孩558人，性别比为107.89：100，与去年年末相比降低了2.59。其中：一孩性别比为101.61:100，与去年年末相比降低了21.17；二孩性别比为112.29:100，与去年年末相比降低了4.08；多孩性别比为366.67:100, 与去年年末相比上升了189.75。以上数据反映，孩次越高，性别比越高，政策外性别比高于政策内，性别比治理仍需加强。

常住人口出生1003人，其中出生男孩519人，女孩484人，性别比为107.23：100，与去年年末相比降低了13.98。流动人口出生157人，其中出生男孩80人，女孩77人，性别比为103.90:100,与去年年末相比降低了16.49。

5、其他数据分析

（1）出生缺陷干预开展情况

半年应干预对象为1133人，已干预1133人，占应干预的100%。其中药物干预1133人，占干预总数的100%，技术干预960人，占干预总数的84.73%。

（2）利益导向落实情况

半年共落实“三结合”帮扶措施486例，其中独生子女帮扶216例，二女绝育户帮扶21例，其他帮扶249例。帮扶措施中技术帮扶108例，信息帮扶280例，资金帮扶428例，共落实帮扶资金8.56万元。

发放独生子女一次性奖励费及保健费35600元，放弃二孩生育奖励32000元，独生子女建房补助60000元，部分计划生育家庭奖励54000元。

（3）半年全市共办理《独生子女父母光荣证》222人，其中农业户口120人（放弃二孩生育26人，独子夫妇85人，独女夫妇35人），较去年同期增加107例，累计领取《独生子女父母光荣证》 19085例，全市一孩户为36121户，领取《独生子女父母光荣证》人数占一孩家庭的52.84%；新增放弃二孩生育家庭户26户，较去年同期增加5户，累计792户。

（4）半年全市共申报新建或改扩建村级服务室42个，共1696m2，其中拟新建村级服务室1500m2，现已完成340m2，改扩建村级服务室196m2，已完成196m2，工程进展缓慢的原因是资金缺乏，急需上级投入。

三、下一步工作打算

（一）进一步抓好包保责任制度的落实，解决好班子成员包片、部门包村、干部包组的责权问题，重点抓好倒查责任追究；

（二）抓好知情选择与绝育政策的宣传发动工作，逐村逐组召开群众会议，确保手术安全和社会稳定；

（三）抓好计生干部队伍建设工作，全面贯彻落实赤党发12号文件精神，切实提高计生干部的政治、经济待遇，千方百计改善计生干部的工作环境和生活质量；

（四）抓好计划生育虚假手术惩治工作，从严从重查处扰乱计划生育避孕措施管理秩序的违法犯罪活动；

（五）抓好长期计划与阶级性重点工作，规范月、季常规管理秩序，促进政令畅通，提高工作效率；

（六）按照过程管理的要求抓好“三基本”建设，严格执行《赤水市村级计划生育管理服务规范》、《遵义市管理服务工作手册》和《村级干部计划生育倒查责任追究制度》，夯实基层基础工作；

（七）抓好“优质服务”工作，积极落实预防计划生育“国优”品牌退出的政策措施：一是执行好人才招揽与培训计划；二是明确财政投入保障措施；三是强化规程教育；四是落实好激励政策；

（八）抓好主体指标，控制“六个环节”（发证与孕情监测、人口出生申报、长效措施落实与术后随访、政策外怀孕举报奖励与终止妊娠、妇查与违约金兑现、违法生育与社抚费征收）。

（九）抓好奖励扶助政策的落实，促进人口计生综合改革的全面推进；

（十）抓好机制创新，继续在“村民自治、宣传教育、依法行政、知情选择、干部管理、两非治理”等方面寻求新突破。主要是实施好“六个单项一票否决制度”、企事业单位职工计划生育协作聘用合同化管理制度、以协会为承做主体的“三权+服务”村民自治、知情选择会员联保制度、计划生育“监督员”制度、中学生计划生育知识常规教育制度、违法个案警示教育制度、两非办案激励制度和非政府组织的基金救助制度等。

第四篇：财院就业形势调查报告

贵州财经学院英语专业大学生就业形势及CC英语学

校双向就业形势调查报告

为针对我专业学生毕业后即将遇见的一系列就业问题，进行了本次英语专业大学生就业形势调查。高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题。调查了解最真实的大学生就业现状，调查了解企业对毕业生的要求及需求，从而能够有针对性地为大学毕业生、为学校、为企业提供相关有价值的信息是本次调查主要目的之一。

一、概述：

国内外市场需求：从1987年9月第一次四级考试开始，1989年1月第一次六级考试开始，大学英语四六级考试规模从当初的10万人逐步扩大到今天的1000多万人。而根据2009年上海举行的国际研讨会透露，我国现在约有3亿人学习英语，其中大中小学学习英语的人数超过1亿人。从这些数据我们不难看出，国内对英语专业人才的需求在不断扩大，每年毕业的英语专业的高校生也非常之多，但具有较高职业技能和专业素质的英语人才却较少，这是一个值得重视的现象。近年来，我国随着和国际经济市场的越来越多接触，国内外对同声翻译和书面翻译的高端外语人才也十分青睐，这块高端人才在国内是属于严重缺乏的。随着英语在中国的发展，对应英语学习与工作的相关职业人才是十分需要的，就业空间还未饱和。

二、调查过程：

1、调查假设：①目前英语专业的学生就业形势还是比较乐观的；②目前国内外英语专业人才市场仍有空间；③在英语中各专业间就业的差距不会太大；④目前就国内市场而言就业是与证书成正比的。

2、调查对象：贵州财经学院外国语学院06级毕业生、07级实习毕业生，部分其他学校英语专业学生、贵阳CC英语补习学校老师、助教人员及成人培训和管理培训学员。

3、调查方式：①问卷调查、数据分析；②市场调查、就业分析。

4、调查结果：本次一共发出130份调查问卷，共收回115份，取用100份数据结果，进行数据分析。我们根据数据得出大部分学生在就业时的一些共性心理和行为：①对即将接受的工作充满希望，但同时又因接下来会面对的许多不确定因素而感到担忧的这样一种矛盾心理；②大多学生希望能进到国营企业、高内外较强的私企工作，希望能拥有良好的工作环境和工作报酬；③学生大都希望去到沿海发达地区，尤以北京、上海最甚；④就业态度良好，85%以上同学都选择了“先就业再择业”这一项，足见大家对就业竞争残酷的充分认识和良好心态；⑤大部分学生都希望能找与自身专业挂钩的就业岗位，但部分学生则选择自助创业等其他途径就业；⑥大部分学生对本专业考级证书都很重视，认为证书对就业成功率有着直接影响；⑦95%以上的学生都希望企业和学校能提供许多途径和帮助，提

高自身专业素质和工作能力；⑧许多CC英语补习学校的正式职员比较满意目前工作环境和状态；⑨但CC英语的助教多为在读大学生、研究生，他们希望通过这样一个平台作为初试，作为迈向下一个目标的跳板和经验的积累平台；⑩而对于CC英语的成人、雅思班、VIP、企业团体培训班这类班级学员，则希望通过英语增强自身综合能力或是在职需要而重新进行英语培训。

对于这些问题是存在在学生中的一些共性心理特征，也是由于近年来英语专业就业竞争人数增多，难度增大等因素影响，所以学生的就业心态和就业标准也在随之改变。例如教师这一职业，就需要专四、八级考级证书，且沟通能力强，有一定工作经验才能在竞争激烈的当下取得强有力的竞争力。而近年来商务翻译的需求也在不断增加，工作环境、就业待遇好，但其对专业要求很高，最低要求也是必须拿到口译证书或初级笔译证书，这都是最基本的要求，由此可见其他岗位的竞争和要求也是相当激烈和严格的。对于已毕业工作的同学，他们更注重的实际就业保障，其对本专业与就业岗位是否挂钩已显得不太在乎，更多的是根据市场需要和自己所能担任工作而选择就业岗位；而对于刚实习毕业的学生，他们则对今后能选择和进入一个好的工作环境充满理想，大都希望自己所学专业能与即将就业岗位相挂钩，尽己所长；对于在校学生，则对今后毕业方向充满迷茫，大都对今后英语专业就业前景担忧。但由此也可看出，目前国内英语专业人才需求还未饱和，许多初级单位或教育单位需求在不断增大，但企业更多的是需要一些高端英语专业人才，随着对外贸易的扩大，海关等对外机关单位需要英语人才，对外企业也需要英语人才。所以目前的英语专业大学生就业形式仍很严峻，这就需要同学们不断加强自身专业能力，努力通过各类、各级考试，为自己增添竞争力。

三、分析与讨论：

1、假设论证：①目前英语专业的学生就业形势还是不容乐观，就业形势依然严峻；②目前国内外英语专业人才市场仍有空间，但高端英语人才严重缺乏；③在英语中各专业间就业的差距存在，各专业的就业率不能拿来进行比较，因为影响因素都各不相同，市场需求才是最重要的参考指标；④目前就国内市场而言就业是与证书成正比的，证书是专业素质过硬的参考指标之一，而且工作经验也是重要影响因素之一。

2、存在问题：①英语专业人数多，人才少；②就业待遇好，但要求高；③缺乏工作经验，存在竞争力不足等问题；④目前多数非英语专业岗位也都需要员工能具备一点英语知识，这就给英语专业的学校带来了新的空间和机遇。

3、解决办法：①在校时努力学好本专业知识，争取通过专业相关等级考试，获得资格证书；②调整择业、就业心态，先就业再择业；③在读书时多做做课外兼职，积累一定的工作经验。例如：可到英语补习学校当助教等工作；④在校时多参加学生工作，参与一些比赛或组织，锻炼自身人际交流能力和应急处理能力等。最后，通过对本学院毕业、实习、在读英语专业大学生及CC英语补习学校调查和分析，我们不难发现近年来国内外对于英语专业人才的需要。我们不仅要去调查英语专业学生的就业形势，还需要去调查英语专业和相关岗位需求的心理，当然这包括择业人员心理，也包括提供就业的法人或某组织的心理。目前的英语专业就业市场并不单单只是某以方的事，而是多方共同利益的交集区，因为市场不允许有太多耗费资源却不能办实事的人。而且，提供的岗位也趋于多样化，对英语专业本身的要求也在跟随着市场或岗位来定，所以学生们还需要做的不单

是要学好本专业，还需要加强其他能力的提高。无论市场的需求与就业形势如何，无论竞争人数的多少，都需要自身专业素质过硬，这是谁都帮不来的，也是他人所给不了的，只有通过自己认真、务实的勤恳努力与付出才能换回来的。所以，为了我们今后毕业能找到一个好工作，并在工作中保持强有力的竞争力，我们从今天开始就要努力，奋斗，全力以赴的去完成每一件事！

第五篇：财规试题1

2013年浙江会计从业资格《财经法规》预习试卷

（一）【51Test.NET-2013年浙江会计从业资格《财经法规》预习试卷

（一）】：

一、单项选择题(本题共25小题，每小题1分，计25分。从每小题给出的四个备选答案中选出一个正确的答案，请将所选答案的字母填在题后的括号内。)

1.下列不属予会计规范性文件的是()。

A.《企业会计准则——应用指南》

B.《企业会计准则——基本准则》

C.《小企业会计制度》

D.《会计档案管理办法》

2.中国人民解放军总后勤部可以依照《会计法》和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法，报()备案。

A.中央军委

B.全国人民代表大会

C.国务院财政部门

D.国家税务总局

3.同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更，体现的是会计核算信息质量的()要求。

A.可理解性

B.可比性

C.谨慎性

D.重要性

4.使用托收承付结算方式的付款人在银行发出承付通知的次日起()天内，未收到提货通知的，应在第()天将货物尚未到达的情况通知银行。

A.33

B.55

C.53

D.1010

5.月度中期财务会计报告应于月份终了后()内对外提供。

A.6天

B.9天

C.10天

D.15天

6.会计人员应保守本单位的商业秘密，除法律规定和本单位领导人同意外，不得私自向外界提供、泄漏本单位的会计信息，体现了会计职业道德中的()要求。

A.廉洁自律

B.诚实守信

C.客观公正

D.坚持准则

7.当经济主体利益与国家利益和社会公众利益出现矛盾时，会计人员应把()放在首位。

A.经济主体利益

B.会计人员经济利益

C.社会公众利益

D.会计人员家庭经济利益

8.根据《中华人民共和国票据法》的规定，下列各项中属于票据基本当事人的是()。

A.出票人

B.背书人

C.承兑人

D.保证人

9.从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照之E1起()日内持有关证件向税务机关申报办理税务登记。

A.10

B.15

C.30

D.45

10.由纳税人依据账簿记载，先行计算缴纳，事后税务机关查账核实，多退少补的税款征收方式是()。

A.查账征收

B.查定征收

C.定期定额

D.代收代缴

11.对于填制有误的原始凭证，()负有更正和重新开具的法律义务。

A.填写人

B.开具单位

C.接受单位

D.开具单位或接受单位

12.在中国境内投资的德国企业，会计记录应使用哪种文字?()

A.只使用中文

B.只使用德文

C.中文和德文中选择一种

D.使用中文，同时也可使用德文

13.根据《会计法》规定，对授意、指使、强令故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，县级以上财政部门视违法行为的情节轻重，对违法行为人最低处以()元罚款。

A.10000

B.2000

C.3000

D.5000

14.下列各项中不属于会计专业职务等级的是()。

A.注册会计师

B.高级会计师

C.会计师

D.会计员

15.济南某国企内部管理混乱造成会计报表资料不合法、不真实，对此问题首先应当承担法律责任的责任人是()。

A.该单位会计人员

B.该单位会计机构负责人

C.该单位会计主管人员

D.该单位领导人

16.《会计法》规定，行使行政处罚的行政机关是()。

A.县级以上人民政府财政部门

B.省级人民政府财政部门

C.县级以上工商行政管理部门

D.省级工商行政管理部门

17.年初会计工作交接时，接替人员在交接时没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题，结果年底审核时发现，则该问题应由()。

A.会计机构负责人负责

B.接替人负责

C.原移交人员负责

D.接替人和原移交人员共同负责

18.凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的工作制度为()。

A.内部稽核制度

B.内部牵制制度

C.内部审计制度

D.内部约束制度

19.()需要企业在面临不确定因素的情况下做出职业判断时，不高估资产或收益也不低估负债或费用。

A.实质重于形式原则

B.可靠性原则

C.重要性原则

D.谨慎性原则

20.单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中，正确的是()。

A.签名并盖章

B.签名或盖章

C.盖章

D.签名

21.出纳人员可以兼任()工作。

A.稽核

B.会计档案保管

C.收入、支出、费用、债权债务账目的登记

D.固定资产明细账的登记

22.()的记账凭证可以不附原始凭证。

A.采购业务

B.更正错误C.销售业务

D.付款业务

23.纳税人采取伪造、变造账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列、少列收入等手段，不缴或者少缴应纳税款，偷税税额占应纳税额的10%以上不满30%并且偷税数额在1万元以上不满10万元的，应追究的法律责任为()。

A.3年以上7年以下有期徒刑，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金

B.3年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金

C.5年以上7年以下有期徒刑，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金

D.5年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金

24.为了加强对财政预算外资金的管理，存款人应依法申请在银行开立()。

A.基本存款账户

B.一般存款账户

C.专用存款账户

D.临时存款账户

25.单位和个人在()的各种款项结算，均可以使用本票。

A.异地

B.同一票据交换区域

C.同城或异地

D.同城和异地

二、多项选择题(每小题有两个或两个以上的正确答案，请将选定的答案用英文大写字母填入括号内。多选、少选、错选或不选均不得分。每题2分，共30分。)

1.国家统一的会计制度是在全国范围内实施的会计工作管理方面的规范性文件，主要包括()。

A.国家统一的会计核算制度

B.国家统一的会计机构管理制度

C.国家统一的会计人员管理制度

D.国家统一的会计工作管理制度

2.下列经济业务事项应当办理会计手续，进行会计核算的有()。

A.款项和有价证券的收付

B.财物的收发、增减和使用

C.资本、基金的增减

D.债权债务的发生和结算.3.原始凭证应当具备的内容有()。

A.凭证的名称、填制凭证的日期

B.接受凭证者的单位印章

C.接受凭证的单位全称

D.经济业务内容、数量、单价和金额

4.下列可以跨使用的会计账簿有()。

A.日记账

B.备查簿

C.财产物资明细账

D.债权债务明细账

5.在我国建立单位内部会计监督制度应遵循的原则有()。

A.谨慎性

B.合法性

C.及时性

D.适应性

6.会计类专业包括()。

A.会计电算化

B.财务管理

C.财政学

D.理财学

7.总会计师协助、参与的工作主要包括()。

A.组织对会计人员进行业务培训和考核

B.参与新产品开发、工资和奖金方案的制定

C.参与重大经济合同和经济协议的研究、审查

D.强化成本管理、进行经济活动分析

8.存款人有下列()情形之一的，应向开户银行提出撤销银行结算账户的申

请。

A.被撤并、解散、宣告破产或关闭的

B.注销、被吊销营业执照的

C.因迁址需要变更开户银行的

D.其他原因需要撤销银行结算账户的

9.有下列()情况的，存款人可以申请开立临时存款账户。

A.设立临时机构

B.异地临时经营活动

C.异城银行结算

D.注册验资

10.定额银行本票面额为()。

A.1000元

B.3000元

C.5000元

D.1万元

11.信用证开证行的权利与义务概括为()。

A.开证

B.凭单收款

C.第一付款责任

D.有取得担保的权利

12.下列关于增值税专用发票的联次，说法错误的有()。

A.第一联为发票联，购货方作付款的记账凭证

B.第二联为记账联，销货方作销售的记账凭证

C.第三联为税款抵扣联，购货方作扣税凭证

D.第四联为存根联，由销货方留存备查

13.会计职业道德检查与奖惩的机制包括()。

A.财政部门对会计职业道德进行监督检查

B.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束

C.依据会计法等法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩

D.社会舆论监督

14.纳税人在申报办理税务登记时，应当提供的证件和资料有()。

A.工商营业执照或其他核准执业证件

B.有关合同、章程、协议书

C.法定代表人的居民身份证

D.组织机构统一代码证书

15.票据和结算凭证上的()不得更改、更改的票据无效，更改的结算凭证，银行不予受理。

A.金额

B.出票或签发日期

C.收款人名称

D.付款人名称

三、判断题(本题15小题，每小题1分，共计15分。认为正确的在题号对应的括号中写“√”;认为错误的，在题号对应的括号中写“×”。判断正确的得1分，错误的扣1分，不答不得分也不扣分。)

1.省级以上各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。()

2.会计资料的真实性、统一性是会计核算必须遵循的一般原则，是进行会计核算的指导思想和衡量会计工作成败的标准。()

3.所谓变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，是指以虚假的经济业务事项为前提编造不真实的会计凭证、会计账簿和其他会计资料。()

4.会计档案保管期满，经单位负责人批准后，一律销毁。()

5.凡需要结出余额的账户，结出余额后，应当在“借或贷”等栏内写明“借”或者“贷”等字样。没有余额的账户，应当在“借或贷”等栏内用“o”表示。()

6.企业结账日为公历每年的12月31日。()

7.会计从业资格的取得实行考试制度。()

8.会计工作交接完毕后，接管人员可以另立账簿。()

9.国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师，其他单位视情况决定是否设置总会计师。()

10.为方便结算，同一个公司可在多家金融机构同时开立多个基本存款账户。()

11.信用卡主卡持卡人丧失偿还能力的，由其附属卡持卡人承担透支金额的偿还和支付透支利息的责任。()

12.个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入个人银行结算账户管理。()

13.会计法律制度具有很强的他律性，会计职业道德具有很强的自律性。()

14.支票金额￥7005.54，大写为人民币柒千零伍元伍角肆分整。()

15.总会计师是单位领导成员，直接对单位负责人负责。()

一、单项选择题

1.【答案】B

【考点】我国会计规范性文件的有关内容

【解析】 会计规范性文件是指主管全国会计工作的国务院财政部门以文件

形式印发的制度办法。2006年10月30日财政部印发的《企业会计准则——应用指南》《小企业会计制度》《会计档案管理办法》等都属于会计规范性文件。《企业会计准则——基本准则》是2006年2月15日由财政部部长金人庆以财政部第33号令形式发布的，属于会计部门规章。故B选项符合题意。

2.【答案】C

【考点】我国会计制度的制定权限

【解析】 中国人民解放军总后勤部可以依照《会计法》和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法，报国务院财政部门备案。故C选项正确。

3.【答案】B

【考点】会计信息质量要求

【解析】 可比性是指企业提供的会计信息应当具有可比性。同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更，体现的是会计核算信息质量的可比性要求。确需变更的，应当在附注中说明。故B选项正确。

4.【答案】D

【考点】托收承付结算的程序

【解析】使用托收承付结算方式的付款人在银行发出承付通知的次日起10天内，未收到提货通知的，应在第10天将货物尚未到达的情况通知银行。故D选项正确。

5.【答案】A

【考点】对外提供财务会计报告的基本要求

【解析】《企业会计制度》第157条规定，月度中期财务会计报告应于月份终了后6天内(节假日顺延，下同)对外提供;季度中期财务会计报告应当于季度终了后15天内对外提供;半中期财务会计报告应当于中期结束后60天内(相当于两个连续的月份)对外提供;财务会计报告应当于终了后4个月内对外提供。故A选项正确。

6.【答案】B

【考点】会计职业道德规范的主要内容

【解析】诚实守信，要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。故B选项正确。

7.【答粟】C

【考点】会计职业道德规范的主要内容

【解析】在会计职业活动中，发生道德冲突时会计人员要坚持准则，坚持把社会公众利益放在第一位。故C选项正确。

【提示】当个人利益、经济主体利益与国家和社会公众利益出现矛盾、发生道德冲突时，会计人员应坚持正确的道德选择，客观公正，坚持准则，把国家、人民、社会公众利益放在首位。

8.【答案】A

【考点】票据基本当事人

【解析】票据基本当事人有出票人、收款人、付款人。故A选项正确。

【提示】 背书人、承兑人和保证人属于票据非基本当事人。

9.【答案】C

【考点】纳税申报的有关内容

【解析】开业登记无论是申报时间还是审核时间均需30天。故C选项正确。

10.【答案】A

【考点】查账征收的概念

【解析】 查账征收是由纳税人依据账簿记载，先行计算缴纳，事后税务机关查账核实，如有不符合税法规定的，则多退少补的一种税款征收方式。故A选项正确。

【提示】分别掌握各税款征收方式的概念。

11.【答案】B

【考点】原始凭证的填制和取得

【解析】原始凭证开具单位应当依法开具准确无误的原始凭证，开具单位对于填制有误的原始凭证，负有更正和重新开具的法律义务。故B选项正确。

【提示】对于填制有误的原始凭证，应退回开具单位重新开具。

12.【答案】D

【考点】会计记录文字的有关规定

【解析】《会计法》第22条规定，会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。在中华人民共和国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录可以同时使用一种外国文字。故D选项正确。

【提示】 少数民族地区，可以同时使用中文和当地通用的一种民族文字做账，但必须使用中文。

13.【答案】D

【考点】违反《会计法》行为的处罚

【解析】《会计法》规定，授意、指使、强令隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门视违法行为的情节轻重，对违法行为人处以5000元以上5万元以下的罚款。因此，最低罚款额是5000元。故D选项正确。

【提示】熟记各项违规处罚的金额。

14.【答案】A

【考点】会计专业职务的种类

【解析】会计专业职务是区别会计人员业务技能的技术等级，分为高级会计师、会计师、助理会计师和会计员。注册会计师是执业资格，不是专业职务等级。故A选项符合题意。

15.【答案】D

【考点】单位内部的会计工作管理

【解析】 单位负责人对会计报告的真实性、完整性负责，由于内部管理混乱而造成的会计报表资料的不真实、不合法，首先应承担责任的是单位领导人。故D选项正确。

【提示】掌握会计机构负责人、会计主管人员、单位领导人所应承担的责任。

16.【答案】A

【考点】会计工作的政府监督主体

【解析】根据《会计法》规定，县级以上人民政府财政部门是各单位会计工作的监督检查部门，对各单位会计工作行使监督权，对违法会计行为实施行政处罚。故A选项正确。

17.【答案】C

【考点】会计人员的工作交接

【解析】会计工作交接时，接替人在交接时因疏忽没有发现骄接会计资料的真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由原移交人员负责。故C选项正确。

【提示】 交接后，接替人不为交接前所做的会计资料负责，仍由原移交人负责。

18.【答案】B

【考点】会计机构的内部牵制制度

【解析】 内部牵制制度，也称钱账分管制度，是内部控制制度的重要组成部分。内部牵制制度是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种制度。故B选项正确。

19.【答案】D

【考点】会计信息质量要求

【解析】谨慎性原则要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。故D选项正确。

20.【答案】A

【考点】 财务会计报告的签章程序

【解析】《会计法》第21条规定，财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章;设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章。故A选项正确。

21.【答案】D

【考点】会计人员岗位责任制度

【解析】《会计法》第37条第二款规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。故A、B、C选项不符合题意。出纳人员不是完全不能记账，只要所记的账不是收入、支出、费用、债权、债务等直接与单位资金收支增减往来有关的账目，可以承担一部分记账工作，如有些单位，出纳人员业务不多，兼记固定资产明细账。故D选项正确。

22.【答案】B

【考点】记账凭证的编制

【解析】 编制记账凭证的基本要求之一是，除结账和更正错账的记账凭证可以不附原始凭证外，其他记账凭证必须附原始凭证。故B选项正确。

23.【答案】B

【考点】伪造、变造会计凭证的刑事责任

【解析】根据我国《刑法》第201条规定，纳税人采取伪造、变造账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列、少列收入等手段，不缴或者少缴应纳税款，偷税税额占应纳税额的10%以上不满30%并且偷税数额在1万元以上不满10万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金。故B选项正确。

24.【答案】C

【考点】专用存款账户的使用范围

【解析】 专用存款账户适用于基本建设资金，更新改造资金，财政预算外资金，粮、棉、油收购资金，证券交易结算资金，期货交易保证金，信托基金，住房基金，社会保障基金，收入汇缴资金，业务支出资金等专项管理和使用的资金。故C选项正确。

25.【答案】B

【考点】银行本票的使用范围

【解析】 单位和个人在同一票据交换区域需要支付的各种款项，均可以使用银行本票。

故B选项正确。

【提示】银行本票是银行签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。银行本票可以用于转账，注明“现金”字样的银行本票可以用于支取现金。

二、多项选择题

1.【答案】ABCD

【考点】国家统一的会计制度的内容

【解析】 国家统一的会计制度是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。国家统一的会计制度包括部门规章和规范性文件，主要包括三个方面：一是国家统一的会计核算制度;二是国家统一的会计机构和会计人员管理制度;三是国家统一的会计工作管理制度。故A、B、C、D选项正确。

2.【答案】ABCD

【考点】会计核算的内容

【解析】《中华人民共和国会计法》规定，下列经济业务事项应当办理会计手续，进行会计核算：(1)款项和有价证券的收付;(2)财物的收发、增减和使用;(3)债权债务的发生和结算;(4)资本、基金的增减;(5)收入、支出、费用、成本的计算;(6)财物成果的计算和处理;(7)其他事项。故以上选项都正确。

3.【答案】ACD

【考点】原始凭证的内容

【解析】 办理经济业务事项，必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。原始凭证应当具备以下内容：(1)凭证名称、填制凭证的日期;(2)出具凭证者的单位印章或者个人签名并盖章;(3)接受凭证的单位全称;(4)经济业务内容、数量、单价和金额;(5)经办人员签名;(6)接受凭证单位负责人或者其授权人签名;(7)法律、法规和会计制度规定的其他内容。故A、C、D选项正确。

4.【答案】BCD

【考点】会计账簿登记的基本要求

【解析】在新的会计建账时，一般来说，总账、日记账和多数明细账应每年更换一次。但有些财产物资明细账和债权债务明细账，由于材料品种、规格和往来单位较多，更换新账，重抄一遍工作量较大，因此，可以跨使用，不

必每更换一次。各种备查簿也可以连续使用。故B、C、D选项正确。

5.【答案】BD

【考点】建立内部会计监督制度的原则

【解析】 从我国会计工作实际情况出发，建立单位内部会计监督制度应当遵循的原则有：合法性、适应性、规范性、科学性。故B、D选项正确。

6.【答案】ABD

【考点】会计从业资格的有关内容

【解析】会计类专业包括：会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理学、理财学。故A、B、D选项正确。

7.【答案】BC

【考点】 总会计师的职责

【解析】 A、D选项为总会计师负责组织的工作。B、C选项为总会计师协助、参与的工作。

【提示】 区别总会计师负责组织的工作与协助、参与的工作。

8.【答案】ABCD

【考点】银行结算账户的撤销

【解析】银行结算账户的撤销是指存款人因开户资格或其他原因终止银行结算账户使用的行为。发生以上选项所列情形的，存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户的申请。

9.【答案】ABD

【考点】临时存款账户的开户要求

【解析】设立临时机构、异地临时经营活动、注册验资时存款人可以申请开立临时存款账户。

10.【答案】ACD

【考点】银行本票的概念

【解析】银行本票分为不定额银行本票和定额银行本票两种，定额银行本票面额为1000元、5000元、1万元、5万元。故A、C、D选项正确。

11.【答案】ACD

【考点】信用证结算有关当事人的责任、权利和义务

【解析】信用证开证行的权利与义务概括为：开证、第一付款责任、有取得担保的权利、审单验单的权利。凭单收款是受益人的权利。故A、C、D选项正确。

12.【答案】ABD

【考点】增值税专用发票的联次

【解析】增值税专用发票的联次，统一规定为四联，各联次必须按以下规定用途使用：(1)第一联为存根联，由销货方留存备查;(2)第二联为发票联，购货方作付款的记账凭证;(3)第三联为税款抵扣联，购货方作扣税凭证;(4)第四联为记账联，销货方作销售的记账凭证。故A、B、D选项符合题意。

13.【答案】ABC

【考点】会计职业道德检查与奖惩的机制

【解析】会计职业道德检查与奖惩的机制主要包括财政部门对会计职业道德进行监督检查，会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束，依据会计法等相关法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩，会计人员违反职业道德，情节严重的，由财政部门吊销其会计从业资格证书。

【提示】社会舆论监督属于会计职业道德建设和组织实施的有效途径。

14.【答案】ABCD

【考点】纳税人申报办理税务登记应当提供的基本证件、资料

【解析】 纳税人在申报办理税务登记时，应当提供的证件和资料有：(1)工商营业执照或其他核准执业证件;(2)有关合同、章程、协议书;(3)组织机构统一代码证书;(4)法定代表人或负责人或业主的居民身份证、护照或者其他合法证件。故以上选项都正确。

15.【答案】ABC

【考点】 填写票据和结算凭证的基本要求

【解析】 票据和结算凭证上的金额、出票或签发日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效，更改的结算凭证，银行不予受理。故A、B、C选项正确。

三、判断题

1.【答案】 ×

【考点】我国会计工作的主管部门

【解析】《中华人民共和国会计法》第7条规定，国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。

2.【答案】 ×

【考点】会计核算的基本要求

【解析】会计信息质量要求是会计核算必须遵循的一般原则，是进行会计核算的指导思想和衡量会计工作成败的标准。

3.【答案】 ×

【考点】会计资料的基本要求

【解析】 所谓变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料，是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证、会计账簿等的真实内容、歪曲事实真相的行为，即篡改事实。题干所述为伪造会计凭证、会计账簿及其他会计资料的概念。

4.【答案】 ×

【考点】会计档案管理的基本要求

【解析】会计档案保管期满，经单位负责人批准后，由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销。保管期满但未结清债权债务原始凭证及其他未了事项的原始凭证，不得销毁;正在项目建设期间的建设单位，会计档案期满不得销毁。

【提示】会计档案销毁是历年考试的热点，考生应牢记并非所有期满的会计档案都要销毁.5.【答案】 ×

【考点】会计账簿登记的基本要求

【解析】 凡需要结出余额的账户，结出余额后，应当在“借或贷”等栏内写明“借”或者“贷”等字样。没有余额的账户，应当在“借或贷”等栏内写“平”字，并在余额栏内用“o”表示。

【提示】现金日记账和银行存款日记账必须逐日结出余额。

6.【答案】√

【考点】财务会计报告的编制时间

【解析】《企业财务会计报告条例》第19条规定，企业应当依照有关法律、行政法规和本条例规定的结账日进行结账，不得提前或者延迟。结账目为公历每年的12月31 日。

7.【答案】√

【考点】会计从业资格的取得

【解析】根据会计相关法律法规规定，会计从业资格的取得实行考试制度。会计从业资格考试的科目为：财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化(或珠算五级)。

8.【答案】 ×

【考点】会计人员的工作交接

【解析】 会计工作交接完毕后，接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。

9.【答案】√

【考点】 总会计师的设置

【解析】 《会计法》规定，国有大、中型企业必须设置总会计师，但并没有限制除国有大、中型企业以外的其他单位设置总会计师的范围。其他单位完全可以根据业务需要，视情况自行决定是否设置总会计师。

10.【答案】 ×

【考点】基本存款账户开户要求

.【解析】基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。存款人只能在银行开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前

提。

11.【答案】√

【考点】信用卡持卡人的责任

【解析】主卡持卡人丧失偿还能力的，由其附属卡持卡人承担透支金额的偿还和支付透支利息的责任。

【提示】持卡人使用个人卡附属卡发生透支的，由其主卡持卡人承担透支金额的偿还和支付透支利息的责任。

12.【答案】 ×

【考点】银行结算账户的种类

【解析】银行结算账户按存款人不同，分为单位银行结算账户和个人银行结算账户。个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入单位银行结算账户管理。

【提示】存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。

13.【答案】√

【考点】会计职业道德与会计法律制度的区别

【解析】会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性;会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，并依靠社会舆论和良心来实现，具有很强的自律性。

14.【答案】 ×

【考点】填写票据和结算凭证的基本要求

【解析】 中文大写金额数字到“元”为止的，在“元”之后应写“整”(或“正”)字;到“角”为止的，在“角”之后可以不写“整”(或“正”)字。大写金额数字有“分”的，“分，后面不写“整”(或“正”)字。中文大写金额数字前应标明“人民币”字样，大写金额数字应紧接“人民币，字样填写，不得留有空白。大写金额数字前未印“人民币”字样的，应加填“人民币，三字。

【提示】 大写金额数字到分的，分后面不用写“整”(或“正”)。

15.【答案】√

【考点】总会计师的地位

【解析】 总会计师是单位的行政领导成员，协助单位负责人工作，直接对单位领导人负责

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