园区2011年工作总结

第一篇：园区2011年工作总结

XX工业园区2011年工作总结

2011年是“十二五”开局之年，更是建设“千亿产业，千亿园区”的起首之年，实现跨越发展的关键之年。在区委、区政府的坚强领导下，合川工业园区深入实施“3421”工作思路，以科学发展观为主导，以加快经济发展为主线，以保持高速高质增长为目标，以招商引资、项目建设、基础设施建设为重点，全面落实“六抓六确保”工作措施，努力实现工业园区的科学发展、持续发展、和谐发展。2011全年各项经济指标稳步增长，顺利完成年度目标。

一、大力发展，园区经济指标创新高

2011年，“一园六区”经济继续保持良好的增长势头，工业总产值突破350亿元，同比增长44%，增幅大幅攀升；工业增加值105.5亿元，同比增幅51%，已突破年初目标90亿元；财税税收呈现出平稳增长态势，实现财税收入12.3亿元。固定资产投资力度快速提升，累计投资达46亿元。

二、鼓劲提速，园区基础建设再上新台阶

2011年，园区启动基础设施项目59个，总投资32.5亿元，实际开工项目17个，截止现在，实际完成各类投资约14.44亿元，园区“畅通、场平、配套、绿化、亮化”的建设格局基本形成。

1.道路建设：B段渝武高速立交正加紧施工；草街7号路已进入施工，希尔安支路已进入施工准备。

2.拆迁还房建设：拆迁还房建设进展顺利，草街拆迁还房一期3.8万平方米已完工，已投入使用；高阳还房二期、城北还房一期、草街还房二期正在进行主体建设，预计年底主体完工；

南溪还房一期、城北还房二期、沙溪还房一期手续准已备完毕，将立即动工建设；沙溪还房二期、各片区公租房等保障性房屋项目正在完善前期建设手续，房屋建成后可安置拆迁户或低收入人群9929户，实现园区拆迁安置“零过度”，为园区快速稳定发展提供根本保障。

3.孵化平台建设：3.3万方合川首个科技企业孵化器科技孵化大楼已全面完成主体建设，正在进行外部装修及环境工程；

5.4万方电子类标准厂房A区历经5个月建成，于12月中旬交付企业装修使用；16万方标准厂房B区约已同步启动设计和征地工作。上述项目使园区对企业的孵化、集聚功能不断强化，极大地提升了招商引资的硬件水平。

4.配套设施建设：2011年完成草街过渡性用电建设、扬子溪变电站转供电投运；完成73公里高低压及通信线路迁改；新安施工配变7台；正在实施110KV草街变电站、草街10KV开闭所、核心区供水加压站、核心区4号和5号10KV开闭所等重点配套设施建设，启动核心区和草街2座污水处理厂建设；完成土地整治2200亩；陆续启动学校、医院等生活配套设施建设，园区基本生产生活要素得到保障。

5.环境绿化上档升级：实施道路景观绿化近30公里、10多万平方米；架设路灯约32公里2200余支；完成各类道路标线

3.6万平方米、指路标志99个、人行横道标志164个、让行标志11个。保洁面积达到73万平方米，确保了工业园区“生态优先、绿色崛起”。

三、精心谋划，园区招商引资实现新突破

2011年，工业园区作为合川“招商引资攻坚年”主要力量，突出产业集群招商和产业链招商，重点突破电子信息产业。截至现在，新引进重庆发制品产业园、美国SCI真空设备项目、达方

电子等40个项目落户园区，协议投资241亿元，预计产值483亿元，税收14亿元。其中招商项目逐渐向大商、优商转变，投资上亿项目35个，超十亿元项目4个，设计年产值过亿的项目达100%；自主及联合招商效果突出，海戈摩托、万强物流等25个项目落户园区，协议投资120亿元，预计产值180亿元；电子产业取得重大突破，引进了笔记本电脑电池组生产项目和达方电子等9个电子配套项目，协议投资30亿元，年产值127亿元，为合川的电子产业配套园建设打下了坚实基础。

四、快速推进，园区征地拆迁获得新进展

2011年截止现在，为保障基础设施、项目建设的顺利推进，园区加大征地报件工作力度，为大规模拆迁安置奠定了坚实的基础，取得沙溪还房、轻纺工业园等7个项目的土地批文，累计面积1956亩。签订房屋协议670户，签订人员安置协议1890人。

五、创新求变，园区融资工作取得新成效

2011年工业园区上报融资项目4个，涉及申贷总额12.3亿元，现已获得审批通过10.3亿元，已到位资金3.63亿元。签订BT、BOT等合同金额1.22亿元；即将发行15亿元融资债券。

六、奋勇争先，园区项目建设呈现新高潮

2011年，工业园区作为合川“项目攻坚年”的主战场，通过“抓项目、抓投入、抓进度”，狠抓项目建设。新建、续建招商引资项目62个，已实现盐化工、五洲龙新能源客车、富川机电等30个项目投产，轻纺工业园、标准厂房等23个项目完成主体厂房建设；平氏科技、领航风力等9个项目进入主体工程建设；目前3个国庆献礼项目已如期献礼，26个元旦项目均已完成阶段性目标，预计将全面完成元旦献礼目标。

七、加强建设，园区文化建设注入新活力

一是以“高效、务实、创新、奉献”的园区精神引领着园区的跨越发展。晴天工地抢进度，雨天室内做资料，“5+2”、“白+黑”，夜以继日奋战在园区建设与管理上，天天有突破，时时有进展，不断刷新园区建设速度。以每天3户的速度，完成医药产业园和轻纺工业园的拆迁工作；以5天一层楼的速度，完成科技孵化楼主体建设；仅1个月，完成高阳路绿化工程，成为园区首条“迎宾大道”。二是打造出一支“3421”攻坚团队。围绕百日攻坚项目建设，按照分区、分组、分对、分项目对“百日会展”攻坚项目实行超常规服务，加速度推进，以“党员突击队”和“青年突击队”为推进的锋线，开展比项目进度、比安全施工、比服务质量，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，努力打造出一支“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的高素质干部队伍，为园区建设提供强有力的组织保障。

八、党建领航，园区组织建设进一步夯实

一是紧抓两新组织建设，成熟一个创建一个，今年新建立蓝皇建材支部，培养党员15名；二是创建基层党建示范点，探索推广希尔安药业党委两新党建经验；三是坚持“党建带群团，群团促党建”的思路，探索两新组织的工、青、妇群团组织建设。四是围绕百日会展深入开展“项目攻坚，党员先行”的创先争优活动，将党堡垒建在组织上，将党员突击队建在工地上、将党小组建在项目推进上，为攻坚项目建设注入强劲动力，真正做到了高效推进；五是积极深入基层开展结穷亲、送温暖、大宣讲等活动，全面提升机关干部作风建设。

过去的一年，工业园区虽然得到了长足发展，但仍面临生产要素、政策环境的制约，2012年，工业园区将以贯彻落实重庆市委、市政府《关于加快江津、合川、永川经济社会发展的决定》精神为契机，严格按照国家级经济技术开发区向多功能综合性产业区发展的要求，调整完善园区产业发展规划，进一步夯实平台，完善功能，提升园区承载能力；抢抓机遇，优化布局，加快产业基地建设；积极开展“国家级工业化示范基地”建设；拓宽渠道，加大资金保障力度；实施增减挂钩，加大土地供应力度；继续深入贯彻“一线工作法”和部门协调作战工作法，力争“新增项目落地建设，在建项目建成投产，建成项目全面达产”；进一步健全机制，加强管理，提高服务管理水平。打造一个规范高效、和谐靓丽的工业园区。

第二篇：园区工作总结

一是科学规划管理。继续搞好管理体制创新，强化资源整合，优化园区综合发展环境。编制园区详细规划和专项规划，完善项目区规划建设，开展好企业项目环评工作。借助土地修编，整合土地资源，缓解项目落地压力。抓住当前国家积极的货币政策，引导劳动密集技术含量低的中小企业向国家鼓励发展行业转向。同时，牵头建立重点行业协会，实现相关企业联合发规模发展。

二是加大基础设施建设和环境建设，提升园区品味和承载力。园区基础设施建设和环境建设滞后，缺乏发展后劲，是长期以来制约园区发展主要因素，我们工业园区要充分利用好省政府贴息贷款的优惠扶持政策和国家制定的扩大内需、促进经济平稳较快增长的十项措施。进一步加大对园区的基础设施建设和环境建设力度，按照规划逐步完善园区内水、电、路、暖、绿化等配套设施。重点做好区内红旗路、解放路、银河路和铁东六号路的排给水、绿化工作；做好园区内污水处理厂的选址工作。为园区进一步发展打下坚实基础。

三是加大招商引资力度，确保经济发展后劲。研究新形势下招商引资的机会和对策。金融危机迫使世界范围内大量资金寻找新的投资机会，沿海企业在日趋见紧的外部形势下也会寻找新的投资地点和投资项目，无论是国外企业还是国内企业均会避开危机动荡的国家和地区，选择中国这样的高增长发展中国家，选择国内区位合适、综合商务成本较低的地区作为新目标市场。我们要针对这一特点，充分发挥我们的区位优势，制定相应招商引资政策，以适合外商的投资要求，作好大规模地承接国内外产业转移的准备。2009年，力争园区内工业投入达到35亿元、招商引资到位资金10亿元。

四是优化发展环境，提高服务质量。进一步加大服务体系建设，完善项目建设推进机制，强化部门职能。建立企业之间技术交流与合作平台，营造高新技术企业发展的良好环境。同时，通过各种形式提高群众的文明素质和园区内的文明程度，增强开放意识、文明意识，建设和谐园区。

第三篇：园区全年工作总结

园区全年工作总结

园区xxxx年工作总结

xxx年园区在市委市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对广东重要指示批示精神，积极落实市委市政府的决策部署，紧紧围绕园区中心工作，全力推进产业园区建设，培育经济增长点，现将全年工作情况报告如下:

一、坚持党建引领，发挥党委领导作用，全速推进园区中心工作

园区高度重视党的建设工作,将机关党建工作放在大局中去谋划、部署，与园区重占任务相结合，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，努力强化党建和园区业务的深度融合。一是为切实做好园区疫情防控工作，在园区两个出入路口设置防控疫情检查卡口，并号召组织了党委党员和园区“两新”组织党员披上志愿者服，在卡口三班倒的24小时值守工作，对出入园区的人员进行体温测量和信息登记，让党员奋战在园区疫情防控第一线，充分发挥了党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。同时，印发了《xx市园区关于实施“网格化、片区化”疫情防控工作方案》，结合“一人一企”工作机制，深入企业，落实企业常态化疫情防控主体责任，及时召开企业复工复产座谈会和重点项目推进会，了解企业和在建项目各方面的困难并协调解决全力支持并推动园区企业和项目复工复产，疫情期间，园区41家企业均实现了安全可控的复工复产，确保了园区的稳定运营。二是坚持开展“党员领导领学带学督学”活动。充分发挥单位党组理论学习中心组的示范引领作用，推动我委党员领导千部落实双重组织生活制度，结合“固定党日+”和“一线双联”活动，深入各党支部和挂点村讲党课作辅导、谈心谈话，共开展了6次讲党课，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。二是加强园区“两新”组织建设,进一步完善园区“两新”组织阵地建设工作，目前园区共有“两新”组织7个，已全部完成换届工作，园区党组成员定期下“两新”支部指导党建工作，在党组织的带动下，通过发挥支部党员的先锋模范作用，有力的提升了园区经济发展速度。

二、发挥班子核心领导作用，园区各项工作全面铺开

(一)经济指标完成情况

xxxx年受经济下行、国内外市场以及疫情影响，经济总量有所下滑，1-12月园区四个片区完成规上工业总产值12.61亿元，完成规上工业增加值2.23亿元，1-12月完成税收5058.46万元，完成固定资产10.80亿元(其中工业投资9.07亿元，技改投资7.2亿元，基础设施1.72亿元)。其中xx产业转移工业园实现规上工业总产值8.53亿元，同比下降13.36%，实现规上工业增加值1.45亿元，与去年同比下降13.7%;1-12月完成税收3667.8万元，与去年同比增加4%，1-12月园区共有新开工项目11个，备案投资6.55亿元，其中技改项目5个，基础设施及配套设施项目4个。5个市重点项目完成投资2.47亿元，顺利推进。

(二)加快在建项目建设，进一步完善基础配套建设

今年以来，园区充分利用地债资金启动工业六路及新庄五路南段市政工程和标准厂房等园区基础设施建设项目。目前产业转移园工业六路及新庄五路南段市政工程已完工工，新建工业六路道路，东起滨江东路，西至滨江中路，长度约1.165km，道路红线宽度30m;新建新庄五路南段道路，南起工业七路，北至工业六路，长度约0.574km,道路红线宽度16m;项目包括道路工程和排水工程，道路已建成并投入使用。滨江东路项目建成后与园区工业二路、新庄大道和滨江中路等主干道形成完整的园区路网布局，对完善园区基础设施、优化园区营商环境具有重要意义。“三通一平”工作显现新成效。xxxx年完成了园区xx-A地块99.8亩场地平整工程，为企业落地解决了场地条件制约问题。园区110KV变电站已完成项目建议书、可研、前期勘察、初步设计等前期工作，施工单位与监理单位已确定，项目已于xXXX年1月进场施工建设。园区商业综合体项目建筑基础已完成施工，正在进行建筑主体工程施工。园区标准厂房建设项目已完成可研编制，总投资7834万元。一期计划修建三层厂房一栋，建筑面积7350m＇,9

月

日已挂网招标，并于10月29日开标，11月已进场动工建设。园区标准厂房的建设将进一步提升园区项目承载力，为企业从签约、落地到投产提速。

(三)优化园区营商环境，招商引资成效初显

1-12月园区已签订框架协议项目2个，为总投资5亿元xx集团国际有限公司年产1xx万千伏安时蓄电池生产基地项目、总投资1.09亿元的xx日用品集团有限公司妇婴卫生用品建设项目。正在洽谈三家新企业分别为xx市xx科技有限公司,预计总投资5000万元;xx市xx实业有限公司，预计总投资1亿6000万元;xx(集团)有限公司子公司上海xx能源发展有限公司，预计总投资2亿元。

(四)常抓不懈安全生产工作，筑牢安全发展之路

园区高度重视安全生产工作，先后召开了2次党委会议、7次党组班子会议研究部署安全生产和消防安全工作，由园区班子带队，安排专人每天对管辖的园区进行日常巡查,并按要求组织工作人员每月及重大节假日前定期开展各类安全生产、消防专项检查，提升全园区安全管理水平。

(五)高标准完成园区规划修编工作，明确“一区多园”发展模式

xxx年圆满完成园区规划编制，《xx市工业园总体规(xxxx-xxxx年)》已于3月23日报市政府批复，并于5月7日通过市政府审批并同意实施。园区党组紧抓机遇，认清形式，在新一轮国土空间规划与“十四五”发展规划编制启动的重要时间节点上，迅速启动园区规划编制工作，此次规划将xx工业园的发展模式由原来的“一园”转变为“一区x园”，园区面积由原有的xx公顷增加至xx公顷。通过盘活原有工业用地和降低土地开发成本，进一步优化了资源空间布局，达到了园区土地高效利用的良好效果。

第四篇：园区党建工作总结

创新思路抓党建 服务园区促发展

和丰创意广场区域党委

——园区党建工作总结

和丰创意广场是**市委、市政府为加快推进创新型城市建设步伐、提升优化服务业水平、促进产业结构优化升级而打造的重要平台，总建筑面积34万平方米，是目前全国最大的现代工业设计与创意产业集聚区。2009年8月，为发挥党员先锋模范作用，加速推进和丰创意广场建设，组建成立了和丰创意广场党总支。在深入开展创先争优活动中，和丰创意广场先后获得了**市“双强示范十佳园区”、“**市远程教育实践基地”等荣誉称号。2011年10月，和丰创意广场正式开园。随着园区入驻企业日益增多，为切实加强园区“两新”组织的党建工作，扩大党建工作覆盖面，增强党组织的凝聚力，2012年4月和丰创意广场区域党委组建成立，下设19个支部，其中2个为联合支部，共有党员253人。两年多来，园区党组织始终坚持“凝聚人心、服务企业、推动发展、促进和谐”的工作主线，不断创新组织覆盖模式，完善党建工作机制，搭建党员作用发挥平台，初步形成了“覆盖有效，管理有序，服务有力，协调有方”的产业集聚园区党建新格局。

一、健全组织体系，夯实党建工作基础

我们坚持把建立健全企业党组织、发展壮大党员队伍作为园区党建工作的突破口和关键点，采取多种措施，不断强化党在园区企业中的组织基础。一是摸清底数，争取认同。高度重视企业党组织和党员情况等党建基础数据的收集，针对企业变化快，党员流动频繁的情况，建立了定期情况分析制度，规定园区党务工作者在企业入驻当月需及时上门走访了解情况，每季度一次了解已入驻企业党员变化情况，做到底数清，情况明。特别是和丰创意广场开园以后，随着“腾笼换鸟”措施的推进，入驻企业发生了很大的变化，为此园区和街道专门抽调人员，利用1个月的时间走访了所有的入驻企业，并发放情况调查表，对党建基础数据进行了收集、汇总，全面、准确地掌握了一手资料。在此基础上建立了园区党员信息库，全面了解企业党员、入党积极分子的年龄学历、专业特长等基本情况，为开展党建工作提供了重要依据。同时，通过广泛宣讲园区党建工作的意义，设立党员服务咨询点、党建工作宣传栏、发放共建征询书等，争取企业主对党组织组建工作的支持，打消他们对企业开展党建工作的顾虑。二是打造阵地，搭建平台。为了积极适应园区发展需要，切实提高园区党建服务水平，在市、区组织部和市工业投资有限公司的高度重视下和全力推进下，和丰党群服务中心于2012年5月建成，总建筑面积680平方米，内设“一廊两站七室一基地”功能布局，实现了党建阵地建设的新突破。中心高标准、高质量、高品位的设计和设施，较好地承担了服务党建工作、企业发展、凝聚人才和创新社会管理等方面的职能。此外，我们还积极指导园区企业建立党员图书室、活动室等党建阵地，目前已有**远见旅游研究有限公司支部等多家公司党组织建立了党建阵地。三是因企制宜，科学组建。按照边建设边组建，一入驻就组建的原则，结合“百日集中组建攻坚”活动，加大党群组织的组建力度，不断提升党建工作在园区的覆盖面。对具备建立党组织条件的企业，通过单独组建的方式，及时建立党组织；对有党员但不具备建立党组织条件的企业，通过联合组建、挂靠组建等方式，实现党组织覆盖；对没有党员的企业，通过派遣党建指导员，组建群团组织等措施实现党的工作全覆盖。目前，共选派了12名党建指导员到企业做好发展党员和指导开展党群工作。

二、创新活动载体，提升党建工作活力

在园区党建工作的开展中，我们结合园区企业产业特点、党员自身实际，积极开辟新的党建工作载体，提高了园区党建整体运行的成效。一是多形式开展党员学习教育。针对园区党员年轻化、知识化的特点和“时间难保证、人员难组织”的实际，利用远教平台和网络信息平台，设立党员QQ群、党建微博，开展网络党课、远程教育等方式，创新党课形式，多途径加强企业党员的学习培训和教育管理；以“微型党课”、“人文讲坛”等为载体，积极实施“请进来”战略，邀请理论专家、学者举办各类专题讲座，强化党员理论、业务学习，不断提升党员素养；通过实施“走出去”战略，积极组织企业负责人和党员外出考察，学习先进的管理理念。先后邀请了中国工业设计协会副秘书长宋慰祖、贝发集团董事长邱智铭等专家学者来园区讲学，组织园区党员赴**乐富智汇园、吉利集团等地参观学习，扩大了党员视野。二是多平台促进党员作用发挥。在创先争优活动中，组织园区企业党组织深入开展党组织责任区、党员示范岗等活动，积极引导园区党员围绕园区、企业发展开展承诺、践诺活动；大力挖掘培养园区先进典型、开展榜样宣传，激发党员的积极性和创造性，增强党员在广大员工中的影响力。2011年，尚方影视动画有限公司总经理江海仁同志作为优秀共产党员入选了**市远教党员故事创业篇的代表人物。同时，各企业党组织积极引导园区党员与社区困难党员结对，与爱心小学困难学生结对，投身公益事业，真情回报社会。三是多渠道做好党员服务管理。实行党员教育积分制度，由支部负责、党委把关，对每次党员开展学习、志愿活动进行登记，赋予相应的积分，年底确定总积分并进行公布。对一些表现优秀的党员，在推荐“两代表一委员”时给予优先考虑，园区党员中有3名党员被推荐为“两代表一委员”。按照基层组织建设年工作部署，对企业党组织进行量化定级，组织党员开展自查、自评工作，找出存在的问题和原因，并要求党员结合支部晋位升级方案，提出个人承诺，确保党组织在“十一”前有效得到晋位提升。

三、完善工作机制，加强党建工作保障

在开展园区党建工作的过程中，我们高度重视长效机制的建设，努力通过完善工作机制和保障体系来提升园区党建工作的整体水平。一是建立党建工作运转机制。建立党建联席会议制度，街道党工委与和丰创意广场投资经营有限公司定期就园区党建工作进行协商，研究部署相关工作。为充实区域党委力量，区域党委书记由街道党工委副书记担任，副书记由和丰创意广场投资经营有限公司部门负责人担任，其他党委委员由街道、和丰创意广场投资经营有限公司和企业三方派人组成，并配备了两名思想素质、工作能力俱佳的年青党务工作者作为专职工作人员，协助处理园区日常党务工作。二是完善党建工作管理机制。从立足长远、科学规划入手，建立健全符合园区实际，有利于推进区域化党建工作的长效制度，逐步建立了“三会一课”、民主生活会、党员活动日等基本制度，先后建立健全了党员定期普查登记、专职党建联络员管理、党员考核奖惩等一系列行之有效的配套制度。将所有新出台的制度规定汇编成《和丰创意广场党务工作者手册》，方便园区党组织和党员学习使用。三是建立党建工作保障机制。设立和丰创意广场党建工作专项经费，由街道财政与园区共同筹集，规定党建经费主要用于党员培训、先进表彰、党建宣传以及其他党组织活动等。通过企业内部选拔、指派等方式，选优配强园区党组织书记，指派社区街道、社区优秀党务工作者担任园区党建指导员，定期开展园区党务工作者培训活动，为园区党务人才提供保障。

四、深化服务内涵，强化党建工作动力

我们坚持把服务作为园区党建的基本价值取向和功能定位，把创建服务型基层党组织作为工作动力，不断提高服务能力和水平，努力形成党组织服务党员，党组织和党员服务发展、服务人才、服务社会的良好局面。一是服务企业促发展。结合和丰创意广场党代表工作室投入使用，建立园区党委委员接待日制度，听取企业负责人对于园区管理、党建工作的意见，及时传达合理诉求。通过结合“和丰创意节”、创设“创意讲坛”等载体，邀请国内外创意产业行业专家和著名企业家等来园区作专题讲座，帮助园区企业主转变发展理念，开拓发展思路。通过组织开展党代表走访企业、党组织牵头召开企业座谈会等方式，及时掌握企业需求和困难，建立服务企业台帐，组织了政府部门、金融机构和中介服务机构与入驻企业开展对接活动，开展了工业设计产品发包会等系列活动40余项，有效地帮助企业解决了研发、经营、资金和管理等方面的困难。二是服务人才促和谐。大力实施党管人才战略，以党组织细心周到服务营造有利于培养人才、留住人才和人才发挥作用的良好环境，以集聚人才促进园区发展，增强企业核心竞争力。一方面，与街道人力资源行业党支部开展党建共建联建，充分发挥街道人力资源行业集聚优势，为解决园区企业人才问题牵线搭桥；另一方面，全面摸清园区现有人才数量、分布情况，开展了“创意人才招聘会”等活动，先后帮助园区企业从上海、**等地引进高端人才10余名。开展了“创意青年沙龙”、“青年运动会”等活动，为广大青年党员搭建沟通交流平台，为党组织赢得各方支持创造条件。三是服务社会做贡献。深入开展“和谐企业”创建、“社企共建”等活动，帮助企业树立正确的社会责任理念，引导企业主动承担社会责任，督促企业履行社会责任。近年来，园区企业共进行各类捐款累计共50余万元，有效地提高了企业的社会美誉度，为企业发展创造和谐友好的环境。

第五篇：2017园区综治工作总结

2017园区综治工作总结

园区办在区委、区政府的正确领导和区综治委的关心下，按照构建和谐社会，创建“和谐园区”、“平安单位”的要求，以维护社会稳定为根本，夯实综合治理基础建设，加强教育宣传，切实提升公众安全感，确保干部职工的思想稳定，今年来没有发生重特大安全生产事故和进京、赴省、到市上访事件，为构建和谐平安园区做出了积极的贡献，现将今年来我办的社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、强化领导，规范综治办公室，完善综治工作机制

一是不断完善综治管理建设，根据工作需要适时调整综治工作领导小组，明确园区主任为第一责任人的责职。二是规范综治办公室建设，设立专门的综治办公室，配全配强综治干部，认真落实综治办图表上墙、资料整理，建立综治工作明细台帐。三是不断创新社会治安新理念，与时俱进，加强长效机制的建立和完善，从领导机制、工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有效的实践，确保了园区综治工作平稳发展。

二、不断完善综治制度建设

一是与园区内各企业签订了综治目标管理责任状。二是完善了矛盾纠纷排查调处制度，坚持定期排查，建立了长效机制，推动工作发展；严格落实综治例会制度，综治办每月一次，综治领导小组每个季度一次，矛盾纠纷排查每个月一次，2017年园区共排查调处矛盾纠纷9起，调处成功9件，成功率100%；完善综治责任人政绩档案，实施考核奖惩，与平安建设挂钩。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。三是对群体性事件制定了应急方案，研究处置办法，形成了反应灵敏，运转高效的应急处置机制。今年来，未发生因矛盾纠纷排查调处不及时而引发的重大治安事件和问题。

三、广泛开展法制、综治宣传教育及依法治理和平安创建工作

总书记在全国工作会议上强调，要加大宣传，舆论引导，努力实现“两个确保”确保正面宣传有声有色，确保不发生重大涉法负面舆情。园区办公室积极开展法制宣传工作，“紧扣主题，紧跟时代步伐，紧贴基层实际，紧密联系群众”。一是抓好干部自身教育，提高法制意识。积极派人参加综治办开展的学习和召开的会议，及时传达会议精神，按照全区综治会议精神结合园区实际制定工作计划，将园区干部职工是否违反中央八项规定列入年终考评；二是通过开展法制宣传月活动，送法律到企业、下基层，广泛宣传与农业生产、生活密切相关的法律法规，进一步提高了企业职工的法制意识，极大地激发了广大群众参与社会治安综合治理的主动性；三是加强了本单位干部职工的法律知识学习，认真学习了法律法规，提高了依法行政的能力；四是认真组织单位内部安全防范工作，园区办公室在国道边，单家独户，安全问题成了园区工作的重中之重，安排专职门卫人员监守楼内情况，结合实际建立健全门卫制度，节假日安排值班人员并上报值班人员安排表到区委、区政府，在重点部位和场所落实了人防、物防、技防措施；五是深入推进提升公众安全感工作，对公众安全感测评中出现的突出问题进行集中、全面彻底的整治，有效提高人民群众对安全感工作的知晓率、满意率，为园区平安建设、法治建设、和谐社会建设奠定坚实基础；六是积极开展了平安单位创建工作，以创建和谐平安单位为抓手，把创建和谐平安单位列入日常重要工作议程。

今年来，园区的社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府、区综治委的要求还有差距。主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡，综治维稳的工作方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我们将在今后的工作中，进一步统一思想、加强领导、完善制度、强化责任、改进措施、提高水平把综治工作做得更好。

XXX区农业园区管理办公室 2017年11月20日