县2010年工作总结和2011年工作计划安排

第一篇：县2010年工作总结和2011年工作计划安排

一、2010年全县主要工作情况

即将过去的XX年年，是我县全面实施“十一五”规划的起步之年，也是全力冲刺全省“**”县的决战之年。在市委、市政府的正确领导和大力支持下，全县上下围绕争先崛起、跨越发展的主题，咬住目标不放松，鼓足干劲抓发展，预计主要经济指标将全面或超额完成，进入全省“**”的目标可望顺利实现。

一是发展思路定位高，为县域崛起指明了方向。在今年的县第十次党代会上，我们围绕跻身全省“**”县目标，将今后五年的发展思路定位为：以科学发展观为指导，以东向发展、市县联动、工业强县、可持续发展为主战略，促进经济结构优化升级，推进社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，实现县域经济和社会争先崛起、跨越发展。同时，全力推进“****”行动计划，即到2010年，全县实现地区生产总值**亿元，财政收入**亿元，五年累计固定资产投资**亿元，工业企业销售收入**亿元。

二是经济发展增速快，为县域崛起增添了动力。预计全县共实现地区生产总值**亿元，财政收入**亿元，农民人均纯收入3750元，增幅均创历史最好水平。工业经济高速增长，1-10月份共实现工业增加值**亿元，同比增长*%，增幅居全省第六位，全县工业企业单月产值也连续突破*亿元和*亿元大关，10月份达到*亿元；规模工业的规模迅速膨胀，1-10月，新增规模工业企业12家，规模工业产值占全县工业总产值的比重达到77.7%。同时，工业经济效益综合指数同步上升，10月底达138.3%，同比增长27个百分点。农业经济持续增长。午季作物喜获丰收，农业生产稳中有升。农产品品牌工程取得新成效，**凤丹荣获“国家地理标志产品保护”；龙头企业不断壮大，当年新增省级龙头企业2家，市级龙头企业10家；“阳光培训”工程深入实施，常年外出务工人员增加到5.82万人；农业“双百工程”示范大户达300多户，辐射带动农户2万余户，农民收入得到持续增长。

三是固定资产投入多，为县域崛起积蓄了后劲。1-10月份，全县共完成固定资产投资**亿元，同比增长**%，高出去年全年2.6亿元。突出表现为三多：①项目建设投入多。截止10底，全县工业项目完成投资**亿元，其中上峰水泥、特力电缆、广信化工等完成规模扩张投入1.8亿元，方圆化纤、亚星焦化、盛达化工等完成基建投入1.2亿元。同时，招商引资强力推进，1-10月份，新引进各类项目52个，其中工业项目38个，实际到位资金8.6亿元，提前两个月完成市下达的目标任务。②园区建设投入多。**工业园完成项目和基础建设投入2亿元，园区内的坝白路、无名路等主干道路建成通车；**工业园完成基础建设投入3.6亿元，征地1万余亩，园内已落实的项目协议投资近129亿元，为县域发展积蓄了强大后劲。③新农村建设投入多。先后投入350余万元，开展了户户通工程建设，现已完工的村有80余个,占村庄总数的72.7%。四是社会事业发展好，为县域崛起夯实了基础。村庄规划整治初见成效，城乡路网建设进度加快，建成“村村通”公路130公里，农村基础条件得到改善；城乡教育发展趋向均衡，农村义务教育学杂费全额免除，夏季高考本科达线率首次突破500人；农村低保工作全面启动，敬老院改扩建工程基本完工，覆盖城乡的社会保障体系初步建立；就业和再就业优惠政策得到落实，全县新增城镇就业岗位3319个，下岗职工再就业1398人；农村合作医疗向纵深发展，参合率达85.7%；综治维稳工作深入推进，赴省进京上访批次、人次下降均在80%以上，社会大局保持稳定。与此同时，我们还毫不放松地加强了党的建设和精神文明建设。顺利召开了县第十次党代会，确定了未来五年的发展思路和奋斗目标。扎实开展了第三批先进性教育活动，全面加强了基层组织建设和干部队伍建设。切实开展了学习型城镇活动，深入推动了党风廉政建设，反腐倡廉和效能监察取得明显成效，全县党员干部廉洁自律意识进一步增强。

二、工作中存在的问题一是产业集中度还不强。壮大的传统产业和培育的接续产业的产能还没有发挥出来，在市场中的主导地位还没有形成，引领产业发展的单体项目规模普遍不大，整体竞争力不强。二是经济外向度还不高。全县拥有自营出口权的企业仅15家，1-10月，全县共完成出口交货值1.9亿元，同比增长1.1倍，但创汇只有几万美元。三是农民满意度还不好。统筹城乡发展、新农村建设等都只是开局，许多工作还没有做或是没有做到位，尤其是城乡居民在收入、保障、教育等方面的差距短期内还难以明显缩小，实现富民增收、城乡一体化的工作任重而道远。四是社会稳定度还不牢。主要是重点工程建设、征地补偿、环境污染等方面都存在较多隐患，处理稍有不慎就会激化。这些问题已引起我们的高度重视，将在今后工作中认真加以解决。

三、2010年工作安排

根据县第十次党代会确定的思路和目标，结合贯彻十六届六中全会和省、市第八次党代会精神，立足县域发展实际，确定明年的发展目标为 “三不、两快、一争”，即指标增幅不低于今年，投入力度不弱于今年，园区建设不慢于今年；加快推进新农村建设，加快构建和谐社会；力争进入全省“十强”县行列。围绕这一目标，我们将着重抓好以下几个方面工作。

第一，以发展为第一要务，建项目、争投入，全力促进县域经济争先崛起。坚持项目推动，不断扩张经济总量。以项目建设为核心，强力突破以大电厂、方圆化纤、亚星焦化等项目为代表的重大项目，坚定不移的推进上峰水泥、广信化工、安徽亚邦等为代表的一批企业集团，促其做强、做大、做优，做成名牌。同时要进一步健全和完善县领导对重点项目工作的督查机制，全力促进项目建设。坚持投入拉动，倾力打造园区经济。高速推进金桥工业园基础建设，改善园区条件，理顺管理体制和运行机制，努力使园区成为全县招商引资的排头兵、项目建设的集中地、经济发展的增长极；全力配合，主动服务好滨江**园建设，促进资金投入和项目建设，力争园内重大项目早日建设，形成现实生产力；要主动争取政策资金，迅速拉开城山农业**园总体框架，全力招引项目入驻，形成新的增长点。坚持产业带动，强力推进招商引资。一方面，加大对行业发展特点和趋势的研究把握，瞄准国际国内的制高点，引进先进设备、技术、人才、产品和管理经验，靠技术创新、管理创新，促进传统产业升级、特色产业提升，改变有特色无规模、有产品无品牌、有群体无集聚度的状态。另一方面，坚持内治环境，外引客商两手抓，下猛药治顽疾，切实优化投资环境，真正做到以诚信和热情把客商请来，以优越的条件让客商愿来，以优质的服务让客商敢来，确保完成年度招商引资任务。

第二，以和谐为第一目标，强保障、优环境，努力提高人民生活质量。深入贯彻党的十六届六中全会精神，从人民群众最关心、最现实、最直接的问题入手，全力构建和谐社会。健全完善社会保障体系。加快农村养老保险和最低生活保障体系建设；完善城镇职工基本养老和保险制度，逐步提高城镇居民低保标准；高度重视弱势群体的生产生活，大力发展社会救助体系，力争把社会安全网做得更大更牢。加大环境污染治理力度。大力发展**经济，下决心关闭一批能耗大、效益低、污染重的小化工、小矿山，真正把经济发展建立在资源节约、环境保护、生态改善的基础上，促进经济效益、社会效益、生态效益全面提高。加快推进新农村建设。进一步调整农业结构、转变增长方式，提高农业产业化水平，努力增加农民收入。严格按照规划要求，坚持县城、中心集镇、一般集镇一起抓，突出重点，抓好整治，统筹推进，努力实现农村城镇化、村镇特色化、城乡一体化，切实改善农村生产生活条件。大力发展各项社会事业。坚持以民为先、以民为重，千方百计实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，让广大群众分享改革和发展的成果。重点是针对农村教育、文化、卫生等社会事业相对滞后的状况，不断创新相关体制和机制，加大资金投入，缩小城乡差距。

第三，以党建为第一保障，强基础、固本源，着力强化基层组织作用。无论是推进社会主义新农村建设，还是构建社会主义和谐社会，农村基层组织都发挥着至关重要的作用。可以说，农村基层组织建设的好坏直接关系到新农村建设的成败、关系到和谐和谐的构建。对此，我们将高度重视，将明年党建的重点放在加强基层组织建设上。要稳定队伍，逐步建立社区居委会和村干部收入、养老保险机制，调动村、居干部积极性，增强基层组织的影响力。要创新思路，把村党支部班子建设放在首位，按照“抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍”的工作要求，建设一支高素质的党员干部队伍，增强基层组织的凝聚力。要提高能力，以“三级联创”、“双培双带”、“全程代理”、无职党员“建岗争先”等活动为抓手，强化党员干部宗旨观念和服务意识，切实提高农村党员特别是支部书记带头致富和带领群众共同富裕的能力，增强基层组织的战斗力，使其真正成为发展农村经济、推进新农村建设的火车头和排头兵

第二篇：年终工作总结及明年工作计划安排--要求

一、梅继胜/巫殷伟（以你们接受之后能够收集到的信息为主）：

1、2012文件归档、借阅情况分析，最好能提供数据，以表格或任何形式总结都行；

2、2012档案管理过程中存在的问题、漏洞、缺陷

3、解决办法、措施4、2013档案管理计划改进项，或重点关注内容；

5、其他2013年计划实施的工作内容

年终工作总结及明年工作计划安排

第三篇：工会主席2011工作总结及2012工作计划安排

2011工作总结及2012工作计划

——×××

2011工作总结

一、工会工作

㈠、开展丰富多彩的文体活动

为了丰富员工业余文化生活，增强企业凝聚力，采取由集团、子分公司及员工文体协会多层次相结合等办法，在不影响生产工作前提下，开展各种文体活动。尽可能做到形式多种多样，内容新颖、主题鲜明，既要起到弘扬企业文化、教育员工的作用，又要达到丰富员工文化精神生活、增进友谊、缓解紧张工作氛围的目的。

在集团领导的高度重视和支持下，全年开展各种文体活动20余次，其中：集团活动9次、各子分公司活动9次、员工文体协会活动4次。

1、集团分别举办了元旦、春节、“春之声”、古尔邦节等四场联欢晚会。参加晚会的员工来自各基层单位，每场晚会参与人数不少于200人。晚会的质量越来越好，形式多种多样，有员工自编自演的节目，有即兴K歌和小游戏，穿插的士高与交谊舞。

特别是古尔邦节晚会，充满了新疆民族色彩，汉族员工与少数民族员工一道欢度古尔邦节，体现了集团对少数民族员工的关爱。为民族团结、和谐社会起到了积极的促进作用。12、三八妇女节，为女员工举办了庆“三八”娱乐晚会。晚会以游戏、交谊舞和即兴表演相结合，凡参加晚会的女员工都发了一份小纪念品。体现了集团对女员工的关怀。

3、“五一”前夕，举办了有史以来规模最大的一次运动会，各单位组成10各参赛代表队，共有312人参赛。运动会设拔河、跳大绳、接力赛、篮球、乒乓球、毽球、男女中长跑、象棋等8个比赛项目。

4、为了迎接建党90周年大庆，举办了首届文艺汇演。共有10个参演单位，计130名员工参加演出，参演节目23个。节目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、诗朗诵等。通过这次活动，发现了一批业余文艺爱好者，给他们一个展示才艺的机会，同时活跃了业余文化生活，展示了企业员工良好的精神风貌。

5、举办“迎国庆、讲行为规范、树企业形象”知识竞赛，共有12支代表队 130多人参加。主题是国家大事记和员工行为规范。此次活动的目的，一是爱国主义教育；二是学习、贯彻落实员工行为规范。

此次知识竞赛的形式与以往不同，问答题采用答题板的方式，可以各参赛队同时作答；另又安排了情景模拟题，情景模拟以小品表演形式展示给大家，在小品中表现出一些不符合《×××集团员工行为规范》的行为，由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。小品由各参赛队自编自演。这种

形式较为新颖、活跃，受到大家的欢迎。

6、12月24日举办“平安夜”联谊会，有100多名青年员工参加活动，不仅体现了集团对青年员工重视和关怀，同时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。

7、发挥文体协会的作用，由各文体分会组织活动。徒步分会今年组织了两次徒步活动，一次是四月份的“拥抱春天”徒步活动，沿×××古道徒步观游维吾尔古村；另一次是在九月份金秋季节，徒步×××。参加徒步活动的除了本集团员工，还有总部来疆工作的同志及家属。

篮球分会组织了一次篮球比赛，共有九支代表队参赛。舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开展活动，年轻组学跳国标舞，中年组学跳健身操。

羽毛球分会于7月份举办了一次羽毛球比赛，共有11支参赛队、53人参赛。

8、各基层单位自行组织开展文体活动

为了活跃文化生活，增进企业凝聚力，各单位竞相开展各种文体活动。

在元旦、春季，新的一年来临之际，各单位大多都举办了联欢会或座谈会；×××公司和×××公司各自举办了一次本单位内部的运动会；各单位大多都结合生产安全、行为规范等内容，分别自行举办了一至两次知识竞赛活动。

㈡、配合生产部开展“安康杯”竞赛活动

根据×××总工会、×××市安监局联合转发《2011在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》，配合生产部组织开展“安康杯”竞赛活动，1800名一线员工参加了《2011年班组职工安全知识竞赛专用试卷》答题。

㈢、配合人力资源部组织签订集体合同和工资集体协议合同，于9月5日，举行签订仪式，顺利地签订了该两个合同。

㈣、与×××市总工会的协调工作

1、春节慰问困难员工12人（汉族）；7月份慰问困难员工3人；古尔邦节慰问少数民族困难员工3人。共计18人次，慰问标准为300元/人次。

4、协调工会经费的缴纳工作，2011全年缴纳工会经费×××万元。

5、参与市总工会召集的各种会议和组织开展的各项活动。

三、宣传报道和网管工作

㈠、宣传报道工作

1、重新组建宣传报道小组，各单位、部门均设有宣传报道组，根据单位大小，各报道组成员2-5人。明确各单位企业文化责任领导及宣传报道稿件写作责任，由宣传报道对象所在单位或组织单位负责写稿件。并制定考核办法。

2、及时宣传报道×××集团重大新闻事件，组织提供有关典型事例、典型人物的宣传稿件，协助企划部稿件把关工

作。亲自修改动态类型的稿件。较好地完成2011的宣传稿件任务。

3、协助企划部“×××”宣传片的录制工作。

㈡、网管工作

1、网管员能够较好地维护网络线路及相关设备，及时处理各部门、单位电脑使用过程中出现的问题，基本能够保证网络正常运行。

2、配合企划部实施网络改造。通过改造，彻底解决了各子分公司上OA难的问题，上网速度也有明显改善。

3、集团现有电脑340多台，只有一名网管员。由于不少操作人员缺乏日常电脑维护和操作技能，往往因一点小问题就找网管员，搞得网管员顾不过来。为了解决这一问题，于12月11日举办了一次电脑维护基本知识培训，主要对象是各单位、部门的一般管理人员。

四、其它工作

2012工作计划

一、工会工作

㈠、工会组织调整

1、由于人员变动，工会委员会委员会成员及工会代表需要进行调整。

2、重新确认工会会员。

㈡、工会经费的上缴

㈢、进一步搞好文体活动，丰富员工业余文化生活

1、编制2012企业文化活动计划并组织实施。

2、进一步完善各项文体活动的群众组织—文体协会，建立相关的协会章程，充分发挥文体协会的作用，开展各项文体活动。

3、鼓励各单位、部门自行组织开展各项文体活动，工会给予一定的资金支持。

4、重点搞好年轻员工的文体活动，结合年轻人的爱好和特点，组织开展一些适合年轻人的积极向上的活动。如：每个季度组织一次年轻人的生日聚会，形式可以多种多样。

5、适当增添一些文体活动设施及用品。计划在员工人数较多的子分公司设置篮球场。

㈣、配合生产部、人力资源部及各生产单位开展安全生产、劳动竞赛、技能竞赛等活动。

三、宣传报道和网管工作

㈠、宣传报道

1、及时宣传报道集团重大新闻事件。

2、配合生产经营，做好有关安全生产、现场管理、技术改造、节能降耗、合理化建议等方面的典型事例的宣传报道工作。

3、配合企业文化、营造和谐团队，做好有关爱岗敬业、助人为乐、专研业务、提升劳动技能、关心集体、见义勇为、爱厂如家等方面的典型事例和人物。

4、搞好宣传报道队伍的组织建设，举办1-2期培训班，以提高报道员的写作水平；组织2次集体活动，如徒步、联谊会等，以增强宣传报道队伍的凝聚力。

㈡、网管工作

1、做好内部局域网线路和设备的维护，确保网络畅通。

2、做好电脑和软件的维护工作，每年对全集团的电脑进行一次维护，主要是重装系统，服务器连接，杀毒软件的安装等。

3、举办1-2期电脑培训，提高管理人员使用、维护电脑的工作技能。

四、其它

2、做好临时交办的各项工作。

二〇一一年十二月二十八日

第四篇：工作计划和安排

周工作总结

1、清水沟护坡修复项目：本周该项目西侧护坡梁已施工完成，东侧正在进行挡土墙沟槽开挖。下周：西侧护坡进行挡水线施工和东侧护坡梁及挡土墙施工。

2、职工之家采购：本周对比图纸与现场存在的差异，已形成数据和文字，已在甲方拿到图纸、空调和高低床以确定本周五或者下周一送样品到场（已联系好车城物管安排存放位置）衣柜选样品甲方代表定于下周一上午9点。下周工作：确定衣柜样品，及时打样品，通知车城物管代表和甲方代表确定，会同空调安装单位勘察现场确定空调挂机与外机安装位置，联系车城物管确定材料及设备到场后的临时堆放地点，完成施工方案。

3、玉柴便道：过程资料本周已经完成签字（除二分公司总经理未签字原因：外出培训到11月1日），造价代表已经开始签合同程序，下周：及时跟踪合同程序。

4、金马翔：造价代表未接到审计单位通知预算评审结果，下周：继续跟踪预算评审。

5、黎明小区：资料已经交到业主代表和过控，业主代表还未回复，过控也未回复。下周：继续联系业主代表和过控单位对资料查后后的结果。

6、维龙项目：与审计对结算

7、南北干道：与审计对结算

8、梨园复垦：对结算

9、梨园埋建渣：对计算式

第五篇：工作计划安排

工 作 计 划 安 排

1．盘整客户资料，根据划分区域盘点客户资料，记录客户详细信息，熟悉客户需求与喜好。

2．每个业务服务点数不少于120家，（每天20-25家），主要包括学校，网吧，餐饮娱乐场

所，高档写字楼，商场内水吧，旅游景点等特殊封闭渠道。按一周一访原则周期性拜访客户。

建立良好客情关系。

3．根据不同时段，不同通路渠道进行产品陈列，进店奖励等活动（下周2之前会出台）。

首先针对学校，网吧，台球厅，游戏娱乐场所

4．人员基础销售技巧培训工作。基础的业务用语，陈列技巧，活动陈述等。

5．设置人员工作考核机制，底薪+提成+特别奖励机制，例如超额完成销售任务，生动化陈

列执行奖励，开发新客户等奖励

6人员配置，（销售团队）销售业务7名，主要负责特殊渠道客户拓展开发，产品销售及生

动化陈列，完成每月分配的计划任务。销售经理主管2名，主要负责大客户开发销售工作，其次跟踪汇总业务每天拜访销售情况，随线指导业务销售技巧，抽查业务员日常拜访工作情

况。

7．人员基础销售技巧培训工作。基础的业务用语，陈列技巧，活动陈述等。