关于坚持群众路线与加强安全生产工作

第一篇：关于坚持群众路线与加强安全生产工作

关于坚持群众路线与加强安全生产工作

“从群众中来，到群众中去”是我们党一贯倡导和坚持的群众路线。安全是人民群众的最大愿望和根本利益，维护人民群众生命财产安全是我们做好安全生产工作的最大动力。安全生产为了人民群众，同时又必须依靠人民群众。要做好安全生产工作，更好地维护人民群众的切身利益，就必须身体力行践行群众路线，始终把人民群众的生命安全放在首位，广泛动员、紧紧依靠广大人民群众，深入贯彻落实党和国家安全生产方针政策，推动实施安全发展战略，把安全生产形势的持续稳定好转建立在人民群众共同关注、积极支持、广泛参与、有效监督的可靠基础上。

一、加强安全生产，是践行党的群众路线的本质要求 生命无价，生命至上，生命对每个人都只有一次。在人民群众的所有权益之中，生命安全权最为重要。科学发展观的核心立场是以人为本，以人为本首先要以人的生命为本。共产党人代表和维护最广大人民的根本利益，首先要代表和维护人民群众的生命安全和健康利益。事故造成人员伤亡，吞噬活生生的生命。如果事故多发的势头得不到有效遏制，劳动者和广大人民群众的生命安全没有保障，甚至“人在家

中坐、祸从天上来”，那么其他任何的权益都无从谈起，经济发展也就失去了其应有的意义。发展是硬道理，但不要安全、不顾老百姓死活的发展没道理。必须牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全发展作为科学发展的内在要求和重要保障，牢牢坚守红线，坚决不要带血的GDP。这个观念一定要非常明确、非常强烈、非常坚定。

二、践行群众路线，必须深入一线，扎根基层

安全生产监督管理是保护人民群众生命安全的工作，责任重于泰山。要正确履行党和人民赋予的安全监管职责，真正代表好、维护好、实现好人民群众的安全权益，就必须强化宗旨意识、责任意识和担当意识，牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，敢于负责，勇于担当。要时刻把人民群众的安危放在心上，“命”字在心、夙夜在公，如履薄冰、如临深渊，实事求是、真抓实干，做人民群众生命财产安全的忠诚守护者。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。解决好安全问题，就要做到“从群众中来，到群众中去”。必须以接地气、查实情、解难题、抓落实、保安全为目标，建立安监干部深入一线联系基层制度。弘扬科学发展、安全发展理念，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，紧密联系基层实际，做到情况在一线掌握，工作在一线落实，隐患在一线消除，问题在一线解决，经验在一线总结，作风在一线转变，素质

在一线提升，有效推动安全生产法律法规、方针政策在基层、企业全面贯彻落实，促进安全生产形势持续稳定好转。

三、践行群众路线，必须紧紧依靠人民群众

把党的群众路线贯穿到安全生产全过程，加快实现安全生产形势的根本好转，必须紧紧依靠人民群众，充分发挥人民群众的首创精神和对安全生产工作的参与监督作用，切实做好安全生产各个环节的工作。采取多种形式、多种途径加大安全生产法律法规的宣传力度，增强全民安全生产法制观念和法律意识，让人民群众了解国家安全生产相关政策，努力营造有利于加强安全生产、促进安全发展的社会舆论氛围。

要强化安监人员自律意识、加强系统内部教育管理和监督，要发挥人民群众的作用，通过扩大安全生产政务公开、定期走访监管对象、主动征求意见建议、鼓励群众揭露举报等方法途径，接受人民群众的监督。对群众反映的安监队伍存在的“四风”问题和腐败现象，发现一起严厉查处一起。使安监队伍真正取信于民，让人民满意放心。

第二篇：安全生产工作要坚持

安全生产工作要坚持

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中，要求企业要把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进安全生产形势实现根本好转，安全生产工作要坚持。

根据《通知》要求，如何抓好安全工作，特别是如何做到有效预防，做到防在前、想在前、做在前，笔者认为：是我们抓好安全生产工作需要不断思考和探讨的问题。

一是不能拿安全生产工作当儿戏，漠视生命，对安全置若罔闻。要敬畏生命，就是要求各级安全生产第一责任人把每一位职工群众的生命，看得与自己的生命同样的珍贵，把安全责任看得比泰山还重，任何时候都要自觉坚持安全第一，坚决做到生产必须安全，不安全不生产。要始终坚持“重视安全，珍爱生命”这一企业生存发展的宗旨。

二是不能在安全生产工作上重“视”不“重实”。安全工作是科学的，严谨的，来不得半点虚假，今天你糊弄它，明天你就会付出血的代价。安全管理是“实打实”的事，不能走形式，摆架子，更不能只做表面文章，重视安全生产就要把主要精力放在安全生产工作具体行动上，多考虑安全生产要解决的问题，在想实招、求实效上下工夫，把安全工作做到实处。

三是不能节约安全成本，安全投入不足。由于安全投入不到位导致的惨痛教训足以证明，安全和效益是统一的，安全生产和经济效益一样都是企业生存永恒的主题，我们必须要树立“安全就是效益”的理念，不能为了短期经济效益而减少安全投入，要切记有效预防胜于有效处置，有一则历史小故事，颇有感触。故事情节是这样的：一次，神医扁鹊治好了皇帝的玻皇帝问他：“谁是当今杏林第一人？”扁鹊回答：“我兄长。”皇帝又问：“你兄长的医术比你高明在何处？”扁鹊说：“当年我父亲临终前传下两本医学秘籍，一本《治道》传给了我，所以我能治已患之症；一本《防道》传给了我兄长，因此他能治疗未患之病症。当今之人对能治已患之病症的我顶礼膜拜，却对比我高明能治未患之症的兄长弃之不理，真是不可思议。”

扁鹊的“治道”能治好已患之症，而他兄长的“防道”却能治未患之症。这对于安全生产来讲，显然是“防”要比“治”更重要，所以，有效的安全投入会给企业带来不可估量的潜在的经济效益。

四是安全生产不能助长习惯性违章。所谓习惯性违章，就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期沿袭下来的违章行为，不是在一群人而是在几群人身上反复发生，是经常表现出来的违章行为，工作总结《安全生产工作要坚持》。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式，由于没有认识或随心所欲，习以为常，习惯成自然，因而造成极大的危害。据统计，有70%-80%的人身死亡事故是习惯性违章造成的，而且有惊人的相似之处。习惯性违章可以说是所有违章生产作业中隐蔽性和危害性最大的。习惯性违章是造成事故的一大根源，违章操作、违章指挥，安全责任不落实，事故隐患不排除，都是潜在的负效益。所以，要做到安全生产，我们要对我们的操作规程，操作指令严格把关，尽量做到安全科学，同时我们要多学习了解各种事故案例，多借鉴先进的东西，这样我们才能及时发现自己的错误习惯，才能制止习惯性违章。

五是抓安全生产不能有冒进急躁心理。做任何事情，心浮气躁都是大忌，抓安全生产工作更是举重若轻，如履薄冰，不能把急躁心理看作是雷厉风行的作风和讲速度、讲效率的精神，急躁心理往往会给企业造成许多危害。许多事故，都是在一种冲动和不理智的思维下发生的。所以，在对待安全生产工作上，要始终保持冷静的态度，做到未雨绸缪，预防在先，这个“先”，就是要把危险有害因素排查在先，要把防范措施制定在先，要把安全生产费用投入在先，这样，在遇到突发事件时，我们就能镇定自若，妥善处置。

六是抓安全生产不能搞短期行为。我们常说，安全工作只有起点没有终点，安全工作永远是现在进行时，就是说安全生产不是短期行为，它是一项长期的、连续的、持久的工作，安全已融入到我们工作和生活中的每分每秒。只要有生产，就必须有安全。新颁布的《中央企业安全生产禁令》再次说明了安全生产的重要性。所以说，安全生产要常抓不懈，警钟长鸣。

七是安全生产工作不能监管不力，搞一团和气。安全工作的极端重要性和艰巨性，决定了处于安全工作第一线的安全员，必须具有雷厉风行的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证安全制度执行到位，安全措施落实到位，安全管理上水平。敢于说硬话，就是要敢于坚持原则，敢于动真碰硬，在安全管理的过程中，该表扬的表扬，该奖励的奖励，该批评的批评，该处罚的处罚，不照顾情面，不迁就客观，不回避矛盾，不掩盖问题，要想把安全生产工作做好，就必须要发扬“三铁”精神，“铁面孔”对安全，“铁手腕”抓安全，“铁心肠”保安全。

八是抓安全生产不能勿以小事而不为。我们常说细节决定成败，对于安全生产，尤其如此，可以说安全生产无小事。然而，在日常生产作业中一些细孝细微的安全隐患，往往容易被忽略，致使小毛并小问题发展为大漏洞、大问题，最终付出沉重的代价。表现在作业现场不遵章守纪、不按操作规程办事等，古人云：千里之堤，溃于蚁穴。意思是说小小的蚂蚁洞穴能溃决千里大堤，这告诫我们切不可忽视小小的隐患。因此，抓安全工作要从小事抓起，从点滴做起，严格要求，一丝不苟，才能筑起安全大堤。

综上所述，在对待安全生产上，如果每一个单位领导内心真正装着员工的安全，每一个员工内心真正装着自己、他人、设备的安全，就能真正做到安全，就能使企业健康发展，职工队伍稳定和-谐。

第三篇：坚持群众路线

坚持群众路线，加强企业维稳

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是党执政的重要基础也是贯彻和落实群众路线的重要阵地。群众路线是我党的立党之本、生命之源，是国有企业必须要坚持、贯彻的根本路线，为全面贯彻落实党的十八大精神，提高煤化工公司干部员工的群众工作能力，加快公司整体效益又快又稳的增长，煤化工公司围绕开展党的群众路线教育实践活动要求，真正将群众路线落到实处，充分发挥员工群众的首创精神和管理智慧、获得企业发展的持久动力。

企业管理是以广大干部员工为主体的“群众”工程，国企员工既是企业的劳动者又是企业的主人翁。企业的发展目标与员工的根本利益是一致的，企业员工的创造精神是企业运营管理的源泉，员工的监督约束是企业发展壮大的重要保证。国企的管理中心不仅在于拓展企业发展空间、创造经济效益，还在于对员工进行教育和引导，促进人的全面发展，实现经济效益与社会效益的共同提高。

一、群众路线在国企管理的重要意义

首先，在社会主义市场经济条件下，国有经济是国民经济赖以生存的经济支柱。国有企业是社会主义建设进程中为国家创造财富的主体，这是国企的根本任务，也是国企职工的追求目标，两者之间利益追求的一致性是群众路线能够在国企中得以贯彻执行的关键。

然后，国企员工的首创精神是创新企业管理的丰富源泉。新进的管理经验、科学的指导思想都产生于基层组织。正是广大职工群众的首创精神，才推动了国企的不断创新、发展与壮大。而只有从群众中来，到群众中去，才能深入广大职工的创造实践活动，汲取并推广成功的经验与做法，让企业管理永远保持新鲜、旺盛的生命力。

最后，职工群众广泛参与企业管理是保障国企员工主人翁地位、保障企业决策科学性的关键。企业的管理活动和决策的制定离不开广大职工的参与。企业管理只有从群众中来才能发现问题，只有回到群众中去才能解决问题。脱离群众的行动注定一事无成，脱离群众的决策注定以失败而告终。

二、坚持群众路线，提高国企管理水平

坚持科学发展观，充分发挥群众的智慧。以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观是党中央引领指导全体党员、全体群众的强大理论武器，是马克思主义、毛泽东思想在新时代下的最新体现，是每位党员应当自觉践行的标准。国企党员干部要自觉带头贯彻落实科学发展观，践行党中央的方针政策，刻苦钻研业务本领，强化党员工作方针，提高党员队伍的整体素质。国有企业内部领导人员必须要在管理工作中始终实现好、维护好、发展好广大人民的最根本利益，并以此作为评价企业管理工作成效的根本标准。要贯彻以人为本的基本原则，将立党为公、勤政为民的思想始终贯彻于我们的具体工作的开展中。要始终坚持情为民所系，利为民所谋。要做到急群众之所急，忧群众之所忧，想群众之所想。要将人民群众的利益放在首位，始终将“以人为本、勤政为民”的执政理念放在首位。同时，必须相信群众、依靠群众，调动群众的一切积极性，充分发挥群众的智慧和才能。落实群众路线还需要坚持如下几个原则：

一、要坚持务实原则，免形式主义

企业落实群众路线，必须深入群众，搞好调研，了解员工的实际需求，切忌搞形式主义。落实群众路线，需要创新一定的形式，但是创新的形式必须服务于落实的内容，不能以形式代替内容。要真正改进文风、会风、作风，多做实际工作，解实情、出实招、办实事，用实干衡量过程、用成绩作为标准，真正解决职工群众关心的问题，走向群众，汲取群众智慧；出现难题了，就要拜群众为师，虚心向群众学习，主动向群众问计，切实去除形式主义存在的土壤。

二、要坚持利益优先原则，避免空头主义

落实群众路线必须关注员工群众的利益需求，毛泽东同志在《经济与财政问题》中指出，“一切空话都是无用的，必须给人民以看得见的物质福利”，“我们第一方面的工作并不是向人民要东西，而是给人民以东西。„„帮助人民发展生产，增加他们的物质福利，并在这个基础上一步一步地提高他们的政治觉悟与文化程度”。在企业管理中，要正确处理职工群众眼前利益、局部利益、长远利益、全局利益的关系。既要满足近期的物质的利益，又要做好引导，保证长远利益的实现。制度的出台、规划的实施、改革的推进无一列外都需要得到员工的支持，都需要考虑员工是否能够真正地参与，一味强调长期利益而忽视甚至是破坏员工短期利益的行为都不能到的员工的参与支持。毛泽东在《文化工作中的统一战线》中指出，“要联系群众，就要按照群众的需要和自愿。一切为群众的工作都要从群众的需要出发，而不是从任何良好的个人愿望出发。凡是需要群众参加的工作，如果没有群众的自觉和自愿，就会流于徒有形式而失败。”要切实解决好职工群众最关心的利益问题，真正关心职工群众的生活，主动帮助群众解决各种生活难题，为职工群众多办好事。多办实事。要努力解决好职工群众的收入问题、福利待遇问题和孩子读书求学问题等，使广大职工群众共享企业改革与发展成果，为职工群众打造良好的工作氛围和创造较好的生活条件，不断增强企业凝聚力和吸引力。

三、要坚持适度原则，避免群众运动

群众路线包括“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点和“从群众中来，到群众中去”的群众工作方法。企业落实群众路线，就是“将群众的意见（分散的无系统的意见)集中起来，(经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。”坚持群众路线必须注意积极发动职工群众参与公司管理，凝聚公司发展的智慧与力量，防止职工对公司所有制度政策、发展规划表面上完全赞同，实际上不关心公司发展，漠视公司改革的参与不足现象。在落实群众路线的同时，应做好宣传、教育和引导，当好职工群众的“先生”，避免盲目发动职工群众，防止职工群众因为个别群体利益而聚集，出现职工群众参与过剩的现象，形成群众运动，造成局面的失控，阻碍生产经营的正常进行。

四、要坚持全面原则，避免以偏概全

企业是社会的有机组成部分，坚持群众路线，目的是使企业获得长远的发展，使职工得到实惠。企业内部，在项目规划设计、建设施工、生产管理，运营监督、人力资源、员工发展各个方面都落实好群众路线，使企业获健康发展。与此同时，还应该站在社会的角度，将企业置于社会的环境中去考虑发展，坚持站在广大人民群众的立场上全面落实群众路线，重视环境保护和可持续发展，使人民获得利益。群众路线是中国革命胜利的法宝，也是企业长远发展的保障。“一切为了群众，企业发展才有根基；一切依靠群众，企业发展才有动力；从群众来，企业发展才有活力；到群众中去，企业发展才能长久”。只有坚持群众路线，企业才能根深叶茂、源远流长、基业长青。

群众是基础、是基石，万丈高楼从地起。只有坚持以人为本，坚持走从群众中来、到群众中去的群众路线是国企统一思想、凝聚人心、集聚人力、整合发展的理论基础；在想问题、办事情、拿主意、定决策时，必须要把人民群众拥护不拥护、人民群众答应不答应、人民群众赞成不赞成、人民群众高兴不高兴作为一切工作的出发点与立足点，充分发挥群众的智慧，我们的事业才能成功。

第四篇：坚持群众路线

坚持群众路线，促进基层发展

龙泉乡

吕军旗

2014年4月

坚持群众路线，促进基层发展

尊敬的各位领导，亲爱的同志们：

大家好！

今天我要给大家汇报的题目是《坚持群众路线，促进基层发展》。首先要理解群众路线的内涵及意义：

（一）群众路线是中国共产党的政治优势

群众路线是党的思想理论体系中的重要内容，是得到党内成员一致认同的，并深深扎根于绝大多数党员的内心深处，它是党的各项工作有效开展的条件和基础。群众路线不仅仅为党内成员提供了一种工作方法，更重要的是有利于保持党的性质和宗旨不变，有利于克服党内的不良现象。群众路线的贯彻执行情况已经成为人民群众对党的一个重要评价标准，群众路线也是实行党的领导的重要保证。

首先，群众路线是实现党的领导的根本路线。群众路线体现我们党的领导的目的和手段，邓小平同志曾指出，党的领导的本质内容是群众路线。“党对于人民群众的领导作用，就是正确地给人民群众指出斗争的方向，帮助人民群众自己动手，争取和创造自己的幸福生活。”党依靠自己正确的思想路线、政治路线和组织路线，为人民群众指明前进的方向，认清自己的利益和使命，提高人民群众的觉悟，统一人民群众的思想和行动，团结带领群众为实现自身根本利益而奋斗。其次，党的群众路线奠定了党的领导基础。党的事业是人民群众的事业，党的事业能否成功，根本在于能否得到人民群众的支持。群众路 线强调“相信群众”，这规定了党的领导思想的来源。党的正确思想来自于人民群众，是人民群众经验的总结。群众路线强调“依靠群众”，党只要在人民群众的支持下才会不断取得胜利。依靠群众，党就会制定正确的决策；依靠群众，党的正确决策就会得到落实。党的历史说明，党很好地执行了群众路线，党的政治优势就会增强，反之，党的政治优势就会削弱。

（二）群众路线是党的正确决策和决策有效执行的重要保证 群众路线要求坚持一切为了群众、一切依靠群众的基本方针，充分体现了党的全心全意为人民服务的宗旨，把为人民谋利益作为党的全部活动的出发点和归宿；充分体现了相信群众、依靠群众、尊重群众首创精神，即人民群众是历史创造者的历史唯物主义的基本原理。

“从群众中来，到群众中去”，既是党在一切实际工作中的根本的工作路线，又是马克思主义的认识路线。党的群众路线的上述重要特征，是党和国家制定正确路线方针政策的根本保证；是使党的路线方针政策得以正确贯彻执行的根本保证；也是检验、丰富和发展党的路线方针政策的根本途径。人民群众是实践的主体，要获得正确的认识，只有坚持“从群众中来，到群众中去”的正确途径，广泛听取群众的 意见和建议，总结群众创造的实践经验，才能保证党的决策符合人民群众的根本利益和愿望，制定出正确的路线方针政策来；贯彻落实党的方针政策，离不开人民群众的觉悟和行动。

（三）提高对群众路线的认识，领会“我是谁”

明确“为了谁”、搞清“依靠谁”，归根到底还是要解决好“我是 谁”。只有弄清“我是谁”，才能更好地认清自己、定位自己；只有把人民放在心中最高位臵，把智慧的增长和本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。解决好“我是谁”的问题，关键是摆正同人民群众的关系。我们党与人民群众长期同甘共苦、患难与共，对党群关系有着极为深刻的认识，摆正同人民群众的关系，是文化队伍建设的一个重要内容，是文化干部素质的一个基本要求，也是改进思想作风、工作作风的一个重要着力点。

首先，必须情系群众、保持同群众的血肉联系。我们来自人民，群众是我们成长进步的所依所靠。与群众心相连、情相系，保持同群众的血肉联系，是党的性质和宗旨的体现。只有深入群众，了解普通百姓的生活条件、生存状态，感受群众的喜怒哀乐、酸甜苦辣，才能对群众有真感情，才会自觉自愿地服务群众。多到基层一线，切身体验基层工作的实际，体会百姓生活的喜忧，把握群众的思想脉搏，在拉近同群众的距离中找准文化工作的切入点结合点。

其次，必须感恩群众、以实际行动回报群众。对于党员干部来说，最需要感恩人民群众。因为是人民群众养育了我 们的党、成就了我们党的伟大事业，是人民群众给了我们干事创业的舞台、施展才华的天地。离开了人民群众，没有人民群众的支持和付出，就没有了依托、没有了支撑，就会一无所有、一事无成。只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。要保持赤诚之心、赤子之心，把群众放在心中最高的位置，像对父母那样善待他们、像对亲人一样为他们服务。群众期盼的、欢迎的，就要全力以赴做好，把感恩群众体现到工作基调导向 的把握上、基层工作服务的安排上。

党的十八大报告中明确指出，“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”我们党历来重视自身的建设，始终把保持与人民群众的血肉联系作为事关党的死生存亡的政治任务来抓。“为民、务实、清廉”的要求正是突出反映了时代的呼声、人民的呼声、建设和发展中国特色社会主义的呼声，不仅有强烈的现实针对性，而且充分反映了党中央对新历史条件下党建的高度重视和清醒认识。通过认真的学习思考，我进一步认识到要实现全面建成小康社会的奋斗目标，其中关键的一条就是党员领导干部要具备优良的作风，从现在做起，从小事做起，全力践行党的全心全意为人民服务的宗旨，把虚事做实、把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，切实把为民、务实、清廉落实到具体行动中。

毛泽东同志曾经把共产党员比作“种子”，把人民群众比作“土壤”，只要将“种子”播撒在“土壤”中，就能在人民群众中扎好根、开好花、收好果。我党之所以能够赢得人民群众的支持和拥护，就是因为我们大多数的共产党员能够做到心系群众、扎根基层，真正的想人民之所想，急人民群众之所急，做人民群众之所需。

群众路线是党的基本路线，密切联系群众，是我们党的优良传统。然而，我们也意识到，许多年轻党员干部不懂得如何走群众路线，对“密切联系群众”的概念非常模糊甚至漠然，那么如何做好“密切联 系群众”呢?

（一）坚持勤政为民，永葆共产党员纯洁本色

权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是中国共-产-党人坚持执政为民的必然要求。执政既是一种权力，更是一种责任。这个责任就是全心全意为人民服务，就是事事处处把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。在履行执政使命的过程中，每一个党员干部都必须坚持高标准、严要求，自觉地适应广大人民群众物质文化需要日益增长的要求，不断开拓为人民谋利造福的新思路和新境界，做到永不自满，永不懈怠，永不停顿;以甘为孺子牛的姿态服务人民，始终勤勤恳恳，任劳任怨;必须树立“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的道德情操，时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危挂在心头;必须急群众之所急，谋群众之所需;必须以艰苦扎实的作风真抓实干，努力使党的路线方针政策落到实处，给人民群众看得到、摸得着的实际利益。

要当好群众的贴心人，就必须牢固树立党的群众观点。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。我们要实现全面建成小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，必须靠党带领广大人民群众共同奋斗才能取得胜利。这就要求党员领导干部始终坚持群众观点，代表群众利益，坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路线和方法，赢得群众的信任和支持。那种对群众的疾苦漠不关心，对群众的安危麻木不仁的态度和作风，同我们党的性质和宗旨是格格不入的，每一 个党员干部必须坚决加以纠正。

要真正做到勤政为民，就要深怀爱民之情，做到爱民而不扰民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。焦裕禄、孔繁森、谷文昌、杨善洲等党的好干部，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。社会保障事关国计民生，作为政协和人力资源社会保障部门的一名领导干部，更要以他们为镜，时时刻刻牢记群众利益无小事的道理，始终做到心里装着群众，凡事想着群众，感情上贴近群众，始终把保障民生、实现群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，从人民群众最现实、最关心、最直接的就业就医、劳动维权、养老保险、考试录用、工资福利等问题入手，通过贯彻落实好上级的政策，切实关心群众的疾苦，真心实意帮助群众解决好生产生活中面临的困难问题，把工作做细、做好、做实，不断让人民群众得到实实在在的利益。

“群众富不富，关键看干部”。当前，群众最愁的是致富无门。要坚持勤政为民，就要实现好、维护好、发展好群众的切身利益，做到为民谋福利，富民而不劳民。我们党员领导干部要以高度负责的态度和满腔的热忱投入到为民服务的工作中，要在充分调查研究的基础上，帮助挂钩村理清发展思路、制定发展规划、选准发展路子，调整产业结构，培育新的经济增长点，促进农业增效和农民增收。要通过开展“找一条致富之路、教一门实用技术、联系一个就业岗位”等结对帮扶活动，引导群众充分发挥本地和自身优势，走科技致富、特色 致富之路，以实实在在的成效取信于民。切不可为了个人的升迁干一些劳民伤财的“形象工程、政绩工程”，更不能为了私利变着法儿向群众伸手，甚至是与民争利，与民抢利，致使干群关系演绎成“萍水关系”。

(二)坚持求真务实，当好人民的公仆

务实，就是坚持兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干，扎扎实实地做好各项工作。真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民而不是为自己干，这不仅是党和人民对干部的要求是，更是衡量干部是否做到求真务实的试金石。“空谈误国、实干兴邦”，既然党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望，真正当好人民的公仆。

要发扬求真务实的作风，就要进一步解放思想，打牢求真务实的思想基矗要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，时刻牢记“权利是党和人民赋予的”，摆正个人与组织、个人与群众的关系，脚踏实地，吃苦耐劳，丝毫不计较个人的功名利禄和荣辱得失，用心做事，激-情做事，不断迎接各种发展竞争挑战，勇于克服惯性思维，树立担当意识，兢兢业业、脚踏实地、尽心尽力，把党和人民赋予的使命完成好，把群众的切身利益维护好、实现好、发展好，使求真务实的政治品格在实践中倡行并发扬光大，使我们求真务实的优良作风蔚然成风。

习近平同志指出，“每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。”我们要利用好有限的时间履行好无限的为人民 服务的职责，就要做到以下三点：

一要讲实话，察实情。党员领导干部要始终坚持问政于民、问计于民、问需于民，要带头和带领机关干部多深入基层、深入实际、深入群众，到村民家中、田间地头与群众谈谈心、拉拉家常，了解群众的生产生活，掌握群众的所思所盼，实事求是的反映群众最真实的想法和最关注、最迫切需要解决的问题;多走进项目建设工地、车间厂房，了解企业生产经营、发展需求等情况，帮助企业出谋划策，鼓励企业改革创新、增强自身发展能力，努力成为促进本地经济社会发展的龙头。此外，要注重在“三深入”中认真查找和整改自己在群众观念、群众立尝群众感情、工作作风等方面的差距，切实转变作风，增强群众工作本领。

二要出实招、办实事。群众利益无小事。群众的生产生活问题看上去琐碎，却是事关一家一户生计的大事。坚持立党为公、执政为民，就必须关心解决这些 “琐碎”的事情。因此，党员领导干部要牢记党的宗旨，时时处处带头示范，深入到困难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去，关心群众疾苦，倾听群众呼声，诚心诚意为群众解决产业发展、新家园建设、收入倍增等方面的困难和问题，增强群众的发展信心，当好群众的代言人，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。

三要见成果，求实效。我们要把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，要把群众得实惠、共享改革发展成果作为经验我们工作得失成败的重要标准。在具体工作中，我们要 理清思路，明确目标，细化任务，落实责任，加强督查，切实把党的各项便民惠民利民政策落实到位，并注重研究和解决发展中出现的新情况新问题，努力使各项工作取得实实在在的成效。作为政协和人力资源社会保障部门的一名领导，近年来，我经常带领干部职工深入乡镇、社区和企业，深入扶贫挂钩村和社会主义新农村建设挂钩村，重点对就业再就业、劳动维权、失地农民养老保险、失业保险及队伍建设等问题进行广泛深入的调查研究，深刻分析工作的难点热点问题，注重积累第一手资料，尽力为民排忧解难，不仅赢得了群众的称赞，密切了干群血肉联系，而且也推动了全县人力资源社会保障工作的发展。

（三）坚持廉洁奉公，争做清正廉洁表率

清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共-产-党人的浩然正气，切实做到做到心不贪、手不长、嘴不馋，忠实地代表人民利益。清廉是一种思想作风、人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员领导干部工作的生命线。我认为，作为一名领导干部要坚守廉洁奉公、树立清廉形象，就必须加深对清廉时代内涵的理解，自觉同各种腐-败现象作斗争，努力做到五个“树立”：

一要树立正确的世界观、人生观、价值观，用正确的思想武装头脑，坚定政治信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保政治上不迷航。权力是人民给的，权力一旦背离了人民群众，或凌于人民之上，就必然走向腐-败。在任何时候任何情况下，我们都必须牢记权力来 自于人民，权力只能用来为人民服务的基本观点。一个领导干部如果得不到群众的认可和接受，即便是地位再高，权力再大，最终也必然会被群众所抛弃，被历史所遗忘。

二要树立为人民谋福利、为社会主义事业献身的理想志向，忠诚党的事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，在平凡的岗位上为广大人民谋利造福。

三要树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。作为党的干部，应该时刻牢记肩负的职责，应该尽自已最大努力去履行好自己的职责，保持奋斗不息的精神，为经济社会事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。

四要树立高尚的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自盛自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。廉洁一时易，廉洁一世难;廉洁一事易，廉洁事事难;廉洁大事易，廉洁小事难。我们要防微杜渐，注重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，清清白白做官，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。

五要树立良好的信誉，自觉维护党性原则，知情爱民，秉公办事，坚持以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴。我们要正确对待群众的批评意见，不能因为信访举报和群众的批评意见中有不实之词，就拒绝接受批评和监督。相反，我们应当疏通群众批评和监督的渠道，引导群众正确行使监督权利。只有这样，才能称得上是一个坚持原则、敢于负责、敢于担当的干部，才能赢得群众的信任和好评。

一个人的能力是有限的，但如果把责任和理想加在一起，动力则是无穷的。能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，在于我们每个党员领导干部的事业心、责任感和使命感。因此，我们千万不能忘记手中的权力是人民的权力，人民的权力为人民，更不能放松自己在世界观、人生观、价值观方面的改造，只有在这个大前提下，才能真正做到为民、务实、清廉。

（各位领导，同志们，以上是我对《坚持群众路线，促进基层发展》的一些浅薄认识，不当之处，恳请各位多多批评指正，多提宝贵意见，谢谢大家！）

第五篇：坚持群众路线

□坚持群众路线，深化“四群”教育

到基层调研时间每年累计不少于1个月

□坚持求真务实，改进调查研究

轻车简从，深入基层，听真话、察实情

□坚持改进会风，精简会议活动

少开会、开短会、开解决问题的会

□坚持改进文风，精简文件简报

精简各类文件、刊物、简报，压缩篇幅

□坚持工作需要，规范出访活动

控制出访时间，控制随行人员，简化迎送

□坚持方便群众，改进警卫工作

减少交通管制，不封山封园封路、不清场闭馆

□坚持贴近群众，改进新闻报道

把镜头更多地对准群众，把版面更多地留给基层

□坚持从严审批，严格文稿发表

除统一安排外，个人不发贺信贺电、不题词题字

□坚持廉洁从政，厉行勤俭节约

严禁为配偶、子女等经商、办企业提供便利

□坚持率先垂范，严格贯彻落实

以身作则，带头执行，自觉接受监督

为贯彻落实党的十八大精神和《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中共中央办公厅、国务院办公厅有关通知精神，中共云南省委近日出台《省级领导改进工作作风 密切联系群众的实施办法》。《实施办法》从改进调查研究、解决民生难题、精简会议文件、简化接待工作、改进新闻报道、坚持廉洁从政等方面，对省级领导改进工作作风、密切联系群众作出了10项规定。

《实施办法》指出，省级领导带头艰苦奋斗、勤俭节约、反对铺张浪费，切实改进学风、文风、会风等工作作风，以优良的党风带政风促民风，凝聚党心民心，对于团结带领全省各族人民深入贯彻落实党的十八大精神，实现省第九次党代会提出的目标任务，全面建成小康社会，具有战略性和全局性意义。

《实施办法》10项规定：

——坚持群众路线，深化“四群”教育。深入开展以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作为主要内容的“四群”教育活动，认真落实干部直接联系群众制度。省级领导要带头深入实际、深入基层、深入群众，倾听群众呼声、体察群众情绪、关心群众疾苦，到基层调研时间每年累计不少于1个月。要带头坚持蹲点联户、结对联户、经常联户等直接联系群众制度，与群众同吃、同住、同劳动，每年住村入户时间不少于3天。

——坚持求真务实，改进调查研究。省级领导到基层调研要多深入困难多、问题多、矛盾多的地方，听真话、察实情，防止走形式、走过场。调研活动要轻车简从、减少陪同、简化接待，减轻地方负担。省级领导到各地区各部门考察调研期间，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排入住超规格房间，不安排接见合影，不赠送纪念品或土特产，不安排宴请。

——坚持改进会风，精简会议活动。严格清理各类会议和活动，从严控制以省委、省政府名义召开全省性会议和举行重大活动。提倡少开会、开短会、开解决问题的会。部门召开的会议，省级领导不出席、不发贺信、不对会议作批示。除统一安排外，省级领导不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。控制会议规模和时间，一般性会议讲话、汇报不念稿。全省性会议，特别是召开到县乡一级的会议，一般以电视电话会议形式召开。

——坚持改进文风，精简文件简报。精简各类文件、刊物、简报，减少数量、压缩篇幅、提高质量。严格执行中央和省关于文件处理的规定。省级领导讲话，一般以《滇情通报》、《政务情况通报》等形式印发，或者在党报、党刊上刊发，不以文件印发。

——坚持工作需要，规范出访活动。省级领导出访要根据工作需要，围绕我省对外开放，合理制定出访计划。控制出访时间，控制随行人员，规范交通，简化迎送。省级领导出访，严格按照规定乘坐交通工具，出访迎送不安排献花。

——坚持方便群众，改进警卫工作。严格遵守中央关于警卫工作的规定，不得违反规定扩大警卫范围、提高警卫规格。重要会议、重要公务活动需要部署警卫措施的，坚持方便群众、保障安全和交通顺畅的原则，合理安排警力，减少交通管制，不封山封园封路，不清场闭馆，不停止、限制正常生产经营活动。

——坚持贴近群众，改进新闻报道。按照精简务实、注重效果的原则，把镜头更多地对准群众，把版面更多地留给基层。省级领导出席会议和活动，要根据工作需要、新闻价

值、社会效果决定是否报道，出席一般性会议和活动不作报道。考察调研活动新闻报道要多反映群众关心的实质性内容，更好地贴近实际、贴近生活、贴近群众。省级领导不得直接向新闻单位就报道字数、版面、画面等提出要求。

——坚持从严审批，严格文稿发表。省级领导代表省委、省人大常委会、省政府、省政协发表讲话和文章，须分别报省委、省人大常委会、省政府、省政协批准。不得将报告、讲话等工作性文稿整理汇编署名公开出版。除统一安排外，个人不发贺信、贺电，不题词、题字。

——坚持廉洁从政，厉行勤俭节约。省级领导要自觉遵守党章，严守党的政治纪律，尤其要带头严格执行中央和省委关于领导干部廉洁自律的规定。严格执行省级领导干部住房的有关规定，严禁超编制、超标准配备使用公务用车，严禁借用、占用下属单位或者其他企事业单位车辆，不得接受企业捐赠车辆，严禁公车私用；严禁在公务活动中接受礼金和银行卡、购物卡、消费卡等各种有价证券、支付凭证；严禁干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购等市场经济活动；管好亲属及身边工作人员，严禁为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐健身活动。

——坚持率先垂范，严格贯彻落实。省级领导要以身作则，带头执行中央《八项规定》及《实施细则》和本办法，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受监督，并将个人执行情况向民主生活会报告。

《实施办法》强调，各地区各部门要不折不扣、毫无例外执行本办法，纪检监察机关要把监督执行本办法作为改进党风政风的一项经常性工作，常抓不懈。督查部门将本办法列为督查的重要事项，要定期督促检查，并纳入各地区各部门年终考评的重要内容，每年年底通报执行情况，督查结果向省委、省政府报告。各级财政、审计部门每年要对会议和活动经费、接待经费使用情况进行审查，并通报审查结果。