坚持安全生产五原则

第一篇：坚持安全生产五原则

坚持安全生产五原则

1、要始终坚持“安全第一，生产第二”的原则。

2、保护自已，保护他人的原则。

3、不懂就问的原则。

4、不清楚不干的原则。

5、遵章守纪，按章操作的原则。

坚持顶板管理四原则

1、严禁敞棚作业。

2、严禁空顶作业。

3、严格执行敲帮问顶制。

4、凡是开门巷道及修理，没有具体措施，坚决不能开的原则。

违反小眼管理规定的四种情况

1、行人不盖好防坠设施的。

2、挻眼有2人在眼内作业的。

2、挻眼作业无防护板的。

4、贯通地点不进行加固支护的。

天眼管理原则

支护状态必须良好，无断梁折柱，洞口5米范围内必须无杂物，防坠设施齐全，防坠设备常备，对于施工的天眼，必须全部加装防护板。

矿部过七关的内容要求

1、培训教育关：由矿三级培训中心人员授课对其进行安全知识培训教育。

2、分管领导关：由井口，工区领导对其进行安全思想教育。

3、纪检关：由纪委对其进行安全法律法规教育。

4、协管关：由安全协管人员深入家庭进行亲情教育。

5、群众关：由“三违”者向群众作出深检讨。

6、安全关：由安全处考核其安全思想，认识有提高后下达恢复上班通知单。

7、电视曝光关。

矿部严重“三违”二十条的具体内容

1、违反放炮管理制度的：

(1)放炮警戒不到位的。（2）放炮距离不够的。（3）瞎炮未按规

定处理的。（4）瓦斯检查员离开工作地点不执行“一炮三检”制度的。

２、违反上、下山管理十条禁令的（1）行车严禁行人，行人严禁行车。（2）严禁爬、蹬、跳。

（3）严禁无信号开车。（4）无安全装备，甩掉安全装置或安全装置不可靠，严禁开车。（5）绞车未经日常检察，严禁开车。（6）老钩不合格、插销不合格、严禁开车。（7）上下山走钩严禁人员不进躲避洞。

（8）严禁空车、重车停留在上下山中途。（9）严禁不打信号，擅自上下山。（10）严禁未经培训或无证上岗。

3、瓦斯超限作业（含未检查瓦斯作业人员，未按规定检查瓦斯的瓦检员）。

4、火工产品乱丢乱放，未履行领退消手续的（出现这种情况、瓦斯检查员、放炮员、当班班组长均视作严重“三违”）。

5、未经瓦斯检查员同意擅自拆除栅栏进入的。

6、无计划停电停风，检修电气设备不挂 停叫牌的。

7、违反顶板管理四原则的。

8、扒、蹬、跳人员。

9违反井上下候车规定、即三井人员不准从主、副井井筒步行或爬车上下人员（特殊情况批准步行除外，无提升人车的绞车道除外）

10、违反大巷运输管理制度：

（1）电车运行无灯无铃的。（2）遇行人不减速的。

（2）推车不看前方，不示警的。

11、井上、井下在工作场所打架的。

12、带烟草，火种下井的（未抓到人员的情况下，按烟草、火种发现区域入罚。）

13、在墙上乱涂乱写乱画的（同上）。

14、违章指挥者，是干部的必须给予警示教育，并存入其档案，作出检查。

15、用矿车或电车撞击风门的。

16、两道风门同时敞开。有当事人，未抓到当事人的罚区域内的班组长，瓦斯检查员或跟班干部。

17、违反小眼管理规定的（四条）。

18、带电作业、带电检修的。

19、工作不负责、制造重大隐患的。

20、当班未进行安全确定而造成自已或他人工伤者。

本矿井生产工作不良行为三十三条的具体内容

1、矿帽不合格的（矿帽烂的、没有帽沿的、内垫不合格的）。

2、穿化纤衣服下井的。

3、穿烂胶鞋的或出班时不洗胶鞋的。

4、违章进入井口走钩区域或走钩时不进行警戒的。

5、走钩时、下部平巷有人继续作业、不进到躲避洞的。

6、在工业广场席地而卧的。

7、打赤膊开进班会、参加安全学习或在井下穿短裤、打赤膊作

业的。

8、在井下各作业地点随意不戴矿帽、熄灯、解掉灯带、脱胶鞋的。

9、要主副井绞车房等机房峒室及机关穿拖鞋、背心上班的。

10、进入运输大巷，电车经过前不停下来避让的。

11、作业地点隐患处理指挥不动的。

12、进班室、作业地点不服从分工、与干部、班组长顶撞、吵闹的。

13、作业期间休息随意躺在地下或把脚放在钢轨、溜子道上的。

14、随意在溜子道上行走的。

15、公共场所随地大小便或乱丢垃圾、烟头的。

16、经过有危险的地点不及时提醒他人的。

17、将物料乱丢乱放或将单体柱倒放、横放的。

18、做料时不避开人员的。

19、开皮带、溜子打瞌睡的。

20、开绞车姿 势不规范的。

21、乘坐罐笼、人车不按次序或不遵守秩序或不从北边进罐笼的。

22、在井下乱涂乱画的。

23、坐人车、罐笼不挂 防护链及放下罐帘的。

24、井下班中餐随意乱倒的，特别是严禁倒在井筒、更衣室。

25、主、副井绞车司机边操作边吃 饭的，监护司机未监护的。

26、配电工停送电未穿 戴防护用具的。

27、值班电工未进行巡回检查的。

28、井下电工停电时、不和当头作业人员打招呼的。

29、岩巷放炮时、不进行洒水降尘的。

30、放炮前不喊口令、放炮后不将母线扭结成短路的。

31、放炮箱存放地点不合要求或放炮箱内放置杂物的。

32、瓦斯检查员处井前不检查瓦检仪、不校零、仪器不完好的。

33、除放炮时间、汇报时时、瓦斯检查员不在现场 的。

第二篇：巴运五原物流园区安全生产工作总结[推荐]

巴运五原物流园区安全生产工作总结

2011年，我公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，广泛深入开展安全生产活动，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各项目标的实现，安全管理和生产安全秩序，取得了一定的效果。现将我公司2011的安全生产工作情况汇报如下：

一、明确安全生产的指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以“治理隐患，防范事故”为主题，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，大力宣传党和国家的安全生产方针政策、宣传安全发展的理念、宣传各级政府及其工作部门实行“一岗双责”的政策，宣传安全生产责任制典型和隐患治理工作绩效，夯实安全生产基础，促进各项事故防范措施落实。

二、加强领导，进一步落实安全生产责任制

为了加强安全生产的领导，我公司成立了以公司经理为组长的安全生产领导小组，单位第一把手为本单位的安全生产责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实各部门安全生产管理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围，定期不定期地对安全生产进行检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制,形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，做到安全生产检查目标管理落实到位，责任落实到人。

三、加强安全生产宣传和培训教育

安全生产，不仅是领导的责任，也是每位职工的责任。进一步落实“以人为本”的科学发展观，强化安全管理，履行安全生产职责，杜绝安全事故发生，构建一个安全和谐的生产、生活环境。组织职工学习《生产安全事故报告和调查处理条例》《安全生产管理制度》等，向职工宣传党和国家安全生产的方针、政策、法律法规，发给职工《安全留言板》，使安全教育深入人心，家喻户晓。通过学习，广大干部职工安全意识增强了，自觉规范安全生产行为，做到学法、知法、守法，真正把安全生产的各项工作落到了实处。

四、2012年主要工作计划 2012年，我处将继续认真贯彻落实上级有关文件精神，深入学习实践科学发展观，加强安全生产工作，加强宣传，全面提高公司全员的安全意识，做到家喻户晓，避免安全事故的发生；以求真务实的工作态度，全面夯实安全生产的思想基础,营造全公司良好的安全生产工作氛围，防范重特大安全事故的发生。

巴运五原物流园区

2011年12月24日

第三篇：坚持安全生产方针

坚持安全生产方针取得安全与效益双丰收

2010年，在郑州市交通运输管理局的直接领导下，郑州远达石油运输有限公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，维护安全生产形势，确保安全生产的稳定局面。本，在公司领导及全体员工的协同努力下，共完成运输量85.9万吨，运输车辆行驶里程123.78万公里，全年无重大安全生产责任事故，无重特大道路交通事故，取得了安全、效益双丰收。

1、公司领导高度重视安监组织机构健全

我公司安全生产管理领导小组是安全生产方面的最高决策部门，全面负责安全生产的管理工作，公司设有车管部，负责安全生产的具体工作。下属车队队长为安全生产第一责任人，并设有专（兼）职安全员、从组织上对安全工作提供保障。

2、完善管理制度，落实安全责任

我公司继续推行两级安全生产责任制。今年年初，公司经理与员工签订了安全生产保证书，把安全责任目标层层分解落实，真正做到“安全生产，人人有责”。同时发挥下属车队长和安全员的作用，第一时间发现和解决生产经营中遇到的各类安全问题。形成全员讲安全的良好局面。

3、强化安全意识，提高安全技能

安全工作首先是人的工作，做好员工安全意识和安全技能的提高，安全工作整体就能上水平。

组织新员工上岗前的三级安全教育，聘请交警支队的领导到我公司进行各种专业培训，其中包括消防培训、安全员培训、危险品驾驶员培训，由于针对性强、实用性突出，受到了员工的一致好评。

4、加强安全检查，及时消除隐患

公司各项规章制度在实际工作中的落实情况，直接决定着公司整体安全工作的质量，因此我们始终将贯彻落实岗位职责、操作规范当作安全工作的基础，并在实际工作中狠抓落实，对违章作业严密监控，一旦发现坚决制止、纠正，并对违章人员进行教育或处罚。通过定期不定期的安全检查，发现安全隐患及时进行通报和整改。

公司根据本企业实际，制定了一整套安全管理制度、节能、环保实施方案、安全生产事故应急预案等。车队长每天上班后负责安全检查，每名驾驶员出车前都要对车辆进行检查，发现问题及时报告、及时解决，运输过程中严格按照规定的线路行驶，不随意变更运输路线，监控系统随时监督车辆的运行情况。每天完成运输任务后，车辆按照规定停放车库。

一直以来，安全生产工作受到社会各界的高度重视，已经被国家列入建设社会主义和谐社会的重要内容。我公司作为一个对

国家、对社区、对员工负责任的企业，深知安全工作的重要性。2011年，我们将继续贯彻落实国家及各级安委会制定的安全管理制度会，在总结2010年经验教训的基础上，学习新知识、接受新观念、拓展新思路，使安全工作再上新台阶。

二〇一一年五月十三日

第四篇：安全生产工作要坚持

安全生产工作要坚持

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中，要求企业要把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进安全生产形势实现根本好转，安全生产工作要坚持。

根据《通知》要求，如何抓好安全工作，特别是如何做到有效预防，做到防在前、想在前、做在前，笔者认为：是我们抓好安全生产工作需要不断思考和探讨的问题。

一是不能拿安全生产工作当儿戏，漠视生命，对安全置若罔闻。要敬畏生命，就是要求各级安全生产第一责任人把每一位职工群众的生命，看得与自己的生命同样的珍贵，把安全责任看得比泰山还重，任何时候都要自觉坚持安全第一，坚决做到生产必须安全，不安全不生产。要始终坚持“重视安全，珍爱生命”这一企业生存发展的宗旨。

二是不能在安全生产工作上重“视”不“重实”。安全工作是科学的，严谨的，来不得半点虚假，今天你糊弄它，明天你就会付出血的代价。安全管理是“实打实”的事，不能走形式，摆架子，更不能只做表面文章，重视安全生产就要把主要精力放在安全生产工作具体行动上，多考虑安全生产要解决的问题，在想实招、求实效上下工夫，把安全工作做到实处。

三是不能节约安全成本，安全投入不足。由于安全投入不到位导致的惨痛教训足以证明，安全和效益是统一的，安全生产和经济效益一样都是企业生存永恒的主题，我们必须要树立“安全就是效益”的理念，不能为了短期经济效益而减少安全投入，要切记有效预防胜于有效处置，有一则历史小故事，颇有感触。故事情节是这样的：一次，神医扁鹊治好了皇帝的玻皇帝问他：“谁是当今杏林第一人？”扁鹊回答：“我兄长。”皇帝又问：“你兄长的医术比你高明在何处？”扁鹊说：“当年我父亲临终前传下两本医学秘籍，一本《治道》传给了我，所以我能治已患之症；一本《防道》传给了我兄长，因此他能治疗未患之病症。当今之人对能治已患之病症的我顶礼膜拜，却对比我高明能治未患之症的兄长弃之不理，真是不可思议。”

扁鹊的“治道”能治好已患之症，而他兄长的“防道”却能治未患之症。这对于安全生产来讲，显然是“防”要比“治”更重要，所以，有效的安全投入会给企业带来不可估量的潜在的经济效益。

四是安全生产不能助长习惯性违章。所谓习惯性违章，就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期沿袭下来的违章行为，不是在一群人而是在几群人身上反复发生，是经常表现出来的违章行为，工作总结《安全生产工作要坚持》。它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式，由于没有认识或随心所欲，习以为常，习惯成自然，因而造成极大的危害。据统计，有70%-80%的人身死亡事故是习惯性违章造成的，而且有惊人的相似之处。习惯性违章可以说是所有违章生产作业中隐蔽性和危害性最大的。习惯性违章是造成事故的一大根源，违章操作、违章指挥，安全责任不落实，事故隐患不排除，都是潜在的负效益。所以，要做到安全生产，我们要对我们的操作规程，操作指令严格把关，尽量做到安全科学，同时我们要多学习了解各种事故案例，多借鉴先进的东西，这样我们才能及时发现自己的错误习惯，才能制止习惯性违章。

五是抓安全生产不能有冒进急躁心理。做任何事情，心浮气躁都是大忌，抓安全生产工作更是举重若轻，如履薄冰，不能把急躁心理看作是雷厉风行的作风和讲速度、讲效率的精神，急躁心理往往会给企业造成许多危害。许多事故，都是在一种冲动和不理智的思维下发生的。所以，在对待安全生产工作上，要始终保持冷静的态度，做到未雨绸缪，预防在先，这个“先”，就是要把危险有害因素排查在先，要把防范措施制定在先，要把安全生产费用投入在先，这样，在遇到突发事件时，我们就能镇定自若，妥善处置。

六是抓安全生产不能搞短期行为。我们常说，安全工作只有起点没有终点，安全工作永远是现在进行时，就是说安全生产不是短期行为，它是一项长期的、连续的、持久的工作，安全已融入到我们工作和生活中的每分每秒。只要有生产，就必须有安全。新颁布的《中央企业安全生产禁令》再次说明了安全生产的重要性。所以说，安全生产要常抓不懈，警钟长鸣。

七是安全生产工作不能监管不力，搞一团和气。安全工作的极端重要性和艰巨性，决定了处于安全工作第一线的安全员，必须具有雷厉风行的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证安全制度执行到位，安全措施落实到位，安全管理上水平。敢于说硬话，就是要敢于坚持原则，敢于动真碰硬，在安全管理的过程中，该表扬的表扬，该奖励的奖励，该批评的批评，该处罚的处罚，不照顾情面，不迁就客观，不回避矛盾，不掩盖问题，要想把安全生产工作做好，就必须要发扬“三铁”精神，“铁面孔”对安全，“铁手腕”抓安全，“铁心肠”保安全。

八是抓安全生产不能勿以小事而不为。我们常说细节决定成败，对于安全生产，尤其如此，可以说安全生产无小事。然而，在日常生产作业中一些细孝细微的安全隐患，往往容易被忽略，致使小毛并小问题发展为大漏洞、大问题，最终付出沉重的代价。表现在作业现场不遵章守纪、不按操作规程办事等，古人云：千里之堤，溃于蚁穴。意思是说小小的蚂蚁洞穴能溃决千里大堤，这告诫我们切不可忽视小小的隐患。因此，抓安全工作要从小事抓起，从点滴做起，严格要求，一丝不苟，才能筑起安全大堤。

综上所述，在对待安全生产上，如果每一个单位领导内心真正装着员工的安全，每一个员工内心真正装着自己、他人、设备的安全，就能真正做到安全，就能使企业健康发展，职工队伍稳定和-谐。

第五篇：坚持以人为本搞好安全生产

坚持以人为本 搞好安全生产

发布时间：2009年08月17日 17:48 作者：陈建生

煤矿业属高危行业，是我国安全生产工作的重中之重。搞好煤矿的安全生产，必须坚持以人为本，确立煤矿职工在安全生产中的主体地位。

提高煤矿职工自主保安能力。据统计，全国多数煤矿事故是由于人为因素、包括人的自主保安能力欠缺造成的。为此，平顶山煤业集团公司积极实施以主题宣传、典型教育、身心调适等为主要内容的“安全教育”，把对职工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融入煤矿生产的全过程，促进了职工安全意识的提高，使职工由“要我安全”向“我要安全”转变。

我们在实践中认识到，提高职工的保安能力，关键是要不断提高劳动者的科学技术水平。这就需要通过政策扶持、市场引导等途径，鼓励各类院校特别是原煤炭院校巩固和发展安全工程、采矿工程、矿山机电、地质测量等专业。同时，应采取与煤炭企业联合培养、联合办学等形式，满足煤炭企业对专业人才的需求。煤炭企业也要在现有条件下，尽可能改善专业技术人员的待遇，吸引大中专毕业生到煤矿工作，巩固技术骨干队伍，逐步改善煤矿职工队伍的素质结构。

提供安全保障，改善矿井作业环境。搞好煤矿安全生产，必须坚持把人作为保障的核心，协调好作业场所、管理方式、设施装备等环境要素，使之相辅相成、相互促进。

必要的物质手段是安全的保障。平煤集团公司在安全上坚持“按需投入”的原则，提高了安全基金的提取标准，２０００年至２００４年先后投入８亿元用于改造以“一通三防”为重点的安全基础设施，极大地提高了矿井的综合保障能力。

科技是安全生产的重要支撑。各种自然灾害和事故的发生有其客观规律，依靠科技进步，能够认识、预测和控制井下自然环境的变化，最大限度地降低事故发生的概率。当前，要加强关键性技术难题的攻关和瓦斯治理基础理论的研究，特别是要加强对瓦斯突出机理和规律的研究、煤矿瓦斯治理及相关技术装备的研发等，引导企业采用新技术、新设备、新工艺和新材料。目前在煤矿行业推广的“先抽后采、监测监控、以风定产”的１２字方针，立足于源头控制、监测防范和防止瓦斯积聚，是防治瓦斯的有效措施，应该在实践中全面落实。

安全质量标准化是煤矿安全生产的根本措施。研究表明，３０％以上的事故是由于作业质量标准化落实不到位，违反操作规程、违犯劳动纪律造成的，每一起事故的背后都隐藏着几千次的违章操作行为。因此，要全面开展安全质量标准化活动，制订各个岗位的操作规范和作业场所的标准，规范从业人员的行为，保障作业场所的安全条件，并常抓不懈，持之以恒。

强化制度约束，增强安全生产责任感。煤矿安全生产的法律法规，是煤矿安全生产长期实践经验的总结，有的甚至是煤矿工人用鲜血和生命换来的，煤矿的设计、建设、生产和管理必须认真遵守、严格执行。

最近，国家确立了“国家监察、地方监管、企业负责”的煤矿安全工作管理格局。国家监察主要是建立健全安全法律体系，制定方针政策，组织开展监察执法和综合监管，严格法律法规和经济处罚；地方监管主要是贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，督促企业搞好安全管理，落实地方政府、行业主管部门及出资人的监管责任，促进各级政府重视安全生产；企业负责主要是通过制订和完善企业安全生产措施，强化安全管理，切实提高安全生产保障能力。当前，要坚决杜绝无视国家法律法规、无视政府监管、无视矿工生命进行非法开采、违法生产的现象，坚决防止只追求经济效益，忽视安全生产和矿工生命健康的现象。

真心关爱矿工，构建和谐平安小康矿区。构建和谐平安小康矿区，就是要统筹考虑煤矿的改革与发展，保护好每一个矿工的生命安全与健康，让企业发展的成果惠及矿区的每一位职工及其家属。

近年来，平顶山煤业集团公司不断健全煤矿职工职业安全健康管理体系，投入大量设备，科学制订工时制，避免疲劳作业，减轻了工人的劳动强度。同时，大幅度提高职工收入，积极改善职工的居住和生活条件。我们还深入开展扶贫工作，做到不让一名困难职工生活过不下去，不让一户困难职工子女上不起学，不让一个患大病职工看不起病，努力在矿区形成统筹兼顾、和谐发展、成果共享的局面。

（作者：平顶山煤业集团公司董事长、党委书记）