第一篇:坚持依法治安 推动安全生产
坚持依法治安
推动安全生产
2015年是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面深化改革、全面推进依法治国的关键之年,是在安全生产领域贯彻落实依法治国的必然要求和具体体现。作为今年安全活动月的主题“加强安全法治,保障安全生产”,也必然是贯穿2015年安全生产工作的一条主线。
2014年,新《安全生产法》的出台,为全面推进依法治安绘就蓝图,提供了新的法律依据。但在我国经济发展的新常态下,新情况、新挑战、新课题,都将成为安全发展的“拦路虎”、“绊脚石”。在通往“根本好转”的道路上,我们要想披荆斩棘、更上层楼,就必须坚持依法治安。
坚持依法治安,首先要抓好新《安全生产法》的宣贯。工善其事,必先利其器。新安全法就是整治安全的第一利器。首先是知法。如果对其内涵一知半解,知其然而不知其所以然,肯定不能运斤成风。党的十八届四中全会确定了依法治安的内涵——严格按照国家安全生产法律法规,规范企业安全生产活动和政府安全监管工作,惩治安全生产领域非法违法行为和事故责任者,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,把安全生产全面纳入法治轨道。要加大普法宣传力度,使之家喻户晓、人人皆知;抓紧制定新《安全生产法》实施条例和地方性配套法规;强化安全生产责任,大力推动“五级五覆盖”;加大执法力度,深化依法治理,坚持“打非治违”不间断,暗查暗访不间断,通报约谈不间断,警示教育不间断。
全面推进依法治安,必须坚持以总书记关于安全生产的重要论述为指导,抓住薄弱环节,采取断然措施,解决现实问题,在依法加强安全生产、依法保障人民群众生命财产安全上见实效。
全面推进依法治安,必须坚持完善安全生产法治体系,形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的行政执法监督体系和完善的保障体系。要进一步严密和扎紧安全生产法律制度的笼子,促使每一家企业都依法履行安全生产主体职责,每一名从业人员都遵章守规,每一级政府及其相关部门都依法履行监管职责,推动安全生产工作从侧重行政手段向主要依靠法治手段、从安监机构单打独斗向联合执法齐抓共管、从侧重事后查处向重预防抓治本转变。
全面推进依法治安,必须认真贯彻施行新《安全生产法》。
全面推行依法治安,必须充分考虑到深化改革的现实需要。总书记强调:“全面深化改革、全面推进依法治国如鸟之两翼、车之双轮。”我们要把这两方面的工作紧密结合、共同推动。行之有效的改革举措和政策,要及时上升为法律规范;对不适应改革要求的法律规定,要按照法定程序予以修改或废止。
第二篇:治安安全生产汇报
辽阳市公安局治安管理支队危险物品管理安全
生产工作汇报
年初至今,全市危管工作在市局的正确领导下,在全市各级公安机关的共同努力下,取得了可喜的工作成果。全市危管工作以“安保工作”和“治爆缉枪专项行动”为中心,强化危险物品管理的基础工作建设,努力使全市的危险物品管理工作再上一个新台阶。今年全市共检查涉危单位212家;收缴废弃炮弹67枚、各类枪支11支、子弹462发、管制刀具43把。会同县(区)公安机关对全市列管涉危单位,全部检查了一遍,并与业主及其直接责任人签写了责任状;与关停并转涉爆单位业主见了面,签写了保证书。通过排查,从中发现一般性隐患16处,下发整改通知书16份。现将有关工作汇报如下:
一、加大收缴、查处力度,依法打击各种涉危违法犯罪活动 工作中严格按照国家有关法律法规的规定,充分运用法律武器,不断强化执法查处工作,对非法持有枪支、弹药以及贩卖、携带管制刀具等违法行为进行了严厉打击。一是组织开展统一清查行动,大力收缴爆炸物品、枪支弹药、管制刀具。年中,市局先后在全市范围内开展了一次集中清查行动,对过期爆破器材、仿真枪等危险物品进行大力收缴。这次清查行动全市共出动警力210余人次、车辆90台次,二是认真核查案件线索。全市各级公安机关积极发动群众举报各类涉危线索,并对群众举报的线索 逐一梳理,逐一落实。三是不断加大涉危案件的处理力度。
二、多措并举,加强危险物品管理,确保不发生涉危案件及事故
(一)根据省厅统一布置,从今年3月开始,辽阳市公安局在全市范围内拉开了治爆缉枪专项行动的序幕,经过精心组织、部署、宣传发动,在各级公安机关的共同努力下,专项行动取得了明显的工作成果。
(二)各县(市)区局进一步落实省厅涉危工作措施,对涉爆单位进一步明确了具体责任人员,严格落实管理措施。一是设置了专人看守,使爆炸物品时刻在看守人员视线内,涉爆物品由保安人员24小时值班看守,严格按照《民用爆炸物品安全管理条例》规范值班看守人员。二是进一步强化峒采单位安全检查制度。目前,全市所有峒采单位井口均已经配备保安人员,每个井口不少于两名,手持安监仪对上井的所有涉爆从业人员进行严格检查,严防携带爆炸物品上井。三是强化责任制管理。增强了责任民警的责任意识,又有效提升了各单位对涉危单位安全监管的工作水平。四是强化基础设施建设。严格贯彻落实公安部颁布的《民用爆炸物品储存库治安防范要求》和《小型民用爆炸物品储存库安全规范》的要求,我市三级公安机关都对爆炸物品库房进行了全面检查,对发现的问题和隐患进行了及时的整改,使我市民爆库房的安全标准又提升了一个新的档次。
(三)是确保“不响、不炸、不丢”为目标,全力组织开展 矛盾纠纷和公共安全隐患大排查及治爆缉枪专项整治行动工作。
(四)加强管理、夯实基础,抓好危险物品管理的长效机智。
三、下步工作打算
一是“十一黄金周”将近,“辽阳银行迎国庆演唱会”等活动也即将召开,我们将开展全市范围内的安全隐患大检查,由各单位治安部门分别牵头,对我市涉危单位进行全面排查,认真查找事故隐患,及时采取措施,落实整改堵塞漏洞。
二是继续深入贯彻《民用爆炸物品储存库治安防范要求》和《小型民用爆炸物品储存库安全规范》,对不能达标的库房要予以停用,对经整改仍达不到相关要求的,坚决停止其爆破作业资格。
三是烟花爆炸的营销旺季即将到来,我市将开展烟花爆竹专项整治工作,公安机关将会同安监等部门对全市的销售网点进行清查,严把上货渠道,保障人民生命及财产安全。同时,要完善相关法律手续和审批程序,不能出现因监管不到位而出现问题。
辽阳市局治安管理支队 二0一0年九月二十七日
第三篇:坚持诚信守约依法经营推动企业和谐发展
坚持诚信守约、依法经营 推动企业和谐发展
尊敬的各位领导、各位评委、各位观众: 大家好!
我是来自大唐广西分公司的阿弟。我演讲的题目是:《坚持诚信守约、依法经营,推动企业和谐发展》。
我们都知道,诚信守约,是中华民族的传统美德,也是中华文化的精髓。纵观我国五千年的文明史,上至皇帝的“君无戏言”,下至百姓的“民无信不立”,无不焕发着道德的光辉。
诚信既是一个人的立身之本,也是一个企业赢得市场的重要基础。就拿我们广西分公司的桂冠公司来说,无论市场竞争多么激烈,无论竞争的环境多么复杂,我们始终坚持诚信原则,严格按照国家的法律、政策,公平、公正地参与竞争,在频繁、巨额的招投标活动中,不行贿、不受贿;在与电网、金融、工商、税务等单位的业务往来中,严禁业务人员通过请客送礼等庸俗手段搞所谓的“公关”活动,从而使企业在赢得市场的同时,也赢得了许多竞争对手的尊敬。2007年9月,我们在广西率先响应国家节能减排产业政策,主动关停了合山火电厂4台共36万千瓦的小火电机组,成功炸响了广西节能减排“第一爆”,受到了广西区党委、政府的高度赞扬;今年1月,在南方发生严重的冰冻灾害期间,为了避免全区出现拉闸限电,我们的合山发电公司,顶着“发电越多,亏损越大”的巨大压力,千方百计采购、调运燃煤,确保机组满发稳发,为广西最终战胜冰冻灾害作出了突出贡献。由于桂冠公司始终坚持以人为本,诚信经营,先后被工商银行、建设银行、光大银行和交通银行等四大银行评为“信用评级AAA级”企业。今年8月,又被广西企业联合会评为“广西诚信企业”,在社会上树立了良好的企业形象。
然而,也有许多企业经营者,并不明白诚信对企业生存发展的重要意义。他们急功近利,见利忘义,用尽各种欺诈的手段来“回报”善良的消费者对他们的信任,不但损害了人民群众的利益,最终也引火烧身,使费尽心血培育出来的企业品牌,变成了人人喊打的过街老鼠。如果说,冠生园饭店用陈年旧馅加工月饼,使一家百年老店一夜之间喑然倒闭,曾经令多少人为之扼腕叹惜。而时至今日还在闹得沸沸扬扬的三鹿毒奶粉事件,使大量无辜的婴幼儿受到毒害,使企业陷入了空前的危机,更使国家的名义遭受了严重损害,难道还不足以发人深思,催人警醒吗?
诚信,是一种受人推崇的人格境界;守法,则是一种必须提倡的人生信仰。从这个意义上说,诚信守约,是我们必须争夺的道德高地,依法经营,更是我们不能弃守的法律防线。
现代社会是法治社会,社会的规范和秩序的基础就是法律。在一些法制健全的先进国家,法律无处不在:从摇篮到坟墓,从个人的私人生活到公共领域,法律规范了社会生活的所有层面。近年来,随着经济全球化的日益深化,我国的法律体系已逐步与世界接轨。特别在经济领域,诸如《建筑法》、《招标投标法》、《劳动法》、《合同法》、《统计法》、《产品质量法》、《商标法》等等法律法规相继出台,并日趋完善。市场经济是法制经济,学法、懂法、用法,依法经营,已经成为越来越多企业管理者的共识。
记得2004年9月,广西大化县水利局以桂冠公司大化电厂未依法缴纳水资源费为由,责令大化电厂缴纳所欠水资源费人民币1100万元,并追加缴纳滞纳金及罚款1285万元。为了依法维护企业的合法利益,桂冠公司先是向河池市水利局提出了行政复议申请,在河池市水利局做出维持大化县水利局处罚决定后,又向河池市中级人民法院提起了行政诉讼。河池中院一审判决败诉后,桂冠公司再依法向广西高级人民法院提出上诉并最终胜诉。就这样,桂冠公司依靠法律武器,不但避免了2000多万元的巨额损失,还为其他水电厂与地方政府有关水资源费的争议提供了案例实据,有效保护了企业的合法利益。
企业依法维护自己的合法利益,是维护社会主义市场经济秩序的正义之举。但如果企业为一己之私而恶意去钻法律的空子,那就是对法律的亵渎,必将受到社会的唾弃。华为 “辞职门”事件就是一个典型的例子。为了追逐利益,华为公司抢在今年1月1日新的《劳动合同法》生效之前,要求旗下所有工龄满8年的员工,主动辞职,重新竞聘。华为公司这番举措,不仅让近万名华为员工的工龄统统归零,还使工龄满10年即可换取终身合同的希望化为了泡影,而这明显地钻法律空子的行为更引起社会舆论的一片哗然,对国家新法的推行造成恶劣的影响。
由此可知,法律是一把神圣的双刃剑。对于那些敬畏法律、遵纪守法的人来说,法律是维护自己合法权益的最佳保护伞;而对于那些藐视法律、违法乱纪的人来说,法律则是惩罚其各种无作非为的无情之火。重要的是,我们应该知道,学法是知法的前提,知法是用法的基础。朋友们,让我们从现在开始,一起打开法律读本,让法律知识铭刻我们脑海,让法律意识滋润我们心田,努力弘扬集团公司的法律文化,坚持诚信守约、依法经营,推动企业和谐发展,共同迈向美好的明天!谢谢大家!
第四篇:坚持安全生产方针
坚持安全生产方针取得安全与效益双丰收
2010年,在郑州市交通运输管理局的直接领导下,郑州远达石油运输有限公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,维护安全生产形势,确保安全生产的稳定局面。本,在公司领导及全体员工的协同努力下,共完成运输量85.9万吨,运输车辆行驶里程123.78万公里,全年无重大安全生产责任事故,无重特大道路交通事故,取得了安全、效益双丰收。
1、公司领导高度重视安监组织机构健全
我公司安全生产管理领导小组是安全生产方面的最高决策部门,全面负责安全生产的管理工作,公司设有车管部,负责安全生产的具体工作。下属车队队长为安全生产第一责任人,并设有专(兼)职安全员、从组织上对安全工作提供保障。
2、完善管理制度,落实安全责任
我公司继续推行两级安全生产责任制。今年年初,公司经理与员工签订了安全生产保证书,把安全责任目标层层分解落实,真正做到“安全生产,人人有责”。同时发挥下属车队长和安全员的作用,第一时间发现和解决生产经营中遇到的各类安全问题。形成全员讲安全的良好局面。
3、强化安全意识,提高安全技能
安全工作首先是人的工作,做好员工安全意识和安全技能的提高,安全工作整体就能上水平。
组织新员工上岗前的三级安全教育,聘请交警支队的领导到我公司进行各种专业培训,其中包括消防培训、安全员培训、危险品驾驶员培训,由于针对性强、实用性突出,受到了员工的一致好评。
4、加强安全检查,及时消除隐患
公司各项规章制度在实际工作中的落实情况,直接决定着公司整体安全工作的质量,因此我们始终将贯彻落实岗位职责、操作规范当作安全工作的基础,并在实际工作中狠抓落实,对违章作业严密监控,一旦发现坚决制止、纠正,并对违章人员进行教育或处罚。通过定期不定期的安全检查,发现安全隐患及时进行通报和整改。
公司根据本企业实际,制定了一整套安全管理制度、节能、环保实施方案、安全生产事故应急预案等。车队长每天上班后负责安全检查,每名驾驶员出车前都要对车辆进行检查,发现问题及时报告、及时解决,运输过程中严格按照规定的线路行驶,不随意变更运输路线,监控系统随时监督车辆的运行情况。每天完成运输任务后,车辆按照规定停放车库。
一直以来,安全生产工作受到社会各界的高度重视,已经被国家列入建设社会主义和谐社会的重要内容。我公司作为一个对
国家、对社区、对员工负责任的企业,深知安全工作的重要性。2011年,我们将继续贯彻落实国家及各级安委会制定的安全管理制度会,在总结2010年经验教训的基础上,学习新知识、接受新观念、拓展新思路,使安全工作再上新台阶。
二〇一一年五月十三日
第五篇:坚持做到依纪依法安全文明办案
坚持做到依纪依法文明办案
做到依法依纪安全文明办案,是纪检监察工作人员的职责,要注重以人为本,坚持人性化办案,切实从探索安全文明查办案件方法上找准突破口,充分保障依法依纪文明办案,实现了办案工作政治效果、社会效果和法治效果相统一。
(一)做好前提和基础性工作,为依纪依法、安全文明办案夯实基础。一是强化学习教育和培训,着力提高自身素质。办案人员必须掌握案件涉及到的有关法规文件,认真学习党纪政纪法规、纪检监察业务知识新要求,打牢业务基础。同时,强化培训,着力增强办案能力。认真贯彻落实《中国共产党纪律检察机关案件检查工作条例》及实施细则、《纪检监察机关严格依纪依法办案工作的意见》、《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》等一系列条规制度。
(二)认真探索查办案件方法,为依纪依法、安全文明办案提供保证。一是以人为本,维护当事人的合法权益。坚持文明用语,减轻被调查人的心里紧张,当事人涉及到具体问题情绪激动时,办案人员有针对性地做好做细思想工作,禁止使用讽刺挖苦或不礼貌的语言,尽量减轻当事人的心理压力。认真做好涉嫌违纪人员教育转化工作,认真听取涉嫌违纪人员的解释申辩,对少数涉案人员的无理取闹,做到晓之以理,动之以情,把政策讲透。尊重人权,保护涉案人员的个人隐私,在政策允许的范围内
尽量保护涉案人员的个人隐私,调查取证工作争取一次到位,避免反复询问,造成不良影响,对当事人要求保密的事项、内容依纪依法采取适当方法予以保密,对于与案件无关的个人隐私,不传播泄露给他人。二是认真做好谈话取证过程中的安全防范工作。办案人员在谈话取证过程中,通过分析谈话对象的具体特点选择适当的谈话方式,发挥感化作用,赢得被调查人的主动配合。必须做到:谈话前,要对被谈话人的工作、家庭、社会关系、身体状况、生活习惯等情况进行全面深入了解,有特殊情况的要采取相应的安全防范措施;谈话中,要注意观察被谈话人的情绪变化和健康状况,如有异常情况及时采取针对性的安全防范措施;谈话后,对思想变化或情绪波动大、身体状况差的被谈话人,必须陪同其返回,交给其所在单位和亲属。在整个谈话取证过程中切实做到“四不”、“四防”,即:不搞刑讯逼供,不搞威胁利诱,不搞侮辱虐待,不搞体罚或变相体罚,防逃跑、防自残、防自杀、防疾病。三是对受到查处的党员干部进行回访教育。通过回访教育,帮助受处分党员干部尽快改正错误,温暖了受处分党员的心,调动了他们的工作积极性,取得了良好的社会效果。
(三)、提高素质,牢固树立规范办案的思想认识。一要确立以人为本的观念。坚持在办案中体现以人为本的执纪执法观念,尊重人、教育人、挽救人,尊重和维护被调查人的健康权、休息权、申辩权、知情权、财产权等基本权利。二要增强政策观念。在办案中既要用传统有效的办案方法突破案件,又要适时运
用政策的方法突破案件,在查办过程中要注意讲究策略,灵活运用政策攻心,打击少数,教育多数。三要强化程序观念。在履行办案工作的法定程序上,做到规范有序、客观公正,不随心所欲,严格按法定程序调查处理案件。四要坚持实事求是的观念。坚持以事实为依据、以党纪政纪条规为准绳的原则,在查办案件中切实贯彻“二十四”字方针。五要宽严相济。对被审查人进行处理时,要考虑各种法定情节和酌定情节,既要考虑到被审查人行为的危害性,又要考虑这种行为发生的背景和环境,从全局分析,区分情况,执行政策。对从宽处理的,要严格掌握,不能有随意性,不能与法纪相悖,做到既合法、合情、合理,又做到原则、灵活、务实。