先教活动三观教育专题剖析材料

第一篇：先教活动三观教育专题剖析材料

专题剖析材料

按照县委先进性教育活动的要求，对照党员领导干部的基本条件，有针对性的查摆自己的人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，重点围绕权力观、地位观、价值观进行深刻的分析，做到了边学习、边查摆、边提高。

一、对权力观、地位观、利益观的认识

在权力观、地位观、利益观中，权力观是起决定作用的。有

什么样的权力观，就有什么样的地位观、利益观。讲权力观，首先要正确认识我们手中权力的性质和来源。我们党在革命战争时期是代表人民并领导人民夺取政权，革命胜利以后则要代表人民掌握和行使好各项权力；我国是社会主义国家，人民是国家的主人，党和国家的一切权力，都来自于人民；领导干部必须运用人民赋予的权力为国家的安全、发展和富强服务，为人民群众的团结、富裕和安宁服务；必须始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则，同时要始终自觉地接受党和人民对权力的监督。这些，构成了中国共产党人权力观的重要内容。

“权”，来自人民，属于人民。道理很简单，因为“我们的权力是人民给的”，我们的“一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员，我们所做的一切，都是为人民服务”。从这个意义上说，“权”不过是为民服务的工具，给老百姓办事的手段，是为党员干部更好地履行职责而赋予的。

“人不率，则不从；身不先，则不信”。树立正确的权力观，理应像焦裕禄、张鸣歧、孔繁森等党的好干部那样，不负党和人民的重托，先群众之忧而忧，后百姓之乐而乐，常想富民之道，常思利民之策，常怀安民之心，“当一辈子公仆，做一辈子好事”，终生“爱人民”，永做“党的人”。就该按照“三个代表”的要求，做爱岗敬业的模范，勤政为民的榜样，廉洁奉公的典范，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。就要以“不贪为宝”，矜持自守，廉洁自律，慎权慎欲，拒腐防变，自觉抵制拜金主义，享乐主义，永做人民大众的“勤务员”、“服务员”，永葆人民“公仆”的纯洁高尚的本色。

二、个人存在的问题

1、理论学习不够深入。放松了自我学习，学习的自主性、主动性不强，对政策理论学习投放的精力不多，缺少计划性和系统的学习，真正静下来、学进去的时候很少。

2、在加强同人民群众血肉联系方面做得不够。虽然也能深入基层开展调查，但坚持不够经常。

3、对权力观、地位观、利益观理解不够透彻，还停留在比较浅的层面上，缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少对优良传统和党的历史的深刻了解，缺少严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼。

4、在工作中接受人民群众监督的主动性不够。

三、今后努力方向

1、必须强化党的意识、增强政治观念

衡量一名党员干部党的意识强不强，一条重要标志就是看他是否有坚定的共产主义理想信念。因此，面对市场经济大潮冲击下所带来的各种各样的考验，必须强化党的意识，增强政治观念，对党忠诚，坚定理想信念，坚定正确的政治立场，坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。切实做到：加强理论学习，防止理想信念淡薄和政治观念淡化，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”要求，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，讲学习、讲政治、讲正气，讲大局、讲团结、讲稳定，按照“三个有利于”的标准，正确处理好改革、发展和稳定三者之间的关系，立党为公、执政为民，与时俱进、开拓创新，站在时代的前列、立于实践的前沿，为始终保持党的先进性，建设社会主义政治文明和自觉围绕“发展这个执政兴国的第一要务”而不懈努力。

2、必须强化宗旨意识、增强群众观念

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。必须强化宗旨意识，增强群众观念，深刻理解“水能载舟，亦能覆舟”的道理，自觉按照“三个代表”的要求，把人民群众的利益高高地举过头顶，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作任务与实现最广大人民利益的一致性，坚持对上级领导和领导机关负责与对最广大人民群众负责的一致性，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。切实做到：

树立公仆意识，防止脱离群众的倾向，自觉摆正同人民群众的关系，心中时刻装着人民群众，思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，情为民注、权为民用、利为民谋，坚持人民群众的利益高于一切，倾听人民群众的呼声先于一切，关心人民群众的疾苦重于一切，善于组织群众、宣传群众、联系群众，永远与人民群众心连心、同甘苦，把人民满意、高兴、赞成和答应与否作为想问题、办事情的出发点和落脚点，努力使广大人民群众在改革开放和发展社会主义市场经济过程中不断得到更多更好的经济、政治和文化利益。

3、必须强化责任意识、增强服务观念

对党员、干部而言，权力不是荣誉称号，也不是讨功要

第二篇：先教活动三观教育专题剖析材料

专题剖析材料按照县委先进性教育活动的要求，对照党员领导干部的基本条件，有针对性的查摆自己的人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，重点围绕权力观、地位观、价值观进行深刻的分析，做到了边学习、边查摆、边提高。

一、对权力观、地位观、利益观的认识在权力观、地位观、利益观中，权力观是起决定作用的。有什么样的权力观，就有什么样的地位观、利益观。讲权力观，首先要正确认识我们手中权力的性质和来源。我们党在革命战争时期是代表人民并领导人民夺取政权，革命胜利以后则要代表人民掌握和行使好各项权力；我国是社会主义国家，人民是国家的主人，党和国家的一切权力，都来自于人民；领导干部必须运用人民赋予的权力为国家的安全、发展和富强服务，为人民群众的团结、富裕和安宁服务；必须始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则，同时要始终自觉地接受党和人民对权力的监督。这些，构成了中国共产党人权力观的重要内容。“权”，来自人民，属于人民。道理很简单，因为“我们的权力是人民给的”，我们的“一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员，我们所做的一切，都是为人民服务”。从这个意义上说，“权”不过是为民服务的工具，给老百姓办事的手段，是为党员干部更好地履行职责而赋予的。“人不率，则不从；身不先，则不信”。树立正确的权力观，理应像焦裕禄、张鸣歧、孔繁森等党的好干部那样，不负党和人民的重托，先群众之忧而忧，后百姓之乐而乐，常想富民之道，常思利民之策，常怀安民之心，“当一辈子公仆，做一辈子好事”，终生“爱人民”，永做“党的人”。就该按照“三个代表”的要求，做爱岗敬业的模范，勤政为民的榜样，廉洁奉公的典范，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。就要以“不贪为宝”，矜持自守，廉洁自律，慎权慎欲，拒腐防变，自觉抵制拜金主义，享乐主义，永做人民大众的“勤务员”、“服务员”，永葆人民“公仆”的纯洁高尚的本色。

二、个人存在的问题

1、理论学习不够深入。放松了自我学习，学习的自主性、主动性不强，对政策理论学习投放的精力不多，缺少计划性和系统的学习，真正静下来、学进去的时候很少。

2、在加强同人民群众血肉联系方面做得不够。虽然也能深入基层开展调查，但坚持不够经常。

3、对权力观、地位观、利益观理解不够透彻，还停留在比较浅的层面上，缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少对优良传统和党的历史的深刻了解，缺少严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼。

4、在工作中接受人民群众监督的主动性不够。

三、今后努力方向

1、必须强化党的意识、增强政治观念衡量一名党员干部党的意识强不强，一条重要标志就是看他是否有坚定的共产主义理想信念。因此，面对市场经济大潮冲击下所带来的各种各样的考验，必须强化党的意识，增强政治观念，对党忠诚，坚定理想信念，坚定正确的政治立场，坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。切实做到：加强理论学习，防止理想信念淡薄和政治观念淡化，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”要求，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，讲学习、讲政治、讲正气，讲大局、讲团结、讲稳定，按照“三个有利于”的标准，正确处理好改革、发展和稳定三者之间的关系，立党为公、执政为民，与时俱进、开拓创新，站在时代的前列、立于实践的前沿，为始终保持党的先进性，建设社会主义政治文明和自觉围绕“发展这个执政兴国的第一要务”而不懈努力。

2、必须强化宗旨意识、增强群众观念我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。必须强化宗旨意识，增强群众观念，深刻理解“水能载舟，亦能覆舟”的道理，自觉按照“三个代表”的要求，把人民群众的利益高高地举过头顶，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作任务与实现最广大人民利益的一致性，坚持对上级领导和领导机关负责与对最广大人民群众负责的一致性，把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。切实做到：树立公仆意识，防止脱离群众的倾向，自觉摆正同人民群众的关系，心中时刻装着人民群众，思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，情为民注、权为民用、利为民谋，坚持人民群众的利益高于一切，倾听人民群众的呼声先于一切，关心人民群众的疾苦重于一切，善于组织群众、宣传群众、联系群众，永远与人民群众心连心、同甘苦，把人民满意、高兴、赞成和答应与否作为想问题、办事情的出发点和落脚点，努力使广大人民群众在改革开放和发展社会主义市场经济过程中不断得到更多更好的经济、政治和文化利益。

第三篇：2007先教剖析材料

保先教育之自我剖析材

共产党员的先进性是由党的先进性所决定的，不同的时代有不同的标准。“三个代表”是指导党的建设的行动纲领，是新时期围绕党的政治路线解决党的建设问题的伟大创造，也是保持共产党员先进性的时代标准。

经过一段时期对保先教育读本的学习我对我们党光辉的历史有了新了解，对新时期下面临的严峻形势有

了更清醒的的认识，对肩负的重大历史使命有了充分的准备。这段时间的学习让我明白了，只有我们党切实提高执政能力，牢牢地巩固执政地位，中国的崛起和（中华民族的伟大复兴才能实现。然而要提高执政能力，巩固执政地位，靠的是党的每个成员切实完善自我，与时俱进，永葆先进性。与新时期我党先进的代表任长霞、牛玉儒等相对比，对照党员先进性的要求，我发现自己还有很大的差距。

参加工作了，又入了党，自己的岗位上的工作自己有能力干好，所以有时会觉得学习和不学习一个样。加上旁边的同志都一个劲地远离学习，自己如果一味地沉下来学习，那就被称作不合群，落伍了。因此，在对学习的态度上，我就随了大流。现在想起来，真是后悔。因为没有去学习，一些不良的习气随之占领本应属于学习的时间，如平时间上网打牌、邀同事一起打麻将消磨时光、或者到外闲荡。在这段时间的学习中，我突然发现，现在自己真的有些落伍了。

工作中，常常碰到与我党宗旨、原则相悖的地方，但我却没有站出来坚决给予指出和争辨，这是我在原则问题上的不坚定表现。究其原因，还是因为我骨子里存在“事不关已、高高挂起”和“明哲保身”的落后思想，害怕得罪人，害怕殃及自己。这与一个共产党员挺身而出的作风是不合的。如在工作中，我对同事的错误保持沉默，在组织生活中不能大胆揭露问题。自己在某些方面也无法保持立场原则，造成组织、单位或群众利益受到损失。在生活中，自己对社会的一些不良风气没有进行坚决抵制，有时甚至陷入其中。

一个共产党员要保持良好的形象，这是党对我们的基本要求。但有时候，我作为一个党员，就是不能把持自己，未能做到严格要求自己。

《2007先教剖析材料》

第四篇：三观教育的剖析材料

三观主题教育的剖析材料

在中纪委十七届四次全会中，胡锦涛总书记做了重要讲话，他教育引导我们广大党员干部，特别是领导干部，一定要树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻保持清醒头脑，真正做到立党为公、执政为民、高效务实、清正廉洁。近年来，我县工商工作在落实科学发展观、转变执政方式方面取得了一定成效，但还有不协调、不适应的地方。如统有些干部对工商市场监管工作的重要性认识不足，重罚款轻监管、工作方式简单粗暴、有时执法态度不好、工作的主动性和积极性不高，开拓创新、争优创先的意识也不是很强。剖析根源就是没有树立正确的人生观、价值观和权力观。为此，树立正确的“三观”思想，是做好工商工作、服务地方经济建设中一项不可忽视的重大任务。

县局十分重视“三观”主题教育的开展，领导小组做了周密的部署，制定了详细的学习计划，同志们认真学习，深入讨论，切实领会和贯彻讲话精神，并将理论学习与具体的工作实践相结合，全面提高全县工商干部队伍的思想政治素质。通过学习讲话精神，结合本职工作，深刻领悟思考，我觉得在以后的工作中，我们要做好以下几方面：

一、鼓实劲，塑造新形象。鼓实劲，就是要思想同心、目标同向、工作同步，各负其责，密切配合，调动各个方面的积极性，切实克服推诿扯皮、办事拖拉等不良现象，形成齐抓共管、集体攻关的强大合力。

1、强化责任意识。干部职工要自觉遵守机关各项规定，不断增强自律意识，坚决抵制不良作风，认真做好日常工作，力争把每项工作做严谨、做扎实、做细致；建立完善的监督激励机制，激励干部用最短的时间完成自己承担的任务，追求高效地工作理念，做到人尽其责、失责必究，确保不推诿、不拖拉，各项工作能够保质保量完成。

2、强化务实意识。在实际工作中要善于把握和认识规律、运用规律，提高解决问题、难题的效率，以求真务实的精神，坚持多下基层少坐机关、多调研少应酬、多实干少空谈，做到定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，把纸上的计划、脑子里的打算，运用到实际工作中，使计划和设想更符合实际，更能起到指导和推动工作开展的作用。

3、强化团结意识。干部职工要强化顾全大局的意识，培养协同作战的团队精神，正确处理个人与集体、苦与乐、得与失的关系，不计个人得失，时时处处从大局出发，维护集体形象；要通过民主生活会、座谈会等形式，及时消除误会和矛盾，做到思想上相互沟通、相互理解；工作上相互信任，相互支持；生活上相互关心，相互体贴；学习上相互帮助，相互交流；政治上相互爱护，共同进步，营造团结和谐、健康文明、创业干事的良好氛围。

二、出实招，培育新精神。出实招，就是一切从实际出发，真正了解实情，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，以正确的工作方法，对群众关心的热点、难点问题提出有科学性、针对性和实效性的决策。

1、必须树立狠抓落实的观念。没有落实就没有成效，没有落实就没有发展。要力戒以文件落实文件，以会议贯彻会议的形式主义。要立足本单位实际，创新工作方法和艺术，切实做到以新的理念谋划发展、以新的视野开阔思路、以新的方式开展工作，增强对各项制度和文件的执行力，注重在操作层面上抓落实，切实推动各项工作的全面发展。

2、必须提高服务群众的质量。要始终把人民群众的冷暖安危挂在心上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决影响群众生产、生活的突出问题，解决制约本单位、本行业、本系统中存在的疑难问题，从工作实际出发，分析问题存在的根源，提出科学、合理的措施，从根本上彻底解决，杜绝浪费人力、财力、物力的“形象工程”和“政绩工程”，反对自吹自擂和贪功诿过的行为，树立正确的“人生观、价值观、权力观”，真正做出符合科学发展观要求的、经得起历史和实践检验的实实在在的工作成绩。

3、必须发扬求真务实的传统。引导机关干部在工作中求实创新，树立不唯书、不唯上、只唯实的观念，大力推进工作制度和机制创新，既要下真功夫、硬功夫、细功夫、实功夫，又要讲究科学的工作方法，做到突出重点、规范有序、循序渐进、深入具体，实现“三个转变”，即满足于办好具体事务向善于办大事、谋全局、当高参转变，由注重做好当前工作向超前服务转变，由被动完成领导交办任务向创造性地开展工作转变。

三、办实事，锤炼新作风。办实事，就是要坚持解放思想，实事求是，高度重视群众的衣食住行、冷暖安危，实实在在抓好人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事、好事，把群众的利益维护好、实现好、发展好。

1、树立亲民爱民的作风。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，多办顺民意、解民忧、帮民难的实事。

2、树立真抓实干的作风。要强化措施抓落实，明确责任抓落实，突出效果抓落实，确保县局决策和部署的各项工作任务得到全面、迅速、高效的落实。

3、树立和谐共事的作风。严格执行民主集中制的各项规定，在维护党的纪律和政策、维护领导班子集体决议等重大问题上，必须讲原则，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督。要建立高效、规范、运转有序的工作机制，强化整个班子成员的团结意识、责任意识、协作意识和进取意识，调动干部职工的积极性和创造性，真正形成心齐气顺、团结向上的良好工作氛围。

三、求实效，创造新业绩。求实效，就是树立正确的政绩观和科学的发展观，把人民群众满意不满意作为衡量工作绩效的标准，思路要从实处着想，计划要从实处着手，凡事要从实处着力，让群众得到更多的实惠和利益。

1、班子建设要有新成效。要加强教育管理，倡导干部职工树立健康向上的价值取向，进一步转变干部队伍作风，无论干什么工作都要注重实际效果，切忌图形式、走过程，积极引导机关领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，保持机关工作人员良好的形象；要加强监督检查，营造干事创业的浓厚氛围，进一步增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。

2、服务水平要有新提升。要把作风建设同全区经济建设和社会发展紧密结合，把作风建设落实到改革发展、强县富民的各项工作中去，落实到“察民情、解民忧、助民富”的各项工作中去，简化工作程序，坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办的原则，不断提高工作效率和服务质量。特别是一些重点部门和窗口服务行业，要创新服务品牌、树立政府形象，切实转变服务态度，提高服务质量和服务水平，彻底解决人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办的“五难”现象。

第五篇：经典领导干部党性先教剖析材料

经典领导干部党性剖析材料“先教春风拂面来，高筑思想拒腐台

增强党性观念永葆党员本色

“先教春风拂面来，高筑思想拒腐台”。

“先教”评议阶段是至关重要的阶段。通过第一阶段的认真学习和听取第二阶段的动员报告，反复学习《读本》，对照党章规定的党员义务（条）和党员领导干部的基本条件（条），“三个代表

”重要思想（基本标准）的要求，结合联系本院、本所特点的具体标准，全面总结分析近年来，思想、工作、作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源。本人作为所总支部书记还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析，鉴于本所的条件和本人的权限，不存在这三个方面的问题，只是提升认识而已。因此，把这次分析剖析的过程当作一次进一步增强党性，进行自我教育、自我完善的过程。使之，认识上出现新飞跃，思想上达到新境界，党性上达到新高度。

一、主要突出的问题

自身学习缺乏系统性，组织学习缺乏经常性，开展思想工作缺乏主动性，开展批评出现躲闪性，创新意识不够强，宗旨意识不够牢，廉政标准不够高，勤政要求不够严。

（一）自觉学习缺乏系统性，组织学习缺乏经常性

问题之一：自身政治学习缺乏系统性

“有关家国书常读，无意身心事莫为”。作为一个农家子弟的我，从农村—到大学—到走上领导岗位，又长期从事文字综合工作，如果不读书那是假的，因为我长期奉信“腹有诗书气自华”，无论是作学者，还是当领导都如此。我没有什么家财，而积累了几百斤资料。但是，我作为领导干部，特别是负责思想政治工作的领导干部，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是不够的。平时（八点钟以外），看经、科、文类书多，看马列一类书少；写一般文章多，写马列心得少；研究精美语言、**句子多，研究马列哲言、警句少。不难看出，我作为专职党务工作者、高级政工师，政治观念还是不够强的。客观说，根据我的特长，写些大块的政治学习心得是不难的，但是没有在这方面下功夫。

我年初从省科委调到新成立的省新技术研究开发局办公室。年月后，到省物理所、省地理所、长沙兴腾公司（院后勤中心）、院老干处、第二次到地理所工作，均在负责或领导岗位，因工作特殊不看政治书是不行的。为了写文章、讲话显示一点马列主义水平，总是多看报（网络），看《求是》文章，在领袖著作和讲话稿里（包括江泽民、胡锦涛的讲话），寻寻觅觅，查查找找，寻一些管用的警句和哲理，来装璜门面，显示水平。就连这些，这两年都搞得很少了。而没有完全用马列主义观点、方法来分析问题；而没有用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑，自觉地改造人生观、认识观和价值观；提升自己的政治思想理论水平；升华道德情操，风范境界，做一个完全“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。”（毛泽东选集《纪念白求恩》）概而言之，就学习态度而言：重实用主义，轻理论升华；就系统理论而言：重政策文件学习，轻系统理论学习；就学习联系实际而言：联系眼前现象多，联系深层内涵少。如一方面社会上“‘关公’、‘济公’，诸多吃‘公’，贪官、赃官，不少枉官”现象严重。另一方面大院内，拜金主义、享乐主义的阴魂围绕着神圣的科技殿堂转，一些人心无大志，意志消沉，不刻苦钻研业务，一门心思放在非工作上。对此，本人有时感到迷茫，对“两手抓，两手都要硬”，“硬”在哪里？信心显得不足。通过不断学习，认识逐步明朗。改革是一场伟大的社会变革，它的正面效应大大超过负面效应影响。它暴露的一些问题，需要我们与时俱进，采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解决。

问题之二：组织政治学习缺乏经常性

每次中央党代会之后和上面布置的政治学习，所总支还是精心组织了学习。但由于大家工作忙，也出现过一两个月没有组织过政治学习。一是没有比较系统的安排，二是没有专题讲座。如关于“坚持科学发展观”，本人虽然花了一点时间，进行比较系统地自学，但没有作为专题组织大家学习。“政治学习松一松，外面影响攻一攻”，已至于出现“”的劲头高于学习的劲头。

（二）开展思想工作缺乏主动性，开展批评出现躲闪性

不足之一：抓思想工作缺乏主动性。平时主动找同志们交流思想，解决问题相对少一些，而被动的处理矛盾相对多一些，主要是随着年岁的增大，惰性也增大。认为少吃咸鱼少口干，少捅矛盾少是非，尤其是研究所，何必搞得那么紧张。实际上还是群众观念不太强，江泽民同志指出：“什么叫政治，从根本说，政治问题主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。”我应该进一步增强宗旨意识，多关心大家，尽可能多为大家多办一点实事。

不足之二：开展批评出现躲闪性。“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员履行的义务，又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲，现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了，积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角，谁都知道，得罪人没有什么好处，“官本位”和“小帮派”还是大有市场。不然的话，人人敢于斗争，也不会出现这么多贪官。但是，作为真正的共产党人要敢于，而且善于运用“批评”这

个思想斗争武器。本人为人开朗、直率，过去也得罪过一点人。如前所述，随着时间的推移，年纪大了，惰性多了，锐角变圆了，大多时间也是“老好人”了。只是人家不主动发起“攻击”，一般就算了。再加上科研事业单位党组织的职责没有地方上那样强调“领导核心”作用，所以这个书记的“位作用”权威自然打折扣。因此，这几年，所里只要没有明显的大问题和工作上的重大失误，我一般保持缄默，能绕的就绕，能躲得就躲。虽然也讲几句，大多是轻描淡写，躲躲闪闪。严格地讲，小问题天长日久就会变成大问题，甚至影响所里的发展。辟如本所发展目标、方向、工作重心，还得要好好坐下来研究，特别是两位所长要定“盘子”，做多大的“蛋糕”。

（三）创新意识不够强，宗旨意识不够牢

第一，有些“老资格”习气。我由于工作单位多，工作阅历广，在处级这个岗位上已干了年多。别人认为我是“老资格”，自己也同样认为是“老资格”。背上了“老资格”的包袱并不够好。一是别人不太愿意进言，自己也不太愿意听别人进言。二是大一点的事不想下决心做，小事又不太想做。根据本人的经历、经验和能力，如果下死决心，是能够办成一二件事的。但年复一年，事与相违，没有多大的建树。

第二，有一点不服气。年初，我从省科委机关调到这个大院，在当时称省新技术研究开发局的办公室工作，后又到两个研究所、院后勤服务中心、院机关工作，转了一趟。虽服从组织安排，但总觉得安排不妥当，没有发挥潜力，有比较熟悉我的同志也这样认为。有好几年，自负、自怨、傲气、不服气的心理状态是有的，并有“虎落平川”之感。年，还向省科委呈了一份请求调回机关的报告。其中写到：“八年磨砺风雨路，两处奔波寒暑归；原指三载返殿府，那却遥期何日回。”“理解我者谓我心忧，不理解我者谓我何求。”时过境迁，几年前的心态也产生了动摇。现在剩下的只是创新观念、创新精神、创新干劲，不如以前那样锐而有力，总感力不从心，总感“黄鹤一去不复返。”由于存在上述原因，宗旨意识，即全心全意为人民服务的观念有时出现波动，工作没有以前主动，特别是关心同志们，问寒问暖，帮助解决工作上、生活上的困难做得不够。

（四）廉政标准不够高，勤政要求不够严

“执政党的党风关系生死存亡”。“党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励。”关于领导干部正确对待权力观、利益观、地位观的问题，由于条件限制，本人在这一方面还沾不了多少边。但是，严格地说，本人的言行举止，还没有达到尽善尽美的境地，特作警示如下：

警示之一：有时吃喝不拘小节。这些年来，我虽然没有大的过失，但因有点好酒，经常脸红脖子粗，这与书记的形象，有点不太相配。我也喜欢研究酒文化酒字歌。如苏东坡的名句“酒色财气四堵墙，人人都在里面藏；谁能跳出圈外头，不活百岁寿也长。”我现在喝酒虽然有点收敛，但还是有点念念不忘。酒还是少喝一点为好，对党风、对身体都有利。前一阵前，党员干部有不好的形象，一是喝酒成风（主要指县乡干部），二是打牌赌博成风。现在好了一点，但要警钟长鸣，防微杜渐。我决心限制限量的少喝点酒，请同志们监督。

警示之二：有时工作不够艰苦。上个世纪九十年代第二个年初，我满怀信心，精神抖擞的从大机关下基层工作，应该说是迈向艰苦奋斗的第一步。如果说只要奋发自强，艰苦拼搏，应该有较大作为。但因外界因素，特别是近几年，工作是不够深入的，不够艰苦的，精力和能力只发挥的。一则我主张规范性管理，多发挥下面同志的作用，自己动手少一些；二则有点不想动。原来在“四勤”方面是做得比较好的。这几年，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，因为当书记不搞不行的。“手勤、腿勤”做得差一点。虽然，也跑项目、跑部门，但总的努力不够，去年中介、调研了三四个项目，但最后效果不理想。再者，作为专职书记在内外协调上下功夫不够，有些工作没有到位。虽然所领导没有过高的待遇，也没有交通工具，但这是条件限制了。如果条件好些，不廉政方面的问题可能有所抬头。

总的工作上尚未尽如人意，有些科研人员还面临着温饱问题，对不起这些同志。只能和大家不断努力工作，开创新的局面。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处，虽说不严重，有些是一些通“病”，但不能小视，要正视，引起足够的重视，作为基层党组织的主要负责人更应该重视。同时“先教”活动之一，就是“加强基层”。上述的突出问题，除了一些客观原因，并作了一般的分析外，主要是主观世界改造不够，认识不够，主要有以下几点：

首先，马列主义水平不够高。没有比较好的与时俱进，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观，去认识、去辨别、去理解改革开放，社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况，结合本单位的实际，有的还要及时解决。

第二，党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。摆“老资格”，固步自封，就是没有坚持共产党人的先进性。二是党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得不够充分。科研事业单位的思想政治工作是党的领导在统一广大职工思想意志方面的具体体现，也是党的领导地位的具体体现之一，只要常抓思想政治工作，才能统一认识，统一思想，统一行动，才能发挥战斗堡垒作用。思想政治工作不到位，说明党性观念不够强。

第三，宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务，这是我们建党的根本宗旨。关心群众的根本利益，这体现了“三个代表”的重要思想。对群众关心不够，送温暖不够，这说明宗旨意识不够强，不够牢固。

第四，标准意识有点淡化。回避矛盾，对不良现象不能拿起批评这个武器；工作不够艰苦，不够深入，不努力拼搏；有时不拘小节，不注意党员，特别是领导干部形象，等等，均都是忘记了党员的义务，党性意识不够强，党风不够好的具体体现。

三、解决问题的措施

根据共产党员的（基本标准）和院所的《具体标准》要求，结合本人的思想实际，工作特点，提出整改措施，即在新时期如何发挥先锋模范作用，拟提出“五个”表率：

（一）当热爱学习的表率

一是要更加努力地学习政治理论，尤其是努力学习“三个代表”重要思想。强调学习的系统性和经常性，在自己学好的同时，注意组织好本所的党员学习。二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现代的科学文化知识，不断更新知识，坚持活到老学到老。恪尽职守，乐于奉献，以发展科技事业为荣，以驰骋地理科学为幸。

（二）当坚定信念的表率

始终不移的坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义信念。坚持解放思想、实事求是精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。始终保持共产党人的高尚情操与革命气节，堂堂正正做人，干干净净做事，敢于拼搏，敢于斗争。

（三）当改革创新的表率

坚持艰苦奋斗，奋发图强，锐意改革，勇于创新。与班子成员一道强力出击，克服困难，搞好二次创业，实现短期较大的突破。

（四）当团结向上的表率

密切联系群众，弘扬团结协作精神。比较深入地，不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理同级之间、同事之间、上下之间的各种关系，和睦相处，以善待人，不议人、不损人、做好事、做好人，主动排忧解难，做群众的知心人、贴心人，坚持“互相补台好戏连台”，争当学习标兵、工作头兵、廉政铁兵，转变党风的尖兵，永葆共产党员本色。

（五）当廉政奉公的表率

慎独自我，廉洁自律，遵纪守法，一心为公，热爱集体，关心集体，不损公肥私，不损人利己，不以权谋私，用自己良好的言行维护党的名声，永葆共产党人节气、正气。

《经典领导干部党性先教剖析材料》