2007年经济技术开发区工作重点（共5篇）

第一篇：2007年经济技术开发区工作重点

文章标题：2007年经济技术开发区工作重点

（经济技术开发区提供）

一是加大招商力度，不断提高利用外资质量保持引资指标不断增长。两项外资指标在06年实绩基础上增长20以上，实现协议注册外资4亿美元、力争4.5亿美元，实际到帐外资2亿美元、力争2.5亿美元。二是加强财税管理和综合服务，提高开发区经济发展水平。力

争实现业务总收入1450亿元、工业总产值1350亿元、地方生产总值155亿元、税收收入22.8亿元、外贸出口45亿美元，固定资产投入50亿元，完成财政收入23亿元、财政支出6.8亿元。三是加快基础设施和生态环境建设，促进园区环境提档升级。建成5栋标准厂房；建成第二根3#线蒸汽管网；建成出口加工区一期、二期2座污水泵房；完成出口加工区二期及配套区场地平整、道路、管网工程；新植灌木、乔木约42万株、草坪5万平方米，总绿化面积15万平方米，其中苗圃8万平方米。

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第二篇：前台工作重点

前台、文秘工作要点：工作繁杂，需认真仔细。

一．电话：

1．须在电话铃响三声内接起。

2．使用标准用语，“您好”“请稍等”“对不起，他现在不在”“我能否留下您的联系方式”等。

3．如有需领导接听的电话，需提前问清楚对方情况。一般情况下，不允许将电话直接转接到总经理室。如确实有问题，可转到办公室请相关负责人接听。

4．不允许向任何人透露总经理的任何联系方式，如对方有急事，可记下对方联系方式然后通知总经理。

5．接电话时，对拿不准的事情，不可乱说，可先记下对方联系方式，以便相关人员回复。不能随便向对方透露公司情况，包括电话、地址等。

6．接电话时，需准确转接到接听人分机；如接听人不在，最好能记下对方联系方式，或有什么事情，以便及时通知相关负责人。

二．传真：

1．发传真前，须认真填写传真头，仔细检查，以免出错。

2．发后传真后，须以电话及其它方式进行确认。

3．收到传真后，及时转交收件人，并复印存档。

4．做好详细的传真记录。

三．电子文件：

1．每天上、中、下午自觉检查公司邮箱，及时发现新邮件，转接接收人。

2．及时下载、打印、保存公司电子文件。

3．及时清理信箱，以免占用空间。

4．不允许用公司信箱发收个人信件。

四．日常事务：

1．负责公司员工外出旅店、火车（飞机）票等的预定及确认。

2．负责员工工作餐的预定。

3．负责每天日常事务的详细记录。

4．负责来访客人的接待（注意来访者身份、意图；推销人员不予接待）。

5．负责公司快递等事务的处理。

6．管理好前台卫生。

7．日常文件处理，需用公司文案统一格式。

第三篇：关工委2012工作重点

昭觉县关工委2012年工作重点

2012年，昭觉县关工委以“认真履职，服务中心，开拓创新，务实进取”为工作取向，以“少坐办公室，多做基层事”为工作要求，着重开展好八方面工作：一是组织、动员、指导、协调、督促各部门、各乡镇、各企业等基层单位开展好关爱工作，着重开展好对特殊未成年人及其家庭的资助、帮扶等关爱活动（这项工作已经在2月8日四川手机新闻中进行了一定的宣传报道）；在重点单位和7个中心乡镇开展试点，实行一个乡镇一个重点，一个乡镇一个项目，以项目推动关爱工作，树立关爱典型，形成良好的示范带动作用。二是做好对国务院温家宝总理、回良玉副总理、省委刘奇葆书记、省政府蒋巨峰省长、州委翟占一书记等领导前来我县看望过的学生及其家庭的回访、帮扶工作。三是在县四大家一把手的亲自带动参与下，组织县关工委各成员，对特殊青少年开展一对一的长期帮扶救助工作（鼓励各乡镇、村主要领导也参与其中）。四是加大对各部门、各乡镇关工委工作人员和“五老+德古”志愿者的培训力度。五是建立1-2所家长示范学校，进一步实现社会、学校、家长教育的无缝对接。六是成立未成年人关爱基金。七是在“彝乡昭觉”网站上开设昭觉县关工委的专门版面；强化全县关工委各成员单位和各乡镇的信息报送工作，加强对全县关心下一代工作的掌握、宣传和促进。八是召开全县关心下一代工作会议，重点对近年来，在全县关心下一代工作中，成效显著、贡献突出的全国各地的爱心企业和人士进行表彰，进一步激发他们关心昭觉县下一代的热情。

第四篇：安全工作重点

新民镇近期安全工作重点

一、打非治违专项行动

传达4月13日县上打非治违专项行动会议精神；针对九大重点行业领域严厉打击非法违法生产经营建设行为。

1、非煤矿山。县上打非治违专项行动组，将组织国土、安

监、公安等部门，对无证无照或证照不齐擅自开采矿产资源，予以严厉打击。

2、道路交通。对超载、超速、无证驾驶或非营运车辆违规

载人的予以严厉打击。

3、建筑施工。对违法建筑及施工单位无相关资质而从事建

筑施工活动的予以严厉打击。

4、危险化学品。对本镇加油站和液化气经营点进行全面安

全排查，无证经营或证照不齐的将予以取缔。

5、烟花爆竹。对未取得烟花爆竹经营许可证或存在安全隐

患的销售点，予以取缔。

6、消防安全。经排查，存在消防隐患的商户及企事业单位，责令限期整改。

7、民用爆炸物品。对非法使用和销售民爆物品的单位及个

人，将予以严厉打击。

8、水上交通。汛期将至，要加强店子头渡口安全隐患排查。

9、特种设备。重点排查整治学校及兴奎酿造厂等存在大型

锅炉的单位及场所。

二、摩托车专项整治

经过前段时间的纠违整治，我镇摩托车违章行为得到有效控制，但镇村两级干部违章行为任然普遍，希望各级干部要以身作则，为安监执法营造一个良好环境。否则，安监办及派出所将依据道路交通处罚条例，予以严处。

三、信访维稳工作

为迎接党的十八大及重庆市第四次党代会顺利召开，营造和谐稳定的社会环境，各村要加大本辖区范围内矛盾纠纷排查力度，尽量将矛盾化解在基层，确保不出现一起新的到县、去市、进京信访案件；各分管领导按照“一岗双责”，化解好本行业、本领域的信访案件。

四、家庭拒绝邪教工作

开展“家庭拒绝邪教”活动，是中央在防邪教工作进入常态化阶段作出的一个重要部署，是深化和创新反邪教警示教育、开创反邪教工作新局面的重要举措。就此项工作，各村需完成以下两点任务：

1、动员群众积极参与“家庭拒绝邪教”活动。

2、到今年底，各村“家庭拒绝邪教承诺卡签卡率达60%。

五、禁种铲毒工作

现正直罂粟生长及成熟季节，5月中旬，国家禁毒委将对我县禁种铲毒工作进行验收，各驻村脱干联系本村，做好踏查工作，以实现我镇毒品零种植目标。

第五篇：青岛经济技术开发区人事局

青岛经济技术开发区人事局 青岛经济技术开发区劳动和社会保障局 青岛经济技术开发区财政局 青岛经济技术开发区教育体育局 共青团青岛经济技术开发区委员会

文件 青开人总字„2009‟20号

关于印发《青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）大学生就业见习基地管理办法（试行）》的

通

知

各街道办事处，区直各部门，驻区各高校，各有关单位：

《青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）大学生就业见习基地管理办法（试行）》经五部门研究确定，现印发给你们，请结合实际情况贯彻执行，并通过各种方式传达至区内企业、非公有制单位和高校毕业生。

区人事局 区劳动局和社会保障局 区财政局

区教育体育局 — 2 —

团区委

二○○九年二月二十五日 青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）

大学生就业见习基地管理办法

（试

行）

第一章 总 则

第一条 为促进本区生源大中专毕业生和驻区高校毕业生就业，根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发„2009‟3号）、《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（国人部发„2006‟17号）和《青岛经济技术开发区管理委员会（青岛市黄岛区人民政府）关于促进高校毕业生就业工作的意见》（青开管发„2009‟11号）要求，在全区建立50个高校毕业生就业见习基地，现结合本区实际，制定本办法。

第二条 本办法所称“就业见习基地”是指具备相应条件、能够接纳大中专毕业生在实际工作岗位上进行就业见习活动的企业和非公有制单位。

第三条 本办法所称“大中专毕业生”指纳入全日制统一招生计划的研究生、本科生、专科生和中专生。范围包括：

（一）本区生源毕业离校、两年派遣期内未就业的中专学历以上毕业生；

（二）本区生源未毕业离校的应届中专学历以上毕业生；

（三）驻区高校未毕业离校的应届大专学历以上毕业生。第四条 大中专毕业生就业见习工作由区人事局牵头组织，并与区财政局、区劳动和社会保障局、区教育体育局共同实施管

— 3 — 理、考核、监督等相关事宜。

第二章 就业见习基地建立

第五条 大学生就业见习基地建立本着“政府引导、互利共赢”的原则，由符合条件的企业和非公有制单位自主申报，政府给予积极鼓励和政策扶持。

第六条 就业见习基地申报基本条件

（一）有尊重知识、尊重人才氛围，有提供就业见习岗位意愿；

（二）具备国家法定安全生产条件，有承担就业见习任务能力；

（三）企业和非公有制单位申报必须合法经营、依法纳税；

（四）根据实际需要为大中专毕业生就业见习配置指导人员；

（五）每年至少安排2期就业见习，每期一般不低于3个月、不超过6个月；

（六）每期提供就业见习岗位不少于10个，属高新技术企业的可酌情适当放宽；

（七）每月按照不低于青岛市最低工资标准提供基本生活补贴；

（八）就业见习结束，为参加就业见习的大中专毕业生出具见习鉴定。

第七条 就业见习基地建立程序

（一）定期向社会公开征集见习单位和见习岗位，并向社会— 4 — 发布；

（二）符合本管理办法第六条规定的单位，根据需要提出建立基地申请；

（三）对经考查评估符合建立大学生就业见习基地条件和要求的单位，与其签订协议书；

（四）正式挂牌“青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）大学生就业见习基地”。符合“青年就业创业见习基地”要求的见习基地可同时由团区委给予挂牌。

第八条 就业见习报名方式

（一）大中专毕业生可持学生证、毕业证、报到证、身份证、户籍证明等有效证件到指定地点登记；

（二）区人事局根据就业见习基地提供的见习岗位所需要的专业、学历等情况，推荐参加就业见习大中专毕业生名单；

（三）参加就业见习大中专毕业生与就业见习基地签订就业见习协议书，在规定时间内报到。

第九条

就业见习基地负责大中专毕业生就业见习期间的培养指导、日常管理、见习考核和鉴定工作。

第三章 就业见习基地管理

第十条 区财政出资为参加就业见习的已毕业离校、两年派遣期内未就业的本区生源大中专毕业生提供一定数额的人身意外保险。鼓励和支持就业见习基地为未毕业离校的应届大中专毕业生提供一定的生活补贴。

— 5 — 第十一条

就业见习基地实行动态管理，挂牌期限一般为三年。三年期满，经评价合格的可继续挂牌。大学生就业见习基地分为A、B、C、D四类。三年管理期内，招用参加见习大中专毕业生在本企业（非公有制单位）就业人数40名（含40名）以上，签定一年以上劳动合同并交纳保险，其中本区生源毕业生比例不低于50%的评为A类；招用参加见习大中专毕业生在本企业（非公有制单位）就业人数20名（含20名）以上、40名以下，其中本区生源毕业生比例不低于50%的评为B类；招用参加见习大中专毕业生在本企业（非公有制单位）就业人数10名（含10名）以上、20名以下，其中本区生源毕业生比例不低于50%的评为C类；招用参加见习大中专毕业生在本企业（非公有制单位）就业人数5名（含5名）以上、10名以下，其中本区生源毕业生比例不低于50%的评为D类。不能达到本管理办法第六条之规定条件或出现参加见习大中专毕业生在本企业（非公有制单位）零就业等情况的就业见习基地予以摘牌。

第十二条 三年管理期内，区内服务外包类培训机构通过服务外包专业知识和技能培训考核，安排100名（含100名）以上大中专毕业生参加实训且本区生源毕业生比例达到50%并与企业签定一年以上劳动合同，同时交纳保险，可视为A类大学生就业见习基地。

第十三条 根据见习基地运转情况，采取“以奖代补”的办法，三年管理期内，对促进就业成效显著的A类、B类、C类、D类就业见习基地依据《关于加强和改进人才工作的意见》（青开发[2008]12号）第16条规定，采取“以奖代补”方式，分别给予— 6 — 10万、9万、8万、5万元人民币的一次性奖励。

第四章 附 则

第十四条 对在就业见习过程中弄虚作假，骗取奖励的就业见习基地，一经发现，即予摘牌，追回已发放奖励，并追究其相应责任。

第十五条 毕业生就业见习工作日常管理机构为区人才交流服务中心（区毕业生就业促进中心）。

第十六条 本办法由区人事局负责解释。第十七条 本办法自公布之日起试行。

主题词：大学生

就业见习基地

办法

青岛经济技术开发区人事局 2009年3月11日印发