2013淄博高青县广播电视局招聘公告

第一篇：2013淄博高青县广播电视局招聘公告

2013淄博高青县广播电视局招聘公告

根据工作需要，按照事业单位公开招聘人员的规定，经县委、县政府研究决定，面向社会为县广播电视局公开招聘差额事业单位人员2人，为《高青工作》编辑部公开招聘差额事业单位人员2人。现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2、国家承认的大学专科学历毕业生，具有高青县常住户口;国家承认的大学本科及以上学历毕业生，具有淄博市常住户口;全日制普通高校派遣期内本科及以上毕业生不受户籍限制;

3、年龄在35周岁以下(1977年10月16日以后出生);

4、五官端正，形象气质好;具有两年以上在国家公办单位专职从事播音主持或记者的工作经历;符合招聘岗位规定的其他要求。

现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。属在职人员报考的，要征得所在单位的同意。入学前与具体单位签订定向委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报名应聘。

应聘人员的学历证书须在2013年10月16日前取得。

二、招聘岗位和计划

县广播电视局播音主持岗位2人，《高青工作》编辑部记者岗位2人。

三、报名时间、地点及要求

1、报名时间：10月16日-17日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:002、报名地点：高青县人力资源和社会保障局一楼劳动人事调解中心大厅(县城文化路31号)。

3、报名要求：

(1)符合条件的毕业生报名时须提供毕业证、学位证、报到证、身份证、户口簿(或户口迁移证)原件复印件各一份，近期同底免冠一寸照片四张。已参加工作或已与单位签订就业协议的报考人员除提交上述材料外，还须提交单位同意报考的介绍信。

(2)考生报名时应填写《2013年高青县广播电视局公开招聘播音主持和〈高青工作〉编辑部公开招聘记者报名表》、《2013年高青县广播电视局公开招聘播音主持和〈高青工作〉编辑部公开招聘记者诚信承诺书》，提供在国家公办单位专职从事播音主持或记者工作满两年以上工作经历的证明(所在单位和主管部门盖章，格式见附件3)，由“高青人力资源和社会保障网”(网址http://)下载。

(3)每人限报一个岗位。笔试考务费每人每科40元。

报名结束后，如报考人数达不到招聘计划人数3倍，按1:3的比例相应核减招聘计划。

四、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

(一)笔试

1、笔试时间：

2013年10月31日上午9:00-11:002、笔试科目：笔试科目为：《公共基础知识》，满分100分。

笔试设定最低合格分数线，由县招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。笔试最低合格分数线以上应聘人员(含与最低分数线相同分数人员)，确定为进入面试人员。

(二)面试

面试：采取专业技能测试的方式进行，播音主持岗位主要测试应聘人员的播音主持能力，形式为试镜：播报自备稿件(时间在1分钟以内)和播报指定稿件。记者岗位主要测试现场采访写作能力，在规定时间内完成新闻稿件的写作水平。面试采用百分制计分方法。面试时间另行通知。笔试成绩和进入面试人员名单将在网上公布，考生可登陆“高青人力资源和社会保障网”进行查询。面试考务费每人70元。

考试结束后，按笔试、面试分别占30%、70%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、考核和体检

根据考试总成绩和招聘计划，按1:1的比例确定进入考核、体检人员。如果同一招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定，如果笔试成绩也相同，再通过增加面试来确定。对弃权、考核体检不合格的，可从报考同一岗位(专业)的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩不低于60分。

考核内容为思想政治表现、主要学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检参照国家公务员体检通用标准执行。

六、录取及待遇

经公示后，对符合聘用条件的，聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满经用人单位考核合格者继续聘用;不合格的取消聘用资格。

七、监督

为保证招聘工作的公正性，加强对招聘工作的监督，对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，同时将招聘岗位、招聘人数、招聘条件，笔试成绩、面试成绩，及时在“高青人力资源和社会保障网”公布。拟聘用人员名单在“高青人力资源和社会保障网”进行7天的公

示。对招聘工作中发生弄虚作假违反规定的人员，取消录用资格，并追究有关人员的责任。整个考试过程接受县纪检监察部门和社会各界的监督。

本公告由高青县委宣传部、高青县人力资源和社会保障局、高青县广播电视局负责解释。咨询电话：

高青县委宣传部 0533-6967095

高青县人力资源和社会保障局 0533-6967130

高青县广播电视局 0533-6961558

监督电话：

高青县纪委 0533-6967029

附件：

1、2013年高青县广播电视局公开招聘播音主持和《高青工作》编辑部公开招聘记者报名表.doc2、2013年高青县广播电视局公开招聘播音主持和《高青工作》编辑部公开招聘记者诚信承诺书.doc3、工作经历证明.doc

高青县委宣传部

高青县人力资源和社会保障局

高青县广播电视局

二〇一三年十月八日

凡注明来源“(sd.offcn.com)”（国家公务员考试网，国家公务员招考网）的文字、图片等资料，转载，请注明来源！

第二篇：2011淄博事业单位招聘公告

2011年淄博市市属事业单位公开招聘人员公告

根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》和《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》规定，经市委组织部、市人力资源社会保障局研究决定，为市属事业单位公开招聘部分人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件 应聘人员须具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（二）年龄一般在35周岁以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）适应应聘岗位要求的身体条件；

（四）具有淄博市常住户口（含淄博生源全日制普通院校2011年应届毕业生）。全日制普通高校毕业生择业期内（2009、2010年毕业和2011年应届）本科以上毕业生可不受户籍限制；

（五）符合报考岗位（专业）要求的其它条件。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。在读全日制普通院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位（专业）。

二、招聘岗位

招聘岗位（专业）及有关具体要求，详见附件1：《2011年淄博市市属事业单位公开招聘人员岗位（专业）一览表》。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

2011年我市市属事业单位招聘人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名时间：2011年 4月22-25日。查询时间：2011年 4月23-26日。缴费时间：2011年 4月23-26日。

报名网址：淄博市人力资源和社会保障网（sdzb.hrss.gov.cn）。具体办法是：

1、个人报名：应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片（电子照片，不大于20k）。每人限报一个岗位（专业），应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，个别岗位（专业）要求的其他条件要在备注栏中注明。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且不得参加事业单位公开招聘。

2、单位初审：单位初审时间为2011年4月23-26日。招聘单位的主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘者补充。网上报名期间，招聘单位主管部门要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交报考信息后，可在初审通过至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，按照规定的时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用），并于2011年5月12-13日登陆该网站下载、打印准考证。根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力资源市场（市直机关第二综合办公楼一层西侧大厅，张店区联通路202号）办理现场确认手续。确认时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件）。

由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村（社区）服务的毕业生，服务期满2年（2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年），考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加4分，其中“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生”加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力资源市场（市直机关第二综合办公楼一层西侧大厅，张店区联通路202号）办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区（县)以上组织、人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；一村（社区）一名大学生要出具区（县）以上组织、人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位（专业），计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。其中，学历层次为研究生的岗位（专业）和E类岗位（专业），可不受上述比例限制。(二)资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需向招聘主管部门提交本人1寸近期免冠照片1张和相关材料，材料包括：《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》，《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，本人身份证、学历证书、户口簿和招聘岗位要求的其它相关材料（如专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、学位证书、英语等级证书、荣誉称号以及工作经历和其它特殊要求等证明材料）原件和复印件各一份。属在职人员的，还需提交单位同意报考的证明（教师岗位的报考人员同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；2009年、2010年全日制普通高校择业期内毕业生报名的，还需提交就业推荐书、毕业生就业报到证等；2011年全日制普通院校毕业生需提供学校教务部门出具的学历、所学专业和同意报考的证明。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经市招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

2011年淄博市市属事业单位招聘人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

根据这次招聘岗位（专业）的特点，将招聘岗位（专业）分为五类：A类：综合类岗位;B类：卫生类岗位;C类：中小学（幼儿园）教师类岗位;D类：高校教师岗位；E类：技能性岗位。具体分类情况见附件1。

（一）笔试

笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、笔试科目：各类岗位均考一科。A类、E类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识；B类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和医学基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%；C类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和中小学（幼儿园）教学基础知识，分别占整个试题分数的40%和60%；D类岗位（专业）笔试科目：公共基础知识和高校教学基础知识，分别占整个试题分数的50%和50%。

公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、市情市况等基础知识和综合写作；中小学（幼儿园）教学基础知识的考试内容为中小学（幼儿园）教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容；高校教学基础知识的考试内容为高校教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容。

笔试设定最低合格分数线，由市招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，按照笔试成绩以1：3的比例确定进入面试人员范围。其中，应聘人数达不到招聘计划3倍的研究生岗位（专业）按照实际笔试人数进入面试；应聘E类岗位（专业）的笔试人员全部进入面试。

（二）面试

面试按照岗位（专业）分类进行。A类、B类岗位（专业）进行综合通用能力面试； C类岗位（专业）进行面试和试讲(说课)，各占成绩的30%和70%（其中音体美各学科进行试讲(说课)和特长展示，各占成绩的60%和40%;实验员和教务人员只进行面试，不试讲）； D类岗位（专业）进行试讲(说课)（其中美术学、书法专业还需进行特长展示，其面试成绩按照试讲（说课）和特长展示各占50%和50%的比例计算）;E类岗位（专业）进行专业技能测试。

通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等；试讲（或说课）、特长展示主要测评应聘人员与岗位（专业）相适应的专业知识、举止仪表、语言表达和教学技能等；专业技能测试主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应专业知识、业务技能等。

A、B类岗位面试由市招聘主管部门在市纪检监察部门的监督下统一组织实施；C、D、E类岗位的面试，由各用人单位主管部门提出实施方案，经招聘主管部门批准后组织实施，市纪检监察部门予以监督。面试考官由7人组成，聘请外地考官。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%（C、D类岗位各占40%和60%、E类岗位各占30%和70%）比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

五、考核和体检

根据考试总成绩，分岗位（专业）由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位（专业），进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同类岗位（专业）进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。如报考同一岗位（专业）中出现应聘人员考试总成绩相同，附件1“其他要求”栏中有规定的按规定执行，没有规定的则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1：1的比例进行，对考核、体检人员不合格的，可从报考同一岗位（专业）进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

考核根据招聘岗位（专业）的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由招聘单位的主管部门负责组织实施。

应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在“淄博人力资源和社会保障网”公布，请应聘人员及时查询。

六、公示与录取

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示后，对符合聘用条件的，分别由组织、人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为六个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

七、咨询、监督电话及其他 咨询电话：

市委组织部干部一科 3184072 市人社局事业单位人事管理科 2791826 市人社局考试中心 3160170 监督电话：

市纪委干部室 3182064 招聘单位联系电话详见：公开招聘单位联系电话一览表（附件4）。

其他未尽事宜，按照市委组织部、市人事局、市编办淄人发[2007]128号文件和淄编办[2006]64号文件规定执行。本次事业单位招聘人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

中 共 淄 博 市 委 组 织 部

淄博市人力资源和社会保障局

二〇一一年四月十五日

第三篇：2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知

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淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知

2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知。山东华图为您带来《2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知》：体检人员于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份证、面试通知单、体检表(附件2)和380元体检费(如需复检，复检费用由本人承担)，到高青县人力资源和社会保障局(高青县城文化路31号)院内集合。

按照《2015年淄博市事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)的规定，现将2015年淄博市高青县事业单位公开招聘工作人员考察、体检有关事项通知如下：

一、考察、体检人员

(一)《公告》相关规定

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围的人员(未按时提交同意应聘证明等材料的视为放弃考察、体检资格)。参加面试人数达不到规定面试比例的岗位，进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩进行比较确定进入考察、体检范围人员。笔试成绩仍相同的，按预先规定条件或加试确定。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，不再进行递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将被记入全省事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(二)考察、体检人员

各招聘岗位按1:1.5进入考察、体检范围人员名单见附件1。

考察、体检时先按1:1的比例进行，具体人员为附件1中“1:1入围”一栏填写“是”的人员。

二、考察

需提交的材料：

(一)由被考察人所在的辖区派出所出具无违法犯罪现象证明材料一份。

(二)个人现实表现情况材料一份。内容包括政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、工作实绩等方面的情况。

应届毕业生由毕业院校出具，其他未就业人员由所在村(居)委会出具，有工作单位的由所在工作单位出具，办理人事代理人员还应提供由人事代理机构出具的现实表现情况材料。

现实表现材料由相关部门盖章后，与无违法犯罪证明材料一起由被考察人于2015年8月11日体检时交到人社局干部科。

三、体检

体检工作由县招聘主管部门统一组织。

(一)体检标准

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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A类岗位、B类岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;C1类岗位、C2类岗位体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》。

(二)体检时间、地点

体检人员于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份证、面试通知单、体检表(附件2)和380元体检费(如需复检，复检费用由本人承担)，到高青县人力资源和社会保障局(高青县城文化路31号)院内集合。

(三)体检要求

1、体检人员下载、打印体检表并认真阅读体检须知(附件2)，由本人逐项填写本人基本情况，不得遗漏，并贴本人近期二寸免冠照片一张，在集合时交工作人员。

2、除特殊情况经县招聘主管部门同意外，体检人员凡未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

3、凡在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由县招聘主管部门给予其不予聘用的处理;凡有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得参加事业单位公开招聘的处理。

4、体检结果不合格的将在体检结束3个工作日内告知体检人员。体检人员如需复检，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县招聘主管部门提交复检申请。复检只能进行一次，且按规定另选体检医疗机构进行，复检医疗机构不低于原体检医疗机构级别，体检结果以复检结论为准。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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附件：

1、2015年淄博市高青县事业单位公开招聘工作人员考察体检范围(1:1.5)人员名单

2、体检表

高青县人力资源和社会保障局

2015年8月5日

以上就是：2015淄博高青事业单位招聘考试考察体检通知。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

第四篇：济宁广播电视局

济宁广播电视局（台）是在2001年底由市广播电视局局机关和直属的广播电台、电视台、网络中心、广播电视报社整合成立的，实行“局台合一”管理体制，是济宁市政府主管广播电视宣传和广播电视工作的职能部门，也是发展广播电视产业，承担国有资产保值增值责任的经营单位，具有独立的事业法人地位。整合后的济宁广播电视台优化了资源配置，拓展了发展空间，开创了济宁广播电视事业的新局面。济宁广播电视台是鲁南经济带和淮海经济区较有影响的强势媒体，拥有丰富的频道资源、网络资源和有线电视用户资源。现有3套电视节目频道即第一套新闻综合频道、第二套影视频道、第三套公共频道（济宁影视）开设了《新闻联播》、《直播民生》、《新闻今日谈》、《闫虹访谈》、《家在济宁》、《说法》、《相约十五分》、《戏曲大舞台》等自办节目10余个；4个广播自办节目频率，即新闻频率、经济频率、交通文艺频率和娱乐广播，开设了《济宁新闻》、《行风热线》、《新闻110》、《交通路况播报》、《快乐早八点》等自办节目40多个；广播电视报精心打造济宁家庭第一周报，现为4开52版，每期发行6万多份。拥有有线电视用户20多万户，其中数字电视用户16万户，市区有线电视数字化整体转换全部完成。济宁广播电视台积极实施频道专业化、栏目品牌化、节目精品化战略，获得累累硕果。新闻、社教、经济、文艺、广告等都有多部作品获全国“五个一”工程奖、“飞天奖”、泰山新闻奖、山东省“精品工程”奖、山东省广播电视“十佳”栏目等奖项。

济宁广播电视台担负着“面向全省，宣传济宁”、“面向全

国，宣传济宁”的神圣职责，发挥自身优势，积极向上级台发稿。每年都有1000多件稿件、节目被中央台、省台采用，不少节目还在境外媒体播出，一直居于全省17市领先地位。

2002年12月底建成并投入使用的济宁市广播电视中心大楼，高21层，建筑总面积25000多平方米，总投资1.4亿元，拥有多功能电视会议室、两个100平方米的演播室、一个200平方米演播室和600平方米大演播室，是一座现代化的广电综合大楼。目前，广播四个频率全部达到5千瓦的发射功率，固态化率达到100%；电视三个频道均达到10千瓦的发射功率，固态化率达到100%。在2005年引进了新型的数字电视转播车，实现了电视节目的全硬盘播出，确保了安全优质播出，2008年又累计投资超过1000万元，新购置广播转播车、新闻移动电视直播车各1辆和一批数字调音、采访设备。优良的技术设备和先进的制作手段，以及高素质的人才为济宁广播电视事业发展奠定了更高的平台。

目前，济宁广播电视台已实现节目采制数字化、网络化，打造了广播、电视、报纸、网站四位一体的宣传平台，迈向综合利用资源，媒体经营产业化、多元化道路，成为鲁南乃至淮海经济区的重要媒体。

济宁市广播电视局（台）办公室

济宁市广播电视局（台）办公室主要负责以下工作：负责局（台）日常行政工作的综合协调、督促检查；负责工作计划、总结、报告、工作信息、史志、领导讲话等文字材料的起草工作；负责

电文收发管理、文件资料的收集、存档、管理及文件的打印工作；负责印鉴、名章管理工作；负责局长办公会以及其他会议的组织安排和会议记录工作；负责做好接待工作；负责计划生育工作；负责车辆和驾驶员管理工作；负责承办领导交办的其他事项。

第五篇：广播电视局主要事迹

广播电视局主要事迹

自2004年国家实施第三批50户以广播电视村村通工程以来，郧县广播电视局克服山区发展广播电视的不利因素，争取各级党委政府高度重视，与相关部门通力合作，精心规划，规范建设，严格管理，务求实效，全力推进“村村通”工程建设。到2006年2月底，该县140个50户以上的自然村，全部通了30套电视节目和4套广播节目，出色地完成了省局下达的“村村通”工程建设任务。

一、加强领导，确保“村村通”工程建设推得动

郧县辖区20个乡镇（场），38个行政村，5896个自然村，约15万户60万人，版土面积3800平方公里。全县80的村处于山区、原创：www.xiexiebang.com半山区，地理环境复杂，村民居住宅区分散，特别是自然村位置偏僻，户数人口少，到2004年底，全县约有20余万人不通有线广播电视。针对这种情况，郧县县委、县政府把村村通有线广播电视作为推进全县信息化建设的重要工作来抓，明确要求确保完成140个50户以上自然村“村村通”的目标任务。他们成立了由县委书记、县长亲自挂帅的领导小组，各乡镇（场）也成立了相应工作机构，强化了组织领导，层层分解了目标任务，把“村村通”工作纳入县乡党委政府重要议事日程，纳入经济和社会发展规划，纳入财政预算，纳入干部的日常工作考核内容。县委、县政府主要领导多次深入广播电视部门和农户家中调研，指导广播电视搞好规划论证，确保建好优质高效的自然村“村村通”工程。县委、县政府督查部门按月对自然村“村村通”工程建设进展情况进行督查和通报，有效地推动了全县农村广播电视“村村通”工程建设。

二、多措并举，确保“村村通”工程建得快

郧县140个50户以上的自然村“村村通”工程共需投资700多万元资金，国家、省、县配套资金有限，为化解资金难题，郧县广播电视局多措并举，筹集建设资金，稳步推进“村村通”建设进程。一是争取县政府大力扶持。县政府在财力十分紧张的情况下，两年来挤出70多万元配套资金，用于自然村覆盖工程，在很大程度上缓解了资金压力。二是采取“三个结合”的办法筹措资金。即采取广电部门集资与社会筹款相结合、采取银行贷款和乡镇农民筹资相结合和采取协议供货和分期付款相结合的办法。通过“三结合”的办法，共筹集资金500多万元，用于140个50户以上自然村覆盖工程。三是广电部门干部职工充分发扬艰苦奋斗精神，节省资金。全局广电部门职工自己规划、自己设计、自己安装，自己想办法攻克施工和技术难题，千方百计为工程建设节省资金。共组建10个工程队，70多名职工冒严寒，斗酷署，抢晴战雨，日夜奋战在“村村通”工程建设一线，既为工程建设节省了大量资金，也保证了工程质量，还提高了工程建设速度。

三、规范建设确保“村村通”工程建得好

为了切实让偏远山区群众听好广播，看好电视，该局因地制宜，立足当前，着眼长远，科学规划，探索建立了一套适合郧县实际的广播电视覆盖体系。对于集中成片、光纤通达方便的自然村，他们选择投资大、效果好的光纤联网方式，从根本上解决完全通、长期通的问题。在工程建设中，他们从规范网络建设入手，做好建前规划，建中检查，建后验收，保证网络建设质量。具体做到了“四统一”，即统一建设规划、统一技术标准、统一材料供应、统一检查验收。他们坚持因地制宜，科学规划，严格验收，确保了建一片网络，成一片网络，造福一方百姓。

四、有效管理，确保“村村通”工程长期通

为提高“村村通”运行管理水平，原创：www.xiexiebang.com建立和规范农村广播电视公共服务体系，郧县广播电视局建章立制，建立农村广播电视长期通的运行保障长效机制。一是建立运行月报制度。对网络运营情况，要求各乡镇做到月报表、周汇报，由县局审核把关，对于谎报、瞒报、漏报的一经查出，严肃处理。二是提供优质高效服务。在电视上滚动播出故障维护电话，在农村刷写宣传标语，公开维修电话，设立故障维护公示版报，严格故障维修值班制度，确保电话24小时有人接听。公开承诺乡镇政府所在地故障2小时内排除，边远村屯4小时内排除。对用户电话投诉，做到有投诉记录、有维护记录、有反馈记录，保证用户满意。为规范服务行为，保证优质服务，制定了《广电从业人员服务规范》，还举办了专门培训班，对从业人员进行服务规范教育和职业道德教育。三是严格春检维护制度。广电网络部门始终坚持一年一次的春检，进行扶正线杆、调整信号、整理设施，保证安全优质播出。

郧县自然村“村村通”工程在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在相关部门的大力支持下，工作大胆创新，真抓实干，取得了显著成绩。今后，郧县广播电视局在继续维护管理好140个50户以上自然村村村通工程的同时，全面展开20户以上自然村盲村的建设工作。郧县广电人有上级党委政府和主管部门的正确领导及大力支持，郧县广播电视自然村“村村通”工作一定会开创新的局面，为推进社会主义新农村建设做好新的贡献。