2013邵阳广播电视台招聘公告

第一篇：2013邵阳广播电视台招聘公告

2013邵阳广播电视台招聘公告（应届毕生11名）

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交流论坛：2013年湖南省事业单位考试交流论坛

为发展壮大广电事业，本台现面向省内外重点高校公开招考2013年应届高校毕业生，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位：播音主持、编辑记者、广电技术、金融投资;

二、招聘人数：11人;

三、招聘要求：全日制本科及本科以上2013年重点高校应届毕业生;

1、播音主持(2名)：播音主持等相关专业，男女不限，要求有普通话一乙证，形象气质好，有较强的反应能力和语言表达能力;

2、编辑记者(6名)：中文、新闻等相关专业，有良好的写作能力、沟通能力和语言表达能力;

3、广电技术(2名)：无线电、通信工程、计算机科技、数字媒体技术、广播电视工程、电子信息工程等相关专业，要求男性，思维活跃，专业技术能力强。

4、金融投资(1名)：金融、投资、文化产业等相关专业，具有较强的文化项目创业策划与执行能力;

四、待遇：

试用期半年，试用合格后，办理事业单位正式进编手续。

五、报名及考试：

省内设两处招聘考点，请直接参加湘潭大学、湖南师范大学双选专场招聘会，同时欢迎省内外其它高校相关专业应届毕业生前来报考。

1、笔试：1月9日(周三)上午09：00—11:00;

面试：1月9日(周三)上午11：00—12:00;

地点：湖南师范大学

2、笔试：1月10日(周四)上午09：00—11:00;

面试：1月10日(周四)上午11：00—12:00;

地点：湘潭大学学生活动中心206室

请考生携带个人身份证、获奖证书、学生证(或身份证明)原件及复印件以及个人简历(贴好照片)、个人作品。笔试所需文具(笔、稿纸等)请自带。

联系电话：0739-5626076/*** 李小姐 QQ：390925914更多内容请继续关注 湖南人事考试网

第二篇：江苏事业单位招聘：2014年江苏泰州广播电视台招聘公告

江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 江苏事业单位招聘：2014年江苏泰州广播电视台招聘公告

江苏省事业单位考试的行政职业能力测试的考题覆盖面很广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做题是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉行政职业能力测验的考试解题方法。

因此江苏公务员考试网(js.offcn.com)将持续更新发布江苏省事业单位考试的行政职业能力测试知识汇总，供考生备考2015年江苏省事业单位考试，大家可以ctrl+D收藏页面哦。

泰州人才网讯：为适应泰州广播事业发展需要，经研究，泰州广播电视台现面向社会公开招聘广播节目主持人，公告如下：

一、招聘岗位

广播新闻播音、新闻评论、综艺娱乐、生活服务类节目主持人

二、岗位条件

1、全日制本科及以上学历并取得学士学位证书，普通话一级乙等以上，播音主持专业优先。

2、年龄在30周岁以下(1984年7月31日以后出生)。

三、招聘程序

招聘工作严格按报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名、资格审查

采取网上报名方式，经资格审查后，通知符合条件的人员参加考试。

2、考试

考试分面试和节目听评两部分。面试前对考生资格进行复核，考生要提供身份证、学历及学位证书、获奖证书，上述材料均要求提供原件并提交复印件1份。对不能提供相关有效证件或资格复核不合格的考生，取消其面试资格。面试由专业评委命题并打分，面试时间另行通知。面试合格考生参加命题和自选节目录制，并由专业评委听评打分。

3、体检

根据考生面试及节目听评总成绩，按照总分排序及岗位需要确定人员参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

4、考察、聘用

体检合格人员列入考察对象。对考察对象的政治表现、学习或工作等情况进行全面考察，考察合格者安排到各频率播音主持岗位试用三个月。试用期满考核合格者，与泰州广播电视台签订聘用合同，按企业标准缴纳“五险一金”。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

江苏中公微博：江苏中公教育

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微信：jsoffcn

江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

五、报名办法

1.报名时间：2014年7月12日-2014年7月31日。2.邮箱地址：jstzbc @ 126.com 咨询电话：0523-86891000-8388

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第三篇：2014年黄山市黟县广播电视台公开招聘播音员公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年黄山市黟县广播电视台公开招聘播音员公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经县公开招聘工作领导组研究，并报市人力资源和社会保障局核准，现将2014黟县广播电视台公开招聘播音员有关事项公告如下：

一、招聘原则及方法

1、招聘原则：(1)坚持面向社会，公开招聘;(2)坚持考试考察、择优聘用;(3)坚持统一组织，分工负责。

2、招聘方法：(1)采取专业测试与体检考察相结合的方法，根据专业测试成绩和体检考察结果择优聘用;(2)公开招聘按照报名与资格审查、专业测试、体检考察等程序进行。

二、招聘计划

公开招聘播音员1名。县委组织部、县人力资源和社会保障局于2014年5月30日在黟县政府网、黟县先锋网、黟县人力资源和社会保障网及相关媒体上统一发布招聘公告。考务等其他有关信息将陆续在黟县人力资源和社会保障网上发布，请考生登陆网站查询。

三、招聘对象、条件

1、坚持四项基本原则，具有较高的政治素质，热爱党的新闻事业，作风正派，遵纪守法;

2、五官端正，气质较好;

3、有较好的语言文字水平，音色纯正，并持有普通话测试一级乙等及以上证书;

4、国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生;

5、年龄为30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

1、报名采取现场报名的方式。报名时间为2014年6月9日至6月13日(上午8:00-12：00，下午2：30-5:30)，报名地点在黟县人社局事业单位人事管理股(联系电话:0559-2267117)，逾期不再补报。

2、报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、普通话测试等级证书原件及复印件、近期2寸免冠同底证件彩照4张及以下证件、材料：

(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供学生证、学历(学位)证书或所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件。

(2)属社会人员的，须提供学历(学位)证书原件及复印件。

(3)属在编正式工作人员报考的，须提供学历(学位)证书原件及复印件，并按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的书面证明。

3、有关事项和要求：报考人员填写《黟县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(附后,一份，正反面打印)，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件一致并真实无误。因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

4、报考人数与岗位招聘数的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，取消招聘计划。

五、专业测试

1、专业测试方式：采取答辩、普通话测试、试镜试播(三项均按100分设置评分要素)等方式进行，专业测试成绩当场向应聘者公布。专业测试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、应变能力、仪表仪态、语言表达、普通话水平以及试镜效果等。

2、合成成绩：专业测试后按答辩成绩20%、普通话测试40%、试镜试播40%合成。

3、具体的专业测试时间与地点将在黟县人力资源和社会保障网上另行通知。

4、有关事项及要求：(1)因播音员职位(岗位)的特殊要求，经研究，设定专业测试合成成绩最低控制合格分数线为65分以上(含65分);(2)因考生个人原因延误专业测试的，视为自动放弃。

六、体检考察

体检考察人选在达到最低控制合格分数线考生中，按岗位招聘数，依考生合成成绩从高分到低分等额确定(如考生合成成绩相同的，依次按试镜试播、普通话测试、答辩成绩高低排序确定，如仍相同的则采取加试方式进行)。体检考察由县人社局会同相关单位组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

体检工作在二级甲等以上综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》

(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位的要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避等情况进行考察。实施考察时成立考察工作小组，每组由两名以上工作人员组成。考察小组通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并形成考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在达到最低控制合格分数线考生中，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在黟县人力资源和社会保障网公示7天。

八、签约聘用

经公示无异议的或公示结果不影响聘用的，由招聘单位将《黄山市黟县事业单位公开招聘人员报批表》(在编正式工作人员填写《黟县事业单位公开招聘人员调动报批表》)及相关材料报送县人力资源和社会保障局，按有关规定办理聘用及相关手续。

对违反公开招聘规定或未能在2014年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、有关事宜

为确保本次公开招聘工作的顺利进行，成立县公开招聘工作领导组，领导组由县分管领导及组织、人社、纪检监察部门领导组成，领导组下设办公室(设在黟县人社局)。

1、本次考试不指定考试辅导用书。县委组织部、县人社局不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、本次招聘县纪检监察部门全程参与监督。

3、本《公告》未尽事宜由县公开招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0559——2267117(县人社局事业股)

监督举报电话:0559——5522051(县纪委监察局)

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

附：黟县事业单位公开招聘人员资格审核表.doc

中共黟县县委组织部 黟县人力资源和社会保障局

2014年5月30日

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第四篇：滨海县广播电视台公开招聘新闻采编工作人员公告

滨海县广播电视台公开招聘新闻采编工作人员公告 为了适应广播电视事业发展需要，加强我县广播电视队伍建设，经研究，滨海县广播电视台决定面向社会公开招聘一线新闻采编人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘单位 经费来源 招聘岗位名称 岗位类型 人数

县广播电视台 全额拨款 广播电视采编 专业技术岗位 4（男性3名女

性1名）

二、条件

（一）基本条件

1、热爱广播电视事业，有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；

2、遵纪守法，品行端正；

3、身体健康，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

4、2009年1月1日以来未受党政纪处分，目前无涉嫌待处问题。

（二）资格条件

1、学历：本科及以上；

2、其他条件：取得广播电视新闻采编执业资格证书。

三、报名

（一）报名时间、地点、方式

报名时间：2012年3月26日至28日。

报名地点：县人社局事业单位人事管理科（县城人民中路170号二楼209室）。

报名方式：现场报名。

（二）报名注意事项及资格审查

报考者报名时须①交本人近期一寸免冠正面彩照3张； ②填写《滨海县广播电视台公开招聘工作人员报名登记表》；③提供户籍簿，身份证，学历（学位）证书，广播电视新闻采编执业资格证书等原件、复印件各一份。在规定时间内到报名地点报名，县人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同对报考资格进行审核。

本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后的考生，请听候通知领取准考证。

四、考试科目、时间

考试方式为：笔试、面试。由县人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同组织实施。

（一）笔试科目考试内容：以新闻采编相关知识为主。

（二）笔试时间为2012年4月6日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）笔试阅卷结束后，按照招聘职位名额在笔试合格分数线内根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员。

（四）面试时间为2012年4月10日。请听候通知领取面试通知单。考生应按照通知单上规定的时间和地点参加面试。

笔试和面试总分均为100分，均以60分为合格线，笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩。

五、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同按笔试成绩从高分到低分确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

因体检不合格等原因出现缺额时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由县人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同组织考察，并根据考

察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在滨海人力资源和社会保障网站上公示。公示无异后，按规定程序办理有关聘用手续、签订聘用合同。聘用人员实行1年试用期。试用期满考核合格者列入县广播电视台全额事业编制；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

六、招聘政策咨询

县人社局事业单位人事管理科负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：89196055。

七、招聘工作监督

此次招聘实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

滨海县人力资源和社会保障局

滨海县文化广电新闻出版局

二○一二年三月十六日

第五篇：湖北广播电视台招聘信息

为贯彻“新闻立台”要求，适应新形势下新闻宣传工作需要，进一步充实宣传力量，经研究决定，面向社会招聘部分工作人员。现公告如下。

一、招聘岗位

此次招聘工作人员共计30名，其中：编辑记者14名，摄像记者6名（限男性），创意包装人员3名，技术人员5名，助理编辑（编务）2名。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有政治权利的公民。拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；

2、热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

3、热爱广播电视事业，身体健康，五官端正；

4、全日制普通高等院校本科及以上学历，研究生学历和有特殊才能者优先（助理编辑要求全日制大专及以上学历）；

5、年龄在30周岁以下。特别优秀者，年龄可适当放宽；

6、有一年以上广播电视或新闻行业工作经验者优先。

三、能力要求

1、编辑记者：具有较强的新闻写作能力和语言表达能力，思维敏捷。

2、创意包装设计：精通视频动画设计制作，对电视包装有独到的见解和能力，专业技术熟练。

3、摄像记者：掌握摄像专业知识，熟悉摄像设备操作。

4、技术人员：掌握广播电视工程、计算机及网络技术知识，熟悉新闻采编、制播设备使用和维护工作。

5、助理编辑（编务）：熟悉工作流程，熟练使用编播设备，反应灵活。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、初审、笔试、面试、资格复审、聘用的程序进行。

（一）报名

报名时间：10月21日开始，至27日18时止。

应聘者将报名表及简历发至以下邮箱：zhaopin@hbtv.com.cn;

应聘人员按照报名表格要求，如实填写个人资料。如报名资格实际条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在资格复审时将被取消资格，由此产生的后果由报名者本人负责。

报名表下载

（二）初审

报名者个人简历由人事管理部会同电视新闻中心进行筛选、审核后，确定符合条件考生名单。并通知考生参加考试。

（三）考试

1、编辑记者、技术及助理编辑岗位。考试分为笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（1）笔试。笔试采取闭卷答题的方式。题型以新闻写作（如消息、评论等新闻体裁）为主，综合考察考生基本文化素质和新闻专业知识。根据笔试成绩排序，确定面试人员名单。

（2）面试。编辑记者面试以带机模拟采访形式进行。考查应聘者语言表达、思维反应、相貌形体、素养气质及新闻采访能力等。技术及助理编辑岗位以现场提问和操作为主。由评委根据考生新闻作品和现场表现进行评分，成绩为百分制。

2、摄像、电视节目包装岗位。采取现场测试的办法。上机现场操作，按要求完成试题，由专家评分，根据得分确定第二轮测试及考察名单。

（四）确定聘用人员

根据考试综合成绩排序，拟定考察试用名单，经资格复审、体检合格后，报台党委审定。

（五）聘用

拟聘人员与总台签订聘用合同，实行人事代理制，并按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，按规定办理社会保险；试用不合格的，取消聘用。

五、招聘纪律

1、实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位工作岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应回避。

2、严肃招考纪律。纪检监察部门对招聘工作的各个环节实行全程监督。发现考生作弊，可当场取消其考试资格，今后不得参加总台招聘考试，情节严重者，通知其所在单位；有关工作人员和考官参与作弊，根据情节轻重，分别给予相应的纪律处分。

六、其它事项

1、报名时间：10月21日至10月27日18时止；

2、笔试时间：10月29日（周六）；

3、面试时间：10月30日（暂定）。

4、凡在规定时间内未参加笔试、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。

5、笔试成绩、面试成绩和录用结果可通过“湖北网络广播电视台”

（.cn）查询。咨询电话： 027－87139680。