合漳乡卫生院前半年总结

第一篇：合漳乡卫生院前半年总结

合漳乡卫生院

2012年前半年工作总结

日月如梭，一晃半年过去，我院的总体工作情况较去年大有提高，总体趋势大有发展，院容院貌大有改观，具体表现如下：

一、业务收入：前半年我院共有住院病人527人次，门诊人次6687人，住院总收入629782.7元，门诊收入158705元，其中医疗收入占总收入的38%。

二、门诊减免：我院前半年实行了门诊诊疗费用减免，共为门诊看病人员减免费用283642.5元，深受患者好评。

三、医德医风：在2012年初，我院实行争创先进单位，推出先进个人活动，要求每个岗位实行微笑服务，严厉打击医生收取红包现象等，取得成效。

四、惠民服务：严格执行新农合政策，为参合农民服务，在2012年前半年共收农合患者480人次，报销金额达437463.4元，门诊报销人次达4950次，报销金额达65526.74元。使参合农民得到了实惠，受到了农民的好评，取得了农民对党的信任，对农合政策的肯定。

五、公共卫生：我院成立了公共卫生领导小组，在前半年采取了门诊看病体检、下乡体检、集中限定年龄人数到卫生院定时体检，为全乡65岁老人免费做了血糖，血流变、彩超，胸透等检查项目。共为215人做了体检，新建体检手

册850册。共发现新发高血压25人，糖尿病5人，重症精神病1人，并为参加健康体检人员发放了健康保健手册。

六、防疫妇幼：

（一）防疫方面：2012年前半年共接种2231人次，其

中麻苗380人次，卡介苗26人次，糖丸711人

次，百白破720人次，乙肝疫苗260人次。有

价疫苗人次超过了510人次。

（二）妇幼方面：前半年共下乡为孕产妇做健康体检

198人次，其中产前检查120人次，产后访视

78人次，发现高危孕妇3人，0—6岁儿童体检

832人次。

第二篇：乡卫生院基本公共卫生半年总结

连山乡卫生院

基本公共卫生半年总结

（2012上半年）

为进一步做好国家基本公共卫生服务项目工作，便于及时掌握我院和我乡公共卫生开展情况，现将今年上半年连山基本公共卫生服务工作总结如下，请领导给予指导和建议。

根据《国家基本公共卫生服务项目规范》、《湖南省农村基本公共卫生服务项目规范》和《会同县基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法》的要求及卫生局的工作部署，结合我卫生院工作实际，全面落实九类十项基本公共卫生服务，为促进我乡基本公共卫生服务逐步实现均等化要求提供了保障。

一、加强领导，成立机构，制定方案。

成立以院长龙安源为组长，粟广先为副组长，张小春、陈新发、杨政敏为组员的基本公共卫生服务项目领导小组；成立公共卫生小组，以粟广先为组长，以陈新发、张小春、杨政民为组员的公卫服务团队。实施目标责任制，并制定了相应的《基本公共卫生服务项目实施方案》及项目运行计划。

二、健全制度，严格培训，规范行为。

为了规范基本公共卫生服务项目管理，就《国家基本公共卫生服务规范》和《湖南省农村基本公共卫生服务项目规范》的内容，对全乡10个村卫生室的乡村医生进行了专门的培训，累计培训3次，培训采取老师讲课和现场进行模仿填表、幻灯片演示等多种方式。通过培训，使辖区内村医掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容，并且及时组织下乡入村督导工作，坚持每月对各村督导一次，累计下乡督导50次，及时解决卫生服务项目中的问题，为我乡顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

三、严格专项资金管理

严格专项资金的管理，设立公共卫生服务专项账目，专款专用。款项主要用于公共卫生的设备购臵，人员工资，办公支出，村级专款拨付等。实行预算、核算、审查三结合，保证项目资金的良性运转，使拨付的有限资金发挥最大的效益，促进公共卫生工作的稳步发展。

四、九项国家基本公共卫生服务项目健康运行。

1、建立居民健康档案

国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我乡共计人口一万四千余人，我们以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，截止目前各项建档情况如下表所示：

2、健康教育

针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，我们向我乡及连山社区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务。设臵健康教育宣传栏2个，各村所教育宣传栏1个，并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活。截止目前，印制和发放《国家基本公共卫生服务规范》和《湖南省农村基本公共卫生服务项目规范》各24本，印刷9种涵盖各个人群（慢性病、老年人、孕产妇、儿童接种、精神病、传染病）宣教明白卡彩页2万余份，健康教育处方1万余份,《公共卫生服务手册》1万余份，开展公众健康咨询活动次数5次，举办健康知识讲座12次。下乡体检1265人次。通过乡、村两级人员的不懈努力地进行健康指导和干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到防治疾病从预防开始。

3、预防接种

为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等

国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，截止目前，连山乡儿童建立接种卡***人，累计接种****人次；接种率达**%以上。

4、传染病防治

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合市结防所和市疾控中心，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。截止目前，上半年累计上报疑似传染病**例，上转疑似结核病**例，确诊病例**例，累计管理病人**人，传染病上报率达100%，管理率达100%。疟原虫防治筛查***人次，已完成镜检任务总量54%。辖区管理艾滋病病人**人，其中服用抗病毒药物**人。同时，上半年我们针对辖区内个别村突发的腮腺炎进行了突击疫苗接种，有效地遏制了疾病的流行。

5、儿童保健

为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。截止目前，0-36个月儿童****乡建册***册，0-36个月儿童规范随访***人；***社区建册***册，规范随访***人。

6、孕产妇保健

按照规范要求，我们对辖区内孕产妇每年至少开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止6月底，***乡怀孕12周之前建册**人，随访规范孕妇***人，产后访视*人。***办事处怀孕12周之前建册**人，随访规范孕妇**人，产后访视*人。

7、老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。截止目前，****辖区内65岁以上老年人登记***例，接受体格检查的65岁以上老年****例。****辖区内65岁以上老年人登记***例，接受体格检查的65岁以上老年***例。

8、慢性病管理

慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行指导。我们对辖区内35岁以上人群实行门诊首诊测血压，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止5月份低，连山乡高血压患者登记****人，糖尿病患者登记***人，****高血压患者登记***人，糖尿病患者登记***人。

9、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止目前，****乡管理重型精神疾病95例.五、目前存在的问题

1、老年人健康管理建档工作登记管理工作基本到位，但是，微机录入工作量比较大。

2、健康教育讲座的次数不够，形式单一；

3、慢性病的筛查开展不到位，已经发现的慢性病登记工作不到位；

4、儿保、妇保工作，由于种种原因，导致工作开展缓慢。

六、下一步工作安排

1、加强各科室的分工合作，多方位合作，顺利推进儿保、妇保工作。

2、开展上半年工作绩效考核，我院对****乡**所卫生所及****办16所卫生所进行考核，对各村的项目实施进度及管理率进行考核；

3、开展多种形式的大型健康教育宣传活动，包括讲座、逢集健康资料发放、社区健康教育讲座等；

4、对慢性病、老年人健康管理、0-36个月儿童管理、孕产妇保健管理、健康教育等项目工作进行专项督导。

5、继续开展慢病的筛查工作和65岁以上老年人健康体检工作。对于基本公共卫生服务项目的开展，我们将严格按照各项规范及

会同县卫生局的要求执行，我们将以最大的工作热情，在县卫生局的正确领导和大力支持下，以务实的作风、有力的措施，继续做好公共卫生服务工作。

连山乡卫生院公共卫生小组

2012年5月28日

第三篇：前半年总结

盂县人民医院临床党支部

2012年上半年党建工作总结

盂县人民医院临床党支部2012年上半年以来，在党总支部的正确领导和关心下，我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕“构建和谐医院”为主题,深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点,深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动，以深入开展创先争优活动为建设重点，积极创建“五好”党支部，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作。现将支部半年来的工作总结如下：

一、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用。

2012上半年，支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。一是抓好中心组学习，支部多次召开学习心得交流会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，努力增强解决矛盾的能力。二是抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程。

二、争创文明单位，强化职业道德建设。

我支部认真总结我单位文明单位的创建成果，切实把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育的重要内容，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民 1

道德规范，弘扬社会主义的职业道德、社会公德、家庭美德，积极开展文明单位从个人做起教育活动。通过努力，干部职工思想道德素质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围，切实增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。

三、健全并完善规章制度，确保人事人才工作规范运行。

为规范行政行为，切实加强内部管理，做到以制度管人、有章可循、按章办事，创建文明单位活动中，我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制，以及广泛征求意见的基础上，制定了各项规章制度。通过建立健全各项规章制度，进一步完善技术和办公室职工的职责，切实加强我单位的内部管理，形成了良好的工作秩序，促进工作规范有序、健康和谐的开展。

四、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作。

为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作,并努力提高到一个新的水平。2012年元月以来我支部深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制,抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。在医药购销领域商业贿赂专项治理工作方面,建立预防和惩治商业贿赂的长效机制，进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度,严明纪律,秉公办事。

五、存在的不足和下半年工作要点

通过上半年的努力，我党支部各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决技术问题的能力尚有欠缺，理论联系实际 2

等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。

盂县人民医院临床党支部

2012年6月28日

第四篇：2011前半年总结专题

西街社区卫生服务中心 2011年防保科前半年工作总结

一、计划免疫

1、本中心共出生38名儿童，全都及时接种乙肝、卡介苗。乙肝及时接种率达到100%。本辖区共出生199名儿童，流动儿童75名，结合总疫苗情况：卡介苗应种49人次，实种49人次，接种率为100%；乙肝三针次应种391人次，实种391人次，接种率为100%；糖丸三针次应种597人次，实种597人次，接种率为100%；百白破应种594人次，实种594人次，接种率为100%；麻风应种185人次，实种185人次，接种率为100%；流脑应种398人次，实种398人次，接种率为100%；乙脑应种221人次，实种221人次接种率为100%；甲肝应种239人次，实种239人次，接种率为100%；糖丸加强应种141人次，实种141人次，接种率为100%；百白破加强应种223人次，实种223人次，接种率为100%；白破应种9人次，实种9人次，接种率为100%；麻腮风应种207人次，实种207人次，接种率为100%；A+C流脑应种134人次，实种134人次，接种率为100%；乙脑加强应种208人次，实种208人次，接种率为100%。

2、在儿童完成基础免疫接种后，我科也相应开展了一些二类疫苗的接种。如：B型流感接种421人份，轮状口服液300人份，23价肺炎接种46人份，狂犬疫苗接种60人份。四月份接到疾控中心文件《关于做好水痘、肺炎等二类疫苗接种工作的通知》，针对托幼机

构，小学开展了水痘疫苗的接种，接种水痘疫苗660人份，通过接种大大降低了相应疾病的发生，确保了广大儿童的身体健康，也为中心取得了很好的经济效益。3、2011年4月25日预防接种宣传日，根据《2011年城区预防接种宣传周活动方案》文件精神，我中心在2011年4月25日—30日期间开展以“接种疫苗 宝宝健康”为主题的预防接种宣传周活动。当天上午中心主任亲临在北大街水果市场宣传点，对广大居民及过路行人进行发放宣传资料，并做了相关知识的解答，向群众发放预防接种知识宣传单1000余份，现场咨询者共300多人。

二、传染病报告方面 1、1~6月份共报告法定传染病10例，其他法定传染病4例，乙肝携带14例。其中有肺结核未痰检2例，猩红热1例，丙肝1例，麻疹2例，流行性腮腺炎4例，水痘4例，均为发现迟报、漏报现象。

2、传染病自查：每周定期下到各个科室进行传染病自查，经自查各科门诊日志填写较好，未发现迟报、漏报。

3、认真做好结核病的转诊工作，及新生儿破伤风、麻疹、AFP、乙肝的主动监测上报工作，登记工作。

4、死因监测方面：1~6月份共报告死亡26例，均认真填报了医学证明书，并按时网络直报，做好了登记工作。

5、认真组织中心医务人员对《传染病防治法》、《院内感染条例》、《医疗废物管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》等规范进行学习。并对“手足口病”“感染性腹泻诊断标准”临床特征等知识的诊

断、治疗、预防措施的学习，同时也进行了测试，并做到有通知，有小结，有签到，有课件，有试卷。

6、创卫工作：认真接受上级部门的检查，并整理相关制度，总结，各种资料归档，各种相关工作总结。

总之，防保工作在上级主管部门的指导下，在院领导的高度重视下，在全体防保人员的努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在后半年的工作中我们将继续努力，加强学习，使我中心的防保科工作更上一个新台阶。

第五篇：2011前半年总结

2011年“一通三防”上半年总结

和下半年工作计划

通 风 部 2011.6

2011年“一通三防”上半年工作总结

今年我部在公司领导的带领下，本着“以人为本，务实创新，突出管理，勇于承担”的管理方式，紧密结合 “安全第一、瓦斯为天、通风系统合理、以风定产、确保安全”的管理理念下，取得了一些的成绩。现将2011年前半年的“一通三防”工作简要总结如下：

一、重点工作

我部组织队组职工进行了对“三个百分之百”知识的学习和培训，经过部室包队组，队干包班组，班组长包组员的形式进行学习。组织部室技术人员做辅导，对通风各工种进行了全面培训和把关。培训期间我部完善了“三个百分之百”考核制度，建立了各种培训台账，部室派人去参加队组班前会，井上、井下不定时抽查，通过强化培训后，我队职工的岗标合格率达93%，力争在6月底岗标合格率达到百分之百，增强职工的岗位作业安全意识，规范了岗位作业人员的作业行为，提高了班组整体管理水平。

二、瓦斯治理

2011年我部根据集团公司以及常村矿下发的关于开展“瓦斯治理年”活动安排的通知，积极开展瓦斯治理年活动。下发了文件，成立了瓦斯治理领导组，健全了瓦斯治理机构、建立了低瓦斯矿井按高瓦斯矿井管理、突出防治瓦斯一矿一策、一面一策的瓦斯防治管理机制。对井下所有通风设施、巷道进行修复改造，通风系统得到了完善。瓦检员、通风设施工等各工种作业安全意思得到加强。安全管理意识经过培训、实践等形式得到了提高，为我矿井的通风管理、瓦斯防治等工作奠定了坚实的管理基础。

三、基础管理

在“一通三防”的组织机构方面，逐步实现“一通三防”梯形管理，由于部室管理技术人员明显不足，在人手少、技术力量比较薄弱的情况下，能够积极主动的查阅资料，请教领导和技术高超的人员帮助解决难题，经过多方面的努力，工作有了较大改进。队组经过了“三个百分之百”达标培训，队组人员的整体素质、业务素质得到大的提高，为我矿得“一通三防”工作的正常、有序进行和长远的发展打下了坚实基础。

随着我矿井的正规化管理，我部对“一通三防”的管理制度进行了修改和补充完善。对职工再学习培训，强化了作业人员的安全观念；对各种岗位作业标准进行编制，保证了职工学习业务的熟悉程度，从而对我矿的安全生产提供了可靠保障。

建立了定期发送相关报表台帐，能够按时对通风报表、瓦斯日报表、“一通三防”三种图纸及上级下发的临时文件进行上传和回复，以便于上级部门对我矿一通三防工作的进展情况的了解。

四、通风设施

根据井下生产需求，我部组织对井下所需各处的风门进行了打设，今年共更换了2组平衡风门并安装了闭锁，分别位于副井口和15#主、副井1#联络巷。共打设临时风门3道，分别位于090201皮顺与回风联络巷、090201皮顺、采区皮带巷。在密闭前打设栅栏、悬挂警示牌。掘进面更换了防炮崩风筒，工作面风筒全部实现挂牌管理。15#主、副暗斜井和090202皮顺安装了11kw对旋风机6台，全部实现了“三专两闭锁”。为保障通风设施正常可靠，今年前半年，我部监督通风队共投入巡查和维修通风设施共20余处，有效减少了通风设施在运行过程的安全隐患,努力实现通风设施标准化管理，保证了通风系统合理、风量充足、风流稳定、为我矿井的安全生产做了工作。

五、防尘设施

2011年我部对井下防尘系统进行了进一步完善。今年6月前我矿井下对标准化4寸管路的铺设累计完成3820米，090201皮、轨顺安设净化水幕各2道，安设隔爆水袋各1组，090201皮顺转载机头安设转载喷雾一道。按照供水施救要求对副井底、090201皮、轨顺090202轨顺安装水质过滤器各一套，在10月底完善供水施救系统。井下各处防尘设施处吊挂防尘设施说明牌等。

总之，在“ 一通三防”管理方面，我们做到了严格把关，确保通风系统合理、设备完好、风量充足、风流保持稳定。管理方面，我们做到了责任到人、制度齐全、执行有力、监督严格。在编制和会审各类安全技术措施方面做到了认真编写和仔细审查；在通风设施施工、在测风，检查瓦斯等方面做到了监督、检查、考核严格。在巷道贯通、通风系统调节、启封密闭等特殊环节方面 我们更是小心谨慎，不漏一点细节。通过方方面面的工作和管理，为我矿前半年安全工作做了贡献。但是，我们也应看到工作中的不足之处，由于我部的技术、管理人员的薄弱和不足，个别工作只是在表面上做了工作，在具体的工作中还做的不够好，有些只是应付 检查了事。还得从粗到仔细的去努力工作，深挖我们工作潜力，力争使工作会做好，为我矿的“一通三防”工作做得更好，作出我们应有的贡献。

下半年的重点工作计划

2011年下半年，我部将继续加强对职工“三个百分之百”的学习，做到职工上标准岗、干标准活，手指口述、白国周班组管理法的合格率和现场应用要争取达到百分之百；局部通风机实现“七专两闭锁”；主隔爆水棚由40L改造为60L；090202工作面安装隔爆水袋各一组，090202皮、轨顺安装4寸静压水管500米，090202皮顺与090202轨顺切眼贯通后进行通风系统调整。主井坡底8#煤运输巷启封密闭一道。地面消防水池的修建和回风立井的初步形成；井下自动喷雾装置的安设；井下各转载点安装防尘封闭罩，建立完善的供水自救系统；对090203皮、轨顺和090203皮顺与090201轨顺联络巷密闭；090201回采完后对皮、轨顺的密闭工作。积极推进瓦斯治理示范矿井建设工作。加强和进一步完善一通三防各类管理制度和监督检查制度，改进我们工作中的不足。积极完成领导交办工作和创新工作。

需要公司解决存在的问题

1、部室技术管理人员短缺的问题

2、通风队缺乏技术人员

3、需成立通风调度（无房、无工种人员）