工作述职

工作述职范文1

各位领导、各位同仁：

大家好！

古语有云“以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。

许多工作是平淡的，许多事情看起来也并不复杂，因此，可能会有一些人觉得每天的工作平淡而无聊。我自开始从事人力资源工作，至今已经了，主要负责绩效管理、用工管理、薪酬福利以及员工培训工作。13年来，我一步一个脚印踏实而稳健地印证着平淡中不同的内涵和真情。在局党委的正确领导下，在人力资源部全体干部职工的悉心支持下，我做到了：努力学习政治理论，积极履行本职工作，团结协作当好后盾，廉洁自律干净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找不足。值此辞旧迎新之际，我谨对个人多年来的工作做个简要总结，同时也作为个人的述职报告，一并向大家汇报。

人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门，我深感责任重大，始终抱着认真踏实的工作态度，工作上有强烈的工作责任心，处处以大局为重，工作能吃苦耐劳，经常加班加点，从不计较个人的得失。处事坚持原则，公道正派，严格遵守组织人事纪律。关心同事，处处以身作则，与部门全体人员团结一致，保持了良好的工作风貌。

鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能力成就事业。博观而约取，厚积而薄发。人力资源工作的政策性、原则性强，我深知面对新的形势、新的任务，唯有坚持不解地学习，才能不断适应新形势，才能不断充实自己，才能强身固本不辱使命。多年来，我一直坚持边工作，边学习，学习了人力资源管理的知识，学习了有关干部人事制度改革和五项机制创新等方面的文件精神，学习了劳动保障行政执法的有关法律、法规等内容.通过学习和工作的实践，我感觉到收获很大，自己得到了锻炼，业务能力和执行政策的水平也有了提高。

绩效管理对公司各项工作的开展起到导向的作用，关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成，我深感绩效管理工作的重要性，在制定绩效管理实施细则中，突出了业务收入、服务质量指标的考核，防止业务流失，提升电信服务满意度。对绩效工资的分配进一步体现向贡献大的岗位和技术业务骨干员工岗位倾斜。在推进绩效管理过程工作中，我倾注了大量的时间和精力，对绩效数据反复测算分析和研究讨论，完成了绩效管理实施细则的制订和修订工作，在绩效基数核定和考核方法等方面，打破了以往一些传统做法。按照考核程序，认真组织开展绩效考核工作，每月组织对公司各部门绩效的完成情况进行考评，并根据考核结果核发绩效工资；组织开展了公司员工的年度考核和结果评定工作，依据员工年度考评结果，对连续两年被评为优秀的员工及时晋升岗位工资，受到了员工的一致好评。

由于各方面的原因，劳务用工情况比较复杂，劳务工的清理，关系到劳务工的切身利益，关系到员工队伍的稳定，在实施劳务工的清理中，我做了大量的细致的具体工作，妥善解决了清理规范劳动用工中出现的各种矛盾和问题，确保了工作的平稳和衔接。面对公司人员结构复杂，职工调动频繁，选择使用调配工作量大而繁杂的现实，我迎难而上，提出新的工作标准：凡事坚决按政策办，按公司规定办，不符合政策规定决不能办，能办的事情立即办，办不了的要做好耐心的解释工作，基层问题12小时答复制。我对公司的人力资源进行一次彻底清理，摸清公司人力资源家底，建立不同专业人力资源档案，做到选合适的.人到合适的岗位，做到人尽其才。

我总是告诫自己，做人的工作一定要严谨细致，业务上任何小小的疏漏都会给基层同志的工作和生活造成不便和困难；对于职工反映的问题不论事情大小，都要跟踪落实到底，有回音。为此，我从强化人事管理制度的执行力入手，加强技术干部队伍的管理，亲自劝说在外务工的技术人员，向他们讲公司持续发展的好形势及不按期回单位履职对公司、对个人造成的不良后果。在我晓之以理、动之以情的劝说下，原先数次联系都不回单位上班的同志很快都回来上岗，一些回来的技术人员还与我推心置腹地交流技术干部管理的一些想法，使我对公司的技术干部管理萌生了许多新的打算。另外，我还对公司职工管理制度不尽完善之处进行修正、补充和完善，使上挂下连、左右互动机制充分落到了实处，也使靠制度管人、用政策留人的措施落到了实处。我办事利落、公道，协调能力强，赢得了大家的信服。

公司员工的培训和培养工作，对公司未来的发展起着重要的作用，这也是人力资源部的重点工作之一。每年定期组织各部门员工学习公司内部管理制度、工作流程等规章制度；组织对公司员工基本岗位技能的培训：入职上岗前，各业务部门对新入职员工进行基础的业务知识及岗前培训；试用期间，到公司各部门进行实习；依据公司业务发展状况，根据部门员工工作需要，统一组织专业的业务知识培训。此外，我还请专业的管理培训机构来公司为员工进行统一培训。如组织安排公司全体人员接受有关团队意识、公司文化、工作理念等方面基础素质的培训；组织员工进行基础管理理念、管理技能等方面的全员培训，给公司中层以上的管理人员进行专业的管理方面培训。在公司条件允许的情况下，还选送公司员工外出考察、培训。通过培训，员工生产岗位持证上岗率超过了上级公司的指标要求。

古往今来有多少英雄好汉倒在“名”、“利”面前，作为一名掌握着一定权力的工作人员，同样面临着这样的严峻考验。“有容乃大，无欲则刚。“面对各种荣誉，我始终保持谦虚谨慎；面对金钱和利益的诱惑，从不动心。我始终坚信人不能只为了自己的利益而去生存，不能只为了个人名利去工作，不能把自己的奉献作为个人索取的本钱。多年来我一直坚持这样一条原则，就是任何时候不要把自己估价过高，名利和荣誉面前绝不伸手去要。十几年来，领导和同事对于我工作的成果和所做出的努力，都给予了充分的肯定。每逢年终考核评比时，总是要给我一定的荣誉。可每一次我都找领导再三推辞，一再表示把荣誉给那些工作成绩更大的同志。有的同志对我说：“看看身边与你同龄的人，有多少都走上了领导岗位，你比他们差什么？”听了这些话后，我总是说：“我做的工作也不是为了这个，如果真有这种想法，今天我完全有理由做更轻松的工作。”

做人一定要堂堂正正，这是我多年奉行的准则。作为工作人员虽然工资收入是有限的，但天天和人打交道，要想个人从中捞点好处，来钱道还是有的。有的员工明里暗里再三表示，如果对问题免于处罚，对我个人给予一定的好处。面对这些，都被我严肃拒绝了。我认为就一个工作人员而言，职业道德和良心不允许我这样，就个人自身而言，不仅我舍不得所热爱的事业，更不能去拿那些昧心钱来玷污公司的形象，在任何条件下，做人只有堂堂正正，才能不愧对人生。

人生是美好的，人的生命是有限的。怎样去享受人生，怎样度过人生有限的时光，不同的人有不同的回答。雷锋同志说：“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”，奥斯特洛夫斯基说：“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来！”作为一名工作人员，我有着与他们一样对生活的追求，但是又有着对人生的独特理解。我常说“我有两大精神支柱，一是家庭的温暖，让我感到生活的美好；二是工作上多干点事让我心里觉得踏实。没有这些精神支撑着，我会真的站不起来的。”

正如明朝第一廉吏于谦的那首著名的《石灰吟》，“千锤万击出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”不管人生有多少磨难，仍矢志不渝，这是中华民族的传统美德，更是共产党人的高尚情操。多年来，我顽强地战斗在工作第一线，无私无畏，坚定不移地执行公司的政策，严格要求自己，在平凡的岗位上做出的突出业绩，也赢得了领导的的信任与员工的尊敬。

孔子曰：吾日三省吾身。我经常反思自己的工作，总的来说，通过多年的学习和实践锻炼，自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。当然，在我的工作中，也存在一些不足。主要体现在：在管理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推进力度，导致有些工作没能按时完成；在各部门的工作协调力度方面，还有待加强；招聘工作中，对个别人员的素质把握上有待提高；在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。对这些问题，在下步的工作中我一定认真改正。

路漫漫其修远今,吾将上下而求索。新的一年，将面临新形势、新任务，工作的要求会更高，我会加倍地努力工作，我有信心，把我的工作做得更好。我要进一步转变观念，改进工作作风，工作上必须严谨细致，经常深入到基层、班组，多了解、多调查、多沟通情况；要努力学习现代人力资源管理的理论，创造性地开展工作，强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念；要提高绩效管理的水平，在实践中不断改进和提高，加强绩效的全过程管理，优化绩效管理的程序，加强绩效的沟通与反馈；要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立一支高素质的核心员工队伍，以适应激烈的市场竞争；要加强岗位管理工作，继续贯彻竞争上岗的机制，合理地调整员工岗位，不断地优化调整人力资源配置。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我理解这才是做人的真谛。一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。就如同总结的一样，我注重的是实质，注重的是做事，而不在于我用什么形式。有利于工作的事多做，损害工作的事尽量避免，这是我的处事原则，我反对处事不必求功，无过便是功。当然我知道有多大的锅，贴多大的饼。我不会计划掷地有声，实质悄无声息。我会在今后的工作中，坚持学习，加强修养，进一步丰富自身资源，进一步提高工作效率，进一步发扬成绩，克服不足，完善自己，超越自我，完成领导交给的各项工作任务，争取更大成绩，更好地回报领导的关怀和员工的信任。

提起人力资源管理工作，我真是如数家珍，我的目标是创新公司人力资源管理，让公司人才资源充分涌流，让员工与公司共同成长……

工作述职范文2

10月，我参加了市委组织部组织的大学生村官的考试，很荣幸成为了一名村官。作为宋畈乡下宋畈村的村委会主任助理，自年初上任以来，在乡领导干部和村两委干部的帮助下，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，发挥一名大学生在村里的作用，积极协助村两委工作，如今已有四个多月的时间。通过这段时间的学习，我对如何做好一个大学生村官有了更深的认识。

一、转化角色，正确定位

完成从“同学”到“同志”的转变。作为学生以学习为中心，但是作为一名村官，不仅要学习各项知识，更重要的是要能灵活的把所学内容运用到为人民服务当中去，切实为人民致富增收和新农村建设而努力；要学会与两委成员以及村民和谐相处。没有和谐的关系，没有村两委成员以及村民的支持，任何努力都没有意义。

完成从“天之骄子”到“农村干部”的转变。农村的各项条件与城市有着本质的差别，作为村官，我决心调整心态，在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作，在与村干部及村民的广泛接触中，在社会综合治理办公室的工作中去逐渐熟悉了解下宋畈村的村情民意。

我所在的村是宋畈乡乡政府所在地，与上宋畈村、新江村交织在一起，本村共有146户，476人。刚到村时，为了尽快适应环境，熟悉工作，我除了了解本村的一些情况，参加本村的集体活动之外，一有机会还与乡领导干部去周边村学习新农村建设的经验。

二、“五情(勤)”做好农村工作

“一情”要有感情，我们面对的是淳朴的农村群众，只有切实的把他们当成自己的亲人，把他们的事情当成自己的事情，做为村官，要一如既往的保持十二分的热情，才能更好的'发挥自己才能，做好农村工作。“二情”要有激情，农村的工作是细微的、琐碎的、枯燥的，作为村官，要调整好心态，在工作中做到细心、耐心、有责任心，要勇于创新，始终保持着激情。“三勤”要眼勤，在农村每个人都有自己的事情，不可能有专职老师手把手的教学，因此要学会用心观察。要事事看到，心中有数。四勤”要嘴勤，农村有一典型特点就是“全村一家”。因此，平时要多在村里走动，多与村里的老党员、老干部交流，多掌握村里的人际关系圈，不懂的事情要坚持多问。“五勤”要手勤，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是处理村务，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期望。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，作为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在乡领导干部的帮助和村两委以及村民的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦！

工作述职范文3

各位领导：

你们好！

我是xx项目组移动负责人xxx。新的一年将至，在这辞旧迎新之际，借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意!在过去一年的施工中，在公司各位领导的关心帮助下，xx项目组在度在激烈的施工竞争中，工程施工健康有序的进行，在施工进度和施工质量上均取得很好的效果，并取得了局方的良好赞誉。

公司领导高瞻远瞩、运筹帷幄；在市场激烈竞争的巨大压力下，工地锐意进取，强化施工组织，工程开工制定出了一系列行之有效的管理办法和手段，周密布置，精心组织施工；工地成员勇于奉献，顽强拼搏，使我们的工程一个接一个的顺利完工。现将的工作情况向各位领导汇报如下:

一、主要工作思路和方法

首先是强化工程实施的管理工作，我们提出管理上水平。根据工程实际情况，制定目标，然后计划分解，编制实施计划，围绕既定目标，狠抓落实，我们通过对工程的跟踪、考察、分析、组织协调等一系列举措，确保工程的顺利进行。

深化服务意识。对于我们来讲，我们的工作就是服务，我们卖的产品就是服务，在经营工作中我们以公司的服务理念“通信建设、建设通信、服务通信”来要求自己，衡量自己，将优质服务的意识贯彻在工作的每个环节。

加强质量管理，提高服务质量。工程质量是工程管理中非常重要的要素之一，从来到xx工地后，我一直非常注重工程质量的管理工作。为了加强工程的质量，我们利用一切机会对我们的队伍进行培训，提高施工队伍的`施工能力和综合素质。经常去现场检查工程，一旦发现我们的不足之处，便强调加以改正，从细节着眼，高要求、高标准来约束和指导施工人员，并现场讨论我们的缺点在哪、不足在哪，促使我们自己不断提高施工水平。定期召集各队长开会，交流通报一些工程施工上的进展和问题，对于施工中发现的问题进行解决，这样使得施工人员工程质量管理意识得到了增强。

加强组织领导，切实落实安全工作责任制，为全面贯彻落实“安全预防为主”方针，工程队安全工作在上级领导下，建立了安全检查制度，从而推动安全工作的有效开展。

二、主要工作内容

xx工地在移动公司的招投标中中的传输扩容工程，在施工中，xx移动工程进度要求紧，施工压力大，xx项目组全年共完成将近300个站点的传输扩容任务。

我们工程队是一支不怕脏、苦、累，技术强，质量好，素质高的队伍，工程只要是我们施工，都能按时、按质、按量不出一点安全问题地完成，从未有不合格工程拖建设单位的后退，在配合局方方面更是无条件的完成各项任务。

为了更加安全的施工，我更是考取了《安全资格证书》。

三、自身的不足和下一步的工作思路

回顾的工作，尽管自己能够努力工作，积极进取，但仍存在许多不足，如综合管理水平和能力，管理知识缺乏，表现在预见力，在工程中实施过程中管理有时不明确、不到位今后应继续加强管理知识，业务知识的学习，进一步提高政治素质和管理水平，适应新形式下的工作需要。在今后的工作中要及时与同事和工人进行沟通，向工人宣传公司管理的相关规定，提高工人们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和干啥，及时纠正自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前！我相信：在上级的正确领导下。我们的明天会更美好。

工作述职范文4

各位领导、同事：

大家好！

自8月1日加入邦泰实业信息中心以来，在近5个月的工作中，在各位领导、同事的大力支持、配合与帮助下，工作得以顺利开展，并获得各位领导、同事的初步认可。在此我表示衷心的感谢！现将近几个月的工作汇报如下：

一、工作职责

信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全公司网络信息化就不可能连接起来。信息管理是一项技术工作,我们一直保持着强烈的敬业精神，发挥好个人专长,努力营造一支既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外。从软件、硬件、人员到规程都一一准备到位。按公司规章制度统一要求,一方面进行对公司的电脑软硬件的应用、操作规程建设;另一方面进行设备优化、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进，努力使工作能够程序自然、循环有序的开展起来。

二、主要工作

1、设备维护，管好用好公司设备是信息中心的首要任务。保证设备的正常使用，提高设备的.使用率，使设备更好地为办公区服务，协助各单位工作任务的完成。交换机、网线、电脑、投影仪等等，出现了问题就及时的处理，坏了就尽量自己修。为公司节约不必要的开支。

2、积极推动公司的信息化、网络化、无纸化发展进程，加强网络、及各管理系统的维护。

3、积极配合公司开展的各项活动，从会议到员工教育再培训等都进行设备调试安装到位。

勤奋苦干，善于思索，不断创新

2009年分管教育教学工作述职——嘉积中学副校长 何书明

作为分管教育教学的副校长，一年来，我以强烈的事业心、责任心努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论，尤其是潜心学习新课程改革理论。让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规，加强自身政治理论，道德修养；在业务学习中，学习人文文化，专业知识，培养高层次的道德感、责任感。积极倡导培养“勤奋苦干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，力抓教务处、教研室工作，使学校教育教学工作运行正常。现将本人一年来的工作汇报如下：

一、给校长当好助手

坚持原则，以人为本，协同校长调配各科教师和班主任，协调各处室及年纪组工作，“监督各项制度的执行和教学计划的落实”，建立正常教学秩序。一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。配合校长建立正常的教学秩序，协助校长开展工作。

二、教育教学管理工作

（一）以科学发展观和“三个代表”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，以“教育质量年”的高标准要求，对不同年级安排有不同的工作重点：高一年级——着重规范与养成（突出要求是夯实基础，培养习惯，和谐发展）；高二年级——着重保持与发展（重点要求是保持激情，巩固习惯，凸现优势，自我发展）；高三年级——着重拓展与提升（面对祖国的挑选，高考的压力，建立信心，拓展学习范围、内容，实施专题训练，丰富方法，提升能力，全面发展）。

（二）常规管理创新抓，日常工作精细化

贯彻落实琼海市中小学教学质量监控与评价实施意见，按“琼海市中小学教学质量监控与评价实施意见”中关于学校教学工作的评价方案，落实学校各项教学工作。

1．严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度，检查后及时总结，及时与相关教师交换意见。要求教师认真研究教材体系、吃透每堂课的重点、难点，认真分析学生的实际状态，对学生有可能会遇到的问题要有一定的判断，要思考应对的策略，要认真设计教学过程，确定切合实际的教学方法，要明确教学达成的目标以及检测手段。课中要注意观察学生的变化，及时调整教学策略，保证学生掌握知识点，并形成知识体系，保证教学目标的达成。课后要通过作业批改、知识点检测来监测自己的教学目标达成情况，及时地进行有针对性的教学辅导，补救学生的缺陷，同时要求教师及时通过监测评价自己的教学效果，修正教学计划。检查、考核、反馈总结及时，在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。

2．加强质量监控，完善教学评价制度。树立成绩源于过程的观念，我校开展了每月综合水平测试工作，每次及时认真进行质量分析，召开教师分析会，学科组集体备课会、单元教学组会并适时召开家长会。把握优势，找出差距，确定改进措施。

（三）深化新课程改革，推进学校教学质量提升 1．新课程改革的制度建设与完善。我校成立了新课程深入改革领导小组，并制定了“嘉积中学普通高中新课程改革深入实验工作实施意见”“ 嘉积中学新课程结构和管理办法”“综合实践活动课程实施案”------等制度。为新课程的实施提供保障。

2．校本课程建设。根据我校学生实际情况，由我校骨干教师编纂的学生读本“高中学生学法指导”“学生礼仪”已编制完成。并开展了教师选修课程资源的调查和统计。

3．通过各层面的培养，提高教师队伍整体水平

加强教师队伍建设。以事业单位岗位设置管理为契机，优化教师队伍。突出抓好教师新课标、新教材培训和教师继续教育和综合能力的培养工作，扎实开展教师专业技能培训及学科竞赛活动。

⑴强化师德修养

完善师德师风考核办法，加强师德教育。培养忠诚事业、热爱学校，具有勇于挑战困难、承受挫折、意志坚强等良好心理品质和具有廉洁奉公、敬业爱生的高尚师德的教师群体。

⑵为了每位教师的发展

根据教师的教龄、专业水平差异和个人需求可分：①第一次发展的教师，这类教师从教时间一至五年，这一阶段主要是掌握教学的基本技能、对教材的整体把握，这类教师的培养目标是能胜任学科教学。②骨干教师，五至十年，能较好的使用教材，对学生能力的培养有自己的见解，独立的学科的教学能力，初步形成自己的教学风格。③优秀教师，能创造性的使用教材，有一定的科研能力，写出高质量教学论文。培养省级的学科带头人。

建立“导师制”，开展“师带徒”活动。各学科各年级选拔骨干教师，分配给年轻教师当“师傅”、做“导师”。导师对所带徒弟负有全程指导责任，师徒间要互相多听说课、多探讨，以求共同提高。“骨干教师”每人都要带一到两个青年教师，帮助他们提高课堂教学水平和教育教学研究能力。每学期组织骨干教师研究课几十节，“红楼杯”青年教师竞赛几十节课。以听评课为载体开展校本教研活动，针对实际问题进行研讨。积极进行课堂教学改革研究，使教师的教学理念得到提升。由此我校教师2009参加的国家级省级学科竞赛均荣获优异成绩：雷春妙老师荣获海南省英语科青年教师调教一等奖并代表海南省参加第三届全国高中英语课堂教学优秀课展评荣获一等奖，最佳教学设计奖；周净老师荣获教育部课程教材研究所2009年优质(说)课评比海南赛区一等奖并代表海南省参加教育部人教A版高中数学课标教材实验优质课评比荣获一等奖；李炜老师荣获2009年海南省高中化学课堂教学评比一等奖；刘泰兴老师荣获2009年海南省高中青年物理教师说课评比一等奖，胡利红老师代表海南省参加2009年全国普通高中信息技术优质课展评荣获二等奖。更有一大批如邢大福、符芳芹、何书明、吴微微、龚 棒、姚汝庆、王小薇、王馨蔚、黄诚、王娇、周开健、郭一志、周丽燕、李泮和、张娜、赵亮等教师的论文获得国家级、省级一、二等奖或在省级以上教育刊物上发表。

4．我校成功举办了第24届全国数学冬令营活动、海南省第七届中小学生文艺展演、海南省第十五届中学生田径运动会，并取得了数学冬令营铜牌实现了奖牌零的突破，校文艺队豪取七个参赛项目的一等奖并荣获CCTV舞蹈大赛铜奖，体育运动队也捷报频传，足球队勇夺海南省亚军，排球队夺取海南省中学生排球联赛第四名，田径运动队荣获海南省第十五届中学生田径运动会总分第七名，重新回归体育强校行列；学生参加全国学科竞赛也取得优异成绩，2009数理化奥林匹克竞赛荣获赛区一等奖3人次，二等奖9人次（物理全省排名第7，化学全省排名第8，数学全省排名第22、27），全国英语能力竞赛也情况喜人。

（四）狠抓德育常规工作

不求大只求实，抓住重点，突破难点，德育工作在班级。保证班主任队伍的整体稳定性，学生行为习惯培养的持久性，这是满足学生全面、健康发展的根本。贯彻落实“海南省普通高中学生综合素质评价方案” 学校把“以完整的现代教育理念塑造高素质的现代人”的办学理念，渗透于教育工作的各个环节，以“为每一个学生搭建健康成长的舞台”为宗旨。多渠道开拓德育资源，社区﹑学校﹑家庭互动，让学生体验自己的重要，培养学生开放的自我，培养学生“学会做人，认真读书，参与生活，奉献社会”的基本素质，为学生走向社会奠定基础。

高中三年的德育规划：

高一：人生的目标和行为规范教育；

关心国内外时事政治，了解政治同国家命运与学生的前途息息相关。有效地教导学生把坚定正确的政治方向放在自己发展道路的首位。增强爱国、爱校意识，建立正确的自我评价和行为规范意识，强化集体主义观念和现代竞争、参与意识；养成科学、严谨的学习作风，初步具有创新精神和实践能力；具有严已宽人、诚实守信，行已有耻的道德品质；形成乐观、开朗，不畏挫折，锐意进取的心理素质。积极参与公民道德建设，自觉遵守基本道德规范，遵守学校规章制度，努力提高思想道德水平。

高二：责任感；

关心国内外大事，学会用正确的观点和立场来分析和认识重大的政治问题。热爱党，热爱社会主义，懂得邓小平建设有中国特色的社会主义理论是国家富强，人民生活幸福的有力保证。关心他人，爱护自已，对社会有责任感。学会承受压力，不惧怕挫折，努力进取．自强自立。学会学习，在实践中能总结正反面经验教训，不断提高全面素质水平。

高三：人生信念

教育学生做一个有理想、有道德、有文化、有纪律，具有献身精神，具有一定开拓能力的高中毕业生和合格的中华人民共和国成年公民。教育学生服从祖国需要，服从人民利益，从个人实际出发，正确对待升学和就业问题。

（五）坚持特色办学

1、学校依托琼海市“红色、蓝色、绿色——三色文化”为核心，构建以其为核心的文化管理模式，大力推进基础教育课程改革，调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容，构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系，这成为学校发展的战略选择，也成为学校办学的特色。

2、积极创设校园体艺文化，丰富校园生活。

①积极实施“学生阳光体育活动”计划。积极响应由教育部等部门联合开展的“全国亿万青少年学生阳光体育运动”，提倡“每天锻炼1小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，学生按照自己的爱好、兴趣选择篮球、排球、田径、健美操、校园集体舞等运动，确保学生每天1小时体育锻炼的时间和质量。②创设生动活泼的育人环境，利用每天下午下课后组织学生参加丰富多彩的文化、艺术、科技、体育、社会实践和团队班会活动，如管乐队、声乐队、街舞社等，激发学习兴趣、发展个性持长，促进学生身心健康发展。同时学校每年都定期组织“校园体育艺术文化节”，平时不定期举行的文艺汇演和书画、摄影艺术展，有效提高了学生的审美能力，陶冶了学生的情操。③大力发展艺术教育。艺术教育是我校对外宣传的一面旗帜，学校男子舞蹈团，连续二次荣获全国中小学生艺术展演一等奖，两次荣获中央电视台CCTV全国电视舞蹈大赛铜奖，在海南省第六届中小学生文艺汇演中荣获七个一等奖，曾获邀赴维也纳、悉尼、泰国、香港、澳门等国家和地区进行交流演出，受到海外华人和国际友人的广泛赞誉。

三、对做好工作的一点思考

1、以身作则是工作的基础

我一直严格要求自己，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。这一年来，我踏踏实实地落实学校行政决定的分管工作，每周值勤，早晚巡视校园一周，平时及时处置有关教育教学问题，经常下到年级班级开展工作，通过努力，我的工作也获得大家的大力支持和帮助。

我严格要求各教研组将周理论学习制度化，坚持集体备课，以互动精神，接纳、吸收新知，改造更新知识结构，尽快适应新课改带来的时代需求。全年教学中心工作，强调所有任课教师用新教学理念主导教学，教会学生学会做人，学会学习，全面提高学生综合素质。每学期教研活动，各教研组都有主攻课题，并有实施方案，可行性、操作性较强。并撰写数十篇教育教研论文，注重教师考核工作。逐步建立健全了一整套较科学的教师考核、评估办法。本人是一位不离讲坛的一线教师，现任高三化学教学。我一丝不苟严谨治教，在实施新课程改革的进程中，不断探索创新之路，率先垂范。任副主编参加山东省科技出版社“高考导航”（化学册）的编写工作，还将平日工作体会撰写论文“氢氧化钠的重要作用”发表于国家级刊物《中学化学》（2009年第11期总第233期）。结合保持共产党员先进性教育活动，加强自己的学习。从一名普通党员和领导干部两个角度，进行了认真的学习，完成了党组织安排的各项活动，积极参加捐款助贫活动。始终保持谦虚谨慎、质朴勤勉的工作作风，严于律己，宽以待人，不讲待遇，不讲条件。廉洁自律，严明纪律，一年来没有做过任何违纪事项。

2、不断学习是提高工作水平的源泉

要更好地适应分管业务的工作，必须不断加强自己的业务、管理水平。这一年来，我利用业余时间，不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。学习新课程标准的理念，新课程标准下的教学行为，新课程标准与教师及学生评价等。自学了素质教育的理论及现代教育技术等。随着“新课程标准”实验的步伐加快，我及时把握课改实验的脉膊，向全体老师传达有关信息，组织安排老师们学习、交流新课程标准理念。通过学习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己指导业务工作的能力。

3、改革创新是开展工作的动力

教育教学等工作，有许多领域值得我们去研究；同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作，一年来，在组织学校教学开放周活动中、校园文化系列活动中、学生的评比体系中，教育教学的检查等方面作了一些努力，使分管的工作呈现出一种新的气象。

4、走群众路线是搞好工作的生命

学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，因此坚持“从群众中来，到群众中去”是我们搞好这项工作的生命。一年来，我虚心学习，自觉向老师请教。重大活动能及时征求有关同志的意见，听取合理化的建议，使各项工作更有条理、更为落实。

四、存在的主要问题

（一）在自觉学习方面的紧迫感不够，满足于一般的要求，针对性不强，把学习当成是生命中必不可少的一部分的意识还不够强。

（二）工作的主动性和魄力不够，思想上总存有一定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作。

（三）贴近群众不够，群众路线执行得不好。因为行政管理事务比较多，所以与群众接触的机会减少了许多。今后要加以改正。

五、努力方向

1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步齐全教育教学制度，强化教师队伍建设。

2、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。

4、因工作，代课、会议较多，对班内的中下游学生教学还不够落实，在抓好本班化学教学工作要进一步努力。

回顾一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负同志们的信任。

琼海市嘉积中学

何书明