工作述职

第一篇：工作述职

工作述职

（河洑镇党委书记 ：吴拥华）

同志们：

我到河洑镇快六年整了，今年年初，组织上任命我为党委书记，我一直如履薄冰，身感责任重大。一方面，我身为班长，班子中年龄最小，经验最少，提拔最快，我唯恐德性修养不够，让大家失望。另一方面，最近的几年，是河洑发展的机遇期、转型期、跨越期，我唯恐能力水平不够，让全镇错失良机，成为历史的罪人。所以，借此机会，我把一年来的工作情况和感受体会向大家报告，简要小结起来，主要是做到了三个“尽力”。

一、尽力完善自我、提高素养

古人讲，修身齐家然后可以治国，我深以为然。党委书记的职务是人民群众和组织赋予给我的，纵向往前比较，河洑镇历届党委书记中有一部分优秀突出的，永远值得我敬佩和发扬；横向全区、全市比较，有一部分优秀的党委书记值得我求教与学习，我没有一刻不为自身的不足停止过锻炼、磨炼、修炼的脚步。总的来说，工作中，我刻意培养了自己六个方面的观念。开拓创新的观念。年轻就应该有朝气，就应该敢想敢干。今年下半年，在省委党校学习一周，在株洲攸县考察一天回来后，我感触很深，响亮地提出了“创新社会管理、打造民生政府”的理念，牢固地树立了守土有责的概念。大家相信，经过前期的调研，一系列长效机制和措施即将出台实施。诚实守信的观念。今年国庆节，我来回四天探亲，看望了在香港上班的妻子，由于较深入的观察和了解，我臣服于港人的文明，也深刻认识到文明社会的基石就是诚实守信，作为党的干部，尔虞我诈、精明过人，只会增加社会运行的成本和难度。工作中，大到代表党委政府对机关干部，对下级组织的各项承诺，做到了基本兑现；小到全镇的各级干部职工、普通党员、群众、上访群体、个人对我的提问、咨询和请求都做到了有问必答，有信必回，以诚相待。平等沟通的观念。乡镇工作目前很困难，老办法不行，新办法不灵，硬办法不

能。很多专家学者就提出了“软管理”的概念，其核心也就是中国的一句老话“以理服人，以情感人”。作为党委书记，就必须看重别人，看低自己，我始终觉得自己在连心共话上做的较好，坚持做到了对新调进、新当选的镇村干部和大学生村官的任前谈话，对生活中遇到困难和工作中遇到麻烦的干部的交心谈话，对作风漂浮、不求上进干部的规劝谈话，对违反制度、群众举报对象的警示谈话。实事求是的观念。不管一个什么样的集体，当头的自我感觉良好，以为天下第一，当属下的明哲保身，惟命是从，这样的集体都是危险的。工作决策中，我努力做到了集中大家的意见，听从正确的意见。工作执行中，我努力做到了分类处理，据实考虑。制度管理的观念。去年省委党校法学研究生毕业后，我坚信，权利和责任必须有制度的保障和约束；再复杂、再灵活的工作都可以总结出规律，固化成制度。全年来，我们先后制定并执行了镇机关日常管理制度、村级目标管理考核办法、控违拆违管理机制和责任追究办法、村级“三资”监督管理实施办法。服务群众的观念。权为民所用，利为民所谋，话好讲，事难做。两年半来，在镇机关能够保障日常运转后，我们开始把群众的合理诉求看得很重。一方面着重解决了新农村建设投入不平衡引起的部分村组基础设施建设落后问题；另一方面着重解决了个别群体、家庭的生产生活困难问题。

二、尽力推进工作、力争上游

在骨干会上谈心时，我讲到在乡镇工作，一是身累，二是心累。这里，我也和大多骨干及干部一样讲得起话的，我们的确践行了5+2，白+黑工作法；而且这些工作没有一样不是让我们胆颤心惊，充满风险，像端碗油样的。但是，好在有大家的齐心协力，攻坚克难，我们不仅完成上级交办的任务，而且还十分出色，在全区能排前、有位子。

1、基层组织建设得到加强。在全省乡镇党委书记轮训中，我镇总结的“加强村级干部队伍建设，给力社会管理创新”的经验文章在第5期交流会上被宣传推广。的确，我镇先后3名支部书记提拔为副镇长、乡镇公务员、乡镇事业编制干部的佳绩是其他乡镇无可比拟的。特别是今年，有三条经验是值

得发扬的。一是要继续打造风清气正的村支两委换届及工作环境。5月份的换届中，我们不仅有新的支部书记当选，有大学生村官和优秀后备干部进入队伍，做到了新陈代谢；更重要的是对一些换届风气不正，党员与村民请客吃饭，送烟喝酒，拉帮结派的现象进行了整顿。二是继续加大对村民小组长的关心教育力度。年初，我们召开了全镇的组长大会，提出了各村必须定期召开组长会的要求；年底，我们将给予组长一定的误工补贴。三是继续通过加大村（居）阵地建设力度带动党员、群众文化教育活动的开展。洪流村投资40万元，犀牛口社区投资80万元的办公大楼即将落成；白合村投资60～70万元的村部也已启动。这一轮轰轰烈烈的村部建设运动不仅使党员找到了家，也使群众开展文化体育活动有了大舞台，目前，全镇已建的文体队伍达到25支，文明新风吹拂在河洑大地上。

2、基础设施建设投入力度加大。通过争取省国土资源厅土地综合整治项目，投资791万元，在白合、三星、全美三村硬化沟渠10000余米，硬化通组道路4000多米，受益农田达4500 亩。通过市、区人大代表反映，总共投资750万元的合兴、朱湖、雷坛岗三村的改水工程年底即将完成。通过镇政府多次反映和呼吁，投资近200万元的刘家桥机埠及相关配套设施改造工程已经启动。一年来，镇级还投资50万元实施了通村道路工程，秋冬修水利工程。

3、城市建设工作平稳推进。控违拆违 全区3月份控违拆违的宣传活动评比为乡镇第一，半年的考核评估为乡镇第一，市拆违办督查7～11月份的立案处理情况给予了我镇高度评价。相关领导和同志们付出了心血和汗水非三言两语可道也。征地拆迁 今年有近130户实行了拆迁，金丹路加宽、杨桥安置小区的拆迁已全面完成。从8月份烟厂项目实施以来，11号地块39户已有37户倒房，1号地块69户已有59户签了拆房协议，倒房46户，参与此项工作可谓千言万语，千方百计，千辛万苦。文明创建 坚持社区为主迎检创建后，镇里及犀牛口一班人从炎夏忙到寒冬，从“巩卫”忙到“创文”，从“明察”忙到“暗访”，历尽艰辛，一路闯关。

4、综治维稳效果明显。有人说，讲和谐就是搞妥协，我们不想多去讨论，只知道在社会转型期，只有不等不要不靠的态度，才能不断化解老上访户，稳定新上访户，转化要上访户，海华副镇长等同志作为新手老革命，依靠一双大脚，三寸不烂之舌，有效地处置了青林安置小区阻工，白合村山林权属纠纷等重大群体性事件。

三、尽力律己严格、改进作风

江泽民同志讲，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。身为党委书记，廉洁从政的要求，既要别人做到，更要自己做到。

律己上做到“三淡”。把“虚名”看的很淡。无论工作，还是生活，自己做到了低调。一方面不把自己的成绩拔得很高，没有过分去宣传与吹嘘或是动用媒体造势；另一方面与同事相处，没有自以为是、高高在上，不搞团团伙伙、亲亲疏疏，除工作接待应酬外，极少与机关同事、企业老板、下属单位负责人吃饭喝酒，私人往来。把“权力”看得很淡。干部职务分工上的权力，不越权，严格按层级管理；人事任免上的权力，凭能力，坚持选人用人的程序；工程发包上的权力，能够对镇财政有利的，坚决由分管干部负责牵头施工，不能镇本级实施的，严格预决算制度，不直接与包头私自接洽会面；支出上的权力，坚持镇长一支笔，不乱批条子，报条子；吃饭、烟酒接待上，个人没有定点之所，极少签单挂账。把“金钱”看得很淡。做到了和机关同事保持友情往来，和下属单位保持正常往来，和社会人员保持礼尚往来，从不索拿卡要，占人便宜，得人好处。

律人上做到刚柔并济：一个人犯错误，是素质问题；两个人犯错误，是管理问题；一群人犯错误，是机制问题。如何加强全镇作风建设，我一直认为根本点有三：一是制度，必须有法可依；二是监督，必须执法要严，这方面我们还有待加强；三是一把手的管理，要加大审计与民主理财的力度，更要加大德性教育，凡是支部书记个人经济上出现问题的，处理上决不能手软。对于其他干部的纪律作风上的问题，关键在于教育、警示、管理。

存在的不足

回顾这些年在河洑镇、特别是任党委书记以来的任职经历，成绩是大家的，还有很多同志的付出，线上的表现限于篇幅没有讲，而作为班长汇报中有了贪功之便，都作为了我的功劳，当然，就我个人而言，也还有很多的不足。

一是不够沉稳。我向往泰山崩于前而色不变的为将之道，也崇拜处乱不惊、游刃有余的领导风格，尤其身为大家的核心，我深知都以我为后盾和力量，所以在急难险重面前，在黔驴技穷之时，我要学会更加坚定，更加沉着，更加稳重，我相信，通过对历史中无数伟人的学习，像最近对袁崇焕、王阳明的了解，通过在实践中的千锤万凿，自己会越来越强。

二是不够深入。每年征求意见都是机关干部下基层少了，每次自我检讨也是下基层不够，我常常想改变，也常常力不从心，上次我讲过，参与秋冬修是我们很好的载体，那么还有哪些呢，大家都要深思，群众工作是我党的法宝，平时不烧香，临时抱佛脚就迟了，所以村支两委凡是召开党员、组长、社员代表大会，一定要通知包村干部参加，我也要带头做表率。

三是不够细致。有的同志给我讲，镇里还有很多的问题沉在下面，只是我昧然不知，但自己也感觉除了对班子成员和大部分站所长比较了解外，对一部分机关干部和支部书记的真实表现与能力还拿捏不准，这起码说明了两个问题，一是自己不够心细，到大家的办公室走动少了，沟通少了；二是自己不够虚心，没有人愿意主动向我提供一些信息，告诉我一些急需要处理的矛盾，使我高处不胜寒。当然，我希望全体镇村干部，不论级别，不论年龄，能够主动地到我的办公室，和我拉家常、谈工作，这能扩大我的视听，增强对大家的了解，曾宪猛就做得不错。

人都是有局限性的，我总结成绩就远远超过谈论不足的篇幅，人的自知之明也总是有限的，我想组织上要求我们述职，不是要求自我表扬和认可，而是大家给予评价并指出更多的不足，真诚希望能得到大家的反馈意见。

第二篇：工作述职

立足本职，铸造师魂

———个人述职

东南镇高庙小学

王拴虎

尊敬的各位领导、各位同仁：

教育是激荡心智，贞立人格，沐浴灵府，彰显个性的活动，学校是理想起航，学习知识的神圣殿堂。人常说，一个好校长，就是一所好学校，校长是学校的招牌，更是学校的灵魂，如果说正校长是火车头，那么副校长就是发动机。作为副校长的我，回顾，梳理、盘点和反思一年来的工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。

一年来，我主抓学校的安全工作和德育工作。回首过往，紧张又匆忙，繁杂有条理，忙碌却充实。虽然涉及面广，头绪较多，但在上级领导和校长直接领导下，在全体老师的热情支持和帮助下，各项工作圆满完成。

一、加强学习，完善自我。

在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能与时俱进，才能走好群众路线，才能胜任各项工作。丰富的业务能力、管理水平及理论修养，是做好本职工作的前提，因此坚持不断学习，更新观念，走进人心，率先垂范，提高素质，在学习中成长，在实践中创新，完善自我，做校长的左膀右臂。

伏案回眸，从任职起，工作中我不断鞭策自己，以身作则,团结协作，不断创新，因此，在工作中总是踏踏实实，勤勤恳恳地落实完成上级、学 校的各项任务。经常早出晚归，工作不分校内外，凡事以学校、教师、学生利益出发，说真话、干实事，当好校长的帮手，做执行的“勇士”，顾全大局，勇挑重担，以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。我把宽以待人，以情感人，人本管理，严于律已，遵纪守法，把廉洁自律作为自己的工作准则，时刻以师德规范要求自己，充分做好指挥员，上为学校校长负责，下为老师学生负责。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习，尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、老师们的意见，形成共识，使各项工作更有条理，更好落实，更有效果。

二、抓好安全，保驾护航。

安全工作是学校工作的保证，重中之重，决不能掉以轻心。确保师生安全，创造一个安全的学习生活环境是我义不容辞的责任，我坚持以预防为主，防治结合，加强教育，群防群治的原则，强化管理，健全制度，建立安全领导小组，建立门禁制度，制定各种安全意外处置预案制度和制度落实，积极排查不安全因素，签订安全协议书，实行“一岗双责”，进一步夯实安全责任，过去的一年，在全体师生的共同努力下，特别是在班主任的努力下，做到学校安全无空隙的防患与排查，从校园建筑物排查到师生的课堂、课间,根据学校实际情况，利用班会、广播、升旗仪式等时间，开展安全预防教育，安全知识讲座，使学生比较系统的防溺水,防交通事故，防触电，放食物中毒，防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、禁止吸烟、远离毒品，合理膳食，不吃垃圾食品，注意饮食安全，同时进行安全知识竞赛和作文比赛，做好法制宣传，加强心理健康教育力度，特别是女 同学，教育她们学会保护自己，远离垃圾人，免受伤害，并做好晨午检，进行地震，火灾等自然灾害的演练，校内外步调一致，提高广大师生的安全意识、防范能力和自我保护能力。每一天，让安全的警钟回响在校园的每一个角落，每个人的耳畔。让师生安心，校长放心。

三、德育前行，共同成长。

德育是五育之首，是保证学校正确的办学方向和确保学生健康成长的重要环节，以德育人，德育为先。为了把德育工作落到实处，我利用开学典礼，重大节日，传统节日，纪念日等活动对学生进行全面的规范教育，并根据学生的年龄特点和心理特点，适时的进行德育知识讲座，集体教育，感恩教育，理想教育，爱国教育，并通过故事演讲，文艺演出，各种社团等一系列活动的开展，为德育注入了鲜明的活力，展示师生才华，陶冶了情操，培养了学生主人翁意识，提高学生自我约束能力，塑造了健全的人格。学生热爱生活，热爱学校，酷爱学习，学生健康茁壮的成长，使我校的德育教育工作圆满完成。四、教学成效，稳中提升。

教育教学始终是学校的命脉，有了良好的品德，学生的学习成绩就有了足够的保证，要想给学生一杯水，我们必须做水的活源头，在高效课堂全面普及的今天，作为一直从事高段数学教学的我，积极和同仁一道，学习并研讨高效课堂，注重校本教研，力求效率，并根据自己学生实际，让学生高效学习，认真分析上学期在五年级数学教学工作中的得失，针对问题，钻研教材，请教我校张老师、韩老师等有多年五年级数学教学经验的老教师。并利用课余时间拜访家长，掌握学生的思想动态、兴趣爱好、家庭状况。在教学实践中，尽量做到有的放矢、因材施教。根据学生基础的不同，分层设置作业，让孩子们跳起来摘桃子吃，让不同层次的学生都感受到进步的喜悦，让成绩稳步提升。

五、其它工作,成效累累。

1、出色地完成了上级及校长分配的各项重大任务，在我镇组织的体育节比赛中，我全面们负责学生的足球训练，给学生讲理论，做示范，晨跑午练，头顶烈日，强化训练，最终取得了喜人的成绩。在艺术节中，我积极配合协助老师做好节目的搜集，音乐的下载，剪辑，合成，图像的录制，静态版面的设计，内容的编排，并鼓励师生各显才艺，从而让我校的节目在“庆六一”活动中独占鳌头，独领风骚。

2、在轰轰烈烈的迎国检中，在校长的全面统筹下，我尽职尽责，抓好细节，内外兼顾，是校园焕然一新，师生精神面貌为之一振，国检九项指标全面达标，通过了各级领导的检查验收，并得到了一致好评，让校长脸上有光，师生欢喜一片。

3、由于德育做导航，安全作保证，学校的其他工作稳中有序，老师团结协作，学生文明守纪，知恩图报，讲卫生，有礼貌，学习成绩骤然提升，校长看在眼里，喜在心里。

4、由于自身爱好书法，在课余及社团活动中，指导学生练习毛笔字，学生兴趣盎然，学风浓厚，书写进步很大。

六、工作不足，让人遗憾。

1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能大胆创新，创造性地开展工作，对教师的思想工作还不够深入，关心不够。

2、怎样有效发挥副校长的能动作用，推动班子工作合力，解决当前管理过程中反馈出来的问题，进而推动学校工作的稳步发展是一个值得我深思的问题。

七、努力向前，做得更好。

1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理艺术。

2、不断地提高自己改革创新意识，不把矛盾上交，特别是新课程改革下的教育怎么做有许多值得探讨的问题。进一步在落实上做好文章，强化品牌意识，提高办学理念。

3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作得心应手，做好校长的好助手。

总之，回顾一年工作，我问心无愧，收获虽颇多，遗憾也不少。在今后的工作中，我将正确对待工作的不足，认真聆听领导、老师的意见，使自己把工作做得更好，努力把我们高庙小学办成一所老百姓心目中家门口的好学校！

2015年7月

第三篇：工作述职

工作述职

集团考评组、各位领导、各位同事：

大家好！

即将过去的XXXX年是我们XXXX不平凡的一年。一年来，XX厂克服人员流失、市场低迷等诸多不利因素，一方面我们依靠集团和XXX公司的正确决策和大力支持；另一方面，我们自找差距，自我加压，从强化内部管理入手，多方开源节流，狠抓平稳生产，节能降耗。全厂上下团结一心、真抓实干，奋勇拼搏，取得了一定的成绩。作为XX厂主管生产的副厂长，下面我将XXXX各项工作向大家汇报如下：

一、抓安全生产管理，确保装置长周期、满负荷运行

在安全管理方面，本着“安全第一”的原则，厂里根据年初制订的安全目标，在公司安委会的领导下，落实责任，强化管理。做到找差距、定措施、抓落实。同时，厂里结合生产实际组织制订了《事故应急处理预案》，认真组织职工学习。在车间安全管理方面，坚持“安全一票否决制”，严抓违章、违纪、违规。为了使职工安全学习不流于形式，厂里组织制定了《班组安全活动管理规定》，确保安全学习的质量。同时，严格动火作业程序，坚持周四检查制度和车间值班领导互查制度，并对检查出的问题认真落实整改，从而杜绝了事故隐患的发生。在公司开展的“百日安全生产无事故”活动中，XX厂积极响应集团号召，紧紧围绕“反三违、促生产、保安全、增效益”主题狠抓安全标准化管理，在全厂职工的不懈努力下，我们一举获得了“安全活动优胜单位”的殊荣。仅XXXX年，厂里共动火560多次，技改、检修三次，在 1

建项目一处，没发生过一起安全责任事故。从而为XX厂实现全年安全无事故做出了贡献。

在生产管理方面，厂里按照年初制定的管理方案，建立了厂级、车间、班组三级生产管理体系，将装置长周期、安全、稳定运行目标化、制度化、考核化、规范化。坚持不懈地加强工艺指标管理和工艺综合考核，从节约一度电、一滴水、一吨气入手，不断强化生产管理水平，严格控制“跑、冒、滴、漏”，使产品收率比上年有大幅提高，各项消耗得到了有效控制。XXXX年,各项生产指标比去年同期均有所下降。

在设备管理方面，推行设备包保责任制，实行“谁承包谁管理，谁管理谁维护”的原则，统一挂牌，落实责任，节奖超罚，职工节约意识大大增强。同时，完善了设备档案、修订了设备维护制度。使全厂设备管理工作得到了加强。全年设备保养到位，从而为生产的长周期、满负荷运行打下了坚实的基础。

二、建立健全奖罚机制，实行效能考核和量化管理

XX厂按照集团年初签订的目标责任书和XXX公司在XXXX年效能考核的整体思路，从XXXX年元月份起，制定、细化管理方案，对车间实行考核。考核重点围绕直接影响生产成本的水、电、汽、风、化工辅料、维修费用等主要消耗指标进行。实行按月定产量任务，定消耗指标，按月考核，按差额量化兑现奖罚。车间实行车间领导分工负责制，层层签定目标责任书；各车间认真开展成本核算，对照分解任务指标，从而真正形成了千斤重担人人挑，人人肩上有指标的竞争氛围。

三、技改工作取得实效

在集团和XXX公司领导的大力支持下，在公司总工办的精心指导下，在全厂干部职工的共同努力下，XX厂技改工作收效显著。全厂年初共提出技改项目25项，在建工程2项。技改任务全部落实，投用后均发挥了很好的作用，尤其富液闪蒸罐、热媒水换热器、催化蒸馏塔的技改，空分一拖

二、热水罐的技改，液化气球罐喷涂凉凉胶项目，这些项目实施，降低了生产成本，杜绝了跑、冒、滴、漏，提高了经济效益，确保了生产的安全平稳长周期运行。投资350万元的自动包装线项目的投用，成为XXX招商引资的一个窗口。新建项目采用国内先进的智能IC卡自动装车系统，可实现装车、管理一体化电脑监控。现土建工程已收尾，相关配套设施就位，设备安装工作现已完成40%，计划明年10月份投用。

四、环境治理成效显著

为了全面贯彻落实集团“迎大庆，落实安全、环境治理”的精神，XX厂提早准备、制定方案、严抓落实，从全厂各个方面进行整治。其中，治理河道和厂区外围护坡100多米；粉刷围墙、办公楼内外墙400多平米。加装PVC塑钢护栏150多米，修整花卉、树木；修复、更换人行道、道牙400多米；铺铸沥青路面150多米，自制铁艺安全护栏80多米；美化、亮化各车间管网、动静设备，墙面、基础统一贴瓷片；修建职工厕所一个…，在这次大会战中，全厂干部、职工齐上阵,同甘共苦，提前完成了集团下达的环境治理任务，在集团环境治理评比工作中获得第一名的好成绩。

五、以人为本，充分调动每位职工的积极性

一年来，XXX厂坚持把党建、职工思想工作、生产实际紧密结合起来，充分调动职工的积极性，让职工充分感受对职工的关爱。以达到感化人、留

住人、促发展、增效益的目的。厂里给职工送生日蛋糕，让职工充分感受到企业对职工的关爱；厂里在车间开展 “敬业爱岗比奉献，力争上游做标兵”活动，把职工的工作表现和年底的晋级评先挂起钩来，充分调动了广大职工的积极性；今年全厂涌现出岗位标兵5名，他们都是各岗位的佼佼者，有的还被厂里推荐为XXXX度先进生产者。节日期间，厂里开展各种文体活动，知识竞赛，活跃了职工生活，提升了团队凝聚力；厂里开展“我为企业建言献策”活动，定期下发《职工意见反馈表》，从干部的德、能、勤、绩等方面接受职工监督。职工提出的意见，我们虚心改正；职工提出的建议，我们认真落实。针对过去聚丙烯车间供暖的瓶颈问题，厂里从九月份就着手准备，制定方案，认真落实，使广大职工感受到今非昔比的变化。厂里和职工签订《岗位承诺书》，信守承诺就是责任，规范了职工的行为。通过以上活动的开展，充分调动了职工的积极性，干部、职工工作热情高涨。在九月底气分车间技改中，时间紧，任务重，全体干部职工冒着严寒酷暑，夜以继日，抢进度，保质量，提前2天完成计划检修任务，并一次性开车成功。半年来，职工思想稳定，无一人越级反映问题，无一人被通报批评。以上这些成绩的取得，得益于公司领导对我们的信任和支持，凝聚着XXX厂全体职工的汗水和辛劳。

六、存在的问题

一年来，虽然我在安全、生产、管理等方面做了大量的工作，也取得了一些成绩。但是，由于市场原因造成效益不佳，加之，在实际工作中也存在一些问题和不足，离公司领导的要求还有很大的差距，有待于在XXXX年工作中注意改进和完善。具体表现在：

1、自身岗位技能学习还不够；

2、厂里全面培训工作有待于加强；

3、管理缺乏力度。

4、与职工沟通太少。

5、安全工

作需要进一步加强。

七、XXXX年工作要点：

1、狠抓安全生产，确保全年安全无事故。

2、技改方面：①新建成并投入使用;②完成装置新增反应器技改项目;③完成粉料回收技改项目;④完成装置真空泵冷却水回收项目。

3、生产、管理方面：

生产方面：落实岗位责任制，推行岗位竞赛活动，加大职工岗位技能培训，提高对工艺、设备、质量管理水平，层层分解任务指标，实现安、稳、长、满、优生产，努力降本增效，杜绝跑、冒、滴、漏。

管理方面：制订切实可行的管理方案，加大干部的考核力度，实行无为问责制，充分调动全员的积极性，力争打造一支“务实、创新、高效、敬业、忠诚”的职工团队。

4、配合XXX厂、XXX公司做好职工的培训，并确保配合一次性开车成功。

5、环境治理方面：制定切实可行的环境治理方案，加大环境整治力度。落实围墙外护坡的综合治理；落实搬迁后的绿化、亮化、美化工作；落实文化长廊的建设。

6、党、团、工会工作：以科学发展观统揽全局，认真落实集团和XXX公司党委的精神，充分调动党、团员的积极性，广泛开展“党员先锋岗”、“岗位标兵”活动。

XXXX年将是XXX更加壮大，跨越式发展的一年。我们将以董事长“封闭运行，承包经营，增效增收”的思路为指导，严格要求、约束自我，在今后的工作中，我将克服上年的不足，扑下身子，做出样子，坚定信心，真抓实干，努力拼搏，团结全厂干部职工，为努力完成公司下达的XXXX各项生产任务，为实现全年效益最大化而努力奋斗！

最后，预祝大家新年快乐，万事如意！

述职人 ：XXX

第四篇：工作述职

工作述职

在局党委的正确领导下，在兄弟科室、其它部门的大力协助下，我本着服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”的原则，始终坚持高标准、严要求，我较为圆满地完成领导分配的工作任务，现将我在工资科半年来的工作作一简要述职。

一、自觉加强理论和业务学习

我始终把讲学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上，认真学习邓小平理论、“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想及党的十七大全会精神，并把它做为思想的纲领，行动的指南。认真学习相关工资福利政策，不断用科学的理论武装自己，学会用发展的眼光看待新情况、新问题，不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、工作完成情况

1、完成卫生系统差额变全额340人次，住建局房管所差额变全额45人次。重新评定工资501人次。

2、完成晋升职务、职称、工人等级变动工资审批82人次；

3、完成新参加工作的毕业生见习期、工人学徒期、转正定级工资审批11人次；

4、完成机关事业单位符合退休条件人员退休审批12人次；

5、完成其它工资福利审批23人次；

三、今年工作展望

1、努力做好日常工资福利审批工作；

2、加强学习工资福利的相关政策法规；

3、配合县上做好工资普调工作；

4、努力完成局党委和领导交办的其他工作任务；

四、存在的不足与今后的努力方向，近年来在工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是处理问题太急躁，做事风风火火，工作急于求成，有时反而影响了工作的进度和质量；二是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

总之，在今后的工作中一定要扬长避短，力争取得更好成绩。

二0一二年二月六日

工作总结

李雪望

在人社局工作这些年来，在局党委和全体同志的关怀、帮助、支持下，我紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，现将近这些年来的工作总结如下；

一、自觉加强理论学习，提高政治业务素质自觉加强理论学习，这些年来，我始终把讲学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上，认真学习邓小平理论、“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想及党的十七大全会精神，并把它做为思想的纲领，行动的指南。认真学习相关业务知识，不断用科学的理论武装自己，学会用发展的眼光看待新情况、新问题，不断提高自己的理论水平和综合素质。进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。积极参加单位组织的各项政治活动，以党的十七大精神作为行动指导方针，学习与贯彻执行党的各项方针政策，与党中央保持高度一致，用各项政策和理论严格要求自己，规范自己的一言一行。努力学习法律法规，模范遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，在政治上积极要求进步，为做好自己本职工作，打下坚实的理论基础。在工作上，围绕单位的中心工作，对照相关标准，严以律已，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。在工作作风上，能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上讲，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

二、认真扎实做好本职工作，强化服务意识认真扎实做好本职工作，做为一名机关工作人员，在工作中我时时刻刻都深刻注意自己的工作态度和工作形象，对自己的本职工作抱着任劳任怨、认真负责的态度，根据我们工作实际，无论是工资调整、职称晋升还是考工升级等工作都与每个人的切身利益息息相关，所以就要求我对每项工作的开展，都要高度认真，首先要认真组织学习领会上级文件精神，做到真正掌握工作要点，在具体工作中不怕麻烦、严格审查、认真把关，坚持以事实为依据，以上级文件精神为准绳，以公开、公正、公平的原则开展工作。对一些来咨询情况的人员，认真做到耐心讲解，力争将问题处理在我们基层科室。坚持爱岗敬业讲奉献。由于我们科室工作的性质和特点，决定了很多工作都时间紧，任务重，工作量大。因此我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。近年来，为保证按时保质完成工作任务，经常加班加点，坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

三、存在的不足与今后的努力方向，近年来在工作中虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是处理问题太急躁，做事风风火火，工作急于求成，有时反而影响了工作的进度和质量；二是学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

总之，在今后的工作中一定要扬长避短，力争取得更好成绩。

公开承诺书

为了进一步解放思想，转变工作作风，规范行政行为，提高工作效率，为我县的经济建设和社会发展提供强有力的人事人才和劳动社会保障服务，结合我的工作实际，向全县社会各界和广大人民群众公开承诺如下：

1、深入学习科学发展观，进一步解放思想，凝心聚力，认真查找和解决影响和制约科学发展的问题，推进人事劳动和社会保障工作的全面发展，促进经济平衡较快的发展，维护社会稳定。

2、进一步转变思想工作作风，不断解放思想，实事求是，改革创新，推行行政公开办公，实行挂牌上岗，坚持文明接待，严禁“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象发生。

3、严格依法行政，在干部调动、职称晋升、工资审批等项工作中，做到按政策办事，坚持原则，不以权谋私，不以职谋利，公平、公正、公开，廉洁奉公，杜绝行政不作为，乱作为行为。

4、规范行政行为，实行“公开承诺制”、“岗位责任制”，严格按职责权限、工作流程、办事程序、承诺时限，开展工作，对符合政策规定的按时办结，对不符合政策规定的做好耐心细致的解释工作。唱响“群众困难是我们的责任”，群众的满意是我们的目标，牢固树立“爱岗敬业”理念，把全心全意为人民服务当成工作的大目标，努力做好自己的本职工作。

5、进一步转变职能，不断提高工作效率，加强与有关部门的积极协调配合。搞好内部协调，精简办事程序，做到急事急办，特事特办，常事快办，要事督办。

我将认真履行上述承诺，真诚接受社会各界的监督，欢迎提出宝贵意见或建议。

工作述职

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！时间飞逝，岁月匆匆，上半年在紧张、忙碌而又充实中走过来，在局领导和各位同事的协助下，我边工作边学习，圆满地完成了各项工作任务，现将上半年的工作进行述职总结，对下半年做简单的安排。

一、爱岗敬业，坚持学习

为一个人社系统的公务员，我始终把讲学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我在思想上，不断加强理论学习和职业道德修养，认真学习相关工资福利政策，不断用科学的理论武装自己，学会用发展的眼光看待新情况、新问题，不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、尽职尽责，精益求精

工资的晋升、审批是我的今本工作，也是与广大职工干部息息相关的大事，所以我力求坚持公正、公平、有原则的去处理好每一份文件，让群众满意，让领导放心，让自己无愧于心。每次调资我都一丝不苟，认认真真，确保了工作的顺利进行。一二月份完成了完成卫生系统差额变全额340人次，住建局房管所差额变全额45人次。重新评定工资501人次；三四五月份完成了4000多人次薪级工资和绩效工资的大普调；六月份协助组织部、编办、财政局完成了全县15000多人的清理整顿比对工作，七月和八月完成了完成晋升职务、职称、工人等级变动工资审批82人次和增加绩效工资普调工作。多少个双休日，多少个夜晚，我还在认真核对着一个个数字，计算着一个个工资数，披着星辉来，带着月光离开，已经是司通见惯的事情了，一分耕耘，一分收获，看着一个个批文满意的被拿走，辛苦和努力被领导和同事肯定，心中满是欣喜，所有的忙碌和疲惫都是值得的。

三、再接再厉，不断进取

在上半年我做了一些工作，取得了一定成绩，这更坚定了我做好今后工作的信心，我将捧着一颗爱岗敬业的心，兢兢业业，勤勤恳恳，努力的工作。总之，在今后的工作中一定要扬长避短，力争取得更好成绩。

二0一二年八月二十二日

工作总结

李雪望

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，旧的一年在紧张忙碌中让我感悟良多，新的一年意味着新的起点，新的机遇新的挑战。

回顾这一年来，在局党委和全体同志的关怀、帮助、支持下，我紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，取得了一点成绩。在思想方面，自觉加强理论学习，提高政治业务素质自觉加强理论学习，努力在提高自身综合素质上下功夫，从认真学习邓小平理论、“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想及党的十八大会议精神，并把这些做为思想的纲领，行动的指南。在工作方面，认真学习相关业务知识，不断用科学的理论武装自己，学会用发展的眼光看待新情况、新问题，不断提高自己的理论水平和综合素质，进一步增强了判断力，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在工作方面，2012年完成了卫生系统两个下属单位和住建局房管所差额转变为全额的审批工作。完成了所管单位的薪级工资和绩效工资的大普调；六月份协助组织部、编办、财政局完成了全县职工干部的清理整顿比对工作；完成了今年职工干部晋升职务、职称、工人技术等级变动工资审批工作。全县职工干部档案编号的输入工作即将完成，回顾这一年的工作历程，真是感慨良多，虽然紧张忙碌辛苦，但是看着大家满意的笑脸，领导和同事的肯定，心中欣喜万分。在工作作风上，能够遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上讲，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记自己的责任和义务，在任何时候都要严格要求自己。认真扎实做好本职工作，强化服务意识认真扎实做好本职工作，做为一名机关工作人员，在工作中我时时刻刻都深刻注意自己的工作态度和工作形象，对自己的本职工作抱着任劳任怨、认真负责的态度，根据我们工作实际，无论是工资调整、职称晋升还是考工升级等工作都与每个人的切身利益息息相关，所以就要求我对每项工作的开展，都要高度认真，首先认真学习领会上级文件精神，做到真正掌握工作要点，在具体工作中不怕麻烦、严格审查、认真把关，坚持以事实为依据，以上级文件精神为准绳，以公开、公正、公平的原则开展工作。对一些来咨询情况的人员，认真做到耐心讲解，力争将问题处理在我们基层科室。坚持爱岗敬业讲奉献。由于我们科室工作的性质和特点，决定了很多工作都时间紧，任务重，工作量大。因此我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。一年来，为保证按时保质完成工作任务，经常加班加点，坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的正常运转。今后，我会更加努力，改正自己工作中的不足，总结经验，扬长避短，力争取得骄人的成绩。

第五篇：工作述职

航空学院电子信息工程专业工作述职报告

大家好，我是来自电子信息工程专业的卜士洋。作为班级团支书，下面将由我对我班上学期班内整体情况进行总结和汇报。下面我将从班级风貌、班级活动、同学关系、新学期新展望这四个方面展开：

首先，做为航空学院大家庭的一分子，我班的特点之一就是人数较多，总人数28人，其中女生7人，男女比例较全校的情况来看也是可观的。其次来自的地域广，从福建的福州到内蒙古的呼伦贝尔，中间也有来自江苏、安徽、四川、重庆、河南、湖北等地的同学。尽管我们来自不同的省份，但我们走到了一起，相聚是一种缘分，同学间沟通的广度，彼此交流的空间也就更多。另外，在政治面貌方面，我班有党员1名，入党积极分子4名，班内入党推优分子4名。

当然，做为学生，学习永远要放在首位。在上学期期末考试中，我班以班级平均学分积79.2居全院第六。在这当中王昕、韩佩同学分别以89.2、87.8的学分积进军全院前30名，然而，我们也不能忽略班内仍有同学存在不及格课程，这也是这学期班级“争先创优”工作的重点。

为了能够更好地促进班委与同学们之间的交流，也为了让同学们更多地参与到班级建设中来，我班上学期共组织过2次独立班会，5次班委工作会议和1次党员及入党积极分子会议。尽管我们班同学平常不太活跃，但是他们都有着自己的独特的想法，也正是他们的建议，我们班才会有些许的与众不同。

不仅如此，在上学期的每个节假日，像国庆节、圣诞节等，我们都相聚一起，组织一些娱乐活动。对于院里主办的活动，我们更是积极地参与。在去年的体育文化月活动中，我们班在篮球赛和足球赛中都勇夺第四！通过这些活动的举办，同学们对彼此都有了很深刻的了解，同时也明白了，只有相互团结才能构建一个优秀的班集体。

不仅是在院级活动中，在其他各类活动中，我们班的同学也有着突出的表现，现在展示的就是我们班同学的获奖情况。

因为有如此丰富的大学生活，我们在学习中获得了快乐，在活动中赢得了友情，所有的同学因为“六专”而团结一心，我们因为这个集体而感到自豪。

从开学伊始的懵懂少年到现在带有稍许成熟气息的我们，我们似乎经历了一场蜕变。开始的我们不懂图书馆的深奥，也不懂自习室的“阳光明媚”，我们只知道要好好享受着从小学到高中老师们口中的“大学生活”。但是后来，我们才发现错了。大学并没有想象中的简单，挂科说来就来，这不得不让我们振作起来，好好审视着现实中的大学。

有了上学期的经验，我们班的同学在这学期的开始就有了良好的表现，学习开始成为自然而然的事情；图书馆中多了一些我们的身影；自习室里掠过我们学习的足迹；课前预习，课后复习，我们越来越有自信。

在班级建设上„„ 总之，在新的一学期 谢谢大家！