第一篇：党风廉政评价
党员干部的党风廉政工作要认真对照检查，全面提高自身反腐防变的能力和政治素质。下面是写写帮文库小编整理党风廉政评价的范文，欢迎阅读!
党风廉政评价篇一
党风廉政建设是关系党的生死存亡、关系党的事业兴衰成败的大事，近年来，我们党把党风廉政建设摆在治党治国和发展的更为突出位置，其目的在于不断加强党员、干部的教育和管理，使党员、党员干部在改革开放和xxx现代化建设的进程中充分发挥先锋模范作用，体现党的先进性。年初，同志在中央纪委第七次全会发表重要讲话时强调，开展反腐倡廉工作要突出重点，“必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律”，由此进一步说明加强党风廉政建设的重要性和必要性。
10月份，按照局党委、纪委，大队党委、纪委开展党风廉政建设专题警示教育活动的安排，自己通过支部组织的学习和个人自学有关文件、材料，观看《赌之害-党员干部参赌案件警示录》和河南省《讲正气、树新风》专题警示教育大会实况，对参赌的广东东宛镇长李树彪、李为民、沈阳市副市长马向东以及贪污受贿的原河南省交通厅长张坤同等人员既憎恨又惋惜，憎恨的是他们身为国家干部，有的甚至是党的高级干部，致党和人民的利益于不顾，用人民给予的权力，涉身境外赌场，投手千金，大胆妄为，让人们看了心惊心寒，他们完全丧失了党性，完全丢掉了全心全意为人民服务这一党的根本宗旨;憎恨他们身为党的高级干部在荣誉、花环环绕之中冲昏头脑，厌恶学习，不思进取，贪污受贿、渎职犯罪，损害了党的形象，损害了人民的利益;惋惜的是他们曾经都是国家大政方针和企业经济发展的忠实执行者、推动者，而今他们成为身陷囚笼、失去亲朋、失去家人、失去自由的忏悔者。
他们的忏悔告诫和启示我们每个党员和干部：
(一)一定要坚持学习。认识是行动的先导，学习是认识的基础，学习不仅能增长知识，还能启迪心智，净化思想，陶治情操，升华境界，坚定理想信念。崇高理想是人生前进的“发动机”，有了崇高理想，才会有积极向上的精神状态，才会使生活情趣更加高雅。理想信念动摇，腐败堕落迟早要发生。作为党员和领导干部必须始终坚定理想信念，权为民用，情为民系，利为民谋。
(二)一定要加强“三观”教育和道德修养。观念决定意识，思路决定出路，没有道德上的清白，就不可能有操守上的廉洁。良好的道德修养是对领导干部最基本的要求。领导干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
(三)一定要加强党的优良传统和作风教育。中国有句古训“后事不忘前事之师”，回顾中国共产党领导中国人民86年的血雨腥风，86年的风雨兼程，86年的光辉历程，党的优良传统和“三大作风”无时不在激励着、鞭策着我们干部的思想和行动，指引着党的事业从胜利走向胜利。牢记“两个务必”。
(四)一定要纯洁朋友交往。冷静交友，从善交友，择廉交友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉。
(五)一定要选择高雅爱好。志趣和爱好反映着人的精神境界和追求。选择个人爱好要去俗就雅，要把握一定的度，不能深陷其中，损害身体，荒废主业。
(六)一定要自我理性消费。要根据自己的经济实力、承受能力、兴趣爱好、生活工作特点选择消费。抵制奢侈消费，消除在物质生活消费上的攀比心理和不平衡心理。
(七)一定要 牢记人们常说的：“没有规矩不成方圆”这一哲理。新时期我们党提出了建设法制国家，构建和谐社会宏伟目标，党的纪律条规和国家的法律法规在逐步建立和完善，规范、约束党员干部的标准不断细化，然而，一些党员领导干部消极腐败现象和违纪违法行为依然屡禁不止，因此，加强领导干部党纪法规知识学习教育，建立健全学习教育长效机制，加大监督、执法、惩处力度既是我们爱护干部的举措也是我们今后党的纪检检查工作的重点。
党风廉政评价篇二
通过开展“党风廉政学习教育”，贯彻落实学习《党章》、科学发展观、社会主义荣辱观教育活动，思想有了进一步认识。增强了廉洁从政、反腐倡廉的自觉性和坚定性。对于历代执政者来说，大都是从开国时期从政廉洁，富国强民的治国方针开始，到腐化没落、奢侈暴政引发民变而亡国的结局。大思想家孟子提出仁政学说时说：“民为贵，社稷次之，君为轻”，把“以民为本”的思想阐述的十分透彻。一个时期以来，个别为官者脱离群众，对群众疾苦不闻不问。贪污腐败，吃喝玩乐者有之;搞关系，找门子，升官发财者有之;违法违纪，公款赌博，大肆敛财者有之;不惜出卖国家利益，授受贿赂者有之;贪图享乐，生活糜烂者有之，着实让老百姓深恶痛绝。也正是这些不良现象的存在一度令一些正直和善良的人们对党和国家的前途和命运担忧。思想家荀子也说过：“君者，舟也;庶人者，水也。水则载舟，水则覆舟”。可见，“以民为本”是何等重要，加强党风廉政教育，惩治腐败分子是多么地势在必行。当前，举国上下正在认真学习中共中央关于党风廉政教育方面文章，组织观看反面教材专题片，主要目的就是警示党员干部特别是主要领导干部，在学习理论、观看警示片、聆听党课、深刻反思的基础上，联系本人工作实际，按照党章所规定的党员八项义务和党的各级领导干部应具备的六项基本条件，认真对照检查，全面提高自身反腐防变的能力和政治素质。
一个人的思想变化大多数都是从质变到量变的转化过程。赵增军因放松学习，放松世界观的改造，乱用权力、谋求利益、贪淫无度、无限放纵欲望，最后走向了无可挽救的地步;毕玉玺因无视党纪国法的约束，独断专行，不坚持党的民主集中制，缺少监督，成了阶下囚;王怀忠、马德、韩素珍等无不是因放松思想改造，欲望无限膨胀而走向了背叛党背叛人民的下场。这些反面教员给我们提供了一个个活生生的案例，给我们警示。让我们要不断地加强学习，时刻牢记党的宗旨，不断地改造自己的世界观，树立正确的人生观和权力观。在党和人民赋予自己的工作岗位上，忠于职守，为人民群众掌好权用好权。当好人民的勤务员。
现在，我们正生活在经济发展的社会，经济的发展也带来了很多为了谋求经济利益而不顾一切的贪淫无度之徒。他们利用权钱交换，投其所好，拉其下水等无所不用其极的商业贿赂，来拉拢腐蚀领导干部。正是这些糖衣炮弹打倒了一些个别领导干部。他们因不经常加强学习，权利观、人生观、世界观在现实生活中受到了扭曲，认为捞一点是你知我知，天知地知，不捞白不捞，过了这一村就没有这一店，捞一点是一点的思想左右自己的行动使其逐步走向犯罪的道路。我们要从中吸取教训，加强自身的思想政治学习，反复学习党的章程，严格按照党章办事，从思想上严格要求自己，自觉接受党和人民群众的监督，才能避免少犯错误或不犯错误。才能成为一个忠于党忠于人民的人民公仆。
党风廉政评价篇三
根据县委办公室《关于在全县党员干部中开展党风廉政专题教育活动的通知》要求，在开展专题党风廉政专题教育活动中，我充分利用工作之余，严格按照通知安排，积极参加集体学习，自己认真学习了《党章》、《江泽民文选》、《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话》、《吴官正同志在纪检监察干部培训班上的讲话》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于陈良宇同志严重违纪问题的通报》等有关廉政建设的理论文章、宣传材料和典型事例。通过学习和思考，感受很深。我认为，在社会主义初级阶段和市场经济条件下开展反腐败斗争，不但要从严治标，而且必须从严治本，从源头上预防和治理腐败。只有加大治本力度，强化防腐机制建设，才能有效地遏制腐败现象的滋生蔓延。
一、强化思想建设
不少事实证明，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败”。成克杰、王宝森、胡长清、陈良宇等高级干部之所以堕落，都是从思想蜕化变质开始，逐步滑向腐败深渊的。以此为鉴，必须从思想上强化防腐机制的建设，在广大党员和领导干部思想上筑起拒腐防变的坚固堤坝。要做到这一点，就要加大思想教育力度。要把对领导干部的教育作为重点，把党性、党风、党纪教育作为培训党员干部的必修课。思想教育既要突出教育的广泛性，又要讲究教育方法的多样性和针对性;既要讲实效，又要造成一定的声势。要在各级党委的统一领导下，把纪委、组织部门、宣传部门、以及新闻单位的力量集中起来，发挥思想教育工作的整体优势，形成纵横交错的思想教育网络，造成强大的思想教育攻势，使领导干部”不愿意腐败”。
二、强化监督机制
“不受监督的权力必然走向腐败”。应该肯定，我们党多年来已经形成了不少党内监督的好制度和经验。但是，监督体制还不够完善，没有形成具有足够约束力的监督体系，是目前存在的一个突出问题。针对监督方面存在的突出问题，我认为应从以下六个方面强化监督机制的建设：一是强化党内监督。要通过加强民主集中制，加强党的组织生活制度，加强对党员领导干部的民主评议制度等，强化党委内部的监督和纪委的监督。二是强化权力机关的监督。要充分发挥人大及其会对行政机关、审判机关和检察机关的法律监督和工作监督的作用。三是强化行政监督。主要是要扩大监察机关的权限，同时要完善行政监察管理体制，使之能相对独立行使监察权。此外，还要加强行政监察队伍建设，培养一支训练有素，懂政策、法律和技术的监察队伍。四是强化经济监督。按照一定的法律、制度和纪律对一切机关、团体、企事业单位的经济活动，以及国家公务人员的经济行为进行监察和督促，这是防止贪污、贿赂、挥霍浪费等腐败现象的重要手段。特别要加强财务监督制度，用法律制度保证财会监督人员的政治、经济地位不受监督对象支配，依法独立行使经济监督权，抓好对本单位本部门执行财会制度情况的监督。五是强化民主监督。重点要充分发挥各级政协机关民主监督的职能作用，围绕反腐倡廉，积极抓好民主监督。六是强化群众监督。要明确便于群众对权力监督的重要内容和监督的方法，同时要依法保护群众的监督权，调动群众监督的积极性。通过强有力的监督，使各级干部“不敢腐败”。
三、深化改革铲除腐败滋生土壤
反腐败的根本出路在于改革。必须用改革的办法铲除腐败滋生蔓延的土壤。一是抓住当前机构改革和企业改革的有利时机，加快政府职能的转变，精简机构，实行政企分开。二是进一步推进干部制度改革。按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，选拔任用领导干部。在党政机关普遍推行干部公开选拔竞争上岗，领导干部任前公示和民主讨论干部等制度。要建立健全用人失察责任追究制度。对选拔任用干部中违反干部政策，造成失误的必须严肃追究责任。三是执收执罚部门要严格实行“收支两条线”，推行财务监督机制，坚决铲除腐败现象产生的土壤。四是要按照公开、公平、公正原则，进一步增加行政办事的透明度，要大力推行政务公开、村务公开、厂务公开等。增加用权行为的透明度，由“暗箱操作”变为“阳光行动”，根治“黑箱”作业。总之，要通过改革，努力寻找社会主义市场经济条件下，同经济发展、政治民主和精神文明适应的，从根本上预防和治理腐败的办法，使干部“不能腐败”。
第二篇：司法局推进党风廉政社会评价工作方案.doc
司法局推进党风廉政社会评价工作方案
2015年下半年党风廉政社会评价工作即将启动，司法局以早动员、早部署、早宣传、早行动多措并举，强力推进党风廉政建设社会评价工作。
一是早动员。
司法局召开廉政建设社评工作专题会议，对全区司法行政系统开展下半年党风廉政建设社会评价工作进行了动员。
二是早部署。
及时制定、印发了司法局下半年党风廉政建设社会评价有关工作文件，明确了局机关及各部门的工作任务和要求。建立了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保下半年社评工作取得实效。
三是早宣传。
及时把社评工作宣传纸杯、围裙发放到联系村、社区，早作入户宣传，提前研讨辖区社评工作动员布置会，对党风廉政建设社会评价内容及如何正确打分等相关知识进行再宣传、再动员，力争提高群众社评工作支持力度，确保宣传到位不留死角。
四是早行动。纪检组长带队深入村开展社评督导，深入村两委和农户家中，了解近期开展社评工作的情况和存在的问题，对如何开展下半年社评工作提出了很好的建议。同时，纪检组还将结合局机关开展“作风效能”检查，进一步督查全局各部门、单位社评工作的宣传、落实情况，确保司法行政系统社评工作扎实推进。
第三篇：党风廉政
2010年下半年以来，我严格执行党风廉政责任制的有关规定，认真学习党的十七届五中全会精神，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，现把我的工作汇报如下：
一、努力学习党的《廉政准则》，不断提高自身修养，强化自身防腐能力党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。作为一名义煤集团公司的普通干部，认真学习党的《廉政准则》和《科学发展观》，不断提高自身修养，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，自觉锻炼意志品质，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。使自己真正承担起新时期党赋予每位领导干部肩上艰巨的任务。
二、立足本岗位，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制1、2010年下半年以来，本人能够结合实际，认真执行“七预”和“机电设备零事故”原则，做好供电管理，做好本职工作。
2、认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了不利用职权违反规定，没有为个人和亲友谋取私利问题。
3、坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象在自己的身边发生，经常教育身边的同志，搞好机电后勤服务工作。
4、坚持以身作则、防微杜渐，做到一身正气，诚恳做人的工作作风，在党风廉政建设中发挥自己的带头作用。
5、坚持学习党的各项章程，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，使党风廉政建设工作落到实处。
第四篇：党风廉政实施办法
中国医药集团关于党风廉政建设责任制的实施办法
国药总纪[ 2011] 417号
第一章
总则
第一条
为加强中国医药集团（以下简称“集团”）党风建设和反腐倡廉工作，明确集团及所属企业党政领导班子和领导班子成员对党风廉政建设工作应负的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及国资委相关规定，制定本实施办法。
第二条
本办法适用于集团所属各级全资、控股子公司（以下简称“所属企业”）领导班子、企业各级领导人员。
第三条
实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条
党风廉政建设责任制实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与；坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
第五条
党风廉政建设责任制纳入集团对所属企业党政领导班子和领导班子成员的目标管理。坚持与集团发展相适应，与所属企业经营管理工作和企业文化建设相结合。做到同部署、同落实、同考核、同总结。
第二章
责任范围
第六条
集团主要负责人是集团党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第七条
所属企业党委和领导班子对本企业及下属企业的党风廉政建设工作负全面领导责任，党政主要负责人是第一责任人，领导班子成员按照工作职责，对其分管的单位（部门）及单位（部门）负责人的党风廉政建设工作负直接领导责任。
第八条
国药集团纪委和所属企业纪委全面履行党章赋予的职责和任务，协助同级党委做好党风建设和反腐倡廉工作，负责组织落实党风廉政建设责任制。
第三章
责任内容
第九条
集团及所属企业党政领导班子的责任：
（一）贯彻落实党中央、国务院、国资委以及集团党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。
（二）组织开展党性党风党纪和廉洁从业教育，组织党员、企业领导人员学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉洁文化建设；
（三）贯彻落实党风廉政法规制度，制定本企业教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，建立和完善本企业党风建设和反腐倡廉的工作机制，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；
（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；
（五）监督检查本企业内的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从业情况：
（六）组织开展效能监察工作：
（七）加强作风建设，维护职工合法权益：
（八）重视信访举报工作，及时制止、查处本企业发生的违纪违法行为；对重大违纪、违法案件及时向集团和有关部门报告；
（九）加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，定期听取纪检监察部门的工作汇报，切实解决重大问题。
第十条
各级企业党政领导班子成员的责任：
（一）按照职责和任务分工，认真组织落实党风廉政建设责任制；
（二）模范遵守党纪国法，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及国资委、集团和本企业的规章制度、议事规则和程序，维护国家、企业利益，不滥用职权，不以权谋私；
（三）执行企业民主管理制度，接受民主监督，不侵害职工群众合法权益；
（四）信守商业道德和市场规则，公平参与市场竞争，自觉抵制商业贿赂。
第四章
责任书的签订
第十一条
集团与二级企业签订《党风廉政建设工作责任书》（以下简称责任书）见附件。由集团党委书记与所属企业党委书记签订；所属企业与下属企业签订责任书。党政领导班子成员的责任书由本企业党委书记与领导班子成员签订。
第十二条
责任书的内容主要包括：责任期、责任内容、本期工作重点、签订人和签订日期。其中，本期工作重点根据集团党委、纪委每年提出的工作任务并结合各所属企业的实际情况确定。
第十三条
责任书每年签订一次。于每年年初签订，年末进行考核。
第五章
监督检查与考核评价
第十四条
集团党委、纪委负责组织实施党风廉政建设工作责任制情况的监督检查与考核评价工作，纪检监察室负责具体的组织协调工作。
第十五条
监督检查与考核评价的主要内容有：
（一）有关责任书的落实情况；
（二）责任期工作重点的完成情况；
（三）发现和解决本企业党风廉政建设工作中存在问题的情况。
第十六条
监督检查与考核评价的方式以企业自查自评为主、集团重点抽查与综合评审为辅。
第十七条
所属企业的自查自评：
（一）党委对本企业落实党风建设和反腐倡廉工作责任制的情况定期检查，每年评价一次，并向党委会进行报告。
（二）党政领导班子成员对个人落实党风廉政建设工作责任制的情况每年自查一次，并在民主生活会上对有关自查情况作出报告。按规定领导班子及成员进行述职述廉，接受民主评议。
（三）报送自查自评报告。企业将自查自评情况形成书面报告，经党委通过
后每年十二月底之前报集团纪委。
第十八条
集团的重点抽查和综合评审：
（一）集团对二级领导班子、领导成员党风廉政建设责任制执行情况的检查考核可通过参加民主生活会，与考核、专项考核、专项检查等工作相结合等方式进行，也可以组织专门检查，听取工作汇报、召开座谈会、查阅相关资料、进行民主测评等方式了解所属企业领导班子及其领导班子成员落实党风廉政建设工作责任制的实际情况。
（二）集团纪委负责综合评审工作。具体工作由纪检监察室组织协调组织、人事等部门进行。主要内容有：
（1）审阅所属企业自查自评报告；
（2）汇总考核和民主评议情况；
（3）听取企业关于落实党风廉政建设工作的自查与重点抽查的情况介绍；
（4）了解和沟通所属企业党风廉政建设工作存在的问题以及整改情况；
（5）提出考核评价结果，报集团党委。
第十九条
考核评价结果分为合格与不合格。符合责任书的要求，并在责任期内完成责任书确定的工作重点的为合格；不符合责任书的要求，或没有完成责任期确定的工作重点的为不合格。
第二十条
党风廉政建设工作责任制的考核评价结果是领导干部重点培养、选拔和任用的重要依据。
第二十一条
被考核为不合格的领导班子或领导班子成员不能参加各种先进集体或先进个人的评选活动。
第二十二条
对落实党风廉政建设工作责任制成绩突出的单位和个人予以表彰。对考核评价为不合格的，集团纪委对该企业党政主要负责人进行提醒或戒勉谈话，提出整改要求。该企业要将有关整改情况上报集团纪委，接受监督检查。
第六章
责任追究
第二十三条
集团党委、纪委负责对所属企业党政领导班子及其领导班子成员落实党风廉政建设工作责任制的奖励惩处与责任追究。纪检监察室与组织人事部负责具体工作。
第二十四条
领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本规定第九条规定的职责，有下列情形之一的，应当追究责任：
（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
（二）对上级领导机构交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
（三）对本企业及下属企业发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；
（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；
（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；
（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第二十五条
领导班子有本规定第二十四条所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。
第二十六条
领导成员有本规定第二十四条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。
第二十七条
各级纪检监察机关应当加强对下级党政班子及成员实施责任追究情况的监督检查，发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的，应当及时督促下级党委予以纠正。
第七章
附则
第二十八条
本办法自发布之日起实行。
第二十九条
所属企业可以按照本办法，结合属地党组织的有关规定和本单位的实际情况制定具体办法。
第三十条 本办法由国药集团纪检监察室负责解释。
二〇一一年五月十日
附件
中国医药集团党风廉政建设工作责任书
为加强中国医药集团（以下简称国药集团）党风建设和反腐倡廉工作，明确所属企业党政领导班子和领导班子成员对党风建设和反腐倡廉工作应负的责任，根据《中共中国医药集团总公司委员会党风廉政建设责任制的实施办法》（以下简称实施办法），签订本责任书。
一、责任范围为《实施办法》第二章第六、七、八条规定的内容。
二、所属企业党政领导班子及领导班子成员的责任为《实施办法》第三章第九、十条规定的内容。
三、本期工作重点：
四、所属企业落实党风建设和反腐倡廉工作责任制不应有下列行为和情况的发生：
（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
（三）对本企业及下属企业发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；
（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；
（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；
（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规．弄虚作假的；
（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
五、责任期自
年1月1日至
年12月31日止。
六、其他：
（一）有关责任书执行情况的考核评价、奖励惩处与责任追究由国药集团党委、纪委负责；
（二）本责任书一式两份，集团党委和所属企业党委各执一份。
中国医药集团总公司
企业名称：
党委书记：
（签字）
党委书记：
（签字）
签字日期：
签字日期：
第五篇：党风廉政演讲稿
演讲选手基本信息:
姓名:钟敏
性别：女
年龄：19岁
所在单位：阿场农三队
联系方式：6220186
兴廉政之风 树浩然正气
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我是来自博乐市阿热勒托海牧场米孜赛村的钟敏，我的演讲题目是：《兴廉政之风，树浩然正气》。
大家可能对这个一个宣传短片有映象：一个美好的家庭因父亲贪污受贿而破碎了，镜头前的小女孩无助地看着爸爸被警车带走了。小女孩撕心裂肺的哭诉着：“我家什么都有就是没有爸爸了！”影片很短，但动人心魄。是的，这就是廉政文化的魅力，不需空洞说教，一则廉政宣传短片足以让人为之动容，为之产生心灵的震撼。
同样是父亲，有的人带给子女的是自豪、自信、自尊和自强，而有的人留给孩子的则是迷茫、困惑、排挤、嘲笑和自卑。如果说廉政文化是清醒剂，那么它能让已经徘徊在腐败岸边的人猛醒回头；如果说廉政文化是精神大餐，那么它能让思想饥饿者有了食粮；如果说廉政文化是洗涤剂，它就能洗去一些人的心灵污垢。如果说廉政文化是一味良药，那么它能让轻微腐败者不感到苦口而治愈病痛。曾几何时，影片《焦裕录》让我们泪流满面，心灵受到了巨大的撞击；曾几何时，郑培民的事迹深深的拨动了我们的心扉。任长霞、牛玉儒，梁雨润，一连串光辉灿烂的名字，让我们耳熟能详，成为我们思想的镜子，行动的指南。大力加强廉政文化建设是党中央、国务院反腐倡廉的英明决策。毛泽东同志曾经告诫全党同志：“房子是要经常打扫的，不打扫就会布满灰尘；脸是要经常洗的，不洗就会灰尘满面。” 新一代党中央领导人关于科学发展观做了重要论述，胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”的重要论述并在中央纪委六次全会上做了重要讲话，这些都是我们在新时期牢固树立科学发展观，学习践行社会主义荣辱观，勤政廉政，做事情、干事业的重要指南。
要想做到清正廉洁，首先必须树立正确的功绩观和政绩观。只有始终坚持一心为公，才能真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能真正做到秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆，争做人民的有功之臣。
在这里，我想讲述一个在我们阿场人民心里都记忆深刻的人。人们常说一滴水能映射出太阳的光辉。阿热勒托海牧场党委副书记、场长阿曼·巴依铁流同志，就像一滴清澈的甘露，以对党和人民的忠心、务实廉洁的作风，映射着科学发展观重要思想的光辉。2007年8月，阿曼·巴依铁流同志调任阿热勒托海牧场当场长。当时，人均收入4500元，远远低于周边乡镇，对曾经工作过的地方，饱含着浓浓热爱之情的他，对此情此景，看在眼里，急在心中。如何让农牧民尽快走上富裕的道路，成为摆在阿曼·巴依铁流眼前的大事！
他通过争取上级资金、寻求单位帮扶、征得民政救济等多种措施、多种渠道对贫困户、贫困村进行重点扶持。作为一场之长，阿曼·巴依铁流坚持抓住农业不放，重视以科技为抓手。“再穷也不能穷教育”，因此阿曼·巴依铁流又积极与上级相关部门取得联系，筹措资金468万元，新建了漂亮、设施完善的民汉综合教学楼；随着经济的好转，场里开始加大新农村建设和发展各项公益事业的力度，阿曼·巴依铁流又四处奔走，筹资资金。依托湖北援博资金700万元，完成了多尼吉尔牧业定居工程建设；投入20万元资金对场区供热管网进行改造；投资100余万元，完成了场区集中供热和排污工程；争取市组织部基层阵地建设资金60万元，新建牧业四队、牧业五队文化室，同时对16个农牧业村队文化室安装了暖气等等„„
在阿曼·巴依铁流的生命里，工作永远是第一位的。他始终保持艰苦朴素的工作作风，几年来，他一直日出而作、日落而归，没有星期天、没有节假日，一心扑在工作上，汗水洒遍了我场的农田渠埂。
正人必先正己，律己才能律人。“欲影正者端其表，欲下廉者先其声”。清廉是一种境界，自律是一种力量，具备这种境界和力量，就要坚持“勤政廉政，从我做起”。责任大于能力，只有保持高度的工作责任心，才能在工作中不断开拓创新。记得蒙牛集团总裁牛根生有一句话，叫小胜靠智，大胜靠德。我们无论身处何种工作岗位，都必须对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心，时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题和处理问题，总结新的工作经验教训，增强工作创新能力；必须时刻牢记党和人民的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，不断开创工作新局面。
当今世界是一个巨变的时代，“日新月异”是这个时代的主题。汽车在加速、火车在提速、经济在飞速。一代伟人邓小平带领我们起航的这艘巨轮，经过三十年的扬帆，造就了全世界的经济神话，造就了我们今天的康足富裕。可是物质生活的丰富不能让精神的家园颓废，对经济发展的追求不能忽视廉政建设。我们要十分珍惜这巨大的成果，把精力多用在工作上，在自己的岗位上多做贡献。
廉政文化是润物无声的春雨，悄悄渗透进每个人的心灵；廉政文化是冬日的暖阳，让发霉的心灵得到晾晒；廉政文化是那千年的灵芝，让腐烂的肌体得以新生；廉政文化是一面旗帜，永远飘扬在思想的前言阵地„„真心希望廉政文化飘荡在祖国的每一个角落，散发在公司的各个角落，让以廉为荣、以贪为耻的理念深入人心。让我们共同努力吧！
谢谢大家！
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