党风廉政先进个人

第一篇：党风廉政先进个人

党风廉政先进个人

xxx，男，19xx年x月出生，中共党员。xx队长。作为一名基层队干，他在工作岗位上始终如一，严谨求实、任劳任怨；作为一名党员，他严格要求自己，充分发挥了党员的先锋模范作用，他用执着的心对待工作，用真诚的心对待员工。

在工作中他认真贯彻执行《廉政准则》和国有企业领导干部廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁、恪尽职守，工作成绩突出。20xx年，xxx同志担任队长以来，从管理入手，强化安全生产工作，使队组生产任务、经营指标完成情况名列矿前列。工作中，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策。按照上级党建要求，结合支部工作实际，不断强化了党员队伍的建设。一年来，在矿党政的正确领导下，代秀清同志紧紧围绕本队的安全生产工作，积极开展各项党建创新、提高党建科学化水平工作，深入学习党的理论知识，结合本队的实际情况，建立健全了党员《安全生产管理制度》和《经济考评责任制度》。对各项制度认真落实，严格考核。在实际的工作中，他严格要求自己，为职工做出了表率，每天深入井下一线，认真做到了现场指挥，现场管理。

坚持民主集中制原则，做到作风民主，重大事项坚持民主协商、集体决策。在安全生产管理工作上，代秀清同志能够，以人为本、任人为贤，坚持民主管理。在生产管理上，他充分发扬民主，通过各班组民主选举出各班组组长，启用了一批责任心强、懂技术、有朝气的同志担任班组长，促进了各个班组的工作开展，推进了全队各项工作的进步。在井下实际工作中，代秀清同志严抓细管，使本队的工程质量优良率达到了95%以上，为完成矿下达的生产经营任务做出了积极的努力。

为了让党员在责任区发挥作用，起到时时做表率，当模范的作用，按照支部要求，认真组织好每周三的党员活动日，给党员上好党课。为了上好党课，代秀清首先选择让党员感兴趣的课题，根据安全生产中，员工关注和议论的焦点、难点及职工思想上存在的疑虑，以及正在做的事情为中心，结合工作实际，选准解决问题的最佳切入点，杜绝了以往“读文件、念报纸”的形式，通过充分的备课，把党的方针政策讲的具体化、生活化，把枯燥的内容讲的清楚、生动。通过他这样的形式，党员的作用充分得以发挥，给安全生产起到了积极地促进作用。在日常的工作中，代秀清同志始终牢记自己是一名共产党员。处处以一名共产党员的标准严格要求自己，维护了全队的稳定局面。他从不搞个人主义，在队领导班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰头。

遇到重大问题及时召开队务会议，研究讨论解决。对职工关心的工资、奖金等热点问题，每月及时进行队务公开，使职工心底明亮，有效的调动了职工的工作热情。同时，他能够深入到职工的生活中，做职工的贴心人。不论哪个职工有困难找他，他总是千方百计的给予解决。他坚持每月走访困难职工，及时了解情况，帮助解决职工的困难，充分体现出了共产党员以情感人、以情动人的党员情结。

煤矿事业似高峰，只顾攀登不问高。xxx同志爱岗敬业，认真从事管理工作，积极带头落实《党风廉政建设责任制》，以一名共产党员创新、务实的工作态度和忘我的工作工作热情，为xxx快速发展谱写着新的篇章。

第二篇：党风廉政先进个人材料

优秀党风廉政建设先进个人申报材料

XXX同志，中共党员，兼支部书记，在处党委、纪委的正确领导下，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，并结合党员先进性教育活动，认真做好本职工作，现把个人党风廉政建设事迹汇报如下：

作为领导干部，读书是提高能力的一项基本功。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，自觉地用科学理论武装自己的头脑，指导自己的实践，认真执行党的路线、方针、政策及集团公司、处党委的决议决定，严格遵守政治纪律和经济纪律。进一步坚定共产主义理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立为人们服务的宗旨意识，坚持一切从人民利益出发，把学到的知识与实践紧密结合起来，学以致用，工作中变得自信从容。

在工作当中身先士卒树廉风，从不滥用权力，做到情为群众所系，利为群众所谋，为广大群众办好事，坚持原则，在职工工资奖金分配、机组调整、材料领用消耗、职工考勤请休假等多方面不徇私情，严格按制度规章办事。能够坚持原则，不徇私情，严格按制度规章办事。以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个党员领导干部的模范形象。

讲奉献、讲境界，不顾小家顾大家，一心扑在工作上，他心里装的是单位和群众，想得最多的是工作，照顾的最少的是家人，家里的事情全放在妻子身上。虽然单位配有专车，往返一次不过个把小时，但是为了工区的安全生产，他和其他管理人员一样严格要求自己，每周六天吃住在区里，随时了解、解决井下生产问题。他用自己的爱岗敬业之心换来了单位和群众对他的信任和支持，用自己的人格魅力赢得了大家的称赞和尊重。受到了上级的好评，他本人也被评为集团公司、处先进工作者。在XXX同志担任区长兼党支部书记以来，生产进尺月月超额完成任务，未出现一起重工伤，未出现一次职工因经济问题上访，职工出勤率一直保持在98％以上，被处评选为先进党支部，赢得了上级领导和广大职工群众的好评。他用自己的行动体现出与时俱进、奋发有为的精神状态，勇于实践，勇于创新，求真务实，真抓实干，真正做到当一任领导、兴一方事业、建一方文明，上不愧党、下不愧民。

第三篇：党风廉政先进个人事迹材料

党风廉政先进个人事迹材料

——综采二队刘军

春去秋来、花开花谢，刘军同志用不悔的青春与汗水诠释着煤矿人挑战大地、傲视苍穹的豪迈。1997年7月年轻的刘军从采矿工程专业毕业后就义无反顾的投身到了百米井下。参加工作十五年来，他以良好的职业操守和坚定的理想信念，证明了他是一位有担当、有责任、有奉献的优秀共产党员。

锐意进取，不断实现自我能力的突破

在日常工作中，刘军同志相信要想当一名好员工，必须先当一名好学生。所以在入井时他经常随身携带一个笔记本，将工作中遇到难点问题，重点环节，现场应用的新方法、新思路和施工前期没有考虑到的因素等详细的记录在笔记本上，与技术人员和工人师傅们一起探讨，一起分析；升井后仔细归纳，认真总结，并在实践中再认识、再提高。他积极参加各种培训学习，先后在西安科技学院接受了采煤、掘进、通风新技术培训，在集团公司接受了管理人员培训，在多个设备厂家接受了综采专业知识培训，技术攻关能力和组织管理水平不断提高，在2003年被评为采煤助理工程师，2012年被评为采煤中级工程师。多年的工作历练，使得刘军能够熟练掌握煤矿采掘生产的相关安全知识和技术标准，积累了丰富的现场工作管理经验，能够独立制定采掘施工方案。更为可贵的是，他通过扎实学习和积极奔走，参加工作以来主持和参与了多项采掘工作新技术、新工艺的应用，参与安装、回撤综采工作面7个，完成综掘巷道30余条，在采掘管理方面取得了骄人的成绩。曾多次被集团公司、矿评为安全先进个人、优秀知识分子、优秀兼职教师、优秀员工、优秀共产党员。

认真履职，让全队再上一个台阶

2012年5月石槽村煤矿综采二队成立，全队员工由本矿各单位抽调和其他矿区调入人员组成。技术熟练的员工严重短缺，人员素质参差不齐，相互之间配合意识差，尤其是缺少能解决设备故障的高技能人才；再加上112202工作面顶板淋水大，工作面中部沿走向存在一背斜构造，中间高，两边低，下段平均坡度19度，上段平均坡度10度等客观因素，使得工作面设备开机率低，推进度缓慢。面对困难与考验，时任党支部书记的刘军迎难而上，首先是从规范员工的行为入手，通过规范员工手指口述、安全确认、集体背诵五大黄金准则、集体升入井等行为的要求，使员工素质有了很大的提高；二是让技术熟练工与新工人进行搭配，在培养员工相互之间默契程度的过程中，使得新工人的操作水平突飞猛进；三是加强制度建设，完善了领导班子议事规则和决策机制，建立和认真落实班子成员之间沟通制度，提高了领导班子的议事决策能力；四是结合区队二级培训、班组三级培训等方式，经常性的开展安全生产教育和岗位技能培训，有计划、有步骤的不断加强员工对采煤工艺相关知识的掌握。通过与班子成员一道不懈的努力，综采二队整个队伍很好的凝聚在了一起，增强了工作积极性，提高了战斗力，设备完好率和工作面煤炭的回采率均达到95%以上，为各项工作任务的完成奠定了坚实的基础。

刻苦钻研，问题就是用来被解决的 在全队上下因112202综采工作面提前两天完成安装，开始试生产的喜悦还没过去时，打击确一个接一个的来了。因工作面伪斜达29米，回采过程中为调整工作面伪斜，以摸刀方式向前推进，造成运输机上窜，导致工作面缩短，连续从工作面抽出了两部液压支架；再加上在间隔不长的时间内采煤机、刮板输送机都不同程度的出现了故障，尤其是液压支架更是各类问题频发，导致设备开机率下降，影响了工作面正常推进。面对困难刘军没有抱怨更没有退缩，他白天与员工一起对设备进行检修，调试；晚上挑灯查资料，与技术人员一道分析各种设备问题的原因；并积极与厂家取得联系，寻求技术支持。经过一番学习和努力，所有问题迎刃而解，工作面恢复了正常生产，班班都能超额完成生产任务，使得我矿2012年350万吨的生产任务提前一个月完成。他的表现赢得了矿党政领导的赞誉，于2012年11月6日被任命为综采二队队长，开始带领这支逐渐成熟的队伍走向新的征程。千里之行始于足下，在别人休闲娱乐之时，他却在挑灯夜战，积累了数万字的学习笔记，获得集团公司采掘《作业规程》评比一、二等奖6次，获得集团公司本质安全企业技术管理论文研讨二等奖１次、获得集团公司阻车器技术论文研讨优秀奖１次、获得集团公司、矿QC成果一、二等奖3次。在省级刊物发表论文1篇。刘军的表现得到了全矿上下的一致好评。

将心比心，以感情为纽带凝聚人心

刘军同志处处以一名共产党员的标准严格要求自己，维护了全队的稳定局面。他从不搞个人主义，在队领导班子中。做到了大事勤商量，小事勤碰头。遇到重大问题及时召开队务会议，研究讨论解决。对职工关心的工资、奖金等热点问题，每月及时进行队务公开，使职工心底明亮，有效的调动了职工的工作热情。同时，他能够深入到职工的生活中，做职工的贴心人。不论哪个职工有困难找他，他总是千方百计的给予解决。他坚持每月走访困难职工，及时了解情况，帮助解决职工的困难，充分体现出了共产党员以情感人、以情动人的党员情结。

15年的煤海生涯磨砺了他坚强意志，更激起了他的满腔热血，作为一名党员干部，他以高度的责任感和使命感，用奉献矿山我无悔的坚定信念，吹响了煤海激流勇进的号角。

第四篇：党风廉政先进个人事迹材料

党风廉政先进个人事迹材料

掘二队队长陈东民！一个拥有十年党龄的优秀的老党员，在他二十六年的工作生涯中，始终时刻牢记党的教诲，以廉洁奉公作为自己立身的支点，以邓小平理论和党的基本路线为指导，努力践行科学发展观重要思想，认真贯彻落实党风廉政建设的方针、政策，严于律己，率先垂范，围绕掘二队的中心工作，恪尽职守，不辱使命，为掘二队的发展和稳定做出了突出贡献，得到了广大职工的赞誉。

一、加强学习，注重提高

“一人如果想把工作搞得更好，那么首先要不断地学习，只有大脑充实了，思路才能更活，眼界才能看得更广！”这是陈东民在一次学习会上谈到关于学习的体会。他即是这样说，也是这样做的。在担任掘二队以后，每天大部分的时间都要待在生产一线，监督着生产的顺利进行、职工的安全健康，他还经常组织党员学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则以及公司有关文件等。通过学习，使大家思想上有了很大提高，统一了思想，各项工作争取了主动，取得一定的成绩，并带出了一大批先进工作者和优秀党员来。

二、严格自律，发挥表率作用

陈东民经常说，作为一名党员，特别是领导干部，要想不辱使命，受到群众的信任，除了为人正派、工作负责外，还要有严于律己、率先垂范的人格魅力。为此，他时刻注意以身作则，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定和掘二队的各项管理制度，凡要求干部职工做到的，自己首先做到，凡要求干部职工不做的，自己首先不做，切实把自己置于党组织和群众的监督之下。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，还把“经得住诱惑、管得住小节”作为个人在廉政建设方面的座右铭。多年来，严格以领导干部廉政从政的规定要求约束自己，维护了一名党员的良好形象，在历次干部民主测评中均位于前列。

三、整章建制，做依法治队的执法者

陈东民始终把加强制度建设作为有效预防腐败的一项重要工作抓紧抓好。他认为只有制度健全和完善了，各项工作就有法可依、有章可循，就能有效地堵塞可能出现的漏洞。因此，他认真贯彻落实公司党委各项规章制度，并在原有的基础上，增强了制约和监督的力度，杜绝三违现象的发生。用制度规范职工的行为，把好工程质量验收关。真正做到他所说的“无愧于良心，无愧于企业”，使企业利益得到保障。

四、扎实工作，展共产党员风采

在工作当中身先士卒树廉风，从不滥用权力，做到情为群众所系，利为群众所谋，为广大群众办好事，坚持原则，在职工工资奖金分配、机组调整、材料领用消耗、职工考勤请休假等多方面不徇私情，严格按制度规章办事。能够坚持原则，不徇私情，严格按制度规章办事。以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个党员领导干部的模范形象。

结合今年公司严峻的安全形势，他多次在矿生产调度会及职工座谈会上，结合有关事故案例摆事实、讲道理，使广大职工深刻认识到事故隐患和违章作业，不查、不究、不考核，就会给企业安全工作造成的严重后果和严重损失。不断要求全矿党员当好安全生产的排头兵，他通过在开展“党员无违章，身边无事故”和“党员安全示范岗”等活动，为安全工作打下坚实的基础。

这么多年来，陈东民一直以一个党员干部的良好形象在本职岗位上默默地耕耘着，以他的模范行动赢得了广大职工的赞誉，成为党风廉政建设战线上的一名忠诚卫士！

党 风 廉 政

先进个人材料

第五篇：党风廉政先进个人事迹材料

用文字书写青春---勤政廉政先进个人事迹

张重阳具有强烈的敬业和奉献精神，他经常说，“做文字工作一定要静下心来”。他承担着繁重的文字工作任务，每年起草修改的公文多达400多个，讲话稿、汇报材料、简报材料、会议材料等各类文字材料近50篇，仅2009年学习实践活动期间，他就起草、编印文字材料计10万余字。对于他来说，业余时间及放假期间加班加点是家常便饭，有时为了赶材料，他从早上一直到晚上十点多，全部泡在了办公室。即便这样，每当其他部门的同事送来需要处理的文字材料，无论什么时间，无论材料有多么难处理，他总是笑脸相迎，认真对待，及时处理，从不推脱和抱怨。有一次，周五快下班的时候，其他部门的同事送来一个急件需要处理，恰恰这个时候他的血管神经头痛的老毛病又犯了，但他二话没说，马上投入工作，直到晚上十点多，当他拖着疲惫的身躯回到宿舍趟到床上后，才发现自己忘了吃晚饭。像这样的事情还有很多。有时不属于他工作范围内的事情，只要别人找到他，他也会热心帮助，绝不拒绝和计较，他觉得能够帮助别人是一种荣幸，还可以在交流中互相学习和提高，是一件好事。

“不仅不能乱拿一分钱，还要节约每一分钱”

张重阳时刻以一名优秀共产党员标准严格要求自己，他廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准，时刻注意自重、自省、自警、自励，以身作则，从不利用职务之便谋取私利，切实当好廉洁自律的表率。他经常跟办公室的同志说：“我们是管车、管饭、管水、管办公用品的部门，如果我们连自己都管不住，不以身作则，说话就会底气不足”。他不仅不乱拿一分钱，还想方设法为学校节约每一分钱，严格把关，坚持原则，不搞特殊化。他提倡节约每一张纸、每一度电，每一滴水，并付诸行动，每次下班后总要检查办公室、会议室的各种设备电源和厕所水龙头。他还结合在工作中发现的一些浪费现象，积极思考解决办法，先后起草了关于加强用餐、用车、办公用品等管理办法、规定近10个，提交学校审定实施。

“无论对谁都只有一个标准”

在张重阳眼中，文书工作不仅仅就是整天关起门来伏案写作，不理会其他事，他认为，每个部门、每个人都代表着学校的形象和管理水平，工作不热情主动，给别人脸色看，消极怠工，不仅会影响工作本身，还会影响其他教职工对学校的看法，甚至会影响他们对学校的信心，影响凝聚力。在工作中，无论对领导，还是对普通的教职工，他都一视同仁，热情服务，认真对待，对上不搞特殊化，对下不搞一般化，坚决反对衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象发生，用他自己的话说就是“无论对谁我都只有一个标准”。在日常的工作中，他给自己的定位就是积极为全校教职工当好“三员”，让每一个来办事的同事都满意而归。做好“勤务员”，积极主动帮助大家解决各种难题，与许多部门的同事建立了和谐融洽的关系；做好“问题调解员”，主动出面帮助调解大家反映上来的小摩擦、小问题；做好“信息传递员”，及时将同事们的意见和建议向学校领导反映，同时将学校的最新政策措施和有关工作动态、信息向大家传递，让大家与学校保持一致。