小学班务工作案例分析

第一篇：小学班务工作案例分析

班务工作案例分析

他被称为本班特大号种子选手——调皮大王。他的调皮是一种发自骨子里的“坏”，班里的学生听见他的名字就感到毛骨悚然。

新学期开始的第一天。老师：“杨建把班里的女生都打哭了。”学生嚷着说：“老师杨建用木棒把杨珊、王丽娜„„打哭了，还用手撕我们女生的头发”。就在这时，班里发生了以下事件：

杨建突然把书扔掉，并说了一声：“妈的，我打了，就是我打的。”然后站起来把凳子扔掉，转身就从我身边走了出去。其他学生吓坏了，不敢说话了，悄悄地坐在位置上。

显然出现这种现象，对于每一位教师来说是比较气愤的，但是我经常和他谈心，多次去过他们家对这个学生很了解。在以前的教学中，我不知苦口婆心的教育过多少次，他总是不改，可谓是江山易改，本性难移。

随着时间的流失，我愤恨的心情也在慢慢被的征服。报告，他回来了，（我当时的心情，无法用言语来表达。）他走过来，站在我身边说：“老师对不起”声音很小。

伴随着这历史性的转变，我陷入了深深的悔意和思索中。后悔不应该去愤恨他，思索着如何去驯服这个刚刚出头的“小马驹”。不能当众训斥、辱骂，更不能使学生服从我的意志，并且要给予学生认识错误的时间，还要利用好表现的心理，给学生创造一个改正错误的机会，而且还要使学生自己能容入到集体当中去。

面临着许多老师都曾遇到过的类似事件，我深深的吸了一口气，调整了一下自己的情绪，脑海中浮现着他以后的样子，活泼、开朗、乐于帮助别人等等。随即，便采用了以下措施：

一、断绝交往，审识自我。

不许任何人和他说话、玩耍，（三天时间）并指定学生进行观察。采用这种隔离式的方法，目的是让他完全认识到，没有同伴之间的游玩和说闹，自己再有多大的本事也无济于事；另一方面，使他明白，同学之间的友谊是建立在平等、互利、互让的基础上；再者还体现着人与人之间是友善的，和谐相处的。

结果：

杨建在日记中这样写到：“老师那天的事，真对不起，我错了，我感觉到我们班同学都不愿意理睬我，我愿意给全班同学道歉。我想和同学们一起玩耍，一起学习，老师请你帮帮我。”

二、拨云见日，自我拯救

“解除说话，重新让他回到你们身边”这是我的第一道解除令。通过了解和观察，杨建融入到集体当中，与他们交谈着，笑声充满着整个校园和课堂中。

“解除玩耍，重新与他手挽手”这是我下的第二道解除令。“重新回到同学们身边，和同学们一起玩耍，你有什么感受？”在我的问话中他低下了头，许久没有说话。他的不足已经被老师和同学的宽饶所掩盖了。

我们只有尊重学生，对每一位学生都耐心关注，保护学生那颗追求进步的自尊心，就会激发学生的成就感，唤起学生内心的需求和共鸣，就会使学生自觉改正错误，塑造了学生健康的心态。

三、手拉手共进步

随着杨建的不断进步，在我的指导下，在那一年的某一天里，召开了“手拉手共进步”的班会课。“同学们，我„„对不起大家，我不该打女生，请大家原谅我，以后我会用我的实际行动来感谢老师和同学们”。杨建叙述着自己的错误，班里的同学被感动了，掌声响起来了。“同学们，让我们手拉手，共同建立一个美好的班集体”，我举起杨建的手说。班里的学生好像也认同了，全部拥上来围在一起，笑声欢呼声连成了一片，笑容浮现在每一个人的脸上。

一个多学期过去了，通过老师和同学真诚的帮助、耐心的引导、和风细雨般的渗透，使这棵已经生病的树苗又有了生机，地理课上能积极发言，作业也从不拖欠，而且还经常问问题并且都是一些有思考性的问题。经了解，M在别的课上也改变了那种无精打采的形象，学习积极性提高啦，主动性强啦。在家里的脾气也有所改变，经常与父亲谈论起自己的学校、同学、老师。

只要你坦然地面对每一位学生，就会使你的教育事业更上一个新台阶，宽容每一位学生，就会使你更有自信地站在三尺讲台上。容忍的背后，凝聚者谅解，并非是懦弱，而是更多的欢笑。

在这件事情中，我也有遗憾，最初在发现他这种现象时，当与其他老师交谈时，听了 “改造M可不是件容易事，不如随他去，只要不影响上课，就别去管他” 这段话时，我也曾经犹豫过，以至耽误了教育他的时间，现在才体会到教育家马卡连柯说的“爱是教育的基础，没有爱就没有教育”的真正含义。

教育人的工作实在是一件感情和理智相互交融的工作。如果对学生缺乏爱心，或者对学生表达关爱之情不得体，就难以赢得学生的信赖，解除他们与教师交往以及在学校生活的障碍，更不用引导他们逐渐学会关心。另一方面，如果对学生的内心需要和行为问题缺乏敏感性、洞察力、理解力，就会错失许多帮助学生进步的时机。

教育工作是一件非常困难和艰苦的工作，但是如果工作有创意又有成效，它又是一件非常吸引人的工作。最初对M行为表现的原因分析，带有很大的猜想成分，事后证明这种猜测是正确的，这对于我无疑是莫大的鼓舞，那次私下谈话和课堂上的讨论也取得了较为满意的效果，从中我感受到了一种身为人师的快乐。

同时，这件事情也让我们对后进生有一个新的认识，决不能把他们看死，要善于抓住他们内心世界和行为表现中闪耀的“火花”，用自己的关心和爱去唤醒他们，从而使他们体会到老师是在真正的爱他、关心他。

第二篇：小学班主任工作案例分析

班主任工作案例

小学班主任工作案例分析

——让花朵美丽绽放

学 段：小学 作 者：纪婷婷

工作单位：遵化市地北头镇狼山关小学 电 话：*** 通讯地址: 河北省遵化市地北头镇狼山关小学 邮 编：064201 邮 箱：

小学班主任工作案例分析

------让花朵美丽绽放

时光流逝，我成为一位农村小学教师已经有十五年了，这十五年中一直担任班主任工作，这里有成功的喜悦，也有失败的遗憾，但我最大的感受是充实，这一点可能是所有班主任的心声。班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的引路人，是联系班级与科任教师，沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。它不仅需要爱心与细心，更需要创造，因为你面对的是充满创造力的孩子，而且随着社会的发展，孩子的问题也越来越多了，因此，我们的班级工作也应当富有创造性，下面我就谈谈我在班级管理中的一些管理方法。

一、班主任要善于表扬，巧妙批评，以典型作为榜样。

案例：我们班的张健同学是一名留守儿童，父母在城里打工，平时和奶奶生活在一起。他的行为习惯差，经常不按时完成作业，而且双休日和午休时间经常去河沟里捞鱼，在班的影响也很大。后来，我就到他的家里去，跟她的奶奶和他多次谈心，从正面、侧面去了解他。期间，只要他取得点滴进步，我都采取不同程度的鼓励，使他产生了亲切感、信任感，愿意与我们心灵交流，这样使他从思想上认识到错误，改正错误。在班里也给他自我表现的机会，使他感觉到了自己的价值所在。于是，我在班内就张健同学做改正缺点的典型，去感染和他有类似毛病的同学，带动他改正缺点。

分析：小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励，这对他们是荣誉的享受，更能增强他们的勇气和力量。当然，“金无足赤，人无完人”，由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响，学生中存在着较大的差异。有的勤奋守纪，有的厌学做坏事。做为教师，要正视学生的差异，对于问题学生，要从关爱的心态出发，对他们要晓之以理，动之以情，用人格力量去感化他们。

二、班主任要以身作则。

案例：我们高年级的同学，经常在学校劳动，如：拔草、整理校园等，有些同学会做，而有的同学不会，这时我就拿起工具和他们一起干，有时也亲自教教他们，同学们看到老师和他们一起干时，都争着、抢着干；打扫卫生时，有的同学很自觉，有一些同学和其他同学不合作，自己扫一点就丢下卫生工具去干别的，我经常教育他们要合作，培养团结意识，甚至我替他们扫，渐渐的同学们养成了好习惯，把卫生打扫的干干净净的，这样教室的环境卫生非常好；我有时写字时一点粉笔掉在地上，或一小张纸掉在地上，都亲自把它捡起来送到垃圾箱中，同学们看在眼里，记在心里。后来，同学们每遇到劳动，不但积极参加，而且还保质保量的完成。

分析：班主任凡要求学生做到的，自己首先要做到。可见榜样的力量是无穷的，何况是自已的老师呢？

三、班主任要对学生一视同仁

案例：上课铃响之后，我拿着书本走进教室，看见黑板上还留着上节课的数学题，眉毛便拧在了一起，大声地问道“今天谁值日？为什么不擦黑板？”班上鸦雀无声。我见没人答应，火气上来，提高嗓门又问了一遍。这时，坐在后排的苗畅同学跑上来，匆匆擦了起来。这是一个学习较差的学生，成绩靠后，经常拉我班成绩的后腿。只见他认真而有力的擦着黑板的每一角落，弄得教室内粉尘飞扬。此时，我说：“同学们，都瞧见了吧，这就是由于一个人的不负责造成的。”不知是谁小声嘟囔了一声：“今天不是他值日。”我的心微微一怔，这时，一个成绩优异的学生慢腾腾地站了起来，用几乎听不到的声音说：“今天„„是„„是我„„值日。”我愕然了，干咳一声，说：“你先坐下，下回注意。”这时，苗畅同学擦完黑板，低着头走到座位上。我无意中听到学生的窃窃私语：“学习委员不做值日，老师就不会责罚她；上次，我忘了擦黑板，就被罚了值日一周。”“谁叫你的成绩不好？”“老师就是偏心”------我呆住了，陷入了深深的沉思中。那节课，我不知怎样上的，当我直视苗畅同学时，只见他在回避我，下课了，我叫他去了办公室，第一次让他坐在椅子上，面对面我向他表达了我的歉意。

过这件事，我体会颇深，下面就谈谈我从此事中得到的一些个人体会： 首先，一个合格的老师要平等对待不同学生。

不少教师认为只有学习好的学生才是人才，对他们总是高看一眼，平时的态度和评价也是较为积极的，而对那些学习有困难的学生则打心眼里看不上，认为他们根本不是读书的材料，将来不会有大出息，对他们的评价总是消极的。通过这个案例，我明白了，从校内到校外、从教师到家长，一提到学困生，似乎叫人担忧。社会上的人听说是学困生，就摇头;家长知道自己的孩子是学困生，心里面就有说不出的难过；班主任听说是学困生，就不愿接受。我自己在这件事中，也因带了有色眼镜对待学困生，才导致引起学生的纷纷议论；也影响了自己的教师形象。作为教育者既要培养尖端人才，又要面向全体学生，一视同仁，平等对待，这才是正确的教育。

其次，一个优秀的老师尽量发掘学困生的闪光点。

和优秀生相比，后进生并不是一无是处，如果经常深入班级，细心观察就不难发现，每个后进生的身上都有闪光的地方，都有可爱之处。学生是发展中的人，有较大的可塑性和矫正的可能性，班主任要努力寻找并及时发现后进生身上的闪光点。如案例中的学困生苗畅，他的闪光点很明显：热爱老师，关心集体，爱护同学，有责任感。如果今后我能充分利用他的闪光点，给予充分的信任，深信苗畅同学定能发挥所长，为班集体做出贡献，也定能转差为优的；也达到了我们要红花盛开，也要绿叶郁葱的教育效果。

再次，一个有责任感的老师应该尊重爱护学困生.美国作家爱默生说“教育成功的秘诀在于尊重学生。”因此，尊重是爱的具体表现形式，是建立师生感情的基础。在学习中，学生的情感得到了尊重，他们潜在的能力才能得到充分的释放。尤其是对学困生的尊重更是对他们一种最大的激励，也是给了他们一种向上的动力。教师的尊重和爱护会使学生感到温暖。只要我们教育者多给他们一份爱，每个人都来关心学困生，爱护学困生，促使学困生向积极方向转化，是完全做得到的。案例中，我就疏忽大意没有做到尊重苗畅同学的一片苦心，不及时给以表扬；让其他学生误认为“差生无论做什么有益于集体的事，都是不会得到老师的赞赏的。”从而更自暴自弃了。这是我需要补救的工作。

最后，一个成功的老师更应加强自身修养.一位老校长曾语重心长地告诉我：“一个教师爱好学生是正常的，爱学困生是难能可贵的”。韩愈先生也说：“师者，所以传道、授业、解惑也。”实践证明，一个成功的班主任，要依靠自己的高尚品德和智慧，依靠自己的感召力、吸引力，从德、智、体、美等方面对学生进行培养、训练、陶冶、感染、示范，将他们集中凝聚在一起，以达到教育之目的。这就要求我们老师不断地加强自身修养，具备崇高的思想品德，坚定的信念，为人师表，要像蜡烛一样，把自己的全部光和热献给光明；要像粉笔一样，为播种文明献出自己洁白朴素的一生。因此，我们不仅要爱那些天赋较好的学生，也要对那些缺少天赋而自卑的学生以理解和尊重，对那些“有毛病”的学生以爱护和严格要求，要处处关心他们，多和他们谈心，多倾听他们的心声。处事公道、仪态大方、奖惩得当、有领导艺术，学生才会信任，教师才有威信。

有一位著名的教育家这样说过：教育最大的技巧是耐心。是啊，对待生命，要有花苞心态。开花早的，成长快的，我们欣赏；开花迟的，成长慢的，我们也耐心等待，不能急于求成。对那些迟开的花，我们更应该予以尊重、信任、爱护，让他们在宽松、和谐氛围中慢慢地进步，美丽地绽放。

第三篇：小学班主任工作案例分析

班主任工作案例分析

班主任工作是学校管理工作的重要组成部分，是班级管理的组织和引导者，对学生的品德修养、学习生活和健康成长起着非常重要的作用。班主任工作头绪多，事情杂，做好班主任工作如果没有爱心、信心和耐心是绝对不行的。因此，一个优秀的班主任必须具备高尚的品德、强烈的责任心和事业心，要善于发现和挖掘学生身上的闪光点。

去年刚刚接班，我就了解到孙赫岐的同学是个非常淘气的男孩，经过两个周的观察，我发现他是一个好动、散漫、脾气倔强的孩子，这位看似貌不惊人的学生，现在却是我班主任管理工作中的一个大难题。该生学生成绩较差，由于基础欠缺，所以不管什么文化课他都不肯学、不愿学，上课时无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，对学习没有丝毫的兴趣；下课和同学追逐打闹，喜欢动手动脚；课后不能认真完成老师布置的作业，即使做了，也是胡乱应付一下，几乎每天都有学生向我告状。不理他的那几天，他便变本加厉地闹起来！此时，我觉得无法逃避，只有正视现实，解决好这个问题！于是，我找他多次谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取做一个遵守校纪校规，认真学习的好学生。每次谈话，他表态很好，但在行动上却没有一点儿进步，我几乎对他失去了信心。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他真是 “不可雕的朽木”。但是，我觉得作为班主任，不能因一点困难就退缩，不把他管好还会影响整个班集体。我心想:非把你转化过来不可。

作为六年级的学生，绝大部分不喜欢老师过于直率，尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。有一次我上课，他却旁若无人地趴在桌子上睡觉，这成何体统，当时我心里非常气愤，但怕影响其他同学上课，所以我就没在班上批评他，直到下课后我让他到办公室里来，虽然心中充满怒火，但我还是没有严厉批评他，因为我了解到像他这一类的学生脾气比较倔强，说得过重反而适得其反。我问他今天是否身体不舒服还是其他原因要这样做，并谈了一些做人的道理及人与人应互相尊重„„他可能也认识到自己的错误，所以态度不是很强硬。

谈心、聊天，这是做学生工作一些基本的方法，也是班级管理过程中必不可少的环节。经过观察，我发现他的一些爱好特点，例如喜欢画画、喜欢打羽毛球等。于是我积极走进他的生活，了解他的心理世界，从全方位对他关心，并积极引导他遵守纪律，尊敬师长，团结同学，努力学习，做一名好学生。在路上遇到他，我会有意识地先向他问好；只要他的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。他生病时我主动关心他。久而久之，他也逐渐感受到了老师对他的“好”，明白了许多做人的道理，明确了学习目的，端正了学习态度，学习成绩有了质的变化。

通过半学期的努力，他能遵守学校的各项规章制度，上课开始认真起来，作业不仅工整也能按时上交，各科测试成绩都有明显的进步，与同学之间的关系也改善了，各科任老师都夸奖起他。案例分析：

班主任是与学生接触最多的人，也是学生最容易亲近的人。学生有被认可的需要和被肯定的需要，他们在意家长对他们的看法，在意同学之间的评论，更在意自己闪光点是否得到了班主任的认可。至今我仍深深记得一句话“表扬要点名，批评不点名”，只有这样才能更好地开展班主任工作，才能与学生建立良好的师生感情，才能进行互动式的交流与沟通。

刘艳

第四篇：小学班主任工作案例分析

小学班主任工作案例分析

案例描述：

第一次担任一年级的班主任，在网上搜了一批有关低年级学生行为训练的资料，细心学习，拟定计划，认为按部就班就可以了，而且方法比一切都重要，我在心中沾沾自喜，高段的班主任我都一帆风顺地当过来，还怕这一年级的小朋友？然而恰恰就是这些小朋友让我寝食难安，使我的工作屡屡受挫，但也就是在经历这些历程之后，让我对自己的班主任工作方法以及对学生的教育方式有了新的认识。

一年级的小朋友大都天真可爱，虽然大部分是独生女，在家任性，娇气，但在学校还是很听话，其中有一位叫朱平的小朋友，真的让我头痛不已，他说话语气生硬，满嘴脏话，态度粗暴，爱打架。开学初的第一天，他就给我玩失踪的游戏，趁着我带小朋友们熟悉校园环境时，他偷溜了，躲在了楼梯底下，让我吓出一身冷汗，这可是开学第一天啊，安全第一，出了问题如何向家长交代，当我找到他时，只见他衣服敞开着，正坐在地上玩呢，我拉他回来，他就是不肯走，说了很多好话，还是不肯加入到队伍中来，我强压住心中的怒火，毕竟是刚入学的小朋友，学校的养成教育得慢慢渗透，急不得。可接下来的日子里，他老是状况不断，要么就在学校的花坛边拉小便，要么就是往学校的水池里扔东西。班级公用的磁铁不翼而飞也有他有关，甚至会在课间撕掉小小朋友们的作业本，有一次竟然撕掉别人的习字册，要不就是期负班上的小朋友，而他自己呢，脸上老是青一块，紫一块的，有一次值日时，他甚至还振振有词地说，要用拳头解决问题，我听了，心里一惊，这会是一年级孩子说的话？大人的言行无意间被孩子模仿了。看到孩子的种种不良表现，我非常着急，于是我联系了家长，想让家长配合一起教育孩子，谁知该生家长长期在上海打工，无暇顾及孩子，长期把孩子放在公寓托管。所以，家长的话，孩子更是当耳边风，这是一个问题比较严重的学生，在思想、行为上有些偏差，屡次教育，皆不见效。但是，他在课堂上的表现还算活跃，能主动举手发言，这让我看到了一点希望。

记得那是一个星期三的早上，我提前到了教室，检查孩子们的课文背诵情况，预备铃响时，只见他冲进教室，把书包往桌上一扔，我正要批评，却发现他脸上有几道指痕，似乎有流过血，我改变了主意，我走近他，拉着他的手，问他：“疼吗？孩子”，他却生硬地回答：“不疼”我知道这对他来说是家常便饭。我说：“来，老师带你到医疗室，涂点药，很快就会好的。”听从我的劝告，涂了药水，当下楼梯时，他蹦蹦跳跳的，我明显感到他的开心。又如班上磁铁失踪事件，如果说叫他下次不要拿，肯定起不到效果，我采取别的办法，我对他说“孩子，老师知道你喜欢玩磁铁，但玩完，让它自己回黑板上，好吗？“本想这番话对一年级小朋友能起到作用，谁知，这对他根本不起作用，第二次，照样发生同样的事情。刚好有连续几天，他上课比较认真听，能遵守纪律，我心中有了主意，放学后，我特意去文具店买了几个漂亮的磁铁，第二天上午放学后，我叫他来到办公室，我拿出了磁铁，对他说：“老师知道你喜欢磁铁，这几个送给你，因为你最近表现特别好。”他居然说了句：“谢谢老师”这个谢字，让我看到孩子的心灵深处的一角，每个孩子都是可教育的。下午写字课时，我发现“飞走的磁铁”整整齐齐地排在讲台桌上，我对他微微一笑，他竟不好意思低下了头。

案例分析及对策：

1、家校合力，搭建爱的桥梁。该生的种种表现其实跟家长的教育有莫大的关系，因为该生家长长期在上海打工，无暇顾及孩子，长期把孩子放在公寓托管，在他们的观念中，只要供给孩子吃穿就可以，至于怎么教育孩子，那是学校和老师的事情，而且，孩子和父母之间也缺少沟通，孩子几乎没有得到的更多关爱与呵护，这是属于放任型的家长，所以在学生那一头，家长的话，孩子更是当耳边风，属于我行我素的那种，家长也教育不了他，当我了解该生的家庭情况后，我没有放弃，我要向家长汇报了孩子的种种不良表现后，家长也很担心，因为学龄前，孩子任性点，他们觉得没什么，没想到入学后会造成如此严重的后果，家长表示愿意配合我的工作，我从家长口中得知，该生周未住在舅舅家，我于是要求家长每周给孩子挂一次电话，了解孩子的学习与生活，每当孩子有进步时，并委托舅舅买些礼物送给孩子，作为奖品，改变以往只拿钱给孩子，任由孩子**的作法，给孩子传递一种信息，父母是爱他的。虽然父母不在身边，但时时刻刻关心着他，爱护着他。一学期后，该生的行为有很大的改变，懂得关心同学，对待同学较友好，偶有口角，也能及时向同学们道歉。

2、用爱心呵护学生成长。该生虽然在行为、思想方面有些偏差，但从上课表现看，他举手积极，乐于表现自己，他也想得到别人的赏识，于是，我经常在课堂上表扬他表现好的地方，对他所犯的小错，决不当着同学的面批评，在课后，以谈心的方式，帮助其分析原因，促其改正。其次，我知道该生最需要就是爱，因此，我主动地关心他，爱护他，把他当作自己的孩子看待。苏霍姆林斯基也说过：“教育技巧的全部奥秘在于如何呵护儿童。”爱生的心，是唤起交流的激应器，是抚慰心灵的妙方。为了让他感受集体的温暖

http://down.wyrj.com，让班干部带头与他接近，跟他交朋友，在班集体活动中，让他积极参与，第一学期的校运会上，我让他参加男女混合接力赛，他表现出色，任务完成得很好。第二学期，该生已逐渐融入集体，同学们也都愿意和他接近了。家长也改变了态度，把孩子放到其舅舅家，由舅舅来监护。家长回来时，还特意跑到学校来了解孩子的表现。孩子脸上的笑容也变得灿烂许多。

爱是教育的钥匙，看待“问题”学生，更是要用耐心加爱心，及时发现学生的闪光点，赏识他们，尊重他们，爱护他们，用爱心呵护他们成长，作为班主任，只要把爱植根到学生心中，爱一定会生根发芽，枝繁叶茂。

第五篇：小学班主任工作案例分析

班主任工作案例分析

新的学期开始了，我迎来了一群活泼的孩子。他们课堂上活跃，课堂与我很亲近，看似和谐。不过，在一次自习课上问题浮出了水面。其他的班里静悄悄的，我们班却不一样。班长形同虚设，同学们各显身手，说的不亦乐乎。在和他们谈之前，我先自己反思了一下，孩子的表现最主要的原因是什么呢？我应该从哪个方面入手教育比较好呢？一番思考之后，我走进教室。他们立刻安静下来。此时，我让他们好好听一听，然后让他们说一说他们听到了什么。他们感受到了安静。接下来，我从这几方面让他们反思：

学校和班级都属于公共场所，我们每一个人都有责任维护自己和他人的学习权利。

时间对于我们每一个人都是宝贵的，浪费时间是可耻的。我们的学习和生活都不是个人的行为，更是对家长、对老师的感恩之举。我们要感恩一切。对于政府配备的空调、饮水机、多媒体设备，新课桌椅，我们应该心怀感恩。对于为了我们辛勤付出的优秀教师，我们应该心存感激。对为了我们无私付出的家长，难道我们不应该倍感温暖吗？而这些，在你们不自觉的时候你们一定是忘却了吧？ 孩子们，我想问问大家你们有谁确切地记得父母或爷爷奶奶的生日。在他们生日的时候你为他们做过些什么？

此时，孩子们默默地低下头。当我说到他们心里的时候，有的孩子跟着点头。我看到了孩子们心中的涟漪，他们是有心的，只不过在他们“调皮”的时候需要我们的点化。

我对孩子们说，在学校，老师只是你的陪伴者，不是你们的监管者。真正能管理你们的是规则和你发自内心的愿望和动力。周恩来像你们这么大的时候就立下“为中华之崛起而读书”的伟大志向。希望你们也能摆正自己的位置，确立自己的目标，并为之而奋斗。孩子们立即斗志昂扬，纷纷表决心。他们举手示意，我以此与他们约定一起奋斗，为了理想而战。

放学了，孩子们仍然很激动，有一位平时性格不太好的学生第一次跟我道别。我很欣慰。原来，孩子们是那么容易被触动的，他们的航船需要借力一丝东风，那就是老师的激励和鞭策。

分析：

这件事对我触动很大，作为班主任我们一定要树立正确的学生观，学生都是可教育可塑造的。在教育学生方面，我们要做到有理有据，严中有爱，适时激励。在平时的相处与教学过程中，我们要做到平易近人，更要张弛有度，把握原则。

通过实践和探索我在班级管理中虽没有取得辉煌的成绩，但也积累了一些经验，时势在变，教育在变，学生也在变，作为班主任一定要学习新的有用的东西，永远走在时代的前面，主任工作是复杂而繁重的，只要我们捧着一颗真诚的“爱心”去浇灌他们，就无悔我们的人生。