第一篇:小学在课堂教学改革推进过程中遇到的主要问题
***小学在课堂教学改革推进过程中遇到的主要问题
1、一年级刚入学的学生在朗读识字方面困难很大,教学中对学生这方面的指导难度大。
2、语文教学中,学生基础有厚薄,能力有差异,对于低年级大量识字,个别学生有难度,甚至达不到识字下限,老师和家长都很苦恼。
3、学生课后巩固不及时,回家复习效果不好。
4、学生拖拉作业问题严重,抄袭作业现象严重。
5、少数学生上课听讲状态不佳。
6、教学中的学生小组合作学习效果差,合作意识不好。
7、小学英语教师对新课程标准把握不准确,造成课堂游戏活动有趣,但课堂效益不高。
8、抽象、逻辑的数学思维不易被学生理解,教师对如何将这样的知识形象化,使学生易于吸收,这样的方法不够多。
9、学生年纪小,课堂注意力集中时间短,且层次差距大,这样需要反复调动、重复,影响课堂效率。
10、留守儿童在学习习惯上的养成上不足,学生课前准备、预习情况不充分,对学习新课有一定的阻碍,需要教师鼓励。
第二篇:关于深入推进课堂教学改革(模版)
关于深入推进课堂教学改革
实施方案
靳
村
乡
中
心
小
学
2012年 12月
第三篇:小学推进课堂教学改革实施方案
小学推进课堂教学改革实施方案
课堂教学改革实施一年来,我校的课堂教学改革取得了一定的成绩,教师教学理念的更新,教学方法的转变,都有效的促进了学校教学质量的有效提高,但是与其他兄弟学校相比,特别是与其他中心校相比,我校的大部分教师的课堂教学模式相对比较陈旧,教学质量比较低下。课堂教学确实存在“高耗低能”的现象,为进一步深化我校的课堂教学改革,有效提高课堂教学效率,根据区、联校课堂教学改革意见,特制定本方案如下:
一、指导思想
以《郊区关于推进课堂教学改革的指导意见》、《联校课堂教学改革实施方案》为指导,深化课堂教学改革,切实提高广大教师驾驭、调控课堂的能力,切实改进和解决好课堂“高耗低效”的现实问题,进一步提高我校课堂教学质量,以落实“三清”为重点,努力规范教师的教学行为和学生的学习行为,积极探索适合我校实际的课堂教学模式,为有效提高学校教学质量奠定良好的基础。
二、改进目标
1、进一步规范教师教学行为目标、学生学习行为目标、知识目标及时间的合理利用,努力消灭、消除不合格课,力求使当堂测试合格率达到80%以上。
2、狠抓课堂教学效率,提高优质课比例。重点从教师备课环节、课堂目标确定、学法指导、练习设计与运用等方面提高课堂教学效率的针对性和实效性。从最后一名学生抓起,力争抓出效果,抓出成绩。
3、加强课堂教学监控力度。学校教导处要根据上学年的教学成绩,加强对薄弱学科的监控力度,对成绩较差的学科,教导处要和教师认真分析存在问题的原因,制定出整改措施,并跟踪监控,直到上级验收为止。
三、总体思路 我们要按照《联校2012学课堂教学改革第二阶段实施方案》以课堂教学目标的预设和生成为突破口,以检验学校管理措施落实效果为切入点,以检验学校、教师问题改进为着力点,全面改进课堂教学管理,切实提高教学质量。
四、成立领导组
为了有效深化课堂教学改革,特成立领导小组,组长史金柱,负责全部学科的指导与协调。
五、具体措施
1、校长和教学领导要坚持深入课堂,实行教学日监控制,保证每天听一节课,并同时检查教师的教学六环节,对存在问题要提出整改意见,且要跟踪落实。确保课堂教学质量不断提高。
2、认真推行周教学例会制和月教学工作自查自评制。每周五下午,校长、教导主任以及教研组长要根据一周以来的教学工作现状,归纳整理出问题,以解决问题的形式召开例会。教学例会要本着实事求是的原则,以解决学校教学中存在的问题为目的。此外,学校实行教学工作月自查自评制度。按照联校《教学质量监控与评价体系》,开展自查自评工作。努力查缺补漏,不断改进教学。每月第一周教师例会上,对上月教学管理情况和月考质量进行通报。
3、积极开展校本研修活动,本学期我们还要在“实”字上下功夫,在“小”字上作文章,力求从小问题入手,深入研究,努力探索总结改进教学方式、转变学习方式、提高课堂教学效率的新思路、新做法、新经验。充分发挥骨干教师的引领示范作用,有计划地组织开展分骨干教师的示范课研讨、青年教师的达标课、中老年教师公开展示课等课堂教学竞赛活动,由学校课堂教学研究小组量化成绩,结合《学生课堂教学调查问卷调查》结果,评出等第奖,记入教师考核档案。
4、要加强教师向“40分钟要质量”的意识,有效组织课堂教学。围绕教学目标教学,精讲多练,给学生留足充分参与与思考时间。要围绕目标精心命制课堂练习题,当堂测试不抵于80%的合格率。本学期,继续执行周练习(单元考试或阶段测试),月考试(联片教研测试或中心抽考)制度,加强考纪考风,严格考试制度,扎实考试的每一个环节,力争把问题解决在平时的教学过程当中。
5、在积极推广运行区“标——学——讲——练”学科课堂教学模式的基础上,每个教师都要力争处理好知识的“点-线-面”、教师的“教-学-会”、质量的“量-质-效”、学生的“记忆-理解-运用”和“知识-能力-方法”关系,保证学生当堂测试合格率达80%以上,彻底消灭、消除不合格课。
6、充分挖掘学校校本研修、学科教研力量,以联校《教学环节管理十必须》为指针,以学生行为目标和时间分配规范为突破口,抓实每位教师的备、上、批、辅、测、思六环节常规工作,重点落实教学环节跟踪、质量监管与时间的合理分配工作,每位教师保证做到提前侯课1分钟,保证学生课堂练习时间在20分钟左右,教师连续性讲解数学不超过10分钟,语文及其它学科不超过15分钟,努力倡导同伴互助式集体备课,组织好校级推门课、达级课,发现问题要进行跟踪指导,确保合格课达到100%。学校教导处要坚持做好学生的周练、月考工作,强化当堂测试和单元诊断检测的实效工作,力争当堂测试合格率达80%,落实好“三清”。
7、学校要为教师搭建平台,积极开展校本研修主题活动,即语文教师的精备同述一个教学片断练笔、数学教师的精讲10分钟竞赛、新老教师的精研一节课等主题教研活动,引领教师不断提高教育教学水平。
8、继续完善“导师制”,落实“培优辅差”工作。各任课教师要开学前,认真分析全班学生的学情,并制定出不同学生本学期的发展目标与培养措施。拿出针对性的措施在教学过程中加以落实。学校领导要与教师签定目标责任书,严格奖惩。
9、按照《深化课堂教学改革实施方案》的要求,我们要强化教学各环节的监控力度,每月一个重点(主题),如教学目标的确定,课堂练习题的设计等,从小环节入手,从小问题着眼,抓实抓细每一个环节,力争抓出实效。
10、建立完善学校的规章制度和评价体系,促进学校课堂教学改革工作的有效落实。
工作要落实,制度是保障。我们要建立完善学校的考核制度,使课堂教学改革实现全程监控,在制度的建立上,力求从严、从实,在制度的落实上,要不殉私情,严格把关,确保我校课堂教学改革与研究不断深化,确保我校教学质量的大面积提高。
第四篇:小学推进课堂教学改革实施方案
**小学推进课堂教学改革实施方案
课堂是教育教学改革的主战场,是落实以学生发展为本,实施素质教育的主阵地。课堂教学是促进教师发展、引导学生成长、提高教育教学质量的最根本途径。为了贯彻落实县局构建“快乐课堂”的“双自 六环节”课堂模式的实施,扎实推进我校课堂教学改革,有效提升教师专业水平,提高教育教学质量,全面实施素质教育,构建以学生自主、合作、探究为基本学习方式的高效率课堂教学模式,引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为,有效提高课堂教学效益和学校办学水平,特制订本方案。
一、课堂教学现状分析
两年多来,我校按照中心校倡导的课堂新模式,尝试体验,实践反思。教师们有了全新的教育理念、育人观,课堂上也试着摒弃传统的填鸭式的满堂灌,教师不再是课堂的主角了,学生逐渐活跃起来,思维得到了一定程度的提升。但是,纵观我校的课堂教学不难发现,教师的课堂教学暗含表面的繁荣,实质无物的隐忧:对课堂教学改革认识上有偏差,过分强调教师的作用,忽视学生的主体地位,教师讲得还是多,学生缺乏自主学习的时间和空间;重视知识的传授,对情感、态度、价值观关注不够;合作学习形式化,没有实效,假问题、无效问题时常出现等等。忽视对学生良好学习习惯的培养和学习方法的指导,部分学生学习积极性不高,学习效率低。作业量过大,过多的占用学生自主学习时间。因此,我校必须要进一步推进课程改革,从学校课堂教学的实际出发,从教师和学生的实际出发,以发现问题、讨论问题、解决问题为主要研究形式,探索出一条提高课堂教学实效,促进师生发展的课堂教学改革之路。
二、基本理念
1、构建“先学后教,合作探究,当堂训练”轻负高效型课堂教学基本模式。
2、教师的“教”为学生的“学”服务,引导学生开展自主、合作、探究式学习。
3、要使课程适应学生的学习,让课堂适应每个学生的发展。让不同层面的学生都有参加教学活动的机会,尤其要更多地创造机会让低层次的学生参加活动。
4、授课必须体现精讲精练,对于难懂的,教师要启发,适当点拨,指点迷津。一堂课学生直接使用的时间不少于20分钟,教师要把课堂中的大部分时间还给学生,使学生充分地自读、自解、练习、纠错、思考等,提高学生的主动性,参与性和积极性。
三、课堂教学改革的目标:
总目标 :课堂中真正以学生为主体,有效落实三维目标,要做到一个信任、两个提高:相信每一个孩子内在的潜力,给每个孩子创造一个自主探究、动手实践、合作交流的时间和空间,提高孩子的思维、提高学生独立学习的能力。促进每个学生得到不同的发展,教师教得轻松,学生学得快乐。
教师目标:加强科研意识,提高理论素要,提高备课能力,在不断实践和反思中改进自己的教师方法,提高课堂教学实效性。
学生目标:明确学习目的,是课堂中的主体、学习的主人,善于合作,有独立学习的能力,积极思考问题,有良好的学习习惯,思维能力有所提高,具有创新能力和实践能力。
成效目标:不同的学生得到不同的发展,教师整体素质有所提高,探索出高效的课堂教学模式,切实提高课堂教学质量,师生愉悦。
四、课堂教学改革的主要内容
为了使教师能轻松积极研究教学,提高教学水平,我校将结合学校的实际情况,依据课改的总目标,杜绝搞形式主义,找出制约教学效果的因素,制定出可行的教师评价标准,本着解决身边小问题、促进教师快速提高的原则,学校确立教学改革的主要内容如下:
1、倡导教师做“三能、三会”教师,提高教师专业素质。
三能即:教师有独立研究教材的能力、教师有独立分析学情的能力、教师有独立设计教学预设和驾驭课堂的能力。
三会即:课前教师会研究、课上教师会引导、课后教师会反思。
2、构建“六步教学法”的课堂教学模式:
结合我校学生的实际情况和年龄特点,我们按照学科、年级的不同构建了两个课堂教学模式,初步先全力构建完善语文、数学课堂新模式,在此带动下,使所有学科全面铺开,逐步使课改均衡、协调发展。
三至六年级: 独立预习----合作交流-----汇报展示-----点拨释疑----拓展应用----检测提升
(三至六年级学生已具备独立学习的能力,每天放学前老师布置预习目标,并作简单要求,学生在家进行课前独立预习,搜集相关资料或记录下自己的疑问。)
一、二年级:指导预习----提问质疑----合作交流-----汇报展示----相机引导-----当堂检测
(一、二年级学生的年龄小,独立自主学习的能力较弱,需要教师及时有效地引导。)
五、构建新的课堂教学模式
独立预习——合作交流——汇报展示——点拨释疑——拓展应用——检测提升
模式语文科诠释:
独立预习:是课前学生依据课后题或老师布置的预习目标对课文的自学和初步了解,以及教师对课文的教学思路设计。
每课授课前,布置学生独立预习课文,包括查找有关资料和相关信息,通过查字典掌握文中生字、生词,初步了解课文大意并提出自己的困惑,一并记录在课前预习本上。教师利用集体办公时间,对新授内容进行同级交流,设计出科学的教学思路,提出预设性问题。
合作交流:是指组织学生在课堂上先将自己预习本上的内容进行交流学习,质疑解疑,并结合老师的预设问题,以小组合作的形式进行探究学习,本环节突出让学生人人发言,各抒己见,读中感悟。
汇报展示:各小组汇报本组的交流结果,从读中展示自己对文本的领悟,小组间展开竞争,激发学习兴趣。
点拨释疑:对于学生出现偏差的结论或想不出结论的问题,老师要及时引导点拨。
拓展应用:学习课文的写作方法和特殊句式,进行仿写练习,利用文中的空白点,进行想象写话或续编故事,让学生学以致用,有目的地提高学生的想象能力和语言表达能力。
检测提升:针对本课内容设计相关练习题,达到“堂堂清、人人清”。
新模式数学科诠释:
独立预习:是课前学生对新知识进行自学以及教师对教学内容进行教学设计。
课前布置学生独立预习,收集相关信息并找出自己的困惑,记录在预习本上。教师利用集体办公时间对新授内容进行同级交流,设计出科学的教学思路,提出预设性问题。
合作交流:组织学生在课堂上将自己预习本上的内容进行交流学习,教师及时点评并归纳出本节教学重点,本环节设计在激发学生人人发言,积极展示自己收集的信息,激发学生自主学习兴趣。
汇报展示:针对问题以小组合作的形式进行探索学习,各小组汇报演示过程或推导过程,促进小组间互相借鉴,互相质疑,共同提高。
点拨释疑:对于学生出现偏差的结论或想不出结论的问题,老师要及时引导点拨。
拓展应用:联系实际,用所学知识解决生活中的实际问题,让数学走进生活。
检测提升:针对本节内容设计相关练习题,达到“堂堂清,人人清。”
六、实施策略
我校把教学课堂改革,作为教学工作的重点,作为教学改革的首要任务。为保证课堂教学改革的有效实施,我校计划从建立、健全评价机制,完善制度,落实集体备课效益等方面进行改革。
1、健全课改机制 学校成立课改领导小组,由秦淑霞校长为课改组组长,由领导组其他成员及教研组长为课改组成员,全面负责改革方案的实施。
2、落实集体备课效益 改变以往坐班、坐点的集体办公制度,真正促使教师在有效的办公时间内,使教师的个案形成定案。每课授课前,教师利用办公时间对新授内容进行同级交流,设计科学的教学思路,提出预设性的问题。教师务须积极参与备课,基本做到一课一案,一课一反思。
3、改变学习方式
(1)个体学习与合作学习相结合。
(2)接受式学习与探究性学习相结合。
(3)课堂中学生座位编排可以呈多样化,老师要在行动上把教师的讲台变为学生的展示台,要常走在学生中间关注、关心学生的学习状况,拉近学生与学生之间,老师与学生之间的距离。
(4)倡导小组合作,具体安排:每个小组以6人左右为宜,基本要优、良、中、差相结合,每个小组中男女生搭配要协调,学生性格要互补。要设立语、数小组长各1名,小组成员必须分工到位,要开创“人人都是班干部,生生争做学习星”的局面。小组里要建立互助意识,小组间要打造竞争意识,任课教师要有针对性制定组内评价体系和组间评价体系,以促进学生良性竞争的品格的形成,做到以学风导班风。
4、反思提升
学校每个阶段要依据实施方案所制定的学习研讨、实践反思的情况进行全面的总结。课改工作中针对出现的种种问题及时反思总结,非常关键,前一阶段的总结是后一阶段工作调整提高的依据,使“推进活动”丝丝相扣,一环紧扣一环。
5、以制度促落实,以活动促发展
学校不定时进行片段听课,把握课堂设计情况,严把教师讲课时间不得超;备课检查做到经常化,评价备课质量改进;积极开展课改教学活动,着重检测学生素养能力,力求全面提升教学质量。
6、完善评价机制
(1)能积极参与集体备课,并有自己独到的处理方式,依据平时查看听的情况及备课效果依次进行评价。
(2)根据课堂教学改革进展情况分科目、分年级听课,由各教研组长组织本段教师,着重抓住教师的课堂教学设计、教学过程、教学生成、学生的学习方式、参与状态、目标达成等环节集体评议。
(3)以年级为单位,每月评选出优质课案、论文、课改反思及随笔等。
(4)初步对在课堂教学改革中有转变行为的,通过书面东西及教师参议评议打分。
(5)对在课堂教学改革中做的突出的教师,可在年终绩效考核、职称评定、优秀教师评选中给予倾斜。
(6)对不积极参与课改的教师,将采取:“一谈”(谈话指出问题)、“二警”(提醒警告)措施,督促参与。
(7)所有评价类别分为A、B、C三类,A类5分,B类3分、C类2分。凡参加县级以上课改活动,得分依次为6分、8分、10分。
课堂教学改革是一个动态的不断循环往复的过程,需要我们不断实践,不断总结。在实施过程中,要结合学科实际,不唯模式,掌握好“效度”,真正做到实在、有效。总之,必须将课堂教学改革作为一项长期任务来抓,切实向课堂教学改革要质量,要效益,求发展。
第五篇:小学推进课堂教学改革活动实施方案
大羊镇中心小学推进课堂教学改革活动
实 施 方 案
2012.03
为进一步推进课堂教学改革,打造高效课堂,提高课堂教学效益,更好的发挥课堂教学在提高教育教学质量中主阵地的作用,认真贯彻“导学达标”四模块课堂教学模式,结合我校课题《从低效到高效的课堂教学策略研究》的广泛开展与研究努力改变我校教师形成的低效课堂教学模式,建立一种新型、高效的课堂教学模式,使我校的教学质量再上一个新台阶,根据县教育局的会议精神,结合我校实际制定如下实施方案:
一、指导思想
我校的课堂教学改革活动要以转变教学理念为先导,以课堂教学改革为核心,以教师素质提高为突破口,以转变教学方式为手段,以“一切为了学生发展”为目标,旨在通过培养学生的创新精神和实践能力,全面推进素质教育。
二、目标要求
1、教师要确立以下新的教学观。帮助学生通过努力达到目标;教学方式应该服务于学生的学习方式,怎样学就怎样教;教师要激励学生,努力完成富有挑战性的学习任务;及时反馈沟通师生之间的信息;注重让学生理解、探究,而不是让学生记忆现成的结论。
2、重新定位教师角色。教师应是学生学习人合作者、引导者、参与者和促进者。教师应当帮助学生制定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略,创设丰富的教学环境,培养学习兴趣,激发学生学习动机,为学生提供尽可能的环境和条件,为学生的学习服务,建立一个接纳的、支持的、宽容的课堂气氛,作为学习的参与者,与学生共同分享自己的情感和方法,同学生一起去生长知识。寻找真理,并勇于承认自己的过失。
3、转变教学策略。由重知识传授向重学生发展转变;由重教师“教”向重学生“学”转变;由重结论向重过程转变;由统一规格的教育向差异性教育转变。
4、树立正确的学生观。“一切为了学生”是课改的核心理念,教师要关注每一名学生的发展,激励学生成长,引导学生讲究学习方法,学会学习,走上正确的学习道路。教师要关注学生的道德生活和人格培养,使学生知识和人格都不得到提升,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
三、实施步骤
我校的课改活动从2012年3月上旬开始,7月上旬结束,分四个阶段进行。
第一阶段;3月上旬至4月中旬。主要任务是学习课改文献、观看课改案例,开展校本教研培训。组织全体教师学习新修订的《课程标准》、《新课程怎样教》等重要资料,更进一步明确课改的目标及方向,树立正确的教学观、教师观、学生观,着力转变教学策略,重新树立教师角色。到兄弟学校去观摩学习,了解课改动态。增强课改的紧迫性。
第二阶段;4月下旬至5月中旬。第二阶段主要任务是参与课改的教师运用前期所学进行课堂教学改革实践。每周的教研会上进行交流反馈,积极开展听评课活动、集体备课活动,全体老师每周要听课不低于
两节,并写出详细的感受和体会,评课交流时要开诚布公,善于接受批评意见。
第三阶段:5月下旬至6月中旬。第三阶段的主要任务是组织教师进行课改观摩,查找课堂教学中普便存在的问题,及时解决。培树学校的典型,积极发挥典型的带动作用。
第四阶段:6月下旬至7月上旬。第四阶段的主要任务是与镇内兄弟学校联合进行“课改研讨”,形成新课堂模式。
四、保障措施:
1、建立课改领导小组,明确小组内各成员职责,制定课改计划和制度。
2、确定我校二年级和四年级为课改实验班,二年级和四年级任课教师要根据学校的实施方案制定出本班的实施计划,并按计划做好落实。
3、期末时,学校教师课改情况进行量化考核,纳入对干部、教师的业务考核。评选出课改先进个人对其进行表彰奖励。
五、组织机构:
组长:赵茂侠
副组长:赵海莲
成员:孟宪蕾 李伟 刘丽 刘桂丽 张伟 马庆兰 王莉 林召兴