第一篇:首届寝室长心里健康知识及安全技能培训
首届寝室长心里健康知识及安全技能培训
机械学院热能11—1班604寝室
这次参加首届寝室长心里健康知识及安全技能培训,使我收获了许多,使我懂得了如何更好的处理好同寝室间的关系,使我懂得了如何做一名更合格的寝室长。处理寝室之间的关系我最大的体会就是宽容,因为人无完人,谁都有缺点,大家相互之间包容一点就没事了,寝室之间的关系不和睦都是因为一些小事。只要大家相互理解,寝室之间的事多上心一点,自己多干一点,我相信一定能处理好寝室之间的关系,况且大家在一起生活学习四年,这么长时间,寝室之间一定有很深的感情,这深厚的感情我们不要因为一些小事而破坏了,我相信参加工作以后,我们一定会很怀念这段寝室之间的感情。
作为一名寝室长,我认为要及时发现寝室之间的矛盾,并及时解决,以防事情进一步恶化。作为一名寝室长,也要为寝室多做贡献,团结寝室同学,和睦相处。
学校举办这次培训我个人认为很有必要,使我学到了许多,懂得了许多,我希望学校以后还多多举办类似的活动。
第二篇:寝室长培训心得
寝室长培训心得
寝室:2#618 姓名:XXX 三月八日我校开展了首届黑龙江外国语学院寝室长培训交流会,在会上我认真的听取了领导老师的精彩发言,从中我学到了很多,也让我深受教育。生活在大学不如说生活在寝室,处理好寝室人员关系是很重要的。
作为寝室长必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受室友的监督。高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;另一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。做到“同住、知情、关心、引导”。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。学生宿舍内务卫生、宿舍电器使用监管,尤其是用电安全已普遍成为目前高校学生宿舍的最重要的安全问题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。在完成任务、取得成绩的同时,也发现了我的工作中依然存在许多不足。现在着力改善我寝室普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。
第三篇:南昌大学建筑工程学院寝室长培训方案
南昌大学建筑工程学院寝室长培训方案
一、培训目的:使本院班级与学院的工作更加有效的施行,进而促进办事效率,增强同学们的组织纪律性,提高整个学院学生水平。
二、培训对象:2011级南昌大学建筑工程学院所有寝室长。
三、培训具体时间安排:
四、培训计划:
第一次
时间待定
地点待定
培训内容动员报告为进一步加强学生寝室文化建设,创建干净、整洁,具有浓郁文化氛围的学生寝室。以规范学生寝室内务、提高学生生活质量为切入点,开展文明寝室的创建活动。通过加强对学生文明生活习惯的养成教育和学生宿舍的管理,把寝室文化建设和学风建设有机结合起来,为同学们营造一个良好的成长、成才环境;规范学生基本行为,引导学生自觉树立当代学生的良好风范和形象,进一步提高学生综合素质。强调做好寝室管理工作在学校中的重要地位和作用,希望全体寝室长努力工作,创造成绩,为学校精神文明建设和学生整体素质提高作出贡献。
第二次
时间待定
地点待定
培训内容以寝室的“卫生”、“安全”、“文化”三个方面为主题。卫生方面,大学生宿舍是大学生在校期间学习和休息的重要场所,直接关系到学生的身心健康和精神风貌,切实搞好寝室卫生是每个大学生义不容辞的责任和义务。安全方面,寝室安全关系到我们每个人的切身利益,需要大家共同维护,要始终牢记安全责任重于泰山的使命。文化方面,好的寝室文化会有力提升学生的综合素质,关爱同学,帮助别人要从小事做起。这三点在我们学院推进文明寝室的建设中是重要的内容。同时让公管会和相应工作人员代表对学生寝室目前状况和存在的问题进行了通报,分析了原因,提出加强和改进寝室管理工作的意见,从而提高我院学生日常管理的力度,加强学生日常生活的服务和指导,进一步增强了责任意识和服务意识,充分发挥寝室长的模范带头作用和信息沟通。
第三次
时间待定
地点待定
培训内容组织大家学习《南昌大学学生手册》中有关宿舍方面的知识,加以引导、解析,深刻大家理解。
第四次
时间待定
地点待定
培训内容学习交流、交谈学习心得体会、让大家以提问、建议形式进行,老师等相关人员进行解疑、采纳。
第五次
时间待定
地点待定
培训内容组织考核:为了检验学习效果,把培训学习真正落到实处,学院相应组织应统一制作测评试卷,对学院社长培训学习情况进行考核。考核合格者中心统一颁发合格证,并抽出一部分优秀学员;不合格者待岗培训,通过第二次考核仍不合格者,扣相应个人综合素质分,并不得担任舍长。
五、培训要求:
1)从思想高度重视此次培训学习,认真处理好日常工作与培训的关系。
2)严格遵守作息时间,所有工作人员不得无故缺勤,培训学习必须有员工签到记录和培训学习记录,如有特殊情况不能参加者,需辅导员提供批准请假条,否则一律作缺课处理,缺课两次者不授予合格证书。
3)同学们应每次课提前十分钟到场,并签到,课中注意课堂纪律,中途不得随意离开教室。
4)只有参加培训并取得合格证书的寝室长才能在综合测评中加综合素质考核分
第四篇:10级新生寝室长培训活动方案
10级新生寝室长培训活动方案
为了规范我院10级新生的寝室活动行为,加深10级新生对大学住宿制度生活的 认识何理解,端正思想心态,提高素质修养,丰富同学们的寝室文化生活。同时也为了今后更好地与新生寝室的交流与活动,我数计学院自律委决定针对寝室领头人——新生寝室长,以及新生各班生活委员,开展10级新生寝室长培训活动。
一、活动主题:构筑和谐寝室,营造优良学风
二、活动时间:2010年10月16日晚19时
三、活动地点:数计楼(7教)201室
四、参加活动对象
1、特邀嘉宾:校自律委代表、家苑报代表、数计学院自律委主任周伟同学、数计学院团总支副书记胡平同学、学生分会主席方雅婷同学、副主席辛婷婷同学
2、培训对象:10级各班寝室长和生活委员
3、组织人员:数计学院自律委
五、活动流程
1、数计学院学生分会主席方雅婷同学给活动致辞,阐述文明和谐寝室生活与学习工作的密切联系
2、校自律委代表介绍寝室检查的相关规章制度和寝室管理经验3、10级新生寝室长代表发言
4、数计学院办公室主任王琪同学,通过课件讲述寝室生活中应注意的问题
5、放映寝室有关FLASH动画,学习寝室安全预防,了解寝室和谐的内涵
6、数计学院自律委主任周伟同学作活动总结
7、培训结束侯,寝室长交一份心得体会至数计学院自律委办公室
数学与计算机科学学院自律委
2010年9月28日
数计学院10级新生寝室长培训大会小结
为了丰富我学院10级新生的课余文化生活,使我学院新生全方位多角度的适应校园环境,端正思想认识,提高道德修养,培养出一批具有我院特色的寝室带头人,同时也为今后工作的顺利开展打下坚实的基础,我学院自律委于2010年10月16日晚上7点开展了10级新生寝室长培训活动。
活动开展的非常成功,我院学生分会主席方雅婷同学首先致开幕词,给同学们讲了开展这个活动的意义和目的,并预祝大会圆满成功。
随后校自律委员会代表高梦同学和家苑报记者代表简单介绍了相关规章制度并现场解答各寝室长的疑问。紧接着,由我院自律委办公室主任王琪同学通过播放flash及课件的方式给同学们详细的讲解了寝室防火防盗以及寝室卫生等方面的知识。通过这种生动的方式,达到了很好的互动效果,使同学们了解到了更多关于寝室的规章制度,为以后的工作和生活打下了坚实的基础。
最后,我院自律委主任周伟同学介绍我系的总体与局部的协调关系,为争做党员示范寝室与卫生免检寝室而为同学们提出严格的要求并为今后我们的学习工作与生活指明方向。
本次活动的开展,对新生寝室长进行了一次很好的培训,也给了他们一次很好的学习机会,相信在以后的日子里,他们一定会做得更好。
数学与计算机科学学院学生自律委
2010年10月21日
第五篇:职业安全健康知识培训
职业安全健康知识培训
单位:姓名:得分
一 选择题(每题 5 分 共计50分)
1、职业病是()
A 劳动者在工作中患的疾病 B 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触有毒、有害物质引起的疾病。C企业/事业单位和个体经营组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
2对于从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()
A 职业病危害 B 职业危害 C 职业危害因素
3职业病危害侵入人体的途径()
A皮肤B呼吸道 消化道 C皮肤 呼吸道 消化道
4中华人民共和国职业卫生防治法 于()执行
2002年11月1日 B 2005年11月1日 C 2002年5月1日
5我国职业病防治工作的方针是()
A以人为本 标本兼治B安全第一 预防为主 C 预防为主 防治结合6职业病防治法 规定()必须依法参加工伤社会保险
A 单位职工 B用人单位 C 劳动者
7产生职业病危害的用人单位应该在醒目位置设置公告栏,公布用关职业病放置的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
A职工健康体检 B 工作场所职业病危害因素检测 C 职工职业病监测
8对从事职业病危害作业的劳动者、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查、并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间、离岗时 B 上岗前和在岗期间 C 在岗期间
9用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()
A 治疗 康复和定期检查B 治疗和康复C 康复定期检查
10粉尘作业时必须戴()
A棉纱口罩 B防尘口罩 C 防毒面具
二 判断题(每题5分,共计50分)
1职业病人不适宜从事原工作的可以调换工种。()
2用人单位必须采取必要的职业病防护措施,并为劳动者提供劳动防护用品。()3在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。()
4职业病有不可治愈和难治疗等特点。()
5职业健康检查是指平时的健康检查。()
6用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干什么工种,接触什么危害。()7用人单位发生分立 合并 解散 破产等情形,应当从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。()
8职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己负担。()
9劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案印件,并要求用人单位在所提供复印件上盖章。()
10工作场所应设立职业卫生管理制度 操作规程 应急救援措施等相关制度。()