宿舍管理总结

第一篇：宿舍管理总结

一年来，学生宿舍管理科在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以

育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环。

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式

1、坚决落实“依

法治校”原则，注重加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，继续探索公寓管理新模式。

3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫

生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。

三、进一步做

好学生宿舍的安全与稳定工作（１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面

引导。（２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一

对各宿舍进行安全巡查。（３）重视安全管理工作。

四、存在的问题及不足在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住

宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对学生

宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和规

范。回顾即将过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工

作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧

紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管

理服务工作的新局面。怎么写具体还是看你的工作 做的怎么样 主要是如实汇报

第二篇：宿舍管理总结

学生宿舍管理工作心得

九月初，我满怀着憧憬和希望来到了官渡镇梁家小学。开学工作安排时，由于校领导的信任，我有幸被安排为女生宿舍管理员。时间过得很快，转眼间，开学已经过去一个多月了。回首过去一个多月的工作历程，虽然很累但也是无比充实和精彩的，虽然时间较短，但我却学到了很多经验，这些经验将成为我今后工作中一笔宝贵的财富。我校为进一步加强住宿区的精神文明建设，加深对住宿生的思想品德教育，丰富住宿生的日常生活，制定了以服务和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”的管理总目标，根据总目标来开展宿舍各项常规管理工作。开学以来，我校对学生宿舍卫生、纪律、内务整理等各个方面严格要求，努力做到精益求精，力争上游，为给学生提供一个更好更舒心的学习环境，使学生宿舍管理更加规范化，我校各成员付出了很多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。作为宿舍管理员，今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法在此和大家交流一下，不足之处，恳请批评指正。

一、明确目标

让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向。每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两头的出问题。因此在开学初，我就给每个宿舍定了一个目标，即物品摆放一条线（即牙具、毛巾、盆子、被子、鞋子）。开学初，有很多刚来的同学不会叠被子，那段时间，我每天都会到宿舍教

她们叠被子，宿舍的内务整理我都会亲自示范给她们看，每天早晚坚持亲自检查，努力管理好宿舍。在宿舍内张贴标语，教育学生养成良好的卫生习惯；张贴文明用语，为学生创造文明的环境。就这样，良好的卫生习惯在我的督促下逐日养成。

二、宿舍卫生管理

内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”、“我为人人，人人为我。”在宿舍管理方面，对学生会有很多细节方面的要求，因此利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的事情落实到每个人头上，努力做到人人有事做、事事有人做；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，下晚自习回宿舍后，决不把零食带入宿舍，绝不把垃圾随手乱扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每天早上还利用一定的时间去检查，提醒值日生该注意哪些问题；利用每周大扫除的机会，对宿舍内部的卫生进行彻底打扫，利用每天晚上查寝的时间对每天做的好的地方提出表扬，对做的不好的地方及时提出，进而做到及时整改。日常工作中重点突出抓内务整理，实行内务整理的责任追究制度。除此之外，我校每周都会组织学生会成员对宿舍进行大检查，每周评选出做得最好的一个宿舍，为其颁发流动红旗予以奖励。还开展经常性的文明寝室评选活动，期末时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。学校自开展创建文明宿舍活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫

生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。

三、落实寝室长负责制

寝室长管理和老师管理相结合，对寝室长进行培训，实行寝室长责任制，充分发挥寝室长的作用。寝室长一般都是班级干部。要求她严格控制晚上就寝纪律，并且对白天的卫生情况进行严格检查，充分发挥学生干部的带头作用。对学生干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过学生干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。

四、积极与各班老师沟通

及时了解各班住宿学生存在的问题，空闲时间走进学生宿舍，深入到同学中，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的情况，了解学生的思想动向。及时发现宿舍内部问题，并积极配合班主任老师解决问题，防患于未然，进而加强宿舍管理。

五、积极配合学校的卫生检查

制定规章制度并严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导及值周教师的要求，每周对学生宿舍进行不定期抽查，并通报检查结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用每周晨会对优秀宿舍进行表扬，要肯定学生的劳动成果。

除此之外，宿舍管理员对待学生要有爱心、有耐心、有责任心。在过去的一个多月里，给我印象最深的是一个叫许雅涵的小女孩，她年龄较小，今年刚上幼儿园，父母都不在身边，从小跟着姑姑长大。她刚来到学校，每晚睡觉都会哭着说想姑姑，于是我每天晚上都会哄

着她睡觉，这种情况持续了好久，慢慢地她终于适应了学校的生活，每天都会自己乖乖睡觉。记得有一次，她哭着说身上很痒睡不着觉，后来我一问才知道原来是因为她白天出汗了，才出现这样的情况。于是我又去给她洗了个澡，然后她就安然入睡了。有很多次，学生有发烧感冒的情况，我就会去宿舍给她们量体温，倒热水并督促她们按时吃药，直到她们感觉好点之后，我才会回去睡下。虽然管理宿舍的工作比较繁琐，也非常劳累，但我每天面对的是一群天真活泼的孩子，看到她们有健康的身体和快乐的笑脸，我又觉得自己是幸福的，因为我给她们带来了温暖，同时也给我自己带来了快乐。

总之，根据学校有关学生宿舍管理的要求和安排，我采取了以上几点做法。在各位老师、全体住宿生与我的共同努力下取得了一定成绩，并且我校的宿舍管理工作多次受到表扬，这份成绩使我校全体师生为之骄傲。在今后的工作中，作为管理员的我必将继续努力，将工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科学化，进而把自己的工作做得更好，让学生感受到家的温暖，给学生提供一个更好的学习环境，让她们住的舒心，学得开心！

第三篇：宿舍管理总结

一年来，学生宿舍管理科在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在有关部门的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环。

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式

1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，继续探索公寓管理新模式。

3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。

三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

（１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。

（２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。

（３）重视安全管理工作。

四、存在的问题及不足

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾即将过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。怎么写具体还是看你的工作 做的怎么样 主要是如实汇报

第四篇：宿舍管理总结

宿舍管理总结

--关于A10-602宿舍

之前：东西摆放乱，乱挂东西

之后：整齐干净，温馨良好

通过我们努力劝导，对宿舍有很大的帮助，虽然没有达到最好，但是也达到了更好的效果。我们相信，只要提高个人的素质修养和良好的习惯，并且把我们积极劝导的卫生意识进一步的传递，这样我们就能更好的营造车温馨洁净的宿舍！

小组负责人；吴承思 马毅薇 郑雯珍

第五篇：宿舍管理总结

宿舍管理总结

2014—2015大一这一个学年当中，我在兴隆山校区担任11号宿舍楼102宿舍舍长，在这一年的经历当中，我也有许多收获，形成如下总结报告。

谈及宿舍，首先这是一个生活休闲的地方，也是一个小的集体，一个宿舍中的同学，或者说室友，是交往联系最频繁和密切的。所以，宿舍中的同学关系是非常重要的一个事项。作为一个小的集体，自然也需要有一个管理者和服务者，舍长就是这样的角色，但更多来说，应该是服务者。

2014年是我进入大学的一年，最先见到新的同班同学是在宿舍当中。组到一个宿舍当中是很大的缘分，我一直坚持着这一点，所以能够与左进杰、徐鸿宇、吴林峰三位同学成为室友，即是一种很应该珍惜的缘分。所以在我有幸能够成为102宿舍的舍长后，我一直坚守着这样一个观念：我能被选为舍长，是大家对我的信任，我一定要扮演好一个服务者的角色。同样，作为舍长也给了我一个进行管理实践的平台，我是工商管理专业的选择和学习者，也需要是一个积极的实践者；在这一年当中，我在时刻提醒着自己，营造一个温馨、和谐、向上、团结、友爱、开放的宿舍环境是我的责任，也是我应该和三位舍友共同合力完成的，这是一个对于管理专业的学生来说很值得思考的问题。大一刚开始的一个阶段是军训时期，在这个阶段我感觉作为舍长，一是要在宿舍内将各种通知传达到位，入学以后要完成的事情和材料也是比较多的；二是引导营造一种积极乐观向上的气氛，因为在军训期间难免会很累、很苦，这种正能量的氛围是必须的；三是要做好一个监督者的角色，军训，对于宿舍内务也有严要求，这更重要的不是为了检查，而是在一开始就培养起大一新生对自我严格要求的习惯和良好作风。在实际中我也是这样做的，互相认识、互相了解是第一步；每次在宣传栏上看到新通知以后，都要相互告知；晚上军训结束，回到宿舍以后，多多交流，相互鼓舞，早晨集合时间，相互提醒；关于内务的整理，我坚持的是，标准不能打折。脸盆、暖瓶、拖鞋、椅子、卫生工具怎么摆，被子怎样叠、朝向是哪儿、枕头放哪儿，书桌、衣橱、柜子、地面、门面、玻璃的干净程度都精确到细处，当时多出力，事后少返工。在内务整理开始时，宿舍中有些细节做得不够到位，教官指出以后，我会对他们细细的要求，精细到每一个人的不足。军训什么标准，就要完全按此标准来做，可以说军训是一个非常时期，非常时期需要是非常的监督方式。这样在之后的军训期间的检查当中，宿舍内就完全达标，同时我们四人之间也相处非常融洽，共同度过那段难忘的迷彩时期。

此后的时期内，作为舍长我对舍友讲，我们不能因为军训的结束就完全的散漫，把已有的好习惯全都抛弃。可以不必和军训时的标准那样严格，但有些基本的好习惯需要保留，我首先觉得要以身作则，例如，被子要叠，这是最基本的；室内地面卫生要及时清扫，桌面要整齐等等。军训时的标准，我自己大部分都保留了下来，因为一个舍长要具有示范作用，这并不是一种约束，而是已经内化为一种习惯，在宿舍内，关于打扫地面卫生，我一直坚持的是自觉，宿舍就相当于自己家，自己家的事自家人当然要积极去做，所以我们四个人都是自觉去做，而没有去排值日表强制约束，每个人做多做少，一学期打扫了几次，这些都是没有必要争论的话题。大学生就要有大学生的面貌和素质，作为舍长，我经常与三位舍友们这样说，并一起塑造自身作为一个大学生应有的素质。宿舍内还有一个重要的方面就是关于宿舍文化的建设，在这一年中，我们共同塑造了一个情义公平的102宿舍，以“文化宿舍，承传文明”为我们的口号，以《我的好兄弟》为宿舍的主题歌。宿舍主要是生活休闲的地方，也是学习的地方，我在大一一年当中也坚持着这一点，宿舍需要是一个温馨、欢乐、友爱、团结、舒适洁净、积极向上的地方。所以我常对舍友们说，不要把时间都花在电脑和手机上，要拿出时间和身边的人进行交流，增进友谊，这是很重要的，关于班级的活动，需要积极参加，这也展示整个宿舍的形象，同时多多沟通，积极活跃、展现自我。在大一下学期，我们内部也在搞了一些小活动，增进宿舍活跃的气氛，例如讲故事，关于这一点，有时还会爆出一两句经典台词，作为永久性笑料；还有拍宿舍微视频，以记录下一些难忘和搞笑的瞬间，作为纪念；内部聚餐，这是在大一即将结束的时候，我们制作102全体合影，留给每一个102宿舍成员那段记忆。可能所谓宿舍的文化并没有很明显和突出，但它对于每一位宿舍中人都具有特殊的意义和韵味，我自己在这一年当中也深深的体会到了这一点。

另外，作为舍长，我也与其他一些优秀宿舍的舍长交流过，向他们取经学习，询问他们是如何带动如何做的。之后我领悟到一点，保持一个融洽的气氛是建设一个优秀宿舍的重要因素，正如管理要以人为本。舍长好比一个小的管理者，但决不能只是管理安排，承前所述，舍长应该更多的是一个服务者，营造起团结和谐的宿舍氛围，会更容易的管理安排。联系起管理，管理是什么，管而理之，有管辖的成分，更需要有理睬和执行的成分，而后者往往更重要，这就需要有和谐的氛围，才会有更顺利的管理的开展，我想到管理不能只讲情，管理不能不讲情，情与理都要有。宿舍中亦是如此，比如，宿舍生活的主旋律本来就应该是轻松和谐的，欢乐融洽的，所以舍长应该做好服务者的角色，协调带动好整个宿舍，有情感的注入；同时，又比如我校一直注重宿舍用电和消防安全，对此就是要严格执行，必须人走断电，必须拔下插头，不能在宿舍使用大功率电器——必须按此道理来做，而不能有一点马虎，坚持这个道理。我想这也是宿舍和舍长所需要的观念。

总而言之，在兴隆山的一年，作为舍长的一年，我确实收获到了很多：能得到室友们的信任和支持而作为舍长，能有这样一个平台实践和锻炼自己，同时也体味到小的工作也有一份责任，凡事都需认真负责才行，一年的舍长历程，带给了我思考，带给了我感悟。

山东大学 管理学院 孙华绪

2015年9月23日