第一篇：富士康实习报告
富士康实习感言
盛夏七月暑气漫长，在这个炎热的夏天，我们本应该在家里享受美好假期的人，怀着既兴奋又忐忑的心情来到了深圳富士康科技园实习。
初闻富士康是在很久以前，那时我通过电视和网络知道了这个世界著名企业是世界500强之一的企业，也就是在那时，我萌生了毕业后去富士康工作的愿望，今年有机会去实习，我自是欣喜若狂。
但这次实习我却是怀着既兴奋又忐忑的心情来的，用“我选择我承受”这句话来形容我们这批进富士康的同学可谓恰如其分，因为前阵子的一系列跳楼事件和一些来自新闻媒体的负面渲染，让富士康在一部分人尤其是一部分父母眼中，就有了一种敬而远之的味道，个人在心理上多少有了恐惧感，父母亲有了压力，自己也顶着压力来的，大家都在讨论富士康是否真的有问题，很多人都在犹豫，去还是不去，这的确在来之前是个问题。
初进富士康我被这里的环境所吸引，有翠绿的草坪，有图书馆、活动中心、商业街、医院还有同仁真诚的问候和关怀，这一切在当时还能令我满意，走在园区宿舍的各条干道上不时可以听到一些同学正通过手机向家人报平安。“环境挺不错的，宿舍里有专门洗衣服的不用自己洗„„”集团人性化的管理模式，良好的工作环境，完善的配套设施，无异给家长和自己服下了一颗定心丸。因为我们刚刚走出校园还是来实习的，可能还是对集团的不适应，集团并不是立即将我们送入各项事业群或是投入紧张的产线实习，而是紧随其后安排了为期三天的中央集训。
通过几天的培训，对富士康我有了一定的了解，我知道我没来错地方，无论是老师恳切的演讲还是老师门精辟的技术讲解，都让我深深感受到富士康特有的人文关怀，以及发展高端科技的高远志向。
企业在给员工提供更好的工作待遇和环境的同时，为了员工的心理健康，集团专门设立了一条热线电话“78585”。一条看似简单的热线却成了连接个人和集团的爱心桥梁。
通过培训，让我们学到了很多也了解了很多，知道的更多，让我都迫不及待的想尽快融入这个大家庭当中。
很快我们都分了寝室，住进了一个新的环境当中，我们又分到了各个部门，开始了自己人生的一个新的起点，正式成为一名员工，开始了每天忙忙碌碌的上班生活。我们班的同学被分到了好几个部门，很难会全部聚集到一块。因此，如果一有机会聚在一块我们就会一起去吃饭，去玩耍，这让我们都很高兴，不经意的我们都来到了一个新的环境，不禁让我们非常兴奋和喜悦，大家在一起相互帮助、相互学习，每次聚在一起就会谈论各自的工作经验，就这么点事都会让我们乐此不疲。
我喜欢旅游，当然，我们班的同学也有不少喜欢的，深圳也的确是个旅游的好地方，我们也去了不少地方，整天忙忙碌碌的工作，因此，星期天就成了我们相聚和一起郊游的时间，在这里我们卷起裤腿，赤脚漫步在沙滩上，享尽蓝天白云海水，也畅游了世界之窗，欣赏到了各地风情建筑与异地歌舞，沙滩之乐。也来到了深圳自成一景的土山„„，不同景点有不同的特色，但旅行的乐趣都是一样的，自然的山山水水皆是给心灵放假的好去处。
古人云“是不可以不弘毅，任重而道远”，吃苦乃财富之基，实践乃成才之
路，风雨见彩虹，破茧成彩虹，唯有磨砺自身方能担当大任，唯有勇于担当，方能力挽狂澜，在富士康的实习，真真正正让我感受到大企业的待遇和生活的优越，在这里让我学到了“融合、责任、进步”的工作精神，让我学到了对于工作勤勉为之方能精益求精，对于生活勤勉方能不断进步。
成长的过程就是破茧成蝶，我要做一只破茧而出的蝴蝶，正是这次的实习在公司的氛围熏陶下，褪掉了自己身上所有的青涩，现在我已经从深圳实习结束，回到了校园生活。但是我坚信有一天，在阳光下，我会抖动着自己美丽的翅膀，幸福的飞舞。
第二篇：富士康实习报告
富士康实习报告 学院：XXXXXXXXXX北方信息工程学院 专业：机械设计制造及其自动化 班级：XXXXXXXXX 学号：XXXXXXXX 姓名：XXXX
一、实习目的：一方面把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，加强对专业知识的了解，巩固所学知识，将知识于实践相结合，并且全面的了解社会对于现今人才的需求，培养我们的团队意识和对工作的责任心。使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础
二、实习时间：2012年6月29日——2012年8月29日
三、实习地点：山东烟台富士康（CCPBG事业群）
四、实习内容：
2012年9月29日，我与同学们乘着大巴满怀期待的进入了山东烟台富士康科技集团，为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我时刻观察者这个可以给我带来成长的地方。
在活动中心的迎新晚会上，四周墙壁上十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位；还有其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化；以及核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本和经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。一个企业的强大不是偶然，这些深刻的文字让我不断的品味着，尝试着把一些精华融入我的精神里去。
经过几天的培训，7月3日我们首次进入富士康的生产车间。我被分配在A16的三楼的SMT部门，车间里自动化行业的面貌给我们留下了极深的印象，在生产车间里，我们第一次看到了先进的流水线生产，看到了许多机械在流水线上准确、快速、高效的工作。在车间里，我们第一次看到了各种各样的机械，看到了工程师们组装和调试机机械的场景。在测试区里，我们看到了计算机屏幕上各种各样的测试软件，一块块芯片从流水线上出来。这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习的生活将会很精彩。
随后，我们正式走进了实习工作，前两个星期，我被分配到MSD卡贴泡棉的工作，其职责是将泡面贴在MSD卡主板上指定位置，看起来很简单，但是要想
把它做好，而且做的很快却并不是那么容易的事。刚开的看着老员工做的时候感觉这没什么啊，很简单的，于是自己也跃跃欲试，等自己真正上手做的时候发现自己的眼睛就像不听使唤似的，看着看着老是走神，速度是很慢，看着别人做那么快心里也急啊，欲速则不达，越急就越容易出错。心里有点烦躁，不想做了，可静心一想，连这么简单的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是静下心来慢慢做，做什么事都一样，开始的时候不能求快，开始的时候要按标准做好就行，速度和技巧是在作业中慢慢练出来的，不是看几眼就能做到的。就这样，第一次上岗工作，在老员工的帮助下和自己的努力下慢慢的熟悉工作。
在我们这个岗位上目检是个细心地工作。开始的时候我们做的都很慢，想提高作业速度最好的办法就是和老员工搭配作业，由于他们做的比较快，给自己创造了充分的练习的机会，这样，经过了２天的工作练习，我的速度终于有所提高了，后来是我们几个新来的在一起搭配就可以完成生产任务。我感觉每个人都不浪费时间，考虑到整个小组，整体的速度就上来了。我感觉这是我们在这个工作中的一大收获！其实困难并不可怕，只要我们敢于挑战自己。 实习的收获和感想：
“实践”是件听起来轻松，实则却“蕴味”十足，甚至意义深刻的事。实践能使你已成的“惯性”和被特定环境“保护”的生活重新增添一些色彩，确切地说，这是一个“过程”，过程中夹杂着忙与快乐。
“万事开头难”这话一点儿也不假，虽然我参与实践的时间不长，但求职之路的艰辛和求到职之后的茫然让我感叹市场竞争的激烈，感悟到了生活的艰辛。在这两个月的时间里，富士康带给了我们很多的知识和技术，即使是我们对很多的技术并不能做到精通和独立运用，但这些足够丰富的涉猎将成为我们知识储备的重要的一部分，将对我们未来的发展大有裨益。
对于一直在学校里读书的我们来讲，工作室一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。这两个月的实习生活，也算是对一年半后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。我们认识了这个行业的面貌，体验了这个行业的诸多细节，让我们看到了我们在学校里所学知识的应用，这对我们的在校学习也是
一个非常有益的补充。
通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。
工作不只是做事，更重要的是与人相处，要与社会交流，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但只要多问、多与同事沟通，就能够学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才
最后，十分感想老师和学校领导还有富士康公司给了我这样一个宝贵的实习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。为我将来走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下了美好的一页！
第三篇：富士康实习报告
西安工业大学北方信息工程学院
实习总结报告
专业：
班级：姓名：学号：实习单位：
实习岗位：
指导教师：实习日期：人力资源管理b100502b10050237富士康烟台园区CEG-SMT上料工站2012.07.01至2012.09.0
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实习总结报告
一、实习情况简介
(一)实习单位情况
富士康科技集团创立于1974年，在总裁郭台铭先生的领导下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。
(二)实习岗位
我于2011年9月28日来到富士康（烟台）公司。经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了CCPBG事业群CEG-SMT制造课,制造课主要负责的是索尼PS3主机板的制作。
二、实习主要内容
(一)实习过程
经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，周六日休息。
和我一起被分配到smt的同学大约在14人左右。分白晚两班，在我们刚到smt制造课的时候，smt制造的全貌就给我们留下了极深的印象。在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。
随后，我们正式走进了实习工作。我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。我所从事的是smt制造索尼PS主机板贴片工站的上料工作，领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给smt，经过smt印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是一块主板就差不多完成了。
当然既然是工作就不可能一帆风顺，总有遇到困难的时候，在工作中总会出现一些自己难以解决的问题。例如，接料手法的不熟练出现的机故。这个时候就要悉心询问老员工或者生计。不懂也就不要乱动，小心解决困难。人也是这样的知道问题，了解问题，解决问题。通过这种学习，我们也知道了富士康科技集团针对产品质量方面的管理力度，同时做人也是一样，那就是尽量不给他人留下麻烦，否则自己也麻烦，从我这里做到一步到位，既是整个程序的一步到位。
每天我就像个上班族一样，准确的说就是一个上班族了，和同事们一起工作的日子让人过得很充实，周末假日休息的时候，或者加班或者在宿舍睡觉。在smt产线实习两个月后，我感觉这两个月来在smt学习到的东西将使我受益终生，我相信在今后的学习工作中，我能越来越好。
(二)实习体会
这是我第一次参加这种社会实践，近二个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!
其实我相信大多数人和我一样，最大的体会还是赚钱的辛苦与不易。在富士康实习我们与富士康的普工做同样的工作。但是可以明显的看出我们与他们所承受的压力要轻的多。至少我们这个阶段的实习仅仅是为了完成一个任务。而他们辛苦的工作全部都是为了生活。可以说富士康这段实习也让我更了解生活。以后的工作也只是为了生活而工作~
这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。同时明白了也真正体会到了作为一名工作者，自信是多么的重要。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我可以向他们学习很多知识、道理。
刚走出校门的我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会，需要你去接触的不再是那些熟悉的面孔，换之而来的是各行个业的人。对他们的了解要从头开始，如何去了解一个人的内心世界，如何去和一个人沟通，这一系列的问题都要你去探索和解答。但是最重要的是切记“人心叵测”，外面的世界固然很诱人，而它不再像校园生活那样单纯了，所以你要时刻留心发生在自己身边的每一件事，处理好发生在自己身边的每一件事，同时搞好自己的人际关系网，与同事，与客户，与主管，树立良好的自我形象。通过在学校的知识积累和交际方面的经验的积累，我相信我一定能够成功的。也许正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受现实的考验。
通过实习我体会到在工作中，首先，一定要做个勤学好问的人，只有这样你的业务才能够熟练和精通；然后，就是要积极好动，多和带你工作的同事帮忙，多付出就会有多的收获的；最后，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的，尤其是像我们从事报关工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢迎的。
我的能力提高了不少，最关键的是我的心态更加平和了。我觉得现在的大学生有个最大的问题就是眼高手低，我们总是希望一出社会就能找一个好工作，又舒服又找钱的工作，不愿意去做一些比较辛苦的工作，我觉得这种心态是正常但又天真的，大家现在所看到的拥有令人羡慕工作的人也是从基层一步一步脚踏实地的爬上来的，正是由于毕业生就业理念不成熟造成了大学生在单位的流动性大，许多企业都指明不要应届毕业生，只要有工作经验的老手，结果形成了毕业生找不到工作，而企业又招不到人的恶性循环，解决这个问题的根本是在校大学生应该多到企业基层学习，提高自己的动手能力，放平自己的心态，不要怕辛苦，现在是在为自己积累资本，积累的经验越多，你以后在工作中越能体现自己的价值，眼光应该放长远些，不要只顾眼前一点芝麻而丢掉了西瓜。
往后的日子里，我还需要做好很多事情，这两个月的实习也让我深刻的了解到在学校学习永远要比在工厂工作要轻松而又美好~~所以各位亲爱的同学们我们好好学习吧~只是
为了以后更好的工作~
三、实习总结
经过二个多月的实习工作，我基本完成我的工作任务，达到了通过实习深化知识识和提高个人能力的目的。在实习工作过程中，能很好地遵守实习的相关规定与要求展开实习工作，通过个人努力获得了良好的实习效果。
作为当代大学生，我们经历了十几年的理论学习，不止一次的被告知理论知识与实践是有差距的，但我们一直没有把这句话当真，也没有机会来验证这句话的实际差距到底有多少。这次实习给了我们一次实际掌握知识的机会，离开了课堂严谨的环境，我们感受到了车间中和工作室里的气氛。眼中那好学的目光，与师傅认真、耐心的操作，构成了车间中常见的风景。久在课堂中的我们感受到了动手能力重要性，只凭着脑子的思考、捉摸是不能完成实际的工作的，只有在拥有科学知识体系的同时，熟练掌握实际能力，包括机械的维护操作和经验的不断积累，才能把知识灵活、有效的运用到实际工作中。我国现行的教育体制，使得通过高考而进入大学的大学生的动手实践能力比较薄弱。因此，处于学校和社会过渡阶段的大学就承担了培养学生实践能力的任务。社会实习就是培养学生实践能力的有效途径。基于此，同学们必须给予这门课以足够的重视，充分的利用这一个月的时间，好好的提高一下自己的动手能力。这里是另外一种学习课堂。通过我们动手，对掌握的理论知识进行补充与质疑。这与传统的课堂教育正好相反。这两种学习方法相辅相成，互相补充，能填补其中的空白，弥补其中一种的一些盲点。通过实习，整体感觉实际生产方式还是相对落后，书本中介绍的先进设备我们还是无法实际操作，实习中的设备往往以劳动强度大为主要特征，科技含量较低，但还是有一些基本知识能够在实践中得到了应用。
第四篇：富士康实习报告
实习报告
第一周很快过去，我也在富士康结束了培训期，正式进入车间，开始正常的工作，首先感谢那些讲课的老师，和刚刚认识的组长和五位同事的关心照顾。
在这短短的一周时间里，我们进行了五天培训，通过五天培训，我认识富士康，了解富士康，走进富士康，对我自己的工作也有了了解，对自己有了一个清晰的定位。现在将我这一周的实行情况做个总结。如下：
实习内容1、2、3、4、5、6、特级安保培训。这是指，富士康为了客户和公司的商业机密，对涉及新产品的区域做出的非常细致全面的安保措施。情绪控制培训。这是富士康为新进员工教导的，指导员工控制消极情绪，发扬乐观情绪的方法。薪资和工会培训。讲师为我们讲解了富士康的薪资和工会政策，指导我们遇到生活困难的解决渠道。五S 培训。这是指整理，整顿，清扫，清洁和素养。营造整齐有序的环境，提高工作效率和工作气氛。资讯安全和富士康现状。讲解了一些资讯安全方面的措施和规定，另外对济源富士康蓬勃发展的现状作了讲述。学习维修机台。这两天跟随同事一起巡检，维修机台。学习技术。实习心得
1，严密的制度。对富士康的制度的严谨和对制度的执行力有了深入的了解，我也知道要想在富士康取得进步，必须对自己严格要求，同时还要学习上进。
2，人性的管理。富士康对员工人文关怀措施也很多，例如，家属关爱，摸彩晚会等等。使我觉得富士康是个有爱心的大企业。
3，团队精神。富士康是个大公司，身为其中之一必须要有强烈的团队精神，个人能力再强，也不如大家团结起来众志成城。
最后再次对给我工作机会的富士康和诸位同事表示感谢，我也会百分百投入工作，做出成果，为富士康的发展发挥自己最大的力量。
第五篇：富士康实习报告
太原理工大学经济管理学院经贸系实习报告
一、实习单位简介
（一）实习目的与意义
作为一名大三的学生，为了更好地将所学的理论知识与社会实践相结合，学院领导与老师们为我们安排了为期两周的生产性实习，除了带我们参观了太原富士康工业园区，还为我们安排了两场讲座，分别是贸易跟单与信用证的讲座和宏观经济浅析的讲座。
在此次的实习中，我们不仅认识到平时所学的理论与社会实践的差距，更是深入了解了富士康企业的发展结构、生产模式及企业文化，在观摩与实践中寻找自身的不足之处，巩固自身在生产管理及业务贸易理论方面的学习，为以后的生活与工作奠定好的基础，在实践中不断地吸取经验，历练自己，能让自己在毕业之后更好、更快的融入到社会和工作中，为祖国的和谐发展填砖加瓦，尽自己的一份力量。
（二）实习单位
太原富士康园区是下属于富士康科技集团的一个工业园区，富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。连续9年雄居大陆出口200强榜首；2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。富士康在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图，在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，富士康积极推动跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果。与此同时，富士康还长期致力于公共慈善事业，善尽社会责任。
二、实习内容
11月17日清晨，我们乘车来到太原富士康工业园区，一进到园区内，那一排
排蓝色的厂房，宽敞整洁的园区环境就对我有所触动，一个比较大型的，正规的工业园就应该是这样吧！
（一）富士康讲座
富士康的相关负责人在报告厅为我们开了一场讲座，简要介绍了富士康企业的文
化内涵、创立与发展历程以及全球布局与竞争策略，从这个报告中我了解到“富士康”这一名称的含义，富士康在台湾被称为鸿海集团，英文名为Foxconn,包括两层含义，第一层fox有狐狸的意思，预示着做商人就要像狐狸一样由敏锐的商业嗅觉和狡猾，con有连接器的意思，预示着团结协作的意思。
自1974年创建以来，富士康科技集团在总裁郭台铭的的带领下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“ECMMS”商业模式不断的前进发展，经过几十年的努力发展了驻珠三角、长三角，环渤海与中西部地区的16家分公司，在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园，在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。在中西部地区，投资太原、晋城、武汉、南宁、郑州、重庆和成都等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
富士康以往的工业主要是通路，包括电脑、通讯、数为内容，汽车零组件、消费性电子，是专业生产6C产业及半导体设备的高新科技集团。在企业的未来发展中，将投资新的产业：LED研发（唯一的以自己名称命名的产品），主要含义：LED = Light Emitting Diode，发光二极管，是一种能够将电能转化为可见光的固态的半导体器件，它可以直接把电转化为光。而富士康的重要客户主要包括我们所熟知的国际品牌，有Dell、Sony、hp、Nokal、苹果等，都是电子品牌的领跑者，本着人才“本土化”﹑“科技化”﹑“国际化”以及“晋才晋用”的人才政策﹐园区为员工提供了健全的福利制度、完善的文康设施﹑多元化的培训机制和广阔的发展砺练空间，努力为员工创造优良的工作﹑学习和生活场所﹐立志打造成为以“安康．稳定．发展”为核心价值的“幸福企业。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二)，连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名，成为全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商。
富士康长期致力慈善公益事业，2008年汶川特大地震中，先后为灾区送去7200余万元善款。多年来集团累计捐赠善款逾十亿元，惠及全国30多个省市区。通过“残障人士就业工程”，积极探索解决助残社会难题；通过大范围的校企合作，创造了数以十万计的就业机会。以人为本，利润分享员工。集团以优于劳动合同法的条款与全员
签订劳动合同，既为全体员工购买法定保险，又为员工设立五条保障线，建立起全方位、多层次的员工保障体系。通过配房、配股等措施激励优秀员工，营造“安康、稳定、发展”的和谐氛围。富士康与清华、北大、台大等著名学研机构合作办学，并与当地政府合办“企业大学校”，搭建不同层次的培训体系，为所有愿学、肯学的员工提供继续教育、终身学习的机会和条件，为年轻人才群体的成长创建经验传承、才能施展的舞台和空间。
除此之外还介绍了富士康的企业文化：经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。文化特征：辛勤工作的文化；负责任的文化；团结合作且资源共享的文化； 有贡献就有所得的文化。核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。
（二）参观富士康生产车间和LED展厅
通过讲座我们对富士康有了初步的了解，在负责人的带领下，我们又来到了生产精密模具的车间进行参观，车间的技术人员们正在认真工作着，经过相关负责人的介绍，车间的设备均是电脑操控系统，只需将所做模具需要的数据输入，机器就可自动完成对模具的加工生产，看到如此现代化的设备我们不禁感叹科技在生产发展中的作用日趋重要。
紧接着我们来到了富士康自主研发的产业LED的展厅，在参观的过程中，我们看到了LED的显示屏、节能灯，天花板、汽车大灯等，还有LED技术在电闪雷鸣中的测试，在雨中的测试，经工作人员的介绍，我们了解到LED灯具具有体积小、耗电量低、使用寿命长、高亮度、低热量、环保、坚固耐用、多变幻、技术先进等特点，是一项新兴的科技。富士康正将其作为第一项自我研发产品，准备于明年投厂建设。
(三)参观富士康产品技术鉴定中心及成品展览区
富士康的最后一站，我们去了富士康产品技术鉴定中心及成品展览区，首先由工作人员给我们介绍了富士康园区的模型图，关于厂区内生产车间、职工宿舍、商业一条街的位置与布局，了解到太原富士康园区有2000多亩。在那里我们还参观了各种生产模具，包括我们经常使用的Nokal、三星等品牌的手机外壳和电脑样品，还包括一些我们熟知汽车品牌的零组件，如宝马、奔驰。
走到技术鉴定中心，先进的仪器设备，整齐的规划摆设，敬业的工作人员都展现了富士康企业严格的管理体系和健全的运作流程，在技术鉴定中心，我观察到了有很多产品的鉴定办公室，如一些外壳的硬度鉴定，一些显示屏的色差鉴定等，都显示了富士康对待生产加工一丝不苟的态度，彰显了富士康的企业文化与魅力。
三、总结与体会
通过这次的实习得到很多的感触，富士康园区的参观实习让我对企业生产、运作方面有了更深入的了解，认识了电脑操控生产、高科技电子产品的生产加工检验过程，通过两场讲座贸易跟单与宏观经济分析有了更深入的认识。
从富士康参观回到学校后就对其进行了进一步的了解，在大众的眼中，富士康给人民留下的印象是用工成本的增加、十几连跳的阴影与血汗工厂的污名，在我看来富士康作为一个全球最大的电子产业专业制造商，在其加工的过程中企业社会责任包含许多内容。可能涉及经济、环境和社会事务，在经济贡献方面富士康的贡献无疑是巨大的，不仅在跃居《财富》全球企业500强第60位，而且在社会的就业，科技发展方面做出了突出的贡献，富士康在企业环境管理方面花了不少功夫：较早引进ISO14064标准，对企业温室气体排放做了全面的排查，并连续几年参加了碳信息披露项目(CDP)；产品达到RoHS、WEEE、REACH指令和法规要求；加强供应商管理，推行绿色伙伴认证和审核制度等。这在两岸的企业中，算是比较先进了。但在劳工方面，富士康的表现要相对弱一些。2006年的“血汗工厂”事件、近两年员工非正常死亡事件频发都说明了企业在员工管理上存在的漏洞，企业履行社会责任，要注意均衡，不要厚此薄彼，否则就会因“短板效应”吃亏——风险往往会出现在企业社会责任最薄弱的环节，就会造成一种在公众眼中无限放大企业丑闻而忽视企业巨大贡献这一现象。
富士康符合中国工业化的发展需求——一方面，信息化的竞争已经开始，你需要一只脚来轻轻快快地跑；另一方面，你还未完全经历现代化大工业的洗礼，仍然需要另一只脚来踏踏实实地走，所以我认为富士康企业在对劳工的用工制度方面还是有所欠缺的。
通过这次的实习，让我更加深入了解了企业发展的战略、目标与其中的艰辛与风险，提醒自己要在一步步的实践中完善自我，也让我对自己的专业也有了更为详尽而深刻的了解，是对大学里所学知识的巩固与运用，实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解生活和工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
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