宿管委纳新简介

第一篇：宿管委纳新简介

秘书处以协助主席完成宿管委工作为中心，上传学生意见下达老师指示。主要职责：负责统计、通报不合格宿舍并向老师通报；负责宿舍管理委员会内部之间以及与其他部门的联络；制定完善宿管委有关文件、规章并保管；这个朴实而严谨的温馨家庭等你加入！

权益部认真严谨，满怀激情，充满特色。主要职责：加强学生管理部门与宿舍之间的联系；进行舍长管理；卫生通报；学生权益的体现和维护；独立领导并协助开展宿舍风采大赛、文化节等活动。加入我们，学生的权益由你维护，你的能力通过我们体现！

检评部以检查评选优秀宿舍为基础，以举办健康宿舍活动为特色，积极参与宿舍管理工作。主要职责包括：优秀宿舍的评定，开展叠军被、宿舍篮球赛等充满活力的宿舍活动。这将是你期待的那个让你发光发热，展现自我的温馨家园。

督察部严谨认真，工作沉稳。主要职责：对内部成员进行监督；综合楼长统计对学生宿舍进行纪律、卫生的考评； 负责监察学生对宿舍规章制度的遵循情况，观察学生动态。带着你认真的工作态度，沉稳的工作作风加入我们吧！

生活部，维护广大学生的正常学习、生活秩序，创建文明、整洁、舒适的生活环境。主要职责：统筹协助其他部门完成宿管委工作；对各宿舍卫生纪律成绩进行期末考核、量化；协调学生之间关系；组织管理各年级各班生活委员。生活处处是平凡，平凡处处是细节。爱生活，爱生活部！

第二篇：宿管委各部门简介

宿舍管理委员会及各部门简介

一

宿舍管理委员会简介

宿舍管理委员会是以“服务与监察”为基本任务，以“营造温馨宿舍，创建文明校园”为工作理念，以“进一步加强和改进大学生宿舍园区的思想政治教育和管理服务工作，丰富同学们的业余文化生活，全面提高大学生的综合素质”为宗旨的学生自我管理组织。负责宿舍管理各项规章制度的贯彻落实；负责宿舍的安全、文明、卫生、服务和监督检查工作；组织各项品牌活动，以创建有会计学院特色的、为广大师生喜闻乐见的宿舍文化。宿舍管理委员会于2011年9月正式创建，拥有秘书处、生活部、督察部、女生部、权益部、检评部六大部门。

作为学校与学生交流的一个重要平台，会计学院宿舍管理委员会将努力贴近同学们的生活，关怀同学们生活中的点滴，致力于为同学们创立一个温馨的生活园区，使同学们在良好的学习氛围中，体会到丰富多彩的校园文化。同时，作为会计学院重要的学生组织之一，宿舍管理委员会还将积极配合学校加强宿舍卫生与宿舍管理工作。

虽然宿管委眼前的路途还很艰辛和漫长，但我们一定不会辜负学校各界领导与同学们的支持和厚爱。我们将秉承着开拓进取的精神，勇于创新，积极实践，将宿管委做大做强，使之不仅成为会计学院的骄傲，更能在山东工商学院成为一颗璀璨的新星！

二

宿舍管理委员会组织结构分布图

三

宿舍管理委员会各部门简介

（一）秘书处简介

秘书处是宿舍管理委员会的核心部门之一，主要协助主席完成宿舍管理委员会的中心工作，上传同学们的意见以及下达老师的指示，帮助同学们解决实际问题，促进各项工作顺利进行。

秘书处的主要职责包括：

（一）负责每周不合格宿舍的统计、通报以及处分的申请、撤销，定期向老师递交通报表并汇报宿舍及宿舍卫生相关情况；

(二)负责对宿舍管理委员会每次会议的记录；

（三）负责对全体宿舍管理委员会成员工作情况进行记录、总结和考核；

（四）负责起草、制定、完善宿舍管理委员会的有关文件；

（五）负责宿舍管理委员会各部门同党、团总支及学生会、班管委各个部门的协调联络工作；

（六）负责协助宿舍管理委员会主席健全宿舍管理委员会各项规章制度，协调其它各部搞好宿舍管理委员会工作，就宿舍管理委员会工作进展情况定期向主席汇报；

（七）负责做好宿舍管理委员会相关资料、档案的建设与保存；

（八）负责管理宿舍管理委员会各种文件、文书、物品。

（二）督察部简介

督察部是宿舍管理委员会的监督部门，其向上对宿舍管理委员会全体成员进行监督，向下对宿舍纪律、卫生、缺勤等进行考察，宿舍的考评将综合宿管委和楼长的卫生成绩。

督察部的主要职责包括：

（一）负责监督宿舍管理委员会工作，维护宿舍管理委员会章程，协助宿舍管理委员会各部门工作；

（二）负责监察学生对宿舍规章制度的遵循情况，使学生拥有一个井然有序的宿舍环境；

（三）每周不定时进宿舍对宿舍卫生进行检查、评分、督促；

（四）定期巡夜，防止夜不归宿现象；

（五）观察学生动态，定期进行宿舍违禁电器检查工作，以防止突发性事情的发生,并上报检查情况。

（三）生活部简介

生活部是宿舍管理委员会的基础部门，秉承维护广大学生的正常学习、生活秩序，创建文明、整洁、舒适的生活环境的服务宗旨，负责监督学生对宿舍管理制度的执行情况及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，力所能及地帮助同学解决实际困难，支持并配合学生宿舍处理解决学生宿舍管理上出现的各类问题。

生活部的主要职责包括：

（一）负责宿舍管理的全面工作，完善和制定卫生规章制度，检查监督执行情况，配合有关部门抓好宿舍的环境卫生工作；

（二）负责及时汇总并上报宿舍卫生情况；

(三）负责对各宿舍卫生纪律成绩进行期末考核、量化，作为优秀宿舍、优秀舍长、流动红旗评选的标准；

(四)负责协调学生之间的关系，加强学生之间的团结，进行学生心理疏导；(五)积极配合其他部门做好宿管委的招牌活动：

（六）定期组织各年级各班生活委员开会。

（四）女生部简介

女生部是宿舍管理委员会的核心组织之一，是宿管委，紧密结合会计学院“女多男少”的现实情况，秉承“文明、和谐、创新”的文化宗旨，始终以丰富校园文化，提高同学们的综合素质为目的，立足宿舍，源于大学生活，积极开展一系类丰富多彩、生动活泼、男女互动的活动，活跃和丰富同学们的课余生活，提高童学们的素养。女生部主要职责包括：

1、活动礼仪

宿管委策划并举办各种特色活动，在活动期间少不了礼仪，往年都是女生部的女生负责三大组织的礼仪活动，有着丰富的经验，现在在宿管委的各种特色活动中女生部里礼仪们也发挥着重要作用。

2、微笑活动

我们用微笑为新生营造温馨愉悦的校园氛围，同时让他们学会用微笑面对新的学习生活环境

3、主题班会

以班级为载体，全面活跃大学生校园文化生活，加强班级凝聚力，为新生提供一个展示自我的舞台

4、女生节

以全面“展现女生风采”为宗旨，面向女生，服务女生，根据女生的特点有效组织开展各类具有女生特色的文化娱乐活动，使女生群体成为校园一道亮丽的风景线

5、宿舍文化节

以“和谐校园，温馨寝室，提高宿舍文化修养”为主题，营造健康、活泼、文明的宿舍氛围，增强宿舍成员之间的交流与友谊，培养大学生的创新能力 作为宿舍管理委员会的核心部门，女生部会积极配合其他部门加强宿舍卫生与宿舍管理工作，使同学们在良好的宿舍氛围中，体会到丰富多彩的校园文化。

(五)检评部简介

检评部是我宿舍管理委员会的重要部门，以检查评选宿舍为基础工作以及举办具有宿舍特色的创意型活动，肩负着我院宿舍管理委员会开展宿舍管理工作的重任。

检评部的主要职责包括：

（一）完善及制定优秀宿舍评选制度，组织开展文明寝室评选、月度优秀宿舍评选。

（二）月度优秀宿舍评选以及流动红旗的发放。

（三）组织新生开学伊始的叠军被比赛，让新生体会到大学集体生活的乐趣以及展现积极向上的精神风貌，帮助同学们养成良好的生活习惯起到激励作用。

（四）组织开展特色活动宿舍篮球对抗赛，从而有效促进宿舍成员之间的合作意识以及各宿舍之间的友谊交流，为大学宿舍生活增添一股活力。

（五）宿舍文化节以及宿舍管理委员会其他工作的协助开展工作。

（六）权益部简介

权益部隶属于宿舍管理委员会，是宿舍生活纪律的最后一环，也是学生权益的体现者。是我院宿管委的坚实后盾。权益部秉持“严谨，充实，活力，创新“的原则，为同学们服务。我们致力与让学生们的大学课外生活丰富多彩；我们致力于建设积极向上的宿舍文化；我们致力于让宿舍的管理更高效严谨。

权益部的主要职责是：

（一）针对不合格宿舍，找出卫生负责人，并下发通报。

（二）管理全院宿舍的宿舍长，组织宿舍长开会，评比优秀宿舍长。

（三）在宿管委与宿舍和宿舍长之间架起联系的桥梁，使宿舍的管理更切实，维护纪律的尊严。

（四）以宿舍为单位积极配合开展健康有益的体育活动,如宿舍篮球赛，趣味运动会等。促进宿舍成员间的友谊，增添学生们的合作精神，为各位同学的大学生活增添更多的活力。

（五）举办宿舍T恤设计大赛，展现学生们的创造力。

(六)针对同学们遇到的生活中的问题，维护同学们的权益。为同学们创造最大利益化。

宿管委各部纳新宣传稿

督察部

严谨、认真、沉稳的工作作风；多看、多做、少言的工作态度；同时生活中不乏幽默的你们，宿管委督察部的大家庭于此恭候。

秘书处

宿管委秘书处是一个朴实而严谨却又不失温暖的大家庭。如果你有一定的文字功底，喜欢与老师、同学沟通，有较强的责任心和耐心，对我们生活的环境满怀激情，那么，宿管委秘书处诚邀你的加入。

生活部

生活中处处是平凡，平凡中处处是细节。带着耐心与细心去工作，收获的定是满满的温暖与欢乐！爱生活，爱宿舍，爱生活部！会计学院宿管委生活部欢迎你！

女生部

不论你是谁，只要你热情、积极向上，就请你加入女生部这个温馨和谐的大家庭吧~期待你的加入#^_^#

权益部

宿管委权益部秉承高效、高速、高质的工作作风，力争维护学生权益的最大化，有着源源不断的活力和潜力，可以充分的展现你的能力。这个温馨的大家庭欢迎有能力的你的加入，权益部的未来靠我们共同创造。

检评部

你是不是满怀激情，正在寻找一个可以尽情展现自我的地方？ 你是不是满怀期待，能够加入一个相处和谐温馨快乐的部门？

你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意服务全院师生发光发热吗？ 你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗？ 给你我一个相识、相聚、相知的机会，检评部期待你的加入。

权益部满怀激情，充满特色。主要职责：进行学生管理部门与宿舍的联系，舍长的管理，卫生的通报，学生权益的体现和维护，独立领导并协助开展宿舍风采大赛、文化节等活动。加入我们，学生的权益由你维护，你的能力通过我们体现！

检评部以检查评选优秀宿舍为基础，以举办健康宿舍活动为特色，积极参与宿舍管理工作 主要职责包括：优秀宿舍的评定，开展叠军被、宿舍篮球赛等充满活力的宿舍活动。这将是你期待的那个让你发光发热，展现自我的温馨家园。

第三篇：宿管委工作总结

江西财经大学职业技术学院

————宿舍管理委员会学期工作总结

时光荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一年。这一个学年里，在学生科老师的指挥与带领下，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿安全，另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”，“文明寝室评比”的各项活动，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实基础。回首这一个学年，我们“硕果累累”。

第一部分——组织建设

宿舍管理委员会以“至善至美，服务大家”为宗旨；以“整治卫生环境，排除安全隐患，做好学风建设”为奋斗目标；坚持“团结、务实、进取、创优”的准则。致力于建设一个和谐、有序、温馨的寝室环境。委员会设立主任处以及安检、卫生、宣传、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，密切配合，协助主任完成部门工作。部长例会始终坚持一周一次，并且每次会议都有详细的会议记录。会议内容均在学院职院在线进行网络报

道，让大家更加深入的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互交流，从而使工作效率提高，工作得以更好地开展。

第二部分——日常工作

一． 本学期，截止到本次会议召开，卫生部共进行卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。秘书处的各项工作卫生检查：共165份。共打印183张。通报： 督察部通报共27份，共打印81张。安检部通报共28份，打印56张。第二学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份；完成安检通报电子稿20份；打印督察通报59份；完成网络报道8次，秘书处本学期工作计划2份；秘书处入党积极分子考核制度1份；整理寝室分布表2份；班级量化考核电子稿11份；周总结20份；月总结6份；宿管委各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作，协助宿管主任制定宿管委工作计划，各项评比工作总结及月末总结，配合其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，配合文明寝室评比最后卫生审查工作。安检部对全院男女生宿舍分别进行例检，抽检，对全院宿舍进行了41次检查，出动委员3440人次，每晚检查寝室298余间。查获大功率用电器100

余件，晚归170余人，其中拒检21次。安排巡楼人员600余人次。其中本学期安检部共进行查寝55次：查处大功率24起，晚归70起，遇拒检6次，床位移动1次，态度恶劣1次督察部累计査课出勤1292人次，共查寝90800间次；其中查到旷课180人次。宣传部共出字报48张。配合安全消防演习活动作宣传共出动委员16名，出字报8张，画报5张。配合寝室文化节各项活动的评比共出字报14张并出动60于人次。秘书处共出动近340人次，共统计卫生部检查数据39份；纪检通报24份；做宣传稿8份；并负责寝室美化大赛过程中的数据处理工作。外联部在文明监督岗督促方面，本学年文明监督岗签到260人次，值班人员1040人次，为宿管委各部门召开例会以及宿管委各项活动申请教室共55次。其中本学期外联部主要为兄弟部门卫生部、纪检部、督查部和值班人员申请了教室20多次。宣传部布置了办公室，并且设计了富有特色的宿管委的标志。宣传部认真负责各项活动活动海报制作，和庐与祥庐大厅宣传栏以及办公室的布置。

为迎接院六进楼栋的检查工作，全体宿管委干部对我院所属寝室的公共场所进行大扫除，清除墙壁上，过道上所有的垃圾广告800余份。这些值得骄傲的数字是所有宿管人坚持不懈努力的结果，是每个委员平时爱岗敬业的表现，也是我们践行责任赋予我们使命而付出的不懈努力。

第三部分———特色活动

“寝室美化设计大赛，要求各寝室彰显个性，在以整洁、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的创造力所决定。”其中包括征文比赛、棋艺比赛、摄影比赛以及手工艺比赛四个活动。通过同学们的才艺展出，评选出优秀寝室并颁发奖状予以鼓励。70天的时间里，活动从宣传到初赛再到复赛最终走到决赛。宿管委在各位老师的大力支持下，在各位同学的积极配合下，本次“寝室美化大赛”活动取得圆满成功。共评选出优秀寝室60间。为加强宿舍管理，维护一个“文明、整洁、优美、安全、有序”的学习和生活环境，本学期举行了“文明寝室评比”活动，活动从10月中下旬开始，为期两个月。活动包括宣传、初评、复查、总结四个阶段。学院的440余间寝室都参与其中，初评阶段有360个宿舍符合要求，同学参与的热情非常高。以卫生部、秘书处为核心活动举办的很成功。卫生部在这两个月中更加注重检查工作，做到每个委员都按照细则认真检查卫生。秘书处准确做出相关数据，清晰到每个寝室的分数。两个部门配合得很好，工作效率得以提高。其它部门也积极协助工作，宣传部做好了前期宣传工作，组 织每个班出海报进行评比，并在和庐、祥庐宣传栏处展示。外联部协助收集各班的海报。宣传工作做得很到位。

安检和督查部也积极配合工作，及时提供不符合评比的名单。活动最后共评比出48间文明寝室。在学生科老师的指导下，主任的带领下，在六个部门的共同努力下文明寝室活动取得圆满成功。卫生部为了加强委员间的交流，更好地开展工作。部长组织开展了一起制作卡片为每个委员过生日的活动。活动很有意义，虽然形式很简单但取得了很好的效果。

回顾和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的所有老师们，感谢上一届宿管委学长学姐对我们的支持和鼓励，感谢六个部门所有成员的配合，感谢所有理解和支持我们工作的同学们。在工作中的不足之处出我们会慢慢改进，我们会继续加强自身素质提高和组织纪律性的建设。我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。

我始终相信宿舍管理委员会的未来会在努力坚持中变得更加美好，宿管的明天，会更加的灿烂。

宿舍管理委员会2012年11月31日

第四篇：宿管委工作计划

2011—2012学第一学期 学生宿舍管理委员会工作计划

本学期，学生宿管委在学院团委领导下，在总务处宿管中心的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务同学为目的，注重提高学生宿管干部服务意识，拓展干部素质，创新工作，积极进取，求真务实，争取学生宿管工作上一个新台阶，特制订本学期工作计划。

一、认真开展常规工作

规范文明就寝纪律，为确保同学们拥有一个安静、清洁、安全的住宿环境，宿管委将加大寝室卫生检查力度，排除安全隐患，提高学生的自我管理能力。做到以整洁的学习环境培养人，以严格的管理方式培育人，以细心的热情服务帮助人。

1．为了顺利开展本学期宿管工作，使“文明寝室建设方案”得到全面实施，宿管委特以“一根主线”（让全院每一位学生牢牢树立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。）和“五个目标”（一是全院学生养成良好生活习惯和严谨的生活作风；二是学生树立良好的品行、作风、学风；三是学生不仅能够做事，更能懂得为人处事；四是学生有良好的包容、谦让的品德；五是学生具有与当今时代相容的团队精神。）为原则。

2．为积极响应学校争创“全国文明单位”相关精神，宿管委将严格执行寝室公约制度，对寝室加强卫生监督管理。

3．措施与方法：一是组织各楼长、层长进行交换检查，严格按照评分细则进行打分；二是不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿；三是将每一次日常检查的结果进行汇总，以书面形式将各系学生寝室情况上交总务处宿管中心和学生联合会；四是大力开展维权工作，全心全意为广大同学服务。

二、加强寝室文化建设

1．为了提高同学们的积极性和思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活环境，本学期，将在宿管中心指导下，开展“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比、“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动。本着为学生服务的原则，以活动来促进管理、促进发展，充分调动学生的积极性、创造性。

2．为抓好寝室文化建设工作，要求学生宿管干部在寝室文化建设方面要率先垂范，严格要求自己，宿管委要加强监督，对学生干部寝室进行不定期抽查。

3．每月按学校相关管理规定评选文明寝室，按时上交总务处宿管中心审查。

4．为加强寝室卫生与安全的监管力度，本学期将对个别系进行定期检查和不定期抽查，并将检查成绩纳入文明寝室评选。

三、努力创新，积极探索宿管工作新思路

为了拥有一个团结向上，认真积极，求实上进的宿管委，积极创新管理思路，特制定以管理办法：

1．以积分的形式对每位宿管干部进行管理，对开例会、搞活动无故请假或迟到、缺旷等现象均作相应的扣分惩罚。认真开展干部考评工作，每月评出两位优秀宿管干部并加以表扬，对考评较差的干部进行口头教育。

2．实行专人负责制，将宿管工作分配到每楼、每层，由各楼、层长负责开展工作，要求工作认真负责，及时掌握宿舍内的各种动态，以便顺利开展各项工作。

3．每月召开一次部门例会，召开一次各系劳生部长和楼、层长会议，每两月召开寝室长大会，加强院系及楼、层、室长三级学生干部的交流，使宿管工作更加完善。

四、加强干部队伍建设

本学期，在总务处宿管中心的指导下，加强干部队伍建设，提高干部素质和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，优化自身机构，团结共进，使宿管委的工作更规范有效。

1．认真总结上学期宿管委的各项工作，组织宿管委全体成员学习工作开展好的部门和个人，以此激励广大干部努力工作。

2．在实际工作中，实行分工负责与整体作战相结合的原则。通过各种会议加强班干部之间的交流与沟通，提高干部组织与沟通能力，建立团结合作精神，提高宿管委的整体凝聚力。

3．加强部门内部的工作培训和干部能力培养工作，以老带新的办法，让新干部在短期内熟悉掌握本部门工作，了解其他部门工作。积极开展与学生会其他部门或其他学生组织之间的干部交流工作，拓宽干部视野。在宿管中心组织下，开展以礼仪、学生干部基本素质和能力、计算机运用技术等为主题的学生干部素质拓展工作。

4．宿管委每位干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作、生活都要树立形象，不做有损学院学生会及本部门名誉和形象的事情。

五、做好本学期具体工作实施的时间安排

1.第一周：学生宿管委召开部长会，安排新学期工作；召开卫生检查培训会；检查寝室卫生。

2.第二周：召开学生宿管委楼、层长大会；招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。

3.第三周：召开新干部见面会；检查寝室卫生。4.第四周：召开学生宿管委工作例会；检查寝室卫生。5.第五周：开展寝室走访工作；策划“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比，“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动；召开学生宿管委第一次工作总结会；检查寝室卫生召开学生宿管委楼、层长大会，招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。

6.第六周：启动《宿管工作手册》编辑工作；评选9月份优秀学生宿管干部；检查寝室卫生；评选9月份文明寝室。7.第七周：国庆长假期间。

8.第八周：进行“十佳文明寝室”、“党员示范寝室”评比；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。

9.第九周：开展寝室文化月活动；检查寝室卫生。10.第十周：召开寝室文化月活动总结会；检查寝室卫生。11.第十一周：开展学生宿管干部素质拓展工作；走访学生寝室；评选10月份优秀学生宿管干部；评选10月份文明寝室；检查寝室卫生。

12.第十二周：走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。

13.第十三周：开展违章电器展览活动，开展防盗防火宣传工作；检查寝室卫生。

14.第十四周：检查寝室卫生。

15.第十五周：评选11月份优秀学生宿管干部；评选11月份文明寝室；学生宿管委召开第三次工作总结会；检查寝室卫生。

16.第十六周：检查公寓安全工作，走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。

17.第十七周：评出本学期优秀干部（含楼层长）；检查寝室卫生。

18.第十八周：评选12月份文明寝室，汇总本学期文明寝室；召开本学期学生宿管委工作总结大会；检查寝室卫生。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务广大同学，让宿管委成为名符其实的为同学们服务的学生组织。

宿舍管理委员会 2011年8月22日

寝室公约

1．保持室内清洁，桌面整洁，物品摆放规范，被子折叠整齐，每天轮流值日打扫寝室卫生。

2．保持室内安静，晚上12:00后要求寝室熄灯就寝，若用电脑请戴耳塞，继续学习的同学请自觉保持安静，避免影响他人休息。

3．严禁向窗外倒水，扔杂物，若有违反且情节严重者将受纪律处分。

4．爱护室内公物，对故意损坏室内电灯、床架、床板、桌凳、饮水机、窗户、门锁、墙壁、乱写乱画者将根据损坏情况进行不同程度的处罚。

5．未经允许不得私自搬动床位、床板，交换寝室。

6．注意防火，不准在室内点蜡烛看书，不准生明火，点蚊香等。7．严防偷扒，注意离室时上锁，入睡前关门，贵重物品最好随身携带，建议出门前将贵重物品锁进橱柜。

8．严禁外人留宿，外人来访需携带有效证件到值班室登记，经管理老师批准后，方可入内。

9．晚自习后不得在寝室喧哗吵闹，晚上11:30后不准在楼道内来回走动、喧闹，影响他人休息。

10．寝室所有成员应自觉营造一个安全、安静、舒适的学习环境。

第五篇：宿管委工作计划

学生宿舍管理委员会2014

工作计划

继上一届管委会的优异成绩以后，本届宿管会将继续秉承宿管的优良传统，剔除糟粕，取其精华，让学生宿舍管理委员会在本里更上一个台阶。强化责任意识，围绕德育宣传、文化渲染、制度落实、注重安全、树立星级、创建文明等主要方面努力展开工作。以人为本，加强学生宿舍文明文化建设。

二、工作目标

1、进一步提升学生公寓文化品位，强化学生公寓育人功能，树立以人为本的工作理念，热情周到，务实创新的做好一切管理与服务工作，努力促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现学生公寓管理的健康、科学、和谐发展。

2、以“巩固成绩，突出特色”为主要工作内容，学生“寝室文化艺术节”活动是校园文化建设的重要组成部分。学生公寓文化建设对大学生基础文明建设发挥着重要作用。以“寝室文化艺术节”为载体，结合大学的校园文化来建设新时期大学生的生活环境和学习环境，为同学们构建文明、温暖、和谐之家。

三、工作重点

1、完善学生干部队伍建设，加强对宿管会干事的培养和指导，做好传帮带，充分发挥宿管会组织的桥梁和纽带作用，提高广大同学自我教育，自我管理和自我服务的能力。

2、进一步加强对宿管会成员的政治思想教育和主人翁意识的培养，提高工作积极

性和责任感，牢固树立以人为本，一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方

法和工作作风，增强服务意识，提高宿管会干事素质，提升服务质量和管理水平。

3、继续坚持宿管会例会制度，及时通报管理服务情况，交流管理服务经验、方法，提高工作水平，实行重大事故责任追究制，督促宿管会干事各司其职，各负其责。

4、开展争先创优评比活动，提升各部门、各楼栋的竞争意识。

5、做好学生公寓区防火、防盗、防安全事故的宣传工作。加强日常纪律、卫生、安全等监督巡查、管理，维护公寓正常生活秩序。

6、巩固学生寝室卫生文明成果，继续实行日检查、周通报、月评比制度，开展卫生文明达标月活动，将“文明寝室”“星级寝室”评选奖励落到实处。

7、按进度完成第三届寝室文化艺术节各项工作（作品的收集、统计、素材的采集等）。

8、加强学生公寓文化氛围的营造，各栋打造特色各异的公寓“文化长廊”，拓展寝室文化系列活动，充分发挥学生公寓育人阵地作用。

9、完善公寓意见箱建设，广泛听取同学们的意见，认真回复和解决同学们提出的问题，与广大同学构建和谐畅通的交流机制。

10．做好2014届毕业生安全管理工作，确保毕业生安全离校。

11、与校区各学生组织建立紧密的工作关系，协同合作、共同努力将校区建设的更美好。