第一篇：浙江理工大学学生公寓楼层长、室长工作条例（模版）
浙江理工大学学生公寓楼层长、室长工作条例
学生公寓是学生日常生活与学习的主要场所，是学生自我教育、自我管理、自我服务的重要场所，是课堂之外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。为贯彻落实教育部、省教育厅关于学生思想政治工作进公寓的指示精神，加强学生思想政治工作，我校在学生公寓建立楼层的学生自我管理组织，实行楼长、层长、室长工作责任制。每楼配楼长一名，每层配层长一名，每室配寝室长一名，现就楼长、层长、室长的工作职责、管理考核及奖惩作如下规定：
一、楼长、层长、寝室长工作职责
（一）、楼长工作职责
1、配合学校做好本楼的学生自律和A级寝室、文明寝室、特色寝室建设等方面的公寓基础文明建设工作，协助公寓辅导员完善学生公寓安全信息网络建设，做好公寓学生的思想政治工作，协助学源后勤公司做好物业管理工作。
2、每两周负责召开一次层长会议，根据学校每年出台的寝室建设计划布置、落实相关工作，传达楼长例会的会议精神，深入了解学生在公寓中的思想动态，及时反映学生在公寓里学习、生活的总体情况，并以书面形式上报学校公寓建设办公室、党委学工部和其他公寓管理部门。
3、配合各学院及公寓建设管理部门开展各项工作，把A级寝室、文明寝室、特色寝室建设等方面的公寓基础文明建设工作作为公寓工作的重点来抓。积极引导所负责楼层内的寝室争创A级寝室、文明寝室，注重寝室卫生、文明等方面的日常保持工作，努力争创体现大学生蓬勃向上和富有时代特征的特色寝室。
4、根据学校及各学院寝室文化建设和体育活动计划，做好本楼的宣传发动和组织落实工作。
5、根据大学生全面发展的要求，每学年组织一次学生素质自我养成成果展示活动；认真宣传、组织、落实一年一度全校性公寓文化节系列活动，不断繁荣我校公寓文化，提升公寓的文化品位。
6、配合各学院做好公寓楼的党团组织建设工作，实事求是地向组织反映党员、团员及学生骨干在公寓中的实际表现。
7、组织楼层学生在公寓内开展力所能及的公益活动。
8、及时向学生公寓建设办公室及其他有关部门反映学生的正当要求、物管工作存在的问题和学生急需解决的困难等。
9、积极完成学校布置的其他任务。
（二）、层长工作职责
1、在楼长指导下负责本层的学生自律和卫生寝室、文明寝室、特色寝室建设工作，协助学源后勤公司做好物业管理工作。
2、每两周召开一次寝室长碰头会，布置、落实层长会议精神，经常深入到学生寝室了解学生的真实情况和要求，并以书面形式及时向有关部门反馈，真正起到学校、后勤服务部门、学生之间的桥梁作用。
3、配合各学院及楼长开展各项工作，把A级寝室、文明寝室、特色寝室建设等方面的公寓基础文明建设工作作为公寓工作的重点来抓。积极引导所负责楼层内的寝室争创A级寝室、文明寝室，注重寝室卫生、文明等方面的日常保持工作，努力争创体现大学生蓬勃向上和富有时代特征的特色寝室。
4、根据学校寝室文化建设和体育活动计划，做好本层的宣传发动和组织落实工作。
5、根据大学生全面发展的要求，每学年组织一次学生素质自我养成成果展示活动；认真宣传、组织、落实一年一度全校性公寓文化节系列活动，不断繁荣我校公寓文化，提升公寓的文化品位。
6、配合各学院做好公寓楼的党团组织建设工作，实事求是地向组织反映党员、团员及学生骨干在公寓中的实际表现。
7、组织楼层学生在公寓内开展力所能及的公益活动。
8、及时向楼长、层长反映学生的正当要求、物管工作存在的问题和学生急需解决的困难。
9、积极完成学校布置的其他任务。
（三）、寝室长工作职责
1、在各学院、楼层长指导下负责本室的学生自律和卫生寝室、文明寝室、特色寝室的建设工作。
2、布置、落实层长有关会议精神，及时向楼长、层长反映学生的真实情况和要求。
3、配合楼长、层长开展各项工作，重点抓好所在寝室的卫生工作。积极带领所在亲手成员争创A级寝室和文明寝室，并在此基础上积极探索寝室特色，争创特色寝室。
4、根据学校寝室文化建设和体育活动计划，做好本室的宣传发动和组织落实工作。
5、根据大学生全面发展的要求，积极组织本寝室参加学生素质自我养成成果展示活动。认真宣传、组织、落实一年一度全校性公寓文化节系列活动，不断繁荣我校公寓文化，提升公寓的文化品位。
6、实事求是地反映本寝室成员在公寓中的实际表现。
7、及时向学院、楼层长反映学生的正当要求、物管工作存在的问题和学生急需解决的困难。
8、积极完成学校布置的其他任务。
二、考核办法及奖惩
1、楼长、层长、寝室长考核采用平时考核、学期考评与学年考核相结合的办法进行考核。
2、平时考核与学期考核侧重于寝室建设和学校布置的重大任务的落实情况，未能及时落实或落实不力造成较大负面影响的及时进行调整。
3、学年考核于第二学期结束前三周，党委学工部、校公寓建设办公室组织有关人员对楼长、层长、寝室长进行综合考评。考评采用定量考核办法。楼长由党委学工部组织公寓建设办公室及其他有关人员进行考评；层长由公寓建设办公室组织楼长等有关人员进行考评；寝室长由公寓建设办公室结合楼长、层长进行考评。
4、考核以《浙江理工大学学生公寓楼层长、寝室长工作考核表》为依据，考核结果分优、良、合格、不合格四级。学期考评合格以上者，在学年综合测评中加相应德育分。加分额度参照《浙江理工大学学生学年综合测评办法》，其中楼长相当于A类干部，层长相当于B类干部，寝室长相当于C类干部。
5、考评优秀者可参加学年优秀学生干部评比。
第二篇：关于做好学生干部信息登记及学生公寓楼层长选拔管理工作的通知
关于做好学生党员、学生干部信息登记及
学生公寓楼层长选拔管理工作的通知
各学院：
为贯彻落实校党委研究制定的《拓展“三全”育人，培育高素质人才——广州大学党建创新“书记项目”实施方案》，加强我校学生公寓文化建设，积极探索推进学生公寓“党建工作站”和“社区服务站”建设，做好各学生公寓“党建工作站”和“社区服务站”管理服务团队组建的前期准备工作，请各学院认真做好学生党员、学生干部信息登记及学生公寓楼层长选拔管理工作。现将有关要求通知如下：
一、学生党员、入党积极分子及学生干部信息登记
主要登记所有学生党员、入党积极分子、2012-2013学年校级及院级团学组织副部长以上学生干部（包括学生社团会长、副会长），各班班长、团支书、学习委员、体育委员、心理委员及入党积极分子。校级团学组织（学生会、研究生会、社联、社团、青协、红会、自律会、职发会、学生妇委会、广播台、BBS站）干部信息由团委及研究生处负责登记，院级团学组织干部及班干部信息由学院负责登记。要求登记《2012-2013学年广州大学学生党员、学生干部信息登记表》（详见附件1）信息全面、准确。
二、学生公寓楼层长选拔管理
为进一步加强学生公寓管理及文化建设，各学院要切实加强对楼层长的选拔、管理和培养指导工作。要求各学院将学生公寓
楼长及层长纳入学院定点的学生公寓楼“党建工作站”和“社区服务站”干部管理，接受学生自律委员会学生服务部的业务指导。要求选拔大局观念、服务意识和能力较强的优秀学生、党员或入党积极分子担任。请各学院按照《2012-2013学年广州大学学生公寓楼层长信息登记表》（详见附件2）相关信息，推荐相应楼栋的层长，楼长由学生自律委员会从本楼栋层长中选拔产生，并将选拔结果反馈给相关学院。B1和B21研究生公寓楼层长由研究生处负责选拔管理。
请各学院于11月15日（周四）前，将填好的《2012-2013学年广州大学学生党员、学生干部信息登记表》及《2012-2013学年广州大学学生公寓楼层长选拔登记表》OA报送给学生处廖勇。
专此通知。
附件：1.2012-2013学年广州大学学生党员、学生干部
信息登记表
2.2012-2013学年广州大学学生公寓楼层长选拔
登记表
组织部
学生工作部（处）
研究生工作部（处）
团委
二〇一二年十一月七日
第三篇：启新学院班主任工作指导书 - 浙江理工大学就业网
启新学院班主任工作指导书
2013年9月
各班主任：
首先感谢您为所带班级的班级建设和学生素质的全面发展做出的辛勤努力！学期初是开展班主任工作的一个关键时期，根据学校的统一部署和本学期学生工作要点，请您在近期重点关注、落实下列工作：
1、掌握学生动态。请各位班主任在开学两周内走访各学生寝室，深入了解学生的报到注册情况、返校后的思想动态、开学初的学习状态以及其它综合需求。
2、开好本学期第一次班会。针对本班上学期的情况及存在的问题作全面点评，对本学期班级（班风、学风）建设目标进行宣讲，在学生自我总结的基础上引导和督促学生制定本学期的学习计划。开班会前请与辅导员取得联系。
3、高度重视困难生资格认定工作。困难生认定工作是一个动态过程，需要班主任随时关注困难生的家庭情况进行确认。新学期希望各位班主任高度重视班级困难生工作，深入学生群体，了解学生情况，按照学校有关规定对班级困难生再次进行确认，并关注困难生的生活学习情况，给予帮助。
4、跟进落实综合测评工作。各班主任可根据综合测评工作的进度落实相关工作。目前启新学院2012/2013学年学生综合测评的德育成绩已经在学院网页及公告栏公示，希望各位班主任老师关注，通过班干部、学生个人了解实际情况，使各项奖励实至名归，顺利完成综合测评工作。
5、学生干部管理。班团支委组织建设和班干部的素质直接影响班级工作的正常运转，请各班主任切实做好班干部的管理工作，深入学生中了解他们的工作情况，以恰当的方式适时调整不合格的（要警惕只会处世不会做事的学生受到重用），真正建立起老师信任的、在学生中具有一定威信的、真正愿意为同学服务的负责任的班团支委。
6、学风建设是本学期学生工作的重中之重，而出勤率和上课纪律是最浅显的学风状况之一，希望班主任在学生中积极倡导提前10分钟进教室的概念。启新学院学风全校师生极为关注，请各班主任正确引导学生进一步明确学习目标，通过组织晚自习、早读、读书报告会等形式多样的活动共同营造我院优良的学风。
7、牢固树立“学生无小事”、“稳定压倒一切”的思想，做好本班稳定和安全工作。主要注意做好以下几方面问题：①了解一些特殊事件对学生的影响，把学生的爱国热情引导到学好知识强国富民上来；②了解并帮助学生解决生活、学习、经济等方面的实际困难，引导学生以正当渠道并帮助他们及时向学院和有关部门反映他们的合理需求；③不鼓励任何单位出市区组织秋游等集体活动，需要出市区的必须由班主任带队，任何学生不得以打工等名义组织校内外学生秋游，确保学生生命财产安全；④做好学生的安全教育，防火(不得在宿舍和专教等场所使用大功率电器和明火)、防盗（保管好贵重物品、大额现金存银行<高校内盗事件时有发生，且女生多于男生>）、防诈骗（不要轻意将家庭电话告诉他人）；⑤告诫学生增强法纪观念，遵守校纪校规，学会冷静、妥善处理各种矛盾。
8、毕业班班主任关注班级考研同学，做好考研同学的服务工作。学院就业辅导员已于上学期多次与考研同学进行交流，并在暑假前进行一对一交流，希望考研同学能利用暑假充分复习。目前，据了解，每个班级都有一部分同学考研意志有动摇的情况，希望班主任在今后一段时间里通过和学生谈心、座谈等方式积极跟进，并做好考研同学的思想工作，在其择校、报考、复习等环节给予帮助，了解学生复习生活中的困难之处以及心理变化，努力帮助并积极引导使之全身心投入到复习准备工作中去。此外，学院对非考研同学也进行了一对一的交流，一方面动员其积极考研，另一方面也了解其就业的方向，现将相关统计表格发给各位班主任，希望各位老师能继续关注，一起努力提高启新学院学生的就业水平与就业质量。
在第29个教师节来临之际，预祝各位老师教师节快乐！
谢谢您的支持！
启新学院学生工作办公室
2013年9月6日
第四篇：在全市安监局长工作例会上的汇报材料
文章标题：在全市安监局长工作例会上的汇报材料
在全市安监局长工作例会上的汇报材料
今年以来，**县认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，全面落实安全生产责任制和责任追究制，较好的完成安全生产各项工作，但安全生产形势不容乐观：据统计，今年1-5月份，全县共发生各类事故26起、死亡10人、受伤22人、直接经济损失7.1万元，同比下降63.89、上升42.86、下降78.43、下降84.66；其中⑴道路交通事故22起、死亡7人、受伤22人、直接经济损失3.5万元，同比下降65.52、上升0.17、下降78.22、下降88.25，死亡人数占国控制指标24人的29.17。⑵火灾事故3起、死亡2人、直接经济损失1.8万元，同比下降62.5、净增2人、下降67.21,死亡人数占国控指标1人的200。⑶工矿企业发生伤亡事故1起、死亡1人、直接经济损失1.8万元，死亡人数占国控制指标3人的33.33。⑷水上交通没有发生安全事故。
一、1至5月份安全生产监管情况。
（一）安全责任得到层层落实。县政府把完善和落实安全生产目标责任制管理作为安全生产的重要基础工作来抓。一是进一步完善责任制考核办法，调整责任书签订对象，将去年未列入的几个相关单位列入责任制考核单位；二是及时分解签订安全生产责任书，年初专题召开全县性安全生产工作会议，对县主要部门、单位及各乡镇全面签订安全生产责任书；三是各主要部门、单位及各乡镇层层签订落实安全责任书，把安全责任贯彻落实到各企业、各单位；四是继续实行安全生产一票否决制，实行安全生产目标管理与各乡镇、部门政绩、评先评优、领导升职等直接挂钩制度。
（二）安全文化宣传进一步深入。为切实提高广大干部群众的安全防范意识，加大安全宣教力度，我们以“安全生产月”活动为契机，紧密结合“执法年”、“作风年”建设，按照中央、省、市一系列有关安全生产的文件精神，围绕“遵章守法，关爱生命”的活动主题，利用广播、电视、标语、宣传画、黑板报、宣传车等宣传工具，开展了内容丰富，意义深远的宣传活动。到目前为止，全县共悬挂标语（横幅）232条，发放《浙江省安全生产条例》、《生产安全事故报告的调查处理条例》、部门法规等宣传品11840册，张贴宣传画2100张，群发安全生产提示短信条，刊出安全生产宣传专栏264篇次，出动宣传车170台时，电视报道23次，广播报道10条，开展安全咨询8次，培训各类人员4183人次。
（三）全面开展安全生产大检查。根据本地实际和季节性安全生产特点，及时部署季节性安全生产工作和安全生产大检查，县政府主要领导多次带队检查安全生产工作，半年来共组织开展了三次安全生产大检查，出动检查人员2128人次，检查生产经营单位1825，查出各类事故隐患324处，当场纠正或整改278处，发指令书限期整改46份，对5家生产经营单位实施经济处罚，处罚金额13.6万元。
（四）深入开展安全隐患整改工作。严格按照《安全生产法》的有关规定，按照属地与产权归属相结合的原则和“政府统一领导，部门协调监管，企业全面负责，各方联合行动”的工作要求，有关部门和乡镇、村（居）密切协同配合，对全县的地质灾害和非煤矿山、危化品、民爆物品、特种设备、消防隐患、道路交通、旅游、学校、山塘水库、防雷设施等安全隐患进行了专项整治，取得了较好的效果。
（五）全面开展安全生产“执法年”活动。
一是抓好安全生产“执法年”第一阶段工作。全县上下高度重视，精心制订了“安全生产执法年”工作方案、建立了县“安全生产执法年”活动领导小组，各乡镇和有关部门分别成立了领导小组，做到主要领导亲自过问，分管领导具体负责，职能部门分头落实，结合实际，明确目标和工作重点，分解细化执法工作任务，落实责任，做到目标到人、责任到人；依法督促企业建立健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员。在监督检查中，以生产经营单位安全生产基础管理和矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的安全为重点，依法查处县、乡镇两级重大事故隐患单位，依法查处未经许可生产、经营、储存、使用危险化学品等违法行为，依法查处安全生产教育培训不到位、规章制度和操作规程不健全、不依法设置安全生产管理机构和不依法配备专兼职安全管理人员等行为。特别突出对发生生产安全事故的生产经营单位以及C、D类企业安全生产违法行为的查处。
二是“2007行动”第一阶段工作取得了较好的成果。制定了“2007行动”实施方案，成立了“2007行动”工作领导小组，并于4月30日召开了全县乡镇安全生产分管领导、相关部门负责人、安监中队队长，相关企业负责人等60多人参加的**县“2007行动”动员大会，有关部门和企业于会后迅速召开动员大会，并立即开展了反“三违”
宣传活动和开展岗位操作人员培训，取得了动员部署阶段实质性效果。
三是做好安全生产执法周准备工作。根据市政府的统一部署，将于2007年6月18日至6月24日在全市开展“安全生产执法周”活动。为切实抓好“执法周”活动，我局高度重视，认真研究，周密部署，结合本地实际，制订详细的活动计划，实行科室工作月报表制度，试行分片联系工
作制度。把33个乡镇、25个重点部门分成三片，由主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，全局机关13名干部分成三片，联动乡镇安监中队，开展专门执法，对所有的生产经营单位重新进行一次安全生产隐患大排查。
（六）认真抓好安监队伍建设。针对近期乡镇机关人员变动频繁的现状，对我县15个安全生产监察中队的兼职安全生产管理人员及安委会成员单位联络员等进行了调整，完善了县、乡镇、村三级和县、行业主管部门、企事业单位三级安全管理机构，形成了一个全县统一协调的安全生产管理网络。
二、存在的问题及下步工作思路
我们要清醒的看到，在过去的一年里，我们的工作还存在不少问题和困难：一是全民安全意识有待进一步提高；二是安全基础设施投入有待进一步加大；三是安全生产监管力量有待进一步加强；四是部门依法监管有待进一步强化；五是安全生产监管手段有待进一步创新。特别是火灾事故死亡人数已经超过了国控指标。
针对以上问题，我们要时刻保持清醒头脑，切实增强工作的紧迫感和责任感，务必引起高度重视，着眼长远，深入研究，采取措施，在下步工作中认真加以解决。
第一，突出重大隐患治理和专项整治。
从2004年以来，我县连续三年开展了“铁网系列行动”，消除了一大批安全隐患，全县安全生产环境有了较大的改善，但是重大隐患治理是一个动态的管理过程，旧的隐患消除了，新的隐患又不断的产生，这就要求我们要根据形势的不断变化，不断地调整工作重点，坚持不懈地开展各类专项整治。今年，按照市政府的要求，结合“安全生产执法年”活动，突出道路交通、消防火灾、道路交通、中小企业、旅游、渡口渡船、建筑施工和特种设备等十大重点行业和领域，集中精力、物力和财力，开展集中整治。各有关责任单位按照已经制定的实施方案，迅速采取措施，认真抓好落实，集中打好一场整治重点行业和领域安全隐患的“攻坚战”，切实扭转当前重大事故多发的形势。
第二，进一步加强安全生产基础工作。
抓好安全生产工作，重心在基层，源头在企业，必须下大力气夯实基层基础，才能极大地提高我县安全生产工作的水平。一是进一步加强基层安全监管网络建设。充实必要的监管人员，完善乡镇、村居监管网络，确保基层安全生产工作有人管、有人抓。二是深入推进和实施企业安全管理标准化工作。研究制订相关行业的安全生产地方性标准及推动企业安全管理标准化活动的政策措施，全面推行企业标准化安全管理台帐，规范企业各项安全管理制度，加强企业安全生产基础工作。三是加大安全生产宣传教育和培训力度。以宣传贯彻实施《浙江省安全生产条例》和《生产安全事故报告的调查处理条例》为重点，深入开展普法宣传工作，认真搞好“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“保护生命、平安出行”和交通安全生“五进”等活动，充分发挥广播、电视、网络等媒体的宣传作用，加大安全生产宣传报道力度，积极推进安全生产宣传工作的经常化和制度化。进一步深化全员培训工程，按照“统一规划，分级实施，分类指导，步步推进”的要求，将培训任务层层分解到基层和企业，并将培训对象由工矿企业为主向商贸旅等行业延伸，因地制宣，因人施教，以实用管用为标准，进一步扩大各类从业人员安全教育培训面。
第三，认真抓好“安全生产执法年”活动。
“安全生产执法年”活动分动员部署、组织实施和考核总结三个阶段。在第一阶段工作中，我县各项工作有所滞后，和兄弟县市区存在一定的差距，在下一步工作中，我们将引起高度重视。切实加强组织领导，广泛宣传发动，严格落实制度和责任，采取日常执法检查和开展集中行政执法相结合，综合监管和专项执法相结合的办法，严厉查处各类安全生产违法行为。强化建立“安全生产执法曝光台”、实行死亡事故单位挂牌和停产整顿措施、完善安全生产违法行为举报制度、开展强制性安全教育培训等四项措施，以铁的决心和铁的纪律，采取切实有效的措施，坚决完成既定的工作任务和目标。
第四，抓好安全生产“执法周”活动。突出“纠违除患、依法治安”的活动主题，将学习宣传《生产安全事故报告和调查处理条例》等安全生产法律、法规寓执法之中，充分保障当事人的法律救济权利；在分片排查的基础上，依法查处重大安全生产隐患整改不到位的生产经营单位；从重处理生产安全事故谎报、瞒报行为；严厉打击危险化学品无证生产、储存、经营等违法行为。
第五，结合“作风建设年”活动，抓好安监队伍建设。
通过“作风建设年”活动，喊响“从我做起、对我监督、促我提高”的口号，努力树立“五种形象”、建设“五型机关”的目标：一是树立政治坚定、勤奋好学的形象，着力建设学习型机关，努力做到思想政治与党性要求相适应、工作能力与履行职责相适应、知识储备与时代发展相适应。二是树立心系百姓、执法为民的形象，着力建设服务型机关，努力做到严格执法、公正执法、文明执法，把群众的呼声作为第一信号，把群众的诉求作为第一需要。三是树立真抓实干、开拓创新的形象，着力建设创新型机关，努力做到以创新的工作思路研究探索面临的新情况、新问题，以昂扬有为的精神状态开展工作。四是树立民主和谐、团结协作的形象，着力建设和谐型机关，努力做到对外要协调组织好各方面、各部门的力量；对内协调好同志之间的关系，充分发挥每个同志的积极性和创造性。五是树立道德高尚、清廉节俭的形象，着力建设廉洁型机关，努力端正生活作风，争做品行端正、生活正派、情趣健康的表率。
《在全市安监局长工作例会上的汇报材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读在全市安监局长工作例会上的汇报材料。
第五篇：长沙理工大学2014年工作思路及上半年工作要点
长理工大党〔2014〕2号
长沙理工大学2014年工作思路及上半年工作要点
2014年是学校完成“十二五”建设发展规划的冲刺之年。本学校工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力加强教风、学风和工作作风建设。坚持走内涵式发展道路，深化内 部管理体制改革。进一步解放思想，真抓实干，为尽快实现学校 “十二五”建设发展规划目标和加快建设特色鲜明的高水平教学研究型大学而不懈奋斗。据此，学校安排如下重点工作：
一、加大专业建设与学生创新能力培养力度，深化教学改革，着力提高人才培养质量
工作目标：进一步加大教风建设力度，制定并实施本科教学工作审核评估的工作计划，围绕25个本科教学工作状态数
据开展教学质量监控和教学基础条件建设与管理。以学生创新能力培养为抓手，完善人才培养体系与工作机制，大学生学科竞赛获国家级、省级奖分别达到15项和150项以上。加强公共教学资源建设，提高教学过程与教学管理的信息化水平。力争获得1-2项国家优秀教学成果奖。
具体工作与举措：
1．进一步加强教风建设，把立德树人作为教育教学的根本任务。制定本科教学工作审核评估的工作计划，明确各阶段建设任务。依据本科教学工作状态数据加强教学质量监控，有针对性地开展教学资源与条件建设及管理。根据审核评估的要求完善教学质量督导制度和院（部）教学工作目标管理考核办法。
2．加大学生创新能力培养工作力度，完善人才培养体系与工作机制。出台进一步加强大学生创新能力培养的指导意见，逐步构建教学、科研及管理协同机制，完善从知识传授为主到能力提升为主的人才培养体系与工作机制。积极组织参加各种学科竞赛活动，引导和支持学生社团开展创新活动。成立各学院大学生学习指导中心，加强学生学习管理。
3．以专业建设为中心统筹各类“本科教学工程”项目和其他教学建设工作，提升教育教学改革的成效。分专业统筹各类本科教学工程项目的申报、建设与管理，整合教学资源投入，确保建设成效。总结并推广专业认证经验，探讨和实施人才培养过程和质量的标准化管理。不断深化教育教学改革,积极组织申报国家教学成果奖，出台国家教学成果奖培育办法。4．进一步加强公共教学资源建设，提高教学过程与教学管理的信息化水平。以现有课程网络教学平台为基础，建立师生网络教学空间，开展大型开放式网络课程(MOOC)建设试点工作，根据实际应用需求适时将网络教学平台升级为MOOC版。建设和开通大学生创新教育等网络交流平台。尽快启动演播厅建设工作。优化多媒体教室的运行管理，提高多媒体课程的教学效果。
5.进一步深化应用型人才培养模式改革，不断提高城南学院人才培养质量，同时，切实做好迎接教育部对独立学院评估验收的准备工作。继续推进继续教育转型发展，不断拓展培训业务，增强继续教育活力。
6．做好与黑山共和国黑山大学合作共建我校第二所孔子学院申报筹备工作。进一步规范留学生教育办学模式，认真研究成立留学生院的可行性，按照中国政府奖学金接受单位办学要求筹建留学生院。加大师生派出力度，加快推进对外交流生工作，争取获批1-2项本科教育国际合作项目。
二、进一步完善学校内部治理结构，全面深化内部管理体制改革，着力提升学科建设水平
工作目标：以人事分配制度改革为龙头，全面规划新一轮内部管理体制综合配套改革。以高层次人才工作为重点，制定教师和各类专业技术人员分类发展规划，逐步构建守德、敬业的师资队伍。深入开展学科发展规律研究，持续加强三级重点学科建设，完善结构合理、优势突出、特色鲜明、交叉融合的学科体系。具体工作与举措：
7．启动学科队伍编制和岗位设置的规划研究，修订各类人员定岗定编办法，依据岗位职责、工作实绩、贡献和成果，制定薪酬配套改革方案和实施细则，并根据改革进程逐步落实，进一步稳定并优化各类人才队伍。
8．研究制定各类专业人才分类引进标准和办法，完善教师选聘机制与职务晋升标准、聘任细则，进一步改进以国际和国内评估为基础的教师队伍评价考核机制，推进教师学术绩效、师德规范评价制度改革，提升教师师德修养与专业发展能力。
9．继续加大具有国际影响力领军人才的引进力度，做好中央和地方各类人才计划的组织申报工作，加强高层次人才的服务与管理。研究建立基于水平与贡献的“同台竞技”机制，推进落实引进人才与现有领军人才“并轨”的政策研究和试点工作。
10．继续实施青年英才支持计划，加大海外博士引进资助力度，吸引更多世界名校博士来校工作。启动校内博士到海外访问、学习、交流计划，每年资助50名以上博士到国外留学一年以上，强力推进青年教师国际化。
11．加大学科建设投入，支持省级重点优势学科集中力量、财力加强软件建设，持续提升综合实力，凸现学校特色。实施校级重点学科助推计划，培育新的省级重点学科。鼓励和扶持若干人文和基础学科及艺术特色学科方向，形成新的学科增长点。
三、提高科研管理科学化水平，建立科研可持续发展机制，着力提升科学研究和社会服务水平工作目标：加大科研管理体制改革力度，优化科研信息化管理手段, 加强科研管理科学化建设。进一步创新人文社科科研管理制度，推进我校人文社科研究工作上新台阶。进一步加强2011协同创新中心建设，促进科学研究和社会服务水平不断提升。力争新增国家级项目70项，到账经费3亿元，新增省部级及以上科研平台3个，获发明专利100项。
具体工作与举措：
12．启动国家级重大项目和成果的培育计划，为2014及今后国家级重大项目和成果的申报打下扎实的基础。加强与政府科技部门及企业的沟通和联系，积极参与重大项目的顶层设计，力争获得为地方、行业经济服务的重大科研专项。加强横向联合以及与行业的联系，开展政府与科研院所等区域性技术合作，促进产学研相结合，推动科技成果的产业化和市场化进程。完善知识产权工作的管理，加强科技成果的应用和转化。
13．规范现有科技创新平台建设与管理，积极申报高层次的科技创新平台，做好国家工程实验室、省部级重点实验室（工程中心）开放基金项目的申报与管理工作。进一步凝练特色，明确研究方向，打造协同创新科研团队，力争在新一轮的2011协同创新申报工作中有所突破。
14．组建“人文社会科学建设指导委员会”，做好人文社会科学建设的规划。建立人文社会科学青年研究项目培育制度，设立“湖南省社科基金——长沙理工大学青年人才培养联合基金”。探讨建立校院（部）二级科学研究工作的激励与约束制度，增强人文社会科学工作者科学研究的积极性与主动性。15．积极搭建学术交流平台，提高学术交流质量。加大学术不端行为与学术造假行为的惩处力度。深入调查研究，加大科研管理体制改革力度，建立科研可持续发展机制。力争建立学校科研信息管理系统并与科研经费财务管理联网，提高科研管理工作效率。探索支持弱势学科科研发展的扶持政策，努力构建科研与教学相互促进，基础与应用研究并重，科技开发和科技产业协调发展的科研工作机制。
四、深化研究生教育综合改革，完善研究生教育的质量保障体系，着力提升研究生教育的整体质量
工作目标：进一步明确研究生培养目标，完善学术型和专业型研究生分类培养机制。健全研究生奖助体系。加强培养过程管理与监控，建设研究生培养内部质量保障体系。强化导师责权机制，着力提升指导质量。
具体工作与举措：
16．修订学术型和专业型学位研究生的培养方案、学位标准。结合学科特点逐步建立多元化的评价体系。启动“研究生课程体系建设计划”，加强研究生精品课程、研究型课程和创新实践基地的建设。
17．科学制定学费标准，做好国家财政拨款、学费收入、社会赞助等各种资源的统筹，突出激励功能，吸引优秀生源，激发研究生的学习主动性和创新积极性。健全研究生“三助”岗位，逐步构建长效、多元的研究生资助体系。
18．加大考核和淘汰力度，加强质量文化建设，规范学术行为，倡导科学道德和学术诚信。完成研究生学位论文评审信息系统的建设，进一步推进研究生全面质量管理的信息化建设。
19．建立导师分类评聘和评聘分离制度，逐步推行导师责任制与导师资助制有效结合，强化导师在研究生的思想教育、科学道德教育等方面的引导、示范和监督责任。
五、坚持立德树人，加强学工队伍建设，着力提高大学生综合素质
工作目标：以迎接全国大学生思想政治教育工作体系的测评为契机，努力提升我校大学生思想政治教育工作水平。加强辅导员队伍和班主任队伍建设，努力增强服务学生成长成才的能力。积极创建全国大学生就业创业示范校。努力培育和提升学生社会实践活动品牌。
具体工作与举措：
20.进一步深化中国梦宣传教育，优化形势政策课教育，强化网络思想政治教育，积极培育和践行社会主义核心价值观。切实抓好心理健康教育省级示范项目推进工作，进一步凝练和拓展大学生思想政治教育品牌项目。整合学工系统评优评先工作，启动实施“标杆工程”，进一步弘扬“身边的榜样”的激励和示范作用。
21.以团队建设和作风建设为抓手，以提升服务学生成长成才的能力为重点，以党的群众路线教育实践活动为契机，扎实推进辅导员下基层、下宿舍、下课堂工作，切实加强辅导员队伍作风建设。修订《长沙理工大学班主任工作条例》，加强班主任的选配和考评工作，着力抓好班主任队伍建设。深入推进学生管理工作的网络化建设，继续探索加强学风建设的长效机制。
22.进一步抓好各类招生录取规范化建设，确保公平公正，促进生源质量稳中有进，圆满完成各类招生录取工作。以发布毕业生就业质量报告为契机，巩固湖南省首批大学生就业创业示范校评建成果，着力构建个性化就业指导、全过程就业服务、全方位就业保障体系，努力创建全国大学生就业创业示范校。
23.进一步加强“阳光传媒”建设，加大学生典型和品牌团队培育力度，传播正能量，鼓舞青年学生励志成才。积极开展校园文化活动，重点做好湖南省“挑战杯”竞赛和大学生艺术展演的参赛组织工作。组织好暑期“三下乡”社会实践活动，培育一批有主题、有团队、有传承的社会实践活动品牌。
六、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实加强作风建设，着力促进学校和谐发展
工作目标：紧密联系学校实际，将党的群众路线教育实践活动的要求贯彻落实到学校各项工作之中，切实改进教风、学风和工作作风。通过创建全国文明单位、建设“平安高校”等活动，进一步优化育人环境。
具体工作与举措：
24．认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步建立并完善深入基层密切联系群众的长效机制，切实落实深入教师、深入学生、深入课堂各项举措。大力开展调查研究，努力贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”等各项要求，坚决反对“四风”，切实转变教风、学风和工作作风，形成作风建设的长效机制。
25．继续推进现代大学制度建设，尽快完成我校的大学章程建设。制定《2014年长沙理工大学文化建设实施方案》，深入推动大学校园文化建设系列工程，重点做好学校云影湖畔文化长廊工程等5个专项工程建设。推进“两型”校园建设，全方位、多层次、高标准地开展全国文明单位创建工作，力争达到全国文明单位的创建要求。
26．按照中央“八项规定”、省委“九项规定”的要求，规范公务活动行为，落实公务卡支付方式，严格“三公”经费支出。严格执行财经纪律，加强资金监管，努力提高办学效益。积极采取措施改善教职工待遇。
27.加强国有资产管理，清理校院两级行政办公用房、公务用车并规范管理，进一步理顺资产管理体制，继续完善国有资产管理制度，做好资产归口管理平台的对接工作，落实资产管理职责。努力争取中央财政和交通部对学校发展与学科建设的经费支持力度，不断改善与提升学校实验设备建设水平。进一步深化校办企业改革，创新改制后校办企业管理机制，力争校办产业产值和效益稳步增长。
28．确保新能源实验中心大楼和学生公寓建设质量与工期，确保学生公寓如期验收和新能源实验中心大楼主体工程年底封顶。努力推进圭塘宗地重新挂牌出让，继续推进侯黄校区职工住房置换工作。完成密集书库建设，开通移动图书馆，争取获得教育部科技查新工作站资格。
29．进一步加强审计工作，完善廉洁风险防控体系，强化效能督察。进一步加强机关作风建设，改进和完善机关作风督查机制，扎实推进“双文明”和“四型”机关创建活动。巩固全国模范职工之家建设成果，加大信息公开力度。进一步加强校友联系工作，积极探索并有效开展教育基金会工作。热情关爱离退休职工，积极探索校内居家养老、社区养老等新途径。做好省教育系统关工委的迎评工作。
30．以党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决师生关注的热点、难点问题。继续推进校园信息化建设，实现协同办公系统和“大人事”系统试运行，实现无线设备便捷认证，提高校园的手机通话质量。进一步提升基础安保设施和安保队伍建设水平。加强校园及周边综合治理，深化校地合作机制。强化二级单位安全稳定责任制，形成齐抓共管局面，维护校园稳定和谐，建设“平安高校”。
2014年2月16日
中共长沙理工大学委员会
长沙理工大学党政办公室
2014年02月22日印发
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