第一篇:关于如何承担起我们的责任的讨论结果
如何承担起我们的责任
一、采取走进去的办法
财务部各对口会计从6月1日起,每周必须有2天的时间深入现场工作。材料会计下周一搬到采购部办公,其他会计,在处理好日常账务的同时,每周必须抽出2天时间到对口部门服务。
二、加强财务管理和服务
1、通过预算管理、成本管理等手段,促进绩效的提升;
2、参与对口部门解决出现的瓶颈问题;
3、每月按时提交对口部门的分析报告;
具体做法:
成本会计:抓好工时管理和批次管理。
1、按22.5为标准工时,每月上交实际经营数据,与对口部门共同商讨对策,找出控制办法,组织公司资源,解决瓶颈问题。
2、按公司批次管理规定3个月为逾期、批量4个月以上为逾期,对其进行检查、公布、处罚。
3、对于批次逾期,要求制造事业部提交批次逾期解决报告,三部一办督促检查,并给予相关的支持。
材料会计:抓好采购成本管理、库存积压管理和赊购率的管理。
1、参与供应商的管理工作;
2、提前做好资金预算;
3、每个月提交降价分析、赊购率分析报告;
4、按规定盘点,对积压物料提交分析报告。
销售会计:抓好预算管理、资产管理、研发项目进度管理。
1、按时提交各项分析报告;
2、与对口部门共同商讨对策,协助解决瓶颈问题;
通仪&融资会计:抓好预算管理、资产管理、项目管理、融资工作。
1、6月份要求通仪市场部提交300台4923的销售计划(分解到周、人);
2.财务根据销售计划制定预算管理方案,对其计划进行跟踪管理;
3、对通仪研发项目的进度进行检查、反馈,并协助解决瓶颈问题。
3、保证公司资金链的顺畅,提前做好还款资金计划。
三、绩效管理
权衡工作比重,修改KPI指标,考核成绩按公司绩效管理办法执行。
财务部
2010-05-28
第二篇:担起我们的责任
担起我们的责任
漳浦县医疗保险管理中心魏少文
各位领导、各位同事,大家好,今天我演讲的题目是“担起我们的责任”。台湾名校校长高震东在中国校园演讲时说:““天下兴亡”的下一句是什么?不是 “匹夫有责”-----是“我的责任”。“天下兴亡,匹夫有责”等于大家无责。“匹夫有责”要改成“我的责任”,年轻的一代就是要有这种舍我其谁的担当精神。”
小时候我听父母说:“我的责任就是把你养大”;长大了老师告诉我:“我的责任就是教你成人”。于是,“责任”两个字便烙在我的心里。“责任”到底是什么?我没有一个全面合理的阐释,翻开词典,我得到了责任的准确描述。责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任和自由是对应的概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。
责任感是每个人都必须具有的素质,每个人都必须拥有责任并履行责任,包括了工作责任、自身责任、家庭责任还有社会责任。因为只有责任才能激发人的潜能,唤醒人的良知,不负责任的人,往往都是那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人。逃避责任,就会失去了生存与发展的机遇,最终被淘汰。人也如此,当员工的,不能履行本职岗位的职责,那就不能创造价值,也不能为人生实现更高的理想;当领导的,不能履行管理自己员工的责任,那你的员工就很难不断成长,出类拔萃。
相信大家都知道最近炒得沸沸扬扬的“毒胶囊”事件,还有之前的“瘦
肉精”、“毒奶粉”,为何这样的事件会在我们国家层出不穷呢?答案是责任的缺失,如果社会责任真正融入每一个人,也许悲剧就不会发生。生产企业如果担起责任,就不会生产毒产品;监管机构如果担起责任,就不会有毒产品流向市场;使用企业、销售企业如果担起责任,毒产品就失去存在的市场。
我们都是普通的人,我们从事着普通的工作,那么,我们要怎样担起自己的责任呢?其实很简单,只要我们有一颗尽职尽责的心,认认真真的完成领导分配的任务,不折不扣的朝着工作目标去完成,那责任就得到了完美体现。因为,我们的责任就是做好自己的本职工作、爱岗敬业,全心全意的为人民服务。
我们要有“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的敬业观念。天下有大事吗?没有。但任何小事都是大事。集小恶则成大恶,集小善则为大善。我给大家讲二个关于废纸的故事。
第一个废纸的故事,当1994年亚运会在日本广岛结束的时候,六万人的会场上竟没有一张废纸。全世界报纸都登文惊叹:“可敬,可怕的日本民族!”就是因为没有一张废纸,就使全世界为之惊讶。再看看我们十月一日天安门广场升国旗的镜头,当人们散去,满地废纸,到处乱刮!外国人一看当然会这样认为:你们中国此时要同日本比,差得远呢!相信每一个有责任感的中国人也会为这一景象而感慨不已。
第二个废纸的故事,美国有个“福特公司”,福特是一个人,他大学毕业后,去一家汽车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高,当前面几个
人面试之后,他觉得自己没有什么希望了。但既来之,则安之。他敲门走进了董事长办公室,一进办公室,他发现门口地上有一张纸,弯腰捡了起来,发现是一张废纸,便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才直到董事长的办公桌前,说:“我是来应聘的福特。”事长说:“很好,很好!福特先生,你已被我们录用了。”福特惊讶地说:“董事长,我觉得前几位都比我好,你怎么把我录用了?”董事长说:“福特先生,前面三位的确学历比你高,且仪表堂堂,但是他们眼睛只能“看见”大事,而看不见小事。你的眼睛能看见小事,我认为能看见小事的人,将来自然看到大事,一个只能“看见”大事的人,他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以,我才录用你。”福特就这样进了这个公司,这个公司不久就扬名天下,福特把这个公司改为“福特公司”,也相应改变了整个美国国民经济状况,使美国汽车产业在世界独占鳌头,这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。大家说,这张废纸重要不重要?看见小事的人能看见大事,但只能“看见”大事的人,不一定能看见小事,这是很重要的教训。工作中如果我们每一个人能从“捡一张纸”的小事做起,那还有什么大事能难倒我们劳动保障人呢?
最后,抄袭王倩同志的名言,请允许我像所有的演讲者一样喊一句口号:“亲爱的同事们,朋友们,让我们从今天开始,快乐工作、树立尽职尽责的心态,发扬团结拼搏的精神,共同努力,积极主动承担起属于自己的责任。我坚信,只要人人都拥有责任,只要人人都愿付出一点责任,那么,我们劳动保障的明天将会一片辉煌,我们的人生也将一片辉煌。谢谢大家!
第三篇:《早熟》之承担起我们该负的责任!
电影总是带有太多感性的成分,这部电影结局让我们感动的是男生努力的承担起自己的责任。还有男生父亲找到他们时讲的那段话,也着实是让这个年代早恋的男女该想的问题,有时候不是阻止孩子早恋,而是有些现实生活中存在的问题,确实会让单纯的感情失去色彩。
记得以前看过一篇文章,一个男生的父亲告诉他:“儿子,如果你不能够自己赚钱,你永远都是早恋。”
这里我讲电影中的对话摘录出一部分:
男方父亲的一段话: “就是不想让你走老爸的旧路,你有什么本事养人家?和你在一起?你看你算什么东西,你害人家一辈子!你饿死老婆熏臭屋!”
女方父亲的一段话:“法官大人,我是受害人的父亲,也是我报警捉拿被告,到了现在,我又编成为辩方陈词,心情上...非常复杂,所以,我更加有必要把整件事说清楚,以提供法官大人,一个更全面清晰的视野,审理本案,当我们年轻的时候,其实和现在的年轻人一样,都是充满激情,追求浪漫,不顾现实,所以或多或少地都会犯过错,可是到了现在,已为人父母,当然不希望自己的儿女重蹈覆辙,于是想尽千方百计去帮他们安排一切,以为他们只要遵从我们的计划,就一定会得到幸福,可是我们从来没有想过她们的感受,一直打压她们的意愿,我们不知道对她们的要求过高,会带给她们很大的压力,我不知道对她过分的压迫会对她的心理造成这样大的影响,我现在明白,人生是需要经历的,任何人如果没有尝过酸甜苦辣,是不可能得到真正的成长,在本案中,被告确实是犯了错,错的是他年轻、幼稚、冲动,可是他同时做对了一件事,就是他尝试去承担他的责任,尽了最大的努力去照顾我的女儿,就这件事情来说,我应该感到惭愧,因为他爱我女儿,爱的比我单纯,爱的比我真。”
最后一段中法官的陈词:“很多在这种情况下结婚的年轻人,绝大部分在不到三年就会离婚,我知道感情和年龄的真假不能相提并论,我也不会武断地说这两位年轻人一定不会有好的结果,可是本席始终认为,被告应该要为他的行为,留下烙印,所以本席决定,判被告入教导所三个月,接受感化。方家富,我不知道你将来会是怎样,我希望你能利用这三个月时间,好好想清楚,将来怎样建立你的家庭,怎样养育你的儿女。”
真正的男女之爱,无论男女,我们需要承担很多很多,不单单只是很相爱就能解决问题。爱情婚姻得不到经济作为基础,就像放烟花一样,而且女生比男生
更容易受到伤害。而且我始终相信一点,男生如果真爱女生,你不会急迫的想要发生性关系,你会想的更长远,也会为女生想的更多,更何况你真正爱她,想娶她,又怎会不关心关爱尊重对方而自私地急于一时呢?而且关于养儿育女的问题,我们也该好好想想,想为将来的孩子带去什么?
第四篇:请承担起个人的责任
请承担起个人的责任
我们生活在一个意义深远的新型社会转型期,这个转型很重要的标志:就是每个人必须承担起自己的责任。其实,社会转型的内在机制,即必须发展个人的自立精神:“首先,须使个人有自由意志;第二,须使个人担干系,负责任。一个民族的自主性发展,其根本前提在于培养具有独立性格的国民。“一身独立才能一国独立”。像拿破仑、达芬奇、莫扎特这样的伟大人物都是深谙自我管理之道的。这在很大程度上也是他们功成名就的源泉……现在,每一个普通人也将需要学习会自我管理。的确,自助者,天助之。自立的精神是个人一切真正进步和发展的动力和源泉。来自外在的帮助,天长日久,只会使受助者衰弱;而来自内在的帮助必定使自助者强大。您听过这个蝴蝶的故事吗:
一天,一只蝴蝶的茧上裂开了一个小口,有一个人正好看到这一幕,他一直在观察着,蝴蝶在艰难地将身体从那个小口中一点点地挣扎出来,几个小时过去了…… 接下来,蝴蝶似乎没有任何进展了。看样子它似乎已经竭尽全力,不能再前进一步了…… 这个人实在看得心疼,决定帮助一下蝴蝶:他拿来一把剪刀,小心翼翼地将茧破开。
蝴蝶很容易地挣脱出来。但是它的身体很萎缩,身体很小,翅膀紧紧地贴着身体…… 他接着观察,期待着在某一时刻,蝴蝶的翅膀会打开并伸展起来,足以支撑它的身体,成为一只健康美丽的蝴蝶……
然而,这一刻始终没有出现!实际上,这只蝴蝶在余下的时间都及其可怜的带着萎缩的身子和瘪塌的翅膀在爬行,它永远也没能飞起来……
这个好心好意的人并不知道,蝴蝶从茧上的小口挣扎而出,这是上天的安排,要通过这一挤压过程将体液从身体挤压到翅膀,这样它才能在脱茧而出后展翅飞翔……
有时候,在我们的生命中需要奋斗乃至挣扎。如果生命中没有障碍,我们就会很脆弱。我们不会象现在那样强健,我们将永远不能飞翔……
我们祈求力量,上帝给我们困难去克服,使我变得强壮……我们祈求智慧,上帝给出问题让我们去解决……
我们企求成功,上帝给我们大脑和强健的肌肉……
我们祈求勇气,上帝便设置障碍让我们去克服……
我们祈求爱,上帝指引我们去帮助需要关爱的人……我们祈求荣耀,上帝给我们创造荣耀的机会……
“从上帝那里,我们没有得到任何我们祈求的东西;但我们得到了所有必须具备的东西”毫无畏惧地生活,直面所有障碍和困境,并充满信心地克服!
因此,我们要练习承担起自己的责任,必须通过个人的态度、自律、忍耐、行动。那么,承担起自己的责任意味着什么呢?
唯你自己对你生活中的选择--选择如何感受和思考、选择生活的方向,承担责任;
你不能因为自己已经做出来的选择,而抱怨别人;
拆毁个人的防卫体系--企图找理由让别人对你是谁、你的处境负责;
不管事情看起来多么负面,你来决定你选择什么态度和方法回应;
认识到在你生命中,你是自己最好的啦啦队长;
建立积极的自我形象,使自己的生活和工作,以合理和有组织的方式展开;
你对自己的家庭、健康、理财、人际互动、学习、精神等领域,要承担责任。
定期诚实地盘点你的优势、能力、品德、成就;
不让恐惧、怀疑、疑虑、愤怒、敌意、悲观、消沉战胜自己,及时重新确立目标系统。
成功地承担起个人的责任,无时无刻不在发生,一次一步,每天一次,一直到你生命中的每一天。
请注意您的想法,他会成为您的语言;
请注意您的语言,他会成为您的行为;
请注意您的行为,他会成为您的习惯;
请注意您的习惯,他会成为您的性格;
请注意您的性格,他会成为您的命运。
谁是最终主宰你命运的人?
是你自己!
第五篇:勇于承担起自己应尽的责任
勇于承担起自己应尽的责任
通过责任意识主题教育,必将为全区教育系统干部职工在思想上进一步提高认识,也必将助推教育新一轮跨越发展的步伐。作为局机关干部如何服务教育工作发展,首先就是要坚持以人为本这个核心。
一、有责任心才能凸显凝聚力,就必须增强宗旨观念,切实转变落后的思想观念。
思想是行动的指南。我们日常的理论和业务学习的过程,是思想观念不断更新的过程,是从量到质逐步转化的过程。通过学习教育活动,我们要从思想的深处增强共产党人的宗旨意识和社会责任意识,增强工作的成就感和事业感;增强求真务实、埋头苦干、不计名利的大局心态,牢固树立“教育的发展我有责,我的一言一行关乎教育的发展”的大局意识,主动性地干好本职工作,真正把责任心落实到加快事业发展的实践中,落实到“争先创优”的过程中,落实到检验工作的成效中去,使解放思想成为我们地税人不懈的精神追求,成为不断增强和引领地税事业又好又快发展的动力源泉。要保持工作的热忱、勇气和精神,不断提升干部职工自身的领悟能力、有效执行能力。每一名干部职工时刻要有如履薄冰的危机感,积极主动适应教育形势的发展和变化,要有与时俱进的紧迫感,始终保持旺盛的斗志和敬业精神,投身到服务地方经济发展中去,以优异的业绩展示教育部门的良好形象。
二、有责任心才能提升能动力,就必须坚持改进作风,扎实做好本职工作。
工作态度决定工作的热度。良好的工作作风是责任心的具体体现,也是做好工作的前提条件。要高度重视思想作风建设,自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成工作任务。在工作中注意顾全大局,切实做到令行禁止,自觉维护国家教育法律法规的统一性和严肃性,确保各项政策的贯彻落实,确保区委、区政府的各项工作部署得到很好贯彻落实。对教育部门来讲,要建立健全加强作风建设的激励、保持、监督、惩戒等机制,确保思想的向心力。
三、有责任心才能成就事业发展,就必须树立创新意识,谋求各项事业又好又快发展
工作思路决定工作出路。创新举措是推动工作进步、提高、发展的动力源泉,在当前艰巨复杂的形势下,只有用创新的思路、创新的方法,大胆探索,创造性地工作,才能应对新形势下对税收工作的挑战和要求。目前,我们教育工作面临教育创强的新局面,教育城乡发展不均衡,勤工俭学向后勤管理转型,布局调整等诸多因素,都提醒我们,再也不能用老眼光、老方法来看和做工作。因此,创新工作思路、创新工作方法在时刻要求我们,我们要在充分运用信息化支撑的条件下,不断探索教育管理的新举措,鼓励各种能够推进工作、彰显工作亮点的创新,并注重创新成果的应用实效。
四、有责任心才能产生感召力,就必须人人从我做起,共同掀起新一轮紧张快干的高潮
“榜样的力量是无穷的”,激情成就事业。《责任比能力更重要》解释,责任心是就是指一个人对自己的所作所为负责,对他人、集体、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。