第一篇：生活中不能忽视的三个问题
生活中不能忽视的三个问题
不孕不育如今已逐渐成为一个社会问题，对于传统的中国人来说，没能有个孩子延续香火显然是不孝之举，这给许多没有孩子的家庭带来了很大的压力，那么到底是什么因素导致了无法生育呢？解放军第253医院不孕不育诊疗中心专家，结合多年来的临床经验，总结出以下三个问题，这三个问题很多人经常忽视不重视，等到造成一定后果无法怀孕时才后悔莫及。
问题1：妇科炎症
27岁的婉佳(化名)来呼市打工近10年，因为长相标致，婉佳在结婚前谈了好几个男朋友，并且有过人流的经历。可是，到现在，已经结婚三年的婉佳却一直怀不上小孩，到医院才知道自己两侧的输卵管堵塞，并且有严重的盆腔炎。
妇科炎症是导致不孕不育的主要原因之一。频繁人工流产、经期性生活、性伴侣过多、不洁性生活等是导致妇科炎症高发的诱因。有过人流经历的女性，发生上述炎症的几率更大。过多的炎性分泌物会降低精子在女性生殖道里的成活及穿透力，也会产生抗精子抗体，引起不孕。
问题2：内分泌紊乱
小茹(化名)是一家日资企业的员工，平时工作忙碌，加班加点是常事。不过，让小茹感到困扰的是生宝宝的问题：结婚3年的她一直没有怀上小孩，由于小茹的丈夫是家里的独生子，肩负着传宗接代、开枝散叶的任务，夫妻两人备感压力。
在职场上，小茹要面对高强度工作、职位竞争等各种挑战；在家里，又要面对生宝宝的问题，精神长期处于高度紧张、忧虑的状态。压力过大影响了卵巢功能，导致内分泌失调，出现经期延迟、体重增加、面部痤疮、体毛加重等种种症状，怀孕就变得更难了。
问题3：男性生殖问题
风流倜傥的小赵年轻时不知换过多少位女友，2年前，36岁的他终于结婚了，生活踏实了下来。怎料，不管两口子怎么努力，老婆的肚子就是没有动静。来到医院检查发现，小赵患有慢性泌尿系统炎症，精液常规检查多项不正常。老婆不能怀孕问题就出在他身上。
年轻人往往忽视生殖健康问题，频繁更换性伙伴、不洁性生活等因素导致了男性泌尿生殖感染疾病的多发。男性泌尿生殖系统感染不仅会造成不育，也会通过夫妻生活传染给女方，给对方带来健康隐患。
第二篇：英国留学签证办理语言问题不能忽视
英国留学签证办理语言问题不能忽视
很多同学都知道，办理英国留学签证需要满足的条件是很多的，其中，语言能力的要求是重中之重，希望申请者们都不能忽视。下面具体介绍一下，英国留学签证语言能力的具体要求，希望大家看了之后都能有所了解。
英国留学签证的最新政策中明确规定，就读本科及以上学位课程的学生，英语程度至少要达到B2以上级别，即雅思的的听说读写四项成绩均不低于5.5分。
就读学前英国课程的学生，英语程度也至少要达到B1以上级别，即雅思的听说读写四项成绩均不低4.0分，这还至少签证申请的基本要求。
但是，英国大学申请采取的是早申请，早受理，早发通知书占位的原则，并且98%以上的学校均提供了主课入读前的语言课程，即使如布里斯托、曼彻斯特、伦敦大学学院等英国主流名校也是如此。
一般而言，和就读课程的雅思要求差距0.5分可搭配5-6周左右语言课程，差1分可搭配10-12周语言课程，并且这些语言课程都是在大学校内就读，具体参照各大学官网和院系要求。
英国政府之所以做出这一规定，是因为它们发现往往是这些英语薄弱的留学生，在当地更多的存在非法打工，滞留等情况，对此类学生加强管理，目的在于降低“假留学，真打工”的现象。
所以，赴英国办理学生签证的最低雅思要求是听说读写4个单项均不低于4分。这样的要求仅相当于普通高一毕业生的英语水平。
对于那些雅思单项低于
4、英语水平实在很薄弱的学生，英使馆还提供了学习期限最长为11月的学生访问签证供其赴英学习。
但对这类学生的签证管理则相对严格许多，课程结束后不能在当地续签，不能在英国打工，英国签证申请时也需要提供资金来源证明，担保人的收入证明等材料。
以上介绍了办理英国留学签证的过程中，需要满足的语言方面的条件介绍，大家看了之后都能有所了解吧。在办理签证之前，就要提前自己的语言能力，从而才能让签证顺利地拿到手。
第三篇：不能忽视的细节
不能忽略的细节
在此仅总结几条“不能忽略的细节”仅供诸位参考。
一、邮件中不能忽略的细节。
1.给对方撰写发送邮件时，勿仅发送附件。每年收假期实践报告时常有同学仅发来附件，邮件正文无任何说明，甚者报告里亦无姓名。作为辅导员，我不得不想方设法考证报告作者，颇费精力。一般情况下邮件正文中说明附件文件名称、可提醒对方何时前如何处置，另需注意行文礼貌，文辞表达。如已在事前沟通好之事，仍需在正文略表明来意。
2.发送重要邮件时，最好选择“需要回执”功能，以确定对方接收情况。一般情况下，给对方发送邮件时，如邮件重要且需及时处理，建议邮件发送后通过电话或者短信、QQ的方式告知对方，提醒对方及时查收。
3.发送邮件时，应注意附件格式版本。本人不大建议采用太超前的办公软件版本，因可能对方电脑软件版本不及更新无法打开文件。
4.给向辅导员这样随时在不同场合上班处理文件的对象发文件时，建议采用邮件方式，而非直接发送或者QQ离线发送形式。这样有利于对方随时可以处理和重复查询所发文件。
5.建议精心设计邮箱设置，可通过邮箱之签名设置，帮助对方接收到邮件以后如有必要可及时方便地跟您电话联系。另外邮箱自动回复功能，标识为未读邮件功能、短信通知功能等均可以帮助我们更好地处理文件，提高工作学习效率。
6.在附件文件名称上应花点心思，让对方容易识别，简单明了又避免跟别人千篇一律。对方下载附件后可直接保存，而不需重新命名最佳。如将文件名设置为《实习报告（2009级XX同学）》比简单地用《实习报告》为佳。班委或者辅导员接收后直接保存即可，无须在花费时间为每位同学的文件重新命名。
7.学习公文写作，积累书信写作中常用之寒暄、问候等礼貌用词，使邮件书信更有品位，更加优雅，让对方觉得来信者有知识有教养。
8.给不常联系致信对象写邮件时请先自我介绍，再谈及其他。所有邮件应署名、填写日期。若要求辅导员或者其他老师熟记所有同学邮箱地址是不现实的。
二、电话、短信
1.跟长者、尊者联系时建议选择顺序为邮件、QQ留言、短信、电话。因长者、尊者一般比较忙，来电或者短信可能给正在开会、上课、出差中的他们带来不便。当然这需考虑事情之紧急程度。
2.除非是常联系的人，否则请先自报家门。这是对别人的尊重，同时也是加深别人对自己的印象。短信、QQ留言更需自报家门，否则对方可能不知来信者何人。
3.注意电话中说话的语调，短信的语气。养成打电话前先组织语言表达，发短信前要先校对文法、错别字的习惯。
4.温柔起放电话。接电话方优先结束通话。尊者、长者优先结束电话。
5.通电话中因急事须短暂离开时，先跟对方说明，后向对方道歉。
6.给他人打电话时注意时间。勿在上课时间给同学电话，勿在午休时间和晚休时间给老师打电话、发短信。辅导员二十四小时开机。在午休和晚休时间给辅导员电话，不仅将辅导员从睡眠中惊醒，更徒增辅导员的危机压力和紧张情绪。
7.建议好好利用飞信定时短信功能，既可避免时过忘事，又可自由选择时间，避免给同学和辅导员带来惊扰。
三、谈话
1.戒粗言烂语。这些会影响您在他人心目中形象。吐谈是修养和气质的重要体现。“腹有诗书气自华”，刻苦读书，留心生活，有意识地提高语言表达能力。
2.戒背后说人短。背后议人短处是心胸狭窄的体现，听者自是反感。所指责之人也难免不会知道，徒增是非。特别是勿在辅导员前直呼任课老师姓名和学长的姓名。同样，勿在网络上议人长短，“扬善于公庭，规过于私室”是中国文化比较容易接受的提意见方式。
3.见到老师应问好，见到老教授应当鞠躬问好，此为我系传统。
4.谈人论事，一分为二，好而知其恶，恶而知其美。说到底，还是实事求是的史学精神在知人论世方面的融会贯通。
5.跟社会人士交往时，合适大方的握手和递名片的方式会显得专业，让对方刮目相看。
6.琢磨一下自我介绍、寒暄、鼓励、慰问、批评、表扬等表达。喜欢金庸小说的同学
不妨留意主角人物如郭靖在不同场合的举止应对。
7.背诵一些古今中外名篇名句，对修养谈吐或执笔行文均大有裨益，建议同学经常翻
阅《四书章句》。于本人而言，受益颇丰。
四、其他
1.为人殷勤热情，乐于服务师生。吃饭时给大家端茶倒水，添饭夹菜会给人温暖。
2.参加正式场合应注意座次，或以身份论座次，或以年齿论座次，皆以场合和人群而
定。
3.注意仪容仪表，给人留下洁净，注意细节的形象。建议有条件的同学准备一身正装，用于偶尔的正式活动。
4.学生干部对同学应热情，勿有需要才想到同学，更勿染官僚气，增人厌恶。同学对
班干部也应积极配合，勿不理不睬，以怨报德，伤人服务之热诚。
5.大道自然。礼为情之体现。有虚礼无真情，是为做作。
第四篇：客户经理不能忽视月度工作总结[定稿]
客户经理的月度工作总结
——能力和素养的体现
现在有些客户经理对月度工作总结不够重视，每月的工作总结照搬照套，内容空洞，从头到尾流水帐。我认为认真的写工作总结，体现了一个人的工作态度，一篇好的工作总结体现了一个人的工作能力。从每月的工作总结中可以看出你做了哪些事，做的怎么样？好的经验是什么？与目标的差距在哪里？总结不仅仅是写给领导看的，更重要的是自己也可以从中提炼经验和吸取教训，指导安排今后的工作，所以不能忽视每月的工作总结。
从理论上说，工作总结是对前一个阶段工作的回顾、分析和评价，从中找出规律性的东西，以指导今后的工作。是对实践的认识，是对前一阶段工作成败得失的分析评价。通过工作总结，可以从成功中得出经验，从失败中吸取教训，从而指导今后的工作做的更好。回顾过去，评估得失，指导将来，是总结的主要作用。人类历史的发展，就是在不断实践、不断总结中前进的。
棋手在每盘棋结束后，都要复一下局，看看自己是在哪一手失误的，我认为不仅仅是总结经验和找出失败的原因，更重要的是调整一下心态，以便在今后的棋局中胜出。做营销也是一样，每一阶段工作结束后，也要总结经验，找出失误，体验回味做营销的感觉，以更好的心态、有的放矢的做好下一步工作。
有些客户经理的月度工作总结写不好，言之无物，言之无序。就是没有认真记录平时所看所做的事，凭记忆来回忆一个月所做的事，结果丢三落四。俗话说“好记性不如烂笔头”，客户经理应该要养成在拜访中随时随手记笔记的习惯，在线路上发现一个新情况，出现一个新问题，都要及时记录下来。能及时解决的，总结经验；不能解决的，及时向领导汇报。这样工作日记就好写了，每周的周报内容充实了，每月的工作总结也言之有物了，对好的做法也有总结了，对每月任务的差距也有分析了，更重要的是树立了对下月工作任务完成的信心。
作为客户经理，一篇好的月度工作总结，从结构上首先应该是对上月工作的回顾，简明扼要；其次是通过一系列销售数据结合具体工作来汇报当月工作任务的达成情况；再次是总结出了什么样的经验，找出没有完成任务的原因；最后是在此基础上如何安排下月的工作。从内容上首先要分析本月卷烟销售的主要特点、分析本月卷烟销量和销售结构变化的原因、重点品牌销售趋势；其次是卷烟社会库存现状分析、影响卷烟消费需求的因素分析；再次是根据下月的效货源供给状况结合去年同期销售总体情况来预测下月的卷烟销量和结构；最后是本月存在问题的解决和下月的工作安排。
一个月的工作要通过月度工作总结来体现。认真的总结分析，也有利于自己的工作水平得到升华。一篇好的月度工作总结也是个人能力和素养的体现。只有不断的总结，才能使自己不断的进步。所以从这个意义上说，客户经理不能忽视月度工作总结。
第五篇：维修电工技能大赛中不能忽视的两个问题
维修电工技能大赛中不能忽视的两个问题
摘 要：笔者作为全国维修电工（机电一体化）大赛的教练员以及裁判员参加了多次大赛，对维修电工技能大赛中出现的各类问题以及处理的措施有深刻的体会，特别是不能忽视的两个问题应引起参赛选手、教练员以及领队的重视。为此，笔者就维修电工赛前场地熟悉和突发事件的处理问题阐述一下个人的看法。
关键词：维修电工？技能大赛？赛前场地？突发事件
一、关于赛前场地熟悉的问题
赛前要对比赛现场进行熟悉，即要看考场。技能操作的场地与一般的理论考试场地不同，选手对赛前场地的熟悉程度对比赛的顺利进行，水平的正常发挥有着重要的作用。对赛前场地的熟悉一般分两个时间段进行。
1.有组织地进行赛前培训
最近几年，为了增加技能大赛的透明度和公正性，组委会在比赛前的一段时间，一般为1～2个月，需要对选手以及教练员进行技术培训。在此期间，选手以及教练员就可以对大赛的场地和比赛设备进行熟悉，并考虑安排个人的参赛方案，这样有利于选手情绪稳定，减轻心理压力，而且更有利于选手高水平的发挥。
2.临赛前熟悉赛场
为了使各代表队更好地做好大赛赛前的准备工作，大赛组委会需要组织各参赛代表队到比赛地点熟悉竞赛场地和比赛设备，在赛前1～2天安排选手到赛场观察，一般安排时间很短，在1～2小时左右。在熟悉赛场的过程中，选手要注意观察场地设备的摆放位置，熟悉场地的采光、照明、操作位置以及工具、仪器仪表的摆放地点，还要了解计时钟的位置、比赛场地的出入地点以及卫生间的位置。在此期间，选手要注意不能动用赛场设备。在熟悉竞赛场地的基础上，选手还要注意观察比赛设备与平时培训时以及训练时的设备有无异同。在熟悉赛场的过程中，还可以带上摄像机、照相机以及手机对重要的设备及部位进行拍照，以便在考察完赛场后再进行详细的研究，做到知己知彼，百战不殆。
二、关于突发事件的处理问题
1.技能大赛突发事件的种类
技能大赛的突发事件，主要包括以下几个方面。
（1）突发事故及灾害事件。包括比赛场所发生的火灾、建筑物倒塌、拥挤踩踏等重大安全事故；比赛场地及由选手住宿地点至比赛场所的重大交通事故，以及各种原因造成的比赛场地停电等事故。
（2）自然灾害事件。包括由于气象灾害，如暴雨、大雪及各种次生灾害等。
（3）人为事件。由于人为原因造成选手不能正常参赛，如司机不能正常将选手送至赛场，选手丢失参赛证件、忘带技能操作比赛工具等等。
2.技能大赛突发事件的应对
（1）熟悉赛场主办方的应急处理预案。应急处理预案的内容应包括：组织机构的设立、明确第一责任人与责任划分以及比赛场地疏散、急救及医疗措施、通讯联络方式等。
比赛的组织和承办单位应制定本工种竞赛的安全及突发事件应急处理预案，并上报全国大赛组委会办公室备案。
技能大赛的参赛选手、教练员以及领队应熟悉大赛的应急处理预案。
应急处理预案的内容应包括：组织机构的设立、明确第一责任人及责任划分以及比赛场地疏散、急救及医疗措施、通讯联络方式等。
（2）制定参赛选手对突发事件的应急处理预案。一般来说，参赛选手对突发事件的应急处理预案应包括以下几个方面。
一是参赛选手在操作比赛开始前应认真检查赛场提供的设备、元器件、工具以及仪器仪表，对不符合本竞赛规则规定的，要及时向裁判以及工作人员提出更换。
二是参赛选手对不符合本竞赛规则规定的、有失公正的评审、计分及对工作人员的违规行为等，不要急于争辩，要在取得一定证据后，通过本队领队提出申诉。
三是参赛选手突然感觉身体不适时，应立即向裁判员举手示意，经同意后才能休息或请现场医务人员诊治。
四是对由于场地引起的突发事件，如发生火灾等事故时，参赛选手不要慌张，应将程序保存后，在现场裁判员或工作人员的指导下进行疏散或进行灭火。
五是对由于场地突然停电、设备故障等突发事件，参赛选手应立即举手报告现场裁判人员，经裁判人员同意后，才能进行故障处理，并由裁判进行记录，同时申请加时或更换比赛设备。
多年来，由于我们重视技能大赛中的这两个重要问题，并设置了对各种突发事件的预案，使参赛选手获得了全国维修电工大赛的第一名和全国技术能手以及全国职工技能大赛的团体第二和第四名的好成绩，为省市在维修电工技能大赛方面赢得了荣誉。
（作者单位：开封市技师学院）
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