河北美术生文化课高考培训学校民进学校宿舍规章制度

第一篇：河北美术生文化课高考培训学校民进学校宿舍规章制度

河北美术生文化课高考培训学校民进学校宿舍规章制度 宿舍规章制度

1、严厉遵守民进艺术类文化课冲刺班的制度，（一日生活作息制度）一切服从教师管理。

2、按时起床、睡觉、喝水、洗漱、吃饭、上课、活动。

3、上课、下课及活动期间，不允许随意回宿舍。

4、每天按值日认真做好宿舍、楼道、操场，和卫生保证室内空气新颖空中洁净，床铺整洁，物品摆放一条线。

5、制止在宿舍、楼道、随地吐痰，乱扔杂物，乱写乱画。

6、保管好本人的物品，借东西要出借，损坏东西要照价赔偿。随意拿人家东西，是可耻行为。

7、要节约水和电，养成便后要用水冲厕用后及时关闭的良好习气。

8、休息间，不许乱串宿舍，未经生活教师同意，外人一概不让住宿、或进入宿舍。

9、保护餐厅、宿舍、衣橱、床、桌、椅及门窗。谁损坏了，要照价赔偿。

10、夜间入睡，要盖好被子，一旦发现不测状况，要立即通知教师。

第二篇：河北艺术生文化课高考培训班民进学校老师规章制度

河北艺术生文化课高考培训班民进学校老师规章制度

班主任、生活老师规章制度

一、到位到岗，尽职尽责。

二、晚自习值班要兼管2—3个班，要坐视、巡视，不能老呆在办公室。

三、统计并掌握好不上早读和晚自习走读生的名单。

四、掌控学生上网、出勤情况。

五、给班长和舍长交任务，压担子，发挥其作用。

六、生活老师要督促学生晚上尽快尽早睡觉。

七、生活老师中午、晚上要经常检查宿舍电暖器的安全。

八、细化对学生的教育管理，在“转、看、问、教、管”上下功夫，注意实施励志教育、制度教育、纪律教育、惩戒教育、机会教育、爱心教育、安全教育、健康教育。

九、互相沟通，互相帮助，互相协作，互相团结。

十、注意必要的请示汇报。

第三篇：河北美术生文化课高考培训班民进学校考勤工作制度

河北美术生文化课高考培训班民进学校考勤工作制度

考勤工作制度

1、民进艺术生文化课补习学校考勤表由学校统一制定，由学校领导干部轮流负责考勤工作。严格按学校一日学习生活常规执行。按时到校，不迟到，不早退，不旷工。

2、教职工请病事假，一律经校长批准。如二天以上，由职教主管校长批准，三天以上，由医院证明经职教校长批准。要履行请销假手续，如特殊情况可提前或推后补假。老师因病、事假所耽误课程及时补上。

3、校长请假须报经主管校长同意，三天以上经校长会职教校长批准。副校长两天内由主管校长批准，三天以上报校长会决定。、教师婚丧假。按职教规定，直系丧假七天、旁系三天，婚假教职工七天。

5、凡教师进修学习培训，需离岗，必须提前安排好教学工作保证不耽误。经校长同意方可离校。

6、学校开会或集体活动要参加，不参加者和中途退场按旷工和早退处理。

7、凡无故迟到、早退累积三次者，按缺勤1天计，超过者以此类推。

8、教师私自不上课，擅自离开课堂，一律按旷工对待。

9、节假日安排值班，凡缺班者，按旷工对待。

10、主管考勤工作的干部要如实填写考勤记录。

第四篇：河北美术生文化课辅导班民进学校办公室职责

河北美术生文化课辅导班民进学校办公室职责

办公室职责

职责

围绕石家庄民进艺术生文化课培训学校发展理念和目标，分解落实学校的工作计划、会议纪要及各类决策，完成指挥、协调、保障工作，履行监督、考核职责，评估整改结果，为学校的可持续性发展规划提供资源信息和保障。

1、日常运营保障

建立服务保障体系，完善学校各项规章制度；负责学校、月度计划的制定、落实；学校宣传资料、媒体报道、各类文件、传真资料、技术资料等档案的收集与管理；负责学校各类会议的组织与管理；对各部门的运营保障服务；学校各项保险、福利，人事档案的管理；学校各类宴请、招待、工作会谈等接待性工作的组织与管理；学校招聘、异动、福利、考勤、奖惩、离职等人事工作的正常运行；负责学校各类证照年审、检查和管理工作；学校设施、设备的安装、维修和装修；学校对内对外公文的起草、审核、报批、下发；负责学校各类资料的打印、印刷管理；负责学校公用工具和设备领取与归还；食、住、行、水、电、电话、网络和日常工作的保障。

2、可持续性发展保障

建立考核结果整改评估体系和资源信息支持体系。通过绩效考核，分析产生问题的根源，拿出整改措施方案，为学校方案库、技术资料库的建立准备原始资料，落实监督考核的目的；学校组织架构的设计、核岗定编、工作流程的设计管理；学校各类培训工作的组织、监督、实施；进行员工职业发展和生涯规划；建设学校企业文化，进行远景规划；收集政府和行业内的相关信息，利用外部环境的有利政策，为学校的决策提供信息，促使学校的可持续性发展。

3、协调

建设协作调配体系。协调学校内外关系、各部之间、员工关系、高管与各部门之间的工作，建立高效团队，跟踪查验，总结经验，推动工作进程和发展。

4、监督

建立监察督促体系。负责团队建设、培训教育、核心理念的灌输、制度执行情况监督；负责对计划、目标执行情况的监督；对学校形成的会议决议执行情况的监督；对工作、行为的规范监督；对日常劳动纪律、安全、卫生的监督检查；对固定设施、设备使用和管理的监督；负责学校日常管理执行情况的监督。

5、考核

建立绩效考核体系。在提供保障服务的基础上，通过协调、监督、检查，对各部门的工作计划、任务执行情况进行考核；建立考核档案，为学校管理、薪酬和用人等机制创新提供可参考的依据。

第五篇：河北美术生文化课培训班民进学校后勤工作管理制度

河北美术生文化课培训班民进学校后勤工作管理制度

一、准时上班、下班，要做到不迟到、不早退、不离岗。

二、遵守民进艺术生文化课学校的各项规章准则，对本职任务尽职尽责，脚踏实地。

三、遵从民进艺术生文化课学校的布置，按时、按量完成交给的各种工作任务。

四、发扬节俭持家的优良传统，做到修旧度、励行节省。

五、树立后勤为前勤效劳的思维，做到完成各项工作任务。