第一篇:汪家圩乡“十要十戒”活动第二阶段小结
汪家圩乡“十要十戒”主题教育第二阶段小结
我乡“十要十戒”主题教育自11月10日转入对照检查阶段以来,紧紧围绕市委关于开展“十要十戒”主题教育的总体部署和有关要求,在市委“十要十戒”活动领导小组的帮助指导下,以“十要十戒”为主题,以打造一支让身边群众说共产党好的高素质的党员干部队伍为目标,周密部署,扎实推进。在活动中,乡领导班子和党员干部充分发挥表率作用,认真总结经验,对照查摆问题,真诚接受群众监督,深刻剖析思想根源,切实制定整改措施。经过20天紧张有序、扎实认真的工作,圆满完成了对照检查阶段的各项工作任务。现将对照检查阶段工作开展情况小结如下:
一、主要工作
1、活化形式,拓宽渠道,广泛征求意见建议
我们坚持走群众路线,采取发放征求意见表、设置意见箱、召开“五个恳谈会”(“两代表一委员”恳谈会、退休老干部代表恳谈会、企业家代表恳谈会、村组干部代表恳谈会、群众代表恳谈会)等多种方式,拓宽征求意见渠道。在征求意见环节,我们对照“十要十戒”的要求共发放了1200份征求意见表,征求到关于乡领导班子、班子成员及党员干部在坚持党的思想路线、执行领导干部廉洁自律规定以及干部作风建设等方面的意见和建议共56条,经归纳整理成6个方面的问题。
2、对照要求,深入剖析,认真撰写自查材料
在征求意见建议的基础上,乡领导班子及成员和党员干部紧紧围绕“十要十戒“主题,结合实际分别撰写了自查材料,重点查找对照“十要十戒”的要求存在的突出问题、干部作风建设中存在的落实不力、好人主义、趋利行政等问题、影响社会和谐稳
定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,以及在遵守廉洁自律规定等方面存在的问题,深刻对照了产生问题的原因特别是主观原因,明确了努力方向,制定了整改方案。
3、坦诚建言,开诚布公,组织召开专题民主生活会
我们对领导班子专题民主生活会高度重视,并把它作为提高班子政治理论素养、转变工作作风、加强党风廉政建设的重要措施来抓,严格按照程序做好各项工作。乡党委在征求群众意见、深入调查研究、开展谈心活动的基础上,经请市纪委、市委组织部同意,于11月25日上午召开了“十要十戒”活动专题民主生活会。会议由乡党委书记况玲同志主持,乡领导班子全体成员参加了会议。会上,乡领导班子成员紧紧围绕汪家发展主题,按照“十要十戒”的要求,坚持实事求是原则,一方面对领导班子提出了意见和建议,另一方面认真剖析了自身在学习态度、思想观念和工作作风以及党风廉政建设等方面存在的问题。领导班子成员之间还严肃认真地开展了批评与自我批评,做到了重在讲问题不讲成绩、讲主观不讲客观、讲实话不讲空话、讲要害不讲枝节;重在对照问题,重在总结经验,重在明确方向。班子成员查找问题准确细致,对照问题透彻入理,收到了良好效果。
二、主要成效
在对照检查阶段,我们高度重视理论联系实际,继续紧紧围绕“十要十戒”的活动主题,强化学习意识,提高工作能力,转变工作作风,从而实现了经济社会的又好又快发展。
1、思想认识有了新的提高。通过学习教育,全体党员特别是领导干部加深了对“十要十戒”的理解和把握,强化了以经济建设为中心、推动经济社会又好又快发展的意识,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,有效解决了一些党员干部存在的落实不力、好人主义、趋利行政等问题。
2、工作能力有了新的增强。广大党员干部认真对照“十要十戒”的要求,从推动汪家科学发展的高度出发,紧密联系自身思想、学习、工作实际,寻找薄弱环节,对照查找自身存在的差距和不足,增强了引领群众致富的意识和能力。特别是党员领导干部立足工作实际、解决实际问题、谋划推动整体工作的能力有了新的提高。
3、工作作风有了新的转变。围绕提高乡、村干部贯彻执行党在农村各项政策、带领群众发展经济、做好群众工作、促进社会和谐等“四种能力”,我们出台了《汪家圩乡乡村干部问责管理考核办法》,通过绩效考核,进一步激发了全体干部干事创业的热情,充分调动了党员干部的工作积极性和创造性,树立“以发展论英雄,凭实绩用干部”的用人导向,在全乡上下形成能者上,平者让,庸者下的用人格局。在“三同四民”活动中,我们积极组织党员干部开展结对帮扶活动,共为17户低保户、缺劳户、纯女户收割晚稻50余亩,切实增强了党员的党性观念、宗旨意识、服务意识和公德意识。
三、存在问题和下步打算
从总体上看,我乡“十要十戒”主题教育前两个阶段的工作都严格按照市委“十要十戒”活动领导小组的要求和部署,紧张有序进行,活动进展顺利,取得了阶段性成效。但同时,我们也发现还存在一些问题,主要体现在:一是对个别问题的剖析还不够深入,提出的对策措施还需要进一步研究和完善;二是个别党支部主题教育开展不够深入,组织学习的多、开展讨论的少,高谈阔论的多、联系实际的少;三是由于近期以来我乡的日常工作比较繁重,工学矛盾比较突出,个别党员对参与主题教育的积极性不高;四是联系思想和工作实际、解决具体问题的力度还不够大,对如何将学习、实践、建制有机结合起来的研究还不深,活动的质量和效果还有待于进一步提高。
以上问题需要我们在整改及督查问责阶段引起高度重视,并加强督促检查,采取有效措施,认真加以解决。一是深化理论学习。继续组织全乡党员干部深入开展学习调研活动,坚持把学习调研贯穿主题教育的始终,把解放思想、提高认识贯穿主题教育始终,把解决问题、为群众办好事做实事贯穿主题教育始终。根据整改及督查问责阶段的工作特点,正确把握整改重点和目标任务。班子成员带头深入村组、基层一线,广泛开展调查研究,为真正解决突出问题提供现实依据。二是制定整改方案。对对照检查阶段查找出的问题,要进行分类梳理、科学归纳,切实理清思路,找准问题根源,分清近期解决、中期解决和长期解决这三个层次,分类型制定整改方案,具体包括整改时限、整改措施、整改责任和整改要求等。三是确保整改实效。认真抓好解决问题措施的落实,建立整改落实责任制,健全工作机制,加强对整改工作的督促和指导,发现问题及时解决,确保整改工作有计划、按步骤的进行,做到件件有落实、事事有结果,圆满完成整改及督查问责阶段的各项工作任务,以实际行动不断推进汪家经济社会又好又快发展!
中共汪家圩乡委员会
二○一一年十一月三十日
第二篇:十要十戒作风整顿自查自纠小结
自查自纠小结报告
根据上级部署,我院开展了干部作风突出问题专项整治活动,本人通过学习有关文件等形式,通过学习和深入思考,对加强自身建设有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题及原因
1、学习方面。学习不够全面和主动,对有关重要思想钻研不够,学习存在有“实用主义”的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。
2、开拓创新的精神还有待进一步加强。特别是与时俱进、开拓创新、大胆工作的思想树立得不牢固,这种认识上的不到位,造成工作中循规蹈矩,按部就班,没有新亮点,不能用全新的思维方式创造性地开展工作。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、下一步改进措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。深入学习有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。
2、解放思想,切实转变工作作风。今后在工作中将以求真务实的工作态度、认真负责的工作姿态、灵活多样的工作方式、开拓创新的工作精神来认真履行好工作职责,做人民的公仆,当群众的贴心人,进一步增强工作主动性。提高工作效率,端正工作作风,重实际、讲实话、办实事,坚决克服形式主义、官僚主义。勇于正视自身存在的问题,不遮遮掩掩,在发现问题中提高能力,在解决问题中谋求发展。
3、多服务群众,把工作重心下移。下基层走访不能简单的流于形式,要真正与群众交朋友,深入基层,帮助群众解决实际困难,让基层群众真正感受到党和政府的温暖。
2013年8月3日
第三篇:“十要十戒”教育活动心得体会
“十要十戒”教育活动心得体会
为进一步深化干部思想作风集中教育,加强机关党员干部的思想作风建设,根据办公室的统一安排,在机关领导干部中组织开展“十要十戒”教育活动。通过学习,我感觉到“强化责任意识”不仅是对干部思想作风建设提出的基本要求,对于我们机关干部提高自身素质,树立良好形象也具有十分重要的意义。下面,结合自己所从事的文秘工作,围绕如何增强责任意识,提高执行能力,谈一谈自己的体会。
一、在政治上负责任,就要树立高度的政治意识,增强政治责任感
认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上负责任的重要体现。从事秘书工作,身处党政领导机关,直接或间接地参与领导活动,在日常工作中具有较大的影响作用,在某种程度上说,秘书的言行体现着党组织的决策和领导的意图,如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致,与领导的要求背道而驰,那么就会极大地影响政府和领导在群众中的号召力,削弱政府和领导在群众中的影响力。因此,作为秘书人员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为政府各项政策的落实者,成为政府和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对政府和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。
二、在事业上负责任,就要树立鲜明的服务意识,具备过硬的业务素质
秘书所承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋,是领导的助手,服务的形式主要表现为办文办事,工作质量的好坏主要是看文字材料是否体现了领导意图和要求。因此,秘书必须要具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开
动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。
三、在作风上负责任,就要形成严谨的工作作风,树立良好的个人形象
秘书作为领导的左右手,在领导看来是普通干部,但是从群众看来,秘书在一定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。秘书是为领导服务的,是领导意志的具体执行者,如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立政府办公室的良好形象。
何 劲 松
二0一一年十一月十八日
第四篇:西村中学“十要十戒”活动方案
西村中学“十要十戒” 思想作风主题教育
活动方案
为贯彻落实市、区党代会精神,加强领导班子和干部队伍建设,以崭新的风貌和良好的精神状态,加快幸福西村建设步伐,按照上级统一部署,针对学校干部存在的突出问题,学校决定在全校组织开展“十要十戒”思想作风主题教育,特制定本方案。
一、指导思想和目标要求
指导思想:以胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指针,坚持党要管党、从严治党的方针,按照《市委关于加强换届后领导班子和干部队伍建设若干问题的决定》要求,认真查找思想作风方面存在的突出问题并切实整改,努力做到“十要十戒”:要好学上进,戒不思进取;要艰苦奋斗,戒贪图享乐;要真抓实干,戒华而不实;要攻坚克难,戒拈轻怕重;要快速高效,戒拖沓散漫;要团结共事,戒拉帮结伙;要公道正派,戒弄奸使滑;要敢抓敢管,戒好人主义;要亲民为民,戒脱离群众;要廉洁自律,戒以权谋私。教育活动坚持以整顿班子为主,以自我教育、自我提高为主的方针,按照学习、查摆、整改、提高的方法稳步推进。
总体目标 这次“十要十戒”主题教育,以推动领导干部实绩考核为重点,着力解决学校班子和老师队伍中存在以下四方面突出问题:
1、解决政治素质不强,党性修养不高的问题。
2、解决工作不在状态,缺乏进取精神问题。
3、解决服务意识不强,不作为、乱作为的问题。
4、解决部门利益至上,全局观念弱化的问题。
三、方法步骤
活动时间从2011年10月20日至2012年6月底,分五个阶段进行。
(一)学习宣传阶段(2011年10月24日—10月31日)。
1、召开动员会议。10月27日召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。
2、制订工作方案。结合我局实际制定本单位开展“十要十戒”思想作风主题教育,制订工作措施。
3、组织专题学习。通过全体干部职工大会、理论中心组、学习交流会等形式,认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话,学习市第三次党代会《谢亦森同志在市四套班子联席会上的讲话》,区委郑声宝书记在区委第四次党代会上的讲话以及这次主题教育的有关文件材料作为学习的主要内容。学习采取分散与集中,个人思考与集体讨论相结合等办法,深刻领会“十要十戒”的具体要求。
(二)对照检查阶段(2011年11月1日—11月30日)。
在学习、交流的基础上,对照“十要十戒”要求,从思想上、认识上、作风上和表现上认真对照检查,深刻剖析和找准领导班子和个人存在的突出问题。一是广泛征求老师意见。通过座谈会、征求意见表等方式,向老师征求意见建议。二是撰写自查材料。对照“十要十戒”要求,撰写班子和个人自查材料。三是召开专题民主生活会。按照省纪委、省委组织部关于开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会的有关精神,认真开展批评与自我批评,查找班子和个人在思想、作风、工作、学习等方面存在的差距,重点查找在“十要十戒”方面存在的突出问题,深刻剖析根源,明确整改方向。
(三)整改阶段(2011年12月1日—2012年5月31日)。坚持边学、边查、边改,针对查摆出来的问题制定整改措施,明确整改责任和时间,做到能改的立即改,不能立即改的限期整改。特别针对群众反映强烈的热点、难点问题,要强化措施,重点突破。整改过程中要落实好四项措施,即:制定一个整改方案,开展一次公开承诺活动,进行一次整改效果测评,建立一套整改销号制度。
(四)督查问责阶段(2011年12月1日—2012年5月31日)。此阶段与整改阶段结合进行。
1、集中检查。对整改情况进行阶段性检查,检查结果在班子会上通报。
2、明查暗访。采取不打招呼的方式,对服务对象反映强烈的问题进行明查暗访,掌握真实情况。
3、调查核实。对发现的问题进行调查核实,做到件件有落实,事事有回音。
4、责任追究。对调查核实的问题,尤其是对干部职工参与赌博,对行政不作为、乱作为、慢作为造成严重损失的问题等,要进行问责追究,视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话、调整岗位、免职等处理,情节严重的要依纪查处。
(五)总结提高阶段(2012年6月1日—6月30日)。主要做好五项工作:一是进行认真总结。对思想作风主题教育情况进行全面总结,并形成总结材料报局。二是开展一次满意度测评。由上级党组织组织开展满意度测评工作,并把测评结果作为创先争优评比的重要依据。三是完善一批制度。对思想作风主题教育中探索出来的一些经验做法进行完善,形成务实管用的加强领导班子建设的长效机制。四是做好检查考核。把思想作风主题教育情况作为考核的重要内容。五是总结表彰。明年“七一”前夕,召开主题教育总结表彰大会,通报情况,表扬先进,指出问题,布置下步工作。
四、几点要求
(一)加强领导、组建机构。全校干部职工要高度重视此次主题教育,校长负总责、亲自抓不断推进活动深入开展。成立学校活动领导小组,组长:彭首为,副组长:袁志雄、王新云、任志平、张国清、彭正辉、曾智辉,成员:彭金发、孙国清、刘志。领导小组下设各办公室,负责思想作风主题教育的具体组织指导。
(二)联系实际、有的放矢。各办公室要根据实际和干部职工思想实际,对症下药,什么问题突出就解决什么问题,尤其要抓住影响领导班子和干部队伍形象、影响党群干群关系、影响改革发展稳定的突出问题进行集中整改,务求实效。
(三)统筹兼顾,协调推进。一要落实区第四次党代会提出的各项任务相结合。以教育活动促进各项任务的落实,以各项任务的落实检验教育活动的成效。二要与深化创先争优活动相结合。以领导干部的带头示范,推动创先争优活动的深入开展。三要与“讲理想信念、比责任奉献、遵规章纪律”教育活动相结合。进一步加强干职工甘于奉献的理想信念、尽职尽责的责任观念和遵规守纪的纪律意识。
西村中学 2011-11-5
第五篇:林业局干部“十要十戒”活动心得
我市结合创先争优活动采取了一系列关于进一步加强作风建设的措施,我林业局要求全体干部职工做到“十要十戒”,树“五种形象”,努力加强作风建设,进一步推进创先争优活动向纵深发展。
一是要好学上进,戒不思进取。林业事业的飞速发展要求高素质的人才。全局同志要破除安于现状的思想,树立忧患意识,认识到自身素质与日益发展的事业的不适
应性,正确认识和处理学习与提高。不断提高学习的自觉性、主动性、创造性。要紧密结合工作需要和个人实际,本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,加强自身的政治业务学习,努力拓宽自身知识面,使自己在工作的征途上做到不断“加油”、“充电”。
二是要牢记宗旨,戒脱离群众。在新形势下,全局同志必须牢固树立科技是手段,整治林区秩序是目的,监督是为了更好地服务的思想观念。要用辨证的观点看工作,转变思想服好务,出主意、解难题、办实事、办好事。
三是要廉洁奉公,戒以权谋私。全局同志要深刻认识到执法的权力是党和人民给我们全心全意为人民服务的,绝不能拿着权力去以权谋私,损害党的形象。要在工作中坚决无条件地执行上级和本局制定的有关廉政准则,坚决克服“吃、拿、卡、要、报”的现象,保持廉洁勤政的好形象。
四是要艰苦奋斗,戒奢侈浪费。艰苦奋斗是我们党的政治本色和光荣传统,是立局之本,为政之要。全所同志务必须要保持这一光荣传统和作风。要厉行节约,千方百计地为集体节约每一分钱,一张纸,一度电努力培养勤俭节约的良好作风。
五是要谦虚谨慎,戒盛气凌人。全局干部职工要处处谦虚谨慎,树立领导就是服务的思想,坚决防止和克服那种自高自大,自以为是,听不得逆耳忠言,打击报复不同意见,盛气凌人等错误风气。全局同志都要不断加强自身的学习和道德修养,虚心学习别人的长处,时刻保持清醒的头脑,做到自重、自省、自警、自励。
六是要顾全大局,戒个人主义。全局干部职工办任何事情都要从全局利益出发,不论在任何时候,任何情况下都要以大局为重,坚决做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。在工作和生活中不做有损于整体利益的事,不说有损于整体利益的话,牢固树立集体利益观、荣誉观。
七是要民主集中,戒自由主义。民主集中制是我们党的基本原则,也是做好工作的基本方法。全所同志,特别是领导干部要在工作中把充分发扬民主和实行高度的集中有机地统一起来,不论在任何时候,任何情况下,都不搞个人说了算,不搞个人意见第一,只要组织定了就坚决执行,使全所成为步调一致而又生动活泼的战斗集体。
八是要实事求是,戒浮夸不实。实事求是是我们工作的灵魂,是干好事业的基础。全局同志要当老实人,说老实话,办老实事。要继续坚持“三不做”即“花钱买形象”的事不做,“走后门当先进”的事不做,“搞浮夸争名利”的事不做。
九是要团结协作,戒互相扯皮。团结就是力量。全局干部职工都要成为团结的一面旗帜。在工作上做到素质互补,气质互补,优势互补,“同唱一台戏,同下一盘棋”。在工作上要发扬民主,遇事多协商,求同存异;在生活上要多关心,多照顾,处处为他人着想。在全所要形成多层次的大团结观,党政一把手要团结,班子成员要团结,干部职工相互间要团结,与外单位也要团结,全所同志都要努力做团结的模范。
十是要以身作则,戒言行不一。全局干部职工要以身作则,身体力行,言行一致。全局同志要处处从自我做起,做到思想上清醒,政治上坚定,工作上过硬,纪律上严明。只有这样才能带出好队伍,创出好成绩。